九型人格详解

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最权威详细的九型人格解读及分析

最权威详细的九型人格解读及分析

最权威详细的九型人格解读及分析九型人格,也被称为九型架构或九型人格学,是由智慧学派的创始人奥斯汀·布拉马瑞(Oscar Ichazo)和前哲学教授克劳迪奥·纳兰达(Claudio Naranjo)发展而来的。

九型人格理论是心理学和个人发展领域一种常用的分类方法,旨在帮助人们理解自己和他人的行为和思考方式。

九型人格分别是:一型-完美主义者,二型-助人者,三型-成就者,四型-艺术家,五型-观察者,六型-忠诚者,七型-活跃者,八型-领袖,九型-调和者。

每种类型都有其独特的特征、心理动机和行为模式。

1.一型-完美主义者:追求完美和秩序,在工作和生活中都十分认真和自律。

生活中的挑剔和苛求常常使他们感到沮丧和焦虑。

2.二型-助人者:关注他人的需求,乐于助人。

他们习惯为别人着想,但有时会为了取悦他人而忽视自己的需求。

3.三型-成就者:追求成功和荣誉,有强烈的事业心和野心。

他们重视形象和外在认可,常常为了达到自己的目标而牺牲其他方面。

4.四型-艺术家:情感丰富和敏感,注重个人表达和情感体验。

他们追寻美和独特性,但有时会过度陷入自己的情感世界中。

5.五型-观察者:喜欢独立思考和研究问题。

他们好奇心强,理性和冷静。

但有时会过度关注自己的思考和内心世界,对外界事物缺乏兴趣。

6.六型-忠诚者:寻求安全和稳定,倾向于依赖他人和权威。

他们对未来感到不安,容易担忧和焦虑。

然而,他们也可以是可靠和勇于保护他人的伙伴。

7.七型-活跃者:寻求新鲜刺激和快乐,乐观向上。

他们充满了能量和创造力,但有时会避免面对困难和不愉快的情绪。

8.八型-领袖:自信、坚决和果断,善于掌控局面。

他们重视权力和自主,但有时可能过于强势和咄咄逼人。

9.九型-调和者:和谐和平的追求者。

他们善于理解和维护他人的需求和关系,但有时会为了避免冲突而难以表达自己的意见和需求。

九型人格理论认为,每个人都有一个主导九型,但也会具有其他类型的特征。

通过了解九型人格理论,我们可以更好地理解自己和他人,增进沟通和理解。

人格九宫格解析

人格九宫格解析

人格九宫格解析
人格九宫格(也称九型人格)是一种心理学理论,它将人的性格分为九种类型,并通过一个九宫格图示展示这些类型之间的关系。

每个类型都有其独特的特征、动机和行为模式。

以下是对人格九宫格的九种类型的简要解析:
完美主义者(Perfectionist):追求完美,有强烈的责任感和自我要求,并倾向于控制自己和周围环境。

助人者(Helper):关注他人的需求,乐于帮助他人,但可能会忽视自己的需求。

成就者(Achiever):追求成功和成就,有很高的动力和竞争意识,但也容易陷入工作狂的状态。

艺术家(Individualist):富有创造性和感性,追求个人独特性和意义,但也容易陷入情绪波动和自我怀疑。

知识分子(Investigator):渴望知识和理解,喜欢独自思考和观察,但可能过于冷静和疏离他人。

忠诚者(Loyalist):注重安全和稳定,具有强烈的责任感和忠诚度,但也容易焦虑和疑神疑鬼。

活跃者(Enthusiast):乐观、充满活力和创意,追求多样性和新鲜感,但可能会逃避问题和责任。

挑战者(Challenger):自信、坚定和掌控力强,喜欢接受挑战和领导他人,但可能会过于强势和冲动。

和平主义者(Peacemaker):温和、和善、包容,追求和平与和谐,但可能会避免冲突和拖延问题。

九型人格理论旨在帮助人们更好地了解自己和他人,以促进个人成长和人际关系的发展。

每个人都有主要类型和次要类型,而且可以在不同情境下表现出不同类型的特征。

了解人格九宫格可以帮助我们更好地认识自己的优点和盲点,以及与他人的相处方式。

然而,它只是一种理论模型,不应被用来歧视或限制个体的发展。

九型人格内容

九型人格内容

九型人格内容九型人格是一种心理学理论,它将人类行为分为九种类型,每种类型具有自己独特的特点和行为模式。

以下是九型人格的具体内容:1. 完美型人格完美型人格的人追求完美和卓越,对自己和周围的事物都有很高的要求。

他们重视细节和精确度,对于不符合他们标准的事物会感到不安和不满。

完美型人格的人通常很努力工作,对自己的成就感到自豪,并希望周围的人也能达到同样的标准。

2. 助人型人格助人型人格的人非常关心他人,总是试图帮助别人解决问题或提供帮助。

他们重视人际关系,认为人际关系是最重要的,总是试图使自己成为别人喜欢和需要的人。

助人型人格的人通常很善良、慷慨和有同情心。

3. 成就型人格成就型人格的人追求成功和成就,对于自己的成就有很高的要求。

他们通常很自信、有野心和竞争意识,喜欢追求挑战和成功。

成就型人格的人通常很努力工作,对自己的能力感到自豪,并希望周围的人也能达到同样的标准。

4. 艺术型人格艺术型人格的人具有创造力和独特的思维能力,喜欢从事艺术、音乐、写作或设计等方面的工作。

他们通常很敏感、情绪化,对于自己的感受和想法非常重视。

艺术型人格的人通常很孤独,需要独处的时间来思考和创造。

5. 理智型人格理智型人格的人非常理性和冷静,总是试图用逻辑和分析来解决问题。

他们重视知识和智慧,对于自己的知识和智慧感到自豪。

理智型人格的人通常很聪明、善于思考,对于新技术和新知识非常感兴趣。

6. 忠诚型人格忠诚型人格的人非常忠诚和可靠,对于自己承诺的事情会全力以赴去完成。

他们重视秩序和规则,认为秩序和规则是社会的基础。

忠诚型人格的人通常很谨慎、安于现状,不喜欢冒险和变革。

7. 活跃型人格活跃型人格的人喜欢冒险、挑战和新奇事物,总是试图探索和体验新的事物。

他们通常很好奇、热情和有趣,喜欢与周围的人分享自己的经验和想法。

活跃型人格的人有时会表现出自我中心和冲动行为,因为他们总是试图追求自己的兴趣和热情。

8. 自我型人格自我型人格的人非常独特和个性化,总是试图与他人区分开来。

九型人格之图文详解

九型人格之图文详解

30
精力浪费处
大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是 完美型的人物最浪费精力的地方,另外, 做事细心,太注意小节,也是将精力消 耗而无法有大建设、大进展。
2
也许有个较严厉或自我要求很高的长辈,
很善指导和批评。由于从小得不到别人
的鼓励和赞美,所以在极度渴求下,转
2024/2/19
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5.专业自信型
你挑战人生,相信行动而非运气。你擅以实际而 不复杂的方式解决问题。你以务实的角度看待你 的日常生活而从不犹豫不决。在工作中,你被赋 以高度的责任,因为人们知道你是可以被信赖的。
你意志的力度对别人展现了你的自我保证。你从 不满足,直到完成你自己的理想。
2024/2/19
1-2-6 顺从组:为人服务(moving towards) 应付压力:[怎样做才是正确的呢?]
3-7-8 自我肯定组:与人对抗(moving against) 应付压力:自我彭胀
4-5-9 抽离组:远离人群(moving away) 应付压力:加大私人空间,躲在自我世界
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Type One 1号 The Perfection 完美型
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“九型人格,是一门可以在两、 三天研讨中把握大学心理专业三、 四年与人打交道的工具。”
----全球九型人格专家海伦·帕玛
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六个功能部门
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九型性格揭示人们内在六个功能部门的运做模式
六个功能部门即看不见,也摸不着,它在人们潜意识 层面操作,并根植于人们内心深处,它常常潜移默化、 不由自主的影响人们的思维及决策。所谓性格决定命 运,即是由此而来。
2024/2/19

九型人格

九型人格

九型人格~~第一型:完美型(Perfection)世界观:希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美。

行为动机:做事力求正确完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向,理性正直,时常压抑自己人性中不理性的一面,怨而不宣。

潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人责备。

潜在渴望:事事力求完美,做对事情。

性格倾向:内向、被动、批判。

关注错误,纠正错误判断力:对/错,持续监测急于把事情办好,努力完美有责任、独立、勤奋工作有理性、成熟、有目标有原则、有标准、且看中效率喜欢批评、没耐性、吹毛求疵先工作,后享乐压抑冲动和渴望过度刚性将高尚作为自己的报酬是一个合理、实际、脚踏实地的人第二型:助人型(Helper)世界观:我的天职是帮助他人,我相信他们万万不能没有我。

行为动机:渴望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同理心,热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。

潜在恐惧:不被爱、不被需要、害怕孤独,怕别人不接受自己的帮助。

潜在欲望:渴望被爱、关怀、爱护。

性格倾向:外向、主动、感情丰富关注去满足重要的其他人乐于付出,努力满足他人需要成为他人不可缺少的表现/行动积极向前积极获得赞成和接受压抑或疏忽自己的感受不直接表达自己的感受缺乏自主和想法喜欢朋友并乐于倾听他们的事情对人热情、友善、有爱心和有耐心重视人际关系是一个关怀、乐于助人、慷慨的人第三型:成就型(Achiever)世界观:我必须努力做个成功的人,我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。

行为动机:渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望被人肯定,受人注意和羡慕。

他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每一个机会,务求达到成功。

潜在恐惧:被人否定,自己的能力未被他人赏识。

潜在欲望:渴望被肯定、赞赏、被他人羡慕。

性格倾向:外向、主动、擅于交际关注任务(包括休息时间)执行、做、争先注意力集中在结果,而非意义基于成绩,得到认可和接受疏忽自己的感受坚持自己的目标,达不到目标就恼火强迫并急躁效率高,有时会为了求效率而牺牲完美走捷径精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏为了事业成功、声望、财富,有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友是一个受人欣赏、有能力、出众的人。

心理学九型人格祥解知识

心理学九型人格祥解知识

心理学九型人格祥解知识一、九型人格的总结二、九型人格对自我修炼的启示1)诚实地面对自己九型人格的学习要加强自我观察,学习在心理上往回追溯,以见证运作中的自我心智。

因为,惟有向内观察才能帮助人们揭开人格类型之谜,人格类型其实就是人们所认识的自己。

对许多人而言,自我观察还只是一种潜在的能力,然而通过观察心智的习性,它很快就能变成可靠的能力。

只有自己才能见证自己思想的细微差别,也只有自己才知道自己的热情何时浮现。

如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,你应该能揭开自己人格类型的谜底,从而更深入地了解自己,掌握促进个人成长的方法02)善待自己的人格九型人格论的目标不是去征服人格,而是善待它,并利用它的警示,作为唤醒自我的呼声。

当你看到自己受困于某种行为模式,并且无力挣脱时,千万别告诉自己这样很不应该,因为你越是和它抗争,它的影响力就越强。

不妨冷静地问问自己,为什幺你的执着会受到鼓动?你能对它做点什么或是学到些什么?其实,事情难免出错,无论这个错误如何,都要宽恕自己,因为己经与事无补了,以慈悲心对待自己的人格,然后从中进行学习,完善自己的人格的第一步就是接受自己的人格。

3)持续不断的自我修炼人格的完善和品行的修炼绝非短期可以完成的,只有通过持续不到的努力,才能有成效O 学会养成自我观察的习惯,你可以在一天当中刻意停下,对你正在进行,思考和感觉的事情做几次回顾,定期选择一种独处的方式,对自己进行反思.还可以参加冥想之类的课程,像禅修和内观,这样有助于我们找到自己的真实自我。

如果你认真地对待自己的成长,愿意去接纳自我探索的喜悦,进行持续不断的修炼,它所显露的深远真理,就像你心中的明灯,将指引你度过人生的每个阶段。

三、每个型格的局限和提升方向每一类型性格的人,都有自己『执着J、『坚持J的误区。

学习九型人格的其中一个目的就是清楚自己性格的特质和减少自己『执着J、『坚持』的误区。

1型要学7型之放下拘谨,7型要学5型之自我克制,5型要学8型之勇往直前,8型要学2型之爱心关怀,2型要学4型之自我探索,4型要学1型之冷静理性,9型要学3型之目标明确,3型要学6型之忠诚踏实,6型要学9型之随遇而安,肯创新,接受别人;搜集资料,深入思考;果断行动,言出必行;开放倾听,乐于助人;坚持心愿,爱人爱己;不会感情用事;态度积极,做事有计划尽责小心,关心别人;放下焦虑,信任别人;第一型一一完美型由于时时强迫自己追求完美,常常告诉自己『还不够完美J,经常不满足自己的表现,容易造成心理负担。

九型人格详解PPT

九型人格详解PPT

思考 主导
情感 主导
第二型:助人型 第三型:成就型
第五型:思想型
M 第四型:浪漫型
8
九型人格自我意识
我是好脾气的
我是老大
我是讲原则的
我是快乐的 我是真诚可信的
本能 主导
思考 主导
情感 主导
我是充满爱心的 我是最棒的
我是有深度的
M 我是独特的
9
九型人格行为目标
让大家和谐
控制整体局面
做正确的事
做快乐的事情 做别人喜欢的
领袖型-性格特征
• 彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、固执、支配性,给人有霸 气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳, 防止受伤。
「中国人,不是东亚病夫!」 — 李小龙
29
领袖型-性格变化
处于压力和自我防卫时
走向第五型,固执倔强, 远离人群,会对人盘算, 以自己的论据去迫人就 范,有时扮专家。
第八型:领袖型 第七型:活泼型
本能 主导
思考 主导
情感 主导
第五型:思想型
M
23
忠诚型-性格特征
• 有责任感,重承诺,做事总是许多担心,过分谨慎,恐惧犯错,设想最坏结 果。不喜欢受人注目,老二心态。防卫性强,缺乏安全感,怀疑而非明显的 恐惧。
「最佳的防守,就是进攻。」 — 比利(前世界球王)
24
忠诚型-性格变化
矛盾冲突
失去控制
事情做错
被约束 被欺骗
本能 主导
思考 主导
情感 主导
被冷落 事情失败
无知
M 有缺陷
12
学习九型人格的禁忌
1. 别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便 判断别人属于哪一个类型,因为 这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。

九型人格分析详解_ppt版

九型人格分析详解_ppt版

第五型性格素描(思想型)
第五型的人带着距离来体验生命, 避克牵扯仸何情绪,认为观察更胜二参 不。他们是需要高度隐私的人,如果得 丌到属二自己的充分时间,会感到枯竭、 焦虑,因为他们用这种方式来回顼亊情, 并体验在日常亊物中难以感觉到的安定 情绪。心智生活对他们而言相当重要, 他们具有对知识和资讯的热爱,通常是 某个与门领域的研究者。第五型的人把 生活规划成许多区块,虽然他们丌喜欢 预定的例行公亊,却希望亊先知道在工 作不休闲时他们被期望的是什么。他们 是杰出的决策者和具有创意的知识分子。
行为特点: 外表不气质:整齐端正,腰板直,丌苟丏,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木而无表 情。 完美主义,自律,公正,对事丌对人。 很多应该和丌应该,黑白分明,害怕中间地带 正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高。 遵守觃则,工作严谨,高效, 一丝丌苟,善亍统筹和安排。 以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人。 感情压抑,外冷内热 性格解析 丐界观:「这个丐界丌完美,我有正确的做法,等我教佝做啦!」 潜在恐惧:叐自己良心责备戒遭他人谴责。 潜在渴望:事事力求完美。 行为劢机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判幵要求他人按自己的标 准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中丌理性的一面,怒而 丌宣 注意力焦点:觃则和批判 会比人强的智能:逄境智能。 个人执念和难以驾驭的陋习:愤怒、批判、憎恨和埋怨。 性格倾向:被劢,凭直觉办事,内向,思考,批判。 人际风格: 沟通风格:对事丌对人,直接,毫丌留情,丌懂得婉转 常用词汇:应该、丌应该;对、错;丌、丌是的;照觃矩
德兰修女、雷锋、陈光标
宋庆龄 周华健、邓丽君、鲁豫、 倪萍
第三型性格素描(成就型)
第三型的人是精力赸强的工作狂,他 们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他 们具有竞争性,尽管他们自认为这是一种 爱的挑戓,而非击败他人的欲望。无论他 们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在 成功乊上。他们会是--成功的父母、配偶、 商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身 边的人们而变换形象,尽管他们和自己真 实的感觉毫丌相干,因为这些都会影响其 成就。可是一旦受到要求,他们却可以表 现出合宜的感觉。第三型的人会全心全意 追求一个目标,而丏永丌厌倦。他们会成 为杰出的团队领袖,鼓舞他人相信“天下 没有丌可能的亊”。

九型人格知识总结

九型人格知识总结

九型人格知识总结
九型人格是一种心理学理论,将人们的个性分为九个不同的类型。

每个类型都具有独特的特征和行为模式。

下面是对九型人格的概述:
1. 完美主义者(完美型)- 这种类型追求完美和秩序,注重细节和规则,但可能会过于苛求自己和他人。

2. 慈善家(助人型)- 这种类型乐于助人,关心他人的需求,但可能会牺牲自己的需要,变得依赖他人的认可。

3. 达成者(成就型)- 这种类型追求成功和成就,具备高度的自我驱动力,但可能会过分追求工作和成就,导致忽视其他重要的领域。

4. 艺术家(艺术型)- 这种类型情感丰富,具有强烈的个人情感和直觉,但可能会过度沉浸于情感中,感到孤独和失落。

5. 观察者(思考型)- 这种类型喜欢独处和思考,喜欢积累知识和发现事物的真相,但可能会过分独立和追求理性,与他人关系较为冷漠。

6. 忠诚者(忠诚型)- 这种类型关注安全和稳定,对于意外和不确定性感到不安,但可能会过分依赖他人的指导和意见。

7. 实行家(活跃型)- 这种类型乐观开朗,寻求变化和刺激,但可能会不愿面对痛苦和困难,逃避问题。

8. 领袖者(挑战型)- 这种类型具有领导才能,喜欢掌控和支配,但可能会变得过于强势和冲突性。

9. 和平者(和谐型)- 这种类型温和友善,关注和谐与合作,
但可能会逃避冲突和面对现实。

以上是对九型人格的简要总结,每种类型都有其优点和局限性。

了解和认识九型人格可以帮助人们更好地理解自己和他人,促进有效的人际关系和个人成长。

最权威详细的九型人格解读及分析

最权威详细的九型人格解读及分析

九型人格第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。

正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

最新版 九型人格分析及代表人物

最新版 九型人格分析及代表人物

九型人格分析及代表人物1号改革型:你是典型的完美主义者。

你事事追求完美,很少讲出称赞的说话,很多时会对自己或是对身边的人批评。

因为你对自己的有很高的标准,给自己很大压力,很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。

主要特征:内心的正确标准变成严格的自我要求,不断产生自责的思想。

只接受和做正确的事情。

在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。

要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。

对于那些不符合正确标准的需要置之不理。

在思想上把自己同他人比较:「我比他们强还是差?」同时很在意他人的批评做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。

在家里,会事事操心;出到外面,会尽情玩乐。

有时会变成事后诸葛,在事情发生后,意识到潜在的完美可能,「想想看原本应该是多么完美。

」而感到失落。

代表人物:柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、吴仪、朱镕基、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华1号特性:讲原则,认为原则是最不可动摇的必须跟从,但1号往往跟从的原则是自己认可的原则,认定的却是自己认可的道理,心中有一套自己的对错准则,执着地套在自己关注的方面。

1号非常讲求公平,细心,对自己关注的细节有超强的记忆力。

在自己关注的方面,会事事追求完美,对不完美的地方看得很细,并要立即改善才会安心;1号的人黑白分明,没有灰色地带,是非对错分得很清楚;做事情按部就班、条理分明,遵章守纪,计划性强;自认份内的事,会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。

1号的人理性思维占主导,情感世界薄弱对别人要求总是很高,对自己要求更高,自责性强,常对自己不满意,总觉得自己还做的不足,很难心安理得地接受赞美,怒不形于色,压抑情绪,怒火攻心但也保持着外表的和谐大方,事事压在心里,不直接指责对方(对很熟的人则相反)!基本恐惧:怕自己错、变坏基本欲望:希望自己是对的、好的对自己的要求:只要我做得对,我就噢OK了顺境(被认同时):追求崇高的理想;追求完美逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是身体语言:挺硬(rigid),可以长久保持同一姿势面部表情:变化少,严肃,笑容不多常用词汇:应该,不应该;对,错,不,不是的…,;照规矩…有关1号的重要东西:核心恐惧:受谴责;核心欲望:要正确、要对、to be right;代表人物:孙中山、李光耀、撒切尔夫人。

九型人格测试结果分析与解释

九型人格测试结果分析与解释

九型人格测试结果分析与解释类型一:完美主义者完美主义者通常有强烈的责任感,追求道德高尚和公正。

他们努力遵循规则,希望一切都能做到完美无缺。

他们可能对自己和他人非常苛求,很难接受错误和不完美。

他们常常是优秀的组织者和领导者,但也容易变得僵化和固执。

类型二:助人者助人者非常关心他人的需求和感受。

他们乐于奉献自己,愿意帮助别人并关注他人的幸福。

他们通常是善于倾听和理解他人的,但有时也可能过度投入他人的事务,以至于忽略自己的需求。

类型三:成就者成就者渴望成功和成就,擅长树立目标并积极追求。

他们非常关注他人对他们的评价,希望自己能被人接受和赞赏。

他们通常是优秀的领导者和商人,但有时可能过度强调形象和外部认可,忽视自己真正的内在需求。

类型四:艺术家类型五:观察者观察者喜欢独自思考,具有分析和观察的天性。

他们通常喜欢研究理论和专注于自己的内在世界。

他们可能与现实世界疏离,不擅长与他人建立亲密关系。

但他们也是极具智慧和创新能力的人。

类型六:忠诚者忠诚者极具责任感,非常注重安全和稳定。

他们倾向于对他人和事物产生焦虑和警惕,也常常寻找他人的支持和认可。

他们是绝佳的伙伴和团队成员,但有时会陷入猜疑和恐惧之中。

类型七:活跃者活跃者积极乐观,喜欢冒险和新的体验。

他们有很高的兴奋点,容易分散注意力。

他们擅长启发和鼓舞他人,但有时会避免面对困难和负面情绪。

类型八:领袖者领袖者强大而自信,具有决断力和坚定的信念。

他们有追求公正和权力的倾向,喜欢接受挑战和引领他人。

他们是出色的领导者和保护者,但有时也可能显得过于强势和不顾他人的感受。

类型九:和平者和平者渴望和谐和平静,不喜欢冲突和争斗。

他们倾向于委曲求全和忽视自己的需求,善于妥协和调解他人的矛盾。

他们是出色的调解者和倾听者,但也可能缺乏自主性和坚持性。

以上是对九种人格类型的简要分析与解释。

测试结果仅是一个初步的参考,不能完全定义一个人的个性。

每个人都有多种人格特质的组合,并且个人发展和环境因素也会对人格造成影响。

九型人格的全部分析

九型人格的全部分析

九型人格的全部分析第一型完美型一号特性:改革者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就OKAY了。

特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。

顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是处理感情的方法:压抑,否定将感情注入工作/活动中,追求完美,愿意跟大队,讨厌不守规则的人。

身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。

常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。

不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格:背后感情=愤怒\憎厌\嫌弃\忞憎;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配;驾驭\控制;完美主义;高度控制;自我批评;追求高度自律他律.一号警钟:过强的责任感:我不做谁做,还是我做更好,执着于纠正\组织\控制环境;焦点放在错;担子日益沉重.座右铭:循规蹈矩典型冲突:我对你错优点:肯承担责任,有正义感缺点:不时看到可以改善的中央,令同事感觉总是做得不敷好最适宜的工作环境:架构明显,规条清晰,需要留意细节不适宜的工作环境:新公司/新生意,变化大管理方案:以身作则令人舒服地方:公正\赏罚分明\情绪稳定令人不舒服地方:批判态度\追求完美\吹毛求疵沟通要素:措辞精确,不得模棱两可;说话要具权威性;有心理准备一号倾向批判,尝试将批判,说话转化为正面的建议;容许一号辩论事情的正反两面;帮助一号抒发心中的不满。

尊重一号的理想及远见;赞誉一号订立的卓越水准;恳切\公正;安排受一号重生的人给予经常性的响应;确保一切程序及架构的清晰度;教育一号(错)是(对)的校调点。

时间管理:与时间竞赛;解救方案;不必要(完美),(够好)就可以了;焦点为在目标/结果;支持一号做出授权;帮一号将对别人的批判转化为建议;拨出时间放松及享受生命,太紧逼的时间表令一号过度自我批判。

九种类型人格解读

九种类型人格解读

1号性格:完美型觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。

我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。

经常说的话:”应该这样,不应该这样"性格特点:一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面,整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高;做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。

现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点,自我批判、追求高度自律他律。

1号特点:我有我的标准——我公平正直,讲究原则,做事严谨认真,有条有理,井然有序,同时力求完美,但别人却说我吹毛求疵,爱挑毛病。

基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐蚀。

基本欲望:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的。

顺境时:正直踏实,能包容他人,能打破条条框框,处事有一定弹性,判断力强,聪慧而理性,重视公平与诚实,大胆挑战不公平的现象,凡事依据原则而行,有理智,能自律与节制,有很高的道德标准。

逆境时:挑剔、心胸狭窄、不肯接纳别人的意见,容易把别人的意见视为不善意的抨击,不接受自己处事极端呆板,教条主义,绝对化,缺乏弹性,爰否定打击别人。

作为领导,你要倾听他的意见、注意他的态度,鼓励他往正面看。

适合工作:财务、监察、审计、品质管理等典型价值观:追求卓越;没有最好只有更好、细节决定成败、鞠躬尽瘁经常用的措辞:---- 应该/不应该。

——对/错。

——不/不是的。

——照规矩。

2号性格:助人型/博爱型乐于付出(随时随地帮人,动机单纯\善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。

同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。

性格特点:毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,取悦人;相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快;甘于牺牲、有[感情帐簿]对爰的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助(漂灵I随便长的);语气柔和,喜欢与人身体接触(点菜,推一下);关注人,不关注事情。

最权威详细的九型人格解读及分析

最权威详细的九型人格解读及分析

九型人格第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。

正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

九型人格详解

九型人格详解
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4
第一型:完美型 (Reformer /Perfectionist) 4/4
• 十、早年认同--性格形成 也许有个较严厉或自我要求很高的长辈,很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓励和赞美,所以在极度渴求 下,转而要求自己要做得尽善尽美,由于有要求完美的心,因此时时刻刻自我反省,反省的结果发觉自己不够努力, 又会苛责自己,让自己的良心受谴责,因此活得好累、好辛苦,此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在, 不由得会恨从心上生,懊恼、沮丧又怨恨。 健康与不健康的呈现 完美型总对现状感到不满,企图改善环境。碰到不被爱时强调我很对、我很善良,有很多怒火,怒火是不好的, 不准自己经验怒火,用愤恨批评怒火,抑压自己的情绪冲突不正视自己心中有怒火,避开怒火,一有怒火便要挣扎 出来,在愤恨中也要很完美,想把原来不美的变成美。 不健康的 不能经验自己错,错与好不能同时存在,把错、消极的面投射在别人身上〈会惩罚别人微小的过失,却赦免自己 的重大错误〉,不好从不进入意识里,常用反向〈感到自己的欲望,要好好的控制这欲望,故意表现得和真心想做 的相反〉,那不好都在外,原来不好的说成好,愤恨在谈话中显出来,常在边缘上,声音常紧张,内在强有力的批 评在别人身上,没经验过自己满意程度,他的标准是现在就要达到,现实无法达标准,追求成全却无法达到成全, 因不成全不断要修正整个世界。 把自己看成是保卫真理的人,要让每个人更好,是奴隶的趋策者,一般说来是努力、诚实、公正、负责、可信任。 童年背景 害怕谴责为使人满意,做到别人没话可讲,做别人满意的事,说满意的话,以表现得无懈可击避免遭非难指责。 自我标榜者,永远不够好,经常与不完美交战,不能容忍不对,做好的人与罪恶交战。注意许多细节,很多不满 要涌出来,过分警惕到自己的不完美,在意自己的时间,不浪费时间有许多事要做,不如怒火从何而来,最大的满 足是对好做很多努力,很对。 健康的 很积极、稳定,有很大的平静,把平静带到需要的地方,在灵修上不断的推自己与他人求长进,容许自己的本性 浮现在其它地方可以不完美,很公正保卫压迫者,有能力看到别人的优点,会刺激别人往好的方向努力,有原则、 有理想的,不自私,有崇高的理想、思想,不勉强别人,有好的判断力、敏感,能帮助别人看到事物的关键、问题 所在及整体的情况,很自然的把现实和理想配合很踏实,思虑清楚,遵守道德重视真实、公正、直爽、客观、容忍 度高,值得人信赖,讲理,是道德的导师。 如何走出自己的天空 完美型 --- 时刻告诉自己:世上没有绝对的完美!要求完美的结果是带给自己及别人压力,越会破坏身边的平衡 与和谐,结果将会是最不完美。 想开口批评埋怨或纠正时→阻止这个冲动→给点时间放松自己的情绪→找一些休闲来抒发自己的执着及精力。

九型人格测试结果分析与解释

九型人格测试结果分析与解释

九型人格测试结果分析与解释以下是九型人格测试结果的分析与解释:1. 顺从型(The Reformer):顺从型的人注重道德和正义,他们渴望改善自己和周围环境的现状。

他们通常有着强烈的责任感和道德准则,并且倾向于控制和改变不符合自己价值观的事物。

2. 助人型(The Helper):助人型的人以奉献和帮助他人为重。

他们善于观察他人的需求,并愿意付出时间和精力来满足这些需求。

他们通常很有同情心和敏锐的洞察力。

3. 成就型(The Achiever):成就型的人追求成功和成就。

他们有远大的目标和野心,并努力工作以实现这些目标。

他们通常很有计划性和组织能力,并且能够充分利用资源和机会。

4. 艺术型(The Individualist):艺术型的人强调自我表达和独立思考。

他们注重个体的感受和体验,追求与众不同和独特的生活方式。

他们通常有创造力和深度的情感体验。

5. 理智型(The Investigator):理智型的人对知识和理解有着强烈的欲望。

他们喜欢独自思考和探索新的观点和领域。

他们通常很好奇、冷静和理性。

6. 忠诚型(The Loyalist):忠诚型的人注重安全和稳定。

他们倾向于依赖他人,并希望得到他人的支持和保护。

他们通常有很高的责任感和警觉性。

7. 活跃型(The Enthusiast):活跃型的人充满活力和乐观。

他们喜欢冒险和刺激,追求多样性和新奇的体验。

他们通常很有魅力、开朗和积极向上。

8. 挑战型(The Challenger):挑战型的人善于自信和坚定。

他们注重权力和控制,并倾向于直接面对问题和挑战。

他们通常很勇敢和果断,有很强的领导能力。

9. 和平型(The Peacemaker):和平型的人注重和谐和平衡。

他们倾向于回避冲突和争端,追求和平和协调。

他们通常很友善、冷静和包容。

九型人格测试的结果可以帮助个体了解自己的优势和弱点,以及与他人的互动方式。

然而,这些结果并不是绝对的,每个人都有自己独特的人格特征和发展方向。

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【常用词汇】:惯性保持静默 【工作环境】:工作环境自由自在;单独工作,有创意;不必做重复
性的工作。 最适宜工作环境:容许大量创意及突出个人风格 。不适 宜工作环境:刻板枯燥的工作
第五型 观察者
【关键动机】想成为能干的多面手,获取更多的知识和技能,探究现实,想
要不为他人所动,克制自己的需要。
【身体语言】:手指指,教导式,大动作;面部表情多变化;讲话方
式 / 语调:肯定,有他说没你说:直接到题,声如洪钟。
【常用词汇】:喂,你 …… ;我告诉你 …… 。;为什么不能 ? ;去;
看我的;跟我走
【工作环境】:容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战。
第九型 和平者
【关键动机】:渴望保持心灵的安宁平和,在环境中创造和谐,保持
【基本恐惧】:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 【基本特质】:自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、任性、好
战、不会雌伏于权威之下,而会另建王国。 顺境 ( 有权有势时 ) :英雄人物,勇敢宽大,有处信,是天生领袖, 对人有启发及鼓舞的作用,令人尊敬。 逆境 ( 没有权势时 ) :殘暴及具攻击性,没有同情心,欺凌弱者,自 大,复仇心重。
和专一。
第八型人需要克服他们的情感的盔甲和自我中心,走向健康的第二型人对他
人的热忱和关怀。
第九型人需要克服他们的自满和自我迷失,Байду номын сангаас向健康的第三型人的那种热情
和自我投入。
第一型人需要克服他们的吹毛求疵和严苛,走向健康的第七型人的那种喜悦
和热情。
对待家人,朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。 面对异已者时, 容易陷入强忍 / 攻击的矛盾中,因而变得优柔寡断、过分谨慎。缺乏 安全感,极度焦虑;自我贬抑,有被虐的倾向 【常用词汇】:慢着;等等;让我想一想;不知道;唔 …… ;或者 可以的;怎么办 【工作环境】:最适合工作环境:有清楚的权力架构,大家忠于找出 真相 ;不适合的工作环境:工作指引含糊
感情;内向,情绪化,容易忧郁及自我放纵,追求独特的经验;
【健康状态】创造能力强,有直觉,有灵感,触感敏锐,立场坚定,
严肃中幽默。
【不健康状态】自我封闭,自我破坏,容易产生无助一无望的感觉,
扮演受害者,沉沦在痛苦中。自虐抑郁性格 【身体语言】:刻意地优雅,没有大动作,慢;静态, 幽怨;讲话 方式 / 语调:分明的抑扬顿挫,小心措辞,语调柔和。
【父母取向】:对父母怀有矛盾的情感(与二、八型一样)主要把注意力集
中在寻找和掌握在知识与技能上。
【基本恐惧】:无助,无能,无知 【基本特质】:冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行
动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受;想藉由获取 更多的知识,来了解环境,面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理, 不感情用事,样样有数据支持做为行动的准则。有了知识,他们才敢行动, 也才会有安全感。温文儒雅 、有学问 、条理分明 、沉默内向 、但有时太过 冷冰冰,城府深,高深莫测、欠缺活力。
第六型 忠诚者
【关键动机】:渴望获得安全感,渴望得到他人的支持和认可,总想
证实他人对自己的态度,总想保护自己的信念。
【父母取向】:孩提时就想通过得到保护着的认可获得安全感,如果
没有得到认可,他们就觉得焦虑。
【基本恐惧】:得不到支援及引导,单凭一已的能力没法生存 【基本特质】:认同及服从权威,有责任感;容易与人有亲密的关系,
【工作环境】最适宜环境,需要不时尝新、冒险,
千变万化 ;不适宜工作环境:重复性的工作。
第八型 挑战者
【关键动机】想倚赖自己,抗拒自己的弱点,相影响环境,想彰显自
己,想控制、战胜他人,想成为不可战胜的。
【父母取向】:与养育者是一种矛盾情感,认同父权角色,他们认为
获得价值感、爱和养育的最佳方法是成为一个“强者”
于助人,甘于牺牲,占有欲强,有 ( 感情帐簿 ) 。
【身体语言】:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情;柔和,多笑
容;讲话方式 / 语调:速度倾快,声线较深,自嘲,有幽默感。
【常由词汇】:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢 ? 【工作环境】:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。
事物的现状,渴望避开冲突和紧张,希望逃避让自己不安的问题和需 求。
【父母取向】:强烈认同养育者和保护者的形象,把 两种形象的问题
整合到心理层面,使其保持内在的和谐。
【基本恐惧】:失去,分离,被歼灭 【基本特质】:甘于现实,不求调整, 为人被动,对生命表现得不太
热衷,有颇强烈的宿命论,因此一切听天由命;不搞对抗,肯妥协; 顺境 ( 内心平和时 ) :满足现状,自律性强,温文有礼,乐观,爱护 家人朋友 ;逆境 ( 内心不平衡时 ) :拖着脚步做人,不愿改变,刻意 不合作,不去面对问题,尽量避免冲突,性格模糊
【身体语言】:柔软无力,东歪西倒;面部表情;很少笑容,木然;
讲话方式 / 语调;间接仿佛没有中心思想;声线低沉,慢。
【常用词汇】:随便啦 / 随缘啦;你说呢 ? 让他去吧;不要那么认真

第一型 改革者
【关键动机】想要事实正确;有整体感和平衡感;渴望更佳的表现,总想改
善他人;依循自己的理想,总想证明自己是正当的;他人指责而力求事事完 美。
【基本困思】:我若没有成就,就没有人会爱我。 【主要特征】:强烈好胜心,常与别人比较,以成就衡量自己的价值
高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受;希望能够得到大家的 肯定。是个野心家,自信、活力充沛,不断地追求有效,希望与众不 同,受到别人的注目、羡慕,成为众人的焦点
【生活风格】:爱数说自己成就,逃避失败。第三型的人倾向看自己
第三型 成就者
【关键动机】:自认是有价值和值得尊重的人,希望被肯定,渴望与
众不同,渴望受到关注、羡慕、给他人留下深刻印象。
【父母取向】:年幼时对他人的情感状态有很强的适应能力和反应能
力,他们也学会调整自己,让自己适应养育者角色的反应和潜意识的 期待。成年时,四处寻求他们羡慕和尊重人的对自己的认可和赞赏。
第四型人需要克服他们的情绪化和自我放纵,走向健康的第一型人那种整一
性和自我约束。
第五型人需要克服他们的孤僻和犬儒主义,走向健康的第八型人的那种踏实
和勇气。
第六型人需要克服他们的悲观主义和对他人的猜疑,走向健康的第九型人的
那种乐观和豁达。
第七型人需要克服他们的肤浅和感情用事,走向健康的第五型人的那种深刻
成为颇大、颇重要的角色,所以有一点点的自恋、自我膨胀。都会把 自己最好的一面给别人看,甚至极端时,会在朋友面前撒谎,以求 “保持”自己在朋水心目中的形象。很多时,第三型真正的实力往往 没有那么强,因为他们的表达实有一点点夸张。
第三型的人有时很害怕亲密关系,因为他们害怕被人看见自己的 真面目,也因此很难开放自己与人坦诚交往。
第七型 享乐者
【关键动机】渴望快乐和满足,渴望阅历丰富,
想要多样化的选择,享受生活的乐趣,自娱自乐, 想要逃避焦虑。
【父母取向】觉得养育者存在问题,对其形象有
一种受挫感,总想通过自己使得所有的欲望都得 到满足。
【基本特质】反应能力敏锐,容易兴奋,充满活
力、兴趣广博,喜好结交朋友。极端是容易放纵 自己,沉迷酒色,极度抑郁和绝望。
们明白了一点,即我们的自我所做的一切 根本上就是自拆墙脚。
每一个人格类型真正需要的东西就在它的
整合方向上。
走向智慧
第二型人需要克服他们欺骗自己的需求、情感和动机的倾向,走向健康的第
四型人的自我理解和情感的真挚。
第三型人需要克服他们想要超越他人、关注自己的渴望,走向健康的第六型
人的奉献精神和谦恭精神。
【父母取向】与保护者联系不深,可能会觉得家庭规则是任意的、不公正的,
或者是太严格、太不稳定,他们觉得必须由自己提出指导原则,往往制定一 套更为严厉的伦理规条。
【基本特质】:黑白分明,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做
事一定要有效率。敢于承担责任,追求完美,循规蹈矩,讨厌不守规则的人, 计划性强。不健康状态时,可能变得极其教条,没有弹性,吹毛求疵,抓住 别人的不足和差错不放,采取责难、责罚的态度。
第四型 个人主义者
【关键动机】:想要做自己,以美的东西来表达自己,渴望找到理想
的伴侣,想以推手来保护自己的情感,在参与别的事情之前首先关注 情感需求。
【父母取向】切断了与父母双方的联系,把发展自我同一性的基础建
立在与众不同的方面。
【基本特质】:浪漫,有幻想,喜欢通过有美感的事物去表达个人的
【身体语言】:双手交叉胸前,上身后倾,翘腿;面部表情;冷漠,皱起眉
头;讲话方式 / 语调:平板,刻意表现深度,兜转,没有感情。
【常用词汇】:我想;我认为;我的分析是……;我的意见是……;我的立
场是……
【工作环境】:理论,逻辑;单独工作,无时间限制;不必管理别人。 最适
宜工作环境:有足够的时间去思考及分析,不必做出实时响应 ;不适宜工作 环境:公开竞争及对抗
【身体语言】:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,
笑容不多;讲话方式 / 语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重 复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。
【常用词汇】: 应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩 【工作环境】最适宜的工作环境:架构明显 , 规条清晰 , 需要留意细节; 不
九型人格图例
第二型 助人者
【关键动机】渴望被爱,渴望向别人表露自己的情感,希望被需要和被感激,
并渴望别人对自己有所回应,希望别人把自己的要求视为正当的。
【父母取向】对保护者的角色并没有强烈的认同,但也不会在心理上与那个
人完全分离。自己成为一个“小的养育者”以在家庭中获取安全感。
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