2019年中小学教师年度考核表

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年度小学教师年度考核表

年度小学教师年度考核表

年度小学教师年度考核表一、教学工作考核1. 教学准备情况评定评价标准:教师是否按时准备教学计划、教材、教具及其他教学资料,是否根据学生实际情况调整教学内容评价细则:•老师是否按照教学大纲准备教学内容•老师是否充分关注学生的学习特点和需求•老师是否根据学生实际情况及时调整教学计划2. 教学过程评定评价标准:教师教学过程中的表现,包括授课方式、教学态度、班级管理等评价细则:•课堂是否生动有趣,能吸引学生参与•教学是否符合学生的认知规律,是否易于理解•教师解答问题是否准确、清晰3. 学生评定评价标准:根据学生在一定时间内的学习情况,评定教师对学生学习的引导和关心情况评价细则:•学生学习情况是否有明显变化•学生是否喜欢老师的教学方式•老师是否能够及时发现学生学习中的问题并解决二、工作态度考核1. 课外辅导情况评价标准:教师是否有义务为学生提供额外的辅导服务,包括答疑解惑、心理辅导等评价细则:•老师是否愿意接受学生的问题并认真解答•老师是否能够有效地进行心理辅导•老师是否能够热心地帮助学生解决问题2. 师德师风表现评价标准:教师是否能够以身作则,做学生的表率,是否能够维护学校师德师风评价细则:•老师是否严格要求自己,做学生的榜样•老师在日常工作生活中是否言行一致,符合教师职业道德标准•老师是否能够与同事和谐相处,以团队合作的精神面对工作三、综合考核1. 教育教学成果评价标准:根据教师一年来的教育教学工作情况,总结教师在教育教学方面的成果2. 教学改革成果评价标准:评估教师是否积极参与教学改革,是否有较好的改革实效四、专业提升1. 学术研究评价标准:教师是否积极参与学术研究活动,是否有高水平的学术研究成果2.继续教育评价标准:是否参加相关专业培训、教育展会等,是否不断提升专业素养五、改进建议1. 有关教学工作的改进建议2. 有关工作态度的改进建议3. 其他方面的改进建议六、总结综合以上各项考核,总结教师在过去一年的表现,对教师的工作进行综合评价和总结。

2019教师职称评审表填写范本

2019教师职称评审表填写范本

辽宁省中小学教师
职称评审表
单位:辽宁省大连中心学校
*名:**
任教学科:小学语文
现任专业
技术职务:二级教师
申报专业
技术职务
任职资格:一级教师
填表时间: 2019 年 2 月 28 日
辽宁省人力资源和社会保障厅制
— 1 —
填表说明
1.本表由单位组织填写,专业技术人员本人确认。

2.请用黑色、蓝色钢笔或中性笔填写。

内容要真实、具体,字迹要工整、清楚。

3.如内容较多,选有代表性的情况填写。

4.经评审委员会评审通过并由主管部门审核公布的,将此表存入本人档案。

— 2 —
一、基本情况
— 1 —
— 2 —
二、师德表现与育人工作
— 3 —
三、教学情况
— 4 —
— 5 —
— 6 —
四、教学研究情况
五、示范引领作用
— 7 —
— 8 —
六、个人总结
七、审核评价情况
八、学校(单位)主管部门审查意见
九、呈报部门意见
十、评审委员会专业(学科)组评议意见
十一、评审委员会评审意见
十二、主管部门审核意见
辽宁省人力资源和社会保障厅制。

2019-2020年官渡区中小学(幼儿园)学科带头人、骨干教师考核表汇总.doc

2019-2020年官渡区中小学(幼儿园)学科带头人、骨干教师考核表汇总.doc

90
优秀
81 双桥中心学校 丁桂芬 女 80 优秀
85
优秀
75
合格
82 双桥中心学校 杨美琼 女 83 优秀
80
优秀
83 双桥中心学校 杨德雄 女 82 优秀
80
优秀
84 双桥中心学校 杨谊辉 女 85 优秀
81
优秀
85 双桥中心学校 金昆丽 女 88 优秀
82
优秀
86 双桥中心学校 姚瑞龙 男 90 优秀
73 合格
5
关上第一小学
郭建忠 男
80
合格
75 合格
6
关上第一小学
吴敏 女
80
合格
72 合格
7
关上第一小学
李文凯 男
88
合格
78 合格
8
关上第一小学
李丽仙 女
80
合格
70 合格
9
关上第一小学
周艳红 女
78
合格
76 合格
10 关上第一小学
杨继琼 女
80
合格
77 合格
11 关上第一小学
曹丽芳 女
70
合格
75 合格
37
关二小
杨晶华 女 80
优秀
80 优秀
38
南站小学
李菊仙 女 65
合格
70 合格
39
南站小学
周雪芹 女 70
合格
70 合格
40
南站小学
41
南站小学
程 嘉 女 70 谢 宇 女 60
合格 合格
75 合格 60 合格
42
南站小学
钱 毅 女 65
合格

中小学教师职业道德考核登记表2

中小学教师职业道德考核登记表2
2017年 1月10 日
学科组或年级组考核意见
年 月 日
学校
考核
小组
意见
(盖章)
组长签名: 年 月 日
考核成绩
(计分)
考核等级
注:自我评价若内容较多可另续纸
在教学中认真实施素质教育,不断提高教育教学质量,使全体学生在原有基础上取得进步。所带学科和班级成绩良好,学生和家长满意。积极参加课改实验、教科研活动和继续教育,不断提高专业素养和教育教学能力。
工作中自觉遵守廉洁从教的有关规定,自觉接受学生、家长和社会的监督。不向学生或家长推销各种报刊、学习资料和学习用品等。不收受、索要学生和家长的钱、物、有价证券等。不到校外社会办学机构兼职兼课,不组织或者参及有偿家教活动。
019学年度)
姓 名
参加工作时间
2019、7
任教学科
数学、科学
工作单位和职务
教师师德状况自我评价
我热爱祖国、遵纪守法,遵守学校规章制度,自觉维护学校荣誉和教师形象。不向学生传播有害身心健康的言论和观点。热爱教育事业,认真履行岗位职责。认真备课、上课、批改作业、辅导学生,认真对待每一个教育教学环节。及领导、同事、学生、家长建立平等、尊重、和谐、健康的人际关系。
在工作中及领导、同事良好协作和互动。自觉维护其他教师的威信。学生出现特殊情况,能及家长和时沟通。关心爱护全体学生,平等、公正对待每一位学生,不单纯以学习成绩评价学生。无体罚或变相体罚学生,也没有讽刺、挖苦、歧视学生现象。对品行有缺陷或学习有困难的学生,主动帮助和辅导。将德育渗透于教育教学工作中,努力培养学生良好的思想品德和行为习惯。

10-2.2019年度中小学高级汇总花名册模板(非常重要)

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知识产权局。
蒙古人民出版社;
诸城 市
3707821978 10068866

高中
学高级教师职称评审花名册(非常重要,公布文取本表数据,请务必准
现任教 学科
推荐 名次
现职称/ 聘任时

任职年限任主导年/辅班任员限
教 龄
任现职 以来年 度考核
任现职以来的主要业绩 任现职以来县级以上综合、
、贡献(不超过200 德育、师德奖励情况(总数
字)
限3项)
语文
1/11
一级教师 /2006.09
育局;Hale Waihona Puke 教学设计中的运用,独立,中国
2、2017.05,潍坊市高中数学 科技信息;
学科优质课三等奖,独立,潍 2、2018.05,都是忽视惹得祸,
坊市教育科学研究院;
独立,中国科技纵横;
发明专利:
论著:
1、2013.08,气压节水信号 1、2019.05,教材全易通初中历
器,1/2,中华人民共和国国家 史七年级(下),主编2/2,内
潍坊市2019年度中小学高级教师职称评
序号 姓名
性 别
出生年 月
第一学历 毕业院校 (学历/专
业)
评审依据学历 毕业院校(学
历/专业)
工作单位
参加工 作时间
现任 现任 行政 教学 职务 段
1
某某某

1975.10
昌潍师范专科 学校
(大专/地 理)
山东师范大学 (大学/思想政
治教育)
诸城市XX学校
1998.08
13
15/2
20
12年优秀 1年合格
成果: 1、2014.09,潍坊市教学成果 一等奖,1/3,潍坊市人民政府 奖励: 1、2018.06,XX市“优秀少先 队辅导员”,独立,共青团XX 市委、XX市教育局、XX市少工 委。 2、2015.09 XX市优秀教师, 独立,XX市教育局;

教师年度考核登记表填写

教师年度考核登记表填写

教师年度考核登记表填写
1. 教师信息
•姓名:
•性别:
•联系电话:
•工号:
•所在学院/部门:
•教学职称:
•任教科目:
•任教班级:
2. 考核内容
2.1 教学方面考核
•教学能力:(请给出评价,如优秀、良好、中等、不合格)•教学态度:(请给出评价,如优秀、良好、中等、不合格)•教学效果:(请给出评价,如优秀、良好、中等、不合格)•任课情况:(请提供学生评价或其他教师评价)
2.2 科研方面考核
•科研成果:(请列举近一年内发表的论文、科研项目等)•学术交流:(请列举近一年内参加的学术会议等)
•学术影响力:(请提供相关证明材料或评价)
2.3 学生评价
•学生综合评价:(请提供学生对教师的评价)
•学生满意度:(请给出评价,如满意、基本满意、不满意)•学生学习成绩:(请提供相关数据或评价)
3. 教师自我评价
•教学方面:(请自评)
•科研方面:(请自评)
•学术影响力:(请自评)
4. 部门评价
•教学方面:(请提供部门领导对教师的评价)
•科研方面:(请提供部门相关人员对教师的评价)
5. 综合评价
•总体评价:(请根据以上内容给出教师的综合评价)
•建议与反馈:(请根据以上评价给出对教师的建议与反馈)
6. 签字
•教师签字:
•部门负责人签字:
•日期:
注意:本表格为教师年度考核登记表,要求全面填写教师在教学和科研方面的情况。

评价内容应真实客观,以便对教师进行综合评价和改进。

所有评价和建议应加强教师管理和提高教学质量的参考依据。

中小学教师年度考核表模板

中小学教师年度考核表模板
附表2
武汉XX教育系统合同聘用制
人员年度考核登记表
(2019 年度)
姓 名
XX
性 别

出生年月
19XX.XX
政 治
面 貌
Hale Waihona Puke XX单 位XX岗位
名 称
岗位类别及等 级
受聘现岗位时间
20XX.XX
岗位
职责
九年级英语教师,九年级英语学科组组长




2019-2020学年第一学期期间,担任九年级1班和6班英语教学,同时担任九年级英语学科组组长。我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作,顺利的完成了学校安排的教学任务,现将一年的工作从德、能、勤、绩、廉方面总结如下:
考核小组意见及考核档次建议
组长签名:
年 月 日
单位领导班子集体确定考核档 次
签章:
年 月 日
本 人
意 见
签名:
年 月 日
备案
意见
盖章:
年 月 日
注:此表正反打印,存入个人档案。
五、廉:坚持对学生负责,对自己的操行负责。对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名教师应该做的。我时常想,若是孩子们都很优秀,那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才,这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生,想尽办法让他们进步,所以我从不赞成“师有偿家教”。
这一年来,有成绩,有收获,但更发现了很多不足的地方,这些都是我在今后的工作中努力的方向。总之,这是付出与收获,汗水与成功相伴的一年,希望在以后的工作中让自己做得更好!
三、勤:坚持做到爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的有关文件。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。一年来的总情况:无迟到、早退、病假、事假、旷课等考勤,出全勤。

中小学一级教师评审简表

中小学一级教师评审简表
五、教学效果:多年来,教学效果良好,成绩突出。2015年9月教师节被评为市级“有突出贡献的优秀教师”,2019年9月教师节被评为县级“优秀教师”,2010年、2012年、2013年、2018年被评为乡级“优秀教师”。
六、教科研工作:积极参与教科研工作,参与的课题《》获区级二等奖。
七、素质教育和课程改革:在素质教育方面,结合本校实际,大胆创新,注重培养学生能力,发展的学生特长,鼓励学生积极参加各种活动。曾获得县级辅导一等奖。
现任专业技术职务
系列
中小学教师
级别
初级
职务
中小学二级教师
取得时间
2000.12
聘任时间
2001.07
其他专业技术职务
系列
级别
职务
取得时间
聘任时间
兼任行政职务及时间

任现职近5年来年度考核情况201Biblioteka 年2015年2016年
2017年
2018年
优秀
合格
合格
优秀
合格
担任学术团体职务或社会兼职
及个人联系方式
教育
教学
获奖
情况
及荣

单位
审核
推荐
意见
单位负责人(签名):(公章)
年月日
名称
现从事专业及时间
小学语文
取得何种教师资格证资格证取得时间
小学教师资格
1996.08
2003.09.12



著、





名称
时间、刊物(出版社)、书刊号或课题组织及鉴定部门
完成人名次、字数或获奖等次
第一学历
中师
取得时间

中小学教师水平评价标准参考表(三级、二级、一级、高级、正高级—2019年版)

中小学教师水平评价标准参考表(三级、二级、一级、高级、正高级—2019年版)

中小学高级教师水平评价标准参考表
注:1.担任班主任工作年限:担任共青团专职书记、小学大队辅导员、心理健康教育专职教师、年级组长、学校正职校长、正职党委(党支部)书记、分管德育工作的校级领导、政教主任工作年限可按班主任工作年限计算;小学和幼儿园副班主任年限2年折算为班主任年限1年
2.论文:指通过逻辑论述,阐明作者的学术观点,回答学科发展及实际工作问题的文章,应包括论题(研究对象)、论点(观点)、论据(根据)、结论、参考文献等内容。

其学术水平(价值)由评委会专家公正、公平、全面地评定。

凡对事业或业务工作现象进行一般描述、介绍、报道的文章,不能视为论文。

所有学术论文的清样稿或录用通知(证明)不能作为已发表的依据。

3.教育教学科研课题:指教育行政部门或教研部门组织立项的科研课题。

中小学教师高级职称评审表模板(高级填写示例)

中小学教师高级职称评审表模板(高级填写示例)

山东省中小学教师
职称评审表
(此为高级示例,有印制正表,要求黑色墨水碳素笔手工填写;若电脑输
入打印,则不能改变表的格式!)
单位:(与所在学校公章一致,此处并一律加盖学校公章)
姓名:正能量
任教学科:初中语文
现任专业
技术职务:一级教师
申报专业
技术职务
任职资格:高级教师
填表时间:2019年12月31日
— 1 —
山东省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1.本表由单位组织填写,专业技术人员本人确认。

2.请用黑色、蓝色钢笔或中性笔填写。

内容要真实、具体,字迹要工整、清楚。

3.如内容较多,选有代表性的情况填写。

4.劳务派遣人员、人事代理人员,“学校(单位)主管部门审查意见”栏由劳务派遣单位、人事代理机构审查盖章。

5.经评审委员会评审通过并由主管部门审核公布的,将此表存入本人档案。

— 2 —
一、基本情况
— 1 —
— 2 —
二、师德表现与育人工作
— 3 —
三、教学情况
— 4 —
— 5 —
四、教学研究情况
五、示范引领作用
— 6 —
— 7 —
六、个人总结
— 8 —
七、审核评价情况
八、学校(单位)主管部门审查意见
九、呈报部门意见
十、评审委员会专业(学科)组评议意见
十一、评审委员会评审意见
十二、主管部门审核意见
山东省人力资源和社会保障厅制。

2019年小学教师年度考核表思想政治表现

2019年小学教师年度考核表思想政治表现

2019年小学教师年度考核表思想政治表现小学教师年度考核表思想政治表现【1】一学年来,本人热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,认真学习党的“十六大”精神,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以教书育人为己任,积极参加各项教研活动和课改培训,不断提高思想认识和业务水平,解放思想,实事求是,自觉陶冶人生观、价值观、世界观,作风正派,廉洁从教,为人师表,有强烈的事业心和高度的责任感。

我热爱学校,关心学生,服从学校工作安排,与同事团结协作,工作尽心尽责,态度端正,努力完成学校交给的各项工作任务。

这一学年,我担任XX班的思品教学工作。

在教育教学中,能认真学习领会课改精神,努力探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学质量和科研水平。

同时,做好教学常规工作,认真备课,课后及时批改学生的作业,注重抓课堂效率,充分发挥学生的主动精神和合作意识,体现学生的主体地位,关注关爱后进生,从情感上走近他们的内心,培养他们的自信,引导他们的兴趣,使得他们的在学业成绩和行为习惯方面都有所进步。

在做好教育教学工作的同时,全心全意为学校、为教职工做一些力所能及的事。

此外,充分利用课余时间,关心国家时事。

面对激烈的竞争和教育的不断改革,我将继续努力,积极进取,刻苦钻研业务,努力提高自身业务水平,为教育事业不断做出新的贡献。

小学教师年度考核表思想政治表现【2】在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。

为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。

严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。

一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。

不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

最新2020教师考绩卡片模板

最新2020教师考绩卡片模板
定基础。
担任班主任共: 年(累加数)
担任年级组长共:
获优秀班集体级别(优秀班集体获奖情况)
年(累加数)
担任专职德育干部共:
数)
年(累加
自觉地将现代教育理论也入教学中,始终以期待的目光注视每一名学生,相信他们是最棒的 。在教学过程中,始终体现核心素养,让学生更好地将新知识融入自己的体系中去,让学生 教 明白熟能生巧的道理,让学生触类旁通举一反三。课堂下广泛开展活动,运用现代化教学手 学 段,激发学生的学习兴趣,卓有成效的突出学生能力的培养,提高教学质量。课堂教学中我 方 重视以生为本,情境激趣,寓教于乐。在课程标准要求的范围内自由地选择适合学生学习的 面 授课内容,设计成趣味无穷的情境游戏来实现教学目标。在教学中采取自由组合、自主练习 的教学法,使学生主体和教师主导统一起来。根据学生身体素质优劣情况和技能掌握的程度, 组成互帮互助小组,使学生处于主动学习的地位,从而有效地提高教学质量。
作为一名老教师,积极带动青年教师,毫无保留地把自己的经验传授给青年教师,并与他们 一道积极探索教育改革新模式。同时作为一名XX组长,经常性的去听青年教师的常态课,并 对他们进行有针对性的指导。
本学 年度 专业 进修 情况
在本人积极参加第六周期继续教育。
主要 论文 及奖 填写本学年度的主要论文及奖励情况 励情
2019 —2020 学年度中小学教师考绩卡片
区县: 天津市XX区 学校:
XXXX中学

姓名
性别
出生日期
教师职务 年月
评审时间
年月
参加教育工作时间
年月
专任年限
中学:年减年年,小学: 年,幼教: 年
行政职务 提干时间
年月
原学历 最高学历

教师考核工作登记表(四川省教育厅制)

教师考核工作登记表(四川省教育厅制)
一.教学工作方面
1.加强政治学习,提高思想觉悟和职业道德水平。教师是人类文明的工程师,要肩负起教书育人的神圣使命,不仅要有渊博的知识,而且要具备高尚的职业道德修 养。为此,我十分注重政治学习。在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下,我深入学习了党的路线、方针政策及各种法律法规。如 《中国共产党章程》、《教师法》、《中小学教师职业道德修养》。此外,我还积极参加学校和科组的政治学习,大大提高了自身的思想觉悟和道德水平,更加牢固 地树立了为人民教育事业奋斗终身的职业理想,为培养一代新人奠定了坚实的思想基础。
(时间、人数、内
容),对学生跟踪
调查情况
课内外对学生进行
思想品德、职业道
德教育情况




指导培养学生获奖情况(校级以上竞赛)
日期
获奖项目
获奖级别与名称
本人在指导培养中承担任务
辅导差生情况(方法、效果)




教研
教改
工作
教研、教改、级别
(省、地、县、校)
本人承担任务
完成任务情况及成果
校级教研活动
参与
语文
48
6
240
4
5
九年级二班
语文
47
6
240
5
5
备课、编写教案、批改作业情况
认真备课,编写教案,全批全改作业
校级以上统一命题考试科目成绩情况
参加县统一考试,获得质量进步三等奖
公开教学情况
开课日期
开课范围
(地、县、校)
开课内容
效果
承担课外活动和其他活动情况



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山西省中小学教师年度考核表
山西省中小学教师年度考核表【1】
(一)学员考核办法
本次研修学员的考核分为研修学习、实践作业与拓展学习三项。

研修学习、实践作业为必做项,以考核任务成果和课程学习及实践情况为主,满分共100分,学员达到60分为合格。

为帮助参训教师实现常态化网络研修,本次培训增加“拓展学习”选做项目,鼓励教师开展选学。

选学情况将通过统计教师借助社区开展互动交流与协作学习等产生学习积分,作为学员评优的参考。

研修学习考核细则如下:。

教师个人教学能力考核评定表 (2)

教师个人教学能力考核评定表 (2)
教师教学能力考核评定表
姓名
任教
学科
数学
身份证号
现任专业技术职务资格

教学能力考核情况
任职以来,xxx同志从事小学数学、信息技术、科学教学工作,其在数学科具备一次毕业班循环教学能力。教学中,该同志教学严谨,坚持以教材为教学导向、以课堂为中心,以学生为主体,致力于对课堂教学的研究和探讨,善于根据教材结合学生的实际提炼每一节课的教学实质,在此基础上确立教学目标及教学重难点、设计课堂教学,同时也善于运用信息技术整合于课堂教学当中,并及时对课堂教学做跟进式评价,善于反思、总结。课堂教学其注重“四基”、“四能”"的有效渗透,也适当的渗透些德育,任教班级学生通过数学学习获得了较大提高,学生学科成绩良好。在南宁市江南区2019年3月“善学江南杯”小学数学教师学科素养评比活动中荣获三等奖,在南宁市江南区2017年“善学江南杯”小学数学学科素养总决赛荣获三等奖指导奖。
xxx单位考核
评定意见
经考核,同志教学能力评定等级为:优两份。考评等级分为:优秀、良好、合格

小学教师年度考核表 (2)

小学教师年度考核表 (2)

小学教师年度考核表1. 考核背景小学教师年度考核是对小学教师在一年内教学和综合素质方面的综合评价,以便于确定教师的教学水平和发展需求,并为进一步提高教师专业素养提供有针对性的培训和指导。

2. 考核内容小学教师年度考核包括教学工作考核和综合素质考核两个方面。

2.1 教学工作考核教学工作考核主要评估教师在教学内容、教学方法、教学效果等方面的表现。

以下是考核内容的具体细则:2.1.1 教学计划和备课•教学计划的合理性和具体可操作性;•备课是否充分准备,是否包括了教材分析、教学目标和教学过程的设计等内容。

2.1.2 教学实施•教师对学生的教学内容的讲解是否清晰易懂;•教学方法是否多样化,是否能够激发学生的学习兴趣;•教师是否能及时根据学生的学习情况进行灵活调整。

2.1.3 教学评价和反思•教师对学生学习情况的评价是否准确;•教师是否及时给予学生反馈和建议,是否重视学生的个体差异;•教师是否能够对自己的教学进行反思和总结,并针对不足进行改进。

2.2 综合素质考核综合素质考核主要评估教师在专业能力、教育情怀、管理能力等方面的表现。

以下是考核内容的具体细则:2.2.1 专业能力•教师的教育背景和学历层次;•教师是否继续学习和提升自己的专业能力;•教师是否参加了相关的专业培训和研讨会。

2.2.2 教育情怀•教师对学生的关心程度和情感投入;•教师是否能够积极引导学生形成正确的人生观和价值观;•教师是否能够传递正能量,激励学生的学习和成长。

2.2.3 管理能力•教师是否能够合理组织课堂和班级管理工作;•教师是否能够与家长和同事有效沟通,建立良好的合作关系;•教师是否能够积极参与学校的各项工作和活动。

3. 考核方式和评定标准小学教师年度考核的方式一般包括教学观摩、听课评议、教学评估和个人面谈等形式。

根据教师的综合素质和教学工作的情况,评定标准主要有优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。

3.1 教学观摩教学观摩是指教师在指定时间内参观其他教师的课堂,并进行评估和评议。

教师年度考核积分表(根据主线、专职、管理等类别自动计算名次,类别可改)

教师年度考核积分表(根据主线、专职、管理等类别自动计算名次,类别可改)

××镇中心小学2018-201、专 职、 管理 人员
教师月积分 九月 十月
6 98 85 59 85 15 1 76 46 50 91 72 32 35 51 76 70 30 16 9 20 60 92 74 53
十一月 十二月
教师教学成绩 综合分 名次
12 5 29 3 5 1 3 7 6 4 2 14 4 10 13 11 3 2 6 8 9 5 7 12 1
54.30 60.40 52.50 62.10 46.40 64.90 53.70 42.40 55.30 37.40 64.30 58.70 49.90 61.20 59.50 56.60 49.90 62.60 74.00 61.00 66.70 50.60 64.30 52.40 48.20 61.90 44.20
53 15 87 69 54 31 60 38 31 16 39 63 56 37 89 51 67 47 63 62 27 69 75 73 8 51 46
20 13 96 82 65 51 22 78 95 3 43 11 51 57 21 40 39 75 90 13 53 57 21 86 91 79 81
34.14 36.12 31.26 43.68 31.32 32.58 28.50 41.58 36.78 31.74 47.58 30.66 37.98 31.26 34.80 28.44 23.94 41.76 28.02 38.34 30.60 26.70 41.28 37.50 24.54
65 55 42 82 86 76 98 19 55 79 79 33 39 11 40 100 74 79 96 20 38 56 44 25 100 5 1 5 1

2019年体育教师年度考核表

2019年体育教师年度考核表

2019年体育教师年度考核表体育教师年度考核表范文(一)一个学年已过去,新的学期即将来临。

在这一年里,我深刻体会到了做体育老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。

回顾这一学期的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,默默的耕耘在这片“圣”地上,现结合自己一学期来的工作情况做以下汇报。

一、课堂教学本学期我所教的是一年级的1—4班,每周16节课,再加上校本课(模拟飞行)一节,一周共17节课。

要提高教学质量,关键是上好课。

为了上好课,我做了下面的工作:⑴课前准备:备好课。

认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

(2)了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

(3)考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

(4)组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。

同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生的兴趣,课堂上讲练结合全面贯彻有效教学思想方针,强实推进落实有效教学,科学合理的安排教学进度计划和教学内容,按照由易到难,由简到繁,负荷由小到大的原则,实行多次重复练习,在整个体育教学,突出了实用性和趣味性的原则,极大限度地发挥学生主体的主观能动性,满足不同类型学生的要求。

在游戏中锻炼、在锻炼中嬉戏。

使学生在生动、活泼中有效的完成一节课的内容训练。

增强了学生的体质,挖掘出有体育特长的学生,使他们能正确的认识自己,审视自己,使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。

培养了学生的组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、不怕脏、勇敢顽强的进取精神。

2019年度考核表个人总结范文8篇汇总

2019年度考核表个人总结范文8篇汇总

2019年度考核表个人总结范文8篇汇总各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢转眼,又到了我们写考核个人总结的时间,这个总结是我们工作的一部分,要做好工作就要写好它。

下面是小编搜集整理的2019年度考核表个人总结范文,欢迎阅读。

2019年度考核表个人总结范文1 20XX年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。

现将一年来的学习、工作情况简要总结1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

一直以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,深入学习党的xx大报告、认真领悟xx届三中全会精神,时刻关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。

“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。

通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来,认真学习党的xx大报告重要思想,深刻领会其科学内涵。

从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动,党的建设布局从三位一体到五位一体,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。

不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

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中小学教师年度考核表
中小学教师年度考核表范文一
一学年转眼就要过去了,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学年的工作小结如下:
一、思想工作方面
在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。

通过学习,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、教育工作方面
这学年,本人担任六(2)班班主任兼数学老师.在教学中,本人认真钻研新大纲,吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论,科学的教学方法及先进的现代化教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流,自主探究,勇于创新的等能力.
三.遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动找领导请假。

在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。

平时,任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四,教育教学成果
一份耕耘,一份收获;经过自已的不懈努力。

取得了较优异的成绩。

在这一年里,本人先后被评为“县优秀团员干部”、“县优秀班主任”,所任教的六(2)班在镇、校组织的历次检测中,始终保持在前两名。

本人辅导的两名学生在省“小数报杯·小小数学家”评选活动中均获一等奖,本人也因此获优秀指导教师奖,在县举行的教具制作大赛中,本人指导的三名学生均获得二等奖,在镇组织的青年教师基本功大赛中本人两获一等奖第一名,上学期被评为校“成功班主任”,任教的六(2)班在镇举行的口算比赛中获团体二等奖。

未来,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。

思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式
创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。

开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。

例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。

所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。

例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。

在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。

同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。

平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。

定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。

这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。

例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。

他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。

我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。

通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。

在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。

通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面发展。

中小学教师年度考核表范文二
20xx年以来本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。

思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。

开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。

例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。

所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。

例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。

在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。

同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。

平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。

定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。

这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。

例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。

他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。

我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。

通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。

在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。

通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

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