农民工职业病防治问题探讨
农民工最易接触的职业病危害及防治措施
仅供参考[整理] 安全管理文书农民工最易接触的职业病危害及防治措施日期：__________________单位：__________________第1 页共5 页农民工最易接触的职业病危害及防治措施所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。
我国法定职业病种类有10大类115种。
由于进城务工人员多在恶劣的生产环境中工作，所以遭受职业病危害的现象尤为突出。
特别是在生产一线，被生产性粉尘侵袭的可能性更大，危害更为严重。
生产性粉尘，是指生产过程中产生的、能较长时间浮游在空气中的固体微粒，如煤尘、水泥尘、石英尘等。
这些粉尘主要来源于矿山开采、凿岩、爆破、开凿隧道、筑路等;技术冶炼业的原料准备，如矿石粉碎、筛分、运输等;铸造业配砂、清砂等;耐火材料、玻璃、水泥、陶瓷业的原料加工;纺织业、皮毛业的原料处理;化学工业中固体原料加工、成品包装等。
在以上过程中如防尘措施不健全，均可有大量粉尘逸散。
水泥生产中的职业病危害：水泥生产中对从业者主要危害是粉尘，粉碎、研磨、过筛、配料、出窑、包装等工序都有大量粉尘产生。
长期吸入生料粉尘可引起矽肺，吸入烧成后的熟料或水泥粉尘可引起水泥尘肺。
水泥遇水或汗液，能生成氢氧化钙等碱性物质，刺激皮肤引起皮炎，进入眼内引起结膜炎、角膜炎。
原料烘干、立窑煅烧(145℃)等作业地带，有高温、热辐射。
此外，各种设备运转时，可产生不同程度的噪声。
电焊作业的危害：电焊作业对从业者的主要危害包括电焊烟尘和紫外线。
长期吸入含尘烟气可导致电焊工尘肺。
如使用的焊条为高锰焊条，长期吸入烟气还可能引发锰中毒。
电焊弧光中的强紫外线如不加以防护，可引起电光性眼炎。
油漆作业有哪些职业危害：油漆作业的主要职业危害是吸入有机溶第 2 页共 5 页剂蒸气。
各种漆都是由成膜物质(各种树脂)、溶剂、颜料、干燥剂、添加剂组成。
我国农民工职业卫生管理问题及对策
我国农民工职业卫生管理问题及对策一、农民工职业卫生管理问题分析1.工作环境恶劣：许多农村劳动力从事的工作环境条件差，存在各类安全隐患和职业危害因素。
2.缺乏职业卫生意识：由于农民工多为来自农村的外出务工人员，他们对职业卫生知识的了解不足，缺乏相应的防护意识。
3.医疗资源匮乏：大部分农民工工作地点为农村、乡镇，医疗资源匮乏，缺乏职业病防治的条件。
4.法律法规执行不到位：目前在保障农民工职业卫生权益方面的法律法规执行不到位，监督管理不够严格。
5.职业病防治落后：一些农村地区对职业病的防控措施滞后，职业卫生设施和设备不完善。
二、对农民工职业卫生管理问题的对策1.完善相关法律法规：加强农民工职业卫生保障方面的法律法规建设，明确责任主体和监管部门，加大对违法企业的处罚力度。
2.加强宣传教育：积极开展职业卫生知识宣传教育活动，提高农民工对职业卫生的认识和防护意识，引导农民工自觉维护职业健康权益。
3.完善职业病监测体系：建立健全农村地区职业病监测体系，加强对农村劳动力的职业病筛查和防控工作。
4.推进职业卫生设施建设：加大对农村劳动力职业卫生设施建设的投入，改善工作环境，提高农民工的工作生活质量。
5.开展职业卫生技能培训：加强对农民工的职业卫生知识培训，提高其自我防护能力和应急处理能力，确保其安全生产。
6.加强医疗资源建设：增加农村地区的医疗资源投入，提高农民工的就医便利度和职业病治疗保障水平。
7.改善农村劳动力生活条件：完善社会保障体系，提高农民工的社会保障水平，降低其生活压力，提高其对职业卫生的重视程度。
8.加强监督管理：加大对农村企业职业卫生安全生产的监督管理力度，建立健全监督举报机制，加强对职业卫生违法行为的惩处力度，有效维护农民工的健康权益。
三、结语农村劳动力是农业生产、城市建设和经济发展的重要力量，保障农民工职业健康安全对于全国经济社会的稳定和持续发展具有重要意义。
因此，各级政府和企业要共同努力，落实各项职业卫生保障政策，加强对农民工职业卫生的管理和监督，不断提升农民工的职业卫生保障水平，为构建和谐社会、促进经济社会可持续发展做出积极贡献。
农民工职业安全卫生问题现状与思考
农民工职业安全卫生问题现状与思考农民工职业安全卫生问题现状与思考摘要：根据国外的经验，结合我国的实际情况，分析现阶段国内外农民工的特点、常见的职业病、职业性伤害事故以及农民工的职业安全卫生现状，提出了尽快建立职业安全卫生体系，全面提高农民工自身素质和安全意识，改善农民工的就业环境等预防措施，为保障农民工的健康提供科学依据。
关键词：农民工;职业安全卫生;职业病;预防措施随着我国政治经济制度改革的深入进行，农民开始从农村走向城市，并逐渐成为城市建设中不可或缺的重要力量。
与此同时，农民对未来社会的发展将产生何种影响，特别是农民工的职业安全卫生等问题越来越受到全社会的关注。
本文旨在通过揭示与分析我国现阶段农民工职业安全卫生现状，对比国内外农民工职业安全卫生等多方面的不同，借鉴国外的经验启示，提出建立职业卫生体系，提高农民工自身素质和安全意识，改善农民工的就业环境等措施，为保障农民工的健康提供科学依据。
1关于农民工的定义目前，对农民工仍没有一个统一的定义。
一般认为农民工概念的内涵是指户籍在农村，主要从事非农产业的人。
其外延则包括进城务工的农民工(流动农民工)和那些在农村就地被其他人雇去从事有偿非农活动的农村人口(非流动农民工)。
这与国外对农民工的概念有些不同，国外认为，农业和园艺业是最危险的工作之一[1-2]，发达国家或地区常雇用一些不发达国家或地区的人来从事农业、园艺工作，这些人员也被称为农民工[3]。
本文中的农民工是指那些进城务工的流动农民工。
2关于农民工产生的原因中国与很多发达国家一样，均在一定历史阶段出现了大量的农民工，但其流动的原因不同。
学术界一致认为，多数发达资本主义国家的农村劳动力大规模流动是因为工业革命从根本上改变了社会的经济结构，这其中就包括农村的经济结构，如蒸汽机的发明从根本上改变了生产对水力等自然动力的依赖状态。
而中国的情况则有些不同，现阶段农民工的出现与工业化没有太直接的关系，大规模农村劳动力流动时，工业总产值已超过了农业总产值。
浅谈职业病防治的问题与对策
浅谈职业病防治的问题与对策【摘要】职业病是一种慢性的病，轻微的中毒不容易被发现，更容易被忽视。
防治职业病的关键在于预防。
本文结合基层职业卫生现状及其卫生监督执法情况，为共同预防职业病的发生，保护劳动者的合法权益及身心健康，规范用人单位行为，保障经济的可持续发展，增强用人单位的国际市场竞争力，作一些探索，以供商讨。
【关键词】职业病危害因素；卫生监督；市场经济噪声、粉尘、异味、辐射……形形色色的危害因素，每年都要导致成千上万的人患上职业病。
许多职业病严重损害劳动者的健康及劳动能力，且治疗和康复费用昂贵，给国家、用人单位和劳动者造成巨大损失，严重影响经济发展和社会稳定。
1 基层单位的职业卫生存在的问题1.1 领导法制意识淡薄特别是中小企业、挂靠某部门的实体企业，对待职业卫生法律知识掌握甚少，有些根本就不知道这回事，更谈不上主动预防职业病。
对职业病的防治认识不到位，没有从一定的角度来看待这一问题，仅仅从减少资金的投入，高利润的回报来上项目，投入生产［1］。
又由于目前我国的劳动力市场供求严重失衡，劳动力大量过剩，从某种程度上也影响了用人单位领导对职业危害因素预防的投入和对劳动者的职业防护。
1.2 劳动者缺乏自我保护意识目前，我国的劳动力过剩，特别是农村劳动力，知识层次低，劳动技能差。
不了解岗位产生职业危害的种类、后果和预防措施，因此，毫无防护意识。
大多数用人单位雇佣劳动者无正式合同，随来随去，用工流动性大。
对于职业病防治法中要求用人单位为工人体检、加入工伤保险、购买劳保用品、改善劳动条件等要求，在他们的思想里根本无法实现。
对发生了职业病以后，有的自认倒霉。
因此，必须逐步提高劳动者的依法自我保护意识，加强法制观念，迫在眉睫。
1.3 生产技术相对落后中小企业、个体经济组织的发展，由于受到资金的限制，同时又受到技术自身的限制，老板对职业卫生防护知识不懂，致使厂区工艺流程布局不合理，没有整体规划计划，有害作业与无害作业交叉进行。
农民工职业病防治研究
农民工职业病防治研究摘要：现如今，农民工是推动我国国民经济发展的重要力量，为当地经济发展做出了很大贡献，因此我们应充分维护农民工的健康利益与经济利益，努力开展职业病防治工作。
如果不能很好的解决农民工的职业病问题，维护他们的身体健康与安全，使农民工的职业问题得不到保障，会对单位的可持续发展产生影响，会严重影响社会的和谐与发展。
近年来我国对国农民工职业病防治进行了一定的宣传，但是目前我国农民工职业病防治工作还存在一些问题，为了切实保障农民工的健康与物质、经济利益,本文将提出一些见解与意见。
关键词：农民工;职业病防治引言农民工即农民工人，又称民工，是在我国城乡二元体制下、特殊历史时期出现的一个特殊社会群体，它通常指以临时性身份进入工业经营单位从事体力劳动的原农业劳动者，他们户籍在农村，但在城镇打工，依靠自己的劳动付出换取报酬285。
农民工是我国社会发展和城市化建设中的重要力量，他们背井离乡进入城市谋生，往往做着最苦、最累、最脏的工作，却拿着微薄的工资、过着艰苦的生活。
由于受自身文化素质和职业技能的限制，为应对就业压力巨大的现实以及维持生计的需要，他们在劳动用工领域的选择十分有限，职业环境相对较差，基本职业卫生条件往往得不到保障，职业病已成为危害农民工群体生存和发展的一大问题。
农民工群体在患上职业病后，由于不知道如何维权，往往得不到及时充分的救济，陷入病痛与贫困生活的深渊，甚至生命也受到威胁。
近年来，随着一些农民工职业病维权案件的曝光，全社会对农民工职业病问题的关注日益加强。
1我国农民工职业病防治工作存在问题1.1农民工缺乏自我保护意识广大农民力量向城市的涌入，为城市建设与经济发展带来了不竭动力。
但是我国的农民工普遍文化程度较低，缺乏专业的科学技术，一般从事着技能性较低的零工，这些行业较容易促使职业病的产生。
很多农民工对职业病没有相关的概念，也不清楚自身工作存在的职业病危害，加之用人单位的对农民工职业病问题的忽视，严重危害了农民工职业病防治的权益。
我国农民工职业卫生管理问题及对策
我国农民工职业卫生管理问题及对策随着城镇化的推进，我国农民工人数日益增多。
然而，农民工职业卫生管理问题一直以来都是一个亟待解决的重要问题。
农民工在城市工作环境中面临着各种职业危害，包括工作环境差、劳动强度大、工资待遇低等问题。
为解决这些问题，需要采取一系列有效的对策。
首先，建立健全农民工职业卫生管理体制。
政府应加强对农民工职业卫生管理的重视，明确相关管理部门的职责和权力。
同时，要建立健全相关法律法规，明确农民工职业卫生的标准和要求。
其次，加强农民工职业卫生监测和评估。
建立健全农民工职业卫生监测机制，及时了解农民工的工作环境和健康状况，对职业危害因素进行评估和控制。
同时，要加强对农民工的心理健康管理，解决他们在城市工作中面临的压力和困惑。
第三，加强农民工职业卫生知识培训。
通过开展职业卫生知识培训，提高农民工对职业危害的认识和防护意识，提升他们的职业卫生素养。
培训内容涵盖职业病防治知识、劳动安全与健康知识等方面。
第四，加强农民工职业卫生服务。
建立健全农民工职业卫生服务网络，为农民工提供定期体检、工伤保险、职业病救治等服务。
同时，加强对农民工工作环境的监督和检查，确保其工作环境符合职业卫生标准。
第五，加强农民工职业卫生宣传教育。
通过多种途径开展农民工职业卫生宣传教育活动，提高农民工对职业卫生问题的关注度和重视程度。
同时，要加大对农民工职业卫生问题的宣传力度，提高广大群众的认识和参与度。
此外，还需要加强农民工权益保护工作，确保他们的合法权益得到保障。
政府要出台相关政策和措施，保障农民工的劳动权益，提高他们的工资待遇和工作条件。
总之，解决农民工职业卫生管理问题是一个长期而复杂的过程，需要政府、企事业单位、社会各界的共同努力。
只有加强农民工职业卫生管理，改善他们的工作环境和生活条件，才能有效提高他们的工作积极性和健康水平。
农民工职业风险调查与预防
农民工职业风险调查与预防在中国的工业化进程中，农民工一直扮演着重要的角色，他们为城市的建设和发展作出了巨大的贡献。
然而，农民工在工作中也面临着各种职业风险。
本文将对农民工职业风险进行调查，并提出相关的预防措施。
一、调查结果1. 职业病风险根据调查显示，农民工在长期从事建筑工、制造业等体力劳动时，易受到职业病的侵害。
其中最常见的职业病有尘肺病、噪声聋、无尘肺病等。
这些职业病严重威胁了农民工的身体健康。
2. 工伤风险由于工作环境恶劣和缺乏相关保护设施，农民工在工作过程中经常发生事故。
调查显示，农民工的工伤率较高，其中许多工伤事故导致了严重的伤残甚至死亡。
3. 薪资拖欠风险农民工常常面临薪资拖欠的风险。
调查发现，有相当一部分雇主存在不按时支付农民工工资的情况。
这种做法不仅侵害了农民工合法权益，也给他们的生活带来了极大的困扰。
二、预防措施1. 加强职业健康知识的宣传教育针对农民工的职业病风险，应加强对他们的职业健康教育。
可以通过开展培训课程、制作宣传资料等方式，向农民工传授有关职业病的知识，提高他们自我保护的意识。
2. 完善工伤预防措施为了减少农民工的工伤风险，企业和政府应共同努力，加强工作场所的安全管理。
建立和完善工伤预防措施，如提供必要的安全设施、加强事故预警机制等，从源头上减少工伤事故的发生。
3. 加强劳动法律法规的执行为了解决农民工薪资拖欠的问题，应加强对雇主的监管，严格执行劳动法律法规。
对于拖欠工资的雇主，应依法予以严厉处罚，确保农民工的合法权益得到保护。
4. 推动农民工社会保障制度建设建立健全农民工社会保障制度是减少农民工职业风险的长远之策。
政府应加大投入力度，加强对农民工社会保障的保障力度，确保他们享有与城市居民相等的社会保障待遇。
结语农民工是中国发展的重要力量，保护他们的职业健康与权益具有重要意义。
通过加强调查研究，找出职业风险的根源，并采取相应的预防措施，我们可以不断完善农民工的工作环境和生活状况，为他们提供更好的保护与关怀。
我国农民工职业卫生管理问题及对策
我国农民工职业卫生管理问题及对策随着经济的快速发展和城乡结构转型，我国农民工人口规模不断扩大，他们在城乡间不断流动，成为推动城市经济发展的重要力量。
然而，随着就业人口稳步增长，农民工群体特点显现，职业卫生管理问题日益凸显。
农民工的劳动环境和职业健康受到严重威胁，长期以来一直是我国职业卫生管理中的重要问题。
本文将从我国农民工职业卫生管理问题的现状出发，提出相应的对策措施，以促进农民工的职业健康和全面发展。
一、我国农民工职业卫生管理现状分析1.职业病危害严重由于农民工多从事体力劳动和机械加工，他们经常接触各种化学和物理危害因素，如粉尘、化学品、噪声和振动等，导致其患职业病的风险大大增加。
2.职业伤害频发在建筑工地、工厂车间等环境中，农民工面临高空作业、异地作业等风险，容易发生高空坠落、物体打击、机械伤害等职业事故，造成较大的伤害和损失。
3.职业卫生监管不力由于农民工的流动性，使得职业卫生监管难度加大，相关部门在监管和管理方面存在一定的困难，导致违法违规行为时有发生，职业卫生监管工作存在一定的滞后性和不足之处。
4.职业健康意识薄弱农民工在追求生计和谋求发展的过程中，往往对自身职业健康关注不够，很少主动了解和采取相应的职业卫生防护措施，导致自身职业健康问题的忽视。
5.职业卫生权益得不到保障农民工作为城市中相对弱势的群体，其职业卫生权益保护存在一定的缺失，一些用人单位往往对农民工职业卫生问题不够重视，保护措施不到位。
二、解决我国农民工职业卫生管理问题的对策1.加强立法和政策保障建立健全适合农民工特点和需求的职业卫生管理制度，加大对农民工职业卫生权益的法律保障力度，加强对农民工职业病和职业伤害的预防和控制。
2.完善职业卫生监管体系加强对农民工职业卫生的监管和管理，提高对建筑工地、工厂车间等危险性较大行业的监督力度，加强对职业病危害因素和职业伤害事故的监测、评估和预警工作。
3.提高职业健康意识和教育开展农民工职业卫生知识宣传和培训，提高农民工对职业卫生防护措施的认知和了解，增强其对职业卫生问题的关注和自我防护意识。
我国农民工职业卫生管理问题及对策
我国农民工职业卫生管理问题及对策随着我国经济的快速发展和城乡结构的变化，农民工群体逐渐成为我国的主要劳动力。
然而，农民工职业卫生管理问题也随之而来，其中包括职业病防治不力、劳动保护措施不足、职业健康意识薄弱等诸多方面的挑战。
为了更好地保护农民工的职业健康，加强职业卫生管理工作显得尤为重要，下文将就该问题展开分析，并提出相应的对策。
一、农民工职业卫生管理问题的现状1.职业病防治不力我国农民工职业病发病率高，但在发现和治疗方面仍显得不足。
农民工在制造业、建筑业和矿业等行业中，长期接触各种有害物质，导致职业病患者居高不下。
但是，部分企业对职业卫生防护措施匮乏，检测不完善，使得病患无法得到及时治疗。
同时，农民工对职业病的认识不足，缺乏对职业危害的防范意识。
2.劳动保护设施不足在一些企业中，由于成本的考量，工作场所的劳动保护设施不够完善。
例如，一些企业的工人缺乏必要的防护设备，从而导致劳动安全问题。
由于长期的在高风险、高强度的劳动环境中工作，农民工的身体健康遭受了严重威胁。
3.职业健康教育薄弱农民工在工作过程中常常对职业危害缺乏足够的认识，对职业病防护常态和职业健康的重要性认识不深。
一些农民工在工作中不注意职业卫生防护，甚至出现懈怠和忽视工作安全的现象。
4.职业卫生监管不力由于我国农民工数量众多，工作分布广泛，监管难度大，一些地区的职业卫生监管机制尚未完善，很难做到全覆盖。
因此，对农民工的卫生防护和职业病的监测，存在一定的困难。
二、农民工职业卫生管理问题的对策1.加强职业病预防和治疗为了预防和治疗职业病，首先应该提高企业对职业危害的认识，全面排查职业危害源，减少或者消除危害源。
同时，建立完善的职业危害物防护系统、实施职业病危害因素排查和健康监护，并加大对职业病的医疗援助力度，提升农民工的职业病治疗率。
2.加强劳动保护设施建设企业应该增强劳动保护意识，建立和完善劳动保护设施，确保农民工在工作中拥有必要的防护设备，减少劳动伤害。
农民工职业危害与防护措施
农民工职业危害与防护措施对于大部分农村地区的劳动力来说，农民工已经成为他们唯一可选的职业。
然而，农民工的职业危害问题是一个备受关注的话题。
本文将探讨农民工职业危害的主要类型以及采取的必要防护措施，旨在提高人们对这个问题的认识并促进相关工作的改善。
一、农民工职业危害的主要类型农民工在劳动过程中可能面临以下几种主要类型的职业危害：1. 职业性疾病：由于农村劳动条件的特殊性，农民工容易受到一些特定职业病的威胁，如农药中毒、尘肺病等。
长期接触农药、化肥以及土壤中的有害物质会导致身体敏感并引发疾病。
2. 劳动安全问题：农民工的工作环境往往缺乏安全保障。
他们需要在高温、低温、潮湿或者恶劣天气条件下工作。
此外，使用老旧设备和工具，劳动保护措施不全面也增加了工伤的风险。
3. 心理健康问题：大多数农民工长期远离家乡，缺乏温暖的家庭关爱和社交支持。
长时间的孤独和紧张工作环境容易导致心理健康问题，如抑郁、焦虑等。
4. 人身安全问题：农民工常常面临着与雇主、中介公司和其他劳动者的纠纷，甚至可能面临人身威胁和暴力行为。
这些不良事件严重侵犯了农民工的权益和人身安全。
二、农民工职业危害的防护措施为了确保农民工的劳动权益和职业安全，以下是一些必要的防护措施：1. 加强职业健康教育：政府和相关部门应该开展广泛的职业健康教育活动，提高农民工的危害意识，让他们了解自身职业疾病的防护措施以及个人卫生保健的重要性。
2. 完善劳动法律法规：政府应该制定更加完善的劳动法律法规，明确农民工的权益保护和劳动安全要求。
同时，还要加强对雇主和中介公司的监管力度，确保他们遵守相关法律法规。
3. 加强工作环境监管：政府和相关部门应该加强对农民工工作环境的监管，确保其符合安全卫生要求。
此外，还应定期检测和评估农村劳动力所受到的职业危害，并积极推动环境疫情的治理工作。
4. 心理健康支持：政府和社会组织应该提供专业的心理健康支持，为农民工提供心理咨询服务。
同时，鼓励农民工之间的互助和团结，建立互助组织以解决孤独和心理负担。
农民工的职业健康与安全保护
农民工的职业健康与安全保护农民工是我国劳动力市场中的重要群体，他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献。
然而，由于工作环境的特殊性以及缺乏相应的保护措施，农民工的职业健康与安全问题一直备受关注。
本文将探讨农民工职业健康与安全保护的重要性，并提出相应的解决方案。
首先，农民工的职业健康问题是一个亟待解决的问题。
由于农民工的工作大多与体力劳动相关，长期从事重复性劳动容易导致肌肉骨骼疾病。
此外，农民工常常面临着高温、低温、噪音等各种不利工作环境，这些都对他们的身体健康构成威胁。
因此，加强农民工的职业健康保护显得尤为重要。
其次，农民工的职业安全问题也不容忽视。
在建筑工地、矿山等高风险行业，农民工面临着坍塌、火灾、化学品泄漏等危险。
此外，由于农民工的工资待遇相对较低，一些雇主为了降低成本，经常忽视安全规定，从而给农民工的生命安全带来威胁。
因此，加强农民工的职业安全保护是刻不容缓的任务。
为了解决农民工的职业健康与安全问题，我们应该采取以下措施：1. 加强法律法规的制定和执行。
政府应该加强对农民工的保护力度，制定更加完善的法律法规，并加大对违法用工的打击力度。
同时，相关部门应加强对法律法规的执行，确保农民工的权益得到有效保障。
2. 提高农民工的职业素质和安全意识。
政府和企业应加大对农民工的培训力度，提高他们的职业素质和技能水平。
同时，通过宣传教育，提高农民工的安全意识，让他们充分认识到职业健康与安全的重要性。
3. 加强监督和检查。
政府应建立健全的监督机制，加强对用工单位的监管，确保他们按照相关规定提供良好的工作环境和安全设施。
同时，加强对用工单位的定期检查，发现问题及时纠正，确保农民工的职业健康与安全。
4. 建立健全的保险和救助机制。
政府应建立农民工职业健康与安全保险制度，为农民工提供全方位的保险保障。
同时，建立农民工职业健康与安全救助机制，对遭受工伤的农民工及时给予救助和补偿。
综上所述，农民工的职业健康与安全保护是一个重要的议题。
农民工的职业安全与健康问题
农民工的职业安全与健康问题农民工是我国城乡发展中不可或缺的一部分，他们为城市建设和农田耕作作出了巨大贡献。
然而，由于职业特点和工作环境的限制，农民工在职业安全和健康问题上面临着一系列困境。
本文将从几个方面探讨农民工的职业安全与健康问题，并提出相应的解决方案。
一、职业安全问题1. 高风险工种农民工普遍从事一些高风险工种，如建筑工地、矿山等，工作环境复杂，存在伤害风险。
工地高空坠落、物体打击、机械伤害等事故频发，给农民工的生命安全带来威胁。
2. 缺乏安全培训农民工多数来自农村，对于工地的安全知识了解不足，缺乏必要的安全培训。
在工作中，他们对于安全防护措施的使用和操作不够规范，容易发生事故。
3. 用工合同不完善农民工的用工合同普遍存在问题，合同内容不明确、权益保障不完善。
一旦发生事故，农民工的权益往往得不到有效保障，造成了职业安全问题的进一步恶化。
二、健康问题1. 长时间劳动农民工的工作时间长，劳动强度大，经常需要连续工作数小时甚至整天。
长时间的体力劳动容易导致身体疲劳、精神压力过大，进而引发健康问题。
2. 缺乏休息和保健农民工多数生活和工作环境简陋，缺乏良好的休息和保健条件。
他们往往没有固定的作息时间，饮食不规律，缺乏运动和锻炼，容易患上各类疾病。
3. 职业病风险农民工在一些特殊行业工作，如煤矿、化工等，接触有害物质的风险较高。
长期接触有毒有害物质容易引发职业病，如尘肺病、职业中毒等，严重危害农民工的健康。
三、解决方案1. 加强安全生产培训加强农民工的安全生产培训，提高他们的安全意识和技能，确保他们能正确使用安全防护设备，有效防范事故的发生。
2. 完善用工合同制度加强用工合同的监督和管理，确保农民工的权益得到保障。
合同应明确双方的权责，明确工资、工时、休假等内容，减少因合同不完善而引发的纠纷。
3. 提供健康保障和服务加强对农民工的健康保障和服务，提供定期体检和医疗保险，确保他们能够及时发现和治疗各类健康问题，减少职业病的发生。
农民工安全与职业健康问题分析
农民工安全与职业健康问题分析随着城市化的进程不断加快，农民工成为了中国经济发展的重要力量。
然而，农民工在城市中面临着诸多安全与职业健康问题。
本文将从几个方面对农民工的安全与职业健康问题进行分析，并提出相应的解决方案。
一、工伤事故频发农民工在城市中从事的工作往往是体力劳动，工作环境较为复杂，安全隐患较大。
许多农民工在危险的岗位上工作，缺乏必要的安全保障措施，容易发生工伤事故。
尤其是在建筑工地、矿山、工厂等行业，工伤事故频发。
解决方案：加强安全教育培训，提高农民工的安全意识。
雇主应加强对工作场所的安全管理，完善安全设施，确保农民工的人身安全。
政府应加大对农民工工伤保险的宣传力度，确保农民工在发生工伤事故时能够得到及时的赔偿和救助。
二、职业病防治不力农民工在城市工作的环境往往是不卫生的，他们长期暴露在有害物质中，容易患上职业病。
然而，农民工对职业病的认识较低，对职业病的防治措施了解不足。
解决方案：加强职业病预防宣传，提高农民工对职业病的认识。
政府要加大对有害工作环境的监管力度，确保工作场所符合卫生标准。
企业应建立健全职业病防治制度，为农民工提供必要的职业病防护设备和医疗救助。
三、工资拖欠问题严重农民工在城市工作的一大问题是工资拖欠。
许多雇主存在违法行为，不按时支付农民工的工资，给农民工造成了巨大的经济困扰。
解决方案：加强对工资支付的监管，建立健全工资保障机制。
政府要加大对用工单位的监督力度，严厉打击工资拖欠行为。
同时，加强农民工权益保护的宣传，提高农民工的维权意识。
四、社会融入度低农民工在城市中往往面临社会融入度低的问题，他们与城市居民的交流和互动较少，缺乏社会支持和关爱。
解决方案：加强农民工社会融入度的培养。
政府要加大对农民工的培训力度，提高他们的技能水平，增加他们在城市中的就业机会。
同时，鼓励社会组织和志愿者参与到农民工的关爱工作中，为他们提供精神支持和帮助。
综上所述，农民工的安全与职业健康问题是当前亟待解决的重要课题。
农民工职业病监管工作中存在的问题及几点建议(一)
农民工职业病监管工作中存在的问题及几点建议(一)随着经济体制和经济结构的不断调整，我国职业病的发病情况出现了新的变化：大量的农村劳动力走出了乡村，进城务工，而乡镇企业、私人企业和外资企业则是农民工的首选。
由于一些用人单位既不与劳动者签订劳动合同，也不落实职业病防治措施，致使很多农民工是在没有任何防护的情况下从事着有职业病危害的工作。
农民工的职业病监管问题已经成为当前我国职业病监管工作的首要任务。
一、农民工职业病防治管理工作中存在的主要问题一是有些地方片面强调经济的快速发展，争相降低门槛招商引资，出现了“先上车后补票”的做法。
对企业的立项、准入和监管并没有按照国家有关法律法规要求进行严格把关。
许多未经职业病危害评价和未按“三同时”审查的企业相继开工投产，相当一批职业病危害严重的企业和产业乘虚而入，导致了职业病危害出现了从经济发达地区向经济落后地区、从城市向农村、从国外向国内转移的现象。
有的地方政府甚至规定凡进入企业开展职业卫生监督执法的，必须经过政府领导同意，导致了《职业病防治法》难以得到真正的贯彻落实。
二是职业病防治工作涉及到多个部门，要求全社会的参与，但目前部门间配合不够，职业病防治工作联动机制尚未形成。
举例来说，一些地方在对用人单位进行涉及职业病危害的新、改、扩建和技术引进、技术改造建设时，并没有经过卫生行政部门的职业病危害评价，有关部门照样准予立项、许可、发证、年审。
三是用人单位不依法与农民工签订劳动合同、不建立职业健康监护档案、不参加工伤社会保险的问题比较普遍。
部分农民工由于知识所限，并不了解工作场所的职业病危害；健康权益受到损害后，又因没有签订劳动合同而无法索赔。
甚至一些青壮年农民工在患职业病后，被用人单位辞退，得不到应有的诊治，致使病情加重甚至丧失了年轻的生命。
四是尽管法律法规已明确了职业病防治工作的责任主体和义务承担者在用人单位，但是，许多用人单位并没有履行职业病防治的责任和义务，主要表现在未采取有效措施从源头上控制职业病危害，对涉及职业病危害的建设项目，没有按照国家法律法规定进行职业病危害评价；许多用人单位未建立职业病防治机构，未向农民工告知本企业的职业病危害，未对工作场所实施职业病危害监测。
我对农民工职业病职业病防治的一些看法
我对农民工职业病职业病防治的一些看法近几年,笔者在职业卫生监督的实际工作中,接触到了农民工遭受职业病危害的现状,深切地意识到农民工职业病防治是一个亟需解决的问题。
1农民工接触职业病危害现状笔者在石英砂厂、制鞋业、理石加工、家具制造、装修及汽车修配等行业中发现,多数农民工从事职业病危害严重的作业。
如某县精制石英砂公司有3名工人在该公司工作不到两年的时间,被诊断为疑似矽肺,其中1名工人被怀疑是矽肺II期。
在对19名接尘工人的职业健康检查中发现,有12名工人的肺部受到不同程度的损害而被定为观察对象,其中接尘工龄最短的只有6 个月,最长的也不过两年。
被抽查的石材、水泥、制胶、制鞋、油漆、家具制造等20余家企业,都不同程度雇用农民工,且多数作业场所无任何卫生防护设施。
2005 年哈尔滨市卫生监督所接到报告,有近5名来自不同个体鞋厂的农民工被诊断为疑似正己烷中毒。
在检查中发现其中只有1家鞋厂有工商执照,另两家属黑加工点。
危害严重的粘鞋帮工序房间面积狭窄,搭有吊铺,十几个农民工工作和住宿同在一室,且无通风排毒设施。
2农民工职业病防护存在的问题211防护意识差农民工职业病自我防护意识极差,不了解自己从事的作业具有职业病危害。
多数用人单位暂时雇工,甚至用人单位也是暂时的;作业场所达不到职业卫生标准。
212劳动关系不稳定用人单位几乎都未与农民工签订劳动合同,农民工可能先后受雇于多个用人单位或受雇于工头,多数人健康受到侵害却因责任单位不明确而得不到应有的保护。
无1家能按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康体检。
该法也没有相应的条款规范用人单位的这一行为。
所以,客观上造成了农民工确诊为职业病极其困难。
213地址偏远,监管不到位用人单位为了逃脱政府监管,设法租建在偏远、隐匿的地方,尤其集中在区、街、乡、镇中。
致使很多甚至存在严重职业病危害的建设项目在违法生产,加上地方保护的一些特殊政策,势必导致职业病危害事故的发生。
农民“职业病”防治问题不容忽视
农民“职业病”防治问题不容忽视农民的职业病问题不容忽视。
比如种水果蔬菜的农民因接触农药较多，会诱发血液病、皮肤病；种水稻的农民赤着腿脚中冷水中长时间浸泡劳作会患上动脉硬化；经营大棚的农民因在高温潮湿的大棚中干活会患上塑料大棚综合症；农机手在夏收、春播中由于抢时间而较长时间坐在联合收割机或者拖拉机上，会患上耳鸣、腰肌劳损等病，就连种蘑菇的农民因在阴暗潮湿的环境中干活，也会得上蘑菇肺等职业病。
多年来，农民不懂得什么叫做职业病。
如今社会发展了，农业进步了，一些农业方面的营生也开始转入职业化、工厂化，就拿大棚种植来说，一年四季基本上成为工厂化生产，而传统意义上的农民也逐渐成为分工更细、职业更明确的职业农民。
然而由于绝大部分农民缺乏防治职业病的自我保护意识，又无法做到职业病的定期体检，所以很难及时发现病情，而一旦发现患病，治疗时又会花很多钱，费更大的劲，甚至因为看病使刚刚步入小康的农民因病而返贫。
因此，随着现代农业的发展，农民职业的细化，农民职业病也应该引起足够的关注了。
造成农民得职业病的原因是多方面的，比如不少农民基本上没有自我保护意识，认为祖祖辈辈都是这么干，也没出过什么事，也没听说过什么职业病，所以用不着防护。
另外是针对农民职业病的卫生下乡，防护宣传没有跟上，农民缺少像企业劳动保护那样的防护措施，同时围绕现代农业农民职业分工所开发的劳保用品也非常少，无法满足涉农职业分工劳动保护的要求。
再次是农村医疗卫生条件差，正常的农民职业病普查与预防无法实现，使得农民在患上职业病后无法得到及时的治疗。
随着现代农业步伐的加快，农业生产条件必将进一步改善，农业的务工也就会更加细致，农业的技术含量与现代设施会进一步完善，一些新的从未见过的职业病可能还会出现。
因此，应加强对农民职业病的普查与治疗，采取多种措施普及与引导农民增强自我防范意识，做到无病早预防、有病早治疗，切实保护好职业农民的身心健康。
农民工职业病问题研究
农民工职业病问题研究摘要：当前，我国职业病危害突出，受到健康威胁的人数超过2亿，其中农民工群体占多数。
2009年6月22日河南籍民工张海超“开胸验肺事件”发生后，职业病问题迅速成为社会讨论的话题，由此引发的另一个更深层次的问题——农民工的健康权。
本文结合2008年新颁布的《劳动合同法》，对我国农民工职业病危害的现状进行解读，对农民工职业健康权的法律保障提出合理的建议。
关键词：农民工；职业病；健康权；社会保障一、问题的提出当今，在全球金融危机的影响下，社会各个阶层之间的利益矛盾凸显，尤其是处于极端弱势地位的农民工群体的生存问题。
农民工在城市里从事最脏最累的劳动，身体健康不断受到威胁，却享有极少的社会保障。
作为城市建设的排头兵，他们的社会地位与其贡献极不协调。
2004年8月河南籍民工张海超被多家医院诊断出患有“尘肺”，但由于这些医院不是法定职业病诊断机构，所以诊断“无用”。
而由于原单位拒开证明，他无法拿到法定诊断机构的诊断结果，最终在2009年6月22日，他以“开胸验肺”的方式进行验肺，为自己证明。
“开胸验肺事件”发生以后,社会对农民工职业病问题的讨论逐渐成为公共话题，由此引起另一个更深层次的思考——农民工健康权的法律保障。
二、农民工职业病危害的现状解读2002年5月1日实施的《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）对职业病的定义是:指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
具体的参照标准是卫生部会同劳动和社会保障部（现“人力资源和社会保障部”）于2002年4月发布的《职业病目录》。
目录共规定了尘肺等共10类115种职业病。
根据2007年卫生部报告，我国现有1600多万家企业存在不同程度的职业病危害因素，其中接触职业病危害因素的从业人群达到2亿多人，其中农民工占1.4亿多。
我国农民工职业病危害的发生与社会生产力水平密切相关，近年来主要呈现以下几个特点:（一）隐匿性强，治愈率低实际工作中农民工可以接触到各种职业危害因素，但以粉尘、噪声及各种化学毒物为主，所患职业病也以尘肺病、物理性疾病及各种职业中毒为主。
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农民工职业病防治问题探讨
发表时间：2011-10-13T15:08:14.553Z 来源：《中外健康文摘》2011年21期供稿作者：袁仕龙郭秀梅
[导读] 近年来我国接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量不断上升，且都居世界首位。
袁仕龙1 郭秀梅2
（1新疆克拉玛依市卫生监督所新疆克拉玛依 834000)
(2新疆克拉玛依市疾病预防控制中心新疆克拉玛依 834000）
【中图分类号】R181.3【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2011）21-0058-02
【摘要】职业病具有潜伏期较长延迟发病的特点，容易被忽视。
随着我国社会经济的飞速发展和工业化进程的加快，各种新技术、新工艺、新材料的不断出现，职业病危害因素分布越来越广，职业病患者数量逐年增加，严重影响到我国经济的持续发展。
由于种种原因，目前农民工正成为受职业病危害的主要群体，由此引发的一系列社会问题，也引起各级政府的高度重视。
【关键词】农民工职业病防治对策建议
我国职业病危害因素分布广泛。
近年来我国接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量不断上升，且都居世界首位。
再加上职业健康体检率低，职业病具有迟发性和隐匿性的特点，每年实际新发职业病情况要远高于现有报告数据。
目前农民工正成为受职业病危害的主要群体。
农民工的职业病防治令人担忧。
1 农民工成为职业病危害主要群体的原因分析
1.1就业场所及工作性质致其易发职业病
1.1.1农民工自身的技能水平及能力致使其职业病危害性严重。
1.1.2农民工工作性质的不确定性，致使其职业健康监护可操作性较差。
1.2农民工普遍缺乏职业防护知识，抗风险能力弱由于职业病具有延迟发病的特点，容易被忽视。
一些慢性职业病的潜伏期较长，可长达数年，发病后也不能同职业危害联系起来。
很多企业对有害作业不采取任何防护措施；有的虽采取了防护措施，但根本不符合要求。
而且，由于对危害认识不足，就是配有防护用具，大部分农民工也不自觉佩戴。
正是由于农民工对职业病危害和相关法律法规知识的缺乏，导致其健康权益受到危害也不知道维权，况且维权很难，成本又高，所以很多人就自认倒霉，不了了之。
1.3部分企业法律意识淡薄，没有承担法律和社会责任一些企业单纯追求经济效益，忽视安全生产。
为了降低生产成本，想尽各种办法能少投入的尽量少投入，甚至不投入。
主要有以下几种形式：
1.3.1职业危害的转移很多企业明知某些项目或工作有职业危害，而职业危害的防护既需要大量的资金投入监管又非常麻烦，因此就以承包的方法将这些产生职业危害项目或工作转包给不具备职业病防护条件的第三方或个人。
造成了大量的职业病危害的发生。
1.3.2改变用工方式由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，所以很多企业对有职业危害的工作，从不聘用固定工人，也不签订劳动合同，而是采取临时用工的方法。
有的虽要长期用工，但用人单位为了逃避责任，一段时间后就将员工辞退，然后换新的。
1.3.3职业卫生管理工作缺位企业不按要求对可能产生职业危害的场所进行申报，并做好前期预防工作。
部分单位为了节约经费和成本，不对危害因素做评价和检测，不配备防护用具，有的虽配备了防护用具，但不符合要求。
有的企业将防护用品一发了之，不做培训，不监督使用，也不按规定定期检测、更换，只是为了应付检查，根本起不到防护作用。
1.3.4重利轻责由于职业健康检查费用是由用人单位承担，很多单位根本未按国家规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
有的用人单位虽进行了体检，但并未将检查结果如实告知劳动者，如发现有健康损害而无症状者，找个借口辞退了事。
1.4政府相关部门对农民工职业病问题的严重性认识不足，不够重视，履行职责缺位
1.4.1未按法律法规的要求履行审批职责,没有从项目规划就重视职业病危害的预防，建成后才着手治理，给职业病防治工作带来很多困难。
1.4.2监督职责履行不到位,一系列违法违规单位未进行及时严格查处，致使大量农民工身体健康受到危害。
1.5职业卫生技术服务机构缺乏随着科学和社会经济的发展，各种新技术、新工艺、新材料、新产品不断出现，职业危害因素不断增加，种类不断增多，从事职业危害作业的人数也成倍增加，而职业卫生技术服务机构却很少，服务能力弱，致使部分单位和个人想按照法律法规的要求去做场所检测和健康检查，而职业卫生技术服务机构却应接不暇，经常出现排队等待体检、走后门申请工作现场危害因素检测的现象，有的可能排到半年甚至更长，如果强行的按不做上岗前体检就不让上岗、不做危害因素现场检测就要停止生产的话，很多单位都开不了工，为了不误期只好先开工、先上岗再等待检测、体检。
给职业病的防治工作也带来了很大的困难。
2 对策建议
2.1政府要认真履行职能一是各级政府要高度重视，要落实职业病防治行政首长负责制，将职业病防治工作纳入各级政府年度考核指标。
二是建立部门协作监管长效机制和责任追究制。
2.2从预防着手，严把准入关严格执行职业病危害预评价和“三同时”的审核制度，职业病危害评价是职业病预防的最关键环节，要求做好前期预防，能将职业危害较大的降低或控制在较小程度，将会对职业病预防起到事半功倍的效果。
2.3加大执法力度，规范用人单位的行为对所辖行政区内的企业进行一次全面的摸底排查，对可能产生职业危害的项目，未进行职业危害申报的；将存在职业危害的作业非法转移的；不签订劳动合同的；不对危害因素做评价和检测，不配备防护用具，防护用具不符合要求，不做培训，不监督使用，也不按规定定期检测、更换；不做职业健康检查，未将检查结果如实告知劳动者等违法行为进行严厉打击，并形成长效的监管机制，从而彻底清除职业因素对农民工的危害。
2.4加大投入提高职业卫生服务机构的服务水平和能力政府应加强职业卫生服务机构的建设，加强职业卫生服务人员的培养，增加机构设置。
并且，在职业技术服务的管理中引入竞争机制，提高工作效率、工作质量和服务能力。
以满足日益严峻的职业病防治工作的需要。
2.5实行体检互认由于农民工工作的不确定性，在其更换工作单位的时候，其所从事的工种不变时，原单位的体检结果，在国家规定
的期限内，政府监管部门和企业应予承认。
这样，既可以降低职业卫生服务机构的工作量，也可以减少单位的支出减轻单位负担，同时也减少了劳动者体检的奔波之苦。
2.6加强对农民工职业病防治知识的普及，增强农民工的职业病防治能力农民工总体文化程度较低，对职业病的了解肤浅甚至全然不知，对职业病的防范能力极差，所以应加强对农民工的培训力度。
首先，政府应将职业病防治纳入农民工职业培训的内容。
其次，政府同时还应该督促用人单位对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
2.7加大宣传力度利用新闻媒体和举办各种活动等多种方式，加强对劳动者和用人单位的法律法规及职业卫生知识的宣传，还要充分发挥学术团体、工会、妇联等组织团体的作用，形成全社会关爱农民工健康的良好氛围。
职业病被称为工作中的“隐形杀手”，它不但危害劳动者的身体健康，而且会影响企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
坚持以人为本，关心农民工的疾苦，重视农民工职业病防治，建立“以农民工为重点，政府主导，相关职能部门要认真履职，企业要承担起应有责任和义务，全社会共同参与”的职业病防治体系。
形成全社会职业病防治工作齐抓共管的局面，最大程度的消除职业危害对劳动者身体健康造成的影响，以确保社会和谐稳定的发展。
参考文献
[1]徐克明.论影响《中华人民共和国职业病防治法》实施的因素与对策[J].中国卫生监督杂志，2004，11(3)：158-160．
[2]孙风文，孙全胜，张华平.职业病防治工作的法制管理[J].中国公共卫生管理，2005，21(4)：294-296.。