销售下半年工作计划

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销售半年工作总结及下半年工作计划

销售半年工作总结及下半年工作计划

销售半年工作总结及下半年工作计划销售半年工作总结及下半年工作计划「篇一」20xx年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。

所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。

现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:01塌实做事,认真履行本职工作首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。

力求把单子促成,从而达到销售的目的。

分析客户的同时,必须建立自己的客户群。

根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。

在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。

像这样的客户就可以列入主要客户群体里。

他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。

02主动积极,力求按时按量完成任务每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。

拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。

主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的最好机会。

销售下半年工作计划及措施(精选10篇)

销售下半年工作计划及措施(精选10篇)

销售下半年工作计划及措施(精选10篇)销售下半年工作计划及措施精选篇1过去的半年,在领导的带领下,在公司同仁的大力支持下,销售部各项业绩指标都有了突飞猛进的提高。

为了让下半年的销售工作再创佳绩,现将销售部下半年工作计划安排如下:一、努力学习,提高业务水品其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是__营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。

其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

二、进一步拓展销售渠道x市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。

下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。

在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

三、做好市场调研工作对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。

了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

四、与经销商密切配合,做好销售工作协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。

凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。

等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。

遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

五、一点建议1、要进一步扩大生产规模,重点是扩大__生产规模。

2、要做好市场销售,首要的工作是全力做好__的销售工作。

销售半年工作总结及下半年工作计划6篇

销售半年工作总结及下半年工作计划6篇

销售半年工作总结及下半年工作计划6篇在工作总结中,根据实际情况进行灵活调整和改进是非常重要的,通过写工作总结,我们可以发现自己在工作中的不足和问题,进而改进和提升,网作者今天就为您带来了销售半年工作总结及下半年工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。

销售半年工作总结及下半年工作计划篇1一、上半年的工作总结1、整个市场的销售情况不理想没有达到预期的目标,跟自身业务能力有莫大的关系。

下半年将加强自身各方面知识的学习,整理工作的套路,总结以前的各种经验并分析希望能够得出一套适合自己适合品牌的工作方法。

2、工作中很多细节没有把握好,导致很多工作都做了无用功。

争取以后把每个细节落到实处,不好高骛远,不急不躁,一步一个脚印地把每一个小事做好。

3、在工作过程当中没有把工作当着是自己的一份事业来经营,导致在工作过程中有些思想方面的停滞以及行动方面的懒惰。

下半年调整好心态,理好思路,按照公司的指导思路去调整。

将以一个积极主动的心态去面对工作,去迎接接下来的挑战。

4、随着工作时间的推移我学到了很多的东西,也体会了很多东西。

但是还远远的不够,各方面的能力还很欠缺,对市场的把握还不够,对人情的关系建立还不到位。

多了解行业相关的一些信息,了解市场的动向,竞品的相关信息,以及人与人怎么处理关系的方法。

二、下半年的工作计划与安排1、第三季度:主要是做好市场网点的开发以及现有商场销售的推动,为让其能够持续的销售打好基础。

(1)、加强乡镇市场的开发力度,增加跑市场的时间,尽量少待在公司,提升市场开发的成功率。

(2)、xx、xx前期以我们带动销售为主,就以摆展做活动的形式。

就是xx 前期一样,一有机会我们就过去摆展做活动,让其促销员认识我们,认同我们,喜欢我们。

让其能够正常的销售。

(3)、xx、xx应做好相应的服务(售前、中、后)与联系,保持高密度的联系与沟通。

并把感情进一步加深,时不时做些奖励政策或者一些客情关系。

(4)、在x月初就定好xx与xx的活动方案。

2024年销售部下半年工作计划例文(六篇)

2024年销售部下半年工作计划例文(六篇)

2024年销售部下半年工作计划例文1)销售活动的客户接触度不足。

自今年____月中旬市场部启动以来,已记录的客户访问量为____,估计实际总数为____。

在八个月____天的运营时间内,平均每位销售人员每天仅接触了____位客户。

从这些数据中可以明显看出,我们在基础的客户访问工作上做得并不充分。

2)沟通效率与深度有待提升。

销售人员在与客户交流时,未能清晰、准确地传达我们公司的产品信息,无法充分理解客户的实际需求和意图;同时,对客户的建议反应不够迅速。

洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个典型的例子,我们无法确定客户对产品的认知程度,这影响了销售效果。

3)缺乏明确的目标和详细的规划。

销售人员尚未养成定期撰写工作总结和计划的习惯,导致销售工作缺乏有效的管理,时间分配不合理,进而引发了一系列混乱的后果。

4)新业务开发力度不足,业务增长有限。

部分销售人员的工作责任心和计划性不强,业务能力需要进一步提升。

当前____市场的竞争品牌众多,而我们公司产品虽然在质量和功能上属于高端,但价格定位相对较高。

在本年度的销售过程中,产品价格问题成为多个订单流失的主要原因。

在____区域,由于市场被先入为主的公司占据,我们公司在知名度和价格上并无明显优势,开拓市场面临巨大压力。

然而,我们仍有潜力在地区市场上做得更好,那里的竞争环境相对较缓和。

通过减少外界因素的影响,结合销售人员的灵活性,我相信我们有能力扭转局面。

面对河南____市场的严峻形势,明年将是至关重要的一年。

如果未能在明年内成功占领市场并抓住机遇,我们可能会错失良机,再也无法在这个市场中立足。

下半年工作计划:1)构建一支业务熟练且稳定的销售团队,以人才为核心,打造销售业绩的坚实基础。

2)完善销售管理体系,建立一套明确、严谨的业务管理规则,以激发销售人员的主观能动性和责任感。

3)培养销售人员的自我提升能力,鼓励他们发现问题、总结问题,并提出改进建议,以提高整体业务素质。

优秀销售下半年的工作计划安排(目标任务、主要措施)5篇

优秀销售下半年的工作计划安排(目标任务、主要措施)5篇

优秀销售下半年的工作计划安排(目标任务、主要措施)5篇销售下半年的工作计划篇11、每个月要增加___个以上的新客户,还要有___~___个意向客户,给下个月工作做好基础工作。

2、一周一小结,每月一大结,及时的调整自己的心态,杜绝自己的惰性,时时记住去年留下的教训。

3、一天拜访量至少______家以上,见客户之前保持积极心态,认真的走访每一家。

做到尽职尽责。

4、对所有客户的工作态度都要一样,不能遇到软弱的客户我就强势。

遇到强势的经销商就低三下四,都要镇定以对,坚定我们公司原则,我们是厂家。

坚定自己的立场。

5、在维护老客户这块。

客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意。

秉着诚信。

让客户从真正意义上的相信我们。

让他们心里在实际意义上的合作伙伴到朋友。

我这块我去年我做的太不够了。

平时缺少沟通。

纯属合作伙伴性质。

以至于真正需要他们时都不给予帮忙。

6、自信是非常重要的。

见到稍微大点的客户,自己由心的感觉到恐慌,畏惧心里。

遇事学会沉着冷静。

慢慢学会独立。

不要遇到点小事就想到主任。

能自己完成的坚决自己完成。

自己不能完成的尽量和同时沟通探讨。

让自己能够在真正意义上的成长。

7、经常保持和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,更多的是要和其他办事处做的好的同事,虚心向他们学习好的方面,多了解其他同事的业务技巧等方面,不形成只和本办事处人打电话就闲聊。

8、心态。

每天保持积极向上的心态。

用较好的精神面貌去面对每一个客户。

遇到挫折和小打击应该及时调整。

杜绝消极。

悲观态度。

做到真正意义上的销售人员应该具备的心里承受能力。

正所谓的概率论。

拜访的数量多了总存在我们的客户。

9、为了今年的销售任务。

我要努力争取在8月份之前开发出10个客户。

以保证每个月固定的应有量。

为下半年打好牢固的基础。

以至于不会造成去年那局势。

别人搞活动。

我这边没客户,只能眼睁睁的看着别人搞的热火朝天。

自己却不知道去干什么。

2024销售下半年个人工作计划范文

2024销售下半年个人工作计划范文

2024销售下半年个人工作计划范文一、前言随着2024年下半年销售季度的到来,作为销售团队的一份子,我深感责任重大。

为了更好地迎接新的销售挑战,实现业绩目标,现制定个人工作计划如下:二、工作目标1.完成公司设定的销售任务,努力提高个人业绩指标,提升市场份额。

2.深化客户关系管理,提升客户满意度,培养潜在客户,扩大客户群体。

3.提升自身业务能力,不断学习产品知识和市场动态,提高自身综合素质。

三、具体措施1.客户开发与维护(1)加强对现有客户的关注,定期与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务,提升客户满意度。

(2)积极开展市场调研,收集潜在客户信息,进行分类管理,制定跟进计划。

(3)参加各类行业活动,扩大人脉,开发新客户,争取更多合作机会。

2.提升业务能力(1)定期学习产品知识,了解产品特点和优势,提高销售话术的针对性。

(2)关注市场动态,分析竞争对手,掌握市场趋势,为销售策略提供依据。

(3)向有经验的同事学习,取长补短,不断提升自己的业务水平。

3.团队合作与沟通(1)积极参与团队活动,增进与同事之间的了解,树立团队意识。

(2)与其他销售人员分享客户资源和信息,共同拓展市场。

(3)保持与上级和同事的沟通,及时反馈工作情况和问题,寻求支持与帮助。

4.自我提升(1)树立正确的人生观和价值观,保持积极向上的心态,面对挑战。

(3)关注个人成长,不断提升自己的综合素质,为团队和公司创造更多价值。

2024年下半年销售个人工作计划的实施,需要我在工作中不断努力,积极进取。

相信在公司的支持和团队的合作下,我能够实现工作目标,为公司的发展贡献自己的力量。

在此过程中,我将不断提升自己,为未来的销售事业打下坚实的基础。

2024销售下半年个人工作计划范文的补充点一、销售策略的调整1.针对不同类型的客户,制定相应的销售策略,提升销售效果。

2.结合市场调研结果,调整产品组合和定价策略,满足不同客户的需求。

3.加强与渠道合作伙伴的关系维护,共同推广产品,扩大市场份额。

2024年销售个人下半年工作计划例文(五篇)

2024年销售个人下半年工作计划例文(五篇)

2024年销售个人下半年工作计划例文在以往的工作经历中,我既取得了显著的成就,也遭遇了挫折,这些都已成为历史的篇章。

面对当前的新产品任务,我的原则是:不寻找失败的借口,只寻求成功的策略。

我将采取以下方法:积极搜集信息,深入分析,不断总结,多角度思考,深入理解问题,以高效行动解决问题,始终保持思维敏锐,频繁与客户接触,坚决成为坚韧的业务专家。

以下是我下半年的工作规划:一、市场SWOT分析1. 优势:公司规模宏大,资金充足,产品定价具有竞争力,且产品质量有严格保障。

2. 劣势:产品尚处于市场导入阶段,各方面表现有待提升,客户基础不够稳固,物流配送能力有限。

老牌竞争者占据主导地位,市场和客户基础稳定。

要在这一高度成熟且竞争激烈的市场中崭露头角,我们必须付出比他人多十倍的努力。

二、产品需求分析1. 童车制造业:主要关注儿童车和儿童床类产品。

2. 休闲用品公司:主要关注帐篷、吊床、吊椅和休闲桌等产品。

3. 家具产业:主要关注五金类家具。

4. 体育健身业:主要关注单双杠、脚踏车等健身器材。

5. 金属制造业:主要关注栅栏、护栏以及学生床等产品。

6. 造船业等领域也有潜在需求。

三、个人工作计划1. 以客户开发为核心,辅以客户信息调研,两者相辅相成,共同拓展钢管市场。

2. 对于现有客户和稳定客户,保持定期联系,频繁拜访,加强沟通,稳固与客户的关系。

对关键客户给予特别关注。

3. 在维护现有客户的同时,积极寻找新客户,挖掘潜在需求。

4. 加强业务知识学习,与客户交流时注重倾听,准确理解客户需求,提出切实可行的建议方案。

5. 深入了解客户信息,对重要客户建立详细档案,对潜在客户保持紧密跟进。

6. 熟悉不同类型的客户,采取差异化的销售策略,结合自我提升和创新思维,进行层次分明的总结。

四、自我工作要求1. 每周进行一次小结,每月进行一次全面总结,及时识别工作中的失误,避免重复犯错。

2. 在拜访客户前充分了解客户状况和需求,做好充分准备。

销售下半年工作计划(精选15篇)

销售下半年工作计划(精选15篇)

销售下半年工作计划(精选15篇)销售下半年工作计划1从事销售工作多年,向客户销售产品,首先保证产品的质量及良好的服务态度才能获得客户长久的合作。

转眼__上半年的工作已经结束了,在做好__年上半年工作总结的同时,也做好__年销售下半年工作计划:(一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。

__部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。

结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取“确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户”的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。

巩固现金管理市场领先地位。

继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。

要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。

各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。

对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。

今年争取新增现金管理客户185200户。

深入开发公司无贷户市场。

中小企业无贷户,这也是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要________。

__年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。

要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。

要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。

要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。

__年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。

做好系统大户的营销维护工作。

针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。

销售人员下半年工作计划模板(10篇)

销售人员下半年工作计划模板(10篇)

销售人员下半年工作计划模板(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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最新销售下半年工作计划范文(精选10篇)

最新销售下半年工作计划范文(精选10篇)

最新销售下半年工作计划范文(精选10篇)最新销售下半年工作计划【篇1】酒店上半年预算收入x万元,上半年预计实现x万元,较预算减少x万元,完成预算收入的x%。

下半年预算收入x万元,预计完成x万元,完成预算收入的x%。

全年预算收入x万元,全年预计实现收入x万元,较全年预算减少x万元,完成全年收入的x%。

在酒店业竞争日趋激烈的情况下,针对目前酒店现状,我们要努力开拓酒店各项业务,降低成本,树立和推广酒店形象,完成酒店预计收益。

首先要对市场细分,确定目标营销市场,围绕市场需求,提请酒店各部门配合推出相应的产品,并选择最适合酒店的产品组合、销售渠道,制定销售目标、阶段性销售计划和富有竞争力的价格,追求最高利润,在工作中逐步实施,使酒店获得最理想的经济效益。

结合酒店实际,力争在下半年提高营业收入,努力做好下半年的工作,具体分析如下:一、酒店态势分析优势:四星级酒店价值体现,客房、会议场地依然是客户首选综合配套基本齐全,价格能被市场接受__区的高端酒店,地理位置好劣势:餐饮没有大的宴会厅,大型团队用餐受限5年运转,存在硬件设施陈旧和老化员工服务意识培训,管理层执行力的提升市场定位作为市内高端酒店,充分发挥酒店地理位置优势,餐饮、会务设施优势,瞄准高、中层次消费群体:(1)国内标准团队。

(2)境外旅游团队。

(3)高、中档的商务散客。

(4)各类型会议。

二、当前的目标和任务1、员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,不断学习、不断提高,努力成为智能型员工。

2、组织纪律要常抓不懈,员工的言谈举止、穿着打扮要规范。

各部门负责人要带头,从自己管起,彻底杜绝违纪违规现象的发生。

3、加强档案管理,建立档案管理制度,对存档的有关材料、文件要妥善保管,不得损坏、丢失。

4、根据酒店总经理制定的经营目标和下达的销售任务,制定相应的中短期销售目标、市场策略和具体实施计划,并组织实施,使酒店获得良好的综合效益。

2024下半年销售简单工作计划(五篇)

2024下半年销售简单工作计划(五篇)

2024下半年销售简单工作计划一、自身建设作为一名销售人员,不管是做什么销售其实都需要有着这么一个意识,工作中一定是做好自己在去做好工作,我一直认为自己本身的一个能力是决定着工作的高度,日常对于自己的一些要求我还是比较高的,我很明白自己在一个阶段中需要去做什么,我需要去学习,去完善自己,其实这已经是一个固定的事情了,不管不是在什么时候对于自己的一个建设都至关重要,学习是没有尽头的,我很相信自己在平时的学习对工作的影响,作为销售人员一贯的使用传统的销售方式,那么在工作中一定就不会有什么突破,这需要一个知识的积累,也需要开拓一下自己的眼界,不管在工作中还是在什么时候,学习一定是首要,跟进时代跟进潮流这一定没错。

二、工作方面每一个销售工作者一定是在乎自己的业绩,业绩是工作的一个保障,作为一名汽销人员没有业绩做什么都是毫无意义的,下半年的工作中我对于业绩的看法就是提高自己能力,一定先要让自己的能力能够配得上自己理想的业绩,这就是一个下半年我努力的一个流程,工作需要重视,业绩就是工作,在工作中我一直在监督着自己,下半年的工作中努力做好业绩,每一名销售都是在努力了之后,学习了之后才能够做到这些东西,自己的工作一定是非常重要的,当然前提是有着一个好的业绩,这些事情我一定是需要不断的努力,对于接下来的工作,我保持一个好的心态,这就是我需要做的事情。

三、高质量的服务接待客户的时候一定为其提供一个高质量的服务流程,让每一个来看车的消费着都满意,其实作为一名销售顾问不仅仅是业绩,服务好每一个消费者才是王道,下半年工作中一定向这方面出发。

2024下半年销售简单工作计划(二)一、计划拟定:1、下半年销售目标:1):作业本年销售目标____万元/年。

以每年____%-____%的销售额递增。

2、销售方向:本地市场,以延安市为根基,向周边县级市场拓展业务:1):延安市区各批发市场发展经销商,每个批发市场必须发展一名以上经销商(长青路批发市场除外)其他市场尽量全面发展客户。

销售下半年工作计划(15篇)

销售下半年工作计划(15篇)

销售下半年工作计划(15篇)销售下半年工作计划1作为销售总监日常管理工作规划包括三部曲:第一是系统规划,第二是管理控制,第三是培训激励。

这三部曲是有机结合,互相配合的整体,其主要目的是解决销售人员赖散疲惫、销售动作混乱、销售队伍“鸡肋”充斥,业绩动荡难测等销售队伍常见问题,带领团队,配合区域总经理一起达成销售目标。

一、系统规划1、目标规划,目标分解。

根据公司发展规划的要求,对比过往的业绩数据,制定合理的业绩目标,包括销售额财务目标、客户增长目标、管理要求目标等。

并做目标分解,分解到个人,分解到具体的季度、月度。

对制定的目标与同事们结合实际工作情况做推演,让大家有压力、有动力一起完成!2、市场划分。

外部市场是按产品线划分还是按区域划分或是其他模式,认真做好思考与沟通交流。

目前我们公司主要是内容安全与行为审计产品类、内容安全与行为监管产品类、安全集成服务。

个人的观点是在业务人数少、业务能力不高阶段暂时放开,所有人都能做区域的全线产品,但是每个人都有自己的侧重行业线,为后面按产品线划分市场做准备。

理由是业术有专攻,专业争取客户,打败对手!3、重要流程梳理。

主要包括销售过程管理流程、客户信息管理流程、销售人员阶段考核管理流程、应收账款管理流程等等进行梳理,整理出相关的流程图文档。

对于我们目标客户在党、政、军,公、检、法这类国家机器部门,销售过程流程控制显得尤其重要,例如把销售过程梳理为一般的四个阶段,一是客户接触阶段、二是客户接受阶段、三是共同商议阶段、四是商务突破阶段,每个阶段都有节点要素控制,区域总经理和总监重点把控流程中的节点,给业务同事以指导。

4、内部销售组织和职责书面化。

结合外部市场的划分,区域销售组的内部机构也很容易搭建起来了,是按产品线划分小组或个人还是按区域划分。

重要的.是明确下来用文本的形式固定下来,明确每个人的工作任务、岗位职责。

5、销售人员编制。

目前我们的人数比较少,根据业务需要做好了相关的规划,区域总经理已规划。

2024年营销下半年工作计划(五篇)

2024年营销下半年工作计划(五篇)

2024年营销下半年工作计划一、计划草案:1. 年度销售目标设定:1.1 作业本产品年度销售目标为____万元,计划实现每年____%至____%的销售额增长。

1.2 笔记本产品年度销售目标为____万元,预计每年销售额增长率为____%至____%。

2. 销售战略规划:2.1 针对本地市场,以延安市为核心,向周边县级行政区域积极拓展业务:2.1.1 在延安市各批发市场积极发展经销商,确保每个批发市场至少发展一名经销商,长青路批发市场除外。

其他市场应尽量实现客户的全面发展。

2.1.2 在延安市区及郊区的文化用品零售店实施地毯式拓展策略。

公司应积极配合零售文具店进行配货和配送工作。

2.1.3 针对延安市区及郊区的学校和校内商店,需加大发展力度,充分挖掘潜在市场。

2.1.4 在延安地区各县城批发门市,应努力拓展客户资源,如县城批发门市无法满足客户资源需求,则可转为开发零售商,确保每个县城均有我司产品销售或对我司产品有充分了解。

2.2 针对外地市场,采取以下策略:2.2.1 在陕西省周边各省的一级批发市场全力发展代理商或经销商,当前目标区域包括:2.2.2 在每个省一级批发市场至少发展一名代理商或多名经销商,具体数量将根据市场客户实力、信誉度、对产品的认知积极性以及其他客观因素综合确定。

2024年营销下半年工作计划(二)本部门针对客户群体特征,积极实施市场细分策略,全面开展多层次、立体化的营销推广活动。

我部门所服务的客户主要分为四类:现金管理客户、公司无贷户以及电子银行客户。

为达成全年发展目标,本部门坚持以市场为导向,客户为中心,账户为基础的原则,制定并执行“稳定大客户、转变小客户、拓展新客户”的策略。

通过媒体宣传、网点销售、产品推介会、重点客户上门服务、组织投标以及集中营销等多种形式,形成强有力的市场推广攻势。

一、市场拓展策略1. 巩固现金管理市场领先地位,深入推广现金管理服务,提升产品客户价值,扩大市场影响力,增强品牌效应。

销售员2025的下半年工作计划(28篇)

销售员2025的下半年工作计划(28篇)

销售员2025的下半年工作计划(28篇)销售员2025通用的下半年工作计划(通用28篇)销售员2024通用的下半年工作计划篇1在将近2个的时间中,经过我们团队的共同的努力,使我们公司的产品知名度在湘潭市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。

这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

特对个人销售工作计划分析如下:下面是我们新聘团队近2个月的销售情况:……从近2个月的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。

在湘潭市场上分红险产品品牌众多,中国人寿.平安.由于比较早的进入湘潭市场,分红险产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在1)销售工作最基本的客户访问量太少。

新聘团队是今年5月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有200个,加上没有记录的概括为270个,总体计算__销售人员一天拜访的客户量__个。

从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2)沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。

在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度.3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4) 新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

市场分析现在湘潭市场分红险很多,但主要也就是人寿.平安.新华等.公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。

2024年销售人员下半年工作计划样本(六篇)

2024年销售人员下半年工作计划样本(六篇)

2024年销售人员下半年工作计划样本1、销售顾问培育:对销售顾问的培训需加强,当前销售人员的专业知识和沟通技巧有待提升,这直接影响了销售部门的业绩增长。

年度培训计划应将销售顾问的培训作为重点,每月至少进行一次业务培训,并根据需要适当增加培训次数。

特别是针对不同职业客户对车辆选择的差异,需要深入研究并在培训中予以强化。

2、销售核心流程:全面实施核心流程,这为我们提供了一种有效的员工管理方法。

我们有时忽视了流程的重要性,仅将其视为工作方式,但实际上深入理解后,其意义重大,体现了严谨管理的优越性。

每位销售顾问都应遵循这些流程,任何偏离都将被视为违反规定,应有相应的纠正措施。

管理者可以通过这些流程来评估销售顾问的表现。

通过考核,销售顾问会更加努力地完成任务,反之,缺乏考核可能导致动力下降,直接影响销售业绩。

我们应牢记经理的教诲:“细节决定成败。

”在新的一年,我们将深入贯彻销售核心流程,确保每个细节的完善,这将是完成全年目标的又一关键。

3、提升市场份额:(1)目前,万州的“百事达”和“商社”等汽车经销商对我们的销售构成了一定压力,主要原因是价格因素。

价格是我们与客户产生分歧的共同点,而其他公司在价格上具有优势。

然而,我们在销售中,除了个别价格外,几乎都占据优势。

提升我们的市场份额,关键在于将劣势转化为优势。

许多客户选择在4S店购车,因此他们会用其他经销商的价格作为谈判手段,这表明他们心中存在疑虑。

总结来说,他们的顾虑主要涉及整车质量保证、完善的售后服务、售后索赔、售后维修、销售顾问的专业性(更有效地使用和理解车辆)、公司的诚信度以及员工的良好印象等方面,这些都是其他经销商不具备的,也将成为我们的竞争优势。

(2)通过培训销售顾问,学习竞争对手的策略,以提高市场份额。

(3)与市场部合作,对公司和汽车品牌进行有力的宣传,提升消费者的认知度和品牌知名度。

(4)作为展厅经理,发挥领导作用,带领销售团队成为公司的先锋。

销售下半年工作计划范文5篇

销售下半年工作计划范文5篇

销售下半年工作计划范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年公司销售下半年工作计划范例(六篇)

2024年公司销售下半年工作计划范例(六篇)

2024年公司销售下半年工作计划范例为实现明年的规划目标,基于公司和市场现状,我们已确定了明年的工作重点:一、强化销售团队,深化业务培训人才的吸纳与培养是根本,也是核心,人才是驱动企业发展的首要因素。

企业的发展离不开人才,我们将加大人才引进力度,为公司注入新鲜血液。

同时,注重人才的保留,打造稳定的核心团队。

我们将严格选拔和用人,加强与人力资源部门的沟通,积极引入和培养优秀的销售人才,利用业务员推荐策略,扩大招聘范围,前期完善人员配置,构建坚实的销售团队。

我们还将从市场中招聘一些成熟的技术和业务人员,以树立榜样和培养新榜样为工作重心,通过树立典型,充分发挥榜样的影响力。

我们深知,对销售团队的专业知识和销售技巧的培训始终不能松懈,这不仅是建立和巩固销售团队的重要手段,也有助于塑造业务人员的积极心态。

同时,我们将根据业务人员的发展,选拔并培养区域经理,以激发团队的积极性。

二、优化销售渠道,下沉市场渗透为确保完成全年的销售任务,我们将持续搜集市场信息并及时整合,努力在新区域开拓市场,以提升产品的市场份额。

我们将合理分解销售目标,确保策略的精准实施。

在核心竞争区域,我们将完善销售团队和销售渠道,同时优化人员配置和客户资源整合,打造公司的示范区域。

在其他省市,我们将以现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和大型代理商,对于采取批发模式的公司,我们将适度放宽销售政策。

对于业务人员自行开拓的市场,公司将在业务上提供初期支持,经过一个月的重点培养,后期通过技术扶持,进行为期三个月的维护。

三、产品创新,适应市场需求产品是企业生存和发展的命脉,我们的目标是满足客户需求,而非我们自身的意愿。

因此,产品调整必须与市场紧密结合。

同时,我们需要考虑产品的利润空间,无利润的产品无法生存。

客户购买的不仅是产品,更是产品带来的利润。

我们将遵循利润最大化的原则,这是管理的基本要求。

从追求企业发展到追求盈利,我们的观念需要转变。

产品的生命周期有限,我们需要不断引入新产品,以彰显公司的实力和活力。

2024年公司销售下半年工作计划例文(四篇)

2024年公司销售下半年工作计划例文(四篇)

2024年公司销售下半年工作计划例文一、业务表现及市场分析1. 近期业务反馈显示,客户获取速度偏慢,且客户质量普遍较低,多数为小客户,实力有限。

此现象对公司市场拓展与经销商信心造成不利影响。

2. 发货服务方面存在滞后问题,这不仅对市场拓展造成阻碍,也削弱了经销商的合作信心。

3. 新客户开发方面,虽已成功引入一定数量的新客户,但未能达成个人设定的目标。

已开发客户中,小客户占比较高,销量表现平平。

此状况主要归因于个人在客户选择上的疏忽,过于追求回款速度而忽视了客户质量。

4. 公司在特定区域已运营三年,期间因未能有效实施“重点抓、抓重点”策略,导致市场拓展成效不显著。

为弥补此不足,本年度已将寻找重点市场纳入常规工作,并决定以金乡为核心,全力运作济宁市场。

通过前期实践,已积累一定经验,为后续工作奠定基础。

二、个人成长与反思在公司领导及同事的支持下,个人在业务拓展、组织协调及管理能力等方面均有所提升。

然而,仍需正视自身存在的不足:1. 市场预见性及控制力有待加强。

2. 团队管理经验及区域市场运作能力需进一步提升。

三、工作失误与改进措施1. 针对特定市场,因沟通不畅及服务不到位,导致经销商转移合作重心。

未来需加强与客户的有效沟通,提升服务质量。

2. 在另一市场,因未能提前控制费用支出,导致后期管控失衡,合作失败。

此事件暴露出个人在费用控制及预见性方面的不足,需加以改进。

3. 滕州市场因经销商投入不足及公司管理问题,导致市场下滑。

未来需引导经销商自主运作市场,并在适当时机寻找优质潜在客户作为补充。

4. 对于新客户开发,因后期跟踪不到位及信心不足,导致资源浪费。

需加强新客户开发的后续跟踪工作,提升合作成功率。

四、老市场问题处理与策略调整针对遗留的费用矛盾问题,公司采取“一地一策”方针,逐一解决。

具体措施包括:调整回款方式、鼓励经销商自行包装销售等。

通过这些措施,有效缓解了与经销商之间的紧张关系,为市场稳定发展奠定了基础。

2024年销售个人下半年工作计划例文(三篇)

2024年销售个人下半年工作计划例文(三篇)

2024年销售个人下半年工作计划例文在时光荏苒中,上半年已然落幕。

回顾这段充满挑战的时期,我们团队克服重重困难,历经喜悦与哀愁、激昂与无奈、迷茫与感动,种种情感交织,令人感慨万千。

现将上半年的工作成果进行梳理,并对下半年的工作计划作出部署。

一、销售业绩回顾与分析(一)业绩回顾1. 年度现金回款总额达到____万元,超出公司预定目标;2. 成功开发四个新客户;3. 在鲁西南地区以____为核心的重点市场运作基础已奠定。

(二)业绩分析1. 虽然完成了公司的回款任务,但与个人设定的____万元目标尚有距离。

主要原因包括:a. 市场定位在上半年不够明确和坚定,先是____,后因市场特殊性和经销商重心转移至啤酒而改变;看好泗水市场,但经销商配合度不佳,后选择金乡“天元副食”作为重点,时机已至年底;b. 新客户拓展速度缓慢,客户质量参差不齐;c. 公司服务存在滞后,尤其是发货环节,影响了市场表现和经销商信心。

2. 新客户开发方面,虽实现了____个新客户的落地,但与个人目标尚差两个,且其中部分客户规模较小,销量一般。

3. 经过三年在____的市场运作,认识到必须聚焦重点市场。

因此,今年将重点市场开发纳入日常工作,于____年____月确定以金乡为核心运作济宁市场,经过两个月运作,积累了一定经验,为明年工作打下良好基础。

二、个人成长与不足在公司领导和同事的支持下,个人在业务拓展、组织协调、管理等方面均有显著提升,但仍有不足之处需要改进:1. 心态调整能力有所增强;2. 学习能力、市场预见性和控制力有所提高;3. 处理应急问题和他人心理状态把握能力有所增强;4. 对整体市场的认识高度需进一步提升;5. 团队管理和区域市场运作能力有待加强。

三、工作失误与不足1. ____市场因地方保护和服务问题,导致经销商转向啤酒,更因代理商引入竞争品牌,市场运作受挫;2. ____市场因经销商管理失误和预见性不足,导致合作失败;3. ____市场因经销商投入不足和公司管理问题,市场下滑;4. ____年走访的新客户中,虽多数意向强烈,但后期跟踪不足,资源利用不充分。

2024年销售下半年工作计划范本(三篇)

2024年销售下半年工作计划范本(三篇)

2024年销售下半年工作计划范本在公司领导的关怀及全体同事的支持下,我们在业务发展中取得了显著的成果,成功地完成了公司的既定目标。

在此基础上,回顾过去一年的工作,并结合实际运营情况,我们制定了以下工作规划:一、严格遵循公司各项规定,强化业务管理,构建优质、规范的保险服务体系。

保险经营的起点在于承保,它是风险控制和实现效益的关键,也是公司生存的根本保证。

因此,我们将把____年作为强化业务管理、提升风险管控能力的关键年。

二、规范服务流程,落实服务承诺,提升服务工作质量,打造一流的客户服务系统。

我们的业务并非有形产品,而是一种风险管理或风险投资服务。

在日益透明和竞争激烈的市场中,服务已成为我们公司的核心竞争力,也是我们企业价值观的重要组成部分。

在____年,我们将严格规范客户服务,建立一流的客户服务体系,确保优质服务传递给每一位客户。

三、加速业务拓展,稳固郑州市场地位,扩大在河南的市场份额。

基于____年保费收入____万元的业绩,公司计划在____年实现全年保费收入____万元。

我们将从以下几个方面着手实现这一目标:1. 精心策划,确保完成计划指标,为全年目标奠定坚实基础。

2. 积极发展渠道业务,深度挖掘郑州市场,全力推进河南地市业务,有序扩大和巩固市场份额。

3. 机动车辆险是我们业务的核心,我们将充分利用车险优势,全力推进车险业务,巩固老客户,开发新渠道,以实现车险业务的新突破。

4. 全面提升非车险的展业工作,重点公关效益好、风险低的大型企事业单位,争取实现财产、人员、车辆的一体化承保,同时加大非车险效益型险种的市场开发力度。

5. 深入开展其他业务,加强与其他保险公司的合作,积极参与市场竞争,以实现业务的多元化发展。

四、加强队伍建设,做好员工和保险销售人员的工作,继续优化人力资源配置,为公司业务发展提供人力保障。

____年,我们计划在____年的基础上适度提高员工待遇,提供体检和生日福利,组织集体活动,以吸引和留住人才,为业务发展提供坚实的人力支持。

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销售下半年工作计划计划一:销售业务员下半年工作计划在过去的工作中,有成功的,也有失败的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么说都成为历史。

现在接到一个新产品,我的口号是:不为失败找借口,只为成功找方法。

我的季度个人销售工作计划具体做法是:多跑多听多总结,多思多悟多解决,勤动脑,勤拜访,必须做到:铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿。

做一名刚强的业务员。

下半年工作计划如下:一,市场SWOT分析(1),优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。

(2),劣势:产品正在导入期,各方面还不成熟,客户不稳定,条件有限(没有自己的物流配送)。

总之老品牌占山为王,市场,客户稳定。

要想在这片成熟,竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。

我们必须比别人付出10倍的艰辛。

二,产品需求分析1,童车制造业:主要是:儿童车儿童床类。

2,休闲用品公司:主要是:帐篷吊床吊椅休闲桌等。

3,家具产业:主要是:五金类家具。

4,体育健身业:主要是:单双杠脚踏车等。

5,金属制造业:主要是:栅栏、护栏,学生床等。

6,造船业等等。

三,个人工作计划如下:1,以开发客户为主,调研客户信息为辅,两者结合,共同开拓钢管市常2,对老客户和固定客户,要经常保持联系,勤拜访,多和客户沟通,稳定与客户的关系。

对于重点客户作重点对待。

3,在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。

4,加强业务和专业知识的学习,在和客户交流时,多听少说,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。

5,多了解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。

6,掌握客户类型,采用不同的销售模式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。

四,对自己工作要求如下:1,做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

2,见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作。

3,对所有的客户工作态度要端正,给客户一个好的印象,为公司树立形象。

4,客户遇到问题,不能直之不理,一定要尽全力帮助他们解决。

把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。

买者省心,用者放心。

5,要有健康的体魄,乐观的心情,积极的态度。

对同事友好,对公司忠诚。

6,要和同事多沟通,业务多交流,多探讨。

才能不断增强业务的技能和水准。

7,到十一月份,要有两至三个稳定的客户。

保证钢管的业务量。

8,十月份是个非常严峻的时期,业务刚刚开始,市场刚刚启动,对市场中的客户还不太了解。

希望争取拿到一至二个定单。

9,在年最后一月中要增加一至两个客户,还要有三个至四个潜在客户。

为下年打下坚实的基矗(五)、在以后的销售工作中采用:重点式和深度式销售相结合。

采用顾问式销售和电话式销售相结合。

计划二:销售部xx下半年工作计划(一)、计划拟定:(1)、年销售目标:1):作业本年销售目标300万元/年。

以每年10%-20%的销售额递增。

2):笔记本年销售目标200万元/年。

以每年10%-60%的销售额递增(2)、销售方向:(1)、本地市场,以xx市为根基,向周边县级市场拓展业务:1):xx市区各批发市场发展经销商,每个批发市场必须发展一名以上经销商(长青路批发市场除外)其他市场尽量全面发展客户。

2):xx市区及郊区的文化用品零售店展开地毯式拓展。

公司许配合零售文具店配货和配送。

3):xx市区及郊区各学校以及学校内商店也需大力发展,潜力较大。

4):xx地区每个县城的批发门市须努力开发,若县城批发门市无法做到客户资源意向可开发零售商,必须达到每个县城都多少有蓝辉印务有限公司的产品,或了解蓝辉印务有限公司的产品。

(2)、外地市场:1):xx省周围各省一级批发市场全力以赴发展代理商或经销商,暂时包括以下地区:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、西宁、xx、xx。

2):每个省一级批发市场至少发展一名代理商或2-3名经销商,暂且根据市场客户的实力、信誉,对本产品的认识积极性等以及一些客观性情况而定。

3):如果各省的一级批发市场,暂时很难做到市场的投入或投入后效果不明显,可以在其省内二级(地市级)批发市场发展经销商,使二级市场成熟之后包围一级市场,但二级市场至少做2-3家经销商,从而达到我们的销售目的,完成销售目标。

目前在国内市场笔记本种类偏多,技术方面不相上下,为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户之间的关系:1)关系维护:为与客户加强信息交流,增进感情,对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际际情况另行安排拜访时间。

2)售后协调:目前情况下,我公司应以:卖产品不如卖服务,在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。

用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与客户接触的机会,提供热情详细周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。

(三)、价格政策:1):拉大批零差价,调动代理积极性;2):结合批量,鼓励大量多批;3):以成本为基础,以同类产品价格为参考,使价格具有竞争力;4):顺应市场变化,及时灵活调整。

(2)、目的1):树立蓝辉印务有限公司的产品标准形象,扩大其影响;2):作为奖励代理的一种方式,刺激代理商的积极性。

(四)、开拓创新,建立灵活的激励销售机制。

开拓市场,争取客源:销售部将配合公司整体新的销售体制,制定完善市场销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高销售代表的工资待遇,激发、调动销售人员的积极性。

销售人员实行工作日记志。

以月度销售任务完成情况及工作日记志综合考核销售人员。

督促销售人员,通过各种方式争取团体和零散客户,稳定老客户,开展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

(五)、密切合作,主动协调:与公司其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与公司其他部门密切联系,互相配合,充分发挥公司的整体销售活力,创造最佳效益。

加强有关宣传,充分利用多种广告形式推荐公司产品,宣传公司,努力提高公司知名度。

以上几点请各位领导多提建议与意见,为了公司的宏伟蓝图,齐心协力,共同进步,使公司走向辉煌的明天,挑战已经到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我相信:用心一定能赢得精彩。

计划三:销售下半年工作计划(一)、对于销售工作的认识1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。

暂订年任务:销售额100万元。

2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。

并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

8.努力保持xxx的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

(二)、销售工作具体量化任务1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。

每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。

上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。

考虑xx市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

(3)、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

(4)、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

(6)、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。

工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

(7)、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

9.投标结束,及时回访客户,询问投标结果。

中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

12.提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

(三)、销售与生活兼顾,快乐地工作定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。

客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。

计划四:销售下半年工作计划(一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。

xx部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。

结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。

巩固现金管理市场领先地位。

继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。

要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。

各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。

对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。

今年争取新增现金管理客户185200户。

深入开发公司无贷户市场。

中小企业无贷户,这也是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。

xx年年在去年开展中小企业弘业结算主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。

要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。

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