学年小学教师年度考核表(完整版)
年度小学教师年度考核表
年度小学教师年度考核表一、教学工作考核1. 教学准备情况评定评价标准:教师是否按时准备教学计划、教材、教具及其他教学资料,是否根据学生实际情况调整教学内容评价细则:•老师是否按照教学大纲准备教学内容•老师是否充分关注学生的学习特点和需求•老师是否根据学生实际情况及时调整教学计划2. 教学过程评定评价标准:教师教学过程中的表现,包括授课方式、教学态度、班级管理等评价细则:•课堂是否生动有趣,能吸引学生参与•教学是否符合学生的认知规律,是否易于理解•教师解答问题是否准确、清晰3. 学生评定评价标准:根据学生在一定时间内的学习情况,评定教师对学生学习的引导和关心情况评价细则:•学生学习情况是否有明显变化•学生是否喜欢老师的教学方式•老师是否能够及时发现学生学习中的问题并解决二、工作态度考核1. 课外辅导情况评价标准:教师是否有义务为学生提供额外的辅导服务,包括答疑解惑、心理辅导等评价细则:•老师是否愿意接受学生的问题并认真解答•老师是否能够有效地进行心理辅导•老师是否能够热心地帮助学生解决问题2. 师德师风表现评价标准:教师是否能够以身作则,做学生的表率,是否能够维护学校师德师风评价细则:•老师是否严格要求自己,做学生的榜样•老师在日常工作生活中是否言行一致,符合教师职业道德标准•老师是否能够与同事和谐相处,以团队合作的精神面对工作三、综合考核1. 教育教学成果评价标准:根据教师一年来的教育教学工作情况,总结教师在教育教学方面的成果2. 教学改革成果评价标准:评估教师是否积极参与教学改革,是否有较好的改革实效四、专业提升1. 学术研究评价标准:教师是否积极参与学术研究活动,是否有高水平的学术研究成果2.继续教育评价标准:是否参加相关专业培训、教育展会等,是否不断提升专业素养五、改进建议1. 有关教学工作的改进建议2. 有关工作态度的改进建议3. 其他方面的改进建议六、总结综合以上各项考核,总结教师在过去一年的表现,对教师的工作进行综合评价和总结。
小学教师年度考核登记表_小学教师工作年度总结
小学教师年度考核登记表_小学教师工作年度总结姓名:工号:考核年度:部门:一、工作态度与职业操守1. 严格遵守学校规章制度,严守教师职业道德,热爱教育事业,认真履行教育教学管理职责,廉洁自律,无违纪违法行为。
2. 乐于助人,与同事关系融洽,团结协作。
3. 积极参加学校组织的各项教育教学活动和教研活动,关心学生,有爱心,有耐心,懂得尊重学生,关爱学生。
二、教学能力1. 能够根据学校教学计划和年级特点合理安排教学内容和教学活动。
2. 能够根据学生的实际情况,合理设计教学目标,制定课堂教学计划并有条理地组织教学。
3. 能够采用多种教学方法,激发学生学习兴趣,引导学生主动参与学习。
4. 能够进行有效的课堂管理,保持课堂秩序,有效调动学生学习积极性。
5. 能够根据学生的实际情况,进行差异化教学,关注学生的学习成绩,及时找出问题并给予帮助。
6. 能够积极参加教学研究活动,不断提高自己的教学水平。
三、课外工作1. 热爱学生,关心学生全面发展,积极参与学生课外活动,关心学生的生活和学习。
2. 积极参与学校和社会组织的各项活动,为学校争得荣誉。
3. 完成学校交办的其他工作。
四、个人发展1. 积极参加各类培训和学习,提高业务水平。
2. 积极为学校争取各类教育教学资源。
五、年度自评请结合以上四个方面进行自我评价,并对今后的工作提出具体的规划和建设性的建议。
自评:_________________________________________________综合评价意见:综合评价人:日期:教师本人意见:_______________________________________此表一式两份,一份存校务科,一份存档。
【注意】本表由教师本人填写,谢绝代填,各级评价人员应根据实际情况如实填写评价意见。
尊敬的领导、老师、家长和同学们:时间匆匆,一转眼又是一年,在过去的一年里,我又一次站在了总结自己工作的时刻。
回顾这一年,我在工作岗位上又有了新的收获和成长,也积累了一些经验和教训。
学年小学教师年度考核表(完整版)
学年小学教师年度考核表学年小学教师年度考核表20xx已近尾声,即将迎来崭新的20xx,我在教师的岗位上又走过了一年。
一年来,我用自己全部的精力投入到工作当中,把自己全部的爱心奉献给学生,圆满完成了既定的教育教学任务及学校安排的其他工作。
下面我就本年度的工作情况作如下总结:一、政治思想方面拥护党的路线方针,认真执行党的决议,积极参加学校开展的每周各一次的政治学习和业务学习,努力提高自己的政治和业务素质。
爱岗敬业,为人师表,公平公正对待每一位学生,重视学生的个性发展,重视培养学生的创造能力与创新思维,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
服从学校的工作安排,积极配合学校领导和其他教师做好其它工作。
二、教育教学方面认真钻研教材,备好每一节课,做到心中有数、有的放矢;不断优化教学方法,提高课堂教学效率,向40分钟要质量;精心设计每一次作业,努力做到精讲精练,让每一次练习都能有所提高;认真批改每一次作业和试卷,并从中分析出学生存在的共性问题和典型问题,再作针对性指导或习题解析;做好学困生转化,先了解每位学困生的的形成原因,再找到适合的方法耐心辅导;激发学生学习兴趣、培养学生良好的学习习惯,让学生真正乐学、会学。
三、分管其它工作本年度的上下半年,学校领导先后安排我分管学校的综合教研组和教导处的工作。
在认真完成教育教学工作的同时,对所分管的工作也是兢兢业业、一丝不苟。
在学校领导及教导主任某某的带领下,努力保证学校的教育教学工作正常开展,并开展各种教研活动促进全体教师的专业成长,丰富学生的校园文化生活。
在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更好的成绩。
填表说明:1、本表是工作人员在岗工作的历史纪录,是个人档案的重要内容,不得复制。
2、被考核人未提出复核请求的,不填写复核意见栏。
3、没有出现未确定等次或不参加考核情况的,不填写未确定等次或不参加考核情况说明栏4、表内主管领导系指被考核人的直接领导,单位负责人系指被考核人所在单位的主要领导。
小学教师年度考核表
小学教师年度考核表小学教师年度考核表一、个人基本信息姓名:性别:任教年限:所授科目:教师资格证号码:联系方式:二、教学工作表现1、备课情况(1)认真制定备课计划,并按时完成备课工作;(2)备课内容与教材内容一致,与学生实际水平相适应;(3)备课内容丰富、有针对性,包括课堂教学设计、教学资源准备等。
2、课堂教学(1)教学目标明确,符合学生实际情况,能够激发学生的学习兴趣;(2)教学内容契合教材,能够启发学生的思维,提高学生的综合素养;(3)教学方法灵活多样,能够充分调动学生的积极性,提高教学效果;(4)能够运用多媒体技术辅助教学,使教学更加生动有趣;(5)课堂纪律良好,能够维护课堂秩序,提高学生学习效果。
3、作业批改与评价(1)作业批改及时准确,批改内容具体明确,能够指导学生进一步提高;(2)对学生的作业进行评价,能够客观公正地反映学生的优点与不足;(3)根据学生的作业情况,制定有针对性的教学计划,帮助学生针对性地提高。
4、家校联系(1)积极与学生家长进行有效沟通,了解学生在家庭环境中的学习情况;(2)及时向家长反映学生在学校的表现,增强家校合作,共同促进学生的发展;(3)能够与家长保持密切联系,及时回应家长的关切与问题。
三、教育教学能力1、教育目标与发展(1)对学生的发展特点有深刻理解,能够制定符合学生需要的教育目标;(2)能够关注学生全面发展,注重培养学生的创造力、实践能力等综合素质。
2、教学研究与创新(1)能够积极参加教学研究活动,提高自身的教学能力;(2)关注新教育理念与新教学方法,积极创新教学方式,提高教学质量。
3、评估与改进(1)能够客观评估自己的教学效果,及时调整教学策略,提高教学质量;(2)能够接受同事及领导的教学评估,并积极改进自己的教学方法。
四、师德师风表现1、爱岗敬业(1)对教育事业充满热爱,认真履行教师职责,无私奉献;(2)工作积极主动,能够主动承担教学任务,勇于迎接挑战。
2023学年小学教师年度考核表
2023学年小学教师年度考核表
评价对象:小学教师
评价周期:2023学年
评价指标:
一、教学方面(满分40分)
1.教学计划的制定和执行情况(10分)
2.教学内容的设计和组织实施情况(10分)
3.教学方法和手段的灵活运用情况(10分)
4.学生学习成绩的提高和学业水平的提升情况(10分)
二、管理方面(满分20分)
1.班级管理的组织与实施情况(10分)
2.学生考勤、纪律和卫生管理情况(10分)
三、个人发展(满分20分)
1.教育教学方面的专业学习和进修情况(10分)
2.个人成长和专业发展的自我评价情况(10分)
四、师德表现(满分10分)
1.师德修养和师德行为的表现情况(5分)
2.与同事间的协作和团队精神表现情况(5分)
五、教研活动(满分10分)
1.教研活动的参与情况(5分)
2.教研成果的应用和推广情况(5分)
六、社会评价(满分10分)
1.家长对教师工作的反馈情况(5分)
2.学生对教师工作的评价情况(5分)
评价要求:
1.根据教师的各项工作表现,结合评价指标进行评分,各项指标之间互相独立,不得互相替代或重复计分。
2.评价分数按满分计算,评价等级分为:优秀(85-100分)、良好(70-84分)、合格(60-69分)和不合格(0-59分)。
3.评价结果将以成绩单的形式通报给教师本人,并存档备查。
评价意见:
请评价人根据各项指标的情况,进行全面客观的评价,并在下方留出足够的空间填写评价意见。
谢谢合作!
评价人签字:_____________ 评价时间:_____________ 评价意见:
[空白处,供评价人填写评价内容]。
小学教师年度考核登记表_小学教师工作年度总结
小学教师年度考核登记表_小学教师工作年度总结姓名:XXX 岗位:小学任课教师
考核年度:20XX年度
序号考核指标是否达标备注
1 教学工作
1.1 教学质量
1.1.1 学生考试成绩(全年)达标
1.1.2 学生综合素质评价达标
1.2 阶段测试成绩达标
1.3 教学计划制定和执行达标
1.4 教学效果评价达标
2 课外工作
2.1 学生学业指导工作达标
2.4 学校文化活动组织与参与工作达标
3 岗位职责外的加分工作
3.1 获得市级以上优秀教师、教学名师、教学专家等奖项达标
3.2 学科组长、任课组长等职务达标
3.3 学科、教学论文、研究成果、教学视频制作等达标
3.4 完成学校安排的重点工作、特色工作达标
3.5 参加市、区以上的教育教学比赛、会议等达标
总评达标分数:______ 等次:_______
评语:本年度,你在教学工作方面,教学质量稳定,阶段测试成绩达到了标准要求,教学计划制定执行有序,教学效果评价得到学生家长的认可和好评。
在课外工作方面,你认真履行教师岗位职责,做好了学生学业指导,日常管理和综合素质评价工作,积极组织
和参与学校文化活动,充分展现了教育工作者的风采。
同时,你在岗位职责以外的加分工
作方面也表现出色,获得了市级以上的优秀教师、教学名师、教学专家等奖项,完成了学
校安排的重点工作和参加了市、区以上的教育教学比赛、会议等活动,取得了良好的成绩。
在未来的工作中,希望你继续保持良好的工作状态,全心全意为孩子们的成长和发展服务,不断提升自己的教育教学水平和综合素质,为学校的发展作出更为优秀的贡献。
小学数学教师年度考核表
小学数学教师年度考核表预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制小学数学教师年度考核表Annual assessment form for primary school mathematics teach ers汇报人:JinTai College小学数学教师年度考核表前言:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
20**年上半年我担任五(2)班语文兼班主任工作,下半年担任六(2)班语文兼班主任工作,一年来,我认真履行小学高级教师职责。
我在师德上严格要求自己,认真学习科学发展观理论,践行发展观,忠诚党的教育事业,自觉遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,为人师表,廉洁从教、尽职尽责,甘于奉献。
在工作中,我做到服从领导安排,早来晚走,处处发挥党员的先模作用。
在教学上,多听课、学习新理念新方法。
认真钻研教材、认真备课。
课上做到合理运用教学手段,以学生为主体,教师为主导,引导学生自主合作探究学习,创设和谐的课堂气氛,调动学生学习积极性,关注学生个性,培养学生能力,提高有效课堂。
作为一个班主任,注重常规培养,形成良好的班风、学风。
我做到有爱心献给每一个学生,尊重学生,不歧视后进生。
动脑做好后进生的转化工作,开展一帮一的学习活动。
还注重培养小干部,民主选举班委会,培养班干部自我管理能力。
坚持每周上好主题班会,带领学生开展丰富多彩的主题班会活动,提高学生素质。
一年来,我圆满完成各项教育教学工作,所带班级多次被评为“卫生班”、“文明班”等,班级在各项比赛中取得较好成绩,指导学生作文获区一等奖。
我写的教育故事获区二等奖,读后感获区最佳读书征文奖,安全论文获市一等奖,获历下区书香教师称号。
我将不断探索教育教学的方法,争做一名优秀教师。
第2篇:小学数学教师年度考核表总结自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。
小学教师年度考核总结表
小学教师年度考核总结表一、个人基本情况:姓名:XXX 性别:男年龄:XX岁参加工作时间:XXXX年所在学校:XXX小学教龄:XX年所授科目:XX职称:中级教师二、职业操守及业务能力评价:作为一名小学教师,我一直恪守教育教学工作的职业道德,严格遵守学校的各项规章制度,以身作则,受到了校领导和同事的一致肯定。
每天按时到校,按时下班,做到了不误工作时间。
在教育教学方面,我认真备课,讲课风格清晰明了,语言生动活泼,能有效激发学生的学习兴趣。
我重视学生的实际表现,经常进行学情分析,帮助学生解决学习中遇到的问题。
同时,我注重与学生家长的沟通,积极配合家校合作,了解学生的家庭背景和个性特点,从而更好地引导和教育学生。
三、教研能力评价:作为一名教师,我积极参与学校的各项教研活动,尊重他人的意见,乐于与他人分享自己的教学经验。
在教学过程中,我注意倾听同事的建议与意见,并及时改进自己的教学方法和教学内容。
通过教研活动,我获益良多,提高了自己的教学水平和教育教学能力。
四、师德师风评价:作为一名小学教师,我注重培养和践行良好的师德师风,时刻保持着对学生的关心和爱护。
我尊重每个学生的不同个性和需求,以公平公正的态度对待每一个学生。
我以身作则,不仅为学生树立了良好的榜样,也得到了学生和家长的认可和尊敬。
五、个人发展计划:在今后的工作中,我将进一步提高自己的教育教学水平,努力探索创新教学方法,使学生能够更好地掌握知识,提高学习成绩。
同时,我也将积极参与学校的教研活动,互相学习借鉴,不断提升自己的教学能力。
此外,我还将加强与学生和家长的沟通,关注学生的个性发展和心理健康,为他们提供更好的教育和指导。
六、感谢信:在此,我要向领导和同事们表示感谢,感谢学校领导的关心和支持,感谢同事们的鼓励和帮助。
正是因为有了你们的支持和帮助,我才能更好地完成教育教学工作。
在未来的工作中,我将继续发扬优秀传统,以更加饱满的热情和勇气,为教育事业贡献自己的力量。
小学教师年度总结考核表
小学教师年度总结考核表一、基本情况:姓名:考核年度:班级:任教科目:学期:学校:二、教师自评:1. 教育教学目标:根据小学教育教学大纲,制定全年教育教学目标,并将其分解为月、周、日的具体教学目标。
2. 教育教学思想:阐述自己的教育教学思想,并说明在教育教学中的运用效果。
3. 教育教学方法:介绍自己常用的教育教学方法,并举例说明在教学实践中的应用情况及效果。
4. 教育教学成果:详细介绍本学期所教学科目的教学成果,包括学生知识掌握情况、学习兴趣提高情况等。
5. 学生情况分析:分析本学期所教学生整体情况,包括学生学习特点、行为表现等。
6. 教育教学不足:总结教育教学中存在的不足之处,并提出改进措施。
7. 教育教学自我评价:对自己本学期的教育教学工作进行自我评价,包括教学态度、教学技巧、教学效果等方面。
三、学生评价:1. 学生满意度调查:对本学期所教学生进行满意度调查,包括对教学内容、教学方式、教学效果等方面的评价。
2. 学生竞赛成绩:列出本学期学生参加各种竞赛的成绩,并对成绩进行分析。
3. 学生综合素质评价:对学生的综合素质进行评价,包括个性特点、课堂表现、与他人关系等。
四、家长评价:1. 家长满意度调查:对本学期家长进行满意度调查,了解家长对于教育教学工作的评价。
2. 家长反馈:整理本学期家长给出的反馈意见,并提供自己对于这些意见的回复及改进措施。
五、教师评价:1. 学校领导评价:学校领导对本学期教育教学工作进行评价,并提供改进意见。
2. 同事评价:展示同事对于本学期教育教学工作的评价。
六、自我总结和改进计划:根据以上评价结果,对自己本学期的教育教学工作进行总结,并提出下学期的改进计划。
七、教学教研成果:1. 教学教研成果汇总:列出本学期参与教学教研活动的情况,并介绍获得的成果。
2. 教育教学研究论文:如有,提供本学期发表或撰写的教育教学研究论文的详细信息。
制定人:审核人:批准人:日期:。
小学教师年度考核登记表_小学教师工作年度总结
小学教师年度考核登记表_小学教师工作年度总结姓名:XXX 单位:XXX小学职务:小学教师
考核日期:XXXX年X月X日
一、考核项目
1. 教学能力:本学期教学质量、教育教学实践能力和创新能力。
2. 工作态度:具有团队协作精神,工作态度认真负责。
3. 学科竞赛:是否参加过省市级以上学科竞赛,并在其中取得优异成绩。
二、考核结果
1. 教学能力:良好。
本学期教学质量较高,取得了较好的教育教学实践能力和创新能力。
在课堂上,学生们表现积极,成绩优异,备课充分、教学设计合理,能够善于发掘各类学生的特长,使教育教学变得更加多样化。
同时,应对疫情在线授课期间,也保证了教学质量与效果,得到了学生家长的赞扬和认可。
教师认真负责,工作态度端正,积极配合校长和领导的工作安排,认真执行各项校规校纪,遵守职业道德和行为规范,并且十分团结,积极参与校内外各项工作,对工作顺利开展有很好的贡献。
3. 学科竞赛:参加并获奖。
老师参加过省市级以上的学科竞赛,并取得了较好的成绩,表现非常突出。
综上评定为:优秀。
教师年度考核表完整版
教师年度考核表完整版学生,注重启发式教学,让学生在思考中研究。
三、工作成果1、本学期班级平均成绩较去年同期提高了5分。
2、在学生的思想教育方面,本人注重学生的思想品德教育,组织学生参加各种社会实践活动,培养学生的爱国主义精神和社会责任感。
3、本人积极参加学校的各种活动,如组织学生参加运动会、文艺比赛等,为学校争得了荣誉。
四、存在的问题及改进措施1、教学中,有时候缺乏耐心,需要更好地控制情绪,保持平静。
2、需要更加注重学生的个性差异,采用不同的教学方法,满足学生的不同需求。
3、需要进一步提高自己的教育教学能力,不断研究和更育理论。
提高自己的教学水平。
最新可编辑word文档结论:本人在本学年度的工作中,认真履行职责,教学工作扎实。
教学成果显著,思想政治素质高,工作态度认真负责,是一名优秀的小学高级数学教师。
建议继续保持,不断提高,为学校发展贡献力量。
审核意见:校长(签名):年月日为了提高学生对数学的兴趣,我们需要在课堂上注重讲练结合,同时布置少而精的家庭作业,减轻学生的负担。
为了提高教学质量,我们需要做好课后辅导工作,因为学生缺乏自控能力,常常不能按时完成作业,有的学生甚至会抄袭作业。
我们需要针对这种问题,抓好学生的思想教育,并将这一工作贯彻到对学生的研究指导中去。
同时,我们还需要做好学生研究的辅导和帮助工作,特别是在后进生的转化上,需要从友善开始,比如握握他们的手,摸摸他们的头,或帮助整理衣服。
我们需要从赞美着手,表示对学生的理解和尊重。
在批评学生之前,也要先谈谈自己工作的不足。
我们需要积极参与听课、评课,虚心向同行研究教学方法,博采众长,以提高教学水平。
同时,我们需要热爱学生,平等对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心。
良好的师生关系有助于促进学生的研究。
在工作考勤方面,我热爱自己的事业,从不因个人私事耽误工作时间。
我积极运用有效的工作时间,做好自己分内的工作。
在高科技的21世纪,社会对教师的素质要求更高。
小学教师年度考核表
一年里,我作为一名小学教师,始终爱岗敬业,忠于职守,以“学高为师,身正为范”作为自己的座右铭严格要求自己。
时刻把学生的成长放在心头,把学生的学习与道德修改作为工作的重心来抓。
思想上,我坚守党的光辉教育事业方针,以一个优秀的共产党员的身份严格要求自己的言行,热衷于为小学奉献出自己的一点微薄之力。
行动上,我认真做好教学中的每一个环节,从制定计划——备课——上课——批改作业到教后反思,注重每一环中的每一个细节,用爱心浇灌自己的每一个学生,针对学生的每一个弱点,都用心去感化,用集体的力量去鼓励,让学生在健康的环境中成长,让他们感受到集体的温暖与力量。
我还深知我有很多不足之处,如:教学中有很多细小的灵感式的闪光点,也有整体布局的不完备的弱点,在今后的教育教学中再努力克服。
争取无愧于“人类灵魂的工程师”的称号。
小学教师年度考核表 (2)
小学教师年度考核表1. 考核背景小学教师年度考核是对小学教师在一年内教学和综合素质方面的综合评价,以便于确定教师的教学水平和发展需求,并为进一步提高教师专业素养提供有针对性的培训和指导。
2. 考核内容小学教师年度考核包括教学工作考核和综合素质考核两个方面。
2.1 教学工作考核教学工作考核主要评估教师在教学内容、教学方法、教学效果等方面的表现。
以下是考核内容的具体细则:2.1.1 教学计划和备课•教学计划的合理性和具体可操作性;•备课是否充分准备,是否包括了教材分析、教学目标和教学过程的设计等内容。
2.1.2 教学实施•教师对学生的教学内容的讲解是否清晰易懂;•教学方法是否多样化,是否能够激发学生的学习兴趣;•教师是否能及时根据学生的学习情况进行灵活调整。
2.1.3 教学评价和反思•教师对学生学习情况的评价是否准确;•教师是否及时给予学生反馈和建议,是否重视学生的个体差异;•教师是否能够对自己的教学进行反思和总结,并针对不足进行改进。
2.2 综合素质考核综合素质考核主要评估教师在专业能力、教育情怀、管理能力等方面的表现。
以下是考核内容的具体细则:2.2.1 专业能力•教师的教育背景和学历层次;•教师是否继续学习和提升自己的专业能力;•教师是否参加了相关的专业培训和研讨会。
2.2.2 教育情怀•教师对学生的关心程度和情感投入;•教师是否能够积极引导学生形成正确的人生观和价值观;•教师是否能够传递正能量,激励学生的学习和成长。
2.2.3 管理能力•教师是否能够合理组织课堂和班级管理工作;•教师是否能够与家长和同事有效沟通,建立良好的合作关系;•教师是否能够积极参与学校的各项工作和活动。
3. 考核方式和评定标准小学教师年度考核的方式一般包括教学观摩、听课评议、教学评估和个人面谈等形式。
根据教师的综合素质和教学工作的情况,评定标准主要有优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。
3.1 教学观摩教学观摩是指教师在指定时间内参观其他教师的课堂,并进行评估和评议。
教师年度考核表完整版
教师考核工作登记表(2015 ——2016 学年度)
学校名称长宁县硐底镇石垭小学校
姓名张学平
教师职务小学高级数学教师
填表日期: 2016年 6 月 30 日
四川省教育厅制
填表说明
一、本表各栏均填定本学年度考核内容
二、本表基本情况由本人填写,审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写内容统一为:优秀、称职、不称职。
四、用钢笔或毛笔填写,字迹端正、清楚。
教师考核标准的操作说明
1、教师考核标准是根据中小学、师范学校教师职务条例规定的教师职责,结合我省中小学、幼儿园、师范校、教师进修校的实际情况而制定,各地和学校可根据省上制定的考核标准,制定实施细则。
2、考核标准分两部分。
一部份是考核教师的思想政治、工作态度,供中小学、幼儿园、师范校、教师进修校的实际情况共同参考使用;另一部分是考核教师业务水平,工作成绩,不同类别的学校,应按相应的考核标准执行。
3、考核结果等级的划分,可按90分及以上为优秀,60分至89分为称职,59分以下为不称职。
优秀等级不超过15%。
4、考核结果等级的确定,要在全面掌握思想政治、工作态度、业务水平、工作成绩四方面的情况后,综合评价。
原则上,考核四方面中,有一方面考核不合格,综合评价为不称职。
5、教师在教育教学、教研、教改、指导培养青年教师等工作中,某一方面做出突出贡献,可以另外加分;某一方面因工作失误造成损失,可以另减分。
具体办法由各地和学校制定。
[此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好]
最新可编辑word文档。
小学教师年度考核表_小学教师工作年度总结
小学教师年度考核表_小学教师工作年度总结考核对象:XXX小学教师考核年度:2021年度一、教学能力1. 教学水平:___(优秀/良好/一般/较差)具体评价:2.备课质量:___(优秀/良好/一般/较差)具体评价:3.课堂教学:___(优秀/良好/一般/较差)具体评价:4.作业批改及评价:___(优秀/良好/一般/较差)具体评价:五、其他建议:1.具体评价:六、总体评价:1.优秀/良好/一般/较差评审人: XXX小学校长日期:xxxx年xx月xx日我的2010年教育工作总结时间过得太快,一个又一个学年已经胜利的结束了,丰满的嗓音里已经包含了惜别的韵律。
学校正好对我过去的一年工作做了综合性的评定,并将意见与我分享,其中包括不利意见。
感觉不是太好的一面不仅把我曾挥洒过的辛勤汗水轻而易举地推翻,同时也让我检查,发现问题,并为下一年的工作作出调整。
于是,我开始了一张白纸般新鲜、充满想象的一年,我认为这一年最光彩夺目的参与之处如下:以学生为核心。
在这一学年中,我充分认识到“以学生为中心” 的重要性,把学生理解为比成绩更长期、更全面的一个整体。
在课堂中,我会通过多种方式引导学生,让他们在自然状态中、有兴趣地参与到学习过程中。
为了使学生深入了解他们的学科和有关的实际问题,我还经常通过车间、厂房等现场参观、实地考察等方式,使学生进一步感受到学科的实用性和社会的现实问题,形成知识的深层次理解。
高质量的教育教学改革。
在全年中,我也深刻地认识到高质量的教育改革对当前修调课程内容,及时更新教材。
在教学中,我注意为每一个学生安排不同的学习方式及相应的课业,并不断地进行课程调整和改革。
同学多样化的渴望和需求,需要我们不断地摸索和更新,包括如何根据行业需要制定教育机制、如何采用新的媒介手段等等。
我总是思考和分析这些新问题给教育和教育改革带来的意义和效应。
以优异成绩回应学校的期望。
我向学校保证,我将笃行学校理念,服务学校,以此回应校方在提高学生学习成绩方面的期望。
小学教师年度考核表
新的一学年,我要学最好的别人,做最好的自己。努力做到更好。
二、能:
本人工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,服从学校工作分配,在平凡的教学工作中,认真上好每一堂课,认真对待每一位学生,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,课堂上创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;课堂上,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯,除此之外,在这一学年里,我还积极协助教导主任,参与教导处的相关工作,并得到同事和领导的一致肯定。
姓名
性别
男
出生年月
民族
汉
政治面貌
党员
党政职务
——
健康状况
健康
何时、何地取得何任职资格
2010.12取得小教高级资格
受(续)聘(任)日期
2011.8
任期1年本年来自度述职
报
告
2011—2012学年的教学工作已经圆满结束,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,特将本学年的工作小结如下:
一、德:
在当今社会教育发展的形势下,我始终以一个共产党员的标准在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。遵守工作纪律,团结同事,热心帮助同事;教育目的明确,态度端正,钻研业务,工作踏实,关爱学生,有奉献精神。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学年小学教师年度考核表学年小学教师年度考核表20xx已近尾声,即将迎来崭新的20xx,我在教师的岗位上又走过了一年。
一年来,我用自己全部的精力投入到工作当中,把自己全部的爱心奉献给学生,圆满完成了既定的教育教学任务及学校安排的其他工作。
下面我就本年度的工作情况作如下总结:一、政治思想方面拥护党的路线方针,认真执行党的决议,积极参加学校开展的每周各一次的政治学习和业务学习,努力提高自己的政治和业务素质。
爱岗敬业,为人师表,公平公正对待每一位学生,重视学生的个性发展,重视培养学生的创造能力与创新思维,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
服从学校的工作安排,积极配合学校领导和其他教师做好其它工作。
二、教育教学方面认真钻研教材,备好每一节课,做到心中有数、有的放矢;不断优化教学方法,提高课堂教学效率,向40分钟要质量;精心设计每一次作业,努力做到精讲精练,让每一次练习都能有所提高;认真批改每一次作业和试卷,并从中分析出学生存在的共性问题和典型问题,再作针对性指导或习题解析;做好学困生转化,先了解每位学困生的的形成原因,再找到适合的方法耐心辅导;激发学生学习兴趣、培养学生良好的学习习惯,让学生真正乐学、会学。
三、分管其它工作本年度的上下半年,学校领导先后安排我分管学校的综合教研组和教导处的工作。
在认真完成教育教学工作的同时,对所分管的工作也是兢兢业业、一丝不苟。
在学校领导及教导主任某某的带领下,努力保证学校的教育教学工作正常开展,并开展各种教研活动促进全体教师的专业成长,丰富学生的校园文化生活。
在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更好的成绩。
填表说明:1、本表是工作人员在岗工作的历史纪录,是个人档案的重要内容,不得复制。
2、被考核人未提出复核请求的,不填写复核意见栏。
3、没有出现未确定等次或不参加考核情况的,不填写未确定等次或不参加考核情况说明栏4、表内主管领导系指被考核人的直接领导,单位负责人系指被考核人所在单位的主要领导。
201X学年小学教师年度考核表二:广东省事业单位工作人员年度考核登记表单位:XX市XX学校本人年度工作总结时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:站在教师的岗位,面临教书育人的巨大压力、学生与教师角色的转换、理论与实践之间的冲突,使得我不得不重新审视自己,在不断修补自己的同时快速的适应并不断的摸索学习。
如今,已然不断成长了起来。
一、思想方面坚决拥护中国共产党的领导,拥护十一届三中全会以来的路线和政策,积极参加学校的政治学习,提高思想觉悟,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》中的法律规定,认真执行教育方针,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动,服从分配,认真完成各项工作,处处以身作则,为人师表,不断提高自己的业务水平。
二、教育工作方面在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探索、勇于创新的能力。
三、遵守纪律方面严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
一份春华、一份秋实,在教书育人的道路上,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信明日一定能盛开绚丽的花朵。
本人年度工作总结一学年来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。
积极参加校本培训,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。
我坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
在教学工作方面,本学年担任五年级三个班的和二年级三个班的体育教学工作。
每要上一节课,我都做好充分的准备,在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。
同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,课堂上讲练结合,要提高教学质量,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯,为今后的教育教学工作打好了基础。
今后我要与时俱进,争做一名创新型人才,要成为一个新世纪的优秀教师不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力,还要富有勇于革新的创造力。
我将结合自己所教的学科,积极探索有效的学习方法,并形成自己的教学风格。
今后,我会处处以一名新时代人民教师的要求来规范自己的言行,努力地提高自己的素质和修养。
自评等级为: 优秀(签名) 20xx 年6 月 29日附送:学年度第二学期教学工作计划(多篇第二学期)学年度第二学期教学工作计划(多篇第二学期)第一篇:201X 201X学年度第二学期梦想课程教学工作计划201X 201X学年度第二学期梦想课程教学工作计划神木五中刘会梦想空间是一个多功能的空间,它可以让孩子们畅游在书的海洋,遨游在精彩的网络世界中;而梦想课程又是一个开放、自主、多元的课程,它可以让孩子们的梦想飞翔,让老师们的梦想得到升华。
一、梦想课程指导思想:梦想课程开发是实施素质教育的要求,有利于改变学生的学习方式,为学生提供学习过程中的方法选择和内容选择,体现教育内容的多元性和选择性。
结合本校实际情况,以梦想课程为突破口,提高教师的专业素质,更大程度的满足社会、家庭和学生的需要,尽可能的培养出有个性、有特色的未来人才,逐步将梦想课程形成我校的一大特色。
二、梦想课程实施目标:1、进一步探究梦想课程,初步形成我校校本课程的体系,逐步形成有特色的学科门类。
2、根据学生身心发展特点,结合教学内容,采用灵活丰富的学习方式,在教学过程中注重学生的实践体验,满足学生兴趣爱好和发展要求,提高学生综合素质。
3、改变学习方式,加强理论与实践相结合,引导学生从现实生活经历和体验出发,激发学生对梦想课程的兴趣。
4、通过学习,不断发展学生的创新意识和实践能力,具备应用所学知识解决简单实际问题,并能获取新的知识的能力。
5、建立学习过程与学习结果并重的评价体系。
形成学生认同,乐于参与的激励性评价形式。
6、让学生生动、活泼、主动、创造性地发展,提高自主学习、自我完善的能力。
三、梦想课程内容:7年级《缤纷课本剧》共计16课时四、梦想课程实施要求:1、任课教师要认真备好每一节课,认真实施,教学管理人员随机听课,测评。
2、严格梦想课程设置,把梦想课程纳入课表,保证有课时、有教师、有计划,并在实践过程中,积累经验,不断充实完善,提高课堂质量。
3、任课教师要认真写好课堂实录、教学反思,及时总结经验,并撰写一至两篇优秀的梦想课程教案。
4、进行梦想课程研讨和展示,解决存在的问题,及时反馈梦想课程的实施情况。
5、积极组织教师进行业务学习和培训,从根本上转变教师的旧课程观念,认识梦想课程开发的意义。
教师:刘会 201X年2月14日第二篇:大柳塔第二小学201X 201X学年度第二学期教学教研工作计划大柳塔第二小学201X 201X学年第一学期教学教研工作计划一、指导思想本学期,根据县教育局201X年工作要点,确定今年为高效课堂深化年,开展新课标、新教材、新课堂主题培训和研究,深入研究课堂教学。
在学校工作计划的指导下,教导处工作将牢牢抓住一个中心,两个基本点(即以教学为中心,以学生成长和教师发展为基本点),坚持规范管理,提高质量,培育特色;以养成训练为基础,以提高质量为核心,以强化管理为抓手,全面落实各项教育教学工作,促使我校教育教学工作再上新台阶。
二、具体工作及措施(一)加强教学常规管理,追求精细化管理。
1.严格执行课程计划。
按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程,不得任意增删课时。
加大课程管理巡查力度,对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查,发现问题要严肃处理。
严格备课管理。
坚持提前备课,重视教材和学情分析,体现自主、合作、探究新理念,落实学生的主体地位,以精心备课为有效教学奠基。
检测有质量分析及改进措施。
3.精心设计及批改作业。
学生作业做到四精四必,四精即:精选、精讲、精练、精批;四必即:有发必收,有收必批,有批必评,有评必补。
按学校作业书写要求规范作业书写。
充分运用文字、符号、图案等激励方式。
提倡教师写作业批改札记,记录学生作业中的独特见解和典型错误。
4.加强质量监控。
组织好期中、期末等阶段性检测,重视单元检测及分析。
深入开展学科教学调研。
各教研组掌握每个学段学生素质发展的要求,精心组织学生素质成果展示活动。
5.抓好学困生辅导。
采取面批或个别辅导的办法。
帮助他们弥补缺陷,克服困难。
教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,了解学生学习心理,帮助他们树立自信心。
6.抓好教学常规检查。
加大对备课、作业布置及批改、月教学反思、阶段性检测及分析、观课议课等常规工作的检查,及时反馈与交流。
加强随堂听课,组织行政成员、教研组长及各年级学科负责人深入课堂听课。
(二)扎实推进校本研修,促进教师专业成长。
不断丰富校本教研活动的内容和方式,坚持以高效课堂为基础,以课题研究为突破,引领教师专业化成长。
1.深化教学策略研究,构建五+一高效课堂模式。
以习惯养成和夯实基础为重点,尊重差异,培养兴趣,关注体验,发展能力,促进学生和谐健康发展。
努力做到让学,使课堂真正成为学堂。
强化三级教研网络建设,扎实进行课题研究。
定期召开教科研工作例会,落实教研管理。
加强对课题研究的指导,本学期将围绕课题开展系列评比活动。
3.提倡教师主动学习。
弘扬学习之风,加强现代教育思想、先进教改经验的学习,人人成为教学工作的精兵强将。
走近书籍,让读书成为习惯;走进同事课堂,取长补短;登陆优秀网站,资源共享。
继续有计划地组织教师外出学习,同时通过回校开设观摩课、汇报讲座等形式的教研活动,达到一人培训,众人受益的效果。
4.继续加强集体备课的研究。
根据学段特点、教学内容等确立专题,把集体备课过程变成集体研究的过程,关注集体备课的流程管理:个体钻研集体研讨独立设计评估反思,通过同行互助,共享成长的快乐。
5.进一步把观课议课落到实处。
授课教师谈教后感言,听课教师围绕三个一进行评议,即展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进。
通过头脑风暴,激发思维的火花。
6.抓好毕业班工作。
一是要学习新理念,研究新思路、新方法、新题型;二是要发挥团队智慧,取长补短;三是扎实基础,强化训练;四是加强家校联系,为学生创造和谐的成长环境。