体育部管理制度范文三篇
学校体卫艺工作管理制度范文(4篇)
学校体卫艺工作管理制度范文是指为了保障学校体育、卫生、艺术和工作的顺利开展，建立一套科学、规范、有效的管理制度。
下面是一些常见的学校体卫艺工作管理制度的内容：1. 组织机构：设立体育、卫生、艺术和工作的管理部门，并明确其职责和权限。
2. 职责分工：明确各部门、各人员在体育、卫生、艺术和工作方面的具体职责，确保各项工作的有序推进。
3. 工作计划：制定年度、季度、月度的体育、卫生、艺术和工作计划，明确目标和任务，并进行细化分解。
4. 评估考核：建立相应的评估考核制度，对体育、卫生、艺术和工作的开展进行监督和评价，对工作成绩进行奖惩和激励。
5. 安全管理：制定相关的安全管理制度，保障学生在体育、卫生、艺术和工作中的安全，防止事故和意外的发生。
6. 培训培养：组织相关的培训和培养活动，提高体育、卫生、艺术和工作人员的专业技能和管理水平。
7. 资源管理：合理调配和管理体育、卫生、艺术和工作方面的资源，确保资源的合理利用和最大化效益。
8. 档案管理：建立和保管体育、卫生、艺术和工作的相关档案和资料，便于查询和使用。
9. 协作配合：加强各部门之间的协作与配合，形成良好的工作氛围和团队合作精神。
10. 不断改进：及时总结经验教训，进行问题分析，不断改进体育、卫生、艺术和工作管理制度，提高工作效率和质量。
以上是一些常见的学校体卫艺工作管理制度的内容，不同学校可能会根据实际情况进行一定的调整和完善。
学校体卫艺工作管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范学校体卫艺工作，提高管理效率，保障师生的身体健康和艺术发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校各级各类体卫艺工作的管理和监督。
第三条学校体卫艺工作应当遵循“坚持全面发展、坚持科学管理、坚持健康优先、坚持个性发展”的原则。
第四条学校体卫艺工作应当根据学校实际情况，合理设置岗位和职责，并严格按照岗位职责进行管理和监督。
第五条学校体卫艺工作应当注重改革创新，促进学生全面发展，提高全校师生的艺术水平和身体素质。
体育部规章制度
体育部规章制度体育部规章制度「篇一」一、在艺体卫处的领导下开展工作，每天按时上下班，确保体育课教学及课余训练的顺利进行。
二、建立帐目卡，购置和消耗的器材及时办理相关手续；分类保管器材，经常清点，防止损坏和丢失；学期中，根据器材的使用情况，提出补充意见；学期结束，配合艺体卫处清查器材库，为器材购置提供参考意见。
三、每次上课之前，准备好所需器材，由授课教师安排体育班委登记领取，课后清点收回；上课遗失器材，责成教师及所在班级予以赔偿。
四、运动队课余训练，教练员可提前借出器材，器材遗失，责成教练员及所在运动队予以赔偿；任何单位或个人借用器材，必须经体育部主任批准，凭借条和押金方可借出。
五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识，经常保持工作环境的清洁卫生，协助体育部办理毕业生离校及教职工调出的相关手续。
六、做好艺体卫处布置的其它工作。
体育部规章制度「篇二」为加强对我校体育场馆的管理，进一步提高体育场馆的使用效率，更好地发挥其为学校和社会服务的功能，结合我校的实际情况，特制定本体育场馆管理制度。
一、场馆范围与管理部门1、学校活动场馆分为体育场馆及室外活动场地。
体育场馆包括：室内羽毛球场、室内篮球场、乒乓球场、室外篮球场、田径运动场、足球场、舞蹈健身室、游泳池。
2、总务处是活动场馆的职能管理部门，全面负责活动场馆日常的使用与管理、设施与场地的维护保养。
3、体育部为体育场馆管理的执行部门，负责学生体育课、运动员训练、有关的体育比赛等事项。
4、各有关活动主办部门或级组为配合部门，即配合或负责做好活动期间的相关事宜。
二、场地使用1、场馆管理人员发现场馆内有安全隐患、漏水、设备损坏、能源浪费等现象时，有责任迅速采取措施消除隐患。
2、凡利用场馆进行教学、训练、科研、竞赛、集会、健身或从事其他活动的单位和个人，要自觉遵守学校场馆的有关制度和规定，本着先申请后使用的原则，经学校安排或批准后方可使用。
3、体育馆和塑胶场地内严禁吸烟、严禁使用明火，体育场馆的水电和器材室由专人负责，钥匙由体育组派专人保管。
学校体育部管理制度范本
第一章总则第一条为了加强学校体育部的组织管理，提高体育活动质量，促进学生身心健康，特制定本制度。
第二条学校体育部是负责学校体育工作的专门机构，其主要职责是：1. 负责制定学校体育工作规划，组织实施体育活动；2. 组织开展各类体育竞赛，提高学生体育竞技水平；3. 开展体育课程教学，提高学生体育素养；4. 组织学生参加各类体育比赛，提升学校体育声誉；5. 加强体育设施建设，保障体育活动顺利进行。
第三条本制度适用于学校体育部全体成员，以及参与学校体育活动的师生。
第二章组织机构第四条学校体育部设主任一名，副主任若干名，下设办公室、竞赛部、教学部、设施管理部等部门。
第五条学校体育部各部门职责如下：1. 办公室：负责部门内部行政管理、文件处理、会议组织等工作；2. 竞赛部：负责组织校内、校外各类体育竞赛，协调比赛场地、器材等事宜；3. 教学部：负责体育课程教学、课外体育活动组织等工作；4. 设施管理部：负责体育设施的建设、维护、管理等工作。
第三章工作制度第六条学校体育部工作实行计划管理，各部门应制定年度工作计划，报主任批准后执行。
第七条学校体育部各部门应加强沟通协作，确保各项工作有序开展。
第八条学校体育部各部门应定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题。
第九条学校体育部各部门应建立健全各项规章制度，确保工作规范化、制度化。
第十条学校体育部各部门应加强对外联系，拓宽合作渠道，提高学校体育工作的影响力。
第四章体育活动管理第十一条学校体育部应定期组织各类体育活动，包括但不限于：1. 课堂教学；2. 课外体育活动；3. 体育竞赛；4. 体育节等。
第十二条学校体育部应确保体育活动安全、有序，制定活动预案，做好应急预案。
第十三条学校体育部应加强对体育活动的宣传报道，提高师生对体育活动的参与度。
第五章体育设施管理第十四条学校体育部应负责体育设施的建设、维护和管理，确保设施完好、安全。
第十五条学校体育部应定期对体育设施进行检查，发现问题及时整改。
学生会体育部规章制度5篇
学生会体育部规章制度5篇学生会体育部规章制度5篇培养参与和民主意识：学生会规章制度培养学生的参与和民主意识，通过学生会选举和决策过程，鼓励学生积极参与学校事务和决策。
下面是小编帮大家收集整理的学生会规章制度，希望大家喜欢。
学生会体育部规章制度（篇1）一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案;2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作;3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理;4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分;5、各部门每次组织活动前向__团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档;6、各大型活动，各部门应服从__团任务分配，并与其他部门协调合作。
二、会议纪律制度1、定期召开全体委员会、__例会、部长例会，实行会议制度;2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。
会议由__主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理;3、学生会会每学期至少召开两次，由__作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项;4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次;5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。
②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告;迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。
③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。
部长(包括副部长)须向__团请假，办公室做记录，干事须向本部部长请假。
体育俱乐部管理制度范文（三篇）
体育俱乐部管理制度范文第一章总则第一条为规范体育俱乐部的内部管理，加强俱乐部成员的组织纪律性，提升体育俱乐部的整体形象，根据国家相关法律法规的要求，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于体育俱乐部的全体成员和工作人员。
第三条体育俱乐部秉承“团结、务实、创新、高效”的管理理念，坚持“公平、公正、公开”的原则，提倡团队合作，注重个人发展，营造良好的工作环境。
第四条体育俱乐部的会员应遵守国家法律法规和俱乐部章程，维护俱乐部的正常运作，不得损害俱乐部利益和声誉。
第二章俱乐部成员管理第五条俱乐部成员应符合相关条件，经俱乐部董事会审核批准后方可入会。
第六条俱乐部成员享有俱乐部提供的各项权益，包括参加俱乐部组织的各类体育活动，享受专业教练的指导等。
第七条俱乐部成员应自觉遵守俱乐部章程和规定，遵守俱乐部的纪律，不得损害俱乐部的利益和形象。
第八条俱乐部成员应积极参与俱乐部组织的各项活动，提高体育竞技水平和团队凝聚力。
第九条俱乐部成员有权向俱乐部提供建议和意见，俱乐部应及时处理和回复。
第三章俱乐部工作人员管理第十条俱乐部设立专职或兼职工作人员，负责俱乐部的日常管理和组织工作。
第十一条俱乐部工作人员应具备相关专业知识和工作经验，遵守国家法律法规和俱乐部规定，保证工作的高效和质量。
第十二条俱乐部工作人员应积极配合俱乐部领导的工作，听从指挥，服从安排。
第十三条俱乐部工作人员应保守俱乐部的商业机密和会员个人信息，不得泄露、传播。
第十四条俱乐部工作人员应及时向上级报告工作进展和存在的问题，接受监督和指导。
第四章组织活动管理第十五条俱乐部定期或不定期组织各类体育活动，包括比赛、训练等。
第十六条俱乐部组织活动应提前通知会员，确保会员参与的权益。
第十七条俱乐部组织活动应遵守相关规定，确保活动的安全和顺利进行。
第十八条俱乐部组织活动应公开、公正，保障会员的合法权益。
第五章管理与制度改进第十九条体育俱乐部应建立健全管理制度，定期进行制度评估和改进。
体育部规章制度（精选7篇）
体育部规章制度体育部规章制度（精选7篇）在快速变化和不断变革的今天，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
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体育部规章制度篇1一、工作制度：1、体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度，部长对所有干事必须一视同仁；2、体育部成员在落实各项工作任务时必须分工明确、各司其职，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任；3、在开展各种活动时，要提前做好准备工作，活动期间要确保相关成员准时到场，若临时出现变动，应及时通知；4、在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端；5、各成员均以大局为重，服从合理的统一安排。
二、会议制度：1、体育部成员须准时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席；2、会议请假经得部长同意方可生效，不得代人请假（特殊情况除外）；3、缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展；4、例会时将手机关机或者调整为震动状态。
三、奖罚制度：1、对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人；2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进；3、对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。
四、日常生活要求：1、见到学长学姐要主动打招呼，谦虚、礼貌待人；2、其他部门举办活动时，我们要积极参与，给予最大的支持；3、定期召开部门会议谈谈心，来总结这段时间的收获以及工作中的不足之处；4、与其他部门处理好关系，通过联合举办活动来增进友谊加强了解；5、体育部成员之间应处理好关系，一起做事、一起学习，相亲相爱、共同进步；五、活动要求：1、在举办活动前，宣传工作要做到位，及时联系相关部门通过网络等途径扩大宣传力度；2、在运动会训练中，保证运动员的安全，做好安全措施，每次训练都要带好药品，以备不时之需；3、运动会期间，各负责人要保证运动员准时到场，并在服务台做好后勤工作，体育内部人员要有明确分工，井然有序的完成各项工作；4、电气杯比赛期间，找裁判时要确保公平公正，避免包庇行为；5、比赛时要求各班班长必须到场，协助维持赛场秩序，以免发生冲突；体育部规章制度篇2一、体育部宗旨体育部的工作宗旨在于根据同学们的愿望和要求,组织有吸引力的体育活动，丰富同学们的课余生活，使同学们在紧张的学习之余，在体育活动中得到劳逸结合的机会，同时锻炼身体、增强体质、提高广大同学的体育竞技水平，进一步促进我院体育工作的进步。
体育部管理制度（优秀范文五篇）
体育部管理制度（优秀范文五篇）第一篇：体育部管理制度体育部管理制度国际经济管理学院学生会体育部是学院分团委学生会的内部职能机构，受学院分团委学生会的领导和监督。
一直以来，我部主要担任经管学院早操签到以及组织、举办院内各项体育活动的任务；同时积极配合校体育部，组织学院学生参加校级及校级以上各种体育活动；协助学院分团委学生会其他各部开展工作。
为了加强对部内成员的约束管理，使我部能够长期健康规范的发展，促使其成为一个团结高效的团队，特制定本制度，望部内成员能够严格遵守。
具体细则如下：一例会制度1.例会内容例会是我部对本周工作的总结以及对下周工作的布置及安排，是促进部内成员沟通交流的一个平台，同时也是部内成员发现错误改正错误，共同进步的一个机会。
2.例会要求(1)例会时间为每周日下午5：30，地点为2号楼101教室，如果临时变动，另行通知。
(2)例会要求每位成员必须按时参加，如有特殊情况不能参加者，必须提前向部长请假（一学期请假次数不得超过7次）。
(3)例会要求每位成员必须认真专心，不得交头接耳，不得随意接发短信电话，如遇特殊情况，应向部内成员说明情况。
(4)例会要求每位成员做好会议记录，例会记录要求仔细，全面，1工整。
(5)例会要求每位成员在听取他人发言的同时，自己也要积极主动发言，多为部门建设提供有思想性有建设性的意见和建议。
3.处罚条例(1)例会迟到者要当面说明原因，无故缺勤者要在下次例会时作出口头检讨，连续2次无故缺勤者要求做出书面检讨，并部内警告一次。
(2)一学期内无故连续3次或累计5次缺勤例会者，以及请假超过七次者,开除出体育部。
(3)例会期间，交头接耳，随意接发短信电话者，视其情节,轻者要求作出口头检讨,重者要求作出书面检讨。
(4)不定期检查部内成员会议记录，发现态度不认真者，要求作出书面检讨。
(5)对于经常违反例会制度，经教育没有改进者，视情节做出适当惩罚。
二早操制度1.早操内容早操签到为我部重要的日常性工作。
体育部管理制度范文
体育部管理制度范文体育部管理制度范文第一章总则第一条为规范体育部工作，建立科学、高效、和谐的管理体制，制定本制度。
第二条体育部是学校体育活动的组织者和管理者，负责学校体育工作的规划、组织和协调。
第三条体育部的工作宗旨是为学校师生提供优质的体育服务，推动学校体育事业的发展。
第四条体育部的工作任务包括：组织学校体育竞赛、训练和锻炼，举办学校体育节、校运动会等大型体育活动，管理学校体育设施，开展体育健身活动。
第二章组织第五条体育部设体育部长一人，副部长若干人，并设秘书、教练员等职务。
第六条体育部长由学校领导任命，副部长、秘书、教练员由部长推荐，经学校领导批准任命。
第七条体育部设立各类体育队、运动协会等组织，其人员的选拔和管理按照相应的管理制度进行。
第八条体育部设立职工队，由体育部相关人员组成，负责参加学校内外的各类体育比赛和表演。
第三章职责和权限第九条体育部的职责和权限包括：制定学校体育工作规划，组织实施体育活动；制定学校体育队伍选材和培养计划，负责竞赛训练等工作；统筹安排体育设施的使用，保证设施的正常运行；开展体育健身活动，提供优质的体育培训服务；协助学校完成其他体育相关的工作。
第十条体育部负责学校体育项目的管理，包括体育竞赛、训练等。
具体管理办法由体育部根据需要制定。
第十一条体育部对体育设施的安全运行负责，保证设施的正常运行。
如有损坏或者设备故障，应及时报修并追究责任。
第十二条体育部对体育队伍的选拔和培养负责，组织选拔合适的学生进入体育队伍，制定相应的训练计划，提高运动员的竞技水平。
第十三条体育部负责学校体育健身活动的组织和管理，包括体育节、校运动会、运动康复等活动的策划和实施。
第四章工作机制第十四条体育部设置科室和小组，负责各类体育项目的管理和运作。
第十五条体育部定期召开工作例会，研究解决工作中遇到的问题，并进行经验交流。
第十六条体育部根据需要设立相关专业委员会，负责相关体育项目的管理和推广工作。
体育工作管理规章制度(三篇)
体育工作管理规章制度一、岗位职责和权限规定1.1 体育工作管理人员的基本职责包括负责体育项目的规划、组织和管理，制定体育工作的目标和计划，并确保其顺利实施。
1.2 体育工作管理人员有权利指导和监督下属的工作，协调内部各部门的合作，与外部合作伙伴进行业务沟通和合作。
1.3 体育工作管理人员有权利提出具体的体育工作计划和方案，并组织实施和落实工作任务。
1.4 体育工作管理人员有权利对体育项目进行评估和总结，并提出改进和优化的建议。
二、工作时间和休假规定2.1 体育工作管理人员应按照公司的规定和要求，保证每周工作时间不少于40小时。
2.2 体育工作管理人员可以根据工作需要适当加班，但需提前向上级领导申请并获得批准。
2.3 体育工作管理人员享有带薪年假、病假和事假等休假权利，具体规定由公司制定并告知相关人员。
三、绩效考核规定3.1 体育工作管理人员的绩效考核由公司根据其岗位职责和工作任务制定相应的绩效考核标准。
3.2 绩效考核主要包括工作完成情况、工作质量、团队合作、创新能力和工作态度等方面的综合评估。
3.3 绩效考核结果将影响员工的晋升、薪资调整和奖惩等方面的决定。
四、培训和发展规定4.1 公司将定期组织并提供必要的培训和发展机会，以提升体育工作管理人员的专业技能和素质。
4.2 体育工作管理人员应积极参加公司组织的培训活动，并保持良好的学习积极性和态度。
五、纪律和行为规范5.1 体育工作管理人员应遵守公司的各项规章制度和流程，并严守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
5.2 体育工作管理人员应端正工作态度，服务客户，尊重他人，遵循职业道德和行为规范。
5.3 如有违反公司规定和行为规范的行为，将受到相应的纪律处分，甚至会面临解雇等严重后果。
六、奖惩制度6.1 公司将根据体育工作管理人员的工作表现和绩效考核结果，进行相应的奖励，如晋升、薪资调整、奖金和荣誉表彰等。
6.2 对于违反公司规定和行为规范的行为，公司将按照严重程度给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、留职察看、降职、解雇等。
体育部管理制度范本3篇
体育部管理制度范本3篇为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了体育部管理制度范本，希望对大家有帮助!体育部管理制度范本篇一体育部是在院团总支、学生会领导下的学生组织。
体育部的宗旨是：丰富学生生活，增强体育运动氛围，活跃学生课余文体活动，磨练学生的身体和意志，开展各项体育竞赛及相关活动，加强同学间的友谊和团结，努力使全院同学成为德智体全面发展的合格大学生。
一.工作制度：1.体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。
2.学期伊始，各成员要做好工作计划，并由部长汇总，指定出学期工作计划，及时作好总结，出现问题及时处理。
年终各成员要作好总结。
3.体育部的工作会在开例会时提出，各位干事在工作上应服从安排。
4.体育部成员应广泛了解广大同学对本院学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动。
5.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任;6.需值班的干事,必须按时在指定的位置进行签到，不可出现代签或补签行为。
值班时，值班人员须认真填写值班表，记录值班时间段的主要情况。
有事不能值班时，要提前跟上一级管理人员说明情况，经批准后方可离开。
7.早操点名干事必须准时到达点名地点,认真完成点名工作,工作中杜绝带个人情感。
早操具体事项，参考《城市与环境科学学院早操管理制度》。
8、再工作上要有勇于创新的精神，有新的想法可以提出来以供参考。
9.在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护本院、学生会的名誉。
10.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。
二.会议制度：1.体育部成员须准时参加学生会每周例会，不得无故迟到、早退、缺席。
无故旷会三次,则做退部处理。
2.会议请假经得学生会同意，方可生效，不得代人请假(特殊情况除外)。
3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展。
体育教学活动管理制度模版（三篇）
体育教学活动管理制度模版第一章总则第一条为规范体育教学活动，提高教学质量，促进学生身心健康发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本校体育教师和学生的体育教学活动。
第三条体育教学活动应贯彻以德育为核心的教育方针，落实素质教育要求，培养学生全面发展的能力。
第四条体育教学应注重知识与技能的相结合，重视理论教学与实践操作的有机结合。
第五条体育教学应注重个体差异，根据每个学生的特点和需求，制定个性化教学方案。
第六条体育教学应关注学生的兴趣和参与度，注重培养学生的团队合作精神、竞争意识和体育审美意识。
第七条体育教学应注重综合评价，采取多样化的评价方式，全面了解学生的体育水平和发展情况。
第二章教学计划与组织第八条学校每学期应制定体育教学计划，明确教学目标、内容和方法，并与其他学科教学计划相协调。
第九条体育教师应根据教学计划，编制详细的教学方案，并提前进行备课，准备所需教学材料和设备。
第十条体育教学活动应有组织、有计划、有目标。
体育教师应根据学生的学习情况，合理组织课堂活动、讲解和演示。
第十一条体育教师应注重多样化的教学方法和手段，灵活运用教具、教材和现代教育技术手段，激发学生的学习兴趣。
第十二条体育教学活动应有明确的时间安排和教学进度，确保每个学生都能有足够的时间参与活动。
第十三条体育教学应分为理论教学和实践操作两个环节，体育教师应结合实际情况，科学安排教学时间比例。
第十四条体育教学活动应有明确的规则和安全保障措施，体育教师应确保学生的安全和身体健康。
第三章师生互动与教学评价第十五条体育教学应重视师生互动，体育教师应尊重学生的主体地位，鼓励学生积极参与课堂活动。
第十六条体育教学应注重情感教育，体育教师应与学生建立良好的关系，关心和关注学生的心理发展。
第十七条体育教学应注重与其他学科的相互融合，体育教师应积极与其他学科教师合作，共同开展跨学科教学活动。
第十八条体育教学活动应采取多样化的评价方式，体育教师应根据教学目标和要求，进行期中、期末和全面综合评价。
体育部管理规章制度
体育部管理规章制度小编语：为你精心整理的体育部管理规章制度,希望对你有帮助! 如果喜欢就请继续关注我们厦门培训考试网（）的后续更新吧！体育部管理规章制度篇一：体育部部门规章制度(新)建设及管理系体育部部门规章制度一：部门介绍体育部是系学生工作处指导下，系学生会领导下群众性组织。
体育部的宗旨是丰富校园生活，增强体育运动氛围，活跃大学生课余文体活动，开展各项体育竞赛及相关活动，加强同学间的友谊和团结，使全系同学成为德智体美全面发展的合格大学生。
二：部门职责（1）体育部负责建管系的早操检查工作，监督各班早操的正常开展。
（2）广泛了解广大学生对院体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动。
（3）协调、监督篮球、足球、羽毛球级其他类型体育活动的日常训练工作。
（4）开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力。
（5）组织校内各种友谊赛事，加强我系凝聚力与战斗力，促进与其他系的交流与合作。
三：部门管理制度（1）工作时严肃认真，做到积极主动、客观公正，不得借故推脱、抵制工作任务或采取怠慢态度。
（2）工作时（一般为早晨6：40~7：10，其他活动另行安排）先到负责人处签到，不得无故缺勤，有事需事先请假，并说明原因，如在一学期内无故缺勤三次者将视为自动退出本部门。
（3）工作严格按照负责人布置的工作进行，要及时完成各项任务，工作是应注意时效和方法。
（4）开展活动时，所有成员必须提前10至15分钟到达现场。
有事提前一天请假。
活动后部门成员对工作进行总结。
（5）所有成员工作时须佩戴工作证，不得无故不带。
四、早操管理规定1）.签到工作流程a．体育部内部成员6：50之前到达签到地点；b. 领取各班的签到表；做好签到准备。
c. 6：55各就其位开始签到（大一）。
7：00各就其位开始签到（大二、大三）d. 签到完成必须整理当天的数据及得分情况，开始体育部晨会，提出签到中遇到的问题及解决方案e. 解散注意事项: 体育部成员必须佩戴体育部工作牌，不得迟到、早退。
中学体育部常规管理检查范文(三篇)
中学体育部常规管理检查范文一、背景介绍体育部是学校教育工作的重要组成部分，承担着学生体质健康教育和学校体育活动的组织管理工作。
为了确保体育部能够有效运作，充分发挥其教育引导和促进学生身心健康发展的作用，进行常规管理检查是必不可少的。
二、检查目的1. 确保体育部各项工作的顺利开展，保障学生体育活动的质量和效果；2. 发现问题、解决问题，提高体育部工作质量和效率；3. 加强部门间的沟通和协作，确保各项管理制度的有效贯彻执行；4. 鼓励和培养体育部教师的专业素养和团队合作精神。
三、检查内容1. 对体育课教学进行检查，包括教学计划、教学目标、教学方法、学生体能测评等；2. 对学生体育活动的组织管理进行检查，包括体育比赛、体育训练、体育俱乐部等；3. 对体育部教师的业务素养和团队协作能力进行检查，包括教学能力、教育理念、工作态度等；4. 对体育设施和器材的管理使用进行检查，包括场馆、器械设备、草坪等；5. 对体育部的日常管理工作进行检查，包括人员管理、文件管理、财务管理等。
四、检查方法1. 文件审核：检查体育部各项管理制度、文件的编制和执行情况，如教学计划、工作计划、会议纪要等；2. 记录观察：检查体育课教学情况，对教师的授课内容、教学方法、学生参与情况等进行记录和评价；3. 问卷调查：对学生进行问卷调查，了解他们对体育活动的兴趣、参与度和满意度，并收集他们对体育部工作的意见和建议；4. 实地考察：对体育部的场馆、器械设备和草坪进行实地考察，了解其保养情况和使用状况；5. 个别访谈：与体育部教师进行个别访谈，了解他们的工作情况、困难和需求，并提供相关的指导和支持。
五、检查要求1. 严格按照检查计划和程序进行检查，确保检查工作的公正、客观和全面；2. 检查人员要秉持专业的态度，尊重被检查对象，与其沟通合作，及时反馈检查结果和问题；3. 检查结果要详细记录和整理，包括发现的问题、问题的原因和解决措施，形成检查报告并向有关部门和个人反馈；4. 根据检查结果，及时制定整改方案，跟踪整改情况，确保问题得到解决和改进；5. 对于表现突出的个人和集体要及时给予表扬和奖励，激励他们做得更好。
学生会体育部规章制度（精选5篇）
学生会体育部规章制度(精选5篇)在不断进步的社会中，接触到制度的地方越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
那么拟定制度真的很难吗?下面小编给大家带来学生会体育部规章制度5篇，希望大家喜欢!学生会体育部规章制度（精选篇1）工作制度：1.爱护团体，关心成员，踏实工作2.努力提高自己素质，道德修养，树立好学生会形象，一切为组织利益为重。
3.培养自己吃苦耐劳的精神，认真对待每次工作。
4.尊敬师长，认真虚心学习前辈成功经验，并进行合理改革创新。
5.要有团结合作，诚实守信，敢于实践搞好同学学生会老师三者之间的联系，认真工作。
会议制度：1.准时开会2.做好例会记录，勇于提意见。
3.开会请假必须提前向部长主席团提交申请，批准后方可，除特种情况不得带请否则当缺勤处理。
体育部任务制度：1.经济组织同学们参加学校及系的体育活动，特别是“运动会”“东山杯”“五人足球赛”。
2.重视自己工作，严格要求自己按时参加例会。
3.加强通学校及其他系学生组织的联系交往，增强了解，加深友谊，共同发展。
4.学校及学生会大型活动时，体育部人员有义务给予大力支持。
体育部考察奖罚制度：1.工作态度:包括到会情况，活动参与情况，对工作的重视和负责情况，执行任务的积极性，遵守学生会规章制度的情况。
2.工作能力：包括工作成绩，任务完成的情况，处理问题困难的能力，团队协作能力以及人际关系。
3.日常记录：会议出勤，记录，平时言行举止。
4.对以上表现突出体育部成员会议上提出表扬做部门重点培养对象，并推荐为优秀学生会成员。
5.对违反规章制度多者退会处理。
6.对3次例会未到缺勤者退会处理。
体育部部训：部荣我荣，部耻我耻秀出自己机电工程系体育部职能：部长职能：1.每次例会准时参加，做好会前准备清点好自己部门人数。
2.协调各个部门做好工作，做好每次体育活动的策划书和总结。
3.对各个学校或各系举行的体育活动特别关注。
4.自己系活动必须到场，安排好工作，分配好任务，对自己及自己部门人严格要求。
学校体育安全管理制度模版（三篇）
学校体育安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强学校体育活动的安全管理，保障学生身体健康，防止事故的发生，提高体育教学质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校所有体育活动，包括校内体育课、校际比赛、体育集会等。
第三条学校体育活动的安全管理应遵循“安全第一，预防为主”的原则，保障学生的人身安全和财产安全。
第四条学校应建立健全体育安全管理的组织机构，明确责任分工，落实安全管理责任。
第五条学校体育活动的安全管理应与学校教育目标相一致，体现继续教育和素质教育的要求。
第二章安全管理组织机构第六条学校应设立体育安全管理委员会，负责制定体育安全管理制度、安全教育计划和安全事故应急预案。
第七条学校体育安全管理委员会由校长任主任，体育教师和学校管理人员组成，委员会成员应具备相关专业知识，并接受培训。
第八条学校体育安全管理委员会每学年至少召开两次会议，将会议纪要和决议通报给全校师生。
第九条学校体育安全管理委员会应建立相应的工作机构并制定工作制度，详细规定各部门的职责和工作流程。
第十条学校体育安全管理委员会应设立体育安全管理专职人员，负责具体的体育安全管理工作。
第三章安全教育和培训第十一条学校应制定安全教育计划，将安全教育纳入体育教学和学校课程体系。
第十二条学校应定期组织学生和教职员工进行安全教育培训，提高大家的安全意识和技能。
第十三条学校体育教师应具备一定的安全意识和安全知识，参加安全教育培训，熟悉常见的体育安全事故处理方法。
第十四条学校应通过各种形式进行安全教育，包括宣传栏、宣讲、演习等，提高学生对体育安全事故的认识和防范意识。
第四章安全检查与维护第十五条学校应定期组织体育设施的安全检查，确保设施的完好与安全。
第十六条学校应定期组织体育器材的安全检查，发现问题及时修理或更换损坏的器材。
第十七条学校应设立体育器材维护人员，定期对体育器材进行保养和维修。
第十八条学校应加强场地环境的整治和维护，保持体育场地的整洁和安全。
体育部部门管理制度范文
体育部部门管理制度范文体育部部门管理制度范文第一章总则第一条为了加强体育部的管理，规范工作流程，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于体育部全体成员。
体育部成员包括部长、副部长、干事等。
第三条体育部是负责组织和推动学校体育活动的学生组织，其任务是开展丰富多彩的体育活动，提高全体同学体质健康水平。
第四条体育部的管理原则是民主、科学、公正、透明和便捷。
第二章部门设置第五条体育部设部长一名，由学生会指定，负责全面领导和统筹部门工作。
第六条体育部设副部长若干人，由部长聘任，协助部长完成工作任务。
第七条体育部设若干干事，由部长和副部长共同面试聘任，负责具体的工作执行和日常管理。
第三章部门职责第八条体育部负责组织和策划校内外体育活动，如运动会、比赛、培训等。
第九条体育部负责体育器材的管理和维护，确保器材的完好和正常使用。
第十条体育部负责统计和分析体育活动的数据，汇报给学生会和学校有关部门。
第十一条体育部负责宣传和推广体育活动，吸引和培养更多同学参与体育活动。
第四章部门运行第十二条体育部按照学期制度进行工作安排。
每个学期初，制定详细的工作计划，并提前向学生会提交。
第十三条体育部成员应按照部门工作要求和个人分工，认真履行岗位职责。
第十四条体育部定期召开部门会议，讨论和研究部门发展规划、工作计划和重大事项。
第十五条体育部应定期向学生会递交工作报告，汇报部门工作进展和重大事件。
第十六条体育部应保持良好的与其他部门的沟通协作，共同推动学校文化建设。
第五章部门管理第十七条体育部按照学生会的领导和指导，开展工作。
学生会负责体育部的日常管理和监督。
第十八条体育部部长负责制定工作计划和工作安排，组织和指导部门成员的工作。
第十九条体育部副部长负责协助部长完成工作任务，指导和监督干事的工作。
第二十条体育部干事负责具体的工作执行和日常管理，保证工作的高效进行。
第二十一条体育部干事应按照学生会和体育部的要求参加学生会培训，并及时汇报学习情况。
体育活动安全管理制度范文（4篇）
体育活动安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强体育活动的安全管理，确保参与人员的人身安全和财产安全，遵守法律法规，维护社会秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位组织的所有体育活动，包括但不限于体育竞赛、集体健身活动等。
第三条本单位负责对体育活动进行安全管理，设立安全管理人员，制定安全管理制度、流程和措施，确保体育活动的顺利进行。
第四条本单位会同有关部门，对重大体育活动进行安全评估和预案编制，确保体育活动的安全可控。
第五条本单位将加强对体育活动从业人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处置能力。
第六条本单位鼓励广大群众参与体育活动，倡导文明文化和健康生活方式，提高身体素质。
第七条本制度由本单位主管部门负责解释。
第二章组织与管理第八条本单位设立体育活动安全管理部门，负责对体育活动进行安全监督和管理。
第九条主办单位应提前制定体育活动组织方案，明确体育活动的目的、时间、地点、规模、措施等，并报送安全管理部门备案。
第十条主办单位应配备足够的安全保障人员，按照规定进行安全保障布置，确保活动现场安全。
第十一条在体育活动前，主办单位应组织安全培训会议，向参与人员介绍活动的安全规定和措施，提高他们的安全意识。
第十二条主办单位应配备急救设备和急救人员，及时应对紧急情况，保障参与人员的生命安全。
第十三条主办单位应根据活动规模和风险级别，制定相应的应急预案，预测可能出现的灾害和事故，提前做好准备工作。
第十四条主办单位应在活动现场设置警示标志和安全警戒线，告知参与人员注意安全，禁止闯入危险区域。
第十五条主办单位要对体育场馆、设施进行定期维护和检查，确保其安全可靠。
第三章安全措施第十六条体育活动场所应符合相关法规和规范的要求，具备防火、防震、防滑、防雷等安全设施，并进行定期检查和维护。
第十七条体育活动参与人员应进行身体检查，不能患有未治愈的疾病和患上急性病的人员不得参与活动。
第十八条体育活动参与人员应佩戴符合要求的安全装备，如护具、安全帽等，以保护其人身安全。
学校体育管理制度(6篇)范文
学校体育管理制度(6篇)范文学校体育管理制度第一篇：学校体育设施管理制度第一条学校体育设施的管理范围及使用对象1. 学校体育设施主要包括各类运动场地、健身器材、室内外体育设施等。
2. 学校体育设施主要供全体师生使用，不得用于其他非教学和训练活动，除非经学校批准。
3. 学校体育设施的开放时间为工作日下午放学后、周末和节假日，具体时间由学校体育部门确定并公布。
第二条学校体育设施的管理与维护1. 学校体育设施由学校体育部门统一管理，定期进行巡查和维护。
2. 任何人不得私自更改、损坏或占用学校体育设施，一经发现将按照相关规定进行处罚。
3. 学校体育设施的使用者在使用完毕后，应当及时清理场地或器材，保持整洁，不得将垃圾乱扔。
第三条学校体育设施的预约与使用1. 学校师生可以通过学校体育部门提前预约体育设施的使用。
2. 预约使用学校体育设施的时间不得超过两个小时，学校可根据实际情况适当调整。
3. 在使用学校体育设施时，必须遵守相关规定，不得损坏设施和器材。
4. 学校体育部门有权调整或取消预约使用权，特殊情况下可事后通知。
5. 学校体育部门有权根据实际需要和运动项目的特点，制定具体的使用规定和管理办法。
第四条学校体育设施的安全管理1. 学校体育设施的安全管理是保障使用者身体安全的重要环节。
2. 学校体育部门应当配备足够的工作人员，负责体育设施的安全管理。
3. 学校体育设施使用者应当严格遵守使用规定和安全指导，自觉维护个人和他人的安全。
4. 学校体育部门应定期组织体育安全教育和应急演练，提高学生的安全意识和自我保护能力。
第五条学校体育设施的监督与反馈1. 学校师生对体育设施管理存在问题或有改进意见，可以向学校体育部门进行反馈。
2. 学校体育部门应当及时处理反馈意见，并根据实际情况调整和改进体育设施管理制度。
第二篇：学校体育课程设置管理制度第一条学校体育课程设置的目标和原则1. 学校体育课程设置的目标是培养学生积极参与体育锻炼的兴趣和习惯，促进身心健康发展。
学校体育部管理制度范文
学校体育部管理制度范文学校体育部管理制度范文第一章总则第一条为了规范学校体育部的管理，提高学生体育素养，促进学生身心健康发展，制定本管理制度。
第二条学校体育部是学校教育教学的重要组成部分，负责学生体育活动的组织、管理和指导工作。
第三条学校体育部的工作宗旨是培养学生成为具有健康意识、竞争意识和团队合作精神的人才。
第四条学校体育部的工作任务包括：1. 组织学生体育活动，如体育课、校际比赛等；2. 管理学生体育设施和场地的使用；3. 开展体育培训和竞赛指导；4. 组织学生健身活动和体育文化活动；5. 协助学校进行体育设施维护和安全管理；6. 实施学生体质监测和评价；7. 开展体育科学研究和教育教学改革。
第二章组织管理第五条学校体育部的组织管理由学校行政部门负责，设立体育部长和教师团队。
体育部长是全职负责体育部管理工作的专职教师。
第六条学校体育部由体育部长领导，负责制定体育部的年度工作计划、管理制度和政策，组织实施体育项目和活动，建设和管理体育设施和场地。
第七条学校体育部的教师团队由专职体育教师组成，负责体育课的教学和学生体育活动的组织指导。
第八条学校体育部按照学校教育教学计划和活动安排，合理分配教师工作任务，做到安排有序、高效协作。
第三章学生体育活动第九条学校体育部的主要任务是组织学生体育活动，包括课内体育和课外体育。
第十条课内体育课程是学生体育教学的重要组成部分，学校体育部按照《课程标准》的要求，做好课内体育教学工作。
第十一条课外体育活动是学生体育活动的重要组成部分，学校体育部组织学生参加校际比赛、校内比赛和体育艺术活动等，提供多样化的体育活动内容，满足学生的多样化需要。
第十二条学校体育部应建立健全体育活动管理与选拔机制，选拔优秀运动员参加市、区或全国性体育比赛，提高学校的体育成绩和声誉。
第四章体育设施和场地管理第十三条学校体育部负责管理学校的体育设施和场地，确保其正常使用和维护。
第十四条体育设施和场地应满足学校体育活动和教学的需要，体育部应定期进行巡检和保养，确保设施和场地的安全和卫生。
体育工作管理制度通用6篇
体育工作管理制度体育工作管理制度通用6篇在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的体育工作管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
体育工作管理制度1第一章总则学校体育工作的基本任务是：指导学生锻炼身体，增进学生身心健康、增强体质，使学生掌握体育的基本知识和运动技能，学会科学锻炼的方法，养成经常锻炼的习惯，逐步提高运动技能水平，向学生进行共产主义思想和道德品质教育，增强组织纪律性，树立良好的体育道德风尚和集体荣誉感，培养学生的勇敢、顽强、进取精神。
第一条、为保证学校体育工作的正常开展，促进学生身心的健康成长，制定本条例。
第二条、学校体育工作是指学校体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育比赛。
第三条、学校体育工作应坚持普及与提高相结合、体育锻炼与安全卫生相结合的原则，积极开展多种形式的强身健体活动，重视继承和发扬民族传统体育，注意吸取其他学校体育的有益经验，积极开展阳光体育工作。
第四条、学校体育工作应当面向全体学生，积极推行《国家学生体质健康标准》、《广东省中小学生体能评价标准》的活动。
第五条、体育课教学应当遵循学生身心发展的规律，教学内容应当符合教学大纲的要求，符合学生年龄、性别特点和所在地区地理、气候条件。
体育课的教学形式应当灵活多样，不断改进教学方法，开展多种形式的强身健体活动，提高教学质量，形成学校的体育特色。
第六条、学生因病、残免修体育课或者免除体育课考试的，必须持医院证明，经学校体育教研组审核同意，并报学校教务处备案，记入学生健康档案。
第二章课外体育活动第一条、开展课外体育活动应当从实际情况出发，因地制宜，生动活泼。
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体育部管理制度范文三篇为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，需要制定并实施相应的管理制度。
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体育部管理制度范文一学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。
在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。
第一章：体育部成员制度1.体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥;2.体育部全体成员在学生会工作期间要本着不怕苦，不的精神，积极努力的完成各项工作;3.体育部全体成员对老师和同学要做到尊敬、谦逊、礼貌;4.体育部全体成员在学生会工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须向部长请假批准;5.体育部全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不旷课;6.在做好本职工作的同时，积极配合其它部门工作，为学生会的发展做出贡献;7.不准任何人利用学生会或体育部名义，做有损学生会及体育部的事情;备注：对违反以上规章制度者有以下处罚：如违反以上制度其中任一项一次者，给予警告并批评。
如违反以上制度其中任一项两次者，给予留部察看处分。
如违反以上制度其中任一项三次者给予退出学生会处分。
第二章：各系部体育活动申报制度为规范学生会体育活动秩序，实现科学化、正规化的管理，并形成良好的档案意识。
学生会体育活动实行申报制度，每次体育活动前，需认真填写该申经院学生会体育部及院学生会领导批准后方可开展此次活动。
1.活动申报表的内容应包括活动时间、地点、主要负责部门及负责人、负责老师、活动内容、活动程序、活动经费、活动期间报道材料、以及以后的活动总结等。
2.部门在活动前一星期需领取并如实填写活动申报表，填写与策划书一同交到学生会体育部部长处。
3.学生会体育部在收到活动申报表后，全部成员进行商议并填写意见，再由学生会领导进行评定批准。
4.各系部在收到意见时，决定是否或如何开展活动，活动过程服从大局利益。
申请没被通过的须无条件服从;申请通过的必须严格按照申请帛内容执行，如需其他部门协助，各系部部长不能推诿责任，竭尽全力协助开展好活动。
5.活动实际情况中有重要事宜与活动申报表内容不符，需向学生会体育部汇报请示意见，并到学生会办公室记录备案。
6.活动结束后各系部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误并向学生会体育部汇报。
7.学生会实行层层负责制，各部门应把工作细化到人，明确分工，并作好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
第三章：会议管理制度为提高体育部的办事效率，完善管理，及时无误地传达上级会议精神，特制定《学生会体育部会议管理制度》。
具体内容如下：1.学生会体育部人员每周2进行例会晚上(8：30开会，地点：1419教室)2.会议开始后，迟到两分钟以内者，说明情况后可不做处理：3.会议开始后，迟到3^5分钟者，按迟到处理：4.会议开始后，迟到5分钟以上或不来者按缺席处理：5.会议开始后，工作人员停止一切无关交谈，必要是做好会议笔录;6.会议开始后，所有工作人员须关闭通讯工具或设置成震动状态：7.会议开始后，所有工作人员不得吸烟、吃零食及随地乱扔;8.所有会议迟到人员需在会议散会后主动留下来阐述会议内容; 9.会议结束后，相关工作人员需打扫好办公室卫生、整理好文件后方可离开;10.如因特殊原因来不及请假者，事后需主动找部长说明原因。
部长可视情况酌情考虑，消除缺席记录;11.如有紧急情况，可临时召开会议，并严格按学生会体育部会议管理制度制度执行;12.会议的出勤情况将影响个人综合测评及各项奖励。
具体内容按照学生会关规定的要求严格执行。
1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。
期间学生会每周开一次例会，有重要事件再组织会议2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
请假必须得到批准，不得由他人代请。
3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
5、各干部不得无故不参加会议，不参加会议2次以上(含2次)者，必须写出书面材料在会上做出解释说明6、会议由部部长负责各秘书通知时间、地点，会议由主席主持;第四章学生会体育部职责1、组织各种群众性体育活动，使同学们养成锻炼身体的良好生活方式;2、广泛了解广大同学对学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动;3、开展体育运动的宣传活动，提高同学们参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力;4、提高学生体育专业素质，在活动中发现并为上级送体人才;5、加强体育知识的培训，使体育活动在同学们之间得以普及。
6、开展校际的体育文化交流及友谊比赛，增强校际联系;本管理规定由中专部学生会制定，修订并公布;第五章部长管理守则一：体育部长：1、配合学校和院系，组织同学参加各项体育活动;2、通知并监督每天的早操;3、根据年级自身情况开展特色体育活动;4、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流：5、协助其他部门活动学生会体育部体育部管理制度范文二【体育部简介】体育部的工作是广泛了解广大同学对系学生会体育部的意见和建议，动员、组织全系同学参加群众性的体育活动，并检查活动开展情况，负责对全系开展的活动情况进行资料收集和统计;制订和完善体育锻炼和体育竞赛活动的有关制度，加强同院体育部的联系和交流，接受院体育部的指导，开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力。
积极开展校际间的体育交流及友谊比赛，负责对外体育活动的交流。
培训一批技术人员和裁判，增强比赛的可观性，公正性，提高学生体育专业素质。
体育部规章制度：1.【管理制度】第一条：学生会体育部是在团总支领导下，系学生会指导下，隶属于管理系学生会的学生组织。
第二条：体育部各成员应服从主席团的统筹安排，并积极完成本部门工作，同时配合学生会其它部门开展工作。
第三条：学生会体育部由一名部长、两名副部长、若干名干事组成。
第四条：体育部部长是本部门的负责人。
部长要严格遵守学生会部长职责，全面主持本部日常工作。
第五条：副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实各项具体工作。
第六条：体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导的指挥,听从部长的安排; 要本着不怕苦,不怕累的牺牲精神,善始善终，积极努力地完成各项工作。
第七条：在工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，需向部长请假批准;出现问题或困难时应该及时向上级提出，并尽快得出解决方法，保证工作的继续。
第八条：成员对老师要做到尊敬、谦逊;对同学要做到礼貌，认真，耐心。
第九条：全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不旷课，要将学习与学生会工作兼顾得当，恰当地处理两者的关系。
第十条：既入本部，即都为兄弟姐妹，并无严格的职务、阶级之分。
部长、副部长有何不当之处，各位干事都可提出合理的建议。
部长、副部长应耐心接受，积极改善。
第十一条：全体成员应该本着友好相处，团结合作的精神，齐心一致地做好学生会工作，干事与部长之间应该保持良好的沟通，使双方的工作保持协调性。
2.【例会制度】为保证体育部正常工作，提高工作效率，发挥集体智慧的作用，安排工作和会议要避免成员学习和工作发生矛盾冲突，使各成员之间定期互通情报、及时协调各种关系，特制定例会制度。
第一条：本部门例会没有确定的时间，初定例会时间为晚上9点20分后或者星期四下午，地点为2号教学楼，具体由部长通知安排。
第二条：例议由部长主持召开。
第三条：每位成员必须按时到场，有事要提前请假，不得无故迟到缺席。
第四条：例会要就上次活动的开展做出总结，同时也对下次活动重点作出说明，并做好会议记录。
第五条：与会人员必须认真做好笔记，以便及时安排和布置工作。
3.【日常工作】一.为学院开展的校运会，快乐体育周和各项比赛进行系内部选拔，负责督促运动员训练，通知运动员比赛时间地点，做好运动员比赛的准备工作。
二.组织开展系运会，系篮球赛等系内部体育活动。
三.了解同学们的情况，听取同学们对体育部日常工作的意见和要求，及时向系部有关部门反映情况，提出合理建议。
四.积极配合其他部门工作，为整个管理系学生会发展作出贡献。
4. 另：如有违反以上规章制度，情节轻者给予思想教育;情节较严重者给予警告批评;给予警告批评后仍没有任何改善者给与退出学生会。
体育部管理制度范文三为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，加强日常工作的管理，更好的开展本部门各项工作，结合本部门实际情况，特制定此工作规章制度。
一、岗位责任制第一条体育部各成员要明确自己的工作岗位，做好自己的本职工作。
工作中实行部长、副部长责任制，工作中，哪个环节出现问题，相应的负责人应承担相应的责任。
第二条各成员做好工作计划，由部长汇总。
制定出学期工作计划，及时做好总结，及时发现问题，并及时处理。
第三条各成员均应以大局为重，服从统一安排，完成好自己的本职工作。
二、会议制度第四条每周周二11：45在T4召开体育部全体成员会，全体成员必须准时参加。
如有特殊情况，将临时通知。
第五条会议开始前，应按时点到。
第六条每次例会，由部长做上周工作总结，并部署本周工作。
第七条副部长做具体工作安排。
第八条部长秘书做好本次会议记录。
第九条会后，给予时间提出相应疑问，并讨论。
第十条每次例会，任何人不得无故缺席、迟到，有事应在会前向部长请假，并附带请假条及班主任签字。
第十一条对连续无故缺席例会两次者，给予警告，连续无故缺席三次者，应给予相应处理。
第十二条会议上应保持安静，有事举手，经部长同意后，方可起立发言。
第十三条任何人不得做与会议无关的事项，认真做好会议记录。
三、值勤制度第十四条工作中，度严格执行上级指示，不得拖延，切实落实不打折扣。
第十五条值勤时，必须佩戴值勤牌。
第十六条执勤过程中，不得与学生发生任何冲突，有事及时向上级反映，不得擅自处理。
第十七条工作中，必须做到公平、公正，严禁因公徇私。
四、加分制度第十八条按时、公平、公正发放成员月基本工作分。
第十九条部门其它工作，应给予另外相应加分。
第二十条加分单必须由部长管理，签发必须经过部长审核。
二十一条加分标准应严格遵循《学生会各部门加扣分制度》。
五、扣分制度第二十二条对于值勤时的扣分，应严格遵循《学生会各部门加扣分制度》执行。
第二十三条对于工作中有违反工作制度者，应视情节给予相应扣分。
六、奖励制度第二十四条对每个月在工作中表现优秀者，应给予除月基本工作分外的额外奖励加分。