企业技术秘密的保护与反情报(新)
如何保护企业机密信息
如何保护企业机密信息企业的机密信息对于公司的发展和竞争力至关重要，因此保护企业机密信息是每个企业都必须重视的问题。
在如今信息化的社会，信息安全已经成为企业发展的重要保障。
下面将从加强员工培训、完善信息系统安全措施、建立健全的保密制度等几个方面来探讨如何保护企业机密信息。
首先，加强员工培训是保护企业机密信息的关键。
员工是企业信息泄露的主要来源，他们的保密意识和信息安全意识直接影响企业机密信息的保护程度。
因此，企业需要定期组织专门的信息安全培训，教育员工要妥善保管企业机密信息，严格遵守公司的保密规定，以免因员工的疏忽大意导致机密信息泄露。
其次，完善信息系统安全措施也是保护企业机密信息的重要手段。
企业在建设信息系统时，应该加强对系统的安全性设计和加密技术的应用，采取多层次的安全防护措施，确保系统的稳定和安全。
同时，定期对信息系统进行安全漏洞扫描和修复，加强系统的安全性，提高信息的保密性。
另外，建立健全的保密制度也是保护企业机密信息的有效措施。
企业应该建立起一套完善的信息保密制度，包括明确的保密管理责任人、保密流程和监督措施等，规范和约束企业内部信息的获取和传播。
同时，对于不同级别的机密信息，要区分保密等级，采取适当的控制措施，确保机密信息的安全性。
此外，加强对外部环境的监控和审查也是保护企业机密信息的必要手段。
企业应该密切关注外部的信息安全环境，定期对外部环境进行风险评估和监控，及时采取应对措施，避免外部因素对企业机密信息的泄露和损害。
综上所述，企业要保护好自己的机密信息，需要全员参与，建立完善的管理体系，加强对信息系统的保护，同时密切关注外部环境的变化。
只有通过多方面的努力和措施，才能够有效地保护企业的机密信息，确保企业的安全发展。
企业反间谍管理制度范文
企业反间谍管理制度范文企业反间谍管理制度范文第一章总则第一条为规范企业内部管理，保护核心商业机密，防范和打击间谍活动，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内外所有人员，包括但不限于职工、外包人员、实习生等。
第三条企业反间谍管理是公司安全管理的重要组成部分，公司将对反间谍工作进行全面领导和指导。
第二章间谍和间谍活动的定义和分类第四条间谍是指获取、转移、窃取我单位国家机密、商业机密和技术秘密以及间谍行为的人。
第五条间谍活动分为人员暗探、侦察活动、情报策划、理论研究和非驻外情报机关活动等。
第六条人员暗探是指通过活动对我单位进行探测、了解并积极采取行动的间谍活动。
第七条侦察活动是指通过人员进入我单位、渗透、实地侦查等方式对我公司进行刺探的一系列侦查活动。
第八条情报策划是指在敌对国家或组织内部工作人员采取手段、方式获取我公司核心信息的策划行为。
第九条理论研究是指敌对国家或组织内部工作人员承担一定研究任务，获取我公司关键技术秘密的行为。
第十条非驻外情报机关活动是指敌对国家间谍机关和非驻外情报机关工作人员，通过个人利用工作地点、工作机会获取我公司核心信息的活动。
第三章间谍威胁评估第十一条企业应建立健全间谍威胁评估制度，定期对公司面临的间谍威胁进行评估。
第十二条进行间谍威胁评估应包括以下内容：（一）我公司的核心商业机密、技术秘密和国家机密等涉密信息的情况。
（二）我公司面临的间谍活动的种类、场所、途径和手段等。
（三）我公司目前存在的安全隐患和可能的薄弱环节。
第十三条针对间谍威胁评估结果，企业应及时采取相应的安全防范和措施。
第四章间谍行为的违法违纪处理第十四条对于发现的间谍行为，企业应及时报警，并配合公安和国家安全机关进行调查处置。
第十五条对于参与间谍活动的公司内部人员，企业应按照国家法律法规和公司相关规定进行处理，包括但不限于辞退、起诉等。
第十六条对于外部人员的间谍活动，企业应立即取消其进入企业内部的权限，并进行报案。
商业秘密保密制度
企业（公司）商业秘密保护措施第一条为保护企业的商业秘密，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等法律法规精神，制定商业秘密保护措施。
第二条商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
第三条企业设立在总经理领导下的商业秘密管理办公室，由总经理任主任，负责公司日常商业秘密管理和保护工作。
企业各部门成立保密小组，专人负责本部门的保密工作，向办公室汇报工作。
第四条企业可根据商业秘密载体形式，对商业秘密进行标志，标志为商绝密级、商机密级、商秘密级三个等级。
企业在确定商业秘密密级的同时，可根据商业秘密的保护价值，确定保密期限。
第五条企业应对商业秘密的产生、持续、变化、消灭，均采取必要的物理保护措施。
外来人员不得随意进入科研生产厂区及重要部门，履行登记手续，严格执行公司参观访问管理制度。
对工艺流程实行分段、分车间管理，重点车间实行封闭式管理。
实行进出特许身份牌标识，建立电子监控报警系统，加强重点部位监控与管理。
建立工业展览审查制度，工业展览计划报商业秘密管理办公室审查，并由经办人员签字方可实行。
建立工业垃圾集中销毁制度，对废弃纸张等商业秘密载体，采用碎纸机等工具直接销毁。
第六条加强对电脑、传真机、打印机的管理及规范互联网的使用。
设置电脑进入密码，安装电脑操作历史记录程序，建立图文加密系统。
对涉密软盘、优盘、光盘等移动存储介质要实行“统一购置、统一标识、统一备案、跟踪管理”。
给掌握商业秘密的员工配备专用传真机和打印机，涉密废弃传真纸和打印纸应予以销毁，不得重复利用。
严禁在与互联网及其它外部网相连接的电脑上处理涉及企业商业秘密的电子文件资料。
电脑交与外部人员修理时，必须先拆卸涉密存储设备，防止商业秘密被修理人员窃取。
第七条结合企业自身实际，制定商业秘密资料的管理、借阅、复印、销毁办法，加强商业秘密资料、文件的管理。
保护商业秘密的措施
保护商业秘密的措施商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。
以下是小编给大家整理的资料，欢迎大家阅读参考!保护商业秘密的措施第一条为保护本企业的商业秘密，维护企业的合法权益，提升企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《XXX行业技术秘密保护条例》等法律法规，特制定本办法。
第二条为对商业秘密进行有效管理，成立保密组织机构，设立商业秘密管理办公室。
保密组织机构由总经理办、办公室、管理部、生产部、技术部、供应部、营销部、财务部等主要部门领导组成，商业秘密管理办公室日常工作由公司办公室负责，并指定专人负责。
商业秘密管理办公室负责制定公司商业秘密保护工作制度，建立和完善保密组织，确定和修改商业秘密范围，对日常工作进行指导。
第三条凡本企业(包括企业总部、分公司及各地的分支机构，下同)的员工(含合同制员工、临时工，下同)、股东以及涉及到本企业商业秘密的人员(以下简称“涉密人员” )均应遵守本规定。
第三条企业的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为本企业带来经济利益，具有实用性并经本企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
技术信息，是指一切与企业生产有关的设计、技术方案或技术决窍、计算机源程序、计算机程序文档、关键数据、产品配方、制作工艺、制作方法等技术知识、经验和信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺配方、样品、产品模型、数据、计算机程序等。
经营信息，是指一切与企业管理营销有关的管理策略、管理方法、管理制度、管理经验、人事任免等信息。
包括但不限于投资计划、产销策略、销售方式、经营战略、经营计划、销售渠道、客户名单、财务资料、货源情报、招投标中的标底及标书内容等信息。
企业商业秘密保护及我国商业秘密保护法律法规
企业商业秘密保护及我国商业秘密保护法律法规一、什么是商业秘密？根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（修正）》规定：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。
本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
二、商业秘密有哪些种类根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密包括符合特定条件的技术信息和经营信息。
国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（修正）》规定，所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
根据北京市高级人民法院《关于审理反不正当竞争案件几个问题的解答(试行）》（京高法发[1998]73号），商业秘密包括（1)技术信息，包括完整的技术方案、开发过程中的阶段性技术成果以及取得的有价值的技术数据，也包括针对技术问题的技术诀窍。
（2)经营信息，指经营策略、管理诀窍、客户名单、货源情报、投标标底等信息。
根据上述规定，商业秘密主要分为技术信息和经营信息：1、技术信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法。
包括完整的技术方案、开发过程中的阶段性技术成果以及取得的有价值的技术数据，也包括针对技术问题的技术诀窍。
2、经营信息经营信息包括经营策略、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
上述对商业秘密外延的列举，是一个不全面的列举。
公司保密工作制度（四篇）
公司保密工作制度一、总则为加强公司保密工作的管理，防范和杜绝各种泄密事件的发生，维护公司正常经营管理秩序，保障公司合法权益不受侵犯，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于总公司及直属公司全体员工，每个员工均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。
三、保密范围和密级划分公司秘密指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
1、密级划分公司秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
1)绝密级：是最重要的公司秘密，泄露会给公司造成特别严重的经济损失或不良影响；2)机密级：是重要的公司秘密，泄露会给公司造成严重的经济损失或不良影响；3)秘密级。
是一般的公司秘密，泄露会给公司造成经济损失或不良影响。
2、保密范围公司秘密包括下列事项：1)公司重大决策中的秘密事项；2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；3)公司的合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录；4)公司财务预决算报告、审计报告及各类财务报表、统计报表；5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；6)公司的管理策略、客户信息、货源情报、产销策略；7)公司技术水平、技术力量、技术潜力、产品动向；8)公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件；9)公司员工的人事档案、工资、奖金及相关资料；10)其他经公司确认应当保密的事项。
四、保密管理1)绝密级资料原则上不允许摘抄或复制，确需摘抄或复制须经公司总经理批准；2)机密级、秘密级资料需经子公司总经理批准后，方可摘抄或复制；3)保密资料不得私自复制，公司指派专人负责秘密文件、资料的保管，并采用相应的保密措施；5)若发现或发生泄密情况，应立即向总公司领导报告，以便及时采取补救.五、责任与奖惩1、有下列情形之一者，对有关部门或人员给予奖励：1)及时举报泄密事件，且避免可能由此造成公司损失的；2)非责任人及时采取补救措施，避免或最大限度减少泄密造成损失的。
技术保密协议书(通用14篇)
技术保密协议书（通用14篇）保密协议有助于防止商业间谍和盗窃行为，维护正常商业秩序。
保密协议的范文可以为企业和个人提供法律保护和商业利益的保障。
技术保密协议书甲方：乙方：为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。
1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
2．乙方在合同期内研究发明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技术秘密。
4．甲方所有的技术资料。
5．乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。
甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
（一）甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
（二）乙方的权利与义务1．乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。
2．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。
3．未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4．未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。
乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。
（三）竞业禁止义务1．不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
民法典对商业秘密的定义是什么(公司法对商业秘密的规定)
民法典对商业秘密的定义是什么（公司法对商业秘密的规定）一商业秘密的定义根据《民法典》第一百二十三条的规定，商业秘密属于知识产权的客体之一、根据现行《反不正当竞争法》第九条第四款规定，商业秘密是指不为公众所知悉（秘密性）、具有商业价值（价值性）并经权利人采取相应保密措施（保密性）的技术信息、经营信息等商业信息。
据此，商业秘密的保护范围包括技术信息、经营信息以及其他类型的商业信息，其具有秘密性、价值性以及保密性三个构成要件。
二商业秘密的认定一般而言，满足秘密性、价值性以及保密性三个构成要件的商业信息即可构成商业秘密。
但在实务中，商业秘密的认定是建立在商业秘密具体内容明确的前提下，在商业秘密侵权案件中，权利人首先要明确商业秘密的具体内容，才能证明商业秘密权利的存在。
此外，根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十四条的规定，商业秘密的认定应包括商业秘密的载体、具体内容、商业价值和对该项商业秘密所采取的具体保密措施等。
1.商业秘密的载体商业秘密具有不为他人所知的秘密性，是无形资产，但承载商业秘密的载体却是具体、确定的。
常见的商业秘密载体包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载商业秘密的书面载体、电子载体等。
详言之，载体可以是记载有具体工艺参数的配方、制图或模型，也可以是记载经营信息、原材料的采购渠道、客户名单、尚未公开的收购计划等文件或电子信息等。
一般而言，商业秘密载体为权利人持有或掌握，因此在商业秘密纠纷案件中，应由权利人提供可以完整地反映其所主张保护的商业秘密内容的载体证据，拒绝提供载体证据的会导致其主张商业秘密的内容缺乏客观实际的判定依据，从而无法进行商业秘密的认定。
其中，物理有形性的载体是商业秘密载体的主要形式，也是最利于权利人举证的载体形式。
2.商业秘密的具体内容在商业秘密侵权纠纷案件中，请求保护的权利人应当列明商业秘密的具体内容。
根据现行《反不正当竞争法》第九条第四款的规定，商业秘密的保护范围包括技术信息、经营信息以及其他类型的商业信息。
反情报课件
国家安全可能面临的风险
冷战时期美国曾在苏联西伯利亚天然气厂 控制系统软件秘密植入恶意破坏程序，在使用 初期表现正常，在逐渐获得信任后开始改变泵 速和筏门设定，使输气管内压力升高到远超过 管线接合处所能承受的程度，结果造成1982年 西伯利亚输气管道大爆炸。
美国加州计算机系统缺陷误放上千囚犯
信息不完整致误放——调查人员查阅去年7月假释 记录，发现一些人不符合假释条件。依据比例 估算，最初7个月中，上千名不符合条件的囚犯 获释。出错原因在于狱方电脑程序。狱方人员 按照这套系统评估囚犯是否具备假释资格，但 仅能查看囚犯被捕记录，无法查看定罪记录， 从而失去一项重要依据
武装采集 其他渠道 技术采集
公开资料研究
军事调研
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公开研究资料
日本的三菱商社， 每年大约花6000万 美元，在全球收集商 业情报，其中对一张 地 图 报纸、一本杂志、一 幅广告都要研究透。
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三、信息战的应用
孙子：百战百胜，非善之善者也；不 战屈人之兵，善之善者也。 信息战：就是进攻性与防御性地使用 信息和信息系统，在保护自己信息与信 息系统的同时，利用、破坏或摧毁对手 的信息与信息系统。
概括说：信息——发生了什么 情报——因何而发生、结果如何、我们应该如 何 情报与信息的目的性差异
情报的基本特性及作用
情报的指导意义： 反情报是一个企业做到“知已知彼”、“知 天知地”的基础，是实现决策和行动的可靠依据。 “不战而胜，攻心为上”这就是经济情报对于一 个企业所起的作用，古代有一句名言“夫用兵之 道，攻心为上，攻城为下；心战为上，兵战为 下。”
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案例…… 1998年的罗马尼亚事件……
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二、反情报在国内外 开展情况及趋势
1、西方国家如何利用技术手段猎取我国 企业的信息 2、日本情报立国是如何实现的 3、中国企业信息不对称给企业带来的重 大损害 4、反情报的发展趋势 5、案例介绍
企业如何保护技术创新
企业如何保护技术创新技术创新是企业发展的关键之一，因此，保护技术创新对企业来说至关重要。
企业需要采取措施来保护自己的技术创新，以防止他人的侵权行为和不正当竞争。
以下是一些企业保护技术创新的方法。
首先，企业应该及时申请专利。
专利是法律保护技术创新的一种方式。
企业应该通过申请专利来保护自己的技术创新。
专利可以授予企业对其发明或创新技术的独占权，从而防止他人在一定时间内使用相同或相似的技术。
企业可以通过国内和国际专利申请来保护自己的技术创新。
其次，企业可以采取保密措施来保护技术创新。
通过保密技术创新，企业可以防止他人获取和使用其技术。
企业可以制定保密协议和保密政策，将技术创新信息保密，并限制员工和供应商的访问权限，以确保技术创新不会泄露。
此外，企业可以采用许可和合作的方式来保护技术创新。
企业可以选择与其他企业签订许可协议，将自己的技术创新授权给其他企业使用，以获得经济回报。
通过合作和许可，企业有助于扩大技术创新的影响力，同时也可以获得其他企业的支持和保护。
另外，企业可以通过建立技术创新的监测和管理系统来保护技术创新。
该系统可以帮助企业及时发现和阻止技术创新被他人侵权。
企业可以建立内部的知识产权团队，负责监测和管理技术创新的知识产权情况，并采取必要的法律行动来保护自己的权益。
此外，企业还可以通过培养技术人才来保护技术创新。
技术人才是企业技术创新的核心。
企业应注重技术人才的培养和保护，提供良好的学习和工作环境，鼓励技术人才进行创新，同时保护他们的知识产权，防止他人对其技术进行侵权和竞争。
最后，企业还可以通过法律手段来保护技术创新。
企业可以与专业律师合作，了解和遵守相关的法律规定，以及采取必要的法律行动来保护自己的技术创新。
同时，企业也可以参与制定和改善相关的法律法规，以更好地维护自己的利益。
综上所述，技术创新对企业的发展至关重要。
为了保护技术创新，企业可以采取多种手段，如申请专利、保密技术创新、许可和合作、建立监测和管理系统、培养技术人才以及利用法律手段等。
商业秘密保护与反竞争情报讲义
商业秘密保护与反竞争情报讲义商业秘密保护与反竞争情报讲义一、商业秘密保护的重要性商业秘密是企业在竞争中的核心竞争力之一，对企业的发展和竞争优势至关重要。
商业秘密的保护不仅能预防竞争对手剽窃和泄露自身机密信息，还能在一定程度上遏制不正当竞争行为，维护市场秩序和公平竞争环境。
因此，保护商业秘密是企业健康发展的基石。
二、商业秘密的定义和分类1.商业秘密的定义：商业秘密是指企业在正常经营活动中创造、获得的不为公众所知的商业信息。
包括但不限于技术信息、经营策略、客户清单、销售数据、商务合作协议等。
2.商业秘密的分类：（1）技术商业秘密：包括技术方案、工艺流程、产品配方等技术信息。
（2）经营商业秘密：包括市场调研报告、营销策略、销售目标等经营相关信息。
（3）合同商业秘密：包括商务合作协议、价格条款、合作计划等合同文件相关信息。
三、商业秘密保护的方法和措施1.制定保密制度：建立完善的保密制度，明确各部门和人员的保密责任和义务。
包括签订保密协议、离职员工禁止泄露商业秘密等。
2.加强物理安全措施：加强对办公场所、电脑、文档等物理资源的安全管理，设置门禁系统、监控摄像等设施，限制非必要人员进入。
3.加密和防护技术：对重要商业信息进行加密、备份和存储，使用防火墙、安全软件等技术手段保护信息安全。
4.加强人员培训和管理：加强员工对商业秘密保护的培训和教育，提高员工的保密意识和职业道德。
5.合理分工和权限管理：对不同层级和部门的员工分配不同的权限和职责，避免商业秘密泄露的风险。
四、商业秘密保护的法律保障1.商标法：商标法规定了商业秘密的保护范围和法律责任，对商业秘密的侵权行为进行了规范。
2.公司法：公司法对商业秘密的保护进行了明确规定，对侵犯商业秘密的行为给予了法律保护和制裁。
3.劳动法：劳动法明确规定了员工对商业秘密的保密义务，对违反保密义务的员工进行了法律制裁。
五、反竞争情报的防范和应对1.信息监控和收集：密切关注竞争对手的动态，及时收集和分析市场信息，以便制定和调整自己的竞争策略。
上海市反间谍安全防范条例-上海市人民代表大会常务委员会公告〔15届〕第100号
上海市反间谍安全防范条例正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上海市人民代表大会常务委员会公告〔15届〕第100号《上海市反间谍安全防范条例》已由上海市第十五届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2021年12月29日通过，现予公布，自2022年1月1日起施行。
上海市人民代表大会常务委员会2021年12月29日上海市反间谍安全防范条例（2021年12月29日上海市第十五届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）第一章总则第一条为了维护国家安全,规范和加强反间谍安全防范工作,防范和制止间谍行为,筑牢维护国家安全的人民防线,根据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反间谍法》和其他有关法律、行政法规,结合本市实际,制定本条例。
第二条本市行政区域内的机关、人民团体、企业事业组织、其他社会组织和公民履行反间谍安全防范义务,以及国家安全机关等部门组织实施反间谍安全防范工作,适用本条例。
第三条反间谍安全防范工作应当坚持党的领导,贯彻总体国家安全观,统筹传统安全和非传统安全,坚持专门工作与群众路线相结合、人防物防技防相结合、积极防范与依法惩治相结合的原则。
第四条国家安全机关是反间谍安全防范工作的主管机关。
公安、保密以及网信、经济信息化、商务、教育、科技、民族宗教、规划资源、住房城乡建设管理、农业农村、文化旅游、金融监管、外事、国资、海关等有关部门应当与国家安全机关密切配合,在各自职责范围内做好反间谍安全防范工作。
第五条机关、人民团体、企业事业组织和其他社会组织承担本单位反间谍安全防范主体责任,落实反间谍安全防范措施,提升反间谍安全防范能力,防范、制止间谍行为。
企业竞争情报系统中的反竞争情报保护
际网络 的人机系统 ， 需要多方 面进行整合。
第 三， 反竞争情报的定位存在 偏差 。反竞 争情报研 究
局限于战略层 ， 而企业情报工 作更多 的是 局限于战术层 支 持， 没有上升到企业 战略层 。多数企业 只是把情报 当作 是
企 业 日常工作的参考 ， 可有可无 ， 没有放 到重要 的位置。反
是指对手 的竞 争情 报活动 、 员工 泄密 、 活动 。主要是 指竞争 对手通 过 系统 自动 收集到的企业公开发布 的信 息 ， 然后通过分析 ， 获 得企业 的最新动 向或者决策 方向。公 开信 息包 括企业 日常 经营活动 的信息 、 对外宣传的信息 、 行法律手续 提供的信 履 息 以及员工 日常交往和 沟通泄露 的信 息。或者 是信 息审 查
警等反竞争情报的模块 ， 但是各功能模块之间相对独立 ， 缺
少 系统性 。竞争情报 系统和反竞争情报 系统 的整合不仅 仅 是软件系统的整合 ， 更是一个涉及组织网络 、 信息网络和人
织 网络 、 信息 网络 、 社会 网络三大网络。企业竞争情报系统 是一个半 自动化 的人机 系统 。由于竞争情报工作的高度智 能性和对抗性 ， 特别是感 知 、 分析 和预测、 预警等 智能性 工
安全威胁 主要是指企 业的情 报信息 被对 手获取 ， 失去保 密
性， 在传输的过程中被篡 改等 ， 主要 是指情 报的泄 密 ， 主要
业泄密事件应该 引起 企业 和研究人员 的足 够重视 ， 反竞 将 争情报放在一个重要 的位 置 ， 建立反竞争情报系统 ， 实施反
竞争情报策略 ， 提高反竞争情报活动 的能力 。 二 、企业竞争情报泄密问题分析
［ 收稿 日期 ］０ ７—１ ０ ２０ ２— １
公司商业秘密保护和员工保密意识培养
企业反情报泄露实战●背景在竞争中，保密系统是企业的“护身盾牌”，然而，我们很多企业的“护身盾牌”却出现了这样或那样的漏洞，让商业间谍有机可乘。
另外一方面，当今商业间谍活动是越来越猖獗，手段也越来越先进了！手机、数字复印机、U盘等现代化的办公用品在给我们带来方便的同时，居然也都成了商业间谍窃取公司秘密的重要渠道！甚至已经进行物理隔离，看似绝对安全的公司内网的秘密文件，也同样被商业间谍于无形中偷走！公司刚开完的董事会上做的重大决议，竟然发现已经被竞争对手掌握！公司刚刚开发出来的新产品，却发现有人生产出一模一样的产品，以比本公司低很多的价格在市场上销售！……这一切都让我们很多企业因此而遭受惨重的损失！情报是从什么渠道泄露出去的？公司是不是存在情报泄露的漏洞？漏洞在哪里？公司内部是不是存在商业间谍，商业间谍又在哪里？最近发生的震惊全国的“力拓”商业间谍案再次给我们敲响了公司保密的警钟。
作为世界三大铁矿石巨头之一的力拓集团，长期以来采取不正当手段窃取我国商业秘密，从2003年起，给我国整个钢铁行业带来了7000亿元人民币的巨大损失！这已经成了我国钢铁行业难以承受之重！如何建立一套完善的反情报系统，全面、有效地保护公司的商业秘密，已经成了我们很多企业迫切需要研究和解决的重大课题!●课程特色课程以资深警官蒋哲钧先生先后成功运作某大型知名家电上市公司、某大型铝厂竞争情报系统和反情报系统的实战经验，从国内企业反情报工作所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析、沙盘模拟式的情报搜集与反情报的对抗赛、介绍先进的企业反情报系统，提升企业保密人员、管理人员的反情报意识及反情报水平。
●课程收益1、熟悉情报泄露的主要渠道，掌握反情报泄露的实战技巧。
2、掌握公司保密工作的管理方法，了解公司保密工作的运作模式。
3、掌握识别虚假身份，预防、排查商业间谍的基本方法。
●课程内容第一讲：竞争情报泄露的主要渠道（企业保密的小方法）一、本公司员工情报意识不强，导致公司情报从无意中泄露1、对外交往中泄密1）对外交往中泄密的主要形式☆语言泄密案例：总统的现状是如何被副总统在声明中于无意中泄露，而被恐怖分子发现？☆动作泄密案例：如何通过捕捉对方的一个简单的下意识动作，从而迅速判断其的身份？☆附属物泄密（案例、讲解、要点演练、点评）反面案例：在公开课上如何于无形中迅速识破前来“监听”的假警察的身份2）分析与讲解：防止无意中泄密的基本方法（案例回顾与解析）2、商务活动中泄密1）商务活动中泄密的主要渠道2）避免商务活动中泄密的基本方法☆实战演练：反商业间谍追踪技巧二、形形色色外部商业间谍窃取商业机密的种种伎俩1、竞争对手假冒某种身份骗取情报1）常见的假冒身份2）识别虚假身份的基本方法☆根据目的的不同识别☆根据假身份与真身份所拥有的资源的不同识别☆根据对方在保密过程中，由于经验的不足所形成的漏洞识别3）实战运用：在展览会、订货会上如何有效识别真假顾客4）企业发现商业间谍以后的应对方法2、商业间谍运用网络技术窃取情报1）案例：于无形中泄露的商业秘密2）物理隔离以后的电脑内的秘密资料，仍然可能被商业间谍于无形中偷走的三个渠道3）防范网络泄密的主要措施3、办公设备泄密1）案例：从垃圾中泄露的重要军事情报2）哪些办公设备容易泄密（附案例、讲解）3）防范办公设备泄密的主要措施4、外部商业间谍窃取情报的其他渠道第二讲：企业保密系统的管理方法、运作模式（企业保密的大方法）一、企业保密系统的组织机构介绍1、组织架构2、各职位职责3、保密人员挑选标准二、商业秘密的制度手段防范1、如何通过商业秘密分级制度有效管理公司商业秘密？2、如何有效预防商业秘密载体在翻印、复印过程中泄密？3、如何有效预防商业秘密载体在运输过程中泄密？4、如何有效预防商业秘密载体在使用过程中泄密？5、如何有效预防商业秘密载体在保存过程中泄密？6、如何有效预防商业秘密载体在销毁过程中泄密？7、如何有效预防在涉密会议过程中泄密？8、如何有效预防在宣传、报道、出版过程中泄密?9、如何有效预防在办公自动化使用过程中泄密?10、如何有效预防在对外接待过程中泄密?11、公司员工在工作中其他应该注意的保密事项三、商业秘密的其他防范手段1、法律手段防范2、技术手段防范3、商业秘密泄露应急预案四、保密系统严密程度需要考虑的因素1、竞争对手的情报搜集能力2、本公司所要保护的情报的价值3、保密成本●授课对象企业董事长、董事、总经理、CIO、情报经理、保密主管、保密人员、人力资源总监、人力资源经理、人力资源部相关工作人员●师资简介蒋哲钧，工商管理硕士，PTT职业培训师，东方燕园特聘讲师、中国教育电视台“东方名家”栏目特聘讲师、东方锐眼安全顾问公司培训师、中国风险控制网特约培训师、美国通用咨询培训讲师、深圳英盛企业管理顾问有限公司顾问，企业竞争情报与反情报实战专家，资深警官，具有近十年侦查员、特警的工作经历，授三级警督衔，曾先后在某大型知名家电上市公司和某大型铝业公司担任情报负责人，具有丰富的情报和反情报工作经验。
保密管理制度及措施
保密管理制度及措施第二条公司秘密是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公司秘密的义务。
第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条对保守，保护公司秘密以及改进保密技术，措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
二、保密范围和密级确定第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：1、公司重大决策中的秘密事项；2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策；3、公司内部掌握的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录；4、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表；5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；6、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料；7、其他经公司确定为应保密的事项。
一般性决定，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第七条公司机密分为绝密，机密，秘密三个等级。
1、绝密是最主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成特别严重的损害。
2、机密的主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成严惩严重的损害。
3、秘密是一般的公司秘密，泄露会对公司的权益造成损害。
第八条公司秘级的确定1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝秘级：2、公司规划，财务报表，统计资料，重要会议记录，公司经营情况为机密级：3、公司人事档案,合同,协议,员工工资性收入,尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级.4、属公司秘密事项但不能标明密级的,通过口头通知,传达接触范围的人员.第九条属于公司秘密的文件,资料,应当依据本制度第七条,第八条之规定标明密级,并确定保密期限, 保密期限届满,自行解密.三、保密措施第十条属于公司秘密的文件,资料和其他物品的制作,收发,传递,使用,复制,摘抄,保存和销毁,由公司行政部或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取,处理,传递的公司秘密由电脑使用者负责保密. 第十一条对于密级的文件,资料和其他物品,必须采取以下保密措施:1、非经总经理或副总经理及特别授权人员批准,不得复制和摘抄.2、收发,传递和外出携带,由指定人员负责,并采取必要的安全措施.3、在设备完善的保险装置中保存.第十二条属于公司秘密的设备或商业机密，由公司指定的专门部门负责，并采取相应的保密措施。
反间谍安全防范工作规定
反间谍安全防范工作规定文章属性•【制定机关】国家安全部•【公布日期】2021.04.26•【文号】中华人民共和国国家安全部令2021年第1号•【施行日期】2021.04.26•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】国家安全正文反间谍安全防范工作规定（2021年4月26日中华人民共和国国家安全部令2021年第1号公布自公布之日起施行）第一章总则第一条【目的依据】为了加强和规范反间谍安全防范工作，督促机关、团体、企业事业组织和其他社会组织落实反间谍安全防范责任，根据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反间谍法》《中华人民共和国反间谍法实施细则》等有关法律法规，制定本规定。
第二条【适用范围】机关、团体、企业事业组织和其他社会组织在国家安全机关的协调和指导下开展反间谍安全防范工作，适用本规定。
第三条【工作原则】开展反间谍安全防范工作，应当坚持中央统一领导，坚持总体国家安全观，坚持专门工作与群众路线相结合，坚持人防物防技防相结合，严格遵守法定权限和程序，尊重和保障人权，保护公民、组织的合法权益。
第四条【责任义务】机关、团体、企业事业组织和其他社会组织承担本单位反间谍安全防范工作的主体责任，应当对本单位的人员进行维护国家安全的教育，动员、组织本单位的人员防范、制止间谍行为和其他危害国家安全的行为。
行业主管部门在其职权范围内，监督管理本行业反间谍安全防范工作。
第五条【主管机关】各级国家安全机关按照管理权限，依法对机关、团体、企业事业组织和其他社会组织开展反间谍安全防范工作进行业务指导和督促检查。
第六条【信息保密】国家安全机关及其工作人员对履行反间谍安全防范指导和检查工作职责中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私和个人信息，应当严格保密，不得泄露或者向他人非法提供。
第二章反间谍安全防范责任第七条【行业主管部门责任】行业主管部门应当履行下列反间谍安全防范监督管理责任：（一）根据主管行业特点，明确本行业反间谍安全防范工作要求；（二）配合国家安全机关制定主管行业反间谍安全防范重点单位名录、开展反间谍安全防范工作；（三）指导、督促主管行业所属重点单位履行反间谍安全防范义务；（四）其他应当履行的反间谍安全防范行业管理责任。
企业商业秘密保护制度
企业商业秘密保护制度一、总则第一条(目的)商业秘密是本公司的宝贵财产，依照我国民法通则、反不正当竞争法等法律的规定，为防止社会第三人违法窃取、使用、泄露商业秘密及其他违法行为，为防止职工违法窃取、使用和泄露商业秘密的行为，制定本规定。
第二条(适用范围)本规定适用于公司的干部、职工及其他从事公司业务的人。
第三条(定义)本规定所称商业秘密，指公司下述保密信息或情报。
1.生产技术、工艺、设计;2.开发计划、实施进度及其结果;3.产品销售、服务情报;4.原材料、零部件来源情报;5.产品客户情报;6.管理、经营的运行和决策;7.财务情报;8.人事情报;9.与其他企业协作业务有关的情报;10.与总公司、关连公司有关的情报。
第四条(指定权)除以上外，公司有权根据开发、生产、经营情况，特别指定保密信息。
二、商业秘密保护的基本制度第五条(商业秘密管理组织)为对商业秘密进行有效管理，公司设立在总经理领导下的商业秘密管理系统。
商业秘密管理系统包括企业安全委员会，商业秘密管理办公室，商业秘密管理责任人。
第六条(商业秘密管理职责)企业安全委员会由总经理任主任，由技术、经营、生产、法律、财务、人事教育等部门的负责人组成。
负责制定公司商业秘密保护制度，建立和完善保护组织，确定和修改商业秘密范围，指定商业秘密管理办公室负责人和各部门的商业秘密管理责任人，对日常工作进行指导。
公司设立商业秘密管理办公室，负责公司日常商业秘密管理和保护工作，向企业安全委员会负责。
在经营部门、研究开发部门、法律事务部门、财务部门等各部门设置管理责任人，负责本部门的商业秘密管理和保护业务，向商业秘密管理办公室负责。
第七条(提高职工保护商业秘密意识)为保护商业秘密这种企业的重要资产，职工应树立强烈的保护意识，在企业的思想、宣传工作中，有关部门应加强对职工的教育。
第八条(商业秘密保护合同书)职工加入公司时，或加入公司以后必要时，应按照公司制定的合同书格式，与公司签订有关商业秘密的合同书。
企业防泄密工作制度内容
企业防泄密工作制度内容一、总则1.1 为了保护我国企业的知识产权、商业秘密和技术秘密，防止泄露，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本制度。
1.2 企业防泄密工作制度适用于我国境内所有企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
1.3 企业应建立健全防泄密工作制度，明确责任，采取有效措施，确保企业秘密安全。
二、企业秘密的确定和分类2.1 企业秘密是指企业在经营活动中形成的具有商业价值、未公开的信息，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他应当保密的信息。
2.2 企业应对企业秘密进行明确界定，并进行分类，分为绝密、机密、秘密三个等级。
其中，绝密级是指泄露可能导致企业重大损失的信息；机密级是指泄露可能导致企业较大损失的信息；秘密级是指泄露可能导致企业一般损失的信息。
2.3 企业应对企业秘密进行编号、标识，并建立企业秘密清单，定期更新。
三、企业秘密的保护措施3.1 企业应建立企业秘密保护制度，明确保密职责和保密要求，对员工进行保密教育和培训。
3.2 企业应采取技术手段保护企业秘密，如加密、访问控制、安全审计等。
3.3 企业应制定企业秘密泄露应急预案，明确应急处理程序和责任人员。
3.4 企业应对涉及企业秘密的文件、资料进行编号、标识，并采取相应的保密措施。
3.5 企业应禁止员工泄露企业秘密，对违反保密规定的行为进行查处。
四、企业秘密的传递和交流4.1 企业秘密的传递应通过安全的渠道进行，避免使用公共通讯工具。
4.2 企业秘密的交流应在保密的前提下进行，限制参与人员范围，并签订保密协议。
4.3 企业应加强对外交往的管理，对涉及企业秘密的合作、谈判等活动进行保密审查。
五、企业秘密的存储和销毁5.1 企业应采取措施保护企业秘密的存储安全，如使用加密存储设备、定期备份等。
5.2 企业应加强对企业秘密存储设备的保管，禁止未经授权的访问和复制。
5.3 企业秘密的销毁应按照相关规定进行，确保信息无法恢复。
工业企业资源情报保密措施的探讨
存在一类具有特殊属性的企业经营秘密和技术秘密。 这类特殊的商业 秘密 ， 其单个企业或单个事项来说似乎不涉及国家经济利益 ， 是 就 但 就其整体而言 ， 往往与国家经济利益 密切相关 ， 对于维系国家经济安 全和企业生存具有重要价 值。 常构成商业秘密应当具备以下主要特 通 性 ：１ 、具有不为公众所熟悉 的秘密性。商业秘密必须是秘密的 ，只 能在一定范围 内由少数或者特定的人掌握或知晓。２ 、能够为权利人 带来经济利益 ， 即具有一定 的经济价值。根据我国 《 刑法 ＞ 第二百一 十九条规定 ， 所谓 “ 权利人 ”， 是指商业秘密的所有人和经商业秘密 所有人许可的商业秘 密使 用人。３ 、具有实用性。商业秘密应 当是一 种能够应用于生产 实践 、 经营管理、 商业行为 的具体的技术知识 、 经 验和方法。４ 、该商业秘 密已经权利人采取保密措施 ，保守其秘密。 因此 ， 工业企业要确 立工业资源情报安全保密范围时要 围绕和遵 循这一主要特性 ， 从构成商业秘密一般应具备新颖性 、 价值性和秘密 性的三个要件入手 。充分运 用情报资源共享与保 护商业秘 密的关系。 在切实抓住保 密核心 时经认真研究和细致分 析后确 立出资源情报 的 安全保密范围。 工业资源情报保密范围一般可划为两类： 是技术信息 。 技术信息是企业在科研和技术研究 中获得的实操 方案和技术数据 ， 具体 包括 国际领先 、 国际先进、国外空 白的高科技
一
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我国是世界上最大的发展中国家，市场经济体制与西方发达国家相 比， 无论在综合经济实力、科技创新能力，还是企业家竞争意识等方面 均有较大差距 ， 积极保护 自 身资源 匣 和开展各种层面的安保措施，对
企业反间谍管理制度汇编
企业反间谍管理制度汇编第一章总则第一条为加强企业反间谍工作，维护企业的信息安全，保护企业的商业秘密和核心技术，提高企业的竞争力和抵抗风险能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业和下属所有单位的员工，包括全职员工和兼职员工。
第二章反间谍工作机构第三条本企业设立反间谍工作机构，负责组织、指导、协调和监督本企业的反间谍工作。
第四条反间谍工作机构的主要职责包括：（一）组织开展员工反间谍教育培训；（二）建立反间谍风险评估制度，对可能存在的反间谍风险进行评估和防范；（三）规划和组织反间谍工作专项活动；（四）收集、整理、分析和利用相关情报，解决重大反间谍事件；（五）制定和完善反间谍管理制度和措施；（六）协调和配合公安机关和国家安全机关进行反间谍活动。
第三章反间谍教育培训第五条本企业每年进行一次全员反间谍教育培训活动，包括反间谍知识普及、反间谍技能提升和反间谍意识培养。
第六条新员工入职培训中必须安排反间谍知识培训，使其了解企业反间谍管理制度和相关法律法规。
第七条反间谍教育培训内容包括：反间谍法律法规、反间谍知识、反间谍技巧、反间谍案例和反间谍预警等内容。
第四章反间谍风险评估第八条反间谍工作机构要制定反间谍风险评估制度，对本企业可能存在的反间谍风险进行评估和分析。
第九条反间谍风险评估应包括但不限于以下内容：（一）企业核心技术和商业机密的安全程度；（二）员工反间谍意识和反间谍行为的风险程度；（三）外部间谍情报机构对本企业可能采取的渗透手段和渗透行为。
第五章反间谍工作专项活动第十条反间谍工作机构要按照工作计划，组织实施一系列反间谍工作专项活动，包括但不限于：反间谍演练、反间谍应急演练、重点部门反间谍排查等。
第十一条反间谍工作专项活动要设定明确的目标和任务，制定详细的实施方案，并按照程序和流程进行组织和实施。
第六章反间谍管理制度和措施第十二条本企业要制定完善的反间谍管理制度和措施，包括但不限于以下内容：（一）建立完善的内部安全管理制度和控制措施；（二）建立完善的信息安全管理制度和网络安全保障措施；（三）建立完善的外部关系管理制度和风险防范措施；（四）建立完善的核心技术和商业机密保护制度和控制措施；（五）建立完善的反间谍事件应急处置和调查处理制度和措施。
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《企业秘密保护与反情报技术》
一、培训受众
1、政府机关领导及工作人员、科研院所研究人员、管理人员，大专院校负责研发人员及管理人员等；
2、大型企业的CEO、首席情报官（CIO）、法律顾问、市场总监、计划部经理、安全总监（主管）、营销部门负责人及企业中层以上部门负责人；
3、企业竞争情报部门（信息部）、企业战略发展部、市场策划部、市场营销部人员。
二、课程收益
通过此课程您将可以学习到：
1、本课程主要针对政府机构、企事业单位、科研机构、院校等，企业决策者、中层管理者和市场营销人员，根据目前国内外商业竞争情报的开展情况，了解中国所处的恶劣竞争环境，通过大量真实案例，明确保密和反情报工作的重大意义，使学习者掌握在工作中如何做好保密和反情报工作；
2、本课程着眼于竞争情报的搜集与情报分析的基本特点，从掌握“矛”的思路入手，建立自己的防范“盾”牌，通过大量案例与使用成功的方法，使学员获得强烈的真实感，由此而受到启发并可操作的运用在自身工作实战中；
3、了解军事情报与反情报的思维理念，搜集与反搜集方法和分析工具，运用于商业活
动中，特别是掌握国内外通常应用的一些情报搜集方法，我们应该如何做出具体的防范措施，做到“我能知人，人莫知我”；
4、掌握目前信息时代的一些技术窃密手段和方法及防范措施，了解一些常用的技术窃密器材，明确其对应方法；
5、了解一些互联网窃密手段和渠道，如何建立自己的保护屏蔽措施；
6、帮助并掌握如何建立自己的竞争情报和反情报系统。
针对不同特点和行业的实际情况，如何挖掘企业内部资源，整合内部信息渠道，解决企业内部的信息孤岛，建立自身内部竞争情报保障网络系统和反情报体系，保障秘密的安全性。
三、内容提要
我们生活在一个竞争的年代。
这种竞争有一般性竞争、有对抗性竞争，有军事的、政治的、经济的、外交的、科技的。
在这样的世界里，保密与反窃密、情报所反情报，已经成为各国政府、机构和企业的重大问题，特别是“棱镜门”事件和力拓案等，给我们敲响了警钟，如何面对这样一个现实环境，如何做好我们的安全保密工作已经成为我们亟待解决的问题，我们必须高度重视研究出应对措施。
本课程主要针对当前出现的一些窃密事件，给我们国家造成的重大损失，从而明确泄密的严重性。
同时了解和掌握别人是如何进行窃取我们国家的机密的，也掌握企业间竞争中，如何利用竞争情报手段，获取对手情报进行市场竞争。
针对这些具体问题，找到我们保密的的切入点，做好防范工作。
四、课程提纲
第一部分企业秘密的保护与反情报特点
1、当今国际环境保密工作的重大意义；
2、什么是商业秘密；
3、反情报工作的特点；
第二部分什么是竞争情报及国外的应用情况
1、什么是竞争情报及在国内外开展情况
2、西方国家如何利用技术手段猎取我国企业的信息
3、日本情报立国是如何实现的
4、中国企业信息不对称给企业带来的重大损害
5、竞争情报的发展趋势
第三部分军事情报在商业和科技领域的广泛应用
1、什么是军事情报；
2、军事情报的特点；
3、军事情报在领域的广泛应用；
错误！未定义书签。
1、内部人员泄密
2、对外宣传活动的泄密
3、上下级及合作伙伴泄密
4、计算机泄密
第五部分企业商业秘密保护的主要手段
1、涉密人员的专项管理
2、企业秘密载体保密管理
3、要害部门及部位保密管理
4、重大涉密活动和涉外保密管理
5、保密审查审批流程
6、保密奖惩制度
第六部分保护商业秘密的主动行为——反情报战术
1、什么是反情报
2、反情报的方法
3、反情报的应用
第七部分对重大情报搜集活动的监测与锁定
1、监测对象及方法
2、锁定与跟踪技术应用
第八部分技术窃密的手段与防范措施
1、手机窃密手段及防范措施
2、座机窃密手段及防范措施
3、计算机窃密手段及防范措施
4、其它窃密技术介绍。