出差、上下班安全管理(正式)

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出差、上下班安全管理

(正式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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文件编号：KG-AO-6120-79 出差、上下班安全管理(正式)

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

一、目的

为进一步保障员工人身、财物安全性及公司利益，特制订本制度。

二、适用范围

本制度适用于集团厦门分公司所有员工；

本制度适用于员工上下班、出差，及以鼓励为目的而安排的员工旅游活动。

三、规定

1、员工出差必须填写《出差申请单》事前申请，经部门主管同意、厦门分公司总经理核准后，方可成行。

2、如果公司有关规定中明确乘机规定的，从其规定；如使用其它交通工具的，应本着安全的原则；

3、若无特殊情况，员工出差期间手机要保持24

小时畅通；

4、员工出差期间，如发生紧急事件威胁到人身安全，应及时向公司汇报，并向有关机构求助，确保自身安全；

5、员工出差期间，不得从事黄、赌、毒行为，不得违反国家和当地法律法规；

6、员工只允许在所申请的目的地城市逗留，不得到其他城市或地区游玩或见亲戚朋友，完成出差任务后及时返回；若因业务需要临时调整或增加出差目的地，必须事先经过分公司总经理审批同意，然后到总经理助理处登记报备。

7、在组织员工集体活动或旅游时，应考虑员工的健康和安全：不得安排安全风险系数高的活动，个别项目不得安排身体不符合要求的员工参加；

8、上下班或者因公外出时要严格遵守交通规则；

9、因公出差人员或外派业务员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

总经办

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