生涯规划课课件
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个人职业生涯发展规划ppt46张课件
人生目标管理的“ABCDE原则”
❖A — Absolutely must do (必须做); ❖B - Beautiful if it could be done (最好做); ❖C - Could be put forward (可以做); ❖D - Delegation (授权让别人做); ❖E — Erase (不做);
• 如果能够成功回答第五个问题“我的职业与生活规 划是什么?”您就有了最后答案了。
• 做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认 真比较第一至第四张纸上的答案,将内容或相近的 答案用一条横线连起来,您会得到几条连线,而不 与其他连线相交的又处于最上面的线,就是您最应 该去做的事情,您的职业生涯就应该以此为方向。 并在此方向上以三年为单位,提出近期、中期与远 期的目标,再在近期的目标中提出今年的目标,将 今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目 标、每天目标。这样,您每天睡前就可以对照自己 的目标进行反省,总结当日成就与失误、经验与教 训,修正明天的目标与方法,第二天醒过来后稍加 温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能 实现的规划。
• 对于第三个问题“我会做什么?” • 则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来
的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进 行认真的排序。
• 第四个问题“环境支持或允许我做什么?” • 回答要稍做分析:环境,有本单位、本市、本
省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自 己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内; 在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支 持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性 排列一下。
企业家型-个人特点
- 避免智力性的解决问题 - 善于口头表达 - 倾向于权利和地位
企业家型-环境特点
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt
总结词
分析个人技能和优势有助于识别在职业生涯中能够发挥最大 价值的领域。
详细描述
通过评估自己的技能水平、专业知识和工作经验,可以明确 自己在职业市场中的定位。了解自己的优势有助于制定有效 的职业发展策略,提升职业竞争力。
确定自己的职业目标
总结词
明确的职业目标是职业生涯规划的核心,它为个人发展提供了方向和动力。
02
它涉及自我评估、目标设定、行 动计划制定和执行,以及评估和 调整计划等步骤。
为什么我们需要职业生涯规划
职业生涯规划有助于提高个人职业满 意度和成就感,因为它使个人能够明 确自己的职业目标和价值观,并找到 实现这些目标的途径。
通过职业生涯规划,个人可以更好地 管理职业发展,提高工作与生活的平 衡,并减少职业迷茫和焦虑。
中期目标:根据个人发展需求和职业市场趋势,制定 中期职业发展目标,如晋升职位、拓展业务领域等。
01
03
在制定职业发展计划时,需要考虑目标的可行性、具 体性和可衡量性,同时需要不断调整和优化计划,以
适应职业市场的变化和个人发展的需求。
04
长期目标:根据个人职业愿景和未来社会发展趋势, 制定长期职业发展目标,如成为行业专家、创业等。
行业发展趋势
关注国内外经济发展趋势 和行业动态,了解未来职 业市场的需求和变化。
职业信息获取
通过招聘网站、社交媒体 、行业协会等渠道获取职 业信息,了解不同岗位的 职责、要求和待遇。
选择适合自己的职业
兴趣与职业匹配
市场需求与职业匹配
根据自己的兴趣、性格、价值观等因 素,选择与之匹配的职业方向,有助 于激发工作热情和提高工作满意度。
职业生涯规划的步骤
目标设定
确定长期和短期的职业目标。
个人职业生涯规划ppt课件
明确、建立、整合资源
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——年、月、周、天的计划。——艾维·利时间管理法。——ABC分类法。——要以PDCA循环来管理人生。——“每一天在生命中的每一面,我都在进步”。——一位世界著名的作家积累知识的故事。——运用潜意识。——人生记录。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义:针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择适合自己能力的事业狭义:一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义:从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业,直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
现实型:害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际传统型:顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性企业型:自信、进取、精力充沛、盛气凌人研究型:分析、创造、好奇、独立艺术型:富于想像力、无序、理想主义、情绪化、不实际社会型:社会、友好、合作、理解
六种类型的职业需求特征:
六种类型的性格特征:
职业生涯 目标与标准
寻找导师和标杆
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——观念→决定→行动→结果→命运——态度→决定→行动→结果→命运——观念的核心是信念,信念的核心是价值观——态度是由观念和身体的状态决定的——观念和态度是可以改变的——你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念 和态度——让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、 适应环境的助力
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——年、月、周、天的计划。——艾维·利时间管理法。——ABC分类法。——要以PDCA循环来管理人生。——“每一天在生命中的每一面,我都在进步”。——一位世界著名的作家积累知识的故事。——运用潜意识。——人生记录。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义:针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择适合自己能力的事业狭义:一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义:从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业,直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
现实型:害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际传统型:顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性企业型:自信、进取、精力充沛、盛气凌人研究型:分析、创造、好奇、独立艺术型:富于想像力、无序、理想主义、情绪化、不实际社会型:社会、友好、合作、理解
六种类型的职业需求特征:
六种类型的性格特征:
职业生涯 目标与标准
寻找导师和标杆
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——观念→决定→行动→结果→命运——态度→决定→行动→结果→命运——观念的核心是信念,信念的核心是价值观——态度是由观念和身体的状态决定的——观念和态度是可以改变的——你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念 和态度——让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、 适应环境的助力
职业生涯规划培训讲义ppt课件
自我实现期
切换
重心从职业线转移到事业线
实现
自我实现
导论
工作有没有
没有
职业定位
有
有没有选择
没有
职业适应
是否已经很出色
没有
职业发展
家庭有没有顾虑
没有
职业转型
有
有
有
生涯平衡
导论
三点一线(霍兰德、能力、价值观)、决策平衡单
CD模型、3Q4S工具
职业三叶草、兴趣培养、能力培养价值观修炼
三点一线、生涯四看
生命之花、生涯彩虹图、角色拼图
3、做计划
制定清晰的阶段性的能力提升计划
4、调结构
调整自己的能力结构
721
第二章 职业适应
四、4S解决方案
B、清晰职业要求方案
1、勤沟通
通过与上司和同事的沟通清晰岗位的具体要求
正式测评(SDS)
非正式测评
最后结果
二、霍兰德职业测评
5、发现适合自己的职业
E
C
R
I
A
S
实务
理念
人
物
商业沟通
商务流程
技术
服务
助人
艺术
生命科学
机械工程
服务
人事
营销
金融
财务
数据分析
IT 通信
电子
咨询
心理学
文学艺术
创造性艺术
生命科学
自然科学
机械
工程
管理
技术
专业
服务
1、职业能力的定义
三、能力
个体将所学的知识、技能和态度
可以练习迁徙
可衡量业绩 实战实践
才干Talent
自发并贯穿生活的思维或行为模式
切换
重心从职业线转移到事业线
实现
自我实现
导论
工作有没有
没有
职业定位
有
有没有选择
没有
职业适应
是否已经很出色
没有
职业发展
家庭有没有顾虑
没有
职业转型
有
有
有
生涯平衡
导论
三点一线(霍兰德、能力、价值观)、决策平衡单
CD模型、3Q4S工具
职业三叶草、兴趣培养、能力培养价值观修炼
三点一线、生涯四看
生命之花、生涯彩虹图、角色拼图
3、做计划
制定清晰的阶段性的能力提升计划
4、调结构
调整自己的能力结构
721
第二章 职业适应
四、4S解决方案
B、清晰职业要求方案
1、勤沟通
通过与上司和同事的沟通清晰岗位的具体要求
正式测评(SDS)
非正式测评
最后结果
二、霍兰德职业测评
5、发现适合自己的职业
E
C
R
I
A
S
实务
理念
人
物
商业沟通
商务流程
技术
服务
助人
艺术
生命科学
机械工程
服务
人事
营销
金融
财务
数据分析
IT 通信
电子
咨询
心理学
文学艺术
创造性艺术
生命科学
自然科学
机械
工程
管理
技术
专业
服务
1、职业能力的定义
三、能力
个体将所学的知识、技能和态度
可以练习迁徙
可衡量业绩 实战实践
才干Talent
自发并贯穿生活的思维或行为模式
职业生涯规划课程说课PPT课件
布置相关作业,进行课程考核, 检验学习成果
02
职业生涯规划的重要性
个人发展
01
02
03
自我认知
通过职业生涯规划,了解 自己的兴趣、价值观、能 力和潜力,从而更好地规 划个人发展方向。
目标设定
确立明确的职业目标,为 个人发展提供方向和动力, 促使自己不断努力追求进 步。
持续学习
职业生涯规划过程中需要 不断学习和提升自己的能 力,有助于培养终身学习 的习惯。
案例一
某互联网公司的职业发展体系
案例二
某制造企业的员工晋升机制
案例三
某金融机构的人才培养计划
案例四
某跨国公司的员工职业规划项目
05
课程总结与展望
本课程总结
课程内容顾 1. 职业规划的基本概念 2. 职业兴趣与性格测试
本课程总结
课程目标达成情况
4. 求职技巧与面试准备
3. 职业发展路径与选择
01
04
职业生涯规划的实践与案例 分析
成功职业规划案例分享
案例一
张先生的职业转型
案例三
王先生的创业之路
案例二
李小姐的跨行业晋升
案例四
赵小姐的职业发展与家庭平衡
个人职业规划实践经验分享
经验一
制定明确的职业目标
经验二
提升个人核心竞争力
经验三
不断学习和进修
经验四
建立良好的人际关系网络
企业职业规划实践案例分析
职业发展
职业定位
通过职业生涯规划,明确 自己的职业定位和发展方 向,避免盲目选择职业。
职业晋升
科学的职业生涯规划有助 于在职业发展中获得更好 的晋升机会和更高的薪资 待遇。
02
职业生涯规划的重要性
个人发展
01
02
03
自我认知
通过职业生涯规划,了解 自己的兴趣、价值观、能 力和潜力,从而更好地规 划个人发展方向。
目标设定
确立明确的职业目标,为 个人发展提供方向和动力, 促使自己不断努力追求进 步。
持续学习
职业生涯规划过程中需要 不断学习和提升自己的能 力,有助于培养终身学习 的习惯。
案例一
某互联网公司的职业发展体系
案例二
某制造企业的员工晋升机制
案例三
某金融机构的人才培养计划
案例四
某跨国公司的员工职业规划项目
05
课程总结与展望
本课程总结
课程内容顾 1. 职业规划的基本概念 2. 职业兴趣与性格测试
本课程总结
课程目标达成情况
4. 求职技巧与面试准备
3. 职业发展路径与选择
01
04
职业生涯规划的实践与案例 分析
成功职业规划案例分享
案例一
张先生的职业转型
案例三
王先生的创业之路
案例二
李小姐的跨行业晋升
案例四
赵小姐的职业发展与家庭平衡
个人职业规划实践经验分享
经验一
制定明确的职业目标
经验二
提升个人核心竞争力
经验三
不断学习和进修
经验四
建立良好的人际关系网络
企业职业规划实践案例分析
职业发展
职业定位
通过职业生涯规划,明确 自己的职业定位和发展方 向,避免盲目选择职业。
职业晋升
科学的职业生涯规划有助 于在职业发展中获得更好 的晋升机会和更高的薪资 待遇。
生涯规划课件
THANK YOU
感谢聆听
详细描述
价值观是指一个人对生活中重要事物的看法和信仰,对个人职业 选择和发展具有重要影响。将个人价值观与职业相匹配,可以确 保所选职业与自己的信仰和追求相符,从而在职业生涯中获得满 足感和成就感。在选择职业时,可以通过了解自己的价值观,寻 找与之相匹配的职业,以实现个人与职业的长期契合。
03
职业环境分析
详细描述
进行优势与劣势分析,可以帮助个人明确自己的职业特长和不足之处。通过深入了解自己的能力、技能、知识和 经验等方面的优势,可以找到适合自己的职业领域和发展方向。同时,认识到自身的劣势,可以提醒自己在职业 规划中避免或改进相关方面。
价值观与职业匹配
总结词
将个人价值观与职业匹配,有助于实现个人与职业的长期契合。
02
自我认知
兴趣爱好分析
总结词
了解自己的兴趣爱好,有助于选择适合自己的职业方向。
详细描述
了解自己的兴趣爱好是进行生涯规划的基础,可以通过自我 反思、职业测评工具等方法获取。兴趣爱好可以反映出一个 人的性格特点、天赋优势以及个人喜好,从而为选择职业方 向提供重要依据。
优势与劣势分析
总结词
了解自身的优势和劣势,有助于制定针对性的职业规划。
调整计划
根据评估结果,对生涯规划方案 进行调整和完善,确保其符合自 身情况和职业发展的需求。
应对生涯发展中的挑战与风险
应对挑战
在生涯发展过程中,会遇到各种挑战和 困难,如工作压力、职业瓶颈、人际关 系等,需要积极面对并寻求解决方案。
VS
规避风险
在生涯规划过程中,还需要注意规避一些 风险,如行业变化、政策调整、竞争激烈 等,需要保持敏锐的观察力和判断力,及 时调整自己的规划和策略。
职业生涯规划ppt课件
自己的阶段目标。 (2)“倒计时”的设计思路 ①理清长远目标对从业者的要求。 ②以差距为依据“搭台阶”。 ③注明每个“台阶”对从业者的要求。
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地,不好高骛远。 ○ 内涵充实,能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点:一是必须“跳一 跳”;二是“够得到”;三是“很具 体”。
一是“什么”,即具体的职位、技术等 级等;二是“何时”,即什么时间达到; 三是“内涵”,即该职位对从业者素质 的具体要求,以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望;四 是“机遇”,即达到此目标应有的外部 环境,以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题:
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二.职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
单击此处添加副标题
第一单元
A
教学重点:
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地,不好高骛远。 ○ 内涵充实,能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点:一是必须“跳一 跳”;二是“够得到”;三是“很具 体”。
一是“什么”,即具体的职位、技术等 级等;二是“何时”,即什么时间达到; 三是“内涵”,即该职位对从业者素质 的具体要求,以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望;四 是“机遇”,即达到此目标应有的外部 环境,以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题:
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二.职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
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第一单元
A
教学重点:
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
生涯 规划 --高中理想励志教育主题班会课件(共42张PPT)
2024年可用课件
5
迷茫的我-------人际
1、在我的周围,为什么 成功的人士不多或几乎 没有呢?
2、我的人际关系为什么 总是处理不好呢?
2024年可用课件
6
迷茫的我-------学习
我不知道,我应该学习 那方面的知识?
看书好累哦,不如睡觉 好?
看书是没有用的?
2024年可用课件
7
迷茫的我-------生活
2.今天的生活,是你昨 天的选择;
明天的生活,是你今天 的决定!
3.让我们扬帆起航吧!
2024年可用课件
3
生涯 规划
圆满生活
迷茫的我
2024年可用课件
4
迷茫的我-------工作
每天的工作,我是否感 到方向明确呢?
每天的忙碌,我是否感 到收获不多呢?
一天又一天,我是否在 做自己不愿意做的工 作呢?
自豪,每一天都能享受一份好心情,生活充满快乐。 我走进厨房的餐厅,此时,我的 佣端来了新鲜的牛奶,可口的
糕点,我向她表示了谢意。
2024年可用课件
28
吃完早餐,我与家人一一道别,我的佣人已整理好我的资料,我接
过公文包,打开防盗门,拉开了车门,跨进里一辆黑色的奔驰车,
是S__class 560型,我系好安全带,拉好领带,穿好忖衫与西服,我
18
智慧
• 智慧是对事务的认知、 理解与判断能力。
2024年可用课件
19
力量
• 力量则指采取行动、 达成目标的能力。
2024年可用课件
20
“幸运石”的寓言故事
• 古希腊友谊个神奇的传 说。在遥远的大海边, 有一块神奇的石头,它 摸上去非常的温暖,而 且它会发光,同时会锈 着三个字“幸运石”, 这块石头有着神奇的魔 力,你可以向它提出任 何的三个要求,他一定 会帮你实现的。
个人职业生涯规划PPT课件
提高个人职业竞争力, 增加就业机会
03
提高工作效率,减少 职业迷茫和焦虑
04
帮助个人实现职业价 值和人生目标
提高工作效率
01 明确目标:制定清晰的职业目 标,提高工作效率
02 规划时间:合理安排时间,避 免拖延,提高工作效率
03 自我管理:培养良好的自我管 理能力,提高工作效率
04 持续学习:不断学习新知识, 提高自身能力,提高工作效率
自我评估
01
自我认知:了பைடு நூலகம்自己的兴趣、价值
观、能力和性格特点
02
职业目标:确定自己的职业方向和
目标
03
职业环境分析:了解职业市场的需
求和趋势
04
制定计划:根据自我评估和职业环
境分析,制定具体的职业发展计划
职业目标设定
自我评估:分析自 己的兴趣、能力、 价值观等
职业探索:了解不 同职业的特点和要 求
灵活调整:根据实际情况和个人发展需求,灵活调整职 业生涯规划,以适应不断变化的市场环境。
持续学习:不断学习新知识、新技能,提高自己的竞争 力,为职业生涯规划提供有力支持。
寻求指导:在实施职业生涯规划过程中,积极寻求导师、 同事、朋友的建议和指导,以便更好地调整和优化规划。
感谢您的到来
Thanks For Coming
个人职业生涯 规划PPT课件
刀客特万
目录
01. 职业生涯规划的重要性 02. 职业生涯规划的步骤 03. 职业生涯规划的实施
1
职业生涯规划的重要性
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明确职业目标
01
帮助个人明确职业发展 方向,避免盲目选择
03
提高工作效率,减少 职业迷茫和焦虑
04
帮助个人实现职业价 值和人生目标
提高工作效率
01 明确目标:制定清晰的职业目 标,提高工作效率
02 规划时间:合理安排时间,避 免拖延,提高工作效率
03 自我管理:培养良好的自我管 理能力,提高工作效率
04 持续学习:不断学习新知识, 提高自身能力,提高工作效率
自我评估
01
自我认知:了பைடு நூலகம்自己的兴趣、价值
观、能力和性格特点
02
职业目标:确定自己的职业方向和
目标
03
职业环境分析:了解职业市场的需
求和趋势
04
制定计划:根据自我评估和职业环
境分析,制定具体的职业发展计划
职业目标设定
自我评估:分析自 己的兴趣、能力、 价值观等
职业探索:了解不 同职业的特点和要 求
灵活调整:根据实际情况和个人发展需求,灵活调整职 业生涯规划,以适应不断变化的市场环境。
持续学习:不断学习新知识、新技能,提高自己的竞争 力,为职业生涯规划提供有力支持。
寻求指导:在实施职业生涯规划过程中,积极寻求导师、 同事、朋友的建议和指导,以便更好地调整和优化规划。
感谢您的到来
Thanks For Coming
个人职业生涯 规划PPT课件
刀客特万
目录
01. 职业生涯规划的重要性 02. 职业生涯规划的步骤 03. 职业生涯规划的实施
1
职业生涯规划的重要性
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明确职业目标
01
帮助个人明确职业发展 方向,避免盲目选择
大学生职业生涯规划全文ppt课件
60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
2.1 噪音方面:因本工程半成品均在厂内加工,半成品运到工地后无需再加工,仅仅是搬运材料不会产生噪音,在休息时间严禁作业; 冷水滩年平均风速为2.3m/s。
自我评估
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
7分 7分 6分
7分 5分
8分
生产调度安排好生产流水线,维护设备的正常运转以保证按计划完成生产任务. 架体四周(除进出料口)用密目安全网全封闭。
自我评估
校园实践经验
1 学习委员
乐观,向上,幽默,健谈
2 3
学生会干部
责任,义务,奉献
3). 除战时柴油发电机以外的设计图中电气设备、电线电缆均需安装到位;战时电话系统图纸设计管线及插孔安装到位,电话进线平时不引接,战时由有关部门引接。 对幕墙完成后被封闭的部分,应随时观察,先隐蔽检查,后封闭。
自我评估
荣誉成果
市级优秀干部 称号
校级奖学金
院一级奖学 金
国家奖学金
校级大学生 创业计划大赛
操作时应持证上岗。徒工学习期间,不能单独操作,必须在师傅的监护下进行操作; 工具用后放入工具袋、工具箱内。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”
汇报人:××
时间:2024.10.30
治对策,补充完善xxxx建设区域的防治措施,有效控制xxxx建设过程中可能引起的水土流失危害。 严禁将全部水平和边撑拆除,再放立柱。
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)
里程碑
设定关键的时间节点和目标,作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况,根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能,提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式,提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景,了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况,包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息,以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势,了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现,从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策,实现个人职业目标,同时满足组织对人才的需求,达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划,个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观,从而 选择更适合自己的职业,提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中,有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求,提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中,可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力,积极应对挑战,不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足,明 确职业目标和发展方向。
设定关键的时间节点和目标,作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况,根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能,提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式,提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景,了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况,包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息,以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势,了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现,从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策,实现个人职业目标,同时满足组织对人才的需求,达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划,个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观,从而 选择更适合自己的职业,提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中,有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求,提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中,可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力,积极应对挑战,不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足,明 确职业目标和发展方向。
大学生职业生涯规划ppt课件(图文)pptx
2024/1/28
9
案例分析:成功职业生涯规划
案例一
XXX是一名大学生,通过对自己的兴趣、能力和市场需 求进行深入分析后,决定从事互联网行业的产品经理 职业。他制定了详细的职业生涯规划,包括学习产品 设计、市场调研、用户研究等相关知识,积累项目经 验,建立人脉关系等。经过几年的努力,他成功入职 一家知名互联网公司,成为了优秀的产品经理。
企业实习
利用寒暑假时间,积极参加企业实习 ,了解行业发展趋势和企业运营模式 ,积累实践经验。
30
通用技能培养:沟通、团队协作等
沟通技巧
学习有效的沟通技巧,包括倾听、表 达、反馈等,提升与他人交流的能力 。
团队协作
积极参与团队项目,学会与不同背景 的人合作,培养团队协作精神和能力 。
领导力锻炼
参加学生组织或社团活动,担任领导 职务,锻炼领导力和组织协调能力。
07
来
2024/1/28
37
本次课程重点内容回顾
2024/1/28
职业生涯规划的重要性
强调了大学生提前进行职业生涯规划的必要性和意义,包括明确 职业目标、提升职业素养、增强就业竞争力等方面。
职业生涯规划的步骤
详细介绍了职业生涯规划的五个步骤,包括自我评估、职业探索、 目标设定、计划制定和行动实施。
2024/1/28
26
中长期目标设定及调整方案
职业定位
了解自身优势和兴趣,结合市场需求和行业趋势,明 确职业定位和发展方向。
深造计划
根据职业目标和专业需求,制定合理的深造计划,如 考研、出国留学等,提升学历和学术水平。
工作经验
通过实习、兼职等方式积累工作经验,了解职场规则 和行业动态,为未来的职业发展打下基础。
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一共有14中气质类型。
气 质 类Байду номын сангаас型 图 示
胆汁质(暴躁型)
☆特点: 直率热情,精力旺盛,脾气急躁,刚 强,易感情用事;反应迅速,但准确性差;情绪 明显表露于外,但持续时间不长。
☆扬长:发挥精力旺盛、不易 疲劳、坦率、直爽、果敢、 顽强、耐受性高、突击性强 等好的品质,积极参与有进 攻性、挑战性的任务。
活动二:特别身份证
请同学们拿出一张纸给自己制造一个《特 别身份证》,填写自己的身份信息,包括:姓 名、性格特点、兴趣爱好、我比较擅长的某个 领域或某样事情、我对自己比较满意的某个特 质、我经常被别人认可的某个特点等。写好后, 同学交流一下吧。
特别身份证
姓名: 性格特点: 兴趣爱好: 比较擅长: 对自己满意的是: 别人比较认可我的是:
“我”的生涯规划
热身活动:
快乐体验 大风吹
老师说“大风吹”, 学生答“吹什么风?” 老师说“吹男同学”,则吹到的同学 起立,其他同学保持坐姿。以此类 推。
镜子里的我
——正确认识我自己
• 我 独一无二——发现我的特点和气质
自我认识是自我意识的认知成分。它是自我意识的首 要成分,也是自我调节控制的心理基础,它又包括自 我感觉、自我概念、自我观察、自我分析和自我评价。 自我分析是在自我观察的基础上对自身状况的反思。 自我评价是对自己能力、品德、行为等方面社会价值 的评估,它最能代表一个人自我认识的水平。简而言 之,自我认识就是指人对自己及其外界关系的认识, 也是认识自己和对待自己的统一。
补短
☆完善:克服冷淡、固执、拖拉、迟钝、缺乏 生气等不良品质及由此导致的消极后果。
☆建议:多参加运用发散性思维,提高应变能力
的活动,如创造力测验、脑经急转弯、问题抢答 、电子游戏、啦啦操、舞蹈等。
抑郁质(忧郁型)
☆特点:细心谨慎,敏感机智,情感细腻,体验
深刻,做事认真仔细;孤僻,情绪兴奋性弱,多 忧多思,行动迟缓,顾虑重重,爱独处,不爱交 往,面临危险时常感恐惧。
☆扬长:发挥情绪兴奋性高、
感受性强、敏感、守纪律, 思维、言语和动作细腻,富 于想象等积极品质,多参加 细致、精确度高的工作。
补短
☆完善:克服多疑、孤独、怯懦、优柔寡断、缺 乏信心、言语和动作缓慢、耐受性低等消极品 质;
☆建议:多参加集体活动,经 风雨,见世面,广交朋友; 充分发挥细心多思的长处, 创造成功机会,增强自信心; 在学习、工作上注意宏观把 握。
一个人如果在某个方面有了一个光 环,那么他的其它方面甚至和他有 关的事物都会闪闪发光。
小结:
世界上没有完全相 同的两片叶子,我们每 个人也是独一无二的。
大海不拒百川之水, 才变得浩荡;泰山不拒 细小沙石,才变得巍峨 ;不想再做影子人?那 就去发掘、发展自己的 独特光彩,扬长避短。 让我们都成为最特别最 好的自己。
☆扬长:利用自己活泼、
乐观、灵活、热情、善于 交际、有进取心、点子多 等优良品质,多参与交往 性工作,多动脑筋献计献 策。
补短
☆完善:注意克服注意力不稳、兴趣不定、情 感不深、易浮躁、不踏实、不诚恳的不良品 质;
☆建议:多参加需要保持 注意力、耐力、深思熟 虑的活动,如各种棋艺、 刺绣、阅读、写作、冥 想、射击、马拉松等。
☆补短
☆完善:注意纠正急躁、易怒、粗暴、粗心、 缺乏自制力等不良品质及由此导致的消极后 果。
☆建议:多参加“静心”的活动,如养花、插 花、茶道、瑜伽、太极、冥想、舒缓音乐等。
多血质(活泼型)
☆特点:活泼好动,反应迅速、注意转移的速度快,
行为外向;容易适应外界环境的变化,善交际,容 易接受新事物;注意力容易分散,做事往往缺乏持 久性;兴趣多变,情绪易表露,也易变化。
校园故事:不想再做“影子人”
进入高中以后,小莫发现班里“高手”如林,有 的同学成绩特别好,有的同学有把金嗓子,有的同学 文笔特别好,有的同学打篮球超帅,有的同学组织能 力强、大家都很拥护他……只有自己,没有任何特长, 无法参加任何文体活动;成绩也不突出,就连性格也 平淡无奇。这样的自己就像个影子人一样,没有光彩, 无人关注。
拓展延伸
结合课堂学习的收获和感悟来做一份《特别发展 规划》吧,规划内容包括: 1.我最想在哪个方面与众不同、得到认可和关注? 2.目前我有哪些特点可以帮助实现这个愿望? 3.我要着重做出哪些努力,来实现这个愿望?
粘液质(稳重型)
☆特点:心情平稳、变化缓慢;心平气和,喜沉思; 稳重,但灵活性不足;踏实,但有些死板;;善于 克制自己,注意稳定但又难于转移;沉着冷静,善 于忍耐,但缺乏生气。
☆扬长:运用自己情绪和情感稳 定、沉着安静、耐受性高、自制 力强、有条不紊、坚毅顽强、扎 扎实实、埋头苦干等优秀品质, 参与稳定性较高的工作。
计分(算各栏总分)
胆汁质: 2、6、9、14、17、21、27、31、36、38 、42、48、50、54、58 (下面划“—”)
多血质:4、8、11、16、19、23、25、29、34、 40、44、46、52、56、60 (划“√”)
粘液质:1、7、10、13、18、22、26、30、33、 39、43、45、49、55、57 (划圈)
抑郁质:3、5、12、15、20、24、28、32、35、 37、41、47、51、53、59
结果分析
如果某一种气质类型的得分明显高于其他三 种(均高出4分以上),则可定为该种气质。
如果两种气质得分接近(差异低于3分),而 又明显地高于其他两种(高出4分以上),则可 定为两种气质的混合型。
如果三种气质的得分接近但均高于第四种, 则为三种气质的混合型。
活动:独一无二的“你”
1 女生 2 开朗 3 热心 4 自己说是女生中的“男生”
活动:独一无二的“你”
1 男生 2 沉默 3 中等个头 4 老师称他“王子”
活动一:艾森克气质类型测试
下面的试题,你认为很符合自己情况的记2 分,比较符合的记1分,介于符合与不符合 之间的记0分,比较不符合的记-1分,完全 不符合的记-2分。(2、1、0、-1、-2)
话题讨论:小莫该怎么办呢?你有类似小莫的感受吗?
台湾文人林清玄说:“人生的缺憾最大的就是和别 人比较。与高人比较,使我们自卑;与下人比较,使 我们骄傲。外来的比较是我们心灵动荡不能自在的来 源,也使得大部分人都迷失了自我,屏蔽了自己心灵 原有的馨香。”
活动:独一无二的“你”
请用四个词或句子来描述你的一个独 一无二的同学,其他同学猜出该 同学是谁!(描述时要有鲜明的 特点。)
气 质 类Байду номын сангаас型 图 示
胆汁质(暴躁型)
☆特点: 直率热情,精力旺盛,脾气急躁,刚 强,易感情用事;反应迅速,但准确性差;情绪 明显表露于外,但持续时间不长。
☆扬长:发挥精力旺盛、不易 疲劳、坦率、直爽、果敢、 顽强、耐受性高、突击性强 等好的品质,积极参与有进 攻性、挑战性的任务。
活动二:特别身份证
请同学们拿出一张纸给自己制造一个《特 别身份证》,填写自己的身份信息,包括:姓 名、性格特点、兴趣爱好、我比较擅长的某个 领域或某样事情、我对自己比较满意的某个特 质、我经常被别人认可的某个特点等。写好后, 同学交流一下吧。
特别身份证
姓名: 性格特点: 兴趣爱好: 比较擅长: 对自己满意的是: 别人比较认可我的是:
“我”的生涯规划
热身活动:
快乐体验 大风吹
老师说“大风吹”, 学生答“吹什么风?” 老师说“吹男同学”,则吹到的同学 起立,其他同学保持坐姿。以此类 推。
镜子里的我
——正确认识我自己
• 我 独一无二——发现我的特点和气质
自我认识是自我意识的认知成分。它是自我意识的首 要成分,也是自我调节控制的心理基础,它又包括自 我感觉、自我概念、自我观察、自我分析和自我评价。 自我分析是在自我观察的基础上对自身状况的反思。 自我评价是对自己能力、品德、行为等方面社会价值 的评估,它最能代表一个人自我认识的水平。简而言 之,自我认识就是指人对自己及其外界关系的认识, 也是认识自己和对待自己的统一。
补短
☆完善:克服冷淡、固执、拖拉、迟钝、缺乏 生气等不良品质及由此导致的消极后果。
☆建议:多参加运用发散性思维,提高应变能力
的活动,如创造力测验、脑经急转弯、问题抢答 、电子游戏、啦啦操、舞蹈等。
抑郁质(忧郁型)
☆特点:细心谨慎,敏感机智,情感细腻,体验
深刻,做事认真仔细;孤僻,情绪兴奋性弱,多 忧多思,行动迟缓,顾虑重重,爱独处,不爱交 往,面临危险时常感恐惧。
☆扬长:发挥情绪兴奋性高、
感受性强、敏感、守纪律, 思维、言语和动作细腻,富 于想象等积极品质,多参加 细致、精确度高的工作。
补短
☆完善:克服多疑、孤独、怯懦、优柔寡断、缺 乏信心、言语和动作缓慢、耐受性低等消极品 质;
☆建议:多参加集体活动,经 风雨,见世面,广交朋友; 充分发挥细心多思的长处, 创造成功机会,增强自信心; 在学习、工作上注意宏观把 握。
一个人如果在某个方面有了一个光 环,那么他的其它方面甚至和他有 关的事物都会闪闪发光。
小结:
世界上没有完全相 同的两片叶子,我们每 个人也是独一无二的。
大海不拒百川之水, 才变得浩荡;泰山不拒 细小沙石,才变得巍峨 ;不想再做影子人?那 就去发掘、发展自己的 独特光彩,扬长避短。 让我们都成为最特别最 好的自己。
☆扬长:利用自己活泼、
乐观、灵活、热情、善于 交际、有进取心、点子多 等优良品质,多参与交往 性工作,多动脑筋献计献 策。
补短
☆完善:注意克服注意力不稳、兴趣不定、情 感不深、易浮躁、不踏实、不诚恳的不良品 质;
☆建议:多参加需要保持 注意力、耐力、深思熟 虑的活动,如各种棋艺、 刺绣、阅读、写作、冥 想、射击、马拉松等。
☆补短
☆完善:注意纠正急躁、易怒、粗暴、粗心、 缺乏自制力等不良品质及由此导致的消极后 果。
☆建议:多参加“静心”的活动,如养花、插 花、茶道、瑜伽、太极、冥想、舒缓音乐等。
多血质(活泼型)
☆特点:活泼好动,反应迅速、注意转移的速度快,
行为外向;容易适应外界环境的变化,善交际,容 易接受新事物;注意力容易分散,做事往往缺乏持 久性;兴趣多变,情绪易表露,也易变化。
校园故事:不想再做“影子人”
进入高中以后,小莫发现班里“高手”如林,有 的同学成绩特别好,有的同学有把金嗓子,有的同学 文笔特别好,有的同学打篮球超帅,有的同学组织能 力强、大家都很拥护他……只有自己,没有任何特长, 无法参加任何文体活动;成绩也不突出,就连性格也 平淡无奇。这样的自己就像个影子人一样,没有光彩, 无人关注。
拓展延伸
结合课堂学习的收获和感悟来做一份《特别发展 规划》吧,规划内容包括: 1.我最想在哪个方面与众不同、得到认可和关注? 2.目前我有哪些特点可以帮助实现这个愿望? 3.我要着重做出哪些努力,来实现这个愿望?
粘液质(稳重型)
☆特点:心情平稳、变化缓慢;心平气和,喜沉思; 稳重,但灵活性不足;踏实,但有些死板;;善于 克制自己,注意稳定但又难于转移;沉着冷静,善 于忍耐,但缺乏生气。
☆扬长:运用自己情绪和情感稳 定、沉着安静、耐受性高、自制 力强、有条不紊、坚毅顽强、扎 扎实实、埋头苦干等优秀品质, 参与稳定性较高的工作。
计分(算各栏总分)
胆汁质: 2、6、9、14、17、21、27、31、36、38 、42、48、50、54、58 (下面划“—”)
多血质:4、8、11、16、19、23、25、29、34、 40、44、46、52、56、60 (划“√”)
粘液质:1、7、10、13、18、22、26、30、33、 39、43、45、49、55、57 (划圈)
抑郁质:3、5、12、15、20、24、28、32、35、 37、41、47、51、53、59
结果分析
如果某一种气质类型的得分明显高于其他三 种(均高出4分以上),则可定为该种气质。
如果两种气质得分接近(差异低于3分),而 又明显地高于其他两种(高出4分以上),则可 定为两种气质的混合型。
如果三种气质的得分接近但均高于第四种, 则为三种气质的混合型。
活动:独一无二的“你”
1 女生 2 开朗 3 热心 4 自己说是女生中的“男生”
活动:独一无二的“你”
1 男生 2 沉默 3 中等个头 4 老师称他“王子”
活动一:艾森克气质类型测试
下面的试题,你认为很符合自己情况的记2 分,比较符合的记1分,介于符合与不符合 之间的记0分,比较不符合的记-1分,完全 不符合的记-2分。(2、1、0、-1、-2)
话题讨论:小莫该怎么办呢?你有类似小莫的感受吗?
台湾文人林清玄说:“人生的缺憾最大的就是和别 人比较。与高人比较,使我们自卑;与下人比较,使 我们骄傲。外来的比较是我们心灵动荡不能自在的来 源,也使得大部分人都迷失了自我,屏蔽了自己心灵 原有的馨香。”
活动:独一无二的“你”
请用四个词或句子来描述你的一个独 一无二的同学,其他同学猜出该 同学是谁!(描述时要有鲜明的 特点。)