(合同知识)国际劳务合同二
境外人员劳务合同4篇
境外人员劳务合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1境外人员劳务合同一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：姓名：___________注册地：___________法定代表人：___________职务：___________身份证号码：___________联系电话：___________境外人员（以下简称“乙方”）：姓名：___________国籍：___________护照号码：___________联系地址：___________联系电话：___________二、合同内容1.甲方聘用乙方从事___________工作，并提供相应薪酬和福利。
2.合同期限为从____________至____________，共计___________年/月/周。
3.乙方的工作地点为___________，工作时间为每周___________小时。
4.乙方须遵守甲方的工作纪律和规定，如因乙方过失导致工作中发生意外或损失，乙方须承担相应责任。
5.甲方应按时支付乙方的工资和福利，并为其购买适当的劳务保险。
6.乙方应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法活动。
7.若乙方需要提前解除合同，须提前___________个月通知甲方，且需支付相应违约金。
8.甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关劳动仲裁部门申请仲裁。
9.本合同自双方签署之日起生效，至合同期限届满止。
三、特别约定1.乙方需提供健康证明和相关资质证明，方可开始工作。
2.乙方在工作期间如遭遇重大意外或疾病，甲方将负责提供必要的医疗救助。
3.乙方需对甲方的商业机密和个人信息保密，不得泄露给他人。
4.乙方应遵守甲方的管理制度，服从管理人员的指挥，不得擅自离职。
5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为境外人员劳务合同内容，双方请仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2境外人员劳务合同是指用人单位与外籍员工签订的一种劳动合同，也称为外籍人员劳务派遣合同。
国际劳务合同范本8篇
国际劳务合同范本8篇国际劳务合同范本1甲方：乙方：经甲乙双方协商，按照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《建筑工程施工合同》（GF—19999—0201），及国家建筑安装工程有关建筑市场劳务承包管理规定，为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。
一、工程名称：1、工程地点：重庆市沙坪区赢丹金星小区安居工程（两栋小区安居高层）2、工程概况：约平方米（以实际建筑面积为准）。
3、年日进场（以甲方通知开工日期为准）。
4、承包形式：劳务合同，土建劳务用工。
二、承包内容：1、主体泥作工程：砖砌体砌筑，砂浆试件制作，内外装饰，地面（包括公共部地砖，二次结构构造柱门窗过梁的浇筑）。
屋面及散水等所有土建泥作项目（含泥水作业所有机具，搅拌机、砂浆机、手推车、铁铲、灰桶、尺方等一切用品）。
2、砌体工程：该工程的室内外填充墙砌筑及女儿墙零星砌筑施工等。
3、室内抹灰：墙面抹灰（含钢材网安装拉毛等），门窗安装后的塞口抹灰等。
4、楼地面工程：阳台、厨房主、卫生间、室内及裙房（公用走道、楼梯间等）施工图包含的所有内容：公用部分装修的封面及地面砖、洞口补洞及抹灰（不包括外墙涂料、装饰、保温层），两栋补贴两个磨儿机。
5、各项工种施工完结，人走场清，负责所有楼层清理工作，扫地出门达到交房标准。
三、工程承包标准：该工程中所有承包范围实行包干制：元/㎡（以建筑面积计算，实际完成工程量，由乙方配合甲方结算，最后以甲、乙双方的结算数据为准，原则上不产生计时工。
如因特殊原因经甲方提前认可，计工按元/工日，小工按元/工日结算）。
四、按建筑面积如下分项目支付工程月进度款：1、砌体工程：元/㎡2、内抹灰：元/㎡3、抹灰：元/㎡4、地坪：元/㎡5、公用部分及屋面：元/㎡6、散水：元/㎡五、付款方式：甲方支付乙方每日完成工程量的85%进度款，在每月30日前计量，在次月15日以内支付工程量的85%，整体工程初验合格支付工程款95%，余款二个月内付清。
国际劳务派遣合同合作协议书
国际劳务派遣合同合作协议书一、协议双方。
甲方（派遣方）：甲方公司名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（用工方）：乙方公司名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________二、派遣事项。
1. 派遣人员。
甲方根据乙方的需求，派遣合适的人员到乙方指定的国际工作地点工作。
派遣人员的基本信息（包括姓名、性别、年龄、技能等）将会提前提供给乙方审核确认。
这些小伙伴们可都是经过我们精心挑选的哦，就像在一堆宝藏里挑出最闪亮的那些。
2. 工作内容。
派遣人员在乙方处主要从事的工作内容为____________________。
乙方要给咱们派遣过去的小伙伴明确好工作任务呀，可不能让他们一头雾水呢。
就像给他们画好一张清晰的寻宝图，让他们知道自己该往哪儿使劲儿。
3. 工作地点。
工作地点为国际范围内的____________________。
这个地方可能对派遣人员来说有点陌生，乙方要多照顾照顾他们，就像对待远方来的客人一样呢。
三、派遣期限。
派遣期限从____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
在这个期间，咱们派遣的小伙伴就像一群小候鸟，在乙方的地盘上努力工作啦。
不过如果有特殊情况，双方可以协商延长或者缩短派遣期限，毕竟生活中总是充满了各种小意外嘛。
四、费用及支付。
1. 派遣费用。
乙方需要向甲方支付派遣人员的费用，这个费用包括派遣人员的工资、福利、社保等所有相关费用哦。
费用标准为每人每月______元。
这个价格可是很公道的，就像在市场上买了一个性价比超高的好东西。
2. 支付方式。
乙方将在每月的______日前，以银行转账的方式把派遣费用支付给甲方。
涉外劳务合同及注意事项5篇
涉外劳务合同及注意事项5篇篇1涉外劳务合同及注意事项近年来，随着全球化的深入发展，越来越多的中国劳动力走出国门，到海外工作。
涉外劳务合同作为跨国劳动力派遣的重要法律依据，对于保护劳动者权益，规范劳务输出行为起着至关重要的作用。
本文将从涉外劳务合同的基本概念和要素入手，探讨涉外劳务合同的主要注意事项。
一、涉外劳务合同的基本概念和要素涉外劳务合同是指中国劳务者与海外用工单位签订的用工合同。
在跨国劳务派遣中，受雇于中国境内劳务派遣服务机构的劳动者被派遣至海外用工单位工作，此时需要签订涉外劳务合同。
涉外劳务合同的要素主要包括以下几个方面：1. 合同当事人：一般情况下，合同的一方是派遣机构或者是劳务者，另一方则是海外用工单位。
合同双方应当明确自身的权利和义务，并在合同中详细约定双方的主体信息。
2. 合同内容：涉外劳务合同内容应当包括劳动者的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作期限、工作地点、劳动保护、社会保障等方面的内容。
合同内容应当具体明确，以便双方在履行合同过程中有明确的依据。
3. 合同期限：涉外劳务合同的期限应当根据双方的实际情况而定，一般情况下，合同期限应当明确标注起止时间和合同解除条件。
4. 合同解除：合同解除是涉外劳务合同关系中的重要环节。
双方应当约定合同解除的程序和条件，以便在发生争议时能够有条不紊地解决问题。
以上是涉外劳务合同的基本概念和要素，只有充分理解这些要素，才能更好地保护劳动者的权益，规范劳务输出行为。
二、涉外劳务合同的注意事项1. 合同条款的明确性：涉外劳务合同的条款应当尽量明确具体，避免模糊不清的情况出现。
特别是在薪酬待遇、工作内容、工作地点等方面应当具体约定，以免发生不必要的纠纷。
2. 合同格式的规范性：建议雇主在签订涉外劳务合同时，遵循国家相关法律法规的要求，选择规范的合同格式，以确保合同的法律效力。
3. 合同约定的权利义务：双方在签订涉外劳务合同前，应当认真审阅合同条款，了解自己应当承担的权利义务，并保留自己的解释权。
海外劳务派遣合同范本3篇
海外劳务派遣合同范本3篇篇1海外劳务派遣合同范本甲方（雇主）：___________________________乙方（受派员工）：___________________________为了规范雇主和受派员工之间的劳务关系，保障双方的合法权益，特订立本合同。
一、基本情况1.乙方接受甲方委托，前往________（国家/地区）从事劳务派遣工作，具体工作地点为___________，工作期限为____年/月/日至____年/月/日。
2.甲方提供的工作为_______（具体工作内容），工作时间为每周____小时，工资标准为_______。
3.乙方在工作期间享有社会保险和劳动保护待遇，具体待遇方面以当地法律法规和纪律制度为准。
二、权利与义务1.甲方权利与义务（1）提供必要的培训、工作条件和工作机会，保障乙方的安全与健康；（2）支付乙方的工资，按时补贴生活费用、住宿费用和交通费用；（3）遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益不受侵犯。
2.乙方权利与义务（1）认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从管理安排；（2）维护甲方的正当利益，不得从事违法活动或与甲方利益相悖的行为；（3）在工作期间保持良好的工作状态，如有事宜请假提前告知甲方。
三、工资及福利1.乙方工资由甲方发放，发放标准为_______，支付方式为每月/周/日发放。
2.乙方享有的福利待遇包括社会保险、医疗保险、住房补贴及其他补贴福利，具体待遇以当地法律法规和甲方制度为准。
3.乙方在工作期间发生意外或生病，甲方负责提供必要的医疗救助，并承担相应费用。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间需遵守所在国家/地区的法律法规和甲方的规章制度，严格遵守公司劳动纪律；2.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，紧急情况下需积极配合相关应对措施。
五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，包括但不限于拖欠工作、擅自请假、违法犯罪等行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应法律责任；2.若甲方未能按约定支付乙方工资或提供相关福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可提起诉讼维护自己的合法权益。
国际劳务合同整理名字要求
一、前言随着全球化进程的不断加快，跨国劳务合作日益增多。
为规范国际劳务合作，明确双方权利义务，保障劳务人员的合法权益，特制定本《跨国劳务合作服务协议书》。
以下为本协议的主要内容：二、合同双方1.甲方：劳务派遣方（以下简称“甲方”）2.乙方：劳务接收方（以下简称“乙方”）三、劳务内容1.甲方负责向乙方派遣具备相应资质的劳务人员，从事乙方指定的工作岗位。
2.乙方提供符合甲方要求的劳务岗位，并负责为劳务人员提供必要的工作条件和保障。
四、劳务人员条件1.甲方派遣的劳务人员应具备以下条件：（1）具备从事乙方指定工作的相关技能和资质；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）具有良好的职业道德和团队协作精神。
2.乙方应确保提供的工作岗位与甲方派遣的劳务人员资质相匹配。
五、劳务期限1.本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
2.如需延长劳务期限，双方应提前____个月协商一致，并签订补充协议。
六、劳务费用及支付方式1.劳务费用按甲方派遣的劳务人员数量、岗位和工作时间计算，具体金额由双方另行协商确定。
2.劳务费用支付方式如下：（1）甲方每月向乙方开具发票，乙方在收到发票后____个工作日内支付相应费用；（2）乙方可根据甲方派遣的劳务人员实际出勤情况，对劳务费用进行调整。
七、劳务人员待遇1.甲方负责为劳务人员提供以下待遇：（1）基本工资；（2）加班费；（3）社会保险；（4）住宿、交通、通讯等补贴；（5）节假日、年假等福利。
2.乙方负责为劳务人员提供以下工作条件：（1）符合国家规定的劳动保护措施；（2）安全的工作环境；（3）必要的培训和学习机会。
八、违约责任1.如甲方未能按约定派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为____。
2.如乙方未能按约定支付劳务费用，应向甲方支付违约金，违约金为____。
3.如任何一方违反本协议其他条款，应承担相应的法律责任。
九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2024年国际劳务派遣合作协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年国际劳务派遣合作协议范本本合同目录一览第一条定义与解释1.1 定义1.2 解释第二条合同主体2.1 派遣方2.2 接收方第三条派遣人员3.1 派遣人员资格3.2 派遣人员数量3.3 派遣人员培训第四条派遣期限4.1 起始日期4.2 结束日期第五条工作内容与地点5.1 工作内容5.2 工作地点第六条劳动报酬6.1 报酬标准6.2 支付方式第七条社会保险与福利7.1 社会保险7.2 福利待遇第八条管理与指导8.1 管理责任8.2 工作指导第九条合同的变更与终止9.1 变更条件9.2 终止条件第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径第十一条违约责任11.1 违约行为11.2 违约责任第十二条隐私保护与信息安全12.1 隐私保护12.2 信息安全第十三条法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决第十四条其他条款14.1 附件14.2 补充协议14.3 生效条件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1 定义为本合同下列词语赋予如下定义：（1）派遣方：指根据本合同约定，向接收方提供劳务人员的一方。
（2）接收方：指根据本合同约定，接受派遣方提供的劳务人员并支付报酬的一方。
（3）派遣人员：指派遣方根据本合同约定，向接收方派遣的从事劳动工作的人员。
（4）派遣期限：指本合同约定的派遣人员从事劳动工作的起始日期和结束日期。
（5）工作内容：指派遣人员在接受方的工作职责和任务。
（6）工作地点：指派遣人员在接受方的工作地点。
（7）报酬：指派遣人员从事劳动工作应得的工资、奖金、福利等。
1.2 解释本合同的任何条款均应按照其字面意义进行解释，除非根据本合同上下文另有明确约定。
本合同中使用的“包括”、“包含”、“涉及”、“由……负责”等词汇，其含义应作扩大解释，即除明确列举的事项外，还包括其他相关事项。
国际劳务合同常用范本图片
国际劳务合同常用范本图片
甲方（雇主）： [公司名称]
地址： [公司地址]
乙方（雇员）： [雇员姓名]
国籍： [雇员国籍]
地址： [雇员地址]
合同编号： [合同编号]
第一条合同期限
1.1 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
第二条工作内容
2.1 乙方同意根据甲方的安排，在 [工作地点] 从事 [具体工作职责]。
第三条工作条件
3.1 甲方应为乙方提供符合当地法律法规的安全和健康的工作环境。
第四条工作时间和休息
4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作时间不超过 [工作小
时数] 小时。
第五条薪资和福利
5.1 甲方应按月支付乙方薪资，金额为 [薪资数额]。
5.2 甲方应根据当地法律法规为乙方提供相应的社会保险和福利。
第六条税收
6.1 乙方应按照所在国法律规定缴纳个人所得税。
第七条合同变更和解除
7.1 双方应协商一致，方可变更或解除本合同。
第八条违约责任
8.1 如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。
第十条其他
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字：
日期：
乙方签字：
日期：
请根据实际需要调整上述条款，并确保合同符合签订双方所在国的法律法规。
在签订任何合同之前，建议咨询法律专业人士。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
国际劳务合同通用版(15篇范例)
国际劳务合同通用版（15篇范例）国际劳务合同通用版篇1国际劳务合同样本国际劳务合同样本此雇用合同由__（以下简称雇主）和__（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为__（年、月），从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）__美元；2.每加班（小时）__美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（__）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费__美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日__餐，每月收费__元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
2024年公司派遣劳务协议范本
2024年公司派遣劳务协议范本国际派遣劳务合同甲方：_____法定代表人：_____ 职务：_____ 国籍：_____乙方：_____ 地址：_____电话：_____ 电传：_____法定代表人：_____ 职务：_____ 国籍：_____第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生____年____月____日、工种、护照号码及_____国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在_____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人____美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_____银行_____帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_____机场之日起到离开__________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1.3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25.4.根据_____国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_____.第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_____天，每周_____天，每天8小时。
国际劳务派遣协议2024年规范版
国际劳务派遣协议2024年规范版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1 定义1.2 解释第二条：合同主体2.1 派遣方2.2 接收方第三条：派遣人员的选拔与培训3.1 派遣人员的选拔3.2 派遣人员的培训第四条：派遣人员的职责与义务4.1 派遣人员的职责4.2 派遣人员的义务第五条：工作条件与待遇5.1 工作条件5.2 待遇第六条：派遣期限与终止6.1 派遣期限6.2 合同终止第七条：保险与福利7.1 保险7.2 福利第八条：争议解决8.1 争议解决方式8.2 仲裁机构第九条：法律适用与争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决第十条：保密条款10.1 保密内容10.2 泄露后果第十一条：违约责任11.1 违约行为11.2 违约责任第十二条：合同的修改与补充12.1 修改12.2 补充第十三条：合同的生效、失效与解除13.1 合同生效13.2 合同失效13.3 合同解除第十四条：其他条款14.1 其他事项14.2 附加条款第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1 定义（1）派遣方：指根据本合同约定，向接收方提供劳务人员的中华人民共和国境内企业法人。
（2）接收方：指根据本合同约定，接收派遣方提供的劳务人员的外国企业或其他经济组织。
（3）派遣人员：指由派遣方选定，根据本合同约定，在接收方工作的人员。
（4）合同期限：指本合同规定的派遣人员在日本工作的起止日期。
1.2 解释（1）本合同所称“工作日”是指接收方所在国正常的工作日。
（2）本合同所称“派遣人员”包括专业技能人员、管理人员、技术工人等。
（三）本合同所称“保险”包括人身意外伤害保险、医疗保险、养老保险等。
第二条：合同主体2.1 派遣方（1）派遣方应具备中华人民共和国商务部颁发的对外劳务合作经营资格证书。
（2）派遣方应按照本合同的约定，为派遣人员提供必要的工作技能和培训。
（3）派遣方应确保派遣人员具备接收方所需的工作技能和经验。
2.2 接收方（1）接收方应具备合法的法人资格，并有权接收派遣人员在其境内工作。
国外务工合同3篇
国外务工合同3篇篇1甲方（雇主）：___________有限公司地址：____________法定代表人：____________联系方式：____________乙方（务工人员）：____________地址：____________联系方式：____________护照号码：____________签证号码：____________鉴于甲方需要在国外雇佣工人从事特定的工程项目工作，根据平等自愿原则，经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方接受甲方雇佣，从事的工种为____________________，工作地点为____________________。
工作内容应符合当地的法律法规和行业规范。
乙方需按照甲方的要求按时出勤并完成任务。
二、工作时间及休假制度根据国外工作地的相关规定，乙方的正常工作时间为每周五天工作制，每日八小时工作制。
加班需符合当地法律法规规定。
乙方享有法定节假日及年假休假权利。
具体休假制度按照甲方公司规定执行。
三、劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等。
具体支付方式和金额按照甲方公司的薪酬制度和国家法律法规的规定执行。
工资支付周期为每月一次，通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险及福利待遇甲方应为乙方购买当地的工伤保险和医疗保险等必要保险，确保乙方在工作期间的人身安全与健康。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮、交通补贴等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、合同期限及终止条件本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
合同终止的条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致无法继续履行合同等。
任何一方未经对方同意不得单方面解除合同。
六、保密条款及知识产权归属乙方在履行本合同期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息均应保密，不得泄露给第三方。
中软国际劳务合同工资
一、合同概述本合同由中软国际（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方在劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工资待遇1. 工资构成乙方在甲方工作期间，工资由以下部分构成：（1）基本工资：根据乙方岗位及甲方规定，基本工资为每月人民币XX元。
（2）岗位工资：根据乙方岗位及甲方规定，岗位工资为每月人民币XX元。
（3）绩效工资：根据乙方工作表现及甲方规定，绩效工资为每月人民币XX元。
（4）加班费：乙方加班按国家规定计算加班费，加班费计算方式为：加班费=加班时长×加班工资基数。
2. 工资支付（1）乙方工资每月支付一次，支付时间为每月XX日。
（2）甲方将工资以银行转账或现金方式支付给乙方。
（3）如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可相应顺延。
三、工资调整1. 甲方根据市场行情、乙方工作表现及公司经营状况，有权对乙方工资进行调整。
2. 乙方工资调整需提前一个月通知乙方。
四、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利：（1）法定节假日及带薪年假。
（2）定期体检。
（3）员工培训。
（4）员工活动。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内提出离职，需提前一个月书面通知甲方。
3. 甲方因故解除或终止本合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应经济补偿。
六、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：中软国际乙方（签字）：劳务人员签订日期：XXXX年XX月XX日。
朝鲜国际劳务合作合同书
a)劳务人员在工作过程中产生的知识产权，如无特殊约定，归乙方所有。
b)甲方提供的专业技术、资料等产生的知识产权，归甲方所有。
c)双方另有约定的，从其约定。
3.争议解决：本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
朝鲜国际劳务合作合同书
一、合同相关方信息
甲方：（朝鲜）××国际劳务合作公司
住所：朝鲜民主主义人民共和国内
乙方：×××（中国）有限公司
住所：中华人民共和国××省××市××区××路××号
二、标的物或服务：
本合同所涉及的标的物为甲方提供的国际劳务合作服务。具体内容包括但不限于以下方面：
1.甲方负责为乙方提供具备专业技能和素质的劳务人员，确保劳务人员符合乙方项目需求。
a)由于不可抗力因素，如自然灾害、战争、罢工、政府行为等，导致一方无法履行或部分履行合同的，该方不承担违约责任。
b)双方应相互通知对方不可抗力事件的发生，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方应尽力减少损失，并在情况允许的情况下尽快恢复履行合同。
3.违约通知与补救措施：
a)一方发现对方违约时，应立即书面通知对方，并要求对方在合理期限内采取补救措施。
4.通知期限：任何一方变更或解除合同的通知，应以书面形式送达对方，并在送达后5个工作日内生效。
5.合同解除后的后果：
a)合同解除后，双方应按照解除协议的约定处理已支付费用、违约金和赔偿金等事项。
b)合同解除后，双方应停止履行合同，但已产生的权利和义务不受影响。
八、不可抗力条款：
1.不可抗力事件的定义：本合同所指的不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）、政府行为（如禁运、封锁等）以及突发公共卫生事件等。
国际课程 外籍专家劳务合同
国际课程外籍专家劳务合同一、合同双方。
甲方（聘用方）：甲方是一家从事国际课程相关业务的机构（详细名称），地址为（具体地址），联系方式为（联系电话或邮箱）。
乙方（受聘方）：乙方是一名外籍专家，姓名为（全名），护照号码为（护照号），国籍为（具体国籍），联系地址为（国外居住地址或国内临时居住地址），联系电话为（联系电话），电子邮箱为（邮箱地址）。
二、劳务内容。
1. 乙方将为甲方的国际课程提供专业的教学服务。
这包括但不限于按照甲方制定的课程大纲进行授课，传授国际课程相关的知识、技能和文化背景等内容。
乙方要像一个超级明星教师一样，把那些复杂的知识变得超级有趣，让学生们都像小粉丝一样对知识充满渴望。
2. 协助甲方进行课程的设计和改进。
您可别小看这个任务哦，这就像是给课程这个“小宝贝”梳妆打扮，让它变得更吸引人。
您要凭借您的专业知识和丰富经验，给课程注入新的活力，就像给一个小蛋糕加上最美味的奶油一样。
3. 参与与国际课程相关的教学研讨活动。
这可是大家一起头脑风暴的好机会呢。
您要像一个热情的小伙伴一样，积极分享您的想法，也从其他老师那里汲取智慧的火花，咱们一起把国际课程做得棒棒哒。
三、劳务时间。
1. 乙方的劳务期限从（起始日期）开始，到（结束日期）结束。
2. 在劳务期限内，乙方每周的工作时间为（具体小时数）小时。
这些工作时间会像一个个小拼图块一样，拼凑出高效又有趣的教学时光。
不过呢，我们也知道有时候可能会有一些特殊情况，就像突然来一场小雨打乱了计划，但如果需要调整工作时间，双方要像好朋友一样好好商量，提前（具体天数）通知对方哦。
四、劳务报酬。
1. 甲方将支付给乙方的劳务报酬为每小时（具体金额）元。
这个报酬就像是对您超级棒教学的小奖励呢。
2. 劳务报酬的支付方式为（具体支付方式，如银行转账等）。
甲方会像一个准时的小闹钟一样，在每个月的（具体日期）将报酬支付到乙方指定的账户。
如果有特殊情况导致支付延迟，甲方会像个犯错的小朋友一样，及时向乙方解释并尽快解决。
国际劳务合同常用版本5篇
国际劳务合同常用版本5篇篇1国际劳务合同是指跨国雇佣关系中的一种书面协议，旨在规范双方之间的权利和义务。
国际劳务合同常用版本有多种，主要根据所属国家和地区的法律法规以及双方之间的协商达成。
本文将对几种常见的国际劳务合同版本进行介绍，并解释其主要内容及特点。
1. 美国劳务合同：美国劳务合同是世界上较为常见的国际劳务合同之一，通常包括以下几个主要条款：雇佣期限、工作内容、薪酬待遇、福利待遇、工作地点、双方权利义务、合同变更、终止条件等。
美国劳务合同注重保护雇员的权益，通常会明确规定加班待遇、休假制度、工作环境等，同时也会注重保护雇主的利益，如保密条款、竞业禁止条款等。
2. 欧盟劳务合同：欧盟劳务合同是欧洲国家之间跨国劳务关系的法律基础，通常包括劳务派遣、外籍雇佣等多种形式。
欧盟劳务合同较为注重双方在合同履行过程中的权利义务，如工作许可、社会保障、税收等方面。
欧盟劳务合同通常会参考欧盟劳动法规定而具备一定的统一性，同时也注重各国之间的差异性，根据不同国家的具体情况进行个性化调整。
3. 中国劳务合同：中国劳务合同是中国与其他国家进行劳务合作时常用的版本，在劳务输出方面较为常见。
中国劳务合同通常包括双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保密条款、竞业禁止等内容。
中国劳务合同注重法律合规性和条款明晰性，同时也会考虑到国际劳动组织的相关规定和标准，保障劳动者的权益。
4. 国际劳务合同范本：除了以上几种常用版本之外，一些跨国企业和劳务中介机构也会制定自己的国际劳务合同范本，根据公司实际情况和需求进行个性化定制。
国际劳务合同范本通常包括基本信息、合同期限、工作内容、薪酬待遇、福利待遇、工作地点、保密条款、竞业禁止等内容，灵活性较高，可以根据需要进行调整和修改。
总的来说，国际劳务合同作为跨国劳动关系的法律基础，在保障劳动者权益、维护劳工关系稳定、促进国际劳动力流动等方面发挥着重要作用。
在签订国际劳务合同时，双方应当充分了解合同内容，遵守合同约定，维护双方的合法权益，确保合同的有效履行。
国际劳务合同模板
国际劳务合同模板一、合同双方。
雇主，（公司名称）。
地址：联系人：电话：传真：邮箱：受雇人，（个人姓名）。
地址：联系方式：二、聘用条款。
1. 职位，受雇人将被聘用为（职位名称），并将履行相关职责和义务。
2. 薪酬，受雇人将按照公司规定的薪酬标准获得报酬，具体数额为（具体薪酬数额），支付周期为（支付周期）。
3. 工作时间，受雇人的工作时间为（每周工作小时数），具体工作时间安排由雇主制定并通知受雇人。
4. 工作地点，受雇人将在（工作地点）履行工作职责。
5. 试用期，受雇人将在公司规定的试用期内工作，试用期为（具体试用期时长），在此期间双方均有权解除合同。
6. 福利待遇，受雇人将享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪休假等。
7. 其他条款，受雇人在聘用期间需遵守公司的相关规定和制度，包括但不限于保密协议、知识产权协议等。
三、合同期限。
本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
在合同期满前，任何一方需提前（提前通知期限）通知对方是否续签合同。
四、解除合同。
1. 受雇人违反公司规定或履行职责不力，雇主有权解除合同。
2. 雇主违反合同约定，受雇人有权解除合同。
3. 双方一致同意解除合同。
五、争议解决。
本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至（仲裁机构或法院）解决。
六、其他条款。
1. 本合同一式两份，受雇人和雇主各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
3. 本合同自签署之日起生效。
雇主（盖章）：受雇人（签字）：日期：日期：以上为国际劳务合同模板，雇主和受雇人在签订合同前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守合同约定，共同促进工作的顺利进行，实现共同发展。
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（合同知识）国际劳务合同
二
国际劳务合同
中外劳务合同（２）
甲方：________ 国公司法定地址：
电话：电传：
电报: 挂号：
乙方：中国__________ 公司法定地址：
电话：电传：
电报: 挂号：
第壹部分协议书
第壹条
根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）于＿＿＿＿国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条
乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，且负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和于＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理且负担其费用。
第三条
1.乙方人员于＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满壹个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满壹个月的工资＝——－×工作天数（包括周日和官方假日）。
30天
3.上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，且按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，且按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付且汇给中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处于＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。
第四条甲方负责乙方人员从＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅费，且负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费。
于工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员于＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8－10㎡；
（2）其余人员为4～5㎡。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨于自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％。
周假日加班为日工资的200％。
第七条
1.乙方人员享受周日假和＿＿＿＿国官方规定的节假日为十七天。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：——－×假期工作天数。
30天第八条1.根据总利益的要求，甲方有权于任何时间内终止本合同，于这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回＿＿＿＿的机票。
3.于乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，于停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其于其它项目上工作。
第九条于紧急情况下，（乙方于国内其家庭人员死亡）甲方于得到乙方书面通知后，对有事人员给予俩个月的紧急事假，且向其支付代替平时总假期的报酬。
超过俩个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过俩个月的时间，乙方应于俩个月结束后的壹个月内予以替换，且负责替换者的旅费。
第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方于俩个月内负责支付于＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。
如于俩个月内不能痊愈，乙方应负责替换，于此情况下的壹个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。
同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2.于＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理壹切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的壹切善后费用。
仍有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照＿＿＿＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十壹条
1.乙方人员于＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，于其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重＿＿＿＿当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条
1.服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员于＿＿＿
＿国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。
期满后根据甲方要求，经乙方同意能够延长。
3.当本合同延期后，乙方人员于工作＿＿＿＿年后，月工资增长15％。
第十三条
1.乙方人员于工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要于甲方通知后的壹个月内予以替换，不给任何费用。
2.于合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3.于本合同签字期间或签字后，凡乙方已于＿＿＿＿的人员，不享受从＿＿＿＿到＿＿＿＿的机票。
但甲方按本合同规定于工作结束时，负责其从＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅费。
4.甲方不允许乙方人员于工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条
1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，且于四个月内偿仍。
2.乙方人员抵达＿＿＿＿后，＿＿＿＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见且且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的壹方应于十五天内电报通知另壹方，且提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，能够免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条
双方应严格遵守本合同的各项条款，任何壹方或双方违约均必须承担责任，负责赔偿由此产生的壹切经济损失。
第十七条
为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。
第十八条
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何壹方未经另壹方的书面同意，不得转让给第三者。
第十九条
双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条
双方于发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十壹条
凡因执行本合同或和本合同有关事项所发生的壹切争执，应由双方通过友好方式协商解决。
如果不能取得协议时，则于被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。
仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉壹方负担。
第二十二条
甲方协助乙方于合同履行地聘请壹名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条
本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，且参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和＿＿＿＿文写成，俩种文字具有同等效力。
合同正本俩份，双方各执壹份；副本若干份。
本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表于＿＿＿＿国＿＿＿＿市签字。
甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿
代表：＿＿＿＿代表：＿＿＿＿
职务：＿＿＿＿职务：＿＿＿＿
签字：＿＿＿＿签字：＿＿＿＿
见证人：＿＿＿＿
律师事务所律师：（签字）附件：（略）。