关于针对面试考务人员工作职责和纪律要求
面试纪律等
联络员和备考室管理人员职责1、负责检查核实考生《准考证》、《身份证》，组织考生抽签，确定每一职位应试者出场顺序，并将结果报主考。
向考生介绍《面试程序》。
2、向考生宣布面试纪律⑴考生必须将手机关闭后交备考室管理人员统一保管；(2)考生不得擅自离开备考室，特殊情况需离开的，必须向备考室管理人员请假，并由联络员陪同；(3)不得向他人打听考题和其他考生的面试情况；(4)面试完毕，考生离开党校。
3、联络员引导考生进入思考室、面试考场，并要求完成面试的考生离开党校。
4、严守保密纪律，引导、接触考生时不得以任何形式向考生泄露考试情况。
5、考场室内联络员根据主考的指令，维护考场秩序，及时清理考生席桌面物品;负责与室外联络员的衔接；室内资料的收发和保密等。
6、考场室外联络员负责应试者从备考室 --思考室-- 面试考场的联络和监督。
考生须知1、考生随身携带的通讯工具一律交备考室管理人员统一保管，面试结束后由联络员发还。
2、考生一律在备考室等待，特殊情况需离开的，必须向备考室管理人员请假，并由联络员陪同；不得向他人打听考题和其他同志的面试情况。
3、考生进入思考室、面试考场后，不得介绍本人的基本情况。
4、主持人导入后（考试题干放在考生席上），考生开始答题，答题过程中不能提问。
5、面试时间为每人10 分钟，其中在思考室思考时间5 分钟，在面试考场答题时间5 分钟。
主持人念完导入语后开始计时。
当听到工作人员的答“题时间到”指令时，停止作答。
如在规定时间内作答完毕，须主动告诉主持人“答题完毕”。
6、考生思考室桌上备有纸笔，考生可适当作些记录或拟答题要点。
7、考生在面试结束后，须立即离开党校。
面试考场纪律参加面试的全体人员必须遵守如下考场纪律：1、主考、评委、监督员、记分员、联络员、记时员要坚守岗位，认真履行各自的职责。
2、保持考场安静，不得喧哗、谈笑和交头接耳；手机等通讯工具必须关闭并交工作人员保管。
3、面试时不得在场内随意走动，不得提前退场，中途不能鼓掌。
考务人员工作职责和纪律要求
2010年*市*局遴选公务员面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由5人组成，包括主考官1 人，考官4 人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的_封情况进行检查，对面试保_工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保_工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保_规定，严守秘_，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6．对面试时间的掌握要公正、平等，不得随意缩减或延长面试时间。
7．在面试过程中，考官要规范自己的行为，一举一动都要作为考生的表率。
考场纪律及考试违规处理规定
面试考场纪律及规定一、面试考生须知1、面试的时间：以通知时间为准。
2、参加面试的考生必须携带《准考证》和正式有效身份证（两证缺一不可），于面试开考前60 分钟到达指定的面试候试处候考。
如有特殊原因不能按时参加面试的，应事先征得主考部门的同意。
无故不参加面试或开考后迟到的参考人员，按自动弃权处理。
3、考生要遵守面试程序，自觉接受面试工作人员的指导和管理。
考生在候试处等候，未经面试人员允许，不得擅自离开。
考生上厕所必须在工作人员陪同下逐人前往。
候考期间，应保持安静，不得喧哗，不得使用手机和传呼机，不得擅自向外界传递面试信息。
4、考生不得携带与面试有关的资料进入考场；答题完毕后，不得将面试试题、草稿纸带出考场。
5、在规定时间内完成面试答题，答完题后报告“答题完毕”。
6、面试结束后，考生在休息室等候公布成绩。
面试成绩公布完毕后应离开考场，不得在考场附近逗留和议论面试内容。
7、考生有下列情况之一的，取消其面试资格，面试成绩作无效处理：（1）扰乱面试考场及有关面试工作场所秩序的；（2）伪造证件、证明等以取得面试资格的；（3）由他人代考或代他人面试的；（4）偷听他人答题或有意将试题内容泄露给候考人员的；（5）有其它违纪舞弊行为的。
（6）有手机或其他通讯工具不交者。
二、面试考官纪律1、遵守考官封闭管理规定，不携带、使用手机等通讯设备，不以任何方式与外界人员联络，佩戴工作牌出入指定区域。
2、遵守作息规定，保持良好工作状态。
3、遵守保密规定，不在考场外谈论面试情况，不将面试题本、评分表等面试材料带出考场，不以任何形式复制、泄露面试试题、测评要素、评分参考等。
4、遵守回避规定，如有有亲属参加面试的，应主动申请回避。
凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的考务人员均属回避之列。
5、坚持公平公正原则，独立评分，不以任何方式暗示、影响其他考官评分。
6、不接受任何人说情打“人情分”，不接受考生钱物。
考务工作人员职责范文(3篇)
考务工作人员职责范文2.准备好计时器、提示牌。
3.严格掌握考生面试的规定时间。
4.主考官宣读完第一道题后开始计时。
5.每位考生面试时间进行到倒数第____分钟时，提醒考生“回答问题还剩最后____分钟”。
6.在每位考生面试时间进行到第____分钟(结束时间)时，发出终止答题信号。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2.必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3.不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
4.所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的人员保管，不得带入面试场所。
5.共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6.考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
六、引导员工作职责及纪律(一)工作职责1.在大堂各入口的水牌旁等候，引导考生到签到处签到。
考生签到后，将考生引导至候考室等候。
2.面试结束时，引导考生至休息室休息。
3.考生在候考室或休息室等候时，引导员须确保考生不大声喧哗，不随意出入，且候考室与休息室的考生不能相互接触。
考生如需上洗手间，须经引导员同意后，在工作人员陪同下前往并返回。
4.面试前，引导员在监督员监督下向考生宣读考场纪律以及面试应试规则。
5.面试前____分钟，引导员在监督员监督下组织考生抽签决定面试顺序。
引导员须向考生出示抽签条，并当众拆封，由考生本人随机抽取并打开，向引导员出示，引导员确认后，考生在面试顺序表上签名确认。
6.考生进入面试室前，引导员应从监督员处领取考生题本、草稿纸以及钢笔，臵于考生位臵处。
7.引导考生从候考室进入面试室，并向考官介绍考生顺序号。
8.面试结束后，引导员须回收考生题本和草稿纸，交回监督员处，同时从监督员处领取新的考生题本和草稿纸，臵于考生位臵处。
9.经办主考官交办的其他事项。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定，提前一小时报到就位，做好面试准备工作。
事业单位公开招聘面试考官守则
面试考官守则
一、考官必须具有高度的责任心，忠于职守，熟悉掌握面试工作程序和面试评分标准及相关规定，保证面试工作的顺利进行。
二、严格遵守考试工作纪律，按时到达指定岗位，不得迟到或早退，考官之间、考官与工作人员之间不得传递考生的信息，严禁一切徇私舞弊行为。
三、按照面试题本的要点和面试考生的答题思路，做出公正合理的判断和评价，对面试考生进行客观公正公平独立打分，不得打“人情分、关系分”，并按要求认真填写评分表，自觉接受监督员的监督。
四、在考场内不得吸烟、携带手机、私下议论、随便外出，所有携带的手机等通讯工具，须交监督员统一保管。
所有考官不得携带考生信息进入考场（如报名表、照片等），考生进场后不得有与面试无关的语言和举止，不得向考生提问面试题本以外的话题。
五、主考官主持整个面试工作及面试导入语的陈述，向考官和工作人员提出工作要求，掌握中途休息时间。
工作人员计算出的面试成绩，经监督员确认，由主考官签字后，向考生当场公布。
六、考官与考生间有应回避的亲属关系的，考官须主动提出回避。
七、考官要严格遵守保密规定，不得向任何人透露“面试测评标准”、“面式题目及答题标准”等与面试相关的内容，面试材料用完后由工作人员负责收回。
面试考官及工作人员工作职责及要求
面试考官及工作人员工作职责及要求考试期间所有考试工作人员必须全程佩戴口罩。
认真履行岗位职责，自觉遵守各项疫情防控要求，严格遵守考试纪律。
对考官及相关考试工作人员的违规违纪行为按《国家教育考试违规处理办法》有关规定处理。
当考生在进入候考室、考场或考试期间出现体温和症状异常时，立即要求考生配带好口罩，并报告考务负责人处理。
（一）面试考官工作职责及要求1.考官要具有较强的责任心，作风正派，待人热情，并具有相应面试专业的知识与能力。
2.面试前十五分钟，考官应到达面试考场作好准备。
3.主考官对应试者提问，语言要精炼、清晰、准确，态度要温和、诚挚，确保考生听清题目。
4.考官要正确掌握面试的要求及评分标准，独立、客观、公正地打分，不能徇私舞弊。
要全神贯注，认真听取考生回答问题，准确评判考生相关能力，克服松懈麻痹思想，谨防前紧后松、凭第一印象打分。
5.面试过程中，考官不得吸烟、交头接耳，不得离开面试考场。
6.面试评判工作要严格按规定的时间和程序进行，以保证每位应试者机会均等、公平公正。
7.考官要严格遵守保密规定，不得向任何人透露面试内容。
8.面试考官与应试考生有亲属关系的，必须回避。
9.对违规违纪的行为将按《国家教育考试违规处理办法》有关规定处理。
（二）候考室工作人员职责及要求1.核对考生信息并检查学生准考证上的照片是否与本人相符，负责考生面试顺序号的抽签、指导考生填写面试成绩单上信息。
2.自始至终坚持对考生的纪律管理，考生和工作人员均不许对外联系，控制考生活动范围，维护好秩序。
3.为考生做好服务工作，保管好考生通讯工具和携带的随身物品。
4.工作人员要坚守岗位，把好人员出入关，与面试工作无关人员，不得进入。
考务人员工作安排与要求
考务人员工作安排与要求考务人员工作安排与要求一、考室安排和验收规则：（1）清除教室里涉考的张贴物、学生的学习用具等，保证考室清洁、整齐；（2）安排座位：每间考室5列6行，课桌背面向着讲台；（3）贴坐签：站在讲台上，面向考生，进门第一纵队第一位置是本间考室的最小号，依次向后从小到大，纵队与纵队之间呈“S”型排列；(4) 贴门贴：每间考室门上贴好考室序号、考生组成、考生信息表（5）验收人员务必将所负责的考室的钥匙收交到考务办公室（教导处）二、视座1、考生领队人员将各考生的考号、考室序号、考室位置准确告知每位考生；2、监考的教师负责各间考室的视座工作,具体要求：A、检查考生是否已经按照考室门帖上的考生信息全部到齐并就座；B、检查考生的考号、姓名、位置、是否与考室座位上的座签内容一致；C、宣讲考试规则与考试注意事项；三、试卷工作1、领卷：A、每堂考前20分钟，由副主考兼保密员与本校试卷保密员一起从试卷保管处将该堂考试的试卷领取到考务办公室、并按每考室人数将试卷分好；B、监考教师必须在考前15分钟到考务办公室领取试卷、草稿纸及其它考试相关资料；2、发卷：A、监考教师必须在指定时间内将试卷依次发放到考生手中；B、监考教师必须提醒和督促考生检查试卷是否有缺页、漏印或破损等现象，如果试卷不完整，请及时更换；C、监考教师必须提醒和督促考生在试卷规定的地方填好学校、姓名、考号等相关身份信息；3、收卷A、必须按指定时间收卷，一律不得提前收卷；B、如果是不同学科同时考试，要注意分科收卷，避免不同学科混收导致混装的现象产生；C、试卷按考号小号在上、大号在下的顺序收卷；D、如果有附卷，务必将附卷对齐主卷装订线正确粘贴好，再一起收卷；4、验卷（验卷注意事项及要求）：A、检查清点试卷数是否与参考学生人数一致；B、检查试卷是否有倒装、混装、漏装；C、检查试卷考号是否按小号在上、大号在下正确排列；D、检查试卷是否全部对齐装订线；E、检查试卷装订是否符合要求；5、装卷（试卷装订注意事项及要求）：A、密封签必须对齐装订线，并在指定位置打孔；B、必须在指定位置下针，单向循环过线包边并在指定位置（下针处）收尾打线结；C、必须在指定位置贴好密封条并能完整地覆盖好装订线、线孔、线结；D、在试卷袋上填写好相关信息并签名；四、各考务人员的岗位职责（一）考点主任1、考点主任是该考点考试工作的第一责任人，全面负责本考点内的各项考试管理工作。
考务人员工作职责和纪律要求
考务人员工作职责和纪律要求-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN2010年*市*局遴选公务员面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由5人组成，包括主考官1 人，考官4 人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的_封情况进行检查，对面试保_工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保_工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保_规定，严守秘_，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
考务人员工作安排与要求
考务人员工作安排与要求考务人员工作安排与要求考试是每个学生都要经历的过程，而考试的顺利进行离不开考务人员的认真安排和细致管理。
为了保证考试的公正性和质量，考务人员需要按照一定的要求和规定来进行工作安排。
本文将就考务人员工作的安排和要求做详细的阐述。
一、工作安排1、考试场所和设备的准备考务人员需要提前到考试场所进行检查和确认，确保考试场地及设备设施达到考试标准。
要检查教室、座位、桌椅、黑板、考官桌、考生桌、墨迹擦、文具等考试必备的设施设备，确保考生能够在合适的环境中安心参加考试。
2、考生的管理考试过程中，考务人员要认真监督考生的行为，确保考试顺利进行。
要在考试前向考生进行宣导，禁止抄袭、作弊和任何形式的作弊行为。
同时，在考试期间，要严格禁止考生通讯和交流，防止有不正当的行为出现。
3、考试的流程和时间安排考试的流程和时间安排是考务人员工作的重点之一。
要在考试前对整个考试过程进行详细规划。
确保考生在规定时间内完成考试，严格控制考试时间，保证考试的公正和准确。
同时对于每个科目的考试时间、及时开考，按时关门，保证考试的严格按规定进行。
4、考试成绩的维护与公示考试过程结束后，考务人员要认真统计成绩，及时更新以及核对考试成绩，并公示考试结果，确保考试结果能及时、正确地被反映。
同时，还要确保考生的成绩不被泄露和篡改，保护考生的合法权益。
二、工作要求1、法律意识强考务人员在工作中必须遵守法律法规，严格执行考试的各项规定。
要认真对待考试人员的权益，杜绝作弊、抄袭等行为，保证考试过程的公正性和真实性。
2、责任心强考试管理工作极其繁琐，需要考务人员具备责任心，做到认真细致，精益求精。
要时刻关注考试过程中的安全等事项，尽到自己的职责和义务。
3、沟通协调能力强考务人员要在考试中与各方保持沟通，协调解决各种问题，如考试场地、设备、考生的个别情况等。
要与考生、教师、监考负责人和其他工作人员保持良好的沟通和协调，确保各项工作有序地进行。
面试考官的职责与纪律
面试考官的职责与纪律面试考官每天由人大、政协、纪检监察监督人员从江城县已取得面试考官资格证的人员中抽调面试业务能力水平高、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任～没有取得面试考官资格证的人员不能担任面试考官～面试时考官应佩戴面试考官证～每一场面试的面试考官小组由七人组成～舔主考官一名～考官六名。
面试考官受组织之托～掌握着命运之门～责任重于泰山～面试考官要清楚地认识到自己肩负的是责任～应正确行使人民赋予的权利～一定要自我约束～严于律已～高辬准～严要求地规范自己的行为。
面试考官在面试过程中必须准确理解题意～正确把握面试题撗的含义及测评辬准～一定要认真倾听考生答题～仔细观察～独立思考～评分一定要精细准确～每一个要素和每一个环节都要十分注意和细心～面试水平相当的考生～每一个要素的评分不宜相差太大～切忌大刀阔斧～要避免仅因一两个要素的分差～就使面试失去了竞争的悬念～打分一定要做到实事求是、客观公正。
面试考官只有在提高自己的面试水平上下功夫和用十分严格的纪律来要求自己～考试录用公务员面试工作才能真正实现人才选人才～优才选优才的撗的。
1一、抽调参加当天面试的面试考官必须于面试当天上午7:50之前～下午13:30之前准时进入考点办～由工作人员组织抽签确定考官当天的面试考场～抽签结束后～立即进入面试考场～不得在途中逗留、打电话和与其他人员交谈。
二、面试主考官要按面试工作流程的要求全面负责和主持本考场的面试工作～对本考场的其他考官和考场工作人员明确任务～宣布纪律～确保本考场面试客观公正和高效有序地进行,面试结束后～面试主考官要审核面试结果～并在相关辯格上签名确认。
三、面试主考官提问面试考生时要求语言规范、准确、简洁、精炼～态度温和～要创造轻松自然的气氛～尽量消除或缓解面试考生的紧张情绪～使面试考生充分发挥正常水平。
四、面试考官要根据考生在面试过程中的辯现情况～独立思考、实事求是和客观公正地进行打分～不得交头接耳～不得互相暗示～不打“关系分”和“人情分”,同时～要克服松懈麻痹思想～防止出现前紧后松或者前松后紧的情况～防止出现凭第一印象打分的现象。
考务工作人员职责
考务工作人员职责第一篇：考务工作人员职责考务组职责考务组由学校教导主任组长,组员由教导处成员组成。
其职责为：1．组织实施考试过程中的考务工作。
2．安排考场,选调监考人员和工作人员,制定考试工作手册。
3．配合主考对监考人员和工作人员进行培训。
明确工作职责,掌握工作要点,规范操作要领，做好监考工作。
4．通知信号种类及发布信号时间。
5．收发各类工作人员工作标志。
6．检查考场考前布置工作。
7．准备拆封试题、密封试卷所需用品、用具。
8．向保密员交待各考场考试科目、时间。
负责与保密组试题(卷)的交接工作。
9．准备分发“考场记录”、备用试卷封面封条,分发收回草稿纸。
10．统计本考点缺考情况及违纪作弊情况,每日考试完毕,及时向学校汇报考试情况。
11．检查试卷排列顺序,负责试卷密封的检查验收,严格按《试卷验收要求》进行验收。
12．协助主考、副主考处理考试中出现的问题。
保密组职责1．试题、试卷的交接、运送、保管及有关考试的保密工作。
2．制定严格的保密措施,防止试题失密、泄密。
3．严格履行领取、分发、验收、交接手续。
4．准备试题(卷)保密柜和运送试题的包(箱)。
5．处理接运试题、试卷过程中的其他问题。
6．每科考试结束后,负责将考卷、备用题、草稿纸、违纪作弊情况统计资料一并交报考点保密室。
宣传组职责1．认真做好宣传工作,积极创造适应考生应考的良好气氛。
2．向考生宣传招生考试的有关政策、规定和当地招生部门根据实际情况提出的有关要求。
3．绘制本考点、考场分布示意图,张贴考试科目时间表。
4．编写烘托考试气氛的标语、条幅并张贴。
5．办好宣传栏,书写考试的有关规则、规定要求等,公布考试科目与时间、对违纪作弊考生的处理意见。
6．考场标志牌上考场序号、考生起止号的书写。
7．利用广播、黑板报等形式,做好宣传鼓动工作。
8．积极收集考试期间考生及考试工作人员中的先进事迹,及时向主考及考试院汇报。
后勤组职责1．树立热心为考生服务的思想,主动做好服务工作。
考务工作人员职责(2篇)
考务工作人员职责一、主考、副主考职责1.主考负责本考点的全面工作，主持本考点的考务。
副主考协助主考工作。
2.负责选聘和培训监考员及试卷运送、保管等其他工作人员。
3.负责组织布置考点及考场，做好考前准备工作。
4.负责本考点备用试卷的管理。
如因试卷不完整、字迹模糊、错装等原因启封备用试卷，须经主考批准后，方可启封备用卷。
5.负责本考点违规考生、违纪考务工作人员及偶发事件的处理。
6.负责本考点答卷回收和运送工作。
每科考试结束后，组织和验收各考场的答卷，并派专人保管与保卫，按时送到保密室。
7.负责本考点的安全保卫及医疗、后勤保障工作。
切实组织好安全保卫工作，发现问题及时处理，重大问题要立即报告省级教育招生考试院或考区主任。
8.负责本考点的考试情况报告工作。
考试结束后，应向省教育招生考试院或考区主任书面报告本次考试情况。
二、场外流动联络员职责1.负责指定考场的联络工作，及时向正、副主考汇报情况。
2.制止所辖考场的监考员擅自离场、互相串门的行为。
3.负责监视因特殊情况考生的就医、上厕所等。
4.因特殊情况，监考员确需要离开考场时，报经主考同意顶替监考。
5.负责考场外围可疑车辆及设施的巡查，警惕和防范无线作弊事件发生。
三、考务组职责考务组由考点一名副主考任组长，组员由中层干部组成。
其职责为：____组织实施考试过程中的考务工作。
2.安排考场，选调监考人员和工作人员，制定考试工作手册。
3.配合主考对监考人员和工作人员进行培训。
明确工作职责，掌握工作要点，规范操作要领，做好监考工作。
4.通知信号种类及发布信号时间。
5.收发各类工作人员工作标志。
6.检查考点考场考前布置工作。
7.准备拆封试题、密封试卷所需用品、用具。
8.向保密员交待各考场考试科目、时间。
负责与保密组试题(卷)的交接工作。
9.准备分发“考场记录”、备用试卷封面封条，分发收回草稿纸。
10.统计本考点缺考情况及违纪作弊情况，每日考试完毕，及时向主管部门汇报考试情况。
6.面试考场工作人员职责
做好人工计时工作，为评委做好有关服务工作，填写《面进入面试地点，确保考试结束人员不在单位逗留。（岗位：走廊）
事业单位面试考场工作人员职责
职位
工作人员
主要职责
主评委
负责组织、主持面试考场工作
考场总联络
管理、协调考场各项工作，清点工作人员。（岗位：随叫）
考场引导
从候考室引导面试人员进入考场，面试结束后引导面试人员进入候分室，协助监督面试人员不得与评委、考场内工作人员、结束面试的人员以及其他知悉面试内容的人员接触。（岗位:走廊）
候考室
引导所有面试人员进入候考室，管理候考室的面试人员，监督面试人员不得与评委、考场内工作人员、结束面试的人员以及其他知悉面试内容的人员接触。（岗位：候考室）
候分室
管理候分室的面试人员，监督面试人员不得与评委、考场内工作人员以及其他知悉面试内容的人员接触。（岗位：候分室）
场内监督
监督考场工作程序、纪律，发现异常情况及时向主评委汇报，安排面试人员抽签决定面试顺序，编号后给面试人员发号牌，填写《抽签登记表》，复核《面试成绩汇总表》、《面试成绩通知书》、《面试成绩登记表》，负责保管评委和面试考生的通讯工具。（岗位：监督员席）
计分
收取各评委的《面试成绩测评表》，对每个评委填写好的《面试成绩测评表》进行复核，有误的交评委更正；填写《面试成绩统计表》、《面试成绩登记表》，统计、计算面试人员的面试得分，填写《面试成绩通知单》，签字后交由考场监督复核，并接受场内监督的监督；面试结束后，整理面试评分计分相关材料，密封后交人事部门存档。（岗位；计分席）
考务工作人员职责模版
考务工作人员职责模版考务工作人员是负责考试组织和实施的人员，要保证考试的公平、公正和顺利进行。
以下是考务工作人员的职责模板，具体内容可以根据不同考试的要求进行调整。
一、考前准备1. 熟悉考试安排和考试内容，了解考试的规则和流程。
2. 组织考前培训，向所有考务工作人员传达考试相关信息和要求。
3. 协助制定考场布局图，确保每个考生有足够的座位和距离。
4. 组织考试用品的准备工作，包括考场试卷、答题卡、考生签到表等。
二、考场管理1. 提前到达考场，进行考前检查，确保考场环境安全、设备完好。
2. 核对考场人员名单，检查考生身份证件、考试准考证等相关证明。
3. 按照考试计划，组织考生进场、签到并指引其就坐。
4. 在考场内宣读考试规则和注意事项，提醒考生自觉遵守相关规定。
5. 维持考场秩序，确保考生安静、安全地进行考试。
6. 监督考生使用考试用品的情况，如试卷、答题卡等，防止作弊行为。
7. 在考试过程中解答考生有关考试规则和内容的疑问。
8. 在考试结束后，收集和整理考生答题卡、试卷等考试材料。
9. 确认考场内考生是否全部离场，并进行考场清理和归档工作。
三、异常情况处理1. 对考生迟到、缺席等情况进行处理，如安排特殊考场或补考事宜。
2. 处理考生临时离场、中途补充试卷等特殊情况的应对工作。
3. 在考试过程中发现作弊行为时，及时采取相应措施并向主考官报告。
4. 对考试中的技术故障、通信中断等异常情况进行及时处理或报告。
四、考后工作1. 汇总考试数据和资料，准备考试成绩的录入和统计工作。
2. 协助主考官完成考试成绩的审核和公布工作。
3. 组织考试材料的归档工作，确保考试记录的安全性和保密性。
五、其他职责1. 参与考试相关会议，进行经验总结和交流，提出优化建议。
2. 不定期进行考试流程和规则的培训，提高考务工作人员的专业能力。
3. 定期更新考务工作的相关制度和流程，确保考试工作的规范化和标准化。
以上是考务工作人员的职责模板，主要包括考前准备、考场管理、异常情况处理、考后工作和其他职责。
面试考务准备工作有关要求
面试考务准备工作有关要求一、面试考场准备面试考点设在XX市人社局东院〔柳叶大道189号〕。
大门口挂横幅，内容：“XX市2021年市直单位考试录用公务员面试考点〞；一楼大厅指示牌“欢送参加公务员面试，请到七楼701室候考〞；一楼大厅电子屏显示?面试操作程序?和?面试考场纪律?。
面试考场内设考官席、工作人员席〔含计时、统分、监视、核分〕、考生席均应有标示牌摆放在相应位置〔详见?面试考场布置示意图?〕。
在离考场不远的地方，设立考生候考室供待考人员休息候考，要能容纳下所有候考人员，并有一定的活动空间。
在候考室内，X贴?面试操作程序?和?面试考场纪律?。
考生在面试完毕得知本人成绩后，应立即离开考场，不得逗留讨论，以免影响其他考生。
面试考点应设立一间XX室，用于存放面试试卷及评分有关资料。
面试考点配备平安保卫人员，以维护考点正常秩序，保持面试考点的安静，防止闲杂人员进入考场戒备区域，并协助处理面试期间发生的其他问题。
面试配备医疗保健人员，为考生提供临时医疗应急处理措施，保障面试工作顺利进展。
二、考务用品准备1、面试立牌〔5套〕1个主考，7个考官，1个统分，1个核分，1个监视，1个计时，1个考生。
2、计算器1*5=5个3、计时器2*5=10个4、小刀1*5=5把5、钉书机1*5=5个6、圆珠笔60支7、红记号笔5*10=50支8、手提电脑5台、打印机5台9、挂牌〔领导巡视5个，总指挥1个，副总指挥3个，主考1个，副主考3个，监视10个，XX1个，保卫6个，考官证40个，工作人员40个〕10、考场号立牌〔候考室分组候考用〕11、考场号门签10、屏蔽器7个11、考务袋5个12、水、杯、卫生纸、信封等三、表格资料准备l、?面试操作程序?、?面试考场纪律?1套〔候考室X贴〕2、面试表格〔?评分表?5500X，?评分要素定义?50X，?平衡表?450X，?监视情况记录单?35X，?面试成绩通知单?750份〕3、考生抽签①分组抽签：②考生面试顺序抽签：4、考官抽签5、考生报名信息表〔联络验证身份使用〕6、草稿纸800X。
纪律面试题目及答案
纪律面试题目及答案关于纪律面试题目及答案一、面试题目1. 对纪律的理解和看法是什么？2. 你认为维护纪律的重要性是什么？3. 请描述你在过去工作中如何保持纪律的情况。
4. 如果你发现同事违反纪律，你会采取什么措施？5. 在处理纪律问题时，你认为应该遵循哪些原则？6. 在工作中，你经常遵守的一些纪律是什么？7. 当你面临困难或挑战时，你如何保持对纪律的遵守？8. 你认为员工应该对自己的行为负责吗？9. 请分享一次你违反纪律的经历以及你从中学到的教训。
10. 你如何鼓励和激励团队成员遵守纪律？二、答案示例1. 对纪律的理解和看法是什么？纪律是一种秩序和规则，是一种团队或组织内部成员必须遵守的行为准则。
它促使个人、团队或组织的运作更加有序、高效，并确保每个人都能尽责履行自己的职责。
2. 你认为维护纪律的重要性是什么？维护纪律是确保组织正常运作和达成目标的基础。
纪律可以建立良好的团队合作和工作环境，提高工作效率，减少冲突和误解，确保每个人都有公平的机会和评价标准。
3. 请描述你在过去工作中如何保持纪律的情况。
在过去的工作中，我始终遵循公司制定的纪律规定，严格按照工作时间、考勤、任务完成等方面进行自我管理。
我遵循工作流程，确保任务按时完成，并与团队成员保持良好的沟通和协作。
4. 如果你发现同事违反纪律，你会采取什么措施？如果我发现同事违反纪律，我会首先与其进行私下沟通，提醒其注意并了解其情况。
如果问题仍然存在，我会向上级报告，并建议采取适当的纪律处罚措施，以维护团队和组织的规范秩序。
5. 在处理纪律问题时，你认为应该遵循哪些原则？在处理纪律问题时，我认为应该采取公平、公正、客观的原则。
每个人都应该根据自己的行为受到相应的处理，纪律处罚应该根据事实和情况来决定，而不是主观偏见或个人情感。
6. 在工作中，你经常遵守的一些纪律是什么？在工作中，我经常遵守的一些纪律包括：准时上班和离开，按时完成工作任务，遵守工作流程和制度，尊重他人的权益和意见，保守公司和客户的机密信息等。
关于针对面试考务人员工作职责和纪律要求
HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution附件6.1020××年广州市××面向××公开选拔××面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由×人组成，包括主考官1人，考官×人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
Ze on P D F D r i v e rT ri a l ww w.z e on .c o m .t w D o c uC o mP DF T r i alw ww .p d f w iz a r d .c o m6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的密封情况进行检查，对面试保密工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保密工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保密规定，严守秘密，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
考务工作人员职责范本(二篇)
考务工作人员职责范本考务组由学校教导主任组长，组员由教导处成员组成。
其职责为：____组织实施考试过程中的考务工作。
2.安排考场，选调监考人员和工作人员，制定考试工作手册。
3.配合主考对监考人员和工作人员进行培训。
明确工作职责，掌握工作要点，规范操作要领，做好监考工作。
4.通知信号种类及发布信号时间。
5.收发各类工作人员工作标志。
6.检查考场考前布置工作。
7.准备拆封试题、密封试卷所需用品、用具。
8.向保密员交待各考场考试科目、时间。
负责与保密组试题（卷）的交接工作。
9.准备分发“考场记录”、备用试卷封面封条，分发收回草稿纸。
10.统计本考点缺考情况及违纪作弊情况，每日考试完毕，及时向学校汇报考试情况。
11.检查试卷排列顺序，负责试卷密封的检查验收，严格按《试卷验收要求》进行验收。
12.协助主考、副主考处理考试中出现的问题。
保密组职责1.试题、试卷的交接、运送、保管及有关考试的保密工作。
2.制定严格的保密措施，防止试题失密、泄密。
3.严格履行领取、分发、验收、交接手续。
4.准备试题（卷）保密柜和运送试题的包（箱）。
5.处理接运试题、试卷过程中的其他问题。
6.每科考试结束后，负责将考卷、备用题、草稿纸、违纪作弊情况统计资料一并交报考点保密室。
宣传组职责1.认真做好宣传工作，积极创造适应考生应考的良好气氛。
2.向考生宣传招生考试的有关政策、规定和当地招生部门根据实际情况提出的有关要求。
3.绘制本考点、考场分布示意图，张贴考试科目时间表。
4.编写烘托考试气氛的标语、条幅并张贴。
5.办好宣传栏，书写考试的有关规则、规定要求等，公布考试科目与时间、对违纪作弊考生的处理意见。
6.考场标志牌上考场序号、考生起止号的书写。
7.利用广播、黑板报等形式，做好宣传鼓动工作。
8.积极收集考试期间考生及考试工作人员中的先进事迹，及时向主考及考试院汇报。
后勤组职责1.树立热心为考生服务的思想，主动做好服务工作。
2.负责悬挂横幅、插彩旗，布置考点环境。
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HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution附件6.1020××年广州市××面向××公开选拔××面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由×人组成，包括主考官1 人，考官×人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的密封情况进行检查，对面试保密工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保密工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保密规定，严守秘密，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6．对面试时间的掌握要公正、平等，不得随意缩减或延长面试时间。
7．在面试过程中，考官要规范自己的行为，一举一动都要作为考生的表率。
8．应佩带统一发放的工作标志（胸牌）。
二、监督员工作职责及纪律（一）工作职责1．佩戴好工作卡。
2．监督面试考场、面试程序是否规范，面试时间是否准确。
3．监督面试考场秩序，监督引导员组织考生抽签程序，确定考生面试顺序。
4．监督检查面试考官、工作人员佩戴胸卡，及时提醒纠正有碍面试正常开展的行为。
5．检查面试室有无闲杂人员，如未经同意旁听的人员，一律请出面试室；经同意旁听的人员，须将通讯工具交给指定的工作人员保管后，在考生面试开始前进入考场，就坐于旁听席；在面试未结束时监督其不得离开考场。
6．面试开始前10分钟到档案室领取面试试题，验证面试试题的密封情况。
7．在面试室里当众拆封试卷。
8．监督计时员是否准备计时，是否按要求准时发出提示及终止信号。
9．监督计分员、核分员，计分、统分的准确性，审核无误后签名确认。
10．面试结束后如实填写《面试考场情况记录表》。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3．不得兼任面试考场的考官、记分员、核分员等其他工作。
4．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
5．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
6．共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
三、计分员工作职责及纪律（一）工作职责1．佩戴好工作卡。
2．准备好成绩计分和汇总程序、草稿纸和笔。
3．面试开始时，协助工作人员发放面试卷。
4．核对考生面试顺序。
5．在每个考生面试之后，收回面试评价表，检查考官是否已签名，核对无误后交核分员装订成册。
6．按考官位置顺序将各考官对各考生考评的分数输入计分程序。
7．填写《面试成绩计分表》，复核无误后签名，交核分员核对。
8．填写《面试成绩汇总表》，复核无误签名后，交核分员核对。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
4．计分、填写表格时要认真、细致、准确无误。
5．面试过程中，配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不能随意走动，不得随意插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6．考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
四、核分员工作职责及纪律（一）工作职责1．佩戴好工作卡。
2．准备好剪刀、计算器、草稿纸和笔。
3．面试开始时，协助工作人员发放面试卷。
4．核对考生面试顺序。
5．在每个考生面试之后，核对清点计分员收回的面试评价表，检查考官是否已签名，核对无误后按顺序装订成册。
6．向计分员报出各考官对各考生考评的分数。
7．核对计分员填写的《面试成绩计分表》（见附件11），复核无误后签名。
8．核对计分员填写的《面试成绩汇总表》（见附件12），复核无误签名后，交监督员签名确认。
9．面试时，确保监督员在场。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
4．核分、统分时要认真、细致、准确无误。
5．面试过程中，配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不能随意走动，不得随意插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6．考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
五、计时员工作职责及纪律（一）工作职责1．佩戴好工作卡。
2．准备好计时器、提示牌。
3．严格掌握考生面试的规定时间。
4．主考官宣读完第一道题后开始计时。
5．每位考生面试时间进行到倒数第2分钟时，提醒考生“回答问题还剩最后2分钟”。
6．在每位考生面试时间进行到第×分钟（结束时间）时，发出终止答题信号。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
4．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的人员保管，不得带入面试场所。
5．共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6．考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
六、引导员工作职责及纪律（一）工作职责1．在大堂各入口的水牌旁等候，引导考生到签到处签到。
考生签到后，将考生引导至候考室等候。
2．面试结束时，引导考生至休息室休息。
3．考生在候考室或休息室等候时，引导员须确保考生不大声喧哗，不随意出入，且候考室与休息室的考生不能相互接触。
考生如需上洗手间，须经引导员同意后，在工作人员陪同下前往并返回。
4．面试前，引导员在监督员监督下向考生宣读考场纪律以及面试应试规则。
5．面试前15分钟，引导员在监督员监督下组织考生抽签决定面试顺序。
引导员须向考生出示抽签条，并当众拆封，由考生本人随机抽取并打开，向引导员出示，引导员确认后，考生在面试顺序表上签名确认。
6．考生进入面试室前，引导员应从监督员处领取考生题本、草稿纸以及钢笔，置于考生位置处。
7．引导考生从候考室进入面试室，并向考官介绍考生顺序号。
8．面试结束后，引导员须回收考生题本和草稿纸，交回监督员处，同时从监督员处领取新的考生题本和草稿纸，置于考生位置处。
9．经办主考官交办的其他事项。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前一小时报到就位，做好面试准备工作。
2．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3．所携带的通讯工具如手机等一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
4．组织考生抽签决定面试顺序时，须在监督员监督下进行。
抽签条须向考生出示后，当众拆封，由考生本人随机抽取并打开，并向引导员出示。
经引导员核对后，考生在面试顺序表上签名确认。
5．引导员向考官介绍考生面试顺序号时，不得向考官透露考生的个人信息包括姓名、单位、籍贯等。
6．面试过程中，配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不得随意走动，不得随意插话和闲谈，不得退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
7．考试期间如无特殊情况，不得随意缺席、请假。