营销主管岗位职责（精选17篇）
营销主管的岗位职责
营销主管的岗位职责【篇一：营销经理岗位职责】【篇二：销售主管的工作职责】岗位职责：1.根据公司销售政策，进行区域市场拓展和客户管理。
2.负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系。
3.负责市场信息采集，调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式、产品质量和网点布局情况；4.根据公司市场战略，制订行之有效的促销活动计划，并监督代理商的实施；5.协助经销商销售，做好日常的客户维护工作，并持续关注客户的营运状况，及时发现、分析和解决客户营运方面存在的问题；6.保持区域内生意稳健的增长，维护管理现有渠道，同时增加网点覆盖率任职要求：1、本科及以上学历，3年以上快速消费品格业销售工作经验；2、熟悉区域市场渠道及终端网络状况，有丰富的终端市场运作经验；3、熟悉百货商场及ka、kb、传统渠道运营模式，在商超渠道有一定的人脉资源积累；4、诚信务实，出色的沟通技能和客户服务意识；5、适应出差，有饮料食品销售经验者优先。
销售主管的工作职责岗位工作说明书——销售主管一、岗位标识信息岗位名称：销售主管隶属部门：市场部直接上级：销售副总经理直接下级：销售专员二、岗位工作概述负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开辟市场,监控货款,指导和考核下属工作。
三、工作职责与任务(一)信息沟通1．负责把客户要求传递到公司相关部门；2．负责与客户沟通双方在合作中浮现的问题，寻觅最佳解决方案；3．负责价格沟通；4．负责交货期沟通；5．负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
(二)维护和服务1．访问客户，听取客户意见；2．向客户提供五金件加工技术服务；3．审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划；4．提供送货服务；5．定单交付能力评价；6．跟踪客户对五金件要求的变化，提供最及时的服务；7．客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈1．负责客户反馈的内部传递；2．跟踪问题的解决过程；3．评价问题解决的满意程度；4．将问题的解决结果回复客户；5．客户反馈处理评价。
市场营销主管岗位的主要职责表述范文(4篇)
市场营销主管岗位的主要职责表述范文市场营销主管是负责公司市场推广和销售活动的关键职位，主要职责包括：1. 制定市场营销策略：根据公司的业务目标和市场需求，制定全面的市场营销策略，包括市场定位、目标市场、产品定价、渠道选择等。
2. 管理团队：领导市场营销团队，安排工作任务和制定工作计划，确保团队成员的工作高效稳定、目标达成。
3. 建立品牌形象：通过广告、媒体关系、宣传活动等手段，建立并提升公司的品牌形象，树立行业口碑，提高品牌知名度和认可度。
4. 监测市场环境：研究市场行情和竞争对手动态，了解市场潜力、趋势和变化，及时调整市场营销策略，以应对市场需求的变化。
5. 推动销售增长：通过渠道拓展、开展促销活动、制定销售策略等措施，推动销售额和市场份额的增长，达成公司销售目标。
6. 管理市场营销预算：负责制定市场营销预算，并监督预算的执行情况，确保有效利用预算资源，达成市场目标。
7. 数据分析和报告：收集和分析市场数据、销售数据，制作市场营销报告，向管理层汇报市场营销业绩和趋势，提供决策依据。
8. 协调内外部资源：与其他部门（如销售、研发、供应链等）密切合作，协调和整合内外部资源，共同推动市场营销工作的顺利进行。
总之，市场营销主管是公司市场营销的责任人，负责制定市场策略、推动销售增长、提高品牌形象等，为公司的市场竞争力和业务发展做出贡献。
市场营销主管岗位的主要职责表述范文（2）市场营销主管是负责组织、策划和执行市场营销战略的关键职位。
他们承担着公司市场推广和品牌推广的责任，通过市场调研和分析，制定可行的市场营销计划，以实现企业的销售目标和利润增长。
在这个职位上，市场营销主管需要具备熟练的市场营销技巧、强大的组织能力和领导能力。
下面是关于市场营销主管岗位的主要职责的详细表述。
1. 实施市场调研和分析。
市场营销主管应该主动参与市场调研工作，通过各种渠道和方法获取市场信息并进行分析，包括市场规模、竞争环境、目标受众等。
销售主管岗位职责(14篇)
销售主管岗位职责1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员;2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成;3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户;重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的执行方案，所需支持、资源等，上报经理;4、提高对所负责市场的掌控力。
包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对;5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。
制定新的方案并上报主管;6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案;7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈;8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献;9、销售经理下达的其他任务。
销售主管岗位职责（二）1、维护所负责连锁的门店客情关系;2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户;3、维护公司产品在门店的陈列及物料宣传;4、提升公司产品在门店的销量;5、协助区域经理处理连锁总部的相关工作事宜;6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。
销售主管岗位职责（三）1.进行公司产品的推广销售，完成销售任务;2.向客户推广产品，不断提高产品市场份额;3.开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;4.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;6.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密;7.较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;8.拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作。
销售主管岗位职责（四）1.负责医药中间体销售;2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴3.收集客户资源等相关信息，电联或拜访形式与客户建立联系4.制定营销计划方案，达成计划目标5.负责行情信息的收集及反馈，辅助公司制定营销战略6.开发新的产品/市场，完成销售团队的建设及管理销售主管岗位职责（五）1.积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，完成销售任务，合理分配和实施销售费用预算;2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;4.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;5.新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交)，开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;6.学习产品知识和提高工作技能，树立良好的公司和产品形象7.完成上级交付的其他任务销售主管岗位职责（六）1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;销售主管岗位职责（七）1、通过专业化的纯学术推广，提高产品市场份额、完成销售任务;2、组织实施学术推广活动，以专业化的学术推广提升产品及企业品牌形象;3、把握市场动态，及时反馈市场信息;4、组建并管理团队。
营销策划营销主管岗位职责
营销策划营销主管岗位职责营销策划营销主管岗位职责(精选14篇)在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的营销策划营销主管岗位职责，欢迎大家分享。
营销策划营销主管岗位职责1岗位职责:1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。
1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。
1.3负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。
1.4负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。
1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。
1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。
1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。
任职要求:2.学历及与业背景要求2.1大学本科及以上学历。
(经验丰富学历可适当放宽)2.2企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。
3.经验要求3.1四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。
4.业务技能要求4.1掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。
4.2熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。
4.3具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。
房地产开发策划主管岗位营销策划营销主管岗位职责2岗位职责1、组织开展项目营销策划工作，负责项目推进过程中营销策略的调整，完善及整合执行工作；2、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；3、负责项目广告信息的搜集、整理，推广费用的分析，主持制定项目不同时期的广告策划；4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
任职资格1、全日制本科以上学历，市场营销、广告传媒、房地产相关专业；2、2年以上策划经验，或者有包装板块、活动板块策划优先；3、善于沟通、责任心强，对房地产市场有敏锐的分析和判断能力；4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道，对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。
市场营销主管的具体职责内容10篇
市场营销主管的具体职责内容10篇市场营销主管需要及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。
下面是小编为大家带来的市场营销主管的具体职责内容10篇，希望大家能够喜欢!市场营销主管的具体职责内容11.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;2.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5.组织建立客户分级管理制度，督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;6.费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;7.部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
组建销售团队，完成即定的销售目标;市场营销主管的具体职责内容21、有带团队销售及管理经验，负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导;2、制定小组销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标;3、组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、合作意向量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合;4、定期检查、监督本小组的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成;5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度，合理执行本部门预算;6、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。
市场营销主管的具体职责内容31、带领销售团队完成公司下达的销售指标。
市场营销主管的岗位职责描述范文(4篇)
市场营销主管的岗位职责描述范文市场营销主管是公司中负责制定和执行市场营销策略的关键职位。
他们负责监督市场营销团队的日常运作，确保公司的产品或服务能够达到预期的市场占有率和销售业绩。
以下是市场营销主管的岗位职责描述范本：1. 制定市场营销策略和计划：根据公司的整体战略目标以及市场环境，制定合适的市场营销策略和计划。
确保策略能够促进产品或服务的销售增长，提高公司的市场份额。
2. 进行市场研究和竞争分析：负责进行市场研究，了解目标市场的需求和趋势，掌握竞争对手的动态。
通过分析市场数据和竞争对手的行动，为制定市场营销策略提供支持。
3. 进行产品定位和市场定位：结合市场调研结果，制定产品定位和品牌定位策略。
确保产品能够满足目标市场的需求，并树立良好的品牌形象。
4. 管理营销团队：监督市场营销团队的日常工作，分配任务和资源，并指导团队成员实施营销活动。
培养团队成员的能力，确保团队的协作效率和工作质量。
5. 制定和执行广告和促销活动：负责制定广告和促销活动计划，选择合适的媒体和渠道进行宣传推广。
监督活动的执行过程，确保活动能够达到预期的效果，并提供活动效果的评估报告。
6. 管理市场营销预算：负责管理市场营销预算，确保预算的合理分配和有效利用。
监测和控制市场营销费用，确保在预算范围内完成营销目标。
7. 与其他部门协调合作：与销售团队、产品团队和其他相关部门紧密合作，确保市场营销策略的顺利执行。
分享市场动态和竞争信息，提供支持和建议。
8. 监测营销绩效：设定并监控关键绩效指标，例如市场份额、销售额、客户满意度等。
定期报告和分析市场营销绩效，识别问题和机会，并提出改进措施。
9. 保持行业和市场知识更新：跟踪行业和市场的最新发展动态，保持对市场趋势和竞争态势的敏感度。
参加行业会议和培训，提升自身的专业知识和技能。
10. 肩负公司商誉和形象：作为市场营销主管，需积极维护和提升公司的商誉和形象。
与客户、合作伙伴和媒体保持良好的沟通和关系，提高公司的品牌认知度和声誉。
市场营销主管的基本职责(4篇)
市场营销主管的基本职责职责范围：1、负责市场部日常管理工作，策划、制定市场活动宣传方案并具体实施;2、建立与完善市场管理体系、市场部工作流程、参与制定公司营销政策和市场方案;3、制定市场部年度季度月度工作目标和计划，开拓新的市场推广、宣传渠道;4、负责观察竞争对手的市场活动，进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析;5、有效控制成本，计算市场费用成本，分析市场活动实施的有效性，并对比投入产出;6、统筹管理市场拓展推广活动与实施情况，并按周、按月、按季度、按年度总结分析与反馈;7、与合作对象进行商务谈判，对相关机构进行有效的市场公关活动。
任职要求：1、统招本科学历，____年以上市场营销、公关、策划等相关行业的工作经验;2、热爱教育事业，对市场推广品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的市场洞察力，对留学市场有一定的了解;3、具有良好的人际交往能力与沟通协调能力;擅长于团队绩效管理，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓;4、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源;5、有教育行业及留学行业相关市场管理经验者优先考虑。
市场营销主管的基本职责（二）职责1、市场信息收集，分析报告撰写;2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;3、新闻稿撰写及各渠道发布;4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;5、E-newsletter制作及网站内容更新;6、现场会议及活动调研及组织策划。
任职资格1、大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、善于团队合作，有很强的沟通能力;5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;7、英语____级以上，良好的英语口头和书面表达能力。
市场营销主管的基本职责（三）职责：1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
市场营销主管的基本职责范文(4篇)
市场营销主管的基本职责范文1. 制定和实施市场营销策略：依据公司的发展目标和市场需求，制定全面的市场营销计划，并负责具体有效的实施。
2. 市场调研与分析：通过市场调研和数据分析，了解市场趋势、竞争对手和潜在客户的需求，为制定市场策略提供依据。
3. 产品定位和推广：负责制定产品定位策略，并选择适合的推广渠道和活动，以提高产品的市场认可度和销售收入。
4. 管理市场推广活动：组织和管理各种市场推广活动，包括广告、促销、展览等，以提高品牌知名度和市场份额。
5. 建立和维护客户关系：与客户进行沟通和合作，了解客户需求，提供满足客户需求的产品和服务，以提高客户满意度和忠诚度。
6. 管理团队和预算：领导和管理市场团队，分配任务和目标，监督团队成员的工作进展，并负责控制市场营销预算的使用。
7. 监测市场表现和效果：跟踪市场销售数据和反馈，分析市场营销活动的效果，并根据市场变化调整策略和方向。
8. 与其他部门协调合作：与销售、产品开发、客服等部门紧密合作，共同推动市场营销目标的实现。
以上是市场营销主管的一般职责，具体职责可能会根据公司的规模和需求有所变化。
市场营销主管的基本职责范文（2）市场营销主管是企业中负责市场策划、推广和销售工作的重要职位。
在现代市场经济中，市场营销主管起着举足轻重的作用，他们需要具备一定的专业知识和技能，可以负责市场调查、市场策划、产品推广、销售管理等工作。
下面是一个市场营销主管常见的基本职责范本，希望对您有所帮助。
一、市场调研1.负责市场环境和竞争对手的调研工作，了解市场潜力和趋势；2.收集和分析市场数据，并制定合理的市场经营模式；3.评估产品的市场需求和潜在客户群体，为企业的产品开发和推广提供参考。
二、市场策划1.制定公司的市场发展战略和市场推广计划；2.确定市场推广的策略和目标，并制定相应的营销活动；3.参与产品的定位和市场定位，并制定相应的营销方案；4.负责品牌形象的建设，改进市场传播效果。
营销部主管岗位职责(25篇)
营销部主管岗位职责（25篇）营销部主管岗位职责（精选25篇）营销部主管岗位职责篇11、负责完成市场主管下达的外宣收集名单数量、有效率,上门率、成单率等任务;2、配合市场主管制定店内外活动计划和方案,并完成活动的组织、宣传;3、负责与其他机构组织活动,及与机构关系的维护与协调;4、促销品、礼品、宣品、奖励活动和奖品等的设定和管理;5、负责市场活动部分对会员的增值服务。
如:成长相册的照片拍摄、整理、制作;6、配合部门其他工作营销部主管岗位职责篇2一、市场营销部经理岗位职责：1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。
3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。
5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行。
6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。
7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化。
8、定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神，培养销售人员高度的责任感。
9、审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。
10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划，经总经理审批后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案。
11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划，交总经理审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予总经理审阅。
销售主管岗位职责(通用16篇)
1、寻找潜在顾客及顾客拜访。
2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。
4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
5、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。
6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
10、禁止上与工作无关的、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。
11、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。
12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”
13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。
1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议；
2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象；
3、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象；
4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力；
14、当日登记客户资料，并做好跟ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工作。
15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。
16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。
17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。
13、负责了解市场及竞争对手的情况。
14、完成上级领导布置的全部工作。
市场营销主管岗位的主要职责表述(5篇)
市场营销主管岗位的主要职责表述职责：1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
4、维护与商家的合作关系;5、维护优质老客户关系;6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
任职要求：1、有婚礼行业工作经验者优先;2、有____年以上管理工作经验;3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;5、具有较强的抗压能力。
市场营销主管岗位的主要职责表述（2）市场营销主管的主要职责包括但不限于：1. 制定并执行市场营销策略和计划，以实现公司销售和营收目标。
2. 研究分析市场需求和竞争对手动态，为产品定价、市场定位和推广活动提供指导。
3. 管理团队并领导市场营销团队，制定工作计划和目标，监督团队成员的工作表现。
4. 策划和执行市场推广活动，包括广告、促销、渠道管理和公关活动，提高品牌知名度和市场份额。
5. 分析市场数据和绩效指标，评估市场活动成效，并提出改进措施。
6. 与销售团队紧密合作，制定销售支持计划和市场推广方案，提供销售所需的市场支持和资源。
7. 建立和维护与供应商、分销商以及业务合作伙伴的合作关系，以确保市场渠道畅通和合作顺利进行。
8. 监测市场趋势和消费者行为，及时调整市场策略和产品开发方向。
9. 跟进市场竞争对手的动态，分析竞争策略，提供市场竞争情报和反馈，为公司决策提供参考。
10. 领导团队参与行业展会和活动，建立行业关系，与关键客户进行合作和沟通，扩大市场影响力。
市场营销主管岗位的主要职责表述（3）市场营销主管的主要职责包括但不限于以下内容：1. 制定市场营销策略：负责制定公司的市场营销策略和计划，并确保其与公司愿景和目标相一致。
根据市场分析，制定适当的市场定位和目标客户群体，并确定营销目标和销售渠道等。
市场营销主管的主要职责范围范文（4篇）
市场营销主管的主要职责范围范文市场营销主管的主要职责包括但不限于以下范围：1. 策划和制定市场营销战略市场营销主管负责研究和分析市场，了解产品或服务的目标受众和竞争环境，并根据市场需求和公司目标，制定相应的市场营销战略。
他们需要考虑产品定位、目标市场、定价策略、推广活动等因素，以确保公司的市场营销活动能够有效地推进销售和增加市场份额。
2. 管理市场调研和竞争分析市场营销主管负责组织和实施市场调研活动，了解目标受众的需求和偏好，分析竞争对手的市场策略和优劣势，为公司制定有效的市场推广和产品定位策略提供基础数据。
他们需要监测市场趋势和竞争动态，及时调整市场战略，以保持公司的市场竞争力。
3. 协调产品开发和推广活动市场营销主管需要与产品部门紧密合作，参与产品开发过程，从市场角度提供意见和建议，确保产品的市场适应性和竞争力。
他们还负责制定产品推广计划，并协调各种营销活动，包括广告、促销、公关等，提高产品的市场知名度和销售额。
4. 管理和培训销售团队市场营销主管需要管理和指导销售团队，制定销售目标和销售策略，确保团队的销售绩效和业绩目标的实现。
他们需要与销售团队合作，提供市场营销支持和培训，包括销售技巧、产品知识、市场动态等方面的培训，提高销售团队的专业素质和销售能力。
5. 监测和评估市场营销效果市场营销主管需要定期监测和评估市场营销活动的效果，包括广告投放效果、促销活动效果、销售额、市场份额等指标。
他们需要分析和解读市场数据，评估市场策略的有效性，并提出改进建议，以优化市场营销活动和提高市场推广效果。
6. 建立和维护客户关系市场营销主管需要与重要客户建立和维护良好的合作关系，了解客户的需求和反馈，及时解决客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。
他们还需要与供应商、合作伙伴等建立合作关系，拓展渠道和资源，增加市场竞争优势。
7. 进行市场推广和品牌管理市场营销主管负责市场推广活动和品牌管理工作，包括广告投放、宣传推广、品牌宣传等。
营销部主管岗位职责
营销部主管岗位职责
营销部主管是负责企业营销整体规划、市场开发、产品销售、客户维护等工作的职位。
以下是营销部主管的岗位职责：
1. 制定营销策略和计划
负责制定企业的营销策略和营销计划，包括市场分析、目标客户群体分析、产品定位、销售渠道建设、营销活动策划等。
要能够根据市场变化和客户需求不断调整和完善营销策略和计划。
2. 管理营销团队
负责组织和管理营销团队的日常工作，包括团队建设、招聘、培训和绩效考核等。
要能够激励团队成员的工作热情和责任感，提高团队的协作效率和工作质量。
3. 开拓市场和推广产品
负责拓展新的市场业务和渠道，开展推广活动，提高产品知名度和销售规模。
要能够与客户保持良好的沟通协调，及时反馈市场信息和客户反馈，对产品进行调整和改进。
4. 客户关系管理
负责客户关系管理，建立和维护客户档案，了解客户需求和反馈，及时解决客户投诉和问题。
要能够与客户建立良好的信任和合作关系，提高客户的忠诚度和满意度。
5. 销售目标管理
负责销售目标的制定和控制，制定销售计划和销售预算，监督和跟踪销售业绩。
要能够通过分析销售数据和市场趋势，制定相应的销售策略和措施，实现销售目标的有效完成。
6. 数据分析和报告
负责营销数据的分析和报告，收集、整理和分析企业市场、竞
争对手、产品销售等方面的数据，及时向企业领导层反馈市场信息
和数据分析结果。
要能够通过数据分析来调整和优化营销策略和计划，提高营销效率和效果。
以上是营销部主管的主要岗位职责，要求该职位具备市场营销、销售管理和团队协作等方面的素质和能力。
营销主管岗位职责
营销主管岗位职责营销主管是企业营销团队的核心成员，负责制定和执行营销策略，以实现公司的市场目标。
以下是营销主管的岗位职责：1. 制定营销战略：根据企业的长期目标和市场状况，制定全面的营销战略和计划，确保营销活动与企业的整体战略保持一致。
2. 市场分析：进行市场调研，分析竞争对手，了解消费者需求和行为，为营销决策提供数据支持。
3. 产品推广：负责产品的市场定位，制定推广计划，通过各种渠道和方法提高产品的市场知名度和占有率。
4. 销售支持：与销售团队紧密合作，提供销售工具和培训，确保销售团队能够有效地推广产品并达成销售目标。
5. 广告和促销：设计和执行广告及促销活动，包括线上和线下的推广，以吸引潜在客户并增加销售额。
6. 客户关系管理：建立和维护客户关系，通过有效的沟通和服务提高客户满意度和忠诚度。
7. 预算管理：制定营销预算，监控营销活动的支出，确保营销投入产生最大的回报。
8. 团队领导：领导和管理营销团队，包括招聘、培训、评估和激励团队成员，以提高团队的工作效率和创造力。
9. 绩效评估：定期评估营销活动的效果，根据数据分析结果调整营销策略，以提高营销效果。
10. 风险管理：识别和评估营销活动中可能遇到的风险，制定相应的风险管理计划，以减少潜在的损失。
11. 合作伙伴关系：与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，包括供应商、分销商和其他业务伙伴，以支持营销活动的成功。
12. 持续改进：不断寻求改进营销策略和方法的机会，以适应市场变化和提高企业的竞争力。
营销主管的职责是多方面的，需要具备良好的市场洞察力、战略规划能力、团队管理和领导能力，以及出色的沟通和协调技巧。
通过有效的营销管理，营销主管能够帮助企业在竞争激烈的市场中获得成功。
营销主管岗位职责
营销主管岗位职责1、按照上年度或季度制定下一年度和下一季度销售方案。
2、将销售方案举行分解并实施。
3、把销售方案的完成状况，随时向营销总监汇报。
4、对销售方案举行即时跟踪，并按照实际状况作出调节。
5、对每月、每季度的销售状况急性分析。
6、对重点销售区域举行重点监督。
7、对经销商、零售商、代理商举行分级管理，对重点商户举行重点监控。
8、对营销费用举行预算和控制。
9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润举行预计。
10、对重点产品的销售状况举行监督。
11、每月向营销总监上报销售方案的完成状况。
12、完成领导暂时交办的其他工作。
篇2:客服主管(非技术)岗位职责1.负责帮助做好客户的来访接待工作；仔细完成公司对其相应岗位制定的目标任务。
2.负责开发客户资源，故意向的客户应立刻上报部门经理以及副总经理或总经理；并帮助交流谈判。
3.每日仔细详实的向部门经理回报当日工作状况并帮助当日工作报表的填写。
4.负责与客户的联络，按照客户的要求和设计状况，准时精确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。
5设计好后的稿件应准时精确的将稿件送到客户手中，并将客户的改稿看法精确无误的传达给设计人员。
6.负责客户稿件的校对工作。
（包括送稿前以及出片前、及出片后的打样稿）7.客户确定稿件后，应严格根据合同要求在行政经理处填写好生产通知单，并帮助做好交货任务。
8.负责做好客户的回访工作，随时把握客户动态，保持与客户的紧密联系。
9.将客户的重要状况、要求及建议要快速上报部门经理、副总经理或总经理。
10.仔细完成公司其他暂时交办的任务。
篇3:销售主管岗位职责1、带领团队完成业绩目标2、制定销售方案按照公司下达的销售任务，制定本部门的销售方案，包括：人员方案、人员目标分解方案等3、销售战术的制定按照公司总体战略布置，制定、调节本部门的销售战术，即详细的业务开辟方式。
包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工把握产品和销售的技能。
市场营销主管的基本职责范文(五篇)
市场营销主管的基本职责范文职责范围：1、负责市场部日常管理工作，策划、制定市场活动宣传方案并具体实施;2、建立与完善市场管理体系、市场部工作流程、参与制定公司营销政策和市场方案;3、制定市场部年度季度月度工作目标和计划，开拓新的市场推广、宣传渠道;4、负责观察竞争对手的市场活动，进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析;5、有效控制成本，计算市场费用成本，分析市场活动实施的有效性，并对比投入产出;6、统筹管理市场拓展推广活动与实施情况，并按周、按月、按季度、按年度总结分析与反馈;7、与合作对象进行商务谈判，对相关机构进行有效的市场公关活动。
任职要求：1、统招本科学历，____年以上市场营销、公关、策划等相关行业的工作经验;2、热爱教育事业，对市场推广品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的市场洞察力，对留学市场有一定的了解;3、具有良好的人际交往能力与沟通协调能力;擅长于团队绩效管理，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓;4、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源;5、有教育行业及留学行业相关市场管理经验者优先考虑。
市场营销主管的基本职责范文（二）职责1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、协助各项市场营销计划的执行和监督;3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;4、负责对产品和服务进行全面的包装;5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;2、熟悉____行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、善于团队合作，有很强的沟通能力;5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
市场营销主管的基本职责范文（三）市场营销主管的基本职责是负责制定和执行市场营销策略，以促进组织的销售和业务增长。
市场营销主管的职责范文(三篇)
市场营销主管的职责范文职责：1、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;2、整合产品的特点、公司优势及平台资源，与线下商家建立良好的合作关系;3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作;4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。
职位要求：1、____年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，和相关从业经验;3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。
市场营销主管的职责范文（二）职责：1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案;2、负责制定App及网站的运营方案，使目标用户认知并持续使用产品;3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划;4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略;5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。
任职要求：1.有过____年及以上市场推广工作经验优先;____具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧能和技术;____具有较强的事业进取心与自我激励能力;市场营销主管的职责范文（三）职责：1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求：1、大专及以上学历，____年以上销售经验;2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
营销部主管岗位职责（通用27篇）
营销部主管岗位职责营销部主管岗位职责（通用27篇）在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的营销部主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
营销部主管岗位职责篇1岗位职责：（外）1、协助业务助理日常工作；2、积极协助有关部门办理各项贷款手续；3、完成网上签约，合同归档并建立客户档案；4、核对签约客户的基本信息及购买房源信息；5、协助置业顾问处理客户纠纷和客户意见；6、受理客户对产品或对项目部员工的投诉，并在调查后项销售经理汇报；7、协助客户办理银行贷款产权手续；8、完成上级交办的其他工作；9、每月最后一日前向上级领导报送工作总结。
（内）1、服从上级领导委派的各项工作，并能主动完成；2、保证项目部各种文件及资源的妥善保存。
对于泄露公司及项目部机密的行为，公司以辞退处理；3、负责每天项目部各类表格的统计核对，确保销控表的及时准确，相关内容须准确及时的输入电脑存档；5、根据广告计划，按时收集项目各种报广资料，并整理归档。
6、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作；7、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在每日上午十点前将前一日销售数据输入电脑；8、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存；9、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息记录；10、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录，并按时上报公司；11、建立客户销售台帐，并管理从公司处领取的《保留单》《签约单》《认购协议》《商品房买卖合同》等；12、业务助理有责任向销售经理反映业务体中存在的违背公司原则的一切情况；13、销售资料的准备；对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；14、业务助理负责监督业务员催款工作的及时有效；15、业务助理负责记录部门所有人员（包括保洁、保安、服务员）的考勤。
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营销主管岗位职责（精选17篇）营销主管篇1职责：1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。
2.根据公司的业务发展策略，开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方，整合资源、完成合作谈判，并对合作进度及时跟进。
3.负责维护良好的活动主办方关系，进行顾问式服务，帮助活动主办方成功。
4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作，建立长期合作关系。
5.持续收集活动主办方需求，根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。
6.有效进行内部各部门的合作协调，推动各项工作的执行落地。
任职要求：1、大专以上学历，热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心，能吃苦，富有团队合作精神;2、亲和力强，具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先4、有相关活动主办方资源者优先营销主管岗位职责篇2职责：1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
4、维护与商家的合作关系;5、维护优质老客户关系;6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
任职要求：1、有婚礼行业工作经验者优先;2、有1年以上管理工作经验;3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;5、具有较强的抗压能力。
营销主管岗位职责篇3职责：1、根据品牌定位开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划。
2、能够独立策划和执行市场及校区会员活动。
3、校区及课程推广(带领*人员在周边学校商场社区门口等)发放单页索取意向名单。
4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力。
5、定期提交竞品的监测和月度分析报告。
6、负责与中心周边市场及市区进行活动的洽谈和组织。
7、拓展多种形式的市场合作，有行业渠道资源者优先。
任职要求：1、大专以上学历，市场营销等相关专业;2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的能力，抗压性强，最好有过教育行业咨询，招生等工作经验;3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作，并有长期从事教育行业的职业规划;4、工作上有计划性和较强的执行力，能配合领导的安排完成自己的业绩目标。
营销主管岗位职责篇4职责：1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售经验，或优秀应届毕业生;2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
营销主管岗位职责篇51、微信、抖音等线上、线下宣传工作;2、招生和会员跟踪服务工作，配套教材、培训服务、研学游服务等产品销售与推广工作;3、关注业内市场动太分析，每月一次商家活动的异业联盟，做出营销 ;4、活动策划：根据招生需求，策划并组织实施招生活动，如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等，对日常的宣传和招生制定详细的营销方案 ;5、销售主管除业绩考核外，还负责本部门员工日常管理，包括工作纪律，工作执行及工作效率的监督管理。
提升部门整体工作能力;6、负责本部门员工销售欣喜若狂的培训，每个月至少两次，包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等;7、协助配合项目负责人做好市场营销产品体系建设和培训工作。
营销主管岗位职责篇6职责：1.掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;2.制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;4.负责与客户签订销售，督促合同正常如期履行。
5.管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。
任职要求：1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。
有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，营销主管岗位职责篇7职责：1、根据公司整体经营状况，制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
3、主持销售团队周会和每日例会。
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
5、销售团队日常管理工作。
6、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。
任职要求：1、专科以上学历，市场营销等相关专业;2、具有三年以上互联网销售经验，两年以上互联网管理经验;3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力;4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;5、具有较强的组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。
营销主管岗位职责篇81、主管负责所在区域的产品宣传以及推广;(非销售)2、负责本区域内市场的开发和新市场的开拓，扩大产品的推广范围;3、负责新客户的开发工作，挖掘潜在客户，并做好老客户的维护工作;4、落实好所辖区域内的推广计划并完成推广目标，能独立处理和解决所负责的事务;5、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。
营销主管岗位职责篇9职责：1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售经验;2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
营销主管岗位职责篇10职责：1、创建管理营销团队，建立品牌体系2、建立品牌VI系统，整合内外资源进行保健食品等产品推广3、商业模式制定,线上粉丝转化变现4、产品规划，线上线下推广模式规划任职资格：1、熟悉医药行业，有市场运营及品牌管理经验2、具备健康互联网、产品或行销规划与管理经验;3、具有创业企图心，时间与差旅配合度高。
营销主管岗位职责篇11职责：1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
4、维护与商家的合作关系;5、维护优质老客户关系;6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
任职要求：1、有婚礼行业工作经验者优先;2、有1年以上管理工作经验;3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;5、具有较强的抗压能力。
营销主管岗位职责篇12职责：1. 负责公司营销产品的市场推广、活动的组织实施，完成推广计划;2. 负责维护行业重要客户、媒体等合作关系;3. 负责宣讲产品卖点和服务;4. 负责获取项目信息并配合销售经理促成项目成交;5. 负责执行市场调研、竞品信息收集整理与筛选工作;6. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;7、负责公司公众号，网站等线上渠道的文案及推广。
任职要求：1.两年以上从事市场营销及同类工作工作经验;2.对市场具备基本的洞察力;3.性格外向，有良好的沟通能力和较强的承压能力;4.大本或以上学历，有一定英语能力，熟练掌握Office办公软件，有Photoshop使用经验优先。
营销主管岗位职责篇13职责：1、充分利用公司现有业绩优势、客户优势、人脉关系和项目管理体系，做好项目跟踪工作;2、客户联络：定期与现有项目客户保持沟通，更好的开拓新业务;3、信息获取：通过客户和现场获取项目相关信息，每周对在建项目进行信息收集;4、协助市场总监做好新市场挖掘与已有项目对接服务;5、信息分析，投标准备。
任职要求：1、大专及以上学历，市场营销及相关专业;2、形象良好，沟通能力强，有亲和力及较高的语言表达能力;3、工作积极主动，认真负责，虚心好学，善于在工作中总结、改进和提高;营销主管岗位职责篇141.负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法;2.负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站;3.负责网络广告投放，及第三方网站进行流量，反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量;4.负责网络活动营销策划和实施，针对节假日，社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;5策划执行软文，在线活动，病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;6.配合平面和媒体广告，及时更新，转载软文，扩大网站和品牌的影响力;7.每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低;8.其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果;9.对数据，网站概况有效咨询数据进行评估整理;10.负责定期组织公司对竞争对手调研;11.完成领导交代的其他任务。
营销主管岗位职责篇15职责：1、策划全国市场营销活动，负责组织及指导各影城活动执行、跟踪及总结;2、根据电影及其他销售业务的产品特性做宣传策划;3、负责培养全国市场营销人员，开展市场营销培训工作;4、协助上级关注影片表现，及时调整影片营销市场动作;5、具备系统管理思维和数据思维，关注电影行业/公司市场的经营数据，进行分析及工作调整;6、根据全国工作的管理模式，开发适合目前经营方向的管理工具;7、协助对影城市场成本支出把控;8、协助上级拓展商盟合作的各项业务发展。
职位要求：1、热爱电影，具备市场视觉和思路;2、具备活动策划的专业能力及系统思维，有一定的组织表达能力，能够熟练运用各种管理工具;3、有责任心，善于沟通，能适应加班;4、能适应偶尔出差;5、有至少2年的市场工作经验，具备电影行业经验更佳。
营销主管岗位职责篇16职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、带领销售团队进行相关销售计划等;4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围;5、市场信息的收集及竞争对手的分析;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。