基建期安全生产领导干部带班值班制度
基建期安全生产领导干部带班值班制度
基建期安全生产领导干部带班值班制度随着我国经济的快速发展，基础设施建设日益成为推动社会进步的重要力量。
然而，在基建过程中，安全生产问题始终是关注的焦点。
为确保工程顺利进行，减少安全事故发生，建立健全的安全生产领导干部带班值班制度显得尤为重要。
一、制度目的安全生产领导干部带班值班制度的目的是确保在建项目安全生产工作的顺利开展，提高安全生产管理水平，强化安全生产责任，确保项目安全、优质、高效完成。
通过领导干部带班值班，加强对施工现场的监管，及时发现和解决安全隐患，预防安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于所有在建基建项目，包括建筑工程、道路桥梁工程、水利工程等。
各项目必须严格执行本制度，确保安全生产。
三、领导干部带班值班职责1. 带班领导要全面掌握施工现场安全生产状况，确保施工现场安全措施到位，及时发现和解决安全隐患。
2. 带班领导要加强对重点部位、关键环节和危险源点的检查，确保安全生产措施得到有效执行。
3. 带班领导要制止违章违规行为，对违章指挥的人员进行严肃处理。
4. 带班领导要组织应急预案的演练，提高施工现场应对突发事故的能力。
5. 带班领导要定期组织安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
6. 带班领导要负责施工现场的日常巡查，确保施工现场安全秩序良好。
四、带班值班安排1. 带班领导应轮流值班，确保每天都有领导干部在施工现场进行安全生产监管。
2. 带班领导值班期间，应保持通讯畅通，确保及时处理安全生产事宜。
3. 带班领导值班期间，应做好值班记录，对值班期间发现的安全隐患和问题进行详细记录，并及时上报。
五、考核与奖惩1. 对认真履行带班值班职责，有效预防和处理安全事故的领导干部，应给予表彰和奖励。
2. 对不认真履行带班值班职责，导致安全事故发生的领导干部，应进行严肃处理，视情节轻重给予通报批评、降级、撤职等处分。
六、组织实施1. 各项目应建立健全的安全生产领导干部带班值班制度，确保制度得到有效执行。
公司干部带班及安全值班制度模版（三篇）
公司干部带班及安全值班制度模版第一章总则第一条为了加强公司的管理，提高生产工作效率，确保员工的安全和公司的安全，制定本制度。
第二条公司干部带班及安全值班制度适用于全体公司干部和安全员。
第三条公司干部带班及安全值班制度是公司安全管理制度的重要组成部分。
第二章干部带班制度第四条公司干部带班制度的目的是确保生产过程中的正常运行、安全生产以及对突发事件及时处理。
第五条干部带班的职责包括但不限于：1. 按照公司生产计划，组织和协调各部门的工作，确保生产进度。
2. 负责生产设备的开启、关闭等操作。
3. 监督员工的工作效率，及时解决人员纠纷和技术问题。
4. 处理突发事件并及时向上级汇报。
5. 确保员工的安全和健康。
第六条干部带班的轮班制度：1. 公司进行24小时生产，根据工作需要，每天设有白班、中班、晚班，各班次每天轮换工作。
2. 具体轮班时间由公司安排，需提前发布轮班计划，确保干部能及时参与到带班工作中。
第七条干部带班应当具备以下条件：1. 具备较高的管理能力和协调能力。
2. 熟悉公司的生产工艺和设备操作。
3. 具备一定的安全意识和突发事件处理能力。
第三章安全值班制度第八条公司安全值班制度的目的是确保员工的安全和公司的安全，及时处理和解决各类安全问题。
第九条安全值班人员的职责包括但不限于：1. 监控公司的安全设备，如监控摄像头、消防设备等，确保其正常运行。
2. 巡查公司的生产现场，及时发现和处理安全隐患。
3. 对员工的安全行为进行指导和教育。
4. 处理安全事故和突发事件，并及时向上级汇报。
5. 参与公司的应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十条安全值班的轮班制度：1. 公司进行24小时生产，根据工作需要，每天设有多个安全值班班次，各班次每天轮换工作。
2. 具体轮班时间由公司安排，需提前发布轮班计划，确保安全值班人员能及时参与到值班工作中。
第十一条安全值班应当具备以下条件：1. 具备一定的安全知识和技能。
2. 具备较强的责任心和应变能力。
领导干部值班带班管理制度
领导干部值班带班管理制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，按照《山东建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定的通知》的相关规定，结合企业实际，特制定本制度。
一、组织领导为认真落实领导现场值班带班制度，集团各子公司、控股公司、参股公司成立领导小组，各单位负责人任组长，分管负责人、安全负责人任副组长。
安监机构、调度部门负责考核。
二、职能职责1、集团安全监察处对各单位领导值班带班制度的执行和落实进行监督监察。
2、参加值班带班领导，必须是各单位班子成员。
３、各单位负责人对落实领导值班带班制度全面负责。
４、各单位自行编排月度领导值班带班计划表，并负责将领导值班带班月度安排表经负责人签字后报集团安全监察处。
５、领导值班带班时，必须严格履行下列职责：（1）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班的安全生产状况。
（2）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
（3）遇到险情时，立即下达停产命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
（4）负责当班重大安全隐患的检查及督促整改，并将整改情况及时向下一班交代清楚。
（5）负责检查施工质量和处理与安全生产有关的其他问题。
三、管理规定1、值班带班人员必须严格按月度领导现场值班带班计划表规定时间进行值班带班。
２、严格落实领导现场值班带班制度，值班必须２４小时坚守岗位，严禁空岗、脱岗。
３、领导值班带班时，姓名及班次必须公示。
４、领导干部每月值班带班工作计划的完成情况，在公示栏中公示，接受监督。
５、各单位建立领导干部值班带班档案管理制度。
（1）作业现场带班人员实行交接班制度。
安监部门负责做好现场值班带班的记录和考核，建立台帐，纳入档案管理，存档备查。
（2）领导干部值班带班的相关记录保存期不少于一年。
四、考核规定1、不按规定值班带班的，对单位负责人罚款１００元∕人次。
2、领导值班带班，必须认真填写记录表，交班后将记录表交安监部门存档备查。
公司领导值班及项目部领导安全带班制度
公司领导值班及项目部领导安全带班制度一、制度目的为了加强公司领导层在日常工作中的领导责任和安全管理，提高工作效率和安全性，特订立本《公司领导值班及项目部领导安全带班制度》。
二、适用范围本制度适用于公司全部领导层以及项目部领导。
三、值班和带班的定义1.值班：公司领导每天依照轮班制度进行值班，负责公司日常事务的决策与管理，并在紧急情况下及时响应并采取必需措施。
2.带班：项目部领导在项目实施和施工期间负责率领项目团队进行的日常管理和安全掌控工作。
四、值班和带班责任1.公司领导值班责任：–及时处理各部门的紧要事务和突发事件，并向上级汇报情况；–监督和推动公司各项工作的顺利进行；–确保公司安全管理制度的有效实施；–处理员工提出的问题和投诉，并及时作出反馈和解决；–搭配公司安全生产检查，参加安全事故调查和处理工作。
2.项目部领导带班责任：–负责项目部日常管理工作，包含人员配备、工作调配和进度掌控等；–确保项目组的安全生产管理制度得到有效实施；–协调解决项目实施过程中的问题和突发事件；–引导项目团队进行工作，并进行工作质量的监督；–及时向上级汇报项目进展情况和存在的问题。
五、领导值班和带班布置1.公司领导值班布置：–依据公司订立的值班轮次表，每名领导依照轮班制度进行值班，轮次表每月发布并张贴到指定位置；–值班时间一般为工作日的上午9:00至下午6:00，非工作日的值班时间由具体情况决议；–值班期间领导需要保持移动电话畅通，能够及时响应公司内外的紧急事件。
2.项目部领导带班布置：–项目部领导依据具体项目实施进度和工期布置进行带班；–带班期间需要全程参加项目管理，协调解决各类问题，并及时向上级汇报项目进展情况。
六、应急响应和安全措施1.公司应急响应：–公司领导值班期间，对公司内外突发事件的应急响应负重要责任，包含但不限于天灾、事故和突发设备故障等；–领导需要紧密关注紧要信息渠道，与相关部门保持紧密联系，及时收集和传递紧要信息。
基建期安全生产领导干部带班值班制度
基建期安全生产领导干部带班值班制度1. 背景和目的基建期安全生产是企业发展的紧要环节，在保障员工和资产安全的同时，也是实现企业可连续发展的必需条件。
为了加强基建期安全生产管理，确保各项安全措施得到有效执行，特订立本制度，明确基建期安全生产领导干部带班值班的要求和责任，以及相应的管理和考核标准。
本制度为企业内部规章制度，适用于全体基建期安全生产领导干部。
2. 值班制度2.1 职责和权限•值班领导干部应全面负责和监督基建期安全生产工作，确保各项安全制度和措施得到有效执行。
•值班领导干部有权布置并引导班构成员开展各项工作，包含但不限于安全巡检、设备维护、事故防备、应急处理等。
•值班领导干部应自动了解各岗位的安全隐患，及时协调解决，并供应必需的技术支持和引导。
2.2 值班制度•值班周期为一周，每周轮值一位值班领导干部。
•值班领导干部依照值班表的布置按时到岗，不得擅自请假或旷工。
•值班领导干部在工作期间应保持移动电话畅通，确保能够及时响应各种紧急情况。
•值班领导干部应全程记载所发生的情况、处理的事项和计划的工作以备查阅。
•值班结束后，应及时将值班情况汇报给下一位值班领导干部和上级主管单位。
3. 管理标准3.1 安全生产措施•值班领导干部应确保基建期各项安全措施的执行和落实，包含但不限于安全生产方案、操作规程、设备维护保养等。
•值班领导干部应及时巡检各工作区域，发现安全隐患或违规行为应立刻采取措施予以矫正，并及时上报相应部门和人员。
3.2 应急处理•值班领导干部应熟识应急预案和紧急处理流程，一旦发生事故或紧急情况，应立刻启动相应预案并采取应急措施。
•值班领导干部应及时通知相关人员参加应急处理，并供应技术引导和支持。
•值班领导干部应及时向上级汇报事故或紧急情况的处理情况，并帮助进行事故调查和善后处理。
3.3 现场引导和培训•值班领导干部应及时引导和培训班构成员，确保其熟识并掌握各项安全操作规程和安全技术要求。
基建期安全生产领导干部带班值班制度
基建期安全生产领导干部带班值班制度
背景介绍
在基建施工现场，安全生产是一个首要问题。
为了确保基建期间的安全生产，必须采取一系列措施，其中之一就是设置领导干部带班值班制度。
本文将介绍此制度的细节。
制度内容
1. 带班范围
本制度所说的带班范围是指基建现场的整个区域。
领导干部应该在值班时间内，保持对整个区域的关注，并及时处理各种突发事件。
2. 带班岗位
在基建现场，带班岗位通常是由项目管理者担任，他们应该对值班期间发生的事情负责。
此外，监理工程师，安全员，工程技术人员等也可以担任带班岗位。
3. 岗位职责
值班期间，带班人员需要承担以下职责：
（1）安全监控
带班人员应该保持对基建区域的监控，确保没有人员或物品进入危险区域，以及发现并及时处理安全隐患。
（2）事件处理
发生任何事件时，带班人员应该在第一时间到场，组织处理事故，并及时报告上级领导或主要负责人。
（3）记录日志
在值班期间，带班人员应该记录事件处理和基建现场情况，并报
告给领导或主要负责人。
4. 值班轮换
值班周期通常是24小时，但是也可能因为基建任务需要进行调整。
带班人员通常会轮流进行值班，以保证制度的公平性和合理性。
5. 值班交接
在交接班的时候，带班人员应该详细说明当班期间发生的事件，
并向接班人员传达重要信息。
总结
基建期间的安全生产是一项必须非常重视的工作。
为了确保工作
的顺利进行，必须制定各种制度和措施。
本文介绍了基建期安全生产
领导干部带班值班制度的相关内容，希望能对读者有所帮助。
领导干部值班带班管理制度
领导干部值班带班管理制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，按照《黑龙江省建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定的通知》的相关规定，结合企业实际，特制定本制度。
一、组织领导为认真落实领导现场值班带班制度，集团各子公司、控股公司、参股公司成立领导小组，各单位负责人任组长，分管负责人、安全负责人任副组长。
二、职能职责1、集团安全监察处对各单位领导值班带班制度的执行和落实进行监督监察。
2、参加值班带班领导，必须是各单位班子成员。
3、各单位负责人对落实领导值班带班制度全面负责。
4、各单位自行编排月度领导值班带班计划表，并负责将领导值班带班月度安排表经负责人签字后报集团安全监察处。
5、领导值班带班时，必须严格履行下列职责：（1）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班的安全生产状况。
（2）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
（3）遇到险情时，立即下达停产命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
（4）负责当班重大安全隐患的检查及督促整改，并将整改情况及时向下一班交代清楚。
（5）负责检查施工质量和处理与安全生产有关的其他问题。
三、管理规定1、值班带班人员必须严格按月度领导现场值班带班计划表规定时间进行值班带班。
2、严格落实领导现场值班带班制度，值班必须２４小时坚守岗位，严禁空岗、脱岗。
3、领导值班带班时，姓名及班次必须公示。
4、领导干部每月值班带班工作计划的完成情况，在公示栏中公示，接受监督。
5、各单位建立领导干部值班带班档案管理制度。
（1）作业现场带班人员实行交接班制度。
安监部门负责做好现场值班带班的记录和考核，建立台帐，纳入档案管理，存档备查。
（2）领导干部值班带班的相关记录保存期不少于一年。
四、考核规定1、不按规定值班带班的，对单位负责人罚款１００元∕人次。
2、领导值班带班，必须认真填写记录表，交班后将记录表交安监部门存档备查。
领导干部带班、值班制度（五篇范文）
领导干部带班、值班制度（五篇范文）第一篇：领导干部带班、值班制度领导干部带班、值班制度目的为进一步落实安全生产责任制，贯彻企业安全生产方针，提高各级领导履行安全生产责任制的有效程度，强化现场安全生产工作的领导、组织、协调与管理，确保生产组织的各个环节符合安全生产法律、法规、标准及其他要求，提高风险控制能力，保障职工安全与健康，特制定本制度。
适用范围本制度适用于公司所属各部门,各车间、班组（班长以上管理人员）。
职责3.1 公司领导带班职责（1）坚持生产工作与安全工作的“五同时”（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比），抽查公司各项制度的执行情况，对本公司的安全工作全面负责；（2）负责当日的安全检查，督促和指导各部门的安全工作，解决安全、环保方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；（3）负责当日生产现场的安全、环境卫生监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者按有关规定处理；（4）对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，下达整改通知书，提出整改意见或建议，督促限期整改；（5）做好重大危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作。
负责指挥当日重大异常生产情况和突发事件的应急处置，保护好现场并向上级部门报告，参与事故的调查、分析，并提出安全措施及处理意见；（6）负责完成上级交办的临时性安全工作，并根据要求向上级有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。
3.2 值班人员职责（1）认真执行公司各项安全生产的规章制度及规定，对安全工作负责；（2）负责当日的安全检查，安全、环卫监督工作，对“三违”现象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级汇报；（3）认真检查人、物、环境的不安全因素，发现事故隐患必须及时上报处理；（4）当日发生的事故，必须立即采取安全措施防止事故扩大，同时向领导汇报，协助对事故的调查、分析并提出有效的安全防范措施；工作要求（1）公司领导班子成员每天必须保证至少一人24小时在公司值班；（2）公司带班、值班表由办公室排班；（3）公司领导干部轮流带班，如工作忙或出差等，需提前向提前协调进行换班；（4）带班、值班人员每天早上8：30前到门卫室签到；（5）认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的带班、值班人员交接清楚；（6）带班、值班人员必须坚守岗位，恪尽职守。
安全生产值班与领导带班制度范文（二篇）
安全生产值班与领导带班制度范文安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要任务。
为了确保安全生产工作的有效开展，不仅需要制定科学合理的安全生产制度，还需要健全完善的值班与领导带班制度。
本文将从制度的目的、内容、实施过程和效果等方面，详细阐述安全生产值班与领导带班制度的重要性和具体操作。
一、制度目的安全生产值班与领导带班制度的制定旨在确保企业安全生产工作的全天候、全方位运行。
通过明确值班人员的职责和权限，合理组织和分配值班工作，提高应急处置能力和响应速度，防范和控制生产事故的发生，确保员工安全和企业稳定运行。
二、制度内容1. 值班人员的职责：（1）按照规定时间参加值班，接受领导的指示和安排；（2）负责监控生产设备的运行情况，及时发现和处理异常情况；（3）协调处理突发事件和生产事故，及时启动应急预案；（4）记录和汇报工作情况，保留相关资料；（5）督促员工遵守各项安全规章制度，发现违规行为及时报告。
2. 领导带班的职责：（1）按照轮班制度带领值班人员，全程负责管理和指导工作；（2）了解和熟悉相关工作程序和应急预案，随时指导和协调处理突发事件；（3）定期检查值班工作的执行情况，提出整改和改进措施；（4）督促员工加强安全意识和技能培训，提高安全生产管理水平；（5）对值班人员进行考核和奖惩，确保制度的有效实施。
三、制度实施过程1. 落实岗位职责：明确每个岗位的值班职责和权限，并制定相关的制度规定和操作指引，确保值班人员能够清楚了解自己的工作内容和标准。
2. 建立轮班制度：根据企业实际情况和工作需求，制定合理的轮班制度，保证值班人员全天候的覆盖。
轮班表应提前发布，并做好必要的调整。
3. 值班培训和演练：组织值班人员进行安全生产知识培训和应急处置演练，提高其安全意识和应对能力。
定期组织模拟突发事件的演练，以增强值班人员的应变能力。
4. 完善沟通机制：建立良好的值班人员与领导之间的沟通机制，及时传达重要信息和指示，确保信息畅通和工作的高效协调。
安全生产值班与领导带班制度（三篇）
安全生产值班与领导带班制度是一种常用的安全生产管理制度，主要是为了确保单位安全生产工作的连续性和高效性。
该制度安排了专人值班和领导带班两个层次的责任和任务。
具体来说，安全生产值班制度是指在单位内设置安全值班人员，负责24小时监控各项安全生产措施的实施情况，及时发现和处理安全事故隐患，及时采取措施进行处置，确保安全生产工作的顺利进行。
而领导带班制度是指领导干部经常亲自带班参与值班工作，在生产一线检查安全隐患，了解员工的安全操作情况，并及时与员工交流沟通，及时掌握安全生产的全面情况，提供决策依据和指导。
安全生产值班与领导带班制度的具体操作可以根据单位的实际情况进行调整和优化。
但无论怎样调整，都应保证在每个时间段内有专人负责安全生产工作，并且领导干部能够参与到安全生产工作中去，起到带头示范和提供支持的作用。
这样可以有效地提高安全意识，加强安全管理，预防和控制事故的发生，并迅速有效地处置安全事故，保护员工的生命安全和财产安全。
安全生产值班与领导带班制度（二）是指在企业或组织中，为了保障生产和工作的安全，设立了值班和领导带班制度。
1. 安全生产值班制度：企业或组织根据工作和生产的具体情况，制定了安全生产值班制度。
该制度规定了每个班次必须有专人负责安全生产工作，包括监控生产过程中的安全因素，及时发现和处理安全隐患，确保生产过程的安全。
值班人员需要对生产设备、供电、供水、消防设施等进行检查和维护，并及时向上级汇报工作情况。
2. 领导带班制度：为了加强对安全生产的管理和指导，企业或组织通常会安排领导干部带班，即领导带队检查。
领导带班制度要求领导干部定期轮班，到现场进行安全检查，了解生产情况，向员工宣讲安全知识和要求，并与员工沟通交流，解决遇到的问题。
领导带班制度的实施，能够提高领导干部对安全生产工作的关注度，增强员工的安全意识，形成全员参与的安全生产氛围。
安全生产值班与领导带班制度的实施对于减少和防范事故的发生具有重要意义。
领导带班制度、安全生产值班制度
领导带班制度1 目的为进一步加强建筑施工现场安全管理，增强领导和职工的安全意识，推动安全生产责任制的落实，认真解决存在的突出问题，有效防范和遏制生产安全事故的发生，特制定本制度。
2 范围本制度适用于公司负责人，项目负责人对施工现场带班管理。
本制度所称的公司负责人，是指公司的法定代表人、总经理、主管安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。
本制度所称的项目负责人，是指基层单位的项目经理、项目副经理、项目总工。
3 引用文件3.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）；3.2《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质[2011]111号）。
4 管理内容4.1 职责：4.1.1 施工现场带班包括公司负责人带班检查和项目负责人带班生产。
4.1.2 公司负责人带班检查是指由公司负责人带队实施对工程项目安全质量生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。
4.1.3 项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的安全质量生产活动。
4.1.4 公司总经理是落实公司负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。
4.1.5 公司负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。
4.1.6 公司负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并在公司存档备查。
4.2 公司负责人带班检查4.2.1工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，公司负责人应到施工现场进行带班检查。
4.2.2工程项目出现险情或发现重大隐患时，公司负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。
4.2.3 工程项目进行到关键点时，公司负责人应到施工现场带班检查，落实现场施工情况，研究部署下一步工作计划。
4.2.4 工程项目出现质量问题或重大质量隐患时，公司负责人应到施工现场带班检查，及时研究技术、质量整改方案，并监督落实整改。
领导干部带班盯岗作业制度
领导干部带班盯岗作业制度
为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，提高施工现场依法依规作业，及时发现、消除现场安全质量隐患，进一步落实安全生产责任制。
特制定本制度。
项目领导是指项目部的领导班子成员，包含项目经理、项目书记、副经理、总工程师、安全总监等。
项目领导带班作业是指项目负责人在施工现场有关工序进行中的组织、协调、指导、检查等工作。
临近铁路营业线及营业线施工、架梁施工、起重吊装及安装拆卸、铺轨、工程线运输等危险性较大的分部分项工程的重要工序、关键节点(时段)，项目领导要全程进行带班作业，依据住建部规定,项目领导每月带班作业时间不得少于本月施工时间的80%, 必要时实施旁站带班。
项目领导要全面掌握工程项目质量安全状况，带班作业时，加强对重点部位、关键环节的控制，及时发现并消除隐患，要认真做好带班作业记录并存档备查。
指导班组作业工人认真按专项方案和安全技术交底要求施工，落实各项安全防护措施，对带班期间的安全生产工作负责。
及时制止纠正施工现场违法违规行为，对严重违规的班组或作业人员依规提出经济罚款或暂时停工的措施。
现场发生事故时，立即采取安全措施、启动应急预案防止事故扩大，积极组织对伤员的抢救，保护好现场的同时向上级部门报告，参与事故的调查分析，负责安全防范措施的
落实。
项目带班领导对上级领导检查提出的指示、要求，要做好详细的记录，并及时准确的落实和向有关领导回复。
基建期安全生产领导干部带班值班制度
基建期安全生产领导干部值班制度第一章总则第一条为进一步加强公司对基建期安全生产工作的领导，及时有效地处置各类突发事件，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《陕西省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（陕政发[2010]39号）、《陕西燃气集团有限公司关于进一步落实安全责任，加强安全生产管理的实施意见》（陕燃司安字〔2012〕10号）和《陕西燃气集团有限公司安全生产工作领导干部带班值班制度》（陕燃司安字〔2014〕17号），结合实际，制定本制度。
第二条本制度所称值班班长，是指班长和值班干部在值班期间对突发事件的全过程监督、管理、统筹、协调和处理工作。
第三条本制度所指的领导是公司领导层的成员，值班人为公司各部室负责人。
第四条本系统中的术语“紧急情况”指突发事件，造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全与社会稳定，影响公司声誉或形象的紧急事件。
第五条本制度适用于公司安全生产管理值班领导干部的工作。
第六条公司基建期间，安全生产工作班长值班电话分别为班长、值班人手机及办公室电话。
第二章值班人员职责第七条班长职责：（一）全面了解当班期间安全生产状况，积极协调组织班内安全生产工作；（二）监督检查、督促指导施工现场安全生产工作，及时掌握施工现场安全生产新形势；（三）当班期间及时应对紧急情况，迅速采取处置措施，有效应对；（四）监督、抽查公司干部和员工的职责；（五）及时、向公司主要负责人或上级单位如实报告当班期间发生的安全生产突发事件。
第八条值班干部的职责：（一）每天收集、汇总、整理班内安全生产信息，及时、如实向带班领导报告；（二）及时、准确传达班长的工作指示，认真做好协调、联络工作；（三）按规定填写领导干部值班记录；（四）协助班长履行班长职责。
第三章值班规定第九条带班值班坚持全年365天全覆盖，每天24小时不间断。
带班值班人员组成采取“1+1”模式，每班安排一名班长和一名值班干部。
基建期安全生产领导干部带班值班制度
基建期安全生产领导干部带班值班制度背景在基建期，各种建设工程都在推进，但是安全事故也时有发生，为了保障工程建设的安全和稳定进行，需要制定一种带班值班制度。
制度内容值班轮换根据安全生产领导干部的数量和工作量，制定带班值班人员轮换周期。
轮换周期一般为一个星期或一个月。
每个周期内，各个带班值班人员需要轮流值班。
值班时间是每天早上9点至晚上6点，共计9小时。
值班内容值班人员负责督促施工人员按照安全生产要求操作，及时发现和排除安全隐患，保证安全生产达标。
值班人员要对本周期内的施工工作进行计划，并与工程主管进行协调，以保证工作的有序进行。
值班人员还要及时向领导干部汇报工作情况，发现问题及时汇报并处理，保证安全生产工作的有效实施。
值班纪律值班人员需要保持电话畅通，如有情况发生，及时通知相关人员并迅速处理。
值班期间不能离开工地，必须在现场进行值班，并且需要保证每天有计划地巡视工程现场。
如有特殊情况需要请假，必须提前请假，并与其他值班人员协商安排。
不能私自离岗，必须等待接替值班人员到岗后方能离开。
违反值班纪律的人员，将被取消带班值班资格，并依据情况进行相应的处理。
制度效果通过制定带班值班制度，能够保障工程施工的安全和稳定进行。
值班人员的存在能够及时发现和处理安全隐患，有利于减少安全事故的发生，保障施工过程的顺利进行。
此外，制度的实施也能够加强领导干部对安全生产工作的监管，在一定程度上提高了工程质量和效率。
总结基建期安全生产领导干部带班值班制度是至关重要的制度，它能够有效地保障工程施工的安全和稳定进行，提高工程质量和效率。
但是制度仅仅是制度，必须得到领导干部和施工人员的共同配合，才能真正取得好的效果。
公司干部带班及安全值班制度范本
公司干部带班及安全值班制度范本一、引言本制度的目的是确保公司正常运作并提高员工的安全意识。
干部带班和安全值班制度是公司内部的一项重要规定，旨在保障员工的工作及生活安全，提高公司的整体安全水平。
本制度适用于公司全体员工，确保公司内部秩序井然和各项工作有序进行。
二、干部带班制度1. 安排干部带班公司将安排干部带班，具体带班人员根据岗位职责和工作性质来确定。
干部带班的主要职责是统筹和协调各项工作，并且负责处理突发事件。
2. 接班交接干部带班人员在交接时需要详细了解上一位干部的工作进展和存在的问题，并确保交接的完整性和准确性。
交接内容包括工作日志、问题汇报、隐患记录等，以确保后续工作的顺利进行。
3. 责任分工干部带班人员根据工作需要，将工作分配给相关部门和人员，并跟踪工作进展情况。
在遇到突发事件时，干部带班人员应根据公司制度和相关规定及时处理并向上级汇报。
4. 工作督导干部带班人员应经常巡查各个区域，确保工作正常进行，发现问题及时解决。
对于发现的问题，应及时跟进并进行记录，以便后续处理。
5. 汇报和总结干部带班人员需定期向上级汇报工作进展情况，包括日常工作、问题解决和优化建议等。
并且，干部带班人员应定期进行工作总结，总结带班期间的工作经验和教训，以提高工作效率。
三、安全值班制度1. 安排值班人员公司将安排员工进行安全值班，值班人员应具备相关岗位的安全知识和技能，并熟悉公司的应急预案和报警程序。
2. 值班交接值班人员在交接时需要详细了解上一位值班人员的工作情况，交接内容包括安全记录、异常情况和工作要点等。
确保信息的连续性和准确性，并及时向上级汇报。
3. 巡查和监控值班人员应定时巡查、监控公司的各个区域，特别关注重要设施、设备和通道，确保安全状况良好。
对于存在问题的地方，值班人员要及时进行记录，并协调相关部门处理。
4. 突发事件处理值班人员在发生突发事件时，要立即采取相应的措施，确保员工的安全和减少财产损失。
2024年领导干部安全生产值班制度（二篇）
2024年领导干部安全生产值班制度一、安全生产值班制度规定（一）各下属煤矿企业应严格执行各级领导干部的安全生产值班制度。
二、值班人员范围明确（一）下属煤矿企业：班子成员、总经理助理及副总工程师均应纳入值班人员范围。
（二）矿井及以上级别单位的机关部门负责人和安全生产管理人员需参与本单位的领导干部值班。
三、值班时间安排（一）下属煤矿企业的领导干部在市区境内时，应安排值班；在市区境外出差时，不安排值班。
（二）领导干部应实行轮流值班，值班时长为____小时，原则上自当日8:00至次日8:00。
（三）在法定假日放假期间，矿井应安排矿领导值班。
（四）法定假日放假期间，下属煤矿企业领导干部的值班时间原则上应为____小时，亦可选择____小时或____小时。
四、值班职责明确（一）掌握并报告安全生产情况。
（二）对安全生产工作进行监督检查。
（三）协调解决安全生产中的重大问题。
（四）按照规定程序处理安全生产紧急事项。
（五）检查劳动纪律及各单位值班工作情况。
（六）向上级和政府相关部门报告相关情况。
（七）传达上级和政府相关部门的指令。
（八）执行上级和政府相关部门布置的工作。
五、值班要求严格执行（一）各单位应高度重视领导干部值班工作，确保值班人员职责的合理安排与落实。
（二）值班人员不得离开本单位行政区域，应在调度室（值班室）履行值班职责，并坚守岗位。
（三）值班人员原则上不得缺席，如有特殊情况，需向调度室说明并向上级值班领导请假。
（四）值班人员必须保持____小时手机开机状态，且不得拒绝接听调度电话。
（五）值班期间，值班人员严禁饮酒。
（六）值班人员应执行交接班制度，确保未完事项的及时交接。
（七）各级安全生产调度机构需逐级上报当日值班人员名单，并掌握所属单位当日的值班情况。
（八）领导干部的安全生产值班由本单位调度室负责统一协调，并需提前____小时通知值班人员。
六、入井检查和带班作业制度为贯彻落实____办公厅发布的《____煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》（国办发____号）及《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（____第____号令），结合（集团）公司实际情况，特制定以下制度。
基建期安全生产领导干部带班值班制度
基建期安全生产领导干部带班值班制度一、制度目的为了保障企业基建期间的安全生产，确保人员和设备的安全，规范领导干部的带班值班工作，保证及时发现和处理各类安全生产事故，提高基建工作的效率和质量，特订立本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企业基建期间的安全生产工作，全部基建项目相关部门和领导干部必需遵守。
三、带班值班制度规定1.领导干部带班值班是指领导干部轮流担负基建期间的安全生产带班值班，负责全面管理和监督基建现场的安全生产工作。
带班值班人员必需具备相应的安全生产知识和技能，而且熟识相关的应急预案和处理措施。
2.带班值班人员依照订立的值班表严格执行，确保每个班次都有专人负责值班工作。
值班表由安全部门负责订立和管理，并提前通知相关部门和人员。
3.带班值班人员需提前到达基建现场，进行巡查和安全检查，确保施工区域和设备的安全情形。
4.值班期间，带班值班人员必需保持移动电话畅通，随时与其他部门和相关人员保持联系，及时报告和处理紧急情况。
5.值班期间，带班值班人员必需全程戴着工作证，并随身携带工作指南和相关文件。
如有紧急情况发生，必需及时处理并报告安全主管部门。
6.值班期间，带班值班人员需做好值班记录，认真记录当天的安全情况、异常情况和处理措施。
记录应包含巡查的时间、地方、内容以及发现的问题和整改情况。
7.带班值班人员需帮助安全部门进行安全培训和教育，提高基建期间员工的安全意识和技能。
8.带班值班人员在交接班时，需与前一班次的值班人员进行沟通，了解当班情况和已采取的措施。
同时，需向接班人员认真汇报当班期间发生的事情和已处理的问题。
9.值班人员离岗时，必需确保相关工作已经落实和交接完毕，并与接班人员确认。
四、制度责任1.企业领导层要高度重视基建期间的安全生产工作，明确安全责任，加强对带班值班工作的引导和检查。
2.安全部门对带班值班人员进行安全生产培训和教育，提高他们的安全意识和处理本领。
对每个值班人员的表现进行评价，及时给出确定和引导。
2024年安全生产值班与领导带班制度(三篇)
2024年安全生产值班与领导带班制度1目的为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强安全基础与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据____通知要求，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于钢企公司。
3术语、定义3.1领导。
是指企业主要责任人和其他领导班子成员。
3.2领导带班是指。
值班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。
3.3安全生产值班。
是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专门进行的值守和监督的管理行为。
4职责公司安全环保部负责本制度制订和公司值班表编排；负责本制度的具体开展情况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考核。
各二级厂负责本单位领导代班值班表的编制；负责本制度的具体开展情况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考核。
5管理内容____公司各单位值班和带班制包含两种类型：a各二级厂领导带班制b公司机关人员值班制5.2值班和带班制的工作形式—____时)内本单位全过程所有作业活动进行现场监督管理。
5.3各二级厂领导带班制的具体规定a监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；b检查作业现场的安全生产的状况；c督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实情况；d针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。
e____处理本班次中出现的紧急情况和安全事故。
确有特殊原因无法当班时，必须向公司长请假，并安排其他领导值班。
____公司机关人员值班制的具体规定a检查各单位各项规章制度执行落实情况；b检查指导各单位安全生产____情况；c检查作业现场安全生产隐患和违章情况并协助纠正解决；d收集基层单位的意见和信息及时反馈相关部门。
5.5其它规定改处理予以落实。
公司安全环保部对检查中发现的问题整改落实情况进行监督检查。
____：逢每周一、三、五乘座通勤车，其它时间综合部安排值班车。
____。
逢每周一、三、五、日乘座通勤车，其它时间如有配车的管理人员则自行解决，若值班人员均无车则由综合部安排值班车。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：SM-ZD-45510
基建期安全生产领导干部
带班值班制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：____________________
审核：____________________
批准：____________________
本文档下载后可任意修改
基建期安全生产领导干部带班值班
制度
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
第一章总则
第一条为进一步加强公司对基建期安全生产工作的领导，及时有效地处置各类突发事件，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《陕西省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（陕政发[2010]39号）、《陕西燃气集团有限公司关于进一步落实安全责任强化安全生产管理的实施意见》（陕燃司安字〔2012〕10号）和《陕西燃气集团有限公司安全生产工作领导干部带班值班制度》（陕燃司安字〔2014〕17号），结合实际，制定本制度。
第二条本制度所称的带班值班是指带班领导和值班干部对当班期间的突发事件所进行的全过程的监督、管理、统筹、协调和处理工作。
第三条本制度所称的带班人为公司领导班子成员，值班人为公司各部室负责人。
第四条本制度所称的突发事件是指突然发生，造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全与社会稳定，影响公司声誉或形象的紧急事件。
第五条本制度适用于公司对安全生产管理实行的领导干部带班值班工作。
第六条公司基建期安全生产工作带班值班电话分别为带班人、值班人手机及办公室电话。
第二章带班值班人员职责
第七条带班领导职责：
（一）全面了解当班期间安全生产状况，积极协调组织好当班期间的安全生产工作；
（二）监督检查、督促指导施工现场安全生产工作，及时掌握施工现场安全生产新情况；
（三）对当班期间发生的突发事件及时做出响应，迅速采取处置措施，有效应对；
（四）监督、抽查公司干部和员工值班情况；
（五）及时、如实向公司主要负责人或上级单位报告当班期间发生的安全生产突发事件。
第八条值班干部职责：
（一）每天收集、汇总、整理当班期间的安全生产信息，及时、如实向带班领导报告；
（二）及时、准确传达带班领导的工作指示，认真做好协调、联络工作；
（三）按规定如实填写领导干部带班值班记录；
（四）协助带班领导落实带班工作职责。
第三章带班值班规定
第九条带班值班坚持全年365天全覆盖，每天24小时不间断。
带班值班人员组成采取“1+1”模式，每班安排一名带班领导和一名值班干部。
第十条带班值班实行“周轮换制”，每周（含周六、周日）安排一组带班值班人员。
交接班时间定于每周一上午8:00。
法定节假日带班值班由综合办公室另行安排。
第十一条带班值班表按月为周期编排，由综合办公室
负责编制，经公司安委会主任审定后，于每月月底前以正式文件形式印发执行。
带班值班表见附件1。
第十二条带班值班人员严禁擅离职守，当班期间原则上不得离开陕西省境内，确有原因需出省或无法当班的，带班人应及时向公司主要负责人请假，并自行协调其他领导顶班，值班人应及时向带班领导请假，并自行协调其他干部顶班。
同时，将情况及时反馈至综合办公室。
第十三条当班期间，若发生突发事件，带班值班人员要迅速做出判断、及时响应，必要时要第一时间赶赴现场进行处置，并立即向公司主要负责人报告。
第十四条当班期间，若发生公司《生产安全事故报告和调查处理办法》规定的B级一般及以上生产安全事故，公司应迅速启动公司《基建期安全生产总体应急预案》，带班领导和值班干部根据应急职责分工做好相关工作。
第十五条当班期间，带班值班人员必须保持通讯工具24小时畅通，及时接听和处理当班期内的安全生产信息。
第十六条带班值班人应客观、准确、及时、全面地记录当班期间的安全生产信息。
记录填写要求重点突出、表述准
确、文字精炼、字迹规范。
记录由值班人每天具体负责填写，交班前经带班领导签字确认。
记录表见附件2。
第十七条交接班完成后，值班干部应于周一上午8：30前将带班值班记录交还至综合办公室。
综合办公室于周一上午9:00前将带班值班记录交给本周值班干部。
若遇法定节假日，带班值班记录经公司门卫处交接。
第四章其他规定
第十八条为保证必要时的夜间值守，公司为带班值班人员设置休息场所。
第十九条综合办公室和安全技术部建立领导干部带班值班记录档案，正本由综合办公室存档，安全技术部复印保留副本。
第二十条公司建立基建期安全生产信息发布平台，由安全技术部每周一上午将上周安全生产信息和本周带班值班人员信息，报告公司领导。
若遇周一为法定节假日，相关工作顺延至收假后第一天。
重大突发事件处理期间，安全生产信息实行每日一报。
第二十一条公司综合办公室每月月底前，将公司次月
领导干部带班值班表报集团公司总经理办公室。
第五章附则
第二十二条本制度由公司安全技术部解释。
第二十三条本制度自20xx年6月1日起施行。
这里填写您的企业名字
Name of an enterprise。