企业经营决策ERP沙盘模拟实训-厂房规则

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ERP实物沙盘经营规则

ERP实物沙盘经营规则

ERP实物沙盘经营规那么一、引言ERP实物沙盘是一种模拟经营的工具,通过建立一个实际的物理模型来模拟企业运营过程。

在实物沙盘中,参与者可以通过调整物体的位置、添加或移除物体等方式来模拟企业经营过程中的决策和运营活动。

为了确保ERP实物沙盘的有效性和标准性,本文档将介绍ERP实物沙盘的经营规那么,并对参与者的行为和操作进行标准。

二、ERP实物沙盘经营规那么1. 参与者行为准那么•参与者应遵守企业道德标准,诚信经营,不得以不正当手段获取优势。

•参与者之间应保持合作和沟通,共同协作完成沙盘经营任务。

•参与者应尊重其他参与者的权益和意见,遵守游戏规那么,不得进行恶意竞争或攻击其他参与者。

•参与者应遵守时间规定,按时完成各项任务和决策。

2. ERP实物沙盘操作标准•参与者应按照规定的时间和流程进行操作,不得擅自更改游戏进行方式。

•参与者可以通过调整物体的位置、添加或移除物体等方式来模拟企业运营决策。

•参与者应对自己的操作和决策负责,并承当相应的后果和风险。

•参与者应遵守资源约束和限制条件,合理利用有限资源进行经营决策。

•参与者应记录自己的操作和决策过程,以便后续分析和总结经验教训。

3. ERP实物沙盘经营原那么•参与者应以企业利益为导向,追求长期的稳定和可持续开展。

•参与者应注重企业整体运营效益,而非个人利益的最大化。

•参与者应考虑企业资源的稀缺性,进行合理的资源配置和利用。

•参与者应具有创新意识,积极探索新的经营模式和解决方案。

•参与者应坚持数据驱动决策,理性分析和评估各种选择的风险和收益。

三、总结ERP实物沙盘是一种有助于模拟和演练企业经营决策的工具,参与者在实际操作中可以更好地理解和掌握企业运营的规律和要素。

本文档对ERP实物沙盘的经营规那么进行了详细的介绍,旨在确保游戏的公正、标准和有效性。

参与者应按照规定的行为准那么和操作标准进行游戏,并始终以企业利益为导向,追求长期的稳定和可持续开展。

只有通过正确的决策和有效的操作,参与者才能在实物沙盘中取得成功,并从中获得经验和启示。

ERP沙盘模拟重要经营规则1

ERP沙盘模拟重要经营规则1

ERP沙盘模拟重要经营规则不论何时出售生产线,价格为残值,净值与残值之差计入损失,即从净值中取出残值现金放入现金库,剩余的价值计入费用表的损失项;只有空生产线方可转产;当季建成的生产线要等下一季度才能翻牌生产,如:1 季度新建一条全自动,那至少要等到第 4季度才能翻牌生产产品;生产线只要建成(包括转产改造)就需要交维修费,1M/条,在建工程不计。

长贷必须是10的倍数,最长贷款年限为5年;短贷必须是20的倍数,一年到期还本付息。

所有贷款一律是先还后贷,不管是否有额度限制,贷款到期时,必须先足额归还贷款,然后再申请贷款。

没有高利贷。

每季均可租或买,并作相应处理,租满一年的厂房在满期的季度,需要用“厂房处置”进行“租转买”、“退租”(当厂房中没有任何生产线时)等处理,如果未加处理,则原来的租用的厂房在当季末自动续租,支付租金;厂房不计提折旧;生产线不允许在不同厂房间移动。

市场开发完成后可以放弃,即不在该市场投放广告,再次进入该市场也不需要重新开发。

产品拍卖:只能以直接成本价格拍卖,可立即收现,不允许组间交易。

原料拍卖:以购买价格的九折拍卖,立即收现,不允许组间交易。

9、紧急采购付款即到货,原材料价格为直接成本的2 倍,成品价格为直接成本的3 倍。

紧急采购原材料和产品时,直接扣除现金。

上报报表时,成本仍然按照标准成本记录,紧急采购多付出的成本计入费用表损失项,不允许组间采购,只能向供应商采购。

10、选单规则上年销售额最高(无违约),即市场老大优先;其次以本市场本产品广告额投放大小顺序依次选单;如果两队本市场本产品广告额相同,则看本市场广告投放总额;如果本市场广告总额也相同,则看上年市场销售排名;如仍无法决定,抽签决定。

关于市场老大的说明:按照市场实际销售额排列,销售额最大且没有违约订单,则为该市场老大,市场老大享有优先选单权,即只要在该市场投放1M的广告即可第一个选单。

市场老大出现违约情况则取消市场老大资格,该市场没有市场老大,按照广告额大小选单。

企业模拟经营(ERP)沙盘实训电子课件完整版

企业模拟经营(ERP)沙盘实训电子课件完整版
制定发展战略 竞争格局分析 经营指标确定 业务策略制定 全面预算管理 管理团队协同 企业绩效分析 业绩考评管理 管理授权与总结
编制采购计划 供应商谈判 签订采购合同 监控采购过程 到货验收 仓储管理 采购支付决择 与财务部协调 与生产部协同
产品研发管理 管理体系认证 固定资产投资 编制生产计划 平衡生产能力 生产车间管理 产品质量保证 成品库存管理 产品外协管理
总经理
财务/会计主管
市场/销售主管
生产/研发主管
供应主管
市场调查分析 市场进入策略 品种发展策略 广告宣传策略 制定销售计划 争取定单与谈判 签订合同与过程控制 按时发货应收款管理 销售绩效分析
日常财务记账和登账 向税务部门报税 提供财务报表 日常现金管理 企业融资策略制定 成本费用控制 资金调度与风险管理 财务制度与风险管理 财务分析与协助决策
(四)生产主管
生产主管对企业的一切生产活动进行管理。 在这个模拟生产系统中,生产主管主要应做好生产计划的制订与执行、生产线的改造与投资建设、厂房的租赁与购买、原材料的请购等。 根据企业生产线的具体情况,测算本期的生产能力,为营销主管编制竞争销售订单提供生产支持。 根据产能计算出何时需要哪些材料,为采购主管请购材料提供依据。
ERP企业模拟经营沙盘实训
知战略、懂业务、精财务、会分析、善沟通、勤学习
第一单元 沙盘实训简介
任务二 ERP企业模拟经营沙盘实训安排
任务三 ERP企业模拟经营沙盘实训的课程设计
任务一 ERP沙盘相关基础知识
任务一 ERP沙盘相关基础知识
一、ERP含义及ERP沙盘模拟 二、 ERP企业模拟经营沙盘实训课程 (一)课程特点 生动有趣 体验实战 团队合作 看得见,摸得着 想得到,做得到

ERP沙盘模拟规则

ERP沙盘模拟规则

ERP沙盘模拟规则ERP(企业资源规划)沙盘模拟是一种模拟企业业务和管理决策的方法,在模拟过程中参与者扮演不同的角色,通过协作与竞争进行企业经营决策和风险管理的实践。

下面是一个关于ERP沙盘模拟的规则:1.参与人员分组:参与者根据人数和角色分组,每个小组中应有至少一名财务、市场、生产和销售职能的成员。

2.起始条件:每个小组分配给一定数量的资金、资源和客户订单。

团队成员需要根据这些起始条件进行决策和管理。

3.模拟周期:沙盘模拟可以根据实际情况设置模拟周期,例如每轮模拟代表一个财政年度。

每个模拟周期会有不同的市场情况和经济环境。

4.决策和操作:在每个模拟周期内,每个小组需要采取合适的经营决策和操作,例如市场推广活动、生产计划、采购和销售。

5.运营过程:沙盘模拟中要模拟企业运营过程中的各个环节,包括供应链管理、仓库管理、生产计划、生产管理、财务管理、销售管理等。

6.公司竞争:不同小组之间存在竞争关系,例如争夺市场份额、争夺资源和客户订单。

7.风险管理:沙盘模拟中还要考虑不同的风险因素,例如原材料价格波动、市场需求波动、市场竞争等。

参与者需要采取相应的风险管理策略。

8.经济指标:沙盘模拟会设置一些经济指标,例如销售额、利润、资产回报率等。

每个小组需要通过经营决策来达到或优化这些指标。

9.模拟结果评估:每个模拟周期结束后,会对每个小组的经营绩效进行评估分析,例如评估销售额增长、利润率、市场份额等。

10.总结与反思:沙盘模拟结束后,团队成员可以进行总结和反思,共同探讨模拟过程中的经验教训和教学目标。

通过ERP沙盘模拟可以提供一个近实际情况的实践环境,帮助参与者理解企业业务和管理决策的复杂性,培养团队协作和决策能力。

ERP沙盘模拟经营规则

ERP沙盘模拟经营规则

ERP沙盘模拟经营规则ERP沙盘模拟经营规则是指在使用企业资源计划(ERP)系统进行沙盘模拟经营时需要遵循的一系列规则和原则。

沙盘模拟经营是指在虚拟环境中模拟真实企业经营活动,通过模拟试错的方式来培养经营决策能力和团队合作能力。

以下是ERP沙盘模拟经营规则的一些建议:1.真实性原则:在模拟经营中,应尽量模拟真实的经营环境和业务流程,包括产品开发、供应链管理、销售和客户关系等各个环节,确保参与者能够真实地感受到企业经营的挑战和机会。

2.团队合作原则:沙盘模拟经营是一个团队活动,参与者应以团队合作为基础,通过沟通和协作来制定决策和执行计划。

鼓励团队成员充分发挥各自的优势和专长,达到团队协同效应。

3.数据分析原则:ERP系统提供了大量的数据和指标,参与者应该学会利用这些数据进行分析和决策。

通过对数据的理解和运用,能够更准确地评估业务状况和未来趋势,并做出相应的调整和决策。

4.风险管理原则:经营过程中存在各种风险和不确定性,参与者需要学会识别和管理这些风险。

在制定决策和执行计划时,应充分考虑可能的风险因素,并采取相应的风险控制措施,以减少潜在的损失。

5.持续改进原则:沙盘模拟经营是一个学习和成长的过程,参与者应保持积极的学习态度,并在每次模拟经营结束后进行总结和反思。

通过总结经验教训,找出改进的空间,并在下次模拟经营中应用所学,以不断提升自身和团队的经营水平。

6.业务伦理原则:参与者应遵守商业伦理和道德规范,在经营活动中要注重诚信、公平和合法合规。

禁止任何违法或不道德的行为,确保经营活动的合法性和公正性。

7.沟通协调原则:团队成员之间需要建立良好的沟通和协调机制,确保信息的畅通和共享。

及时沟通和反馈能够帮助团队成员更好地协同工作,解决问题和改善业务流程。

以上是ERP沙盘模拟经营规则的一些建议,通过遵循这些规则和原则,参与者能够更好地利用ERP系统进行模拟经营,提升经营决策能力和团队合作精神,为真实的企业经营活动提供有益的借鉴和经验。

ERP沙盘模拟经营规则

ERP沙盘模拟经营规则

ERP沙盘模拟经营规则一、参赛队每支参赛队有5-6名队员,分工如下:总经理(CEO),财务总监,营销总监,采购总监,生产总监助理若干二、运行方式及监督本实训采用手工沙盘推演的方式运营一家生产型创业企业。

三、企业运营流程企业运营流程须按照经营记录表中列示的流程严格执行。

CEO按照经营记录表中指示的顺序发布执行指令,每项任务完成后,CEO须在任务后对应的方格中打勾,财务总监记录现金收支情况,生产总监记录产品的投产、在制和完工情况,采购总监记录原材料的下订单、入库和出库情况,营销总监记录成品的入库和出库情况。

每年经营结束后要提交3份经营报表(综合费用表、利润表和资产负债表)。

四、起始年数据每家企业拥有80M现金,股东资本为80M。

起始年没有订单,第1年开始投广告拿订单,产品需求可参考市场预测。

各企业确定经营策略,进行市场开发、产品研发、生产线购置、厂房购置等。

五、竞赛规则手工线半自动自动线柔性线说明:●购买生产线必须按照安装周期分期投资,最后一季投资到位后,下一季才算安装完成,安装完成的生产线当季可以投入生产;●生产线投资可以中断,但累计的安装周期和投资要达到要求;●当年投资的生产线价值计入再建工程;●生产线投资的时候必须确定生产何种产品,要转产其他产品需要转产周期和转产费用;●生产线一经开始投资,不允许搬迁移动;●不论何时出售生产线,从生产线净值中取出相当于残值的部分计入现金,净值与残值之差计入综合费用表的损失项;●只有空的并且已经建成的生产线方可转产或出售;●正在生产的生产线不能转产或出售;●当年建成的生产线需要交维修费,无论生产与否;●正在进行转产的生产线也要交纳维修费;●当年已经出售的生产线和正在安装的新生产线不交纳维修费;手工线半自动自动线柔性线说明:●当年建成生产线不计提折旧,当年已售出的生产线也不计提折旧;●当完成规定年份的折旧后,不再计提折旧,但可以继续使用;●生产线的残值可以保留,直到该生产线出售为止;●企业间不允许私自融资,在经营期间,只允许向银行贷款;●长期贷款每年末归还利息,到期还本,短期贷款到期一次还本付息;●本利双清后,如果还有贷款额度时,才允许重新申请长期贷款。

ERP沙盘模拟规则

ERP沙盘模拟规则

ERP沙盘模拟规则ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)沙盘模拟是一种模拟实践游戏,通过模拟企业运营过程,帮助参与者了解企业的运营管理、战略决策和协调沟通等方面的知识和技能。

以下是ERP沙盘模拟的规则。

一、参与者分组1.参与者根据人数和分组要求分成若干个小组。

每个小组都有一个团队队长。

二、角色扮演1.每个小组分配一个虚拟企业的角色,如销售、采购、生产、财务等,每个角色由一个小组成员扮演。

2.根据各角色特点,每个角色需要扮演相应的角色特征,并在模拟中按照角色设置的要求行动。

三、初始条件和目标设定1.每个小组在开局时都有一定的模拟资金和资源,包括原材料、专业设备等。

2.各小组要根据自己角色的特点和目标设定,制定企业的经营策略,并以此为目标进行决策。

四、模拟时间和数据推进1.模拟游戏按照设定的时间进行,每个时间段内模拟时间一般为几天或一周。

2.在每个时间段结束后,会根据各角色的决策和模拟的结果,进行数据推进,模拟企业运营情况的变化。

3.通过数据推进,参与者可以了解各种经营策略的效果,并进行进一步的决策。

五、决策和交互1.每个小组需要在每个时间段内进行决策,包括销售计划、采购计划、生产计划、财务预算等。

2.参与者可以通过交流、协商等方式进行沟通和合作,以达到最终的目标。

六、模拟结果评估1.每个时间段结束后,会对模拟结果进行评估和分析,比较各小组的表现和效果。

2.参与者可以通过评估和分析,总结经验和教训,并进行进一步的调整和改进。

七、观察和反馈1.参与者需要观察和记录自己的决策和行动,以及其他小组的情况,进行总结和反思。

2.每个时间段结束后,会进行小组间的分享和交流,讨论模拟中的问题和挑战。

八、经验和知识分享1.经过一定的周期后,可以进行经验和知识分享,让各小组互相学习和借鉴。

2.参与者可以分享自己的思路、策略和技巧,提高整体的模拟水平。

九、总结和反馈1.在ERP沙盘模拟结束后,进行总结和反馈,包括对整个过程的评价和反思,以及对参与者的个人评价和反馈。

ERP沙盘模拟经营实训规则

ERP沙盘模拟经营实训规则

ERP沙盘模拟经营实训规则彭纯军编写一、参赛队每支参赛队有5-7名队员,分工如下:总经理(CEO),财务总监,营销总监,采购总监,生产总监助理若干二、运行方式及监督本实训采用手工沙盘推演的方式运营一家生产型创业企业。

三、企业运营流程企业运营流程须按照经营记录表中列示的流程严格执行。

CEO按照经营记录表中指示的顺序发布执行指令,每项任务完成后,CEO须在任务后对应的方格中打勾,财务总监记录现金收支情况,生产总监记录产品的投产、在制和完工情况,采购总监记录原材料的下订单、入库和出库情况,营销总监记录成品的入库和出库情况。

每年经营结束后要提交3份经营报表(综合费用表、利润表和资产负债表)。

四、起始年数据每家企业拥有80M现金,股东资本为80M。

起始年没有订单,第1年开始投广告拿订单,产品需求可参考市场预测。

各企业确定经营策略,进行市场开发、产品研发、生产线购置、厂房购置等。

五、竞赛规则手工线半自动自动线柔性线说明:●购买生产线必须按照安装周期分期投资,最后一季投资到位后,下一季才算安装完成,安装完成的生产线当季可以投入生产;●生产线投资可以中断,但累计的安装周期和投资要达到要求;●当年投资的生产线价值计入再建工程;●生产线投资的时候必须确定生产何种产品,要转产其他产品需要转产周期和转产费用;●生产线一经开始投资,不允许搬迁移动;●不论何时出售生产线,从生产线净值中取出相当于残值的部分计入现金,净值与残值之差计入综合费用表的损失项;●只有空的并且已经建成的生产线方可转产或出售;●正在生产的生产线不能转产或出售;●当年建成的生产线需要交维修费,无论生产与否;●正在进行转产的生产线也要交纳维修费;●当年已经出售的生产线和正在安装的新生产线不交纳维修费;手工线半自动自动线柔性线说明:●当年建成生产线不计提折旧,当年已售出的生产线也不计提折旧;●当完成规定年份的折旧后,不再计提折旧,但可以继续使用;●生产线的残值可以保留,直到该生产线出售为止;●企业间不允许私自融资,在经营期间,只允许向银行贷款;●长期贷款每年末归还利息,到期还本,短期贷款到期一次还本付息;●本利双清后,如果还有贷款额度时,才允许重新申请长期贷款。

(整理)ERP沙盘模拟重要经营规则1.

(整理)ERP沙盘模拟重要经营规则1.

ERP沙盘模拟重要经营规则不论何时出售生产线,价格为残值,净值与残值之差计入损失,即从净值中取出残值现金放入现金库,剩余的价值计入费用表的损失项;只有空生产线方可转产;当季建成的生产线要等下一季度才能翻牌生产,如:1 季度新建一条全自动,那至少要等到第 4季度才能翻牌生产产品;生产线只要建成(包括转产改造)就需要交维修费,1M/条,在建工程不计。

当年建成生产线不计提折旧,当净值等于残值时生产线不再计提折旧,但可以继续使用。

长贷必须是10的倍数,最长贷款年限为5年;短贷必须是20的倍数,一年到期还本付息。

所有贷款一律是先还后贷,不管是否有额度限制,贷款到期时,必须先足额归还贷款,然后再申请贷款。

没有高利贷。

每季均可租或买,并作相应处理,租满一年的厂房在满期的季度,需要用“厂房处置”进行“租转买”、“退租”(当厂房中没有任何生产线时)等处理,如果未加处理,则原来的租用的厂房在当季末自动续租,支付租金;厂房不计提折旧;生产线不允许在不同厂房间移动。

产品拍卖:只能以直接成本价格拍卖,可立即收现,不允许组间交易。

9、紧急采购付款即到货,原材料价格为直接成本的2 倍,成品价格为直接成本的3 倍。

紧急采购原材料和产品时,直接扣除现金。

上报报表时,成本仍然按照标准成本记录,紧急采购多付出的成本计入费用表损失项,不允许组间采购,只能向供应商采购。

10、选单规则上年销售额最高(无违约),即市场老大优先;其次以本市场本产品广告额投放大小顺序依次选单;如果两队本市场本产品广告额相同,则看本市场广告投放总额;如果本市场广告总额也相同,则看上年市场销售排名;如仍无法决定,抽签决定。

关于市场老大的说明:按照市场实际销售额排列,销售额最大且没有违约订单,则为该市场老大,市场老大享有优先选单权,即只要在该市场投放1M的广告即可第一个选单。

市场老大出现违约情况则取消市场老大资格,该市场没有市场老大,按照广告额大小选单。

一轮只能选1张订单,广告额每增加2M拥有第二轮选单机会,如:5M即表示有机会选3张订单。

企业经营决策ERP沙盘模拟实训-生产线规则

企业经营决策ERP沙盘模拟实训-生产线规则

安装周期 无 无 3Q 4Q
生产周期 2Q 1Q 1Q 1Q
费用支付
一次性支付完毕 一次性支付完毕
每季度支付50W 每季度支付50W
注:一条生产线需最后一期投资到位后,到下一季度才算安装完成,允许投入使用。
注意:
在“系统”中新建生产线,需先选择厂房,然后再选择 生产线的类型,特别要确定生产产品的类型。
转产周期 无 1Q 1Q 无
注:生产线转产时,必须是空线。
转产费 无
20W 20W

生产线维修规则
生产线 手工线 租赁线 自动线 柔性线
维修费 5W/年 65W/年 20W/年 20W/年
注:已建成的生产线都要交维修费,生产线的维护费用是企业每年必须支付的固定支出,有几条生 产线就需要支付相应的维护费用。
生产产品一经确定,本生产线所生产的产品便不能更换, 如需更换,须在建成后,进行转产处理。
每次操作可建一条生产线,同一季度可重复操作多次,直 至生产线位置全部铺满。
投资生产线的支付,可随意停止或继续投资,投资完成后方 可建成,生产线建成后不允许在厂房之间移动。
02 生产线折旧规则
生产线折旧规则(平均年限法)
企业经营决策ERP沙盘模拟实训
目录
CONTENTS
01/ 02/ 03/
生产线建设规则 生产线折旧规则 生产线转产、维护、出售规则
01
生产线建设规则
手期自动 生产效率线
柔 性 线
转产成本
生产线规则
生产线 手工线 租赁线 自动线 柔性线
购置费 35W 0W 150W 200W
生产线
手工线 租赁线 自动线 柔性线
购置 费
35W 0W 150W 200W

ERP沙盘模拟的规则

ERP沙盘模拟的规则

ERP沙盘模拟的规则一、简介沙盘模拟是一种以环境模拟为工具,进行培训、决策支持、问题分析和解决方案评估的方法。

在企业资源规划(ERP)领域,沙盘模拟可以帮助团队成员更好地理解和掌握ERP系统的工作原理和流程。

本文将介绍ERP沙盘模拟的规则,以帮助组织和团队有效运用这一方法。

二、规则1. 准备工作在进行ERP沙盘模拟之前,需要完成一些准备工作,包括:•确定参与者:确定参与沙盘模拟的人员,包括ERP系统的实施团队成员、业务部门代表等。

•确定模拟环境:建立一个能够模拟真实ERP系统的环境,包括模拟数据、软件工具等。

•提供必要的培训:为参与者提供关于ERP系统的培训,使其掌握基本的ERP知识和技能。

2. 模拟过程ERP沙盘模拟的过程包括以下几个步骤:步骤一:确定目标在进行沙盘模拟之前,需要明确目标。

例如,可以设定模拟的目标是测试新的ERP系统的流程、评估业务流程的效率等。

步骤二:制定方案参与者根据模拟的目标,制定相应的方案。

例如,如果目标是测试新的ERP系统的流程,参与者可以制定一个完整的流程图,包括各个环节和相关的操作。

步骤三:模拟运行参与者按照制定的方案,进行模拟运行。

他们可以通过操作模拟环境中的软件工具,模拟真实的业务流程和操作。

步骤四:观察和反馈在模拟运行过程中,参与者需要观察和记录各个环节的表现和效果,并提供反馈。

例如,他们可以记录系统的响应时间、错误率等指标,并评估系统的性能。

步骤五:分析和总结根据观察和反馈的结果,参与者进行分析和总结,找出问题和改进的方向。

他们可以讨论并提出相应的解决方案,以改进系统的性能和流程的效率。

3. 指导原则在进行ERP沙盘模拟时,需要遵守以下指导原则:•鼓励团队合作:ERP系统的实施是一个团队工作,需要不同部门和人员的协作。

在沙盘模拟中,鼓励参与者之间互相合作、交流和分享经验。

•开放和包容:不同的意见和想法有助于发现问题和解决方案。

参与者应该保持开放的心态,接受来自其他人的意见和建议。

ERP沙盘模拟的规则

ERP沙盘模拟的规则

众所周知,ERP是个企业信息化中综合性很强的一个系统,涉及企业的多个部门和许多业务,所以ERP沙盘模拟的规则也尽可能体现企业运营和市场经营的情况,本文以用友ERP沙盘模拟大赛的规则为例,做了详尽介绍。

四、ISO认证规则说明:ISO认证需分期投资开发,每年一次,每次1M。

可以中断投资,但不允许集中或超前投资。

五、生产线和厂房规则说明:1、购买生产线购买生产线必须按照该生产线安装周期分期投资并安装,如自动线安装操作可按下表进行:投资生产线的费用不一定需要连续支付,可以在投资过程中中断投资,也可以在中断投资之后的任何季度继续投资,但必须按照上表的投资原则进行操作。

注:一条生产线待最后一期投资到位后,下一季度才算且必须算安装完成,安装完成的生产线当季可以投入使用;生产线安装完成后,必须将投资额放在设备价值处,以证明生产线安装完成;参赛队之间不允许相互购买生产线,只允许向设备供应商(交易处)购买;生产线一经开始投资,不允许搬迁移动(包括在同一厂房的生产线)。

2、生产线维护必须交纳维护费的情况:生产线安装完成的当年,不论是否开工生产,都必须交纳维护费;正在进行转产的生产线也必须交纳维护费。

免交维护费的情况:凡已出售的生产线和新购正在安装的生产线不交纳维护费。

3、生产线折旧每条生产线单独计提折旧,分四年折旧完,各种生产线每年折旧额的计算见下表:完成规定年份的折旧后,生产线可以继续使用,但不用提取折旧。

生产线的剩余的残值可以保留,直到该生产线变卖为止。

当年新建成的生产线不提折旧。

4、生产线变卖生产线上无在制品才可以变卖,生产线变卖时,将变卖的生产线的残值放入现金区,如果设备的净值大于残值(即没有提完折旧),将净值大于残值部分放入综合费用“其他”费用项目中,记入当年“综合费用”,并将生产线及产品标识交还给供应商即可完成变卖。

5、厂房变卖厂房只能在运行的每个季度规定的时间进行变卖。

变卖时,需要财务总监携带运行记录本、“应收账款登记表”和厂房价值(大厂房:40M,小厂房:30M),到交易处进行交易。

公司ERP沙盘模拟经营规则

公司ERP沙盘模拟经营规则

公司ERP沙盘模拟经营规则一、年初经营1、CEO召集召开年初会议:公司要召开新年度规划会议。

参加会议的人员有:首席执行官、营销总监、财务总监、物流总监。

新的一年开始之际,企业管理团队要制定企业中长期和近期的各项发展规划,包括经营规划、设备投资规划、营销策划方案、市场开拓计划以及认证开拓计划,在这个会议中我们要讨论并制定本年度的经营策略。

第一、广告投放决定了获得订单数量,但是也影响生产的成本,广告投放数量的计算直接影响一年的生产经营,由于本地市场只有P1产品,所以企业在第一年只对本地P1投放3M 的广告;第二、资金是企业的血液,企业通过贷款实现融资,对其各种活动进行支撑,企业根据自身所有者权益,决定长期短期贷款各贷20M;第三、根据市场和产品的预测第二年的P1需求会大幅增加,所以第一年加快P1生产速度,采购R1原材料8个;第四、生产线的类型决定了生产的速度,所以第一年需要将一台手工线转型为全自动生产线;第五、由于资金不足以保证正常的生产运作,企业决定变卖A厂房,改租A厂房;第六、为了扩大生产规模,企业在第一年购买B厂房;根据市场预测,企业首先开拓区域市场;第七、根据产品预测,在第二年可能会出现需要认证的订单,所以在第一年开始对ISO资格认证进行投资。

知识点:企业为什么制定战略呢?所谓配称理论,我们可以通过这个图来说明。

就是从多种方案选择中,选择产生最大利润的那个方案。

企业的目标是“盈利”,要盈利孙子兵法一个重要因素就是扩大销售收入就必须考虑三个因素:开拓市场、研制新产品和提升生产能力。

所以如果要想使有限的资源得到最大利润,同样要在众多的配称方案中,选择最优方案。

2、CFO支付上一年应付税:CFO支付上一年的应付税:企业上一年经营结束,开始新一年的经营。

首先,CFO查询上年资产负债表,根据上年税前利润,计算应付税。

接着,CFO根据计算结果到现金库提取相应现金,得到应付税费用。

最后,CFO将现金2M交于政府税务机关,支付应付税。

企业经营决策ERP沙盘模拟实训-产品与原材料规则

企业经营决策ERP沙盘模拟实训-产品与原材料规则

03 产品构成和生产规则
产品生产规则
产品 P1 P2 P3 P4
产品组成 R1
R2+R3 R1+R3+R4 P1+R1+R3
加工费 10W/个 10W/个 10W/个 10W/个
直接成本 20W 30W 40W 50W
04
紧急采购规则
紧急采购:付款即到货,可马上投入生产或销售。
原材料:紧急采购价为直接成本的2倍。
例如: 紧急采购一个R1需要花费20W。
产成品:紧急采购价为直接成本的3倍。
例如: 紧急采购一Байду номын сангаасP3需要花费 120W。
注意: 紧急采购原材料和产品时,直接扣除现金。上报报表时,成本仍然
按照标准成本记录,紧急采购多付出的成本计入费用表“损失”。
例: 紧急采购一个P3需要花费120W,正常情况下成本只有40W,紧急采购多花的 80W我们就要计入损失。
80 W
谢谢!
THANK YOU VERY MUCH
02
原材料规则
原材料(Raw Material)
名称 R1 R2 R3 R4
购买价格 10W 10W 10W 10W
提前期 1季 1季 2季 2季
提前期:原材料下单和入库之间的时间差。 提前期
下订单
入库
提前期
R3、R4
R1、R2
1Q
2Q
3Q
原材料采购问题
没有下订单的原材料不能采购入库。 所有下订单的原材料到期必须采购入库。 原材料采购入库时必须支付现金。 “系统”中每季只能操作一次。
企业经营决策ERP沙盘模拟实训
目录
CONTENTS
01/ 产品研发规则 02/ 原材料规则 03/ 产品构成和生产规则 04/ 紧急采购规则

ERP沙盘模拟经营规则

ERP沙盘模拟经营规则

ERP沙盘模拟经营规则一、参赛队每支参赛队有5-6名队员,分工如下:总经理(CEO),财务总监,营销总监,采购总监,生产总监助理若干二、运行方式及监督本实训采用手工沙盘推演的方式运营一家生产型创业企业。

三、企业运营流程企业运营流程须按照经营记录表中列示的流程严格执行。

CEO按照经营记录表中指示的顺序发布执行指令,每项任务完成后,CEO须在任务后对应的方格中打勾,财务总监记录现金收支情况,生产总监记录产品的投产、在制和完工情况,采购总监记录原材料的下订单、入库和出库情况,营销总监记录成品的入库和出库情况。

每年经营结束后要提交3份经营报表(综合费用表、利润表和资产负债表)。

四、起始年数据每家企业拥有80M现金,股东资本为80M。

起始年没有订单,第1年开始投广告拿订单,产品需求可参考市场预测。

各企业确定经营策略,进行市场开发、产品研发、生产线购置、厂房购置等。

五、竞赛规则生产线购置费安装周期生产周期总转产费转产周期维修费残值手工线5M无3Q0M无1M/年1M半自动10M2Q2Q1M1Q1M/年2M自动线15M3Q1Q2M1Q1M/年3M柔性线20M4Q1Q0M无1M/年4M●购买生产线必须按照安装周期分期投资,最后一季投资到位后,下一季才算安装完成,安装完成的生产线当季可以投入生产;●生产线投资可以中断,但累计的安装周期和投资要达到要求;●当年投资的生产线价值计入再建工程;●生产线投资的时候必须确定生产何种产品,要转产其他产品需要转产周期和转产费用;●生产线一经开始投资,不允许搬迁移动;●不论何时出售生产线,从生产线净值中取出相当于残值的部分计入现金,净值与残值之差计入综合费用表的损失项;● 只有空的并且已经建成的生产线方可转产或出售; ● 正在生产的生产线不能转产或出售;● 当年建成的生产线需要交维修费,无论生产与否; ● 正在进行转产的生产线也要交纳维修费;● 当年已经出售的生产线和正在安装的新生产线不交纳维修费;● 当年建成生产线不计提折旧,当年已售出的生产线也不计提折旧; ● 当完成规定年份的折旧后,不再计提折旧,但可以继续使用; ● 生产线的残值可以保留,直到该生产线出售为止;● 企业间不允许私自融资,在经营期间,只允许向银行贷款;● 长期贷款每年末归还利息,到期还本,短期贷款到期一次还本付息;●本利双清后,如果还有贷款额度时,才允许重新申请长期贷款。

企业经营决策ERP沙盘模拟实训-厂房规则

企业经营决策ERP沙盘模拟实训-厂房规则

厂房的出售和贴现规则
02
厂房出售规则
厂房 大厂房
小厂房
出售价格
出售账期
30W
4Q
20W
4Q
已购厂房随时可以 按原值出售,获得 账期为4Q的应收 款。
厂房贴现规则
厂房 大厂房
小厂房
价格 贴息率(4Q) 贴息(向上取整) 贴现额
30W
12.5%
3.75W≈4W
26W
20W
12.5%
2.5W≈3W
17W
谢谢!
THANK YOU VERY MUCH
企业经营决策ERP沙盘模拟实训
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CONTENTS
01/ 厂房的购买和租用规则 02/ 厂房的出售和贴现规则
01 厂房的购买和租用规则
厂房购买、租用规则
厂房 大厂房
小厂房
购买价格 30W 20W
租金 4W/年 3W/年
容量
购买上限
4条
3个
3条
3个
注意:
租用或购买厂房可以在任何季度进行。 如果决定租用厂房或者厂房买转租,租金在开始租用时交付。 厂房租入后,租期结束后才可作租转买、退租等处理,如果没有重新选择,系 统自动做续租处理,租金在“当季结束”时和“行政管理费”一并扣除。 如需新建生产线,则厂房必须有空闲。 当厂房中没有生产线,才可以选择退租。 厂房合计购/租上限为4个。
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01/ 厂房的购买和租用规则 02/ 厂房的出售和贴现规则
01 厂房的购买和租用规则
厂房购买、租用规则
厂房 大厂房
小厂房
购买价格 30W 20W
租金 4W/年 3W/年
容量
购买上限
4条
3个
3条
3个
注意:
租用或购买厂房可以在任何季度进行。 如果决定租用厂房或者厂房买转租,租金在开始租用时交付。 厂房租入后,租期结束后才可作租转买、退租等处理,如果没有重新选择,系 统自动做续租处理,租金在“当季结束”时和“行政管理费”一并扣除。 如需新建生产线,则厂房必须有空闲。 当厂房中没有生产线,才可以选择退租。 厂房合计购/租上限为4个。
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厂房的出售和贴现规则
02
厂房出售规则
厂房 大厂房
小厂房
出售价格
出售账期
30W
4QΒιβλιοθήκη 20W4Q已购厂房随时可以 按原值出售,获得 账期为4Q的应收 款。
厂房贴现规则
厂房 大厂房
小厂房
价格 贴息率(4Q) 贴息(向上取整) 贴现额
30W
12.5%
3.75W≈4W
26W
20W
12.5%
2.5W≈3W
17W
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