《中华人民共和国公务员法》知识竞赛试题
60题公务员法知识竞赛题库及答案60题50题判断题10题单选题应知应会测试题
60题公务员法知识竞赛题库及答案60题50题判断题10题单选题应知应会测试题1. 公务员法是我国公务员制度的基础性法律，下列关于公务员法的说法正确的是（）。
A. 公务员法是我国第一部公务员制度基本法律。
B. 公务员法规定了公务员的权利和义务，保障了公务员的合法权益。
C. 公务员法规定了公务员的选拔标准和程序，确保了公务员队伍的优秀性和稳定性。
D. 公务员法规定了公务员的工资待遇、福利保障和职业发展机会，增强了公务员队伍的凝聚力。
答案：ABCD2. 公务员的义务包括下列哪些方面（）。
A. 忠诚履职、奉献公职。
B. 遵守法律法规、保守国家机密。
C. 节约用人、抵制浪费。
D. 敬业愉悦、风清气正。
答案：ABCD3. 我国公务员的职业道德要求包括下列哪些方面（）。
A. 诚信正直、廉洁自律。
B. 尊重民主、尊重人权。
C. 公正司法、服务群众。
D. 务实高效、奉献公职。
答案：ABCD4. 公务员应当如实报告个人或配偶子女的收入和财产情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。
A. 该规定侵犯公务员的隐私权。
B. 该规定有助于防止公务员腐败问题的发生。
C. 该规定允许公务员隐瞒个人或配偶子女的收入和财产情况。
D. 该规定只适用于一定级别以上的公务员。
答案：B5. 公务员应当如实报告个人的身体状况和患病情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。
A. 该规定涉及公务员的隐私和人权。
B. 该规定有助于保障公务员的身体健康和工作能力。
C. 该规定允许公务员隐瞒个人的身体状况和患病情况。
D. 该规定只适用于特定的岗位和职务。
答案：B6. 公务员应当执行上级的决定和命令，但是对于明显违法、违反法律法规和有损国家利益、损害人民利益的命令，公务员应当（）。
A. 反对执行，并及时向上级报告。
B. 考虑个人的利益和风险，自行决定是否执行。
C. 允许以执行命令为由逃避行政责任。
D. 从命执行命令，随后向有关部门和组织进行投诉和控告。
答案：A7. 下列关于国家工作人员的概念和范围的说法正确的是（）。
公务员法律法规试题及答案
公务员法律法规试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用，应当按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
以下哪项不是公务员录用的条件？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有完全民事行为能力D. 必须是党员答案：D2. 公务员在任职期间，应当遵守以下哪项规定？A. 可以从事其他职业B. 不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利C. 可以随意泄露国家秘密D. 可以拒绝执行上级机关的决定和命令答案：B3. 公务员在执行公务过程中，如果发现上级的决定或者命令有错误，应当如何处理？A. 无条件执行B. 拒绝执行C. 向上级提出改正意见D. 直接向媒体曝光答案：C4. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受单位的表彰和奖励C. 接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金D. 参加单位组织的培训答案：C5. 公务员在任职期间，如果违反了法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是答案：D6. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得工作条件保障C. 获得职务晋升的机会D. 随意调动工作岗位答案：D7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 接受社会和公民的监督D. 随意泄露个人隐私答案：D8. 公务员在任职期间，以下哪项不是公务员的职责？A. 忠于职守，勤勉尽责B. 公正执行公务，遵守职业道德C. 拒绝接受任何形式的贿赂D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：D9. 公务员在任职期间，以下哪项不是公务员的纪律要求？A. 遵守工作纪律B. 遵守社会公德C. 遵守家庭美德D. 遵守个人爱好答案：D10. 公务员在任职期间，以下哪项不是公务员的职业道德规范？A. 诚实守信B. 廉洁自律C. 公正无私D. 个人主义答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德规范？A. 诚实守信B. 公正无私C. 个人主义D. 廉洁自律答案：ABD12. 公务员在任职期间，以下哪些行为可能构成违法？A. 利用职务之便为自己谋取私利B. 泄露国家秘密C. 拒绝执行上级的决定和命令D. 随意调动工作岗位答案：AB13. 公务员在任职期间，以下哪些行为可能受到纪律处分？A. 违反工作纪律B. 违反社会公德C. 违反职业道德D. 违反个人爱好答案：ABC14. 公务员在任职期间，以下哪些行为属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得工作条件保障C. 接受单位的表彰和奖励D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：ABC15. 公务员在任职期间，以下哪些行为属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 公正执行公务D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：ABC三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以从事其他职业。
《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案
《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（D）的原则。
A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备2、我国对公务员的管理实行的是（C）制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（A）是公务员最本质的特征。
A．依法履行公职B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于4、根据公务员法的规定，以下（C）类人员不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员5、下列（D）类人员属于公务员范围。
A.企业工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员6下列（D）类人员不是公务员。
A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员7、下列（C）个部门不属于公务员主管部门。
A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局8、（D）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律9、下列（D）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历10、根据公务员法规定的几项义务，下面（C）项不属于公务员的义务。
A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密11、公务员要按照规定的（D）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
A.任务B.义务C.权力D.权限“ 12、公务员职位类别里（ A ）类的职位数量最大。
公务员法知识竞赛试题及答案
公务员法知识竞赛试题及答案《中华人民共和国公务员法》是我国第一部干部人事管理的重要法律，保障公务员自身权利等方面的创新。
以下是由整理关于公务员法知识竞赛试题的内容，希望大家喜欢!公务员法知识竞赛试题一、单项选择题(70题，每题1分)。
1、《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
A、2005年4月27日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( )管理。
A、级别B、行政C、特殊D、分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( )A、在国家机关中工作的人员B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C、履行公职的人员D、行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个?( )A、张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B、李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C、王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员职位，国家实行( )。
A、公务员职位分类制度B、公务员职位津贴制度C、公务员级别制度D、公务员职位补贴制度6、根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府7、国家根据( )设置公务员职务序列。
A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员工资级别D、公务员津贴8、公务员法所称领导成员，是指( )。
(释义43页)A、机关内设机构担任领导职务的人员B、机关外设机构担任领导职务的人员C、机关的领导人员D、机关隶属机构担任领导职务的人员9、非领导职务层次在( )以下设置?A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级10、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由( )规定。
A、全国人大B、国务院C、省级政府D、地方人大11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( )。
中华人民共和国公务员法(含答案)
中华人民共和国公务员法〔含答案〕一、判断题1. 出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是，标准公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监视，促进公务员正确履职尽责，建立信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。
〔A〕A. 对B. 错2. 公务员是干____伍的重要组成局部，是社会事业的中坚力量，是人民的公仆。
〔A〕A. 对B. 错3. 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
〔A〕A. 对B. 错4. 《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有适宜人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
〔A〕A. 对B. 错5. 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。
〔B〕A. 对B. 错解析：《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、根本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
6. 公务员职级实行委任制和选任制。
〔B〕A. 对B. 错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。
公务员职级实行委任制和聘任制。
领导成员职务按照国家规定实行任期制。
7. 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评方法。
〔A〕A. 对B. 错8. 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的根据。
〔A〕A. 对B. 错9. 领导成员职务按照国家规定实行任期制。
〔A〕A. 对B. 错10. 选任制公务员在选举结果生效时即任中选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
〔A〕A. 对B. 错11. 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。
中华人民共和国公务员法试题库(含答案)
《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。
3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。
7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
&《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（三年）内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补—贴）和奖金10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。
交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。
11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。
二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“"”，否则划“X”）1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
“2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
《公务员法》测试题
《中华人民共和国公务员法》测试题单位：姓名：得分：一、填空：1、《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，现予公布，自2006年1月1日起施行。
2、《中华人民共和国公务员法》共有18章107条。
3、所称公务员是指依法履行公职、纳入国家、行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
4、公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
5、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
6、公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
7、公务员依法履行职务的行为，受法律保护。
8、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
9、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
二、简答1、公务员应当具备哪些条件？答：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。
2、公务员应当履行哪些义务？和权利答：（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，属守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。
3、公务员应当履行哪些权利？答：（1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利，保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。
《中华人民共和国公务员法》试题及答案
《中华人民共和国公务员法》试题及答案《中华人民共和国公务员法》试题及答案要成为公务员，也要了解公务员的一些有关法律。
下面是店铺收集整理的《中华人民共和国公务员法》试题及答案，希望大家喜欢。
一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?( )A、领导与被领导关系B、合作关系C、指导关系D、决策与服从关系参考答案：C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?( )A、副县长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长参考答案：B3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?( )A、济南市委组织部B、济南市公务员局C、山东省公务员局D、国家公务员局参考答案：D4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是( )。
A、降级B、降职C、撤职D、开除参考答案：B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是( )。
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C、在公务员受处分期间，没有发生违纪行为的，处分机关可以提前解除处分D、解除处分应当以书面形式作出参考答案：C6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是( )。
A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼参考答案：D7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是( )。
A、向监察机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案：C8、以下哪种情况不能录用为公务员：( )A、曾被行政撤职处分的B、受过行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历参考答案：C9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的( )。
公务员法的试题及答案
公务员法的试题及答案公务员法是我国用于组织和管理公务员队伍的重要法律，其试题涉及多个方面，包括法律知识、职业道德、公务员职能等内容。
下面是一些常见的公务员法试题及答案，供大家参考。
试题一：根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪项不属于公务员的基本权利？A. 表达意见和建议的权利B. 监督检举的权利C.公开申请担任公务员的权利D.言论自由的权利答案：D. 言论自由的权利根据《中华人民共和国公务员法》第22条规定，公务员在履行职务期间，言论自由受到限制。
公务员应当忠于职守，不得损害国家利益，不得泄露国家秘密，不得发表损害国家、社会和他人利益的言论。
试题二：根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪项不属于公务员的基本义务？A. 遵守法律法规的义务B. 忠诚于人民的义务C.保守国家秘密的义务D.承诺个人隐私的义务答案：D. 承诺个人隐私的义务根据《中华人民共和国公务员法》第7条规定，公务员应当忠于职守，遵守宪法和法律法规，保守国家秘密，维护国家利益和社会公共利益。
试题三：公务员在担任职务期间有以下哪种情况可以辞职？A. 公务员的父母生病需要照顾B. 公务员决定创业C.公务员受到判刑D.公务员出国留学答案：C. 公务员受到判刑根据《中华人民共和国公务员法》第25条规定，公务员受到判刑的，应当辞去公务员职务。
试题四：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循哪项原则？A. 公开、公平、竞争的原则B. 其他公务员的推荐原则C.政治面貌符合要求的原则D.学历要求高的原则答案：A. 公开、公平、竞争的原则根据《中华人民共和国公务员法》第13条规定，公务员的录用应当坚持公开、公平、竞争的原则，没有政治面貌、地区、性别、宗教、种族、年龄、残疾等限制。
试题五：公务员因何种情况可以被依法解聘？A. 拒不执行职务的B. 贪污受贿的C.严重违反职业道德的D.以上皆是答案：D. 以上皆是根据《中华人民共和国公务员法》第44条规定，公务员因拒不执行职务、贪污受贿、严重违反职业道德等情况，可以被依法解聘。
《公务员法》知识考试题库120题(含答案)
《公务员法》知识考试题库120题（含答案）一、单选题1 .对公务员的辞退说法正确的是。
（）A、公务员管理部门决定对公务员的辞退B、辞退无须事先征求公务员的意见C、辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答案：B2 .职务序列的设置是根据。
（）A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务Dv职能要求答案：B3 .公务员工资中，是工资结构的主体。
（）A、基本工资Bx津贴C、补贴Dv奖金答案：A4 .受到开除处分的公务员,有下列法律后果。
（）A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分Bx按照规定降低级别C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系答案：D5 .录用公务员的首要程序是。
（）A、审核编制限额B、审核职位空缺情况C、发布招考公告D、进行资格审查答案：C6 .根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。
（）A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员答案：C7 .录用公务员必须在规定的内进行招录。
（）A、权限范围Bv职位空缺Cv录用标准D、编制限额答案：D8 .关于转任的范围和特点理解正确的是。
（）A、转任在机关内部的范围是有限制的B、转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间C、转任还包括跨地区,跨部门的转任D、转任中公务员的职务不会发生升降答案：C9 .以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。
（）A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作答案：A10 .调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是。
公务员法知识点试题及答案
公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间，以下哪种行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时，应当遵守的职业道德规范包括哪些？A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求？2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？3. 公务员的考核制度是如何规定的？三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意，导致一项重要工作出现失误，给单位造成了一定的损失。
请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。
四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。
答案：一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括：政治素质好，品行端正，具备相应的文化水平和业务能力，身体健康等。
2. 公务员可以被辞退的情况包括：严重违反公务员法规定的行为，连续两年考核结果为不合格，或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。
3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等，考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。
三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》，小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。
具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。
2024年《中华人民共和国公务员法》学习知识竞赛测试题库及答案
2024年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库一、单选题（共71题）1.现行公务员法自（D）起施行。
A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2、国家根据公务员（B）设置公务员职务序列。
A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求3、公务员非领导职务层次在（八）以下设置。
A、厅局级B、县处级C、乡科级D、省部级4、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（B）oA、级别B、衔级C、职位D、岗位5、民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D）oA、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法C、与其他考生同等条件录用I）、予以适当照顾6、地方各级机关公务员的录用，由（八）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A、省级公务员主管部门B、设区的市级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关7,报考公务员应当具备（B）规定的拟任职位所要求的资格条件。
A、招考机关B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、中央公务员主管部门8、公务员的任用，坚持（D）的原则，注重工作实绩。
A、监督约束与激励保障并重B、管理与监督并重C、德才兼备、以德为先D、任人唯贤、德才兼备9、录用公务员，必须在规定的(D)内，并有相应的职位空缺。
A、权限范围B、职位空缺Cx录用标准D、编制限额1()、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该(D)oA、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职11.公务员法所指的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由(B)财政负担工资福利的工作人员。
A,中央和地方B.国家C地方D.乡镇12.根据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：(A)A.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担任领导职务不需要回避C因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
公务员法知识测试题及答案
公务员法知识测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公务员法规定，公务员的录用应当遵循的原则是：A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、平等、择优、高效2. 根据公务员法，公务员的考核内容包括：A. 工作态度B. 工作能力C. 工作实绩D. 所有选项都是3. 公务员法规定，以下哪项不是公务员的义务？A. 遵守法律B. 保守国家秘密C. 接受培训D. 从事兼职工作4. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被解聘？A. 严重违法违纪B. 连续两年考核不称职C. 因病长期不能工作D. 所有选项都是5. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于违法违纪行为？A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 所有选项都是二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 公务员法规定，公务员享有以下哪些权利？A. 获得报酬的权利B. 获得培训的权利C. 获得晋升的权利D. 获得表彰的权利7. 公务员法规定，公务员在哪些情况下可以申请辞职？A. 个人原因B. 工作调动C. 健康原因D. 家庭原因8. 公务员法规定，以下哪些行为属于公务员的职业道德规范？A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 遵守纪律D. 公正执行公务三、判断题（每题1分，共10分）9. 公务员法规定，公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
（）10. 公务员法规定，公务员的考核结果作为晋升、奖励和培训的依据。
（）四、简答题（每题5分，共20分）11. 简述公务员法规定的公务员的基本职责。
12. 简述公务员法规定的公务员的考核制度。
五、案例分析题（每题15分，共15分）13. 某公务员因工作失误导致重大损失，根据公务员法，他可能面临哪些后果？答案：一、1. A 2. D 3. D 4. D 5. D二、6. A, B, C, D 7. A, C, D 8. A, B, C, D三、9. × 10. √四、11. 公务员的基本职责包括：忠诚于国家，服务人民，遵守法律，执行公务，保守秘密，保持廉洁，接受监督等。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《公务员法》，下列哪项不属于公务员的义务？A. 忠于职守，勤勉尽责B. 保守国家秘密和工作秘密C. 模范遵守社会公德D. 参与社会公益活动答案：D2. 《公务员法》规定，公务员的考核分为哪几个等次？A. 优秀、称职、基本称职、不称职B. 优秀、称职、一般、不称职C. 优秀、合格、基本合格、不合格D. 优秀、良好、一般、差答案：A3. 公务员的任职回避制度中，下列哪项不属于回避情形？A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 旁系血亲关系D. 同学关系答案：D4. 公务员的培训应当根据公务员的职位要求和工作需要，按照什么原则进行？A. 统一规划、分级分类B. 统一规划、统一分类C. 分级规划、统一分类D. 分级规划、分级分类答案：A5. 公务员的奖励分为哪几个种类？A. 嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号B. 嘉奖、记功、记大功、授予勋章C. 嘉奖、记功、记过、授予荣誉称号D. 嘉奖、记功、记过、授予勋章答案：A6. 公务员的辞退条件中，下列哪项不属于辞退的情形？A. 在年度考核中连续两年被确定为不称职的B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的D. 因私出国逾期不归的答案：D7. 公务员的退休年龄是如何规定的？A. 男性60岁，女性55岁B. 男性60岁，女性50岁C. 男性55岁，女性50岁D. 男性65岁，女性60岁答案：A8. 公务员的辞职，应当向哪个机关提出书面申请？A. 所在单位B. 上级机关C. 人事部门D. 监察机关答案：A9. 公务员的纪律处分种类包括哪些？A. 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B. 警告、记过、记大过、降职、撤职、开除C. 警告、记过、记大过、降级、降职、开除D. 警告、记过、记大过、降级、撤职、降职答案：A10. 公务员的申诉，应当向哪个机关提出？A. 所在单位B. 上级机关C. 人事部门D. 监察机关答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 根据《公务员法》，下列哪些人员属于公务员？A. 国家机关中除工勤人员以外的工作人员B. 国有企业的工作人员C. 人民团体中除工勤人员以外的工作人员D. 事业单位中除工勤人员以外的工作人员答案：AC12. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 德B. 能C. 勤D. 绩答案：ABCD13. 公务员的回避制度包括哪些类型？A. 任职回避B. 地域回避C. 公务回避D. 亲属回避答案：ABC14. 公务员的奖励种类中，下列哪些属于奖励的种类？A. 嘉奖B. 记功C. 记大功D. 授予荣誉称号答案：ABCD15. 公务员的辞退条件中，下列哪些属于辞退的情形？A. 在年度考核中连续两年被确定为不称职的B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的D. 因私出国逾期不归的答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列选项中，不属于公务员法规定的职位是： A. 国家机关 B. 事业单位 C. 政党组织 D. 人民团体答案：C. 政党组织2.关于公务员的选拔考试，下列说法正确的是： A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序 B. 策划人选是选拔公务员的核心程序 C. 体能测验是选拔公务员的最后程序 D. 聘任公务员是选拔公务员的最终结果答案：A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序3.公务员主动退出公务员队伍的情况包括： A. 辞职 B. 调离 C. 辞退 D. 其他法律法规规定的情形答案：A. 辞职4.下列哪种情况不属于公务员违纪违法行为： A. 丢失工作证件 B. 职务侵占 C. 滥用职权 D. 造谣传谣答案：A. 丢失工作证件二、问答题1.公务员法规定了哪些公务员的基本职责？请列举至少三项。
答：公务员法规定了公务员的基本职责，包括：–忠诚于国家和人民–保守国家秘密–忠实履行职责–遵纪守法–廉洁奉公–积极履行职务–进行学习和培训2.公务员法如何规定公务员的选拔考试制度？答：公务员法规定了公务员的选拔考试制度。
根据该法，选拔公务员必须经过严格的选拔考试程序并符合相关条件，包括公务员招录考试和聘任程序。
在公务员招录考试中，主要包括考试主体、考试方式、考试内容、考试程序等方面的规定。
根据考试的要求，考生需要通过笔试、面试等形式来测试其综合素质和能力水平。
而在聘任程序中，主要包括岗位竞争、职位聘任、考察和公示等程序。
通过竞争考试，选拔合格的人员进入公务员岗位，并通过一系列的考察程序来确定最终的聘任结果。
3.公务员法如何规定公务员的职务任免制度？答：公务员法规定了公务员的职务任免制度。
根据该法，公务员职务任免由上级行政机关负责，主要通过考核、评价和审查等程序来确定。
在职务任免程序中，通过对公务员绩效的评价和考核，采用定期考核、量化评价和专业评议等方式来确定公务员的绩效表现。
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《中华人民共和国公务员法》知识竞赛试题一、单项选择题（６０题，每题１分）。
１、《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会Ａ．４月２７日Ｂ．５月２６日Ｃ．４月２８日Ｄ．１月３日Ａ．级别Ｂ．行政Ｃ．特殊Ｄ．分类３、新录用的公务员试用期为（）。
Ａ．３个月Ｂ．６个月Ｃ．１２个月Ｄ．２４个月４、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）Ａ．甲２８周岁，研究生学历，患精神分裂症Ｂ．乙１７周岁，身体健康，具有良好品行Ｃ．丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法Ｄ．丁２２周岁，身体健康，大专毕业５、对于公务员职位，国家实行什么制度？（）Ａ．公务员职位分类制度Ｂ．公务员职位津贴制度Ｃ．公务员级别制度Ｄ．公务员职位补贴制度６、国家根据（）设置公务员职务序列。
Ａ．公务员等级Ｂ．公务员职位类别Ｃ．公务员工资级别Ｄ．公务员津贴７、招录机关根据（）对报考申请进行审查。
Ａ．希望的招录标准Ｂ．编制限额Ｃ．人数Ｄ．报考资格条件８、公务员哪些行为受法律保护？（）Ａ．行政行为Ｂ．司法行为Ｃ．依法履行职务的行为Ｄ．职务行为９、领导成员职务按照国家规定实行（）。
Ａ．退休制Ｂ．选举制Ｃ．轮换制Ｄ．任期制１０、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）Ａ．选任制Ｂ．委任制Ｃ．聘任制Ｄ．合同制１１、某民族自治县政府拟录用２０名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。
该县人事局组织了此次考试并录用了２０名公务员，对其中５名少数民族考生予以照顾。
后来上级领导机关认定此次考试无效。
根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原Ａ．县人事局不应该对５名少数民族考生予以照顾Ｂ．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考Ｃ．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织Ｄ．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主１２、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）Ａ．选任制Ｂ．委任制Ｃ．聘任制Ｄ．合同制１３、机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
Ａ．乡科级正职Ｂ．县处级正职Ｃ．厅局级正职Ｄ．厅局级副职１４、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
Ａ．予以辞退Ｂ．降级使用Ｃ．降两级工资Ｄ．撤职１５、作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）Ａ．平时考核的结果Ｂ．不定期考核的结果Ｃ．年终考核的结果Ｄ．定期考核的结果１６、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定如何处理？（）Ａ．撤职Ｂ．不予录用Ｃ．免职Ｄ．降低一个职务层次任职１７、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。
Ａ、２０３０Ｂ、１５４５Ｃ、１５３０Ｄ、２０４５１８、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（）。
Ａ．向上级的上级提出复议Ｂ．不能提出改正意见Ｃ．要求上级立即改正Ｄ．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见Ａ．坚持精神奖励为主的原则Ｂ．坚持物质奖励为主的原则Ｃ．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则Ｄ．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则２０、何种情况下公务员应当受到处分？（）Ａ．执行上级错误决定或命令Ｂ．因违法违纪应当承担纪律责任Ｃ．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正Ｄ．意见与上级发生抵触２１、公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（）Ａ．上级机关Ｂ．监察机关Ｃ．处分决定机关Ｄ．纪检机关２２、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（）。
Ａ．记大过Ｂ．降级Ｃ．降职Ｄ．撤职２３、处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（）Ａ．口头Ｂ．书面Ｃ．公示Ｄ．谈话２４、警告受处分的期间为（）。
Ａ．６个月Ｂ．１２个月Ｃ．１８个月Ｄ．２４个月２５、记大过处分的期间为（）。
Ａ．６个月Ｂ．１２个月Ｃ．１８个月Ｄ．２４个月２６、受撤职处分的期间为（）。
Ａ．６个月Ｂ．１２个月Ｃ．１８个月Ｄ．２４个月２７、受撤职处分的，应当按照规定（）。
Ａ．降低级别Ｂ．停职Ｃ．留党查看Ｄ．不予录用２８、公务员的培训实行（）管理。
Ａ．智能Ｂ．登记Ｃ．职能Ｄ．任职２９、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
Ａ．职位Ｂ．人数范围Ｃ．编制限额和职数Ｄ．编制３０、对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
Ａ．省部级正职Ｂ．厅局级正职Ｃ．县处级正职Ｄ．乡科级正职３１、对机关的交流决定，公务员（）。
Ａ．应当服从Ｂ．可提出异议Ｃ．可申请复议Ｄ．可拒绝执行３２、公务员工资、福利、保险、退休金、以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（）Ａ．列入财政预算Ｂ．机关营利保障Ｃ．机关经费自行解决Ｄ．尽量节省３３、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）以上公务员主管部门规定。
Ａ．国务院Ｂ．市县级Ｃ．县级Ｄ．省级３４、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
Ａ．等级与工资Ｂ．职务与级别Ｃ．津贴与基本工资Ｄ．职务与待遇３５、公务员工资制度贯彻（）的原则。
Ａ．平均分配Ｂ．综合考虑Ｃ．按劳分配Ｄ．按需分配３６、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
Ａ．升职奖励Ｂ．医疗补助Ｃ．住房补贴Ｄ．年终奖金３７、公务员（）的，享受国家规定的伤残待遇。
Ａ．自伤Ｂ．在休假途中致残Ｃ．在家突发事件致残Ｄ．因公致残３８、公务员职务和身份保障权是指（）Ａ．获得工资报酬，享受福利、保险待遇Ｂ．提出申诉和控告Ｃ．因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
Ｄ．对机关工作和领导人员提出批评和建议。
３９、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。
Ａ．被要求免去领导职务Ｂ．引咎辞去领导职务Ｃ．停职反省Ｄ．不准辞职，等候处理４０、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（）日内向原处理机关申请复核。
Ａ．１５日Ｂ．３０日Ｃ．６０日Ｄ．９０日４１、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。
Ａ．３０９０Ｂ．３０３０Ｃ．６０９０Ｄ．６０６０４２、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。
Ａ．工资调查制度Ｂ．工资评定制度Ｃ．工资调整制度Ｄ．工资制定制度４３、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（）Ａ．患病Ｂ．因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的Ｃ．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内Ｄ．负伤４４、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
Ａ．审查Ｂ．检查Ｃ．审计Ｄ．调查Ａ．职位要求Ｂ．健康人标准Ｃ．本人情况Ｄ．所有拟录用人情况４６、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。
Ａ．作出处理决定的机关Ｂ．同级公务员管理机关Ｃ．作出处理决定的机关的上一级机关Ｄ．上级公务员管理机关４７、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。
Ａ．监察机关Ｂ．原处理机关Ｃ．受理机关Ｄ．公务员管理机关４８、行政机关公务员对处分不服向（）机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
Ａ．行政监察Ｂ．法律监督Ｃ．行政复议Ｄ．行政复核４９、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。
Ａ．暂停Ｂ．暂缓Ｃ．不停止Ｄ．停止Ａ．考试成绩Ｂ．外表Ｃ．综合素质Ｄ．能力５１、机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
Ａ．国务院Ｂ．省级以上公务员主管部门Ｃ．市级以上公务员主管部门Ｄ．县级以上公务员主管部门５２、机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
Ａ．自由平等Ｂ．权利平等Ｃ．平等自愿、协商一致Ｄ．权责统一５３、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
Ａ．上级公务员主管部门Ｂ．省级以上公务员主管部门Ｃ．市级以上公务员主管部门Ｄ．同级公务员主管部门Ａ．１－５年１－６个月Ｂ．２－４年６－１２个月Ｃ．１－３年１－３个月Ｄ．２－３年１年５５、聘任制公务员按照国家规定实行（）。
Ａ．位阶工资制Ｂ．聘用工资制Ｃ．协议工资制Ｄ．固定工资制５６、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（）规定。
Ａ．省级以上公务员主管部门Ｂ．中央公务员主管部门Ｃ．聘任部门Ｄ．国务院５７、下列哪些职位不实行聘任制？（）Ａ．涉及国家秘密的Ｂ．因工作需要的Ｃ．涉及技术性的Ｄ．涉及专业性较强的Ａ．半年度考核Ｂ．年度考核Ｃ．季度考核Ｄ．两年度考核５９、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（）Ａ．公务员可以兼职，但必须作出适当限制Ｂ．公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职Ｃ．为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职Ｄ．公务员因工作需要可以在机关外兼职６０、仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向什么部门申请执行？（）Ａ．人民法院Ｂ．人事仲裁委员会Ｃ．执行机关Ｄ．公务员管理部门二、多项选择题（４０题，每题１分）。
６１、为什么要制定《公务员法》？（）Ａ．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益Ｂ．加强对公务员的监督Ｃ．建设高素质的公务员队伍Ｄ．促进勤政廉政，提高工作效能６２、下列哪些内容适用《公务员法》？（）Ａ．公务员的义务Ｂ．公务员的权利Ｃ．公务员的管理Ｄ．公务员的刑事责任６３、公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则？（）Ａ．公开Ｂ．平等Ｃ．竞争Ｄ．择优６４、公务员的任用坚持下列哪些原则？（）Ａ．有才必用Ｂ．任人唯贤Ｃ．德才兼备Ｄ．德优于才Ａ．人大机关的工作人员Ｂ．检察机关的工作人员Ｃ．公立大学的党委书记Ｄ．科研院所的研究人员６６、以下人员中不属于《公务员法》管理范围的是（）Ａ．中国共产党机关工作人员Ｂ．民主党派机关工作人员Ｃ．政府机关里的工勤人员Ｄ．进行公共事务管理的事业单位中的工作人员６７、公务员制度坚持以（）为指导。
Ａ．马克思主义Ｂ．毛泽东思想Ｃ．邓小平理论Ｄ．“三个代表”重要思想６８、下列哪个人员不属于公务员？（）Ａ．民主党派机关工作人员Ｂ．现役军人Ｃ．刑警Ｄ．机关中的工勤人员６９、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：（）Ａ．研究制定公务员管理规范Ｂ．组织公务员法律、法规的制定和实施工作Ｃ．监督公务员管理法律法规的实施Ｄ．对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导７０、属于公务员的基本义务的有：（）Ａ．保守国家秘密和工作秘密Ｂ．维护国家的安全、荣誉和利益Ｃ．服从和执行上级依法作出的决定和命令Ｄ．模范遵守社会公德。