公关、媒介、广告类职位说明书
公关职位说明书
公关职位说明书一、职位概述公关职位是公司组织中非常重要的一环,负责与内外部利益相关者沟通、建立和维护良好的关系。
公关人员需要具备出色的沟通能力、策划能力和危机处理能力,以促进公司声誉的提升和形象的塑造,为公司的长期发展提供支持和助力。
二、职责和职能1. 建立公关策略:根据公司的战略目标和市场环境,制定出战略性的公关计划,确定公关目标和策略。
2. 媒体沟通:与各类媒体保持良好的合作关系,及时回应各类报道,提供信息、材料和采访机会等;安排新闻发布会、采访和讲座等活动,增加公司在媒体中的曝光度。
3. 社交媒体管理:负责公司社交媒体账号的管理和运营,撰写和发布适时的内容,维护公司在网络社区的形象和声誉。
4. 活动策划执行:组织和实施各类公关活动,包括但不限于会议、庆典、展览、赛事等,与相关部门协作完成活动宣传和执行工作。
5. 危机管理:及时回应并解决公众和媒体对公司的负面报道和传闻,制定并执行相应的危机管理计划。
6. 利益相关者关系管理:与公司的利益相关者进行沟通和协商,包括员工、投资者、政府机构和社会组织等,建立和维护良好的合作关系。
7. 公关报告分析:收集、整理和分析公关相关数据,定期向公司管理层提供公关效果评估和发展建议。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,市场营销、公共关系、传媒等相关专业优先考虑。
2. 专业知识:熟悉公关理论和实践,了解媒体行业和社交媒体的发展趋势,具备各类公关工具和软件的使用能力。
3. 沟通能力:具备优秀的口头和书面沟通能力,能够清晰、准确地表达公司观点和意图,处理内外部利益相关者的关系。
4. 团队协作:具备良好的团队合作意识和能力,在多变的环境下能够积极配合各部门完成任务。
5. 抗压能力:能够在工作中处理不断变化的情况和紧急事件,具备应对危机的能力。
6. 创新思维:有创新思维能力和市场敏感度,能够为公司公关策略提供新的创意和方向。
四、薪酬待遇公司将根据候选人的教育背景、工作经验和技能等综合因素来确定薪酬待遇。
公关部岗位职责 公关部岗位说明书6篇
公关部岗位职责公关部岗位说明书6篇第1篇示例:公关部岗位职责公关部岗位说明书一、岗位概述公关部是企业的门面和形象代表,主要负责企业对外沟通、传播及形象建设工作。
公关部的主要任务是通过各种渠道和途径,与外部相关方保持良好的沟通关系,维护企业形象,提升企业知名度和声誉。
二、岗位职责1. 负责策划和组织各类公关活动,包括发布会、展览、赛事等,确保活动的顺利进行并取得预期效果;2. 负责与媒体及公众进行沟通和对话,及时回应和处理各种负面消息和危机事件;3. 负责撰写和发布新闻稿、宣传资料和企业通讯,提升企业在外界的影响力;4. 协助企业管理层制定公关策略和计划,为企业发展提供咨询和建议;5. 负责维护企业对外形象和品牌形象,与相关机构和组织建立和维护良好关系;6. 监测和分析公众舆论和市场动向,提供定期的报告和分析,为企业制定战略决策提供参考。
三、任职要求1. 具有较强的组织能力和沟通能力,能够独立策划和执行各类公关活动;2. 具有较强的文字表达能力和创意能力,能够撰写优质的新闻稿和宣传资料;3. 具有较强的危机公关处理能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速应对;4. 具有较强的市场分析和预测能力,能够准确把握公众舆论和市场动向;5. 具有较高的责任心和团队合作精神,能够有效协调各方资源,完成工作任务;6. 具有相关专业背景或经验者优先,如新闻传播、公共关系、广告等专业毕业生及经验丰富者。
四、发展前景公关部门是企业与外界沟通和交流的桥梁和纽带,公关人员在企业中扮演着至关重要的角色。
随着社会信息化和网络化的发展,公关部门的工作也愈发重要和复杂,公关人员的需求也在不断增加。
选择公关这个职业方向是一个很好的选择,未来的发展前景是广阔的。
公关部岗位职责主要包括策划和组织公关活动、与媒体和公众进行沟通、撰写和发布宣传资料、维护企业形象和品牌形象、协助企业管理层制定公关策略和计划等工作。
任职要求包括组织能力、沟通能力、创意能力、危机公关处理能力等方面的要求。
广告传媒行业岗位职务说明书
广告传媒行业岗位职务说明书一、行业概述广告传媒行业是现代化社会中不可或缺的一环,它不仅是商业信息传播的重要工具,也是创意表现的重要平台。
随着数字化时代的来临,广告传媒行业也在不断地进行着转型和升级。
在这个行业中,有着各种各样的岗位,每个岗位都有着不同的职责和要求。
在本文中,我们将重点介绍广告传媒行业中的一些典型岗位及其职务说明。
二、广告传媒行业岗位职务说明1. 广告策划师职责:负责广告策划和执行工作,包括市场分析、目标受众定位、创意策划、媒介选择等方面的工作。
通过精准的市场定位和创新的广告创意,提升品牌影响力和市场份额。
要求:具有较强的市场洞察力和策划能力,熟悉各种媒介形式和传播渠道,有良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 广告文案策划师职责:负责广告文案创作和策划工作,包括广告语、标语、宣传口号等的撰写和修改。
通过独特的文案创意和精准的语言表达,吸引受众的注意和情感共鸣。
要求:具有较强的文案创作能力和审美能力,善于挖掘产品或品牌的特点和亮点,有独特的创意思维和表达能力。
3. 广告设计师职责:负责广告创意设计和执行工作,包括平面设计、网络设计、影视制作等方面的工作。
通过独特而有吸引力的设计风格,为品牌和产品打造独特的视觉形象。
要求:具有扎实的美术功底和设计技能,熟练掌握各种设计软件和工具,具有独立设计能力和团队协作能力。
4. 媒介投放专员职责:负责广告媒介选择和投放工作,包括广告位选定、预算控制、效果监测等方面的工作。
通过科学的媒介选择和精准的投放策略,实现广告宣传效果的最大化。
要求:具有较强的数据分析能力和市场预测能力,熟悉各种媒介形式和投放渠道,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 广告销售专员职责:负责广告销售和客户关系维护工作,包括客户拓展、广告合同签订、销售方案制定等方面的工作。
通过独特的销售策略和精准的客户服务,实现广告销售业绩的最大化。
要求:具有较强的市场分析能力和客户洞察力,善于挖掘客户需求和市场机会,有较强的谈判能力和沟通能力。
公关部门职务说明书范本
公关部门职务说明书范本公关部门职务说明书一、职务概述:公关部门是负责企业对内对外的宣传、形象塑造及公众关系维护的重要部门。
公关部门负责与媒体、客户、员工等多方面进行沟通和协调,以达到企业的宣传推广和品牌建设的目标。
二、职责要求:1.制定并执行企业的公关战略和计划,推动企业的品牌树立和发展;2.负责企业宣传资料、宣传工具的策划、设计和制作;3.与媒体进行沟通和协调,保持良好的媒体关系,及时发布企业信息;4.处理和回应媒体的采访请求,组织接待媒体来访;5.组织和参与企业的公关活动、展览、会议等,推动企业与各方面的合作;6.对外代表企业出席公关活动,维护企业声誉和形象;7.监测和分析媒体报道和公众舆论,及时做出应对和处理;8.负责企业网站和社交媒体的管理和维护。
三、任职要求:1.具备较强的口头和书面表达能力,能够清晰、准确、有说服力地传达企业信息;2.具备良好的人际沟通能力和团队协作精神,能够与各方面进行有效沟通和协调;3.具备一定的市场、品牌等相关知识,了解公关策略和传媒行业动态;4.有较强的组织和执行能力,能够有效地组织、安排和推动公关活动的进行;5.具备一定的应变能力和危机处理能力,能够在紧急情况下迅速应对和处理;6.有较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提升自身的专业素养。
四、岗位晋升路径:公关部门的职务晋升路径一般为:1.公关助理:负责协助公关经理开展公关工作,完成日常的宣传工作和文件处理;2.公关专员:负责制定和执行公关计划,负责媒体沟通和企业宣传推广;3.公关经理:负责公关部门的全面工作,制定公关策略和计划,推动企业的品牌建设和形象塑造;4.公关总监:负责企业的整体公关工作,负责与媒体、政府等高层次沟通和合作,推动企业公共关系的发展。
五、备注:公关部门是企业形象传播和公众关系管理的重要支撑部门,积极开展工作能够帮助企业树立良好的品牌形象,提升公众认可度,增强竞争力。
公关人员需要具备一定的责任心和敬业精神,不断学习和提升自身的专业素养,以适应快速变化的市场环境,为企业的发展贡献自己的力量。
媒介专员工作的职责说明(通用21篇)
媒介专员工作的职责说明(通用21篇)媒介专员工作的职责说明篇1职责:1、配合资源管理部共同完成媒体资源信息的采集、整理2、负责市场新媒体搜集开发3、调研市场各类形式媒体的市场销售情况4、能独立完成数据采集分析5、媒介方案的撰写,计划和制作媒体排期职位要求:1. 大学专或以上学历——广告专业者优先考虑;2. 2年或以上广告代理行业媒介相关工作经验,具备媒介方案撰写的能力;3.了解户外媒体环境,掌握传统媒介策划及购买所需的知识;4. 具有良好的团队协作精神;良好的沟通能力和应变能力,能机智灵活地应对各类型客户、处理问题和日常事务;5. 熟练操作Windows电脑系统及Office各项办公软件;6. 有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。
媒介专员工作的职责说明篇2职责:1、熟悉互联网媒体特性,有良好的网络媒体合作资源;2、负责媒介资源的前期拓展工作,多渠道、多角度了解并熟悉网络媒体、新媒体环境;3、掌握价格谈判技巧,能够从媒体及供应商处取得具有竞争力的价格,为公司争取到最大利益;4、负责收集整理同行营销信息进行分析;供上级制定营销策略作为依据;5、负责对接供应商,开发以及维护渠道;6、协助部门完成其他事务性工作;岗位要求:1、有相关行业媒介工作经验者优先;2、工作负责,勤奋踏实,对广告行业及媒介执行有浓厚兴趣,有学习精神,有良好的沟通能力和抗压能力;3、要求具备良好的面谈能力:4、性格活泼外向,擅长并乐于社交,言谈举止得体、做事细致严谨。
媒介专员工作的职责说明篇3职责:1、搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;2、协调维护媒体关系,不断优化媒介资源,建立长期稳定的合作关系;3、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;4、积极了解客户的各项需求,独立完成媒体计划。
任职要求:1、大专及以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;2、20-35岁,1年以上相关工作经验,熟悉各种媒介资源;3、具备良好的文字功底,出色的语言以及文字表达能力,理解力强,普通话标准;4、有一定的策划能力,熟悉商务礼仪、应酬接待常识,有业务拓展、客服、广告、公共等支持性相关工作经验者优先;5、熟练使用办公常用软件,具备良好的市场数据分析能力;6、具备较强的心理素质,认真负责,细致周全,较强的观察力和应变能力;7、高度的工作热情,良好的团队合作精神媒介专员工作的职责说明篇4职责:1、熟悉微信、KOL、大V、网红等自媒体合作方式,对各类自媒体资源进行评估挖掘有潜力合作平台;2、制定有效推广方案,评估推广方案ROI并推进方案的实施,跟踪推广结果,并提出推广提升方案;3、不断开拓新媒体推广渠道,并保持与流量主媒体长期沟通合作,及时更新媒体资源;4、及时预约、跟进广告排期,确保广告稿件曝光;5、编写、创作投放软文,跟踪推广结果,并提出优化提升方案。
公关职位说明书
公关职位说明书一、引言公关是指企业与外界建立和维护良好关系的一种活动,在当今竞争激烈的商业环境中,公关职位扮演着重要角色。
本文将介绍公关职位的职责和要求,帮助企业了解并招募合适的公关人才。
二、职位概述公关职位主要负责企业与客户、媒体、政府和其他利益相关方之间的沟通和合作。
通过有效的公关活动,提升企业形象、增加知名度、维护声誉和促进市场竞争力的提升,帮助企业达到商业目标。
三、职责描述1. 建立和维护关系公关人员需要与客户、媒体、政府机构等建立和维护良好的关系。
他们需要通过定期会议、活动和邮件等方式,与这些利益相关方保持紧密联系,了解他们的需求和关注点,并及时回应和解决问题。
2. 制定和执行公关策略公关人员需要根据企业的目标和市场情况,制定并执行相应的公关策略。
他们需要借助媒体宣传、媒体关系管理、社交媒体和公关活动等手段,积极宣传企业形象和产品服务,并通过积极回应社会热点和危机事件,提高企业的声誉和形象。
3. 媒体关系管理公关人员需要与各类媒体建立良好的合作关系。
他们需要定期与媒体记者沟通,提供有价值的新闻资源和独家报道机会,并积极回应媒体的采访请求。
同时,公关人员还需要监测和分析媒体的报道,及时回应负面报道,保护企业的声誉。
4. 危机管理公关人员需要具备危机处理的能力。
他们需要建立危机管理机制,及时预测和应对各类潜在危机,并通过危机公关策略,减少危机对企业声誉的负面影响。
在危机发生时,公关人员需要紧急响应,与媒体、客户和其他利益相关方进行有效沟通和合作。
四、任职要求1. 熟练沟通技巧公关职位需要具备出色的沟通能力,包括口头和书面沟通能力。
公关人员需要能够清晰、准确地表达信息,与不同背景和需求的人进行有效沟通,并在压力下保持冷静和果断。
2. 媒体和公众关系经验公关职位需要具备媒体和公众关系的经验。
公关人员需要了解媒体运作规律,有良好的媒体资源和人脉,能够与媒体记者、主编等建立良好关系,并能够通过媒体传播企业信息和宣传内容。
公关岗位职责说明书[精美打印版本]
1、负责常年客户的媒体监测及日常新闻通稿的撰写;
2、协助媒介经理与媒体进行相关事务沟通,撰写各类媒体项目的方案;
3、关注媒体的相关报导,完成项目的媒体报告的撰写;
4、根据要求,撰写各类新闻稿件;
5、根据要求,参与媒体计划的策划、执行、跟进、监督与投放执行。
工作环境
工作地点:xxx
工作时间:5天双休制
工作设备:办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书,内容准确且客观总结了上述职位,本人已阅读,签字确认。
本人签名: 日期:
直属领导签名: 日期:
公关岗位职责说明书
职位名称
公关
ห้องสมุดไป่ตู้部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
公关是一个组织为了达到一种特定目标,在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的人。
关键能力
及经验
学历要求:大专
其他技能要求:
1、熟悉媒体投放、合作;
2、深厚的专业和文案功底;
3、良好的沟通协调能力和职业素养;
4、具有很好的团队合作精神。
公关人员的职务说明书
公关人员的职务说明书公关人员的职务说明书一、职位概述公关人员是企业或组织中负责与外部媒体、政府机构、业界团体及其他重要利益相关者进行有效沟通与合作的专业人员。
公关人员需要具备优秀的沟通能力、危机处理能力和社交技巧,以确保企业形象的良好宣传和维护。
二、职责要求1. 建立和维护企业形象:管理和策划公司品牌形象,包括与媒体合作,组织公关活动,撰写新闻稿件,提供公司内部外部沟通支持,确保公司形象的一致性和正面基调。
2. 媒体关系管理:建立和维护与各类媒体的联系,并在重要新闻发布时负责与媒体的联络、安排会议、撰写新闻稿,以及在需要时回应媒体的相关问题。
3. 危机处理与舆情分析:监控和评估媒体对公司的报道,及时回应和处理负面新闻事件和危机,制定危机管理计划,协调公司各部门提供支持和解决方案。
4. 跨部门协调与沟通:与公司其他部门密切合作,包括市场营销、销售、产品研发等,确保公司各部门的沟通顺畅和协作高效。
5. 社交媒体管理:负责管理公司在社交媒体平台上的形象传播,包括制定社交媒体策略,撰写和发布内容,与关注者互动等。
6. 事件策划与组织:组织和执行各类公关活动,如新闻发布会、媒体招待会、产品展示等。
7. 绩效评估与报告:对公关活动进行绩效评估,并定期向公司管理层报告工作进展情况和效果。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,公关、传媒、新闻学等相关专业优先。
2. 专业知识:具备扎实的公关理论基础和相关法律法规知识,了解媒体传播规律和危机管理原则。
3. 沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能够准确表达公司意图和态度。
4. 创新能力:具备独立思考和创新能力,能够提供新颖的公关策略和解决方案。
5. 团队合作:具备良好的团队合作精神,善于协调和处理与不同部门的关系。
6. 应变能力:能够应对紧急情况和压力,快速做出决策和行动。
7. 组织与执行能力:具备良好的计划和组织能力,能够高效执行公关活动。
8. 社交技巧:具备良好的人际关系和社交技巧,能够与各类人群和媒体进行有效的互动与合作。
公关职位说明书
公关职位说明书一、职位概述公关职位是公司内部的重要职务之一,负责与外界建立和维护良好的关系。
公关人员需要具备出色的沟通和协调能力,以及深厚的行业知识和人际关系网络。
他们的工作涉及到媒体联系、品牌推广、危机管理等多个方面。
本文将详细介绍公关职位的职责、要求以及成长空间。
二、职责描述1. 建立和维护关系公关人员负责与媒体、供应商以及其他利益相关者建立和维护良好的合作关系。
他们需要积极参与社交活动、行业展会等,与外界建立广泛的人脉,并通过定期的会议和沟通活动巩固这些关系。
2. 媒体关系管理公关人员需要与媒体保持良好的合作关系,提供有关公司新闻、产品发布等信息,并确保这些信息在媒体上得到广泛传播。
他们需要撰写新闻稿件、安排采访,并及时回应媒体关注的问题。
3. 品牌推广公关人员需要通过各种渠道推广公司的品牌形象和价值观。
他们需要制定和执行品牌推广计划,组织各类宣传活动,提高公司的知名度和声誉。
4. 危机管理公关人员需要具备危机处理能力,及时、妥善地应对各类危机事件,保护公司形象和声誉。
他们需要制定应急预案、组织危机公关活动,并进行危机后的评估和改进。
三、任职要求1. 教育背景公关人员通常需要具备相关的学士学位,如传媒、市场营销等。
优秀的公关人员还可以进一步深造,获得相关的硕士学位或行业认证。
2. 技能要求公关人员需要出色的口头和书面沟通能力,能够与不同背景和层次的人有效地交流。
此外,他们还需要具备良好的组织和协调能力,能够处理多项任务并在压力下工作。
3. 行业知识公关人员需要对所在行业有深入的了解,熟悉行业的发展趋势、竞争对手以及相关政策法规。
他们需要不断学习更新,保持与行业同步。
4. 团队合作公关人员通常需要与公司内部的不同部门合作,如市场、销售、产品等。
他们需要具备团队合作精神,能够与他人良好协作,实现共同的目标。
四、职业发展公关职位是一个充满挑战和机遇的职业。
通过不断学习和积累经验,公关人员可以逐步晋升为公关经理、公关总监甚至公司高层管理者。
公关职位说明书
公关职位说明书一、职位概述公关是指企业或组织与媒体、社会各界进行沟通与协调的重要职能部门。
公关工作的主要目标是通过有效的沟通和传播,提升企业的形象和声誉,建立良好的公众关系。
本职位是针对公关工作的招聘,主要负责与媒体、社会组织和合作伙伴的沟通,以及组织和策划各类公众活动。
二、职责描述1. 建立与维护媒体关系:负责与各类媒体进行积极的沟通与合作,推动企业的正面形象在媒体上的传播;2. 策划和组织公关活动:负责策划并组织各类与公众关系密切相关的活动,如发布会、赛事活动、社区互动等;3. 内外部沟通协调:负责内外部交流的协调,包括与内部员工的沟通协作,与外部合作伙伴的合作对接等;4. 危机公关管理:及时且有效地应对和管理各类危机事件,保护企业的形象和声誉;5. 社交媒体管理:负责企业社交媒体账号的管理,包括内容撰写、发布和与用户的互动。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,公关、传媒或相关专业优先考虑;2. 专业知识和技能:具备较好的媒体沟通和公关策划能力,熟悉公关行业相关知识和工作流程;3. 语言表达能力:具备良好的中文和英文书面及口头表达能力,能够进行高效的沟通和协调;4. 抗压能力:具备良好的应变和抗压能力,能够在紧急情况下保持冷静并迅速应对;5. 团队合作精神:善于团队协作,具备较强的组织协调能力,能够与不同部门和合作伙伴合作,共同完成任务;6. 工作经验:有相关公关工作经验者优先考虑。
四、薪资待遇薪资将根据应聘者的资历和经验水平进行择优制定,并与候选者协商确定。
五、福利待遇1. 五险一金:按国家法律法规缴纳社会保险、住房公积金等;2. 带薪年假:根据工作年限提供带薪年假;3. 节日福利:提供与国家法定节假日相关的福利待遇;4. 职业培训:提供职业培训机会,提升员工的专业能力和发展空间;5. 其他福利:提供午餐补贴、员工旅游等其他福利待遇。
六、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部指定邮箱,简历应包括基本信息、教育背景、工作经验、专业技能等相关内容。
公关职位说明书
公关职位说明书一、职位概述公关职位是公司中非常重要的一环,主要负责与外部利益相关者建立和维护有效的沟通和关系。
这些利益相关者可包括客户、媒体、政府机构等等。
公关职位的目标是提升公司形象、增强声誉,以及推动企业的业务发展。
二、职责和任务1. 建立与利益相关者的关系公关职位需要积极主动地与各种利益相关者进行沟通,包括与客户、媒体、政府机构等建立并维护良好的合作关系,以促进公司形象的塑造和业务发展。
2. 组织和参与活动公关职位负责组织和参与各类活动,如新产品发布会、媒体采访、企业社会责任项目等。
通过这些活动,可以提升公司形象,增加曝光度,并传递公司的核心价值观和理念。
3. 危机管理公关职位需要具备危机管理的能力,能够在公司面临危机时,迅速反应并采取有效的措施,以减少负面影响并保护公司声誉。
4. 媒体关系管理公关职位需要与媒体保持良好的合作关系,及时了解和回应媒体的关注点和报道需求,以保持公司在媒体中的正面形象。
5. 内外部沟通协调公关职位需要负责内外部的沟通协调工作,与各部门紧密合作,共同推动公司的公关和传媒工作。
三、任职要求1. 教育背景本职位要求本科及以上学历,有公关、传媒、市场营销等相关专业背景优先。
2. 技能和经验(1)具备出色的沟通和表达能力,能够清晰准确地传递信息。
(2)熟悉媒体行业和公关活动的规范和实践。
(3)具备危机管理和问题解决的能力,能够在压力下迅速做出决策。
(4)具备团队合作和协调能力,能够与各个部门有效沟通合作。
3. 工作态度(1)对公关工作充满激情,具备高度的责任感。
(2)具备良好的时间管理和组织能力。
(3)具备灵活性和适应变化的能力。
四、薪酬福利公司将根据申请人的资历和经验提供具有竞争力的薪酬待遇,并享受公司提供的完善的福利和培训计划。
五、申请方式请申请者将个人简历和求职信发送至公司人力资源部,我们将进行筛选并安排面试。
六、结语公关职位是一个充满挑战和机会的职业,它要求高度的专业素养和综合能力。
公关部岗位职责 公关部岗位说明书
公关部岗位职责公关部岗位说明书公关部岗位是对外宣传的重要岗位,需要具备优秀的沟通、策划、执行及协调能力,能够通过不同的渠道和方式,为公司树立良好的品牌形象,提高公司的知名度和影响力。
以下是公关部岗位职责及能力要求的详细说明。
一、公关部岗位职责1. 策划公司公关活动和推广计划,撰写相应的方案,协调执行。
2. 协调公司与各种媒体的合作事宜,维护良好的媒体联系关系,及时妥善处理媒体的问题和投诉。
3. 与公司其他部门密切协作,分析公司的产品、服务和市场状况,提出相应的公关策略和方案。
4. 编写公司新闻稿、宣传资料及相关的媒介材料,保证内容的真实性和客观性。
5. 协调并组织公司的各种公关活动,如展览、发布会、赞助活动等,保证活动的顺利进行及取得预期效果。
6. 与政府和行业协会保持紧密联系,及时了解并反映市场行情和政策动态,为公司制定合理的业务发展战略提供参考。
7. 监控公司形象在社交媒体和网络媒体上的表现,及时回应和处理负面评论和信息。
二、公关部岗位能力要求1. 沟通能力:公关部岗位需要与公司内外不同的人员和部门进行交流和协调,需要具备优秀的沟通能力,包括口头和书面表达能力。
2. 策划能力:公关部岗位需要制定并实施公司公关活动及推广计划,需要具备优秀的策划能力,包括分析市场及竞争环境、策划活动方案等。
3. 行动能力:公关部岗位需要协调和组织各种活动和事件,需要具备优秀的行动能力和组织能力。
4. 媒体素养:公关部岗位需要与各类媒体进行合作,需要熟悉各种媒体的特点和发展动向,了解各种媒体的传播规律和方式。
5. 处理危机能力:公关部岗位需要在公司出现突发事件或负面报道时,能够及时、有效地应对和处理,维护公司的形象和利益。
7. 创新能力:公关部岗位需要持续改进和创新推广策略和方法,需要具备创新思维和实践能力。
三、结语公关部岗位是一个非常重要的职位,需要具备多项必要的能力和素养,从而为公司树立合适的品牌形象,提高公司的知名度和影响力,不断提升公司的竞争优势,参与公司的长期发展。
岗位说明书-市场部公关媒介专员
新闻公关主要寻找新闻话题,进行新闻的采编工作或引导媒体对网站相关热点进行报道,保持媒体对网站的持续性报道;
品牌公关主要分析研究品牌定位,处理危机事件,通过策划执行新闻和活动来强化品牌涵义,组织相关人员针对论坛和博客的网络口碑营销,不断释放网站的品牌信号,加深网民对网站的了解;
活动策划主要负责策划、参与各种活动,包括行业研讨会、新闻发布会、高层访谈(含网络访谈、电视访谈、报纸访谈等),组织安排相关负责人参与,并与其沟通确定发布文稿(word、ppt、演讲大纲等)。
以及上级可能交付的其它相关工作内容
任职资格:
1.本科以上学历,市场营销、电子商务、经济管理或相关专业;
2.电子商务B2C网站公关推广或公关公司工作1年以上经验,熟悉电商公司推广运作方式;
岗位说明书
职位名称
公关媒介专员
下属人数
1人
所在部门
薪资标准
基本工资:/岗位工资:
本部门的工作职责
负责互联网和其他媒体推广、品牌宣传和公关推广活动、网络推广、CRM营销(会员制分级、EDM营销、会员合作营销、数据挖掘等);市场部的职能包括两块,对外是推广合作,对内是营销分析,两块职能相互交叉和协同,推广合作必须以营销分析为基础,提高推广效果。
岗位职责:
1.根据公司的发展需要,主持并制定公关传播计划。
2.平面媒体日常宣传策划及执行。
3.平面媒体关系维护,区域平面媒体开拓。
4.负责公司企业宣传、新闻宣传、形象宣传、网站推广、商品促销等文案撰写。
5.负责提高网站的媒体曝光率和展示率进而影响用户转化率和忠诚度,通过新闻撰写、活动策划执行、品牌公关、高层访谈和口碑营销等各种方式不断向用户渗透网站品牌理念。
公关部岗位说明书
公关部岗位说明书
岗位概述:
公关部是企业对外宣传、管理企业形象的部门之一,在公司中起着重要的作用。
公关部负责与媒体、政府、客户进行沟通,开展企业品牌推广和营销活动,同时负责危机公关管理。
岗位职责:
1. 策划和组织企业品牌推广活动,包括新品发布、参展展会、赞助活动等;
2. 维护企业形象,处理媒体和社会公众的关注和询问,及时发布企业信息;
3. 维护企业与政府关系,协调企业与政府的合作事宜;
4. 与客户进行有效的沟通,处理客户关注的问题和诉求;
5. 协助企业各部门进行危机公关管理,应对各种突发情况。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的中英文口头和书面表达能力;
2. 具备一定的市场营销和公关工作经验,能够熟练使用办公软件;
3. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
4. 具备良好的沟通和表达能力,对行业动态及趋势有一定敏感度,能够灵活应对各种复杂情况。
工作时间:
周一至周五,9:00-18:00。
部门有需要时需要加班。
薪资待遇:
根据个人的学历、经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇。
总结:
公关部门是企业重要的管理部门,需要拥有一些特定的能力和
经验才能胜任。
该岗位需要掌握市场营销和公关方面的基本知识,具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力并
具备良好的沟通和表达能力。
同时,他们需要灵活应对各种复杂
情况,及时发布企业信息,维护企业形象,协助企业各部门进行危机公关管理,这是每一位公关部员工必须掌握的必要技能。
公关职位说明书
公关职位说明书一、职位概述公关是企业重要的传媒和沟通渠道,承担着与外部媒体、客户、投资者和社会各界进行有效沟通和形象管理的职责。
本职位旨在招募一位具备出色公关技巧和沟通能力的专业人员,负责公司的公关工作,提升公司的品牌形象及企业价值。
二、职责描述1. 制定和实施公关战略:根据公司的长期发展和市场需求,制定并实施全面的公关战略,确保与公司目标的一致性。
2. 媒体关系管理:建立并维护与各类媒体的良好关系,定期与媒体进行沟通,管理媒体关系,确保公司形象及重要信息得到准确的传达和报道。
3. 事件管理:及时处理各类突发事件和危机,与相关部门紧密配合,制定应对措施并积极传播正确信息,以保护公司声誉和利益。
4. 社交媒体管理:负责公司在社交媒体平台上的宣传推广,与粉丝互动,回应关注者的问题和意见,提高公司的社交媒体影响力。
5. 品牌推广:策划并组织公司品牌推广活动,提升品牌在目标市场的知名度,增强品牌在消费者心目中的形象和价值。
6. 内部沟通:与公司内部各部门保持良好的沟通合作,及时了解公司动态,提供相关公关支持和建议。
7. 监测和分析:通过市场调研和数据分析,监测公关活动的效果,及时调整策略和方案,提升公关工作的有效性和目标达成率。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,公关、传媒、市场营销等相关专业。
2. 经验要求:具备3年以上公关工作经验,有相关行业背景者优先考虑。
3. 沟通能力:优秀的口头和书面沟通技巧,能够清晰明了地表达观点和意见。
4. 创新思维:具备创新思维和独立解决问题的能力,能够为公关活动提供有创意的想法和方案。
5. 多任务处理:能够同时处理多个项目和任务,具备良好的时间管理和组织能力。
6. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与内外部伙伴高效合作,完成任务并达到共同目标。
7. 媒体敏感性:对媒体行业和舆情有敏锐的洞察力,能够及时应对各类突发事件和媒体关注。
四、福利待遇1. 薪资:本职位薪资面议,根据个人能力和经验给予竞争性薪酬。
【公关、媒介、广告】职位说明书
公关/媒介/广告·公关/会务经理·公关/会务专员(助理)·业务总监BD·客户总监AD·客户经理AM·客户主任AE·市场研究总监/副总监·市场研究经理/主管·市场研究统计/分析·市场研究助理·媒介(企划)总监·媒介(企划)经理/主管·媒介(企划)专员/助理·媒介购买·策略总监·策略计划·文案/策划·创意指导/总监CD·美术指导AD·广告创意/设计公关/会务经理岗位描述:1、制定和组织公司的公关计划,实施公关活动;2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动;3、负责对合作公关公司的选择与管理;4、与相关媒体保持良好关系,负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜。
5、应对与处理负面新闻,进行危机公关。
任职资格:1、本科以上学历,公关、新闻等相关专业优先;2、三年以上公关工作经验,有大型公关公司同等职位工作经验者优先;3、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;4、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;6、个性积极主动,工作认真负责。
■公关/会务专员(助理)岗位描述:1、建立、保持与媒体的良好关系,组织实施新闻发布活动,协调与企业附属公司宣传部门的关系;2、协助主管制定日常宣传的传播计划,撰写和发布官方新闻公告和媒体文章,监督媒体宣传效果;3、负责市场活动的策划、组织工作;4、制定各类公关活动方案,并组织协调各部门资源来推动方案的实施,确保方案在预算内及时完成,并达到相应的宣传目标;5、根据传播进行执行反馈,分析宣传效果,为以后的传播工作提供参考;6、文档的收集整理,建立公司宣传档案;7、组织媒体活动。
媒体公关岗位职责(共6篇)
媒体公关岗位职责(共6篇)第1篇:媒体公关岗位说明书媒体公关岗位说明书一、岗位职责及具体工作内容1.根据公司的业务需要,协助部门主管完成公司交办任务,接待、联络政府或国内、外重要宾客,配合市场推广部对外进行项目推广;2.根据实时需要,面对媒体处理突发、应急事项及对外新闻的发布,定期与媒体举行各式聚会,维系良好关系;3.不断地向顾客传播“服务至上”的经营观念,组织开办有特色的服务项目和活动,积极联络社会各界公众,做好公司形象的新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作,主动承办各类宣传活动;4.以公司名义对外公关协调,掌握媒体市场动态、服务现状、价格信息等情报,与相关媒体机构建立良好的沟通渠道,建立媒体资源库,策划新闻发布会等宣传工作,协助处理外部公关危机;5.根据公司实际情况,定期进行创意式宣传,使公司形象始终保持行业领先的地位;6.协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作,保证企业内部各部门关系的沟通与协调,帮助市场部作好战略规划、策划执行与落实,安排或协调市场部门收集顾客的意见和反应,及时向管理部门通报相关信息,协助行政部和人力部组织做好组织内部会议和员工活动的工作,协助处理内部公关危机;7.其他日常工作二、任职资格项目:要求:学历:大专及大专以上学历第2篇:媒体公关管理工作职责1.负责与各媒体记者建立密切友好的长期合作关系,属于新闻媒体窗口。
2.负责撰写各种新闻传播稿件,通过软文方式传播企业和信用卡的品牌、产品资讯。
3.负责策划、制定媒体传播活动及事件行销方案,规划并执行大型传播活动。
第3篇:【岗位职责】公关经理岗位职责公关经理岗位职责岗位名称:公关经理直接主管:行政经理管辖人员:推广主任、推广助理、推广员任职条件:25-35岁,男女不限,口齿伶俐。
学历:高中以上。
工作经历:2年以上娱乐工作经验。
薪资范围:2800—3500元。
专业知识:客户销售知识和技巧。
公关部岗位说明书
公关部岗位说明书一、岗位概述公关部是公司与外部公众进行沟通和交流的重要部门,其职责在于塑造和维护公司的良好形象,提升公司的知名度和美誉度,为公司的发展创造有利的舆论环境和社会支持。
二、岗位职责1、形象塑造与品牌推广(1)制定并执行公司的形象塑造和品牌推广策略,确保公司在公众心目中树立积极、正面的形象。
(2)策划并组织各类宣传活动,包括新闻发布会、产品推广活动、公益活动等,提高公司的知名度和品牌影响力。
2、媒体关系管理(1)建立和维护与各类媒体(包括传统媒体和新媒体)的良好合作关系,定期与媒体进行沟通和交流。
(2)及时向媒体发布公司的重要信息和新闻稿件,确保公司的声音能够准确、及时地传达给公众。
(3)监测媒体报道,对涉及公司的负面报道进行危机公关处理,维护公司的形象和声誉。
3、危机公关管理(1)制定并完善公司的危机公关预案,建立危机预警机制,提前做好危机防范工作。
(2)在危机事件发生时,迅速采取有效的应对措施,协调公司内部各部门,统一口径,发布准确、权威的信息,引导舆论走向,化解危机。
(3)对危机事件进行事后评估和总结,吸取经验教训,完善危机管理体系。
4、公众关系维护(1)与公司的利益相关者(如客户、合作伙伴、政府部门、社区等)保持密切联系,了解他们的需求和意见,及时解决问题,维护良好的合作关系。
(2)组织开展公众满意度调查,根据调查结果改进公司的产品和服务,提升公众满意度。
5、内部沟通与协作(1)与公司内部各部门保持密切沟通和协作,了解公司的业务动态和发展战略,为公关工作提供支持。
(2)向公司内部员工传达公关工作的重要性和相关政策,提高员工的公关意识和危机应对能力。
6、舆情监测与分析(1)持续关注社会舆论和行业动态,收集、整理和分析与公司相关的舆情信息。
(2)定期撰写舆情报告,为公司管理层提供决策参考,以便及时调整公关策略。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历,公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业优先。
人力资源公关媒介广告职位说明书
人力资源公关媒介广告职位说明书岗位背景近年来,随着社会的发展和变化,企业对于人力资源公关、媒介广告等部门的需求不断增加。
在这个过程中,人力资源公关媒介广告职位也逐渐成为了企业中不可或缺的重要岗位。
岗位职责•负责企业公关工作,包括但不限于各种公关活动的策划组织、对外宣传和沟通等工作;•负责企业媒介广告的策划与执行工作,包括但不限于线上线下广告的投放与统计;•组织企业各种PR活动,如行业会议、主题研讨等,并做好活动的前期、中期和后期的工作;•负责与媒体的对接,建立并维护自媒体、行业媒体、新闻媒体等的关系;•负责对企业的口碑和品牌形象进行监控和管理。
任职条件•认同企业的价值观和文化,愿意与企业共同成长发展;•具有较强的沟通和协调能力,良好的团队协作意识;•具有较高的思维敏锐性、较强的逻辑推理能力和判断能力;•熟悉媒体行业,对市场营销具有敏感度和思考能力;•良好的英语听说读写能力,有海外留学或工作经验优先考虑。
薪酬福利•提供相应的薪资,具体根据应聘者的经验与能力评定;•提供全面的保险福利和员工旅游福利等;•提供不断学习提升的机会,有晋升空间。
应聘流程1.将简历发送至招聘邮箱;2.HR筛选简历后,通知面试;3.面试合格者进入公司面试流程;4.完成面试后,择优选聘。
公司简介本公司成立于2005年,是一家拥有完整自主知识产权和世界一流的技术实力,致力于网络营销的高科技企业。
我们的产品涵盖了网络营销的各个方面,包括搜索引擎广告、搜索引擎优化、社交媒体营销、内容推广、邮件营销等领域。
我们的愿景是成为全球领先的网络营销服务提供商。
结语本岗位是一份非常重要的职位,涵盖了企业公关、媒介广告等多个方面。
我们期待有志于发展在这个领域的人加入我们的团队,与我们一起成长、发展。
【公关、媒介、广告】职位说明书 (2)
公关/媒介/广告·公关/会务经理·公关/会务专员(助理)·业务总监BD·客户总监AD·客户经理AM·客户主任AE·市场研究总监/副总监·市场研究经理/主管·市场研究统计/分析·市场研究助理·媒介(企划)总监·媒介(企划)经理/主管·媒介(企划)专员/助理·媒介购买·策略总监·策略计划·文案/策划·创意指导/总监CD·美术指导AD·广告创意/设计公关/会务经理岗位描述:1、制定和组织公司的公关计划,实施公关活动;2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动;3、负责对合作公关公司的选择与管理;4、与相关媒体保持良好关系,负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜。
5、应对与处理负面新闻,进行危机公关。
任职资格:1、本科以上学历,公关、新闻等相关专业优先;2、三年以上公关工作经验,有大型公关公司同等职位工作经验者优先;3、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;4、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;6、个性积极主动,工作认真负责。
■公关/会务专员(助理)岗位描述:1、建立、保持与媒体的良好关系,组织实施新闻发布活动,协调与企业附属公司宣传部门的关系;2、协助主管制定日常宣传的传播计划,撰写和发布官方新闻公告和媒体文章,监督媒体宣传效果;3、负责市场活动的策划、组织工作;4、制定各类公关活动方案,并组织协调各部门资源来推动方案的实施,确保方案在预算内及时完成,并达到相应的宣传目标;5、根据传播进行执行反馈,分析宣传效果,为以后的传播工作提供参考;6、文档的收集整理,建立公司宣传档案;7、组织媒体活动。
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公关/媒介/广告类各岗位职位说明书
·公关、会务经理
岗位描述:
1、制定和组织公司的公关计划,实施公关活动;
2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动;
3、负责对合作公关公司的选择与管理;
4、与相关媒体保持良好关系,负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜。
5、应对与处理负面新闻,进行危机公关。
任职资格:
1、本科以上学历,公关、新闻等相关专业优先;
2、三年以上公关工作经验,有大型公关公司同等职位工作经验者优先;
3、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;
4、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;
5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;
6、个性积极主动,工作认真负责。
·公关、会务专员、助理
1、建立、保持与媒体的良好关系,组织实施新闻发布活动,协调与企业附属公司宣传部门的关系;
2、协助主管制定日常宣传的传播计划,撰写和发布官方新闻公告和媒体文章,监督媒体宣传效果;
3、负责市场活动的策划、组织工作;
4、制定各类公关活动方案,并组织协调各部门资源来推动方案的实施,确保方案在预算内及时完成,并达到相应的宣传目标;
5、根据传播进行执行反馈,分析宣传效果,为以后的传播工作提供参考;
6、文档的收集整理,建立公司宣传档案;
7、组织媒体活动。
任职资格:
1、专科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;
2、熟悉公关行业,两年以上公关媒介及策划工作经验,有一定的媒体关系资源;
3、对公关理念有深刻的了解,在执行层面之上有自己的见解;
4、具备较强的市场意识,思维活跃,能根据业务需求策划和组织相关活动;
5、文字功底好,熟悉新闻等文章模式的写作,有较强的文字处理能力;
6、有较强的执行能力,能协调资源来完成计划并作出评估。
7、性格开朗,务实,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力。
·客户总监AD
1、负责制定、执行公司年度广告经营计划,监督实施全过程,完成业绩指标;
2、负责管理和培训部门业务人员,安排并指导部门日常工作;
3、建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合;
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解
任职资格:
1、广告学、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、5年以上广告销售经验,3年以上广告团队管理经验,有良好的销售业绩,具有4A公司管理或从业经验者优先;
3、熟悉广告销售业务流程,能带领团队对广告客户进行开拓和维护;
4、对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知;
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
6、具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;
7、具有杂志、互联网任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。
·客户经理AM
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
4、管理、参与和跟进项目进展;
5、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、能适应长期出差。
·媒介、企划经理、主管
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、监督执行和实施各种市场推广活动;
3、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议;
4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有媒体行业的从业背景,有三年以上市场策划工作经验,有团队管理经验;
3、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力;
4、有知名品牌运作和策划工作案例,具有把握市场动态、市场方向的能力;
5、思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神。
·媒介、企划专员、助理
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理;
3、收集活动反馈信息;
4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;
5、管理各种推广档案资料。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有媒体行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
·媒介购买
1、搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;
2、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;
3、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;
4、积极了解客户的各项需求,独立完成媒体计划;
5、策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
任职资格:
1、新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历
2、受过市场营销、公共关系、新闻传播、产品知识等方面的培训
3、3年以上媒介推广或相关行业的从业经验
4、熟悉媒介市场行情;了解广告业务操作流程;熟练操作办公软件
5、工作细致、认真负责;具有较强的表达与理解能力、公关能力;
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
·文案、策划
1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
2、在设计师指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案;
3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;
4、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进;
5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等
任职资格:
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历;
2、三年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;
3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;
5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写
·创意指导、总监CD
1、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量;
2、负责广告策略的制定,广告作品的创意设计,同时能带领创作团队进行工作,善于利用、引导团队开发创作;
3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导;
4、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系;
5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。
任职资格:
1、新闻传播学、广告学等专业专科以上学历;
2、3年以上同等职位、4A广告公司优先考虑;
3、具备品牌策略观念,创作视野开阔;
4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;
5、具备良好的专业能力,有可以追溯的成功经验;
6、创作欲望强烈,创意构思独特、表现力强,具有良好的团队协作精神;
·广告创意、设计
岗位描述:
1、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;
2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;
3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;
4、设计广告美术图稿;
5、进行广告美术的制作监督的检查。
任职资格:
1、广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历;
2、1年以上广告设计经验;
3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;
4、能熟练使用PHOTOSHOP、Illustrator和Pagemaker等设计工具;
5、掌握flash等软件的使用;
6、能够胜任高强度的工作节奏;
7、有很好的团队协作能力。