体育公司规章制度

体育公司规章制度

体育公司规章制度篇1

一、工作制度：

（一）体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正

的态度。

（二）体育部成员在落实各项工作任务时，要保持乐观、乐观、自动的工作态度，不得敷衍了事，躲避责任。

（三）在开展各种活动时，要树立敬重本身、自信的理念，努

力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不得私下组织或参加反动活动。

（四）在与老师、同学沟通中，要礼貌、忍让、虚心、稳重，

不得对老师、同学进行言语攻击或私自繁殖事端。

（五）当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，

听从全局。

二、会议制度：

（一）体育部成员须定时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席。

（二）会议请假需经部长同意，方可生效，（特殊情况除外）。

（三）开会是应相互敬重, 不能打闹游戏, 不能讨论与会议无

关的事情, 影响会议的秩序

（四）认真完成自身的工作, 公平对待每一个人

（五）缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工

作的顺利进行。

三、组织机构

（一）部长的权利和义务：

1.体育部部长全面的主持本部的日常工作，对外代表本部参加

各种相关会议，行使部长职权。

2.应实际工作需要，部长有权招收干事帮忙其工作。

3.部长有权召开系学生会体育部干部联席会议，转达上级精神，下达有关指示。

4.部长有开展本部活动的义务。

5.部长必需遵守学生会章程，有听从布置、维护学生会团结的

义务。

（二）副部长的权利与义务：

1.副部长有组织策划开展大型体育竞赛的权利。

2.副部长有帮忙部长开展活动及组织协调活动的义务。

3.副部长主持干部联席会议，干事会议，作好会议记录。

4.副部长必需起到良好的监督作用，使体育部保持良好的发展

态势。

四、奖罚制度：

（一）假如无故缺席三次以上（含三次）例会者, 作自动退出体育部处理，值班人员没有定时值班追究责任人的责任

（二）每学期评出优秀干事两名，体育部内部予以称赞

（三）对违反工作制度、会议制度的成员可以进行批判教育，激励上进。

五、有关活动细节的几点说明：

（一）在举办活动中，不得以任何理由私拿学生会财物。

（二）举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报。

（三）活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录。

（四）活动举办后，全部成员尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会秘书处。

（五）活动中假如遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事。

六、值班制度

值班时间听从秘书处的布置，做到不迟到不早退，做好值班工作保证值时间内不显现意外情况。

七、日常工作

学院的篮球代表队：必需坚持每天定时定量的强化训练，以次

培养队员们竞争拼搏意识，争取在日后的校外、内采得较好名次；

学院足球代表队：坚持提高与普及并举，欣赏与参加同行。努

力训练，为学院争光添彩。

学院田径业余代表队：实行自主训练时间，突出个性化

特点，以院运动会作为成绩的检阅。向提高体育竞技运动水平

的奋进的同时，使更多的同学投身于体育促进健康的行列之中。

八、干事的权利和义务

（一）干事有参加体育部有关会议和各类活动及提议工作方案、讨论工作计划的权利。

（二）干事必需遵守校体育部章程，有全心全意为同学服务，

维护本部门团结的义务。

（三）干事有听从体育部领导开展活动的义务。

（四）干事应当具有特别高的工作热诚和猛烈的工作责任心。

九、工作原则

（一）团结协作原则。继承发扬学生会的团结互助精神，帮忙

学生会其他部的工作。

（二）实事求是原则。一切应从同学们的实际情况启程，在工

作中充分考虑同学们的需求，及时向上级领导汇报、请示，为同学

们做实事。

（三）听从主席团的统筹布置，并乐观搭配学生会其他部门开展工作。

十、体育部成员要相互监督，自发地遵守以上规章制度。

体育公司规章制度篇2

为了规范学校高水平运动队的工作管理，推动欧店中学体育运动连续、协调发展，结合学校实际，特订立本制度。

一、引导思想

统一思想，乐观行动，振奋精神，努力工作，为欧店中学体育运动事业发展作出乐观的贡献。

二、组队原则

我校训练的运动项目为保康县各个运动会竞赛中设立的竞赛项目，运动队的组建必需得到学校和有关上级主管部门的同意。

三、训练时间

具体训练时间由校教务处、政教处协调调配。

四、教练员规章

1、实施运动队教练员总负责制，设立特地的一位总教练担负此职。总教练负责全队训练管理的协调工作。

2、负责运动员的选拔和组队工作，负责该队每学期训练计划的

订立，并组织运动员实施。运动队训练计划要具体，可操作性强。

3、训练计划实施前，负责召开运动队会议，对运动员提出相应要求。训练计划实施过程中，要高度重视队风和赛风建设，做好队员的思想工作，教育队员努力提高竞技水平。

4、努力研讨竞赛项目的特点，严格要求，做到科学训练。

5及时召集运动员会议，总结阶段训练经验。

6、以身作则，做到训练育人，做运动员的知心伙伴，关怀运动员的身心健康，提倡严格认真，热诚友好，身教重于言教的工作作风。

7、负责办理运动员竞赛报名、注册，参加有关技术会议，开好赛前动员大会，做好赛前一切准备。

8、训练管理工作中如遇重点问题，需及时请示领导，不得擅自做主。否则，应负相应的责任。

9、按规定办理好运动员所需经费、服装、器材等手续。

10及时召开运动员赛后会议，对竞赛进行全面总结，并写出书面报告。

11及时清理运动队的财务、服装、器材等。如有丢失，按有关规定执行。

五、运动员规章