培训课程: 培训老师:
评价方式:评价时间: 该课程是否适合相应人员的工作需求
授课老师讲解方式是否通俗易懂
课程内容设置是否满足公司要求
上述培训效果是否达到预期目的
通过培训,被培训人员的能力是否有所提高
是否需要进一步培训
备注
填表/日期: 审批/日期: