财务岗位职责

财务岗位职责财务岗位职责15篇财务岗位职责11、审核公司日常报销支出、编制、审核记账凭证，财务档案整理及保管工作；2、负责监控公司成本费用情况，以及异常情况要及时分析、向上级汇报并采取措施；3、负责应收帐款、应付帐款，公司内部报表汇总；4、负责财政、税务、银行、工商等部门的工作联络沟通；5、负责资金整体运作与协调，对公司现金库存、银行存款进行安全性、流动性检查；6、负责为公司决策提供有建议性的方案和具有参考价值的数据；7、编制公司月度、半年度、年度财务报表及日常预算分析，为公司预算编制及管理提供数据支持；8、财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；9、完成上级交付的临时工作及其他任务。

财务岗位职责21、门店日常财务对账沟通（包括对账、报销、出入库规范等）。

2、每月门店资金安全情况及盘点情况监督。

3、负责与共享中心的日常财务工作对接。

4、负责月初提供共享中心要求的各项数据。

5、领导交代的其他任务。

财务岗位职责31、负责与各往来单位的款项结算与对帐工作，并定期进行往来分析；2、负责对公司往来帐务制度的建设和完善；3、负责供应商管理；4、根据工作流程，复核对外汇款通知；5、负责提交相关财务报表，保证准确及时；6、配合北京总经理给分公司开具税票及认证税票，催收供应商所欠增值税票；7、其他临时性工作。

财务岗位职责41、具体管理学校的一切经费开支，主动协助领导合理使用好各项资金。

对违反财务制度的一切开支，要坚持原则，敢于提出意见。

2、审核一切收支凭证，及时结算记帐，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。

3、按照规定编造各种预算报表、统计资料、做到准确及时。

4、保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。

5、及时处理一切暂收暂付款项。

6、由学校特定情况而定，应兼做其他力所能及的工作。

财务岗位职责5岗位职责:1.负责组织和开展超市财务部日常工作,与各部门配合完成各项工作;2.通过日常业务数据的跟踪及财务预测、决策分析、测算等为公司提供财务依据;3.依据相关法规,合法、正确、及时处理各种涉税事项;4.年度预算的编制,并在日常工作中对预算的执行进行管控;5.保障账务处理的合规合理性,并检查监督供应商结算数据的合理性和准确性;6.负责部门内员工绩效考核及人员培训,监督指导员工工作标准,为供应商提供优质服务。

任职要求:1.本科及以上学历,三年以上超市财务管理经验;2.能对超市经济活动进行预测、分析和控制,为公司提供可靠的财务依据;3.熟悉财经法律法规、国家税收政策,有会计师及税务师证书优先;4.熟练使用EXCEL、PPT、OA等办公软件,熟悉超市ERP系统,了解整体结算流程,使用过集团财务软件财务岗位职责61编制记账凭证，审核、并出具报表;2.完成申报纳税、所得税清算、工商公示、审计等.;3.做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档;4.税务、工商、银行等相关事务对接办理;5.编制、核算工资表;分公司事务对接，费用审核，督促应收款的回收工作;6.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;财务岗位职责7岗位职责:1.了解并及时处理每日公司的相关收付款业务,准确完成各类付款工作2.每日完成当天资金表报的编制3.每月银行账户的管理与维护,包括但不限于账户明细表;开销户的资料保管等4.隔月完成上月凭证的整理和装订5.及时按照核算部提交的单据予以认证并开具增值税发票6.及时完成领导安排的其他工作任职要求:1.统招全日制本科以上学历,会计、财务等相关专业;2.有色金属行业、大宗商品贸易行业工作经验者优先;3.具备会计上岗证,助理会计师专业职称优先4.熟悉银行国际结算业务;5.有从事过外贸公司出纳经验优先;6.工作积极主动,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;7.熟练的英语读、写、听、说能力。

财务岗位职责81、负责报销单据的收取、审核与汇总统计分析工作。

2、负责月度、季度税务申报工作。

3、负责发票开具、领购。

4、负责日常的账务处理，凭证装订、保管工作、报表分析。

5、负责应收应付往来账目的核对。

6、负责日常付款单据的审核。

7、公司上级安排的其他临时工作任务。

财务岗位职责9职责描述:1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算;2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

任职要求:1、专业:岗位相关专业;2、学历:全日制统招硕士以上学历;3、要求三年以上相关岗位工作经验;4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证);5、了解相关金融知识和税收政策。

财务岗位职责101、会计审核：进行有关业务的综合汇总工作，审核相关合同、凭证、单据，发现问题及时解决。

2、账务处理：依据实际业务对应收应付进行管理，按照流程及时审核单据、票据，及时制单，确保记账、结账等工作符合规定要求。

3、往来对账：及时掌握各个往来账户的发生及余额情况，定期与相关岗位及单位进行对账，确保往来帐务清晰；4、往来管控：做好应收账款的分析、监控工作；预防发生呆坏账；及时主动督促管理有关外延岗位所负责的往来业务，并向会计主管及时汇报工作情况；协助公司做好呆坏账清理。

5、费用审核：依据财务制度做好日常报销审核工作；审核员工提交的报销票据；如有不符规定及时退回；如有恶意报销及违反公司制度的及时上报领导。

6、费用票据处理：依据审核无误的票据编制凭证进行凭证编制；按照会计制度做好账务处理；定期汇总并清理其他应收、应付款项。

7、费用分析管理：依据公司预算做好费用分析，并反馈领导；对各部门做好费用控制反馈，督促企业各部门节约费用，提高经济效益；并结合实际提出改进意见和措施8、档案管理：保管好成本凭证文件、计算资料并按月装订，定期归档。

9、部门临时安排的工作任务。

财务岗位职责11一、认真编制和严格执行财务计划，做好增收节支，做好资产、负债类和费用、成本、收入与损益的正确核算工作，保证完成税利上缴任务。

二、严格执行财务监督职能，依照《会计法》及《典当行会计制度》等有关规定，落实和健全企业内部财务制度与稽核制度。

三、全面履行会计在财务管理中的职责，认真执行财务管理制度，积极发挥财务职能作用，运用财务信息和财务分析等手段，为领导提供有关财务数据与财务分析资料，当好领导参谋。

四、认真执行“账款、账物分管”的原则，对各类财务收支，要严格审查，做好守口把关、堵塞漏洞。

五、坚持记账、算账、报账手续清楚，要素齐全、内容真实、数字准确与日清月结，按时报账。

确保账款、账物的安全，应定期与不定期同有关部门进行核对，确保账账、账表、账实、账据、账款、内外账务六相符。

六、按规定妥善保管凭证、账册、报表等会计档案资料，并对财务印章、重要空白凭证等，必须实行双人分管，做到相互制约。

七、拟订或参与企业有关财务事务的具体办法和协税等事宜。

八、必须遵守国家财政制度与财经纪律，认真执行费用开支标准，自觉抑制不正之风与一切违法行为。

九、执行总经理委托和授权处理的有关事务和其他临时性工作。

财务岗位职责121、参与制定部门工作规划和预算，实施并跟踪、分析、总结执行情况。

2、参与制定、优化部门制度和工作流程，完善部门及岗位职责。

3、辅助审核原始凭证，记账凭证的完整性，合法性，编制、录入会计凭证，并根据相关会计记录制作各类摊销凭证。

4、负责收集、审核、汇编项目部会计报表，编制本单位除成本外的各类会计报表。

5、负责收集、审核、汇编项目部审计工作底稿，编制除成本外的审计工作底稿。

6、负责登记各类费用台账，分析二级费用开支情况和本单位的财务状况。

7、负责会计核算软件的'系统管理。

8、负责本单位各类债权债务的确认与清理。

9、负责工资薪酬核算，计提工资附加费等工作。

10、负责每月装订会计凭证，报表，每半年装订各种账页，每年按规定编制会计档案清册，并移送档案室。

11、协助工会及时提供工会经费，会费计提上缴数据。

12、配合外部审计机构的资料收集，汇总等审计协调工作。

13、遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责。

15、完成领导交办的其他工作。

财务岗位职责13职责描述：1、负责公司单位成本、生产总成本和结转；2、负责成本日常核算工作，检查材料领料及退料核算是否准确及时；3、负责成本预测与分析模板的建立与完善，准确及时提供成本分析信息，根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较，出具成本分析报告，及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见；4、准确提供降低成本方案以控制生产成本；5、每日及时准确编制公司产供销存日报表；6、负责日常存货数据及质量的分析与统计，每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告，对于盘盈、盘亏的资产，要视情况进行不同处理；7、建立与完善享受政府补贴的出国参展费用、认证费用等明细费用台账；8、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总；9、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总；10、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行；费用分析与预警提示；11、将明细费用实际发生与预算进行对比分析，严格控制各月费用支出额度，对超预算支出及时提出预警并予以控制；任职要求：1、3年以上成本工作经验；2、具备数据分析能力；3、熟练操作办公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等软件；4、有一定的内外核算财务处理工作经验。

财务岗位职责141.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

2. 做好增值税发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定，根据客户以及进项税的实际情况开具增值税发票。

3. 每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。

（如遇网络不畅，可用电话通知相关人员及时发货）4. 次月5日前将上月收款金额核对准确登记销售明细表并于10之前计算业务人员销售提成。

5. 接收核对每日车间、门市传递的销售单据并签字确认。

6. 用友中应收单据的审核、制单及登记账薄；收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。

7. 每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。

具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。

8. 认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。

9. 认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。

10. 月末完了汇总并装订会计凭证11. 每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表，并对报表的真实准确性负责。

12. 每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符。

13. 及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款，并向会计主管及时汇报工作情况。

14. 协助出纳员及时清理和收回代收货款工作。

15. 协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作。