从业人员抚恤制度(doc 2页)
财政部、民政部关于全民所有制事业单位工作人员因公负伤致残抚恤问题的通知((89)财文455号,1989年7月1
财政部民政部关于全民所有制事业单位工作人员因公负伤致残抚恤问题的通知（89）财文455号（1989年7月1日起施行）【文件号】（８９）财文４５５号【颁布部门】财政部/民政部【颁布日期】1989年08月09日【实施日期】1989年07月01日国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅（局），民政厅（局），加发南京市、成都市财政局、民政局：为统一全民所有制事业单位工作人员的评残政策，进一步做好这些人员的伤残评定和抚恤工作，现对有关事项通知如下：一、适用范围：各地区、各部门的全民所有制事业单位工作人员因公负伤致残，均可按本通知给予评残和抚恤。
二、评残条件：参照《革命伤残军人评定伤残等级的条件》（见附件二）执行。
三、评残程度：工作人员因公负伤后，应给予积极治疗。
对负伤致残者，在医疗终结后，凭指定的县以上医院的检查证明，由所在单位按评残条件评定伤残等级，填写：“××事业单位工作人员因公评残审批表”，按隶属关系，报省、自治区、直辖市主管部门（中央直属单位报中央主管部门）批准，发给“××事业单位工作人员伤残抚恤证”。
“××事业单位工作人员因公凭残审批表”和“××事业单位工作人员伤残抚恤证”由事业单位主管部门负责统一印制。
四、伤残保健金（即原在职残废抚恤金）的发放和列支：伤残保健金由所在单位按批准的伤残等级和规定的伤残保健金标准（见附件一），于每年一月、七月分两次发给，每次发给全年保健金的一半。
发给的伤残保健金在各单位事业费的“其它费用”目列支。
五、伤残人员在本部门（指发证部门，下同）内事业单位之间调动工作，原单位应将伤残抚恤卡片转给调入单位，伤残人员凭伤残抚恤证在调入单位领取伤残保健金；从事业单位调到本部门非事业单位的或离退休的，伤残保健金由原单位发给。
伤残人员调出本部门的，其伤残保健金仍由原单位发给。
六、因公致残人员治疗终结后，应及时办理评残手续。
人事部、财政部工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题.doc
人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的
通知
发文单位：人事部、财政部
文号：人薪发[1994]48号
发布日期：1994-11-15
执行日期：1994-11-15
关于1993年工资制度改革后，事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，现通知如下：
一、在职人员死亡一次性抚恤金。
计发基数为本人生前最后一个月职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。
二、离休、退休人员死亡一次性抚恤金。
（一）1993年9月30日前离休、退休的，计发基数包括以下项目：
1、民政部、财政部《关于军队和国家机关离退休人员死亡
后计发一次性抚恤金应包括项目的通知》（民优发〔1991〕12号）和《关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次性抚恤金的通知》（民优发〔1992〕32号）规定的项目；
2、《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔1993〕85号）规定增加的离休、退休费。
（二）1993年10月1日后离休、退休的，计发基数为本人离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。
（三）今后按国家规定增加的离休、退休费，计入死亡一次性抚恤金。
三、死亡一次性抚恤金发放标准，仍按现行规定执行，即：批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资；因公死亡的，为本人生前20个月工资；病故的，为本人生前10个月工资。
取消1986年对病故后一次性抚恤金最高数额不得超过
3000元的规定。
四、本通知由人事部负责解释。
职工死亡丧葬费标准(最新丧葬费抚恤金标准)
职工死亡丧葬费标准（最新丧葬费抚恤金标准）很多退休人员都知道，去世以后，可以领取丧葬费和抚恤金，但是丧葬费和抚恤金的标准是多少，知道的人却不多。
自2023年9月1日起，我国丧葬补助金的计算方式发生调整。
今天，我们就聊一聊，在职人员、退休人员去世以后，应如何计算丧葬费和抚恤金呢？丧葬费和抚恤金计算标准职工死亡丧葬费标准（最新丧葬费抚恤金标准）职工死亡丧葬费标准（最新丧葬费抚恤金标准）一、丧葬费标准丧葬费=参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入×2举个例子：以北京市为例，2023年北京市城镇居民人均年可支配收入为69434元，折合人均月可支配收入为5786元。
王大爷2023年退休，2023年11月去世。
那么，王大爷的丧葬费是多少？王大爷的丧葬费：5786×2=11572元。
二、抚恤金标准（一）在职人员抚恤金标准在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）的抚恤金，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（含视同缴费年限），确定发放月数。
（二）退休人员抚恤金标准退休人员的抚恤金，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，其中：每领取1年基本养老金减少1个月，缴费年限超过30年的，按30年计算，发放月数上限为24个月，发放月数下限为9个月。
还以北京王大爷为例，王大爷2023年8月退休，2023年11月去世，缴费年限（含视同缴费年限）28年11个月（也就是28.92年），已经领取了13年3个月的养老金（也就是13.25年）。
那么王大爷的抚恤金为：应发月数：缴费年限28.92年，对应应发月数22个月。
实发月数：22-13.25=8.75年，发放月数下限为9个月。
实发金额：5786×9=52074元。
王大爷缴费年限28.92年，2023年退休，2023年去世，领了13.25年的养老金。
经计算，王大爷的遗属应该领取52074元的抚恤金。
退役军人事务部、财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知（2023）
退役军人事务部、财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知（2023）文章属性•【制定机关】退役军人事务部,财政部•【公布日期】2023.09.18•【文号】退役军人部发〔2023〕39号•【施行日期】2023.08.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】革命烈士与抚恤优待正文退役军人事务部财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知退役军人部发〔2023〕39号各省、自治区、直辖市退役军人事务厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团退役军人事务局、财政局：经研究，决定自2023年8月1日起调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准，现将有关问题通知如下：一、提高残疾军人（含伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工、其他因公伤残人员）的残疾抚恤金、烈属（含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）的定期抚恤金、在乡退伍红军老战士（含红军失散人员）的生活补助标准，调整后的标准见附件。
二、各地要按照《军人抚恤优待条例》规定，加大资金投入，提高在乡复员军人的生活补助标准，切实保障其生活水平。
中央财政在现行补助标准的基础上，每人每年增加1440元。
三、对带病回乡退役军人提高生活补助标准，每人每年提高450元，提至每人每年9450元。
中央财政对北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等9个省市，补助标准调整为每人每年3780元；对河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省，补助标准调整为每人每年5670元；对内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省区市以及新疆生产建设兵团，补助标准调整为每人每年7560元。
四、对在农村的和城镇无工作单位且家庭生活困难的参战退役军人提高生活补助标准，每人每年提高480元，提至每人每年10080元。
中央财政对北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等9个省市，补助标准调整为每人每年4030元；对河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省，补助标准调整为每人每年6050元；对内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省区市以及新疆生产建设兵团，补助标准调整为每人每年8060元。
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法民发_百(精)
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法民发[2007]64号民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知(民发[2007]64号中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部部门,各省、自治区、直辖市民政厅(局、人事厅(局、财政厅(局,计划单列市民政局、人事局、财政局,新疆生产建设兵团民政局、人事局、财政局:2004年10月1日,国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤标准;2006年7月1日,国家机关工资制度进行了改革。
为适应有关政策的调整变化,现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下:一、调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法自2006年7月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:(一国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。
其中:1、公务员,为本人职务工资和级别工资之和;2、机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务工资之和;3、机关普通工人,为本人岗位工资。
(二国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。
其中:1、离退休人员为本人基本退休费,即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号规定办理退职的人员为本人基本退职生活费,即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知
民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知文章属性•【制定机关】民政部,财政部,人事部(已撤销)•【公布日期】1994.07.18•【文号】民优函[1994]212号•【施行日期】1994.07.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】优抚安置正文*注：本篇法规已被《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（发布日期：2007年5月8日实施日期：2007年5月8日）废止民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知（民优函〔１９９４〕２１２号）各省、自治区、直辖市及计划单列市民政、人事（劳动人事）财政厅（局）：关于１９９３年国家机关工资制度改革后，工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，经研究，通知如下：一、国家机关在职人员死亡后，分别按以下工资项目之和计发一次性抚恤金：（一）实行职业级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资；（二）技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资及按国家规定比例计算的奖金；（三）普通工人，为本人岗位工资及按国家规定比例计算的奖金。
二、国家机关离休，退休人员死亡后，按以下项目计发一次性抚恤金；（一）工资制度改革后，实行职级工准则制的离休，退休人员，按本人离休、退休时职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时的岗位工资，技术等级（职务）工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发；退休普通工人、按本人退休时的岗位工资及按国家规定比例计处的奖金之和计发。
（二）工资制度改革前离休，退休人员，按民政部，财政部民优发〔１９９１〕１２号、民优发〔１９９２〕３２号文件规定的项目和国发〔１９９３〕７９号、国办发〔１９９３〕８５号文件规定增加的离休、退休费计发。
三、工资制度改革后，凡国家规定增加的国家机关工作人员的工资、离退休人员的离退休费，了应计入一次性抚恤金内。
(民函[2004]334号)关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知
![(民函[2004]334号)关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/76109715cc7931b765ce1568.png)
关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知民函[2004]334号各省、自治区、直辖市民政厅(局)，计划单列市民政局、新疆生产建设兵团民政局：根据1988年颁布的《军人抚恤优待条例》，民政部于1989年发出《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》 (民[1989]优字34号)，对国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤问题作出了一系列规定。
十多年来，这项工作进展顺利并已形成一整套行之有效的工作制度和办事程序，保证了这部分人员的依法抚恤和优待。
新的《军人抚恤优待条例》公布施行后，一些省、市来函来电询问国家机关工作人员、人民警察的伤亡抚恤事宜。
现就有关问题通知如下：一、国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。
其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理。
二、国家机关工作人员、人民警察牺牲，批准为烈士的条件，参照《革命烈士褒扬条例》执行，按照现行规定的审批权限审批。
三、国家机关工作人员、人民警察因公牺牲和病故的确认，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。
四、国家机关工作人员、人民警察死亡一次性抚恤金标准，参照《军人抚恤优待条例》执行(不享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇)，具体计发标准，仍按照现行规定执行。
中华人民共和国民政部2005—3一14军人抚恤优待条例(2004—8—27)第一章总则第一条为了保障国家对军人的抚恤优待，激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神，加强国防和军队建设，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律，制定本条例。
第二条中国人民解放军现役军人(以下简称现役军人)、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。
机关事业单位工作人员福利政策规定
机关事业单位工作人员福利政策有关规定第一部分：有关假期及待遇一、婚、丧假 (2)二、年休假 (2)三、探亲假 (3)四、病假 (4)五、事假 (5)六、产假 (5)第二部分：死亡待遇一、丧葬补助费 (6)二、一次性抚恤金 (7)三、遗属生活困难补助 (7)第三部分：工伤管理 (9)人事局工资福利和退休管理科编制二〇〇八年四月机关事业单位工作人员有关假期及待遇问题一、婚、丧假按照《重庆市人事局关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员请婚假问题的通知》(渝人发[1999]17号)规定：⒈工作人员结婚，由本单位行政领导批准，给予5个工作日的婚假(不含国家法定节假日，晚婚的另增加假期10个工作日，晚婚：男满25岁，女满23岁)。
⒉工作人员结婚，若双方不在一地工作(居住)的，其中一方单位可根据去另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
⒊工作人员在批准的婚假和路程假期间，本人的基本工资全额发给，奖金是否计发，由各单位自定；途中的车船费等，全部由工作人员自理。
按照《重庆市人事局关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员请丧假问题的通知》(渝人发[1999]16号)规定：⒈工作人员的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时，由本单位行政领导批准，给予5个工作日的丧假(不含国家法定节假日)。
⒉工作人员在外地的直系亲属死亡时，需要工作人员去外地料理丧事的，单位可以根据路程远近，另给予路程假。
⒊工作人员在批准的丧假和路程假期间，本人的工资照发，奖金如何发给，由各单位自定；途中的车船费等，全部由工作人员自理。
⒋工作人员的岳父母或公、婆死亡时，需要其料理丧事的，可参照上述规定办理。
二、年休假根据《职工带薪年休假条例》（国务院令2007年第514号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令2008年第9号）规定：工作人员累计工作已满1年不满10年的、年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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2019年201X事业单位抚恤金发放标准-word范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X事业单位抚恤金发放标准201X年最新抚恤金发放标准是什么??国家机关工作人员的抚恤金发放标准是什么,在哪里办理,由哪里发放,受理时间大概是多久?不同对象，补贴标准是多少?政策常识：(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[201X]64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[201X]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从201X年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
陕西省企业职工因病或非因工死亡待遇（最新）
陕西省企业职工因病或非因工死亡待遇（最新）陕西省企业职工因病或非因工死亡待遇（最新）一、支付项目：1、丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。
丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
2、遗属困难补助金：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。
2008年9月1日起至2010年12月31日为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
2011年1月1日至今：农业人口遗属每人每月300元，非农业人口遗属每人每月350元。
未参加工伤保险的机关事业单位因公死亡人员遗属，在此标准上每人每月增加50元。
3、一次性抚恤金：（2013年10月1日开始有，之前没有）已退休人员死亡的，抚恤金标准以死亡前月基本养老金为基数，一次性发放20个月。
其他参保人员死亡的，抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数，按照缴费年限（含视同缴费年限）分档发给：缴费年限满10年的，全额发给，一次性发放20个月；满9年不满10年的，发给90%；满8年不满9年的，发给80%；满7年不满8年的，发给70%；满6年不满7年的，发给60%；满5年不满6年的，发给50%；满4年不满5年的，发给40%；不满4年的，发给30%。
二、支付渠道1、企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支。
2、依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。
3、抚恤金从养老保险基金中支付。
三、遗属条件、范围1、职工成离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。
藏政办发(2008)59号：关于调整国家机关工作人员及离退休人员牺牲病故后一次性抚恤金发放办法
关于调整国家机关工作人员及离退休人员牺牲病故后一次性抚恤金发放办法藏政办发（2008）59号根据民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发[2007]64号）精神，结合我区国家机关工作人员及离退休人员牺牲病故后一次性抚恤金发放办法调整如下：一、一次性抚恤金发放标准、计发基数和发放办法（一）一次性抚恤金发放标准自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：1、革命烈士，为本人生前80个月工资或离退休费；2、因公牺牲，为本人生前40个月工资或离退休费；3、病故（包括其他非因公死亡），为本人生前20个月工资或离退休费；（二）一次性抚恤金计发基数均为本人最后一个月工资。
自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：1、在职人员（1）公务员为本人职务工资和级别工资、西藏特殊津贴及国家规定的其它津贴之和。
（2）国家机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资、西藏特殊津贴及国家规定的其它津贴之和。
（3）机关普通工人，为本人岗位工资和西藏特殊津贴及国家规定的其它津贴之和。
2、离退休人员按本人生前最后一个月享受的国家规定的离退休费为基数计发。
（三）我区国家机关工作人员及离退休人员因公牺牲、病故后，一次性抚恤金按现行财政渠道由工资发放单位负责支付；其中跨省安置的离退休人员，由工资发放单位支付。
所需经费列“抚恤和生活补助费”预算科目。
二、本《办法》未尽事项按国家民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定执行。
三、一次性抚恤金的发放是一项政策性很强的工作，各单位一定要指派专人负责此项工作，深刻领会有关文件精神，严格按照政策规定、严格按时间段办理。
四、事业单位、企业单位工作人员一次性抚恤金发放标准可参照执行。
五、本《办法》下发后，《西藏自治区人民政府办公厅转发自治区民政厅等部门关于国家机关工作人员牺牲病故后一次性抚恤金发放标准调整意见的通知》（藏政办发[2002]71号）即行废止。
20120504 人社部发[2008]42号(关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知)
![20120504 人社部发[2008]42号(关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知)](https://img.taocdn.com/s3/m/b5eade1010a6f524ccbf850c.png)
人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知（人社部发〔2008〕42号）各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财政局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。
一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发〔2007〕64号的规定执行。
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所属经费，按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：（一）工作人员。
计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
（二）离退休人员。
计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
人社部发2008]42号事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性扶恤金发放
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（人社部发[2008]42号）关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知2009/09/29 16:38[劳保政策 ]（人社部发[2008]42号）关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。
一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：（一）工作人员。
计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
（二）离退休人员。
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抚恤金分配标准
抚恤金分配标准大家了解吗?以下是为大家整理的：抚恤金分配标准政策，请阅读!
抚恤金分配标准【1】
抚恤金分为两种：伤残抚恤金和死亡抚恤金。
抚恤金具有如下特性：
一、抚恤金不纳税。
二、抚恤金不计个人收入。
三、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
四、抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产。
抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。
国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。
在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。
2024年8月1日抚恤标准表
2024年8月1日抚恤标准表一、背景介绍抚恤标准是一个国家制定的衡量抚恤对象享受待遇的指标，也是评估社会公平和社会保障制度完善程度的重要标志之一。
本文旨在介绍2024年8月1日起实施的抚恤标准表，并对其调整与影响进行分析。
二、抚恤标准的调整与影响随着国家经济的发展和社会制度的完善，抚恤标准也需要不断调整以适应社会发展的需求。
2024年8月1日起实施的抚恤标准调整主要包括以下几个方面的内容：1. 基本抚恤金的提高2024年8月1日起，基本抚恤金将按照国家相关政策进行调整。
基本抚恤金是对因国家安全事故、事故、战争等原因导致牺牲、负伤的人员及其家属进行补偿的一种机制。
调整后的抚恤标准将更加贴近现实情况，保障相关对象的基本生活需求。
2. 特别抚恤金的增加特别抚恤金是对因特殊情况导致牺牲、伤残的人员和其家庭给予的一种特殊抚恤金。
2024年8月1日起，特别抚恤金将根据受益者的实际情况调整，并增加符合条件的对象。
这一调整将更好地体现社会对于特殊贡献者的尊重与关爱。
3. 优抚对象范围的扩大为了更好地照顾退役军人、伤残职工、优抚对象的权益，2024年8月1日起，优抚对象范围将进一步扩大。
包括但不限于退役军人、残疾人、烈士家属等。
这一调整将有效确保他们的基本生活水平，并提供必要的医疗和康复保障。
4. 优抚制度的完善为了更好地服务优抚对象，2024年8月1日起，国家将进一步完善优抚制度，提升服务质量和效率。
包括但不限于建立健全优抚对象档案、加强心理疏导等服务。
这一完善将为受益者提供更好的生活保障和福利待遇。
三、抚恤标准表2024年8月1日起实施的抚恤标准表如下：-------------------------------------------------------------------------------抚恤对象抚恤项目抚恤标准-------------------------------------------------------------------------------牺牲军人家属基本抚恤金 XXX元/月特别抚恤金 XXX元/月丧葬补助金 XXX元伤残军人家属基本抚恤金 XXX元/月特别抚恤金 XXX元/月医疗康复费 XXX元/年退役军人优待费 XXX元/月残疾补助金 XXX元/月养老抚恤金 XXX元/月烈士家属基本抚恤金 XXX元/月特别抚恤金 XXX元/月丧葬补助金 XXX元残疾人护理补贴 XXX元/月就业创业补贴 XXX元/月康复护理费 XXX元............................................................注：抚恤标准表仅为示例，实际标准以国家政策为准。
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(三)于危险地点或时间工作尽忠职守者。
第六条在职死亡的抚恤从业人员在职死亡(非因执行职务)者，按照其最后月给本薪给予恤金，其支给标准依下列各款的规定，但最高以4万元为限：
(一)服务未满一年者，发给5个月恤金。
(二)服务满一年以上的年数，每满一年增给一个月，但最高以发给10个月为限。
第七条停薪留职期间死亡的抚恤从业人员于停薪留职期间内死亡时，其停薪留职原因为逾公伤假者，得按第四条或第五条的规定请恤；其停薪留职原因为逾特别病假者，可按第六条规定请恤。
第八条丧葬费从业人员死亡除按第四条至第六条规定抚恤外，并加给丧葬费计1万元，因公致亡者给5个月工资。
第九条领受顺序领受抚恤金、丧葬费的遗族，须备有确实证明者为限，除遗嘱别有指定外，其领受顺序依政府有关法令的规定如下：
(一)配偶及子女。
(二)父母。
(三)祖父母。
(四)孙。
(五)同胞兄弟姊妹。
第十条共同承领领受抚恤金、丧葬费的遗族，同一顺位内有数人时，应共同具名平均承领，
如有愿意放弃者，应出具书面声明。
第十一条申请手续申请抚恤金应于死亡一年内由遗族填具抚恤金申请表及申请抚恤金保证书检同死亡证明书、户籍誊本及保证书向本公司请恤，但遇有不可抗力事故时，其期限准延长。
请恤时应由人事、会计部门审核各项凭证后呈总经理核发，但配有眷属宿舍者，应俟遗族办理退舍手续后，始予核付。
第十二条受领抚恤金的权利受领抚恤金的权利，不得押扣、让与或供担保。
第十三条代殓的处理死亡者如无遗族时，得由其服务部门就应给丧葬费指定人员代为殓葬。
死亡者如遗族居住远方或不及亲临殓葬时，得比照前项规定代为殓葬，但其应领抚恤金各费应待其合法领受遗族到达时，按照规定手续给领，并扣除代为殓葬所需的用费。
第十四条编制外人员的公伤抚恤聘约、定期契约人员及临时人员因执行职务而致伤，一时不能工作者，除由本公司或劳保局负担医药费外，治疗期间按月给予全数薪金，但以聘约期内或二年为限；其因执行职务而致死亡者，得一次核给最后月给本薪40个月死亡补偿及5个月丧葬费，但最低不得少于4万元，最高不得超过10万元。
第十五条遗族迁宿处理从业人员死亡其配租有宿舍者，准其遗族继续居住半年，其遗族未往满半年迁出者，按未住月数比照其死亡时的房租标准给予房屋津贴，在未迁离宿舍前须将其遗族抚恤金的一半代为存入银行，如住满半年仍未迁出时，每超过一个月须向遗族或就专户存储的抚恤金项下扣缴双倍房租。
第十六条公伤的定义本办法所称因执行职务而致伤害或死亡的认定均以劳保“因执行职务而致伤害”审查准则为依据。
第十七条实施及修改本办法经经营决策委员会通过后实施，修改时亦同。