人事挂靠合同范本(标准版).docx

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年人事挂靠合同范本8篇

年人事挂靠合同范本8篇篇1甲方（挂靠单位）：___________地址：____________________________________联系方式：__________________________________法定代表人：______________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（挂靠个人）：___________性别：__________________ 年龄：_______身份证编号：__________________________________住址：____________________________________联系方式：__________________________________鉴于甲方需要雇佣特定人员从事相关工作，乙方愿意以挂靠的方式在甲方单位工作，现甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成如下人事挂靠合同：一、挂靠事项及期限乙方自愿挂靠甲方单位从事____________工作，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、挂靠待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的挂靠费用为每年人民币________元整（大写_________元整）。

该费用包含但不限于工资、社保等相关费用。

具体支付时间与方式由双方另行约定。

2. 乙方个人所承担的社保费用由甲方代缴，具体金额按照相关政策执行。

乙方应确保其社保账户的正常使用，由此产生的任何社保问题由乙方自行承担。

三、工作职责及要求乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

具体工作职责和任务如下：_______________________________。

（此处可根据实际情况添加详细的工作职责和要求）四、保密义务与知识产权归属1. 乙方在工作期间及离职后，对于涉及到甲方商业机密、技术秘密等保密信息不得泄露或向第三方披露。

2024人事挂靠合同范本5篇

2024人事挂靠合同范本5篇篇1甲方（挂靠单位）：______________________乙方（挂靠人员）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位的人事挂靠事宜，经友好协商，达成以下协议：一、挂靠事项乙方因个人发展原因，需将个人人事关系挂靠于甲方单位，享受甲方单位提供的相关待遇，但不构成甲方的劳动合同关系及其他人事关系。

具体挂靠事项包括但不限于社会保险关系挂靠、职称评定等。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、甲方的权利和义务1. 甲方为乙方提供人事挂靠服务，包括但不限于社会保险参保、职称评定协助等。

2. 甲方有义务及时向乙方传达相关政策法规，协助乙方完成相关人事手续。

3. 甲方对乙方的人事信息负有保密义务，除法律法规规定外，不得外泄。

4. 甲方有权对乙方的人事挂靠活动进行监管，确保挂靠活动的合法性。

四、乙方的权利和义务1. 乙方享有甲方提供的人事挂靠服务，并遵守甲方的相关规定。

2. 乙方应及时向甲方提供真实有效的人事信息，如发生变化应及时通知甲方。

3. 乙方有义务按时缴纳人事挂靠服务费用。

4. 乙方承诺以合法方式挂靠，不从事任何违法活动。

五、服务费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付人事挂靠服务费用，具体金额及支付方式如下：______________________。

2. 乙方应于每月/每季度/每年度结束前支付服务费用给甲方。

六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，直至乙方履行支付义务。

七、其他约定事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

人事挂靠合同范本6篇

人事挂靠合同范本6篇第1篇示例：人事挂靠合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）为了明确甲乙双方在人事挂靠关系中的权利和义务，特订立本合同。

第一条甲方拟与乙方签订人事挂靠关系，乙方同意接受甲方的挂靠安排，依法履行甲方交办的工作任务。

乙方保证其具备从事挂靠工作的能力和条件。

第二条甲方应当根据国家有关规定，安排乙方参与劳动保险、工伤保险等社会保险，并向乙方按月支付工资。

第三条乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，并忠实履行工作职责。

第四条甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，并对乙方的工作情况进行评议。

第五条乙方在挂靠期间，不得擅自外借、外包、转让或以其他形式委托给其他单位或个人从事挂靠工作。

第六条乙方在挂靠期间，应当按照甲方的安排，可以依法享受相关的劳动保护和福利待遇。

第七条乙方在挂靠期间，不得从事与甲方挂靠工作相同或相似的竞争性行为。

第八条乙方有权在挂靠期满后不续挂靠，甲方应当依法向乙方支付相应的经济补偿。

第九条乙方在挂靠期间，如因工作需要需要出差、加班、轮岗等，应当服从甲方的安排。

第十条甲乙双方在挂靠期限内如因工作发生争议，应当协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自签字之日起生效。

合同期限自（日期）起至（日期）止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：附：甲乙双方身份证明文件的复印件。

以上为《人事挂靠合同范本》，请甲乙双方仔细阅读，如有任何异议，请及时协商解决。

第2篇示例：人事挂靠合同范本甲方（挂靠单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________鉴于甲方需要在法律、财务等方面提供支持和帮助，乙方愿意接受甲方的挂靠并提供相关服务，甲、乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条甲方挂靠业务内容甲方为___________（挂靠业务内容），乙方愿意接受甲方的安排，为甲方提供服务。

年人事挂靠合同范本8篇

年人事挂靠合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方人事挂靠甲方事宜达成如下协议：一、总则1. 乙方因个人发展原因，自愿将个人人事档案关系挂靠甲方管理。

甲方同意为乙方提供人事档案管理服务。

2. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可协商是否续签本合同。

二、人事挂靠内容1. 乙方人事档案的保管以及代为接收相关通知事宜。

2. 协助乙方办理社会保险相关手续。

3. 协助办理职称申报等相关手续。

4. 出具与乙方有关的证明、文函等。

5. 其他甲方能力范围内且乙方需要办理的相关事宜。

三、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方人事档案管理费用标准为：每年____元。

2. 乙方应在每年合同到期前一次性支付下一年度费用。

首次支付费用时间为签订本合同之日。

3. 如乙方需甲方提供其他服务，应另行支付相应费用。

具体费用标准按照甲方提供的服务内容另行确定。

四、甲方权利和义务1. 甲方应确保为乙方提供安全、及时的人事档案管理服务。

2. 甲方应及时向乙方传达相关政策法规及通知信息。

3. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，不得遗失或泄露。

如因甲方原因导致乙方人事档案丢失或损坏，甲方应承担相应责任。

4. 甲方应协助乙方办理社会保险等事宜，确保乙方权益。

5. 甲方有权监督乙方遵守执行国家及相关部门对人事档案管理规定。

如乙方存在违规行为，甲方有权终止本合同。

五、乙方权利和义务1. 乙方应按时支付甲方人事档案管理费用。

2. 乙方应及时向甲方提供真实有效的个人信息和相关证明材料。

如乙方提供的信息或材料存在虚假，由此产生的一切后果由乙方承担。

3. 乙方应遵守国家及相关部门对人事档案管理的规定，不得擅自转移或泄露个人档案内容。

新人事挂靠合同范本3篇

新人事挂靠合同范本3篇篇1甲方（单位全称）：____________________乙方（个人全称）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方挂靠乙方公司事宜达成以下协议：一、挂靠事项及期限1. 甲方以乙方公司员工的名义挂靠，从事____________工作。

2. 挂靠期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、挂靠费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付挂靠费用，费用标准为__________元/月或按双方约定的其他方式计算。

2. 乙方在收到甲方支付的挂靠费用后，应按照约定向甲方提供相应的发票或收据。

三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权使用乙方公司的名义开展业务活动。

2. 甲方应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，不得从事违法违规活动。

3. 甲方应按时支付挂靠费用。

4. 甲方承担其在挂靠期间所产生的相关费用，包括但不限于社会保险费用等。

（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权按照约定收取挂靠费用。

2. 乙方应提供必要的协助和支持，帮助甲方完成相关事务。

篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（个人姓名）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方挂靠甲方从事特定工作事宜达成如下协议：一、合同目的及挂靠事项1. 乙方因个人发展需要，自愿挂靠甲方从事__________________工作。

甲方同意乙方挂靠，并为乙方提供必要的协助和支持。

2. 乙方挂靠期间，甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规及甲方的相关规定。

二、合同期限及挂靠条件1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

人事挂靠合同通用范本6篇

人事挂靠合同通用范本6篇篇1甲方（单位名称）：________________________________________乙方（个人姓名）：________________________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方挂靠甲方从事特定工作或活动达成以下协议：一、合同目的及性质本合同旨在明确乙方挂靠甲方从事特定工作或活动的相关事宜，确立双方的权利与义务，保障双方的合法权益。

本合同不具有劳动合同性质，仅为挂靠合作之约定。

二、挂靠期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、挂靠工作内容及地点乙方挂靠甲方从事的工作内容为：_________________________________________________________。

工作地点为：_________________________________________________________。

四、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方挂靠管理费用，费用标准为：_____________________________________________。

2. 支付方式：_________________________________________________________。

3. 支付时间：_______________________________。

五、双方权利义务1. 甲方有权监督乙方的工作表现，对乙方进行管理和指导。

2. 甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保证工作质量。

4. 乙方有权获得约定的报酬，享有甲方提供的合法权利。

5. 甲乙双方应共同维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的行为。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的一切信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

年人事挂靠合同范本5篇

年人事挂靠合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方人事挂靠甲方事宜达成如下协议：一、总则1. 乙方因个人发展原因，申请挂靠甲方单位，使用甲方单位的人事代理服务。

2. 甲方应依法为乙方提供相关的人事服务，确保乙方在挂靠期间的合法权益。

二、挂靠期限及费用1. 挂靠期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方应按时向甲方支付人事挂靠管理费用，费用标准为每年______元。

3. 乙方需在每年挂靠期限到期前一个月内向甲方支付下一年的管理费用。

三、甲方责任1. 甲方负责为乙方提供人事档案管理服务，确保乙方档案的安全与完整。

2. 甲方应及时为乙方办理各类人事手续，如职称评定、社会保险等。

3. 甲方应为乙方提供相关的法律咨询和帮助，解答乙方在人事方面的疑问。

四、乙方责任1. 乙方应确保提供给甲方的个人资料真实有效，如因乙方提供虚假资料造成的后果由乙方承担。

2. 乙方应按时支付人事挂靠管理费用，不得无故拖欠。

3. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的相关规定，不得从事任何违法活动。

4. 乙方在挂靠期间，如需办理与人事相关的手续，应提前告知甲方，并由甲方协助办理。

五、保密条款1. 甲乙双方应对合作期间涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 甲乙双方应对各自提供的文件、资料等妥善保管，不得丢失或泄露。

六、合同解除与终止1. 合同期内，如乙方有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。

2. 合同期满，如乙方不再续签，应在合同到期前一个月通知甲方，并办理相关手续。

3. 合同期内，如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按有关法律、法规的规定解决。

人事档案挂靠合同范本6篇

人事档案挂靠合同范本6篇篇1人事档案挂靠合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：一、合同目的为明确双方的权利和义务，规范双方的关系，甲方同意将乙方的人事档案挂靠至本单位，乙方同意接受甲方的管理。

二、人事档案挂靠期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

双方协商一致，可以延长合同期限。

三、挂靠内容1.乙方在挂靠期间，接受甲方的管理，服从甲方的安排和指挥，恪守甲方的各项规章制度。

2.甲方负责为乙方办理社会保险、公积金等相关手续，乙方需按时缴纳个人部分。

3.乙方享受甲方提供的工作待遇，包括基本工资、奖金、福利等。

4.乙方在挂靠期间需维护甲方的声誉和利益，切实履行好职责。

5.甲方有权在乙方不当行为或工作能力不符合要求时，解除本合同。

四、保密条款乙方在挂靠期间，须保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向外泄露。

五、该合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位全称）：乙方（个人姓名）：法定代表人签字：乙方签字：日期：日期：篇2人事档案挂靠合同范本甲方：（挂靠单位名称）______________法定代表人：______________联系地址：______________乙方：（挂靠人员姓名）______________身份证号码：______________联系地址：______________为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方在甲方单位进行人事档案挂靠事宜达成如下协议：一、挂靠内容1. 乙方同意挂靠于甲方单位，根据甲方要求提供相关的劳动服务，并协助甲方完成相关工作任务。

2. 乙方同意将个人人事档案由原用人单位挂靠至甲方单位，由甲方代为保存和管理。

3. 乙方应按照甲方相关规定履行工作职责，服从甲方的管理和指导。

2024年人事挂靠合同范本

2024年人事挂靠合同范本
一、甲方：（挂靠单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方：（挂靠人）
身份证号码：
联系电话：
三、甲乙双方就乙方挂靠于甲方的相关事宜，达成如下协议：
1. 挂靠期限：本合同自（日期）起至（日期）止，合同期满自动终止。

2. 挂靠内容：乙方挂靠于甲方从事（工作内容），按照甲方安排的工作时间和要求完成工作任务。

3. 挂靠报酬：乙方的挂靠报酬为（具体金额）元/月，支付方式为（一次性支付、分期支付等），乙方应按时完全完成每月份工作任务，方可领取相应报酬。

4. 工作安排：甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排，乙方应服从甲方工作安排，保证工作质量和效率。

5. 保密义务：乙方在挂靠期间了解到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

6. 保险及福利：甲方负责为乙方购买符合国家规定的社会保险，并依法支付相关社会保险费用。

乙方享受甲方的相关福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

7. 合同解除：任一方违反本合同约定，造成对方经济损失或严重影响工作的，对方有权解除合同，并追究违约责任。

8. 其他事项：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签署日期：签署日期：。

劳动(人事)关系挂靠合同书8篇

劳动(人事)关系挂靠合同书8篇篇1甲方（用人单位）：[甲方单位名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]户口所在地：[乙方户口所在地]鉴于甲方因业务需要，同意乙方挂靠在甲方名下，但双方并未建立真实的劳动关系。

为此，双方经友好协商，达成如下协议：一、挂靠关系1. 甲方同意乙方挂靠在甲方名下，但双方并未建立真实的劳动关系。

乙方不参与甲方的实际业务运作，不参与甲方的利润分配。

2. 乙方的社会保险费用、工资、奖金等均由乙方自行承担，甲方仅为乙方的名义雇主，不承担乙方的实际劳动责任。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，但甲方不得对乙方的个人事务进行干涉。

二、双方权利义务1. 甲方应协助乙方完成挂靠手续，包括但不限于办理社会保险、代发工资等。

2. 乙方应向甲方提供必要的个人信息，包括但不限于身份证复印件、户口本复印件等。

3. 乙方应按时支付社会保险费用、个人所得税等应由个人承担的费用。

4. 甲方应确保乙方的合法权益不受侵害，但在乙方违反法律法规或甲方规章制度的情况下，甲方有权解除本协议。

三、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效期]。

2. 协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。

3. 在协议有效期内，如一方需要提前解除本协议，应提前[提前解除协议通知天数]天通知对方。

四、违约责任1. 如甲方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。

2. 如乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3. 双方应对本协议内容及因履行本协议而获知的对方信息予以保密，不得擅自披露或利用。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效期]。

2024人事挂靠合同范本7篇

2024人事挂靠合同范本7篇篇1甲方（挂靠单位）：______________________乙方（挂靠人员）：______________________鉴于甲、乙双方共同达成以下共识，在遵循相关法律法规的前提下，根据平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方单位进行人事挂靠事宜，经友好协商，达成如下协议：一、挂靠事项及期限乙方因个人发展需要，自愿将个人人事档案及人事关系挂靠于甲方单位，并遵守甲方的相关管理制度。

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、甲方的责任和义务1. 甲方负责为乙方提供合法的挂靠场所，保障乙方的人事档案安全。

2. 甲方负责为乙方建立人事档案，并负责档案的保管、整理和更新。

3. 甲方应协助乙方办理各类证明材料手续。

4. 甲方应为乙方提供相关政策咨询和指导。

三、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的相关管理制度和规定。

2. 乙方应及时向甲方提供真实有效的人事档案材料。

3. 乙方应按时向甲方缴纳挂靠费用，费用标准按照甲方规定的标准执行。

4. 乙方如需办理相关证明或手续，应提前向甲方提出申请，并提供相应的证明材料。

四、挂靠费用及支付方式1. 乙方应支付的挂靠费用为人民币_____元/年。

2. 乙方应在每年合同到期前一个月内支付下一年的挂靠费用。

3. 如乙方未按时支付挂靠费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付欠缴费用及滞纳金。

五、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，即具有法律效应，双方应严格遵守。

2. 如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3. 合同期内，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

如需变更或解除，应提前三个月书面通知对方，并达成书面协议。

六、违约责任1. 甲方如违反本合同约定，未履行应尽义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 乙方如违反本合同约定，未按时支付挂靠费用或未履行应尽义务，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。

人事挂靠合同通用范本5篇

人事挂靠合同通用范本5篇篇1人事挂靠合同甲方：（挂靠单位全称）地址：（挂靠单位地址）法定代表人：（挂靠单位法定代表人姓名）联系电话：（挂靠单位联系电话）乙方：（挂靠人姓名）身份证号：（挂靠人身份证号）联系电话：（挂靠人联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下人事挂靠合同：一、挂靠内容1.1 乙方作为挂靠人，通过与甲方签订本合同，依法挂靠于甲方单位，实际工作地点为（挂靠单位具体地点），工作内容为（具体工作内容）。

1.2 乙方在挂靠期间，享受甲方提供的工作岗位、劳动报酬及社会保险待遇。

二、挂靠期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2.2 若需要延长挂靠期限，须提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。

三、劳动报酬3.1 甲方按照国家规定向乙方支付劳动报酬，支付方式为（支付方式），支付时间为（支付时间）。

3.2 乙方需按时、按量完成岗位工作，并承担相应的工作责任。

四、社会保险4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.2 乙方需如实提供相关个人信息，并配合甲方进行社会保险的缴纳手续。

五、工作时间与休息5.1 乙方工作时间为（具体工作时间），每周休息日为（具体休息日）。

5.2 若需要加班或变动工作时间，须提前经双方协商同意，并按照相关规定支付加班工资。

六、保密义务6.1 乙方在挂靠期间及解除合同后，对甲方单位的商业秘密、技术资料和客户信息等保密内容负有保密义务。

6.2 乙方违反保密义务的，将依法承担相应的法律责任。

七、解除合同7.1 本合同如有一方要解除，需提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除。

7.2 如因乙方原因解除合同，须向甲方支付相应的违约金。

7.3 双方如协商一致解除合同，应当在解除合同后及时结算尚未结清的工资及社会保险等费用。

八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，依据相关法律法规的规定执行。

人事挂靠合同通用范本8篇

人事挂靠合同通用范本8篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（个人姓名）：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就人事挂靠事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意乙方将其个人人事档案挂靠于甲方，并尽力为乙方提供便利和协助。

本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保人事挂靠工作的顺利进行。

二、挂靠期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后，若双方继续合作，可续签本协议。

三、挂靠内容1. 乙方将个人人事档案交由甲方管理，甲方负责档案的保管、整理、归档等工作。

2. 甲方为乙方提供社保代理服务，包括但不限于社保缴纳、社保关系转移等。

3. 甲方协助乙方处理与档案相关的其他事务，如职称申报、工龄计算等。

四、双方责任与义务1. 甲方应尽职尽责为乙方提供档案挂靠服务，确保档案的安全、完整。

2. 乙方应按时支付挂靠费用，确保费用的及时、足额支付。

3. 乙方应提供真实、完整的人事档案材料，如因乙方提供材料不实导致的后果，由乙方自行承担。

4. 乙方在挂靠期间，涉及档案的相关事务应与甲方保持沟通，确保事务的顺利处理。

五、费用及支付方式1. 挂靠费用：______元/年。

2. 支付方式：乙方应于每年______日前支付下一年的挂靠费用。

3. 如乙方未按时支付挂靠费用，甲方有权暂停提供服务，直至乙方结清费用。

六、违约责任1. 若因甲方原因未能履行本协议约定的服务内容，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 若乙方违反本协议约定，未按时支付挂靠费用或提供不实材料，乙方应承担违约责任。

3. 双方因履行本协议产生的争议，应协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

人事挂靠合同范本6篇

人事挂靠合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人事挂靠合同范本甲方（挂靠人）：_____________（具体信息）乙方（挂靠单位）：_____________（具体信息）为了确保劳动力资源的合理配置，促进各方资源共享和互利共赢，上述双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，共同遵守，共同执行。

第一条合同的目的甲乙双方按照法律法规和政策规定，本着互利互惠、平等自愿、诚实守信的原则，为了实现共同发展，特订立本合同。

第二条合同的期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____________年，期满时合同自动终止。

期满后，若继续挂靠需要延长期限，另行签订合同。

第三条挂靠内容1. 甲方挂靠于乙方，享受乙方提供的工作机会。

2. 甲方在乙方的安排下，按照乙方的要求履行工作职责，完成工作任务。

3. 甲方应当服从乙方的管理和指导，执行乙方的工作安排。

在工作期间，甲方应当保守乙方的商业秘密，维护乙方的声誉。

4. 乙方应当按照国家的相关法律法规和政策要求，向甲方支付劳动报酬，并承担甲方的社会保险。

第四条劳动合同甲方应当与乙方签订劳动合同，明确工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等具体事项，合同期限与挂靠合同期限一致。

第五条报酬待遇1. 乙方应当按照国家相关规定，向甲方支付劳动报酬，并承担甲方的社会保险费用。

2. 乙方根据甲方的工作表现，适时给予奖励，并提供晋升机会。

第六条保密义务1. 甲方应当对乙方的商业机密和业务秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

2. 甲方应当维护乙方的声誉，不得在工作期间及离职后损害乙方的利益。

第七条违约责任1. 在合同期限内，若甲方违反合同约定，未按时履行合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未按时支付劳动报酬或未按照合同约定承担社会保险责任，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除1. 本合同任何一方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。

2. 若有一方严重违反法律法规或犯罪行为，对方有权立即终止合同。

新人事挂靠合同范本8篇

新人事挂靠合同范本8篇第1篇示例：新人事挂靠合同范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）乙方：_______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方是一家拥有完整组织结构，具有从事_______________（行业性质）业务经验的公司；乙方是一名_______________（职业），有_______________（工作经验），愿意挂靠于甲方公司从事相关工作，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方公司从事_______________（具体工作内容）工作，按照相关规定完成任务。

1.2 乙方须服从甲方公司相关管理人员的工作安排，保证认真完成工作任务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为_______________（具体工作时间），需按时到岗上班，不得迟到早退。

2.2 工作日如有特殊情况需请假，需提前向甲方公司相关负责人请假，得到批准后方可离岗。

第三条薪酬待遇3.1 乙方在挂靠期间，其工资、奖金等薪酬待遇将按照甲方公司相关政策执行。

3.2 乙方需按时按量完成相关工作任务，才能获得相应的薪酬报酬。

第四条保密责任4.1 乙方在甲方公司工作期间，须严格遵守公司的相关保密规定，不能泄露公司的商业秘密和客户信息。

4.2 乙方离职后，仍需对所知悉的涉及公司商业机密和客户信息保密。

第五条挂靠期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_______________（具体挂靠期限）。

5.2 挂靠期满前，如乙方需要终止合同，需提前_______________（具体天数）提出书面通知。

第六条合同变更6.1 本合同双方如需变更内容，须经过双方协商一致，并签署书面变更协议，变更协议具有同等法律效力。

第七条合同解除7.1 乙方在挂靠期间如有严重违反公司规定行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关损失。

7.2 乙方需提前_______________（具体天数）书面通知甲方公司，方可解除合同。

新人事挂靠合同范本5篇

新人事挂靠合同范本5篇篇1新人事挂靠合同范本甲方：（甲方信息）乙方：（乙方信息）甲方同意将乙方挂靠到甲方所在的企业，双方为此签订如下合同：一、挂靠期限：本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。

二、挂靠内容及工作安排：乙方在挂靠期间，将按照甲方的具体安排在甲方企业从事______工作，工作时间为每周______小时，具体工作内容包括但不限于______。

三、挂靠报酬及支付方式：甲方为乙方提供挂靠机会，乙方将获得相应的挂靠报酬，具体数额为______元/月/日。

甲方应该于每月的______日前将乙方的挂靠报酬支付到乙方指定的银行账户。

四、工作责任和义务：乙方在挂靠期间应当遵守甲方企业的各项规章制度，认真履行工作职责，保守甲方企业的商业秘密，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

五、保密义务：乙方应当保守甲方企业的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、解除合同：双方一致认为需要提前终止合同的，应提前______天以书面形式通知对方，经双方协商一致后可解除合同。

七、其他约定：本合同的未尽事宜，由双方协商处理。

双方如有争议，应通过友好协商解决。

若协商无果，应提交有关部门进行调解或仲裁。

八、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为新人事挂靠合同范本，若双方同意签署，请按照上述内容填写相关信息并签字盖章。

祝合作愉快！篇2新人事挂靠合同范本甲方（单位）：____________（签订单位名称）乙方（挂靠人）：____________（签订挂靠人姓名）鉴于甲方需要在本单位招收新的员工，并且需要对他们进行培训和指导，为了保证员工顺利进入工作状态，本单位与挂靠人乙方达成以下协议：第一条工作岗位1.1 甲方同意将乙方安排至本单位从事_____（具体工作岗位）____的工作。

人事挂靠合同协议书范本6篇

人事挂靠合同协议书范本6篇篇1甲方：XXX，身份证号码：XXXX乙方：XXX，身份证号码：XXXX鉴于甲方需要挂靠乙方公司，以乙方的名义从事相关事务，乙方同意提供挂靠服务，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方挂靠乙方公司期间双方的权利和义务，确保挂靠关系的顺利进行。

二、挂靠期限挂靠期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议到期后，双方可协商续签。

三、挂靠服务内容1. 乙方同意甲方挂靠其公司，并提供相关的证明文件。

2. 甲方在挂靠期间，以乙方的名义从事相关事务，但实际责任和义务仍由甲方承担。

3. 乙方有权监督甲方在挂靠期间的行为，确保其符合法律法规和公司规定。

四、权利和义务1. 甲方应遵守国家法律法规和乙方公司的规定，不得从事违法违规行为。

2. 甲方应承担挂靠期间的所有责任和义务，包括但不限于民事责任、刑事责任等。

3. 乙方应提供必要的支持和协助，确保甲方在挂靠期间顺利完成相关事务。

4. 乙方有权要求甲方支付挂靠服务费用，具体金额和支付方式另行协商。

五、保密条款1. 双方应对本协议内容及在履行协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担严格的保密义务。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及保密事项。

3. 违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲方在挂靠期间违反国家法律法规或乙方公司规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。

2. 甲方未按照本协议约定支付挂靠服务费用的，乙方有权要求甲方补交，并按照中国人民银行同期贷款利率支付利息。

3. 乙方未履行本协议约定的义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

人事挂靠合同范本3篇

人事挂靠合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人事挂靠合同范本甲方（挂靠单位）：__________（以下简称甲方）法人代表：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被挂靠人）：__________（以下简称乙方）身份证号：__________联系电话：__________挂靠单位（甲方）和被挂靠人（乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经充分协商，就乙方挂靠在乙方单位（甲方）的有关问题达成如下协议：一、挂靠工作内容1. 乙方挂靠单位（甲方）从事__________（具体工作内容）工作，遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

二、挂靠期限1. 本合同自__________起至__________止，为期__________。

2. 乙方在挂靠期满前提出解除挂靠合同，应提前一个月书面通知甲方。

三、工作时间和工资待遇1. 乙方每日工作时间为__________，每周工作日为__________，休息日为__________。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 乙方的工资待遇为__________。

四、保密条款1. 乙方在挂靠期间所知悉的甲方的商业秘密和技术资料等应当严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 擅自将甲方的商业秘密和技术资料等用于自己或其他单位的经营活动的，应当赔偿甲方全部经济损失，并承担法律责任。

五、其他约定1. 本协议一经签署即生效，未尽事宜按照双方协商确定。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商变更或解决，变更协议应当由双方签署。

3. 本协议履行过程中出现争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。

甲方（挂靠单位）：__________（盖章）法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（被挂靠人）：__________身份证号：__________联系电话：__________日期：__________（以上内容为示例内容，具体合同内容可根据实际情况进行调整，双方签字盖章后生效。

2024人事挂靠合同范本8篇

2024人事挂靠合同范本8篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（单位全称）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（个人全称）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]现居住地址：[乙方现居住地址]鉴于甲、乙双方根据人事挂靠相关事宜达成如下协议，以兹信守：一、合同目的与挂靠事项本合同旨在明确乙方因个人发展需要，将其个人人事关系挂靠至甲方，享受甲方提供的相应服务与管理。

乙方保证对甲方所提供的相关材料真实性负责，并严格遵守国家相关法律法规及甲方的规章制度。

甲方同意接受乙方的人事挂靠申请，并提供相关服务。

具体挂靠事项包括但不限于社会保险参保登记与管理、人事档案保管等。

二、挂靠期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如需续签，双方须提前一个月进行协商。

合同期内如遇乙方发展变动或特殊情况需要变更合同条款的，双方应及时协商调整并签署书面变更协议。

变更协议与本合同具有同等法律效力。

三、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供人事挂靠服务，协助乙方办理社会保险参保手续；2. 负责保管乙方的人事档案；3. 提供政策咨询服务并协助解决乙方遇到的人事问题；4. 协助乙方完成国家要求进行的职业技能鉴定等工作。

（二）乙方职责与义务：1. 按规定及时缴纳社会保险费用及其他费用；2. 提供个人真实材料并严格遵守相关法规和规定；3. 接受甲方管理和服务，参与甲方组织的各类活动；4. 如遇特殊情况需调整社保等个人信息应及时通知甲方并承担相应损失；5. 如无正当理由未向甲方交纳社会保险费或管理费等其他相关费用连续超过三个月的，视为乙方单方违反本合同约定并同意解除本合同，由此造成的损失由乙方承担。

四、费用及支付方式乙方需向甲方支付人事挂靠服务费及相关社会保险费用等。

具体费用标准和支付方式如下：1. 人事挂靠服务费：每年______元（大写：____），自合同签订之日起计算。