人际沟通心理学课件-第20章-共生关系

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人际交往与人际关系(社会心理学)PPT课件

人际交往与人际关系(社会心理学)PPT课件


(3)获取知识经验(独学而无友,则孤陋而寡闻)

三、 人际关系建立与发展的过程(I.Altman & D.A.Taylor.1973)

良好的人际关系的建立和发展,从交往由浅入深的角度来看,一般需要经过四个阶段:

1 定向阶段

对可能的交往对象:有所注意,理性选择和初步沟通。

初步沟通之时,留给了对方关于自己的最表面信息,即第一印象。
关系一旦破裂,心理压力较大。

4 稳定交往阶段

心理相容性很高;自我暴露广泛而深刻;允许对方进入自己高度私密的个人领域;允许对方分享自己的生活空间和财产。

现实生活中,很少有人达到这一情感层次的友谊关系;大多数人际关系仅仅在第三阶段的水平上简单重复。

五、 重点回顾与思考

1 定向阶段(陌生人)——重视第一印象;主动沟通
人际交往与人际关系
《社会心理学教程》
1
人际交往与人际关系
一、人际交往和人际关系的概念 二、保持良好的人际关系的意义 三、人际关系建立与发展的过程 四、重点回顾与思考
2
一、人际交往和人际关系的概念
人际交往:人在社会生活中的直接 相互作用过程。
人际关系:人与人之间通过交往与 相互作用而形成的直接的心理关系

引用美国社会心理学家埃利奥特.阿伦森之语:“第一个业余社会心理学家(他当时一定还住在山洞里)无疑想知道,怎样做才能使邻近山洞的人更喜欢
他或不讨厌他,或者至少能使他避免被人用木棒砸到头上。”
Байду номын сангаас

(1)良好的情感体验, 满足心理需要(安全感、归属感、自尊心等),保持心理健康

沟通与人际关系社会心理学ppt演示文稿

沟通与人际关系社会心理学ppt演示文稿
• 漫听型——不时地与这种听话者保持目光接触,使他专注
于你的讲活,并不断地提一些问题,讲些他感兴趣的活题。
• 浅听型——简明扼要地表述,并清楚地阐述你的观点和想
法,不要长篇累牍,让听话者心烦,也不要含义特深,晦涩,
可以经常这样说:“我的意思是 … … ” • 技术型——尽量多提供事实和统计数据,把自己的感受
第十三页,共93页。
• 3姿势与装饰 • 4.人际距离 • 公众距离(23~25英尺):往往是单向的 • 社交距离(4~12英尺):彼此认识,商业
交往。 • 个人距离(1.5~4英尺):朋友距离,可感
知大量体语信息 • 亲密距离(0-18英寸):亲人、夫妻之间的
沟通,可以感受到对方的气味,呼吸,体温。
三、交谈的技巧
(一)良好的开头 首先,开场白采用感谢、希望或是建议。
其次,直接、诚恳、明确地说明你的动机和需 求。
第二十四页,共93页。
(二)陈述信息和动机 首先,要切中要领。 其次,在陈述信息时,切勿采取强制的口
吻,最好让对方感觉是一种提议。
卡纳基人际沟通重要原则之一就是:
不批评,不责备,不抱怨。
第二十一页,共93页。
(三)恰当地表达
——说得恰当要比说得漂亮更好
• 1.注意说话的具体场合 • 2.注意听话的对象 • 3.充分利用说话的时机 • 4.说活时要情理相融,以情动人,以理服人 • 5.话不在于多而在于精 • 6.美化自己的声音
第二十二页,共93页。
注意说话的场合
第二十三页,共93页。
链式
轮式
圆周式
第七页,共93页。
全通道式
Y式
正式沟通网络的评价:
沟通
轮式 “Y”式
网络

2024版年度大学生心理健康教育人际关系ppt课件

2024版年度大学生心理健康教育人际关系ppt课件
29
THANKS
感谢观看
2024/2/2
30
3
人际关系定义与特点
定义
人际关系是指人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系,它反 映了群体或个体满足其社会需要的心理状态。
特点
包括个体性、直接性、情感性。个体性指人际关系以个体为基础,直接性指人 际关系是人们在面对面的交往过程中形成的,情感性则指人际关系以情感为纽 带。
2024/2/2
不要对对方抱有过高的期望,也不要过度依赖对方,保持一定的独 立性和自我成长。
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学会表达爱意和拒绝不合理要求
真诚地表达爱意
通过言语、行动等方式,真诚地向对方表达自己的爱意和关心。
2024/2/2
拒绝不合理要求时保持尊重
当对方提出不合理要求时,要学会拒绝并保持尊重,不要伤害对方 的自尊心。
掌握沟通技巧
家庭注重引导和支持 家长要关注孩子情绪变化,及时沟通引导;培养 孩子自信心和应对能力;与孩子共同讨论解决问 题的方法。
社会营造良好氛围
3
加强法律法规宣传,提高公众对欺凌行为的认知; 鼓励社会各界积极参与反欺凌行动;建立多方联 动的反欺凌机制。
2024/2/2
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受欺凌者心理援助与支持
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提供心理咨询服务
类型
包括身体欺凌、言语欺凌、社交欺凌、网络欺凌等。
2024/2/2
危害
受欺凌者可能出现身体伤害、心理创伤、学业受影响、社交障碍等,严重者甚至可能导致自 杀。
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防范校园欺凌方法和途径
1 2
学校加强教育和管理 制定校规校纪,明确禁止欺凌行为;加强师生沟 通,及时发现和处理问题;开展反欺凌教育,提 高学生自我保护意识。

人际关系心理学PPT内容(初教)

人际关系心理学PPT内容(初教)

⼈际关系⼼理学PPT内容(初教)专题⼀⼈际关系概述⼀、什么是⼈际关系(P2)(⼀)⼈际关系的概念:是⼈们在相互往来的过程中形成的⼼理关系认知成分(⼆)⼈际关系的成分情感成分(主要成分)⾏为成分⼆、⼈际关系的作⽤(⼀)良好的⼈际关系可以满⾜个体的⼼理需要,消除孤独感“⼀个⼈究竟能单独呆多久?”⼀个名叫沙赫特的⼼理学家在1959年进⾏了⼀项实验来回答了这个问题。

他设计了⼀个封闭的房间,⾥⾯有⼀张桌⼦、⼀把椅⼦、⼀张床、⼀个马桶、⼀盏灯。

除此之外,没有其他的物品,没有报纸,没有电话,不准写信,听不到外界的声⾳,当然更找不到⼈聊天。

每天只供应饮⾷等必需的⽤品。

实验的报酬⾮常优厚,⽽且呆的时间越长,报酬越⾼。

有5名⼤学⽣参加了这个实验。

实验的结果是:1个⼈只呆了20分钟就受不了了,要求放弃这个实验1个⼈在⼩房间⾥待了2个⼩时,2个⼈待了2天,只有1个⼈待了8天。

这个待了8天的⼈出来以后说:“如果再让我在⾥⾯待1分钟,我就要疯了。

”2. 良好的⼈际关系是个性发展和完善的重要条件3. 良好的⼈际关系是个体⾝⼼健康的重要保证4.⼈际交往是个体成长成才的重要保证(1)⼈际交往是交流信息、获取知识的重要途径。

(2)⼈际交往是个体认识⾃我、完善⾃我的重要⼿段。

三、⼈际关系的发展过程(P20~24)(⼀)良好⼈际关系的发展过程1.良好⼈际关系的发展过程注意阶段接触阶段融合阶段2. ⼈际关系深度的标志——⾃我暴露的⽔平所谓⾃我暴露,就是我们常说的“敞开⼼扉”,是⼀个⼈主动提出⾃⼰的情感、思想、经验与他⼈分享。

是⼀种⼈们⾃愿地、有意地把⾃⼰的真实情况暴露给别⼈的⾏动,它所透露的情况是他⼈不可能从其他途径获得的。

⾃我暴露的程度,由浅到深,⼤致可分为4个⽔平最表⾯⽔平:情感兴趣爱好⽅⾯第⼆层次:态度和观点第三层次:⾃我的⼈际关系与⾃我概念状况⾃我最深层次:隐私⽅⾯为什么有的⼈不愿意⾃我暴露:⼀是担⼼遇到别⼈的冷遇;⼆是担⼼受到别⼈的排斥;三是担⼼因此受到别⼈的控制;四是担⼼会被⼈出卖。

《人际交往心理学》课件

《人际交往心理学》课件

人际交往心理学的研究对象和内容
总结词
研究对象和内容
详细描述
人际交往心理学主要研究人际认知、情感交流、沟通方式、人际关系建立与发展 等方面,涵盖了个体与个体之间、个体与群体之间以及群体与群体之间的心理互 动。
人际交往心理学的重要性
总结词:重要性
详细描述:人际交往心理学在个人和社会层面都具有重要意义。对于个人而言,良好的人际交往能力有助于建立良好的人际 关系,提高个人的心理健康水平和生活质量。对于社会而言,人际交往是社会凝聚力和合作的基础,有助于促进社会和谐与 发展。
有效沟通
通过清晰、准确、礼貌的语言和非语言符号进行 沟通,以减少误解和冲突。
建立信任
通过诚实、守信和透明的方式建立和维护信任关 系,促进跨文化交流的顺利进行。
全球化背景下的人际关系发展趋势
文化交融
全球化促进了不同文化的交融,人们有更多机会接触和理 解不同文化背景下的人际关系模式。
多元化和包容性
随着全球化的深入发展,人际关系呈现出多元化和包容性 的趋势,人们更加尊重和理解不同文化背景下的行为和价 值观。
STEP 02
情绪共鸣
STEP 01
情绪表达与沟通
情绪是人际交往中重要的 沟通工具,通过表情、语 气和肢体语言传达情感, 影响人际关系。
STEP 03
情绪调节
在人际关系中,个体需要 学会调节自己的情绪,避 免情绪过度反应对关系造 成负面影响。
人们在交往中倾向于寻找 情感共鸣,共享积极情绪 能够拉近彼此距离,建立 良好关系。
表达技巧
清晰、明确地表达自己的观点和需 求,避免使用攻击性或指责性的语 言。
反馈技巧
及时、具体地给予对方反馈,让对 方了解自己的感受和需求,促进双 方的理解和沟通。

人际沟通课件(共25张ppt)心理健康2024新版

人际沟通课件(共25张ppt)心理健康2024新版

家庭关系中的人际沟通与心理健康
家庭沟通的重要性
家庭沟通的挑战
建立和维护家庭和谐,促进家庭成员之间 的情感交流和理解。
处理家庭冲突,应对家庭成员的不同需求 和期望。
家庭沟通的技巧
心理健康与家庭沟通
倾听、表达、尊重和理解对方,寻求共同 点和解决方案。
通过良好的沟通促进家庭成员的心理健康 ,增强家庭凝聚力和幸福感。
人际沟通课件(共25张ppt) 心理健康
目 录
• 人际沟通概述 • 人际沟通中的心理健康 • 人际沟通中的障碍与应对 • 人际沟通技巧与心理健康 • 人际沟通中的情绪管理 • 人际沟通与心理健康的实践应用
01 人际沟通概述
人际沟通的定义与重要性
定义
人际沟通是指个体与个体之间通 过语言、文字、表情、动作等方 式传递信息、交流思想和感情的 过程。
情绪管理的策略与方法
认知重评
通过改变对情绪事件的理解和评价,调整自 己的情绪反应。
情感调节
运用一些技巧和方法,如深呼吸、冥想等, 来调整自己的情绪状态。
情感表达
适当地表达自己的情感,让他人了解自己的 情绪状态和需求。
寻求支持
与亲朋好友或专业人士交流,分享自己的感 受和需要,获得情感支持和建议。
培养积极情绪,促进人际沟通
理健康的维护。
心理健康与人际沟通的互动关系
心理健康和人际沟通是相互影响的。心理健康状况良好的个体更容易建立良好的人际关系,而良好的人际关系又反过来促进 个体的心理健康。
心理健康和人际沟通的互动关系还体现在个体的认知、情感和行为等多个方面。例如,心理健康良好的个体通常更能够积极 地认知和评价自己和他人的行为和情感,从而更容易建立良好的人际关系;同时,良好的人际关系也会为个体带来更多的积 极情感体验和认知评价,有利于心理健康的维护和发展。

人际交往心理学——人际交往人际关系精品PPT课件

人际交往心理学——人际交往人际关系精品PPT课件

一、有关co人n际te交n往t 的常环境中的人们的互动 来研究人类群体生活的理论派别,它主要研究的是人们相互作 用发生的方式、机制和规律。符号互动论认为,人的行动是有 社会意义的,人们之间的互动是以各种各样的符号为中介进行 的,人们通过解释代表行动者行动的符号所包含的意义而做出 反应,从而实现他们之间的互动。
表演理论
戈夫曼
库利
鲍迈斯特
duchenne smile
二、人际关系的形成和发展
(一)良好人际关系的发展阶段
1.定向阶段(注意;抉择;初步沟通)
2.情感探索阶段(情感融合;开拓共同情感领域 ;情感卷入 )
3.感情交流阶段
(关系性质有了质的变化;共同情感领域不断扩大;情感卷入较深 )
4.稳定交往阶段
行为倾向
主动性
被动性
包容需要 主动与他人交往
期待与他人交往
需要 支配需要
支配他人
期待他人支配
情感需要 主动表示友好
期待他人情感表达
一、有关co人n际te交n往t 的理论
社会交换论
社会交换论是美国当代社会理论的主要流派之一,主张利 己主义、趋利避害是人类行为的基本原则。社会交换论认为所 有的人类行为都是建立在合理化选择的基础上,而人们的行为 总是趋向于最大限度的合理化——以最小的代价获取最大的报 酬。因此,人与人之间的交往基本上是一种交换过程,这种交 换包括情感、报酬、资源、公正性等等。
(高度的心理相容;自我表露更广更深;关系牢固稳定 )
学习总结
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More

人际沟通心理学课件-第20章-共生关系

人际沟通心理学课件-第20章-共生关系

共生关系的诱导
向往共生关系的两个人相处时,彼此都会诱导对方在共 生关系中扮演特点的角色。
通常不是用言语来传达,而是通过四种被动行为表现出来。 1、什么也不做 2、烦躁 3、生病 4、索取
竞争的共生关系
如果两个人都想在共生关系中扮演相同的角色,会发生 什么呢?
抢夺角色
– 举例:争着付账
可能结果: 1、一方让步 2、双方都不妥协,不欢而散,寻找新的目标。
共生关系
两人或多人的行为表现得好像一个人似的。处在共生 关系中的人,不会运用自己完整的自我状态。
典型的情形是,其中一个人会排除儿童自我,只运用 父母自我和成人自我;另一个人则相反,始终保持在儿童 自我状态里,所以两人加起来只用到三个自我状态。
P
P
A
A
C
C
共生关系
一旦进入共生关系,双方都会觉得舒服,会有每个人都 照着所期待的角色来表现的感觉。但这种舒服的感觉是有 代价的,是什么?
共生关系诱导练习
1、试举一个竞争父母自我位置的共生关系,最后,一方做 出让步,改为采用儿童自我的角色。
2、把他们的交流以自我状态的交流图画出来。你认为他们 在竞争的时候,是在心理地位象限图中的哪个位置?一方 让步的时候又是在哪个位置?让步的一方可能有什么重要 的应该信息和禁止信息?
3、试举一个竞争儿童自我位置的共生关系,结果一方很不 情愿地让步,改为采用父母自我的位置。同样画出他们的 交流图,并分析心理地位象限图里的位置,及可能存在的 应该信息和禁止信息。
不健康的共生关系产生的原因
1、父母在抚养孩子的过程中忽略了对孩子的教育,溺爱孩 子,永远把孩子当成长不大的小孩,使得孩子的成人自我 状态和父母自我状态无法正常发育成熟。这样的孩子长大 后容易依赖人,把配偶、朋友、老师、同学当父母。

人际关系心理学(课堂PPT)

人际关系心理学(课堂PPT)
8
人际关系对个人而言有何意义 “你幸福吗?”
请结合最近一个星期的生活,谈谈与人际关 系相关的事情,开心的?难过的?郁闷的?
• 幸福感(亲密关系、友谊、社会支持)——心情愉快 • 健康(紧张会激化健康问题,如冠心病、高血压,并抑
制人体免疫系统,降低抵抗力)——身体健康
• 轻松的人际环境、和谐的人际关系使人工作顺心, 效率提高,反之,紧张、不和谐的人际关系会使 人产生压力、愤怒等负面情绪。
30
印象管理
• 试想一个场景:你心仪已久的异性邀请本 周六参加他(她)的生日聚会。会有哪些 准备?
• 所谓印象管理就是试图控制他人对我们所 形成的印象的过程。
16
霍桑实验——人际交往活动积极性的研究
一、照明实验: 霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂,有人在场内 选择了一个绕线圈的班组,把它分为实验组和对照组。 实验组不断改善照明条件,而对照组的条件不变。实 验设计者原来的假设是实验组的产量一定高于对照组, 但发现两组产量都在提高。 后来把两位女工单独安排在一个房间里,照明亮 度降低,即实验组条件改变,但结果产量仍在提高。 通过了解,发现有两个原因:工人们在特定条件下劳 动,他们认为这是雇主对他们的重视,于是产量提高; 二是试验中管理人与与工人、工人与公证人之间关系 融洽,促使实验中两组的产量都有提高。(推论:在 调动工人劳动积极性方面,照明等劳动条件远非人际 关系来的重要)
• 4、定型效应,也称“刻板印象”,认为 某个特定社会群体的所有成员拥有同样 的某些特质或特点的信念。(湖南人都 爱吃辣、南方人温柔、北方人粗狂)
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印象形成中的效应和偏差(三)
• 5、“皮格马利翁效应”——自我实现预 言,是指人们能够使得其他人按照人们 对这些人的期待来行动。

人际关系心理学PPT课件

人际关系心理学PPT课件
人际吸引是指个体与他人之间情感上相互亲密 的状态,是人际关系中的一种肯定形式。
人际吸引
亲合:较低层次 喜欢:中度程度
爱情:最高水平
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二、影响人际吸引(喜欢)的因素
❖ 熟悉与邻近:熟悉性与邻近性增加人们之间 交往的频率
❖ 相似性:决定了双方早期交往关系的形成 ❖互 补:决定了双方交往稳定发展(需要、
✓目标较为稀有或难得
条件是:①人目际标的互一动致专②指人们在心理和✓争行夺为中方可面能出的现交零流和、冲交突,
共 合识作往与范。规围范互③动相是互由信自赖的我互动、人际互也动可和能社出现会双互赢动结组局成。 的。
人际互动在结构上更强调角色互✓竞动争。是有理性的,按一定
的社会规范进行。
二、人际互动的形式——合作与竞争
2.象征符号和说明动作; 3.情感呈现或面部表情; 4.行为调整 5.行为调适
6.副语言 非身体要素:1.区域空间
2.服装
4
三、沟通的结构
信息 源
障碍
背景
信息
通道
信息 接受人
反馈
5
沟通的结构
(一)信息源(who ) :是信息的发送者,是 人际沟通的主体——编码者
(二)信息(what) :认知与情感 (三)通道(way):信息的载体,人际沟通以
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• 格式: • 场景:描述具体的情景,要有具体的细节使
你过后能回想起当时的情景。坚持客观事实, 而不是你对所发生的事情的看法。 • 想法:把你的想法记下来。 • 感受:生气?害怕?厌恶?高兴?可能还并 只是一种感受。每种的感受程度如何? • 行动:你的想法和感受可能会让你采取某种 行为。 • 后果:你的行为产生了哪些后果。
人际关系心 理 学

人际关系课程PPT课件

人际关系课程PPT课件

建立良好的人际关系 11
人际关系糟糕的个人原因
•语言不妥 •行为不当 •态度偏激 •私心过重 •好出风头 •孤高自傲 •性格沉闷
建立良好的人际关系 12
一、语言不妥
•祸从口出 •恶语伤人 •言多必失
•到什么山唱什么歌 •见什么人说什么话 •跨文化交际的语言鸿沟 •适当管好自己的嘴
建立良好的人际关系 13
•以自我为中心 •为金钱丧人格 •疑神疑鬼
•看淡金钱 •考虑长远 •为别人着想
建立良好的人际关系 16
五、好出风头
•过分张扬,远离群体 •自我欣赏,冷落别人 •刻意表现,做作虚伪 •风光占尽,毁谤相随
•适当控制表现欲 •经常想想自己的弱点 •让比自己更优秀的人登场 •注意别人的反映
建立良好的人际关系 17
与父母的关系、与妻子的关系、 家庭人际关系 与丈夫的关系、与子女的关系、
婆媳关系、妯娌关系……
4
人际关系缘何难处?
•思想观念的差异 •性格的差异 •感情的差异 •心理的差异 •知识修养的差异 •能力的差异 •兴趣的差异 •利益的关系
建立良好的人际关系 5
几种最难处理的人际关系
上下级关系 同行关系 同事关系 合作关系 男女关系
化解矛盾的方法 •上级尊重、信任下级,下级高效率的工作 •上级亲切、和善,有人情味,下级感激图报 •上级言而有信、以身作则,下级循规蹈矩
7
二、同行关系
建立良好的人际关系
复杂微妙的关系 •同行是冤家。 •同行之间存在共同利益 •同行之间更离不开合作 •同行既是朋友,又是冤家;既是战友,又是对手;
既有交流,有须设防
复杂难处的关系 •利令智昏 •斤斤计较 •明争暗斗 •推委扯皮
化解矛盾的方法 •着眼长远 •顾全大局 •平衡利益 •适当让步

人际沟通中的心理学讲座PPT课件

人际沟通中的心理学讲座PPT课件

孤独实验场景示意图
结果,尽管报酬很高,却极少有人能在这项孤独实验中忍耐 三天以上。最初的8个小时还能撑住,之后,学生就吹起了口哨 或者自言自语,烦躁不安起来。在这种状态下,即使实验结束后 让他做一些简单的事情,也会频频出错,精神也集中不起来了。 实验后得需要3天以上的时间才能恢复到原来的正常状态。
在日常生活中,人们常常不自觉地把自己的好恶、 欲望、观念、情绪等心理特征归属到他人身上,认为他人 也具有同样的特征,如一个人自我感觉良好,就认为他人 也觉得自己很出色,心理学家称这种心理现象为“投射效 应”。
主要概念
• 刻板效应
刻板效应是指人们由于存在某种习惯性的 想法,而对某一类事物或人产生比较固定、概 括和笼统的看法。刻板效应使人们在认知他人 时,不自觉地产生一种有准备的心理状态,并 从这种心理状态出发对其进行认知和评价。
实验持续数日后,人会产生一些幻觉。到第4天时, 学生会出现双手发抖,不能笔直走路,应答速度迟缓,以及对疼 痛敏感等症状。

通过这个实验我们明白了:人的身心要想正常工作就
需要不断地从外界获得新的刺激。
• 不与外界沟通,人无法生存。
马斯洛的需求层次理论
什么是沟通?

一个人将事实、意见、意图传达给他人
戴尔·卡耐基曾说:
“一个人事业的成功,只有百分之 十五是由于他的专业技术,另外 百分之八十五要靠人际关系和处 世的技巧”。
主要概念
• 首因效应与近因效应 首因效应又叫第一印象效应,是指在人
际交往过程中,人们往往对首次接触时注意 到的信息印象深刻,而对之后的信息则很少 注意,或者印象不深刻的现象。
• 秀才问他:“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话,但是听得懂“价 ”这个字,于是就告诉秀才价钱。 秀才接着说:“外实而内虚,烟多 而焰少,请损之。

人际关系人际沟通心理效应培训课件

人际关系人际沟通心理效应培训课件

汇报人:XXX目录人际关系概述010203 04人际关系的技巧人际交往的理念人际心理效应第一章158590阿尔波特博士在自己的联合报业专栏“探索你的心理”中提出自己的研究成果:4000名失业的人中,只有10%,即400人是因为他们不能干这种工作;90%,或者说3600人,是因为他们还不曾发展自己与人成功相处的良好品质。

人际关系指人们在人际交往过程中结成的心理关系、心理上的距离。

交往双方在个性、态度、情感等方面的融洽或不融洽、相互吸引或相互排斥,必然会导致双方人际关系的亲密或疏远。

人际关系反映了交往双方需要的满足程度。

若交往双方能互相满足对方的需要时,就容易结成亲密的人际关系;反之,则容易造成人际排斥。

第二章n苏联十月革命胜利后,英国著名作家萧伯纳前往苏联考察。

n分别时,萧伯纳觉得应告诉孩子自己是谁,于是问小女孩:“小姑娘,你知道今天同你玩的是谁吗?”n一天,他在大街上同一个可爱的苏联小女孩相识,两人玩了半天,很开心。

n小姑娘答:“不知道。

”萧说:“告诉你小姑娘,回家也告诉你妈妈,今天同你玩的是英国著名作家萧伯纳。

”n 海不解释自己的深度,并不影响它容纳百川;地不解释自己的厚度n 都有他得意的地方。

正所谓是:“山不解释自己的高度,并不影响它的耸立云端;n 但没有谁能取代她作为承载万物的地位……”正如疯子不一定是呆子一样。

在你身边,不爱言语的人不一定就口才不好;不爱表现的就不一定没有业绩值得炫耀,事实上,每个人都有他的长处n谦让,就是谦虚礼让,在处理人际关系上,谦让也是化解矛盾的良方。

n比如过马路时,行人或车辆之间相互谦让一下n排队购物、买票时,大家相互谦让一下,这样就会避免许多无谓的矛盾。

n正所谓是:逼一寸眼盲路窄;退一步海阔天空。

人际交往的本质是社会交换n人际交往的本质是社会交换,你来我往,一来一往之间就形成了人际关系。

n这里的交换不能简单地理解为等价交换或物质、经济上的相互给予,而首先应该理解为人际交往中的相互支持、相互帮助、相互爱护的根本原则。

心理学共生关系

心理学共生关系

心理学共生关系好啦,让咱来聊聊心理学共生关系吧!你看啊,这世界就像一个超级大舞台,我们每个人都在上面蹦跶着。

而在我们的生活中,共生关系就像是那看不见的线,把我们和别人紧紧地连在一起。

想想看,你和你的好朋友,是不是经常一起哭一起笑,一起分享那些小秘密呀?这就是一种共生关系呀!你们相互陪伴,相互支持,就像两颗紧紧相依的树。

再比如说,家人之间的关系也是一种共生呢。

父母照顾孩子,孩子给父母带来快乐和希望。

这当中的情感纽带,那可真是深厚得很呐!还有啊,工作中的同事们也会形成共生关系。

大家一起为了一个目标努力,互相帮忙,互相鼓励。

就好像是一艘大船上的船员,只有齐心协力,才能让船顺利航行。

那共生关系有啥好处呢?嘿,好处可多啦!当你遇到困难的时候,有个人能拉你一把,给你出出主意,是不是感觉特别温暖?当你取得成绩的时候,有人和你一起欢呼庆祝,那快乐不就翻倍了嘛!可是,这共生关系也不是一直都那么美好啦。

就像天气有晴天也有雨天一样。

有时候也会有矛盾,有争吵。

但这又有啥呢?就像牙齿还会咬到舌头呢!关键是要学会理解和包容呀。

你想想,如果两个人都只顾着自己,那这共生关系不就断了嘛?就好比是两根线,不往一块儿拧,最后就散啦。

所以啊,我们要珍惜那些和我们有共生关系的人。

多为对方着想,多关心关心人家。

别总是以自我为中心,得学会换位思考呀!在这个纷繁复杂的世界里,共生关系就像是我们的避风港。

让我们不再孤单,让我们的生活变得更加丰富多彩。

我们要用心去经营,用爱去呵护。

你说,要是没有了这些共生关系,我们的生活会变成啥样呢?肯定会变得很无趣很孤单吧!所以呀,让我们好好地和别人建立起共生关系,一起在这人生的大舞台上尽情地舞蹈吧!别小瞧了这小小的共生关系,它可有着大大的力量呢!能让我们变得更坚强,更勇敢,更幸福!这就是我对心理学共生关系的理解啦,你觉得呢?。

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精选ppt
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不健康的共生关系产生的原因
1、父母在抚养孩子的过程中忽略了对孩子的教育,溺爱孩 子,永远把孩子当成长不大的小孩,使得孩子的成人自我 状态和父母自我状态无法正常发育成熟。这样的孩子长大 后容易依赖人,把配偶、朋友、老师、同学当父母。
2、父母漠视孩子的需要,甚至伤害孩子,甚至是父母希望 从孩子那里获得关爱,这样的孩子可能会做出早期决定: 既然父母不能照顾我,那我就做自己的父母吧。这样的孩 子在长大后往往会成为不健康共生关系的主动方,扮演拯 救者和照顾者的角色。
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共生与脚本
理想的父母能够鼓励孩子逐渐从与父母的共生关系中走 出来,并不断提供孩子仍然需要的部分。等到孩子长大成 人时,彼此间已没有共生关系。
但每一个小孩在发展过程中都会有一些需要得不到满足。 成人生活里的共生关系是为了满足脚本的需要,每一个共 生关系的存在都是为了满足成长过程中未得到满足的需要。
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共生关系
两人或多人的行为表现得好像一个人似的。处在共生 关系中的人,不会运用自己完整的自我状态。
典型的情形是,其中一个人会排除儿童自我,只运用 父母自我和成人自我;另一个人则相反,始终保持在儿童 自我状态里,所以两人加起来只用到三个自我状态。
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A
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C
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共生关系
在共生关系里的人会漠视自己身为成年人所能拥有的选 择,而进入脚本里,重演儿时的情境。
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共生关系里角色的选择
有些成人扮演儿童自我的角色,继续得到未被满足的需求。
有些成人却扮演父母自我的角色,为什么?
1、有些小孩的早期决定是:“父母提供的照顾实在不够, 我最好能代替他们来照顾自己。”
2、有些孩子被要求对父母的感受和幸福负责,于是决定: “我一生的职责就是去照顾父母。”
2、把他们的交流以自我状态的交流图画出来。你认为他们 在竞争的时候,是在心理地位象限图中的哪个位置?一方 让步的时候又是在哪个位置?让步的一方可能有什么重要 的应该信息和禁止信息?
3、试举一个竞争儿童自我位置的共生关系,结果一方很不 情愿地让步,改为采用父母自我的位置。同样画出他们的 交流图,并分析心理地位象限图里的位置,及可能存在的 应该信息和禁止信息。
3、有些还在受到父母虐待或压制后,形成了“我好,你不 好”的心理地位,幻想自己从父母自我的立场报复父母。
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共生关系的诱导
向往共生关系的两个人相处时,彼此都会诱导对方在共 生关系中扮演特点的角色。
通常不是用言语来传达,而是通过四种被动行为表现出来。 1、什么也不做 2、烦躁 3、生病 4、索取
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竞争的共生关系
如果两个人都想在共生关系中扮演相同的角色,会发生 什么呢?
抢夺角色
– 举例:争着付账
可能结果: 1、一方让步 2、双方都不妥协,不欢而散,寻找新的目标。
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共生关系诱导练习
1、试举一个竞争父母自我位置的共生关系,最后,一方做 出让步,改为采用儿童自我的角色。
人际沟通心理学
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杜玉春
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A 北京邮电大学心理素质教育中心 A
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第20章 共生关系
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杜玉春 A
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第20章 共生关系
健康与不健康的共生关系 共生和脚本 共生关系的诱导
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共生
共生是指两种不同生物之间所形成的紧 密互利关系。动物、植物、菌类以及三者 中任意两者之间都存在“共生”。在共生 关系中,一方为另一方提供有利于生存的 帮助,同时也获得对方的帮助。
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健康与不健康的共生关系
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健康的共生关系
– 正常的母婴关系 – 咨询关系的初期
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C
C
– 朋友难过时给予适当安慰
健康的共生关系一般都是暂时的
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多数共生关系是不健康的
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如何区分?
C
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标准:共生关系里只要有漠视的成分,就是不健康的。在健 康的共生关系中,双方都没有漠视彼此的各个自我状态。
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不健康的共生关系
不健康的共生关系中会产生典型的拯救者与受害者、照 顾者与依赖者的伙伴关系,这种关系导致两人之间既缺乏 弹性又缺乏自由,并且表现出超稳定的状态。但当发生意 外事件时,共生关系就会变得不堪一击,在极短的时间内 破裂瓦解。
在健康的共生关系中,双方不仅关注、重视自己的存在、 能力、重要性和选择的自由,而且也关注对方的一切,而 不健康的共生关系恰恰相反,彼此都漠视自己的存在、能 力、重要性和选择的自由,也漠视对方的存在、能力、重 要性和选择的自由。
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共生关系
练习1是针对共生关系的练习。这种情形描绘出真实共 生关系的特性,当一方觉得对方要从共生关系抽离时,会 想办法抗拒,内在信念是“少了对方,我就无法靠自己站 稳了”。正是这种信念使得共生关系呈现出稳定的特性。
一对夫妻的例子:
丈夫:成人自我和父母自我 妻子:儿童自我 妻子要改变,丈夫如何反应。 1、成功阻止 2、自我改变
一旦进入共生关系,双方都会觉得舒服,会有每个人都 照着所期待的角色来表现的感觉。但这种舒服的感觉是有 代价的,是什么?
共生关系里的人各自关闭了某部分自我,无法展现整个 自我的能力。
– 典型和片面的家庭分工 – 我喜欢依靠强壮的男人。 – 我喜欢小鸟依人的女人。
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共生关系练习
练习1:两人一组,先找一个能互相支撑彼此身体的方法,两 掌相对,两腿后退,使彼此承担一些对方的重量。当你们找到互 相依靠的方法后,保持这个姿势一会,注意自己的感觉,但不要 说出来。然后其中一个人做出准备离开这种倾斜姿势的动作,动 作要明显一点,让对方能感觉到如果你完全离开的话会有什么结 果(但动作不要大到真的会令对方跌倒)。接着,这个人再回到 原来互相倾斜的姿势,换另一个人重复这个人之前的动作。分别 记下你离开时和对方离开时,你有什么体验。
练习2:两人一组,找到彼此保持身体接触,但不用互相支撑 对方重量的方法,双掌相对,可是身体直立,保持这种自我平衡 的姿势一会儿,注意自己的体验是什么,和第一部分的体验有什 么不同?然后其中一人提停止接触,把手放下。如果你是保持不 动的人,会有什么体验?它和第一部分彼此承受对方重量而对方 准备离开的练习体验相比,有什么不同?另一方也做这一练习。
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