提拔个人提拔任用考察材料
干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求.doc
干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求第一篇:《干部考察材料格式要求》干部考察材料格式要求1、标题：×××同志考察材料2、内容：考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。
内容主要包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足，民主推荐情况。
第一部分写干部思想倾向、政治表现和贯彻党的路线、方针、政策的情况。
第二部分写干部学识水平、工作能力和主要特长。
要概括几个特点，分层次进行表述，每一层次开头，要有一两句鉴定式评语，随后写能说明特点的实例。
干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求。
第三部分写干部的事业心、责任感、工作作风、敬业精神和工作实绩。
第四部分写干部的思想作风、道德品质、组织纪律观念、民主作风、廉洁自律等情况。
第五部分写干部的主要缺点和不足。
第六部分写民主推荐的情况和考察谈话推荐情况。
考察材料中不再写干部本要的自然情况和简历。
3、写法：一要虚实结合，体现本人的主要特点。
要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述。
二要简明朴实，平铺直叙，介绍干部的工作实绩要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家和集体的成绩说成是一个人的。
三要具体准确，刻画出个人的个性，不能模棱两可，避免千人一面。
对干部的缺点和不足，确实不好概括的，可如实表述。
考察材料观点要明确，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地点、数字、引文要准确。
考察材料不少于1500字。
4、落款第二篇:《选拔任用干部考察材料》关于***同志的考察材料干部提拔任用考察（考核）材料格式及写做要求。
***，男，汉族，****年**月出生，****人。
2004年9月至2008年7月，于****学习，全日制本科学历；2009年7月参加工作工作至今，任***政府办公室科员。
2011年11月，加入中国共产党。
一、政治立场坚定，与党组织保持高度一致。
高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届历次全会精神和胡锦涛等领导同志的一系列重要论述，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一。
个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)
个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，1989年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大学学历。
一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。
他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。
他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。
他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。
他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。
他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。
他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。
他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事(好范文网)人的广泛好评，收到表扬信`感谢信30多封。
他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。
个人提拔任用考察材料范文
个人提拔任用考察材料范文个人提拔任用考察材料范文尊敬的领导：我是一名从事人力资源管理工作多年的专业人士，对于人才的培养、选拔和管理有着深刻的认识和丰富的实践经验。
我非常愿意能够加入贵单位，为各项工作的顺利开展贡献自己的力量。
本人在企业人力资源管理领域从业已多年，深谙管理原理、招聘流程和岗位要求，对“面试、考察、评定”的三重选拔程序有着清晰的认识，掌握了一套充分的招聘流程和标准。
因此在此，本人愿意提供以下的自我认识和相关工作成绩供领导参考：一、自我认识：作为一名人力资源专业从业者，本人始终要求自己做到职业道德和责任心，积极进取，有过硬的岗位能力和沟通协调能力，对团队和工作非常积极负责，不断学习新的理论和知识，加强自身素质和能力。
因此，多年来，我在不断提升自己的同时，也在工作中获得了许多荣誉和奖励。
二、工作成绩：本人参与过多个招聘项目和企业人力资源规划，成功招聘了许多优秀的人才，为企业创造了丰厚的效益，为加强企业内部人才管控作出了杰出的贡献。
三、可行的工作计划：在贵单位，我将进一步提升自己的业务能力，全面地了解企业的管理和运营模式，积极参与各项工作，为公司的发展提供良好的人力资源保障。
具体计划如下：1、了解企业发展战略和规划，结合组织的特点为各部门制定并推动人力资源管理方案，并有效推进各项工作的开展，以实现公司发展目标的顺利实现。
2、对公司岗位要求和员工利益进行有序的平衡，促进员工职业发展，加强岗位培训和员工素质提升，进一步提高员工的自我价值，促进人力资本健康快速的发展。
3、积极探索人力资源管理方式和运营模式，提出创新的人才发展计划和管理方案，不断强化公司的人员管理模式和制度，优化和提高人员管理效率和效果。
综上所述，本人有着深厚的人才发展知识、丰富的管理实践经验和负责的工作态度，同时具备很强的组织和反应能力，有信心能够胜任贵单位的人力资源管理工作，向领导汇报之后，希望获得您的认可和支持，期待贵单位的答复。
文秘写作 提拔重用人员考察材料,德能勤绩廉
提拔重用人员考察材料,德能勤绩廉提拔重用人员考察材料,德能勤绩廉xxx同志个人考察材料xxx，大学本科文化程度，xx年到我办工作。
我们对xxx同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合汇报如下：一、注重学习，勤奋务实参加工作以来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。
职后一直坚持学习。
xx年取得硕士学位。
该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。
二、思路清晰，成绩突出该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。
1、来办公室的当周就参加4月份xx考试夜间值班和陪同流动巡视等，7月封闭10余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加班加点工作至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。
2、为尽快适应工作，以领导和同事为师，工作中遇到不懂、不会的，主动向领导、同事们请教；理论和政策上有不知、不晓的，积极向书本学习。
同时，为能够适应、了解、熟悉、掌握工作内容、方法与要求，一是勤记，对领导交代的工作和要求、同事提出的方法和流程都记录到笔记本中，记满了6本笔记，并准备好了3个软面抄，分别是工作日志和备忘、电话记录和答复要点、学习笔记和反思；二是勤问，对每一个不清楚或拿不定的问题，多次向领导、同事请教，并随时记录下来备查；三是勤思，在学习、请教的基础上，对每阶段的工作进行反思，思考改进方法。
四是勤干。
每项工作提前准备，及时完成，决不拖沓，主动作为。
在学习的同时，注重总结，分析了十年来非学历考试的现状、问题和对策，形成考试论文在xx年《xx招生考试》杂志公开发表并于xx年被省考试院汇编入册，考试研究论文在xx年《招生考试》杂志公开发表。
干部提拔考察材料(汇总4篇)
干部提拔考察材料〔汇总4篇〕篇一：提拔副科干部考察材料张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业，同年8月分配到县XX工作至今。
其间，2000年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于2023年7月毕业，获得大专文凭。
该同志自参加工作以来，可以严格要求自己，在生活上作风严谨，听从组织分配，服从管理，积极向党组织靠拢，思想上积极要求进步，工作上扎实肯干。
该同志可以经常向组织汇报思想情况，与科里进展工作交流，与同事相处融洽，可以搞好协调，为科里提出合理化建议，凡事以大局为重，在科里有较好的口碑。
工作事迹该同志积极配合领导工作，可以搞好团结，与组织进展经常性的思想交流，自我约束力较强，可以按时参加监狱及监区组织的各种学习活动，并积极开展自我学习，业务才能强。
几年来，在工作岗位上始终坚持如一，勤恳敬业，从没有出过任何过失。
在担任分监区管教员期间，没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间，可以很好地完本钱岗工作，认认真真搞好各种根底资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间，可以按纲施教，对教学工作认真负责;2023年由于我狱连续发生多起案件，该同志被抽调到狱侦科进展案件侦破工作，该同志凭借丰富的侦破经历，并灵敏掌握，充分运用耳目，圆满地完成工作任务，同时利用业余时间，运用科学手段，合理地设计出罪犯情报资料卡，现已投入使用;2023年，监狱迎接司法部复查验收，该同志加班加点，重新编写、整理、归档，补齐补全了97年至02年的各类资料，自1998年至2023年间，监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。
该同志在工作中具有一定的领导才能、组织才能、工作才能，思想表现活泼，个人作风正派，顾大局、识大体，时刻以监狱党委为中心，围绕监管改造工作重心，积极开展罪犯的教育改造工作，成绩突出。
主要缺乏：理论深度有待进步。
民主推荐情况：单位于2023年8月18日进展科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。
个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)
个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，1989年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大学学历。
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三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。
他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信`感谢信30多封。
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他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
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一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。
他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。
他顾全大局，凡事以事业为重，具有一盘棋的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。
他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。
他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。
他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。
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三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。
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他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。
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他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
个人提拔任用考察材料与个人政治思想与业务工作总结汇编
个人提拔任用考察材料与个人政治思想与业务工作总结汇编个人提拔任用考察材料一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。
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他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。
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他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。
他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信`感谢信30多封。
他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。
他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
个人提拔任用考察材料
个人提拔任用考察材料最新提拔干部考察鉴定材料提拔干部考察鉴定材料篇一_，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至2000年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段)，在校期间的1999年6月16日参加中国共产党，2000年9月至2022年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级)，2022年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和ldquo;三个代表rdquo;重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵抗不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。
在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。
为了提高办公室人员的计算机水平，他带着办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保存地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。
他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。
鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由谢丽娟副局长担任其培养责任人。
提拔干部考察鉴定材料篇二同志加强学习，不断提高政治思想素质和业务水平，政治上、思想上与党中央保持高度一致，坚持四项根本原那么，认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想根底和理论根底。
关于某同志提拔任用的考察材料
关于某同志提拔任用的考察材料一、基本情况某同志，男，XXXX年出生，中共党员，研究生学历，现任XX部门XX职务。
自参加工作以来，他始终秉持忠诚于党、服务人民的宗旨，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，积极投身于各项工作中。
在工作中，他不断学习新知识，提升自身素质,积累了丰富的实践经验。
二、思想政治表现某同志政治立场坚定，能够自觉维护党中央权威，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
他具有较高的政治觉悟和理论素养,能够运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题。
在工作中，他始终坚持原则，敢于担当，勇于负责，能够妥善处理各种复杂问题。
三、工作实绩在某同志的任职期间，他认真履行职责，勤奋工作，取得了显著的成绩。
他积极推进各项工作，不断创新工作思路和方法，使部门工作效蔚口质量得到了显著提升。
同时,他注重团队建设,关心员工成长,营造了积极向上的工作氛围。
在他的带领下，部门员工团结协作，共同为单位的发展做出了积极贡献。
四、廉洁自律情况某同志始终严格遵守党的纪律和规矩，自觉执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。
他廉洁奉公，以身作则，为部门员工树立了良好的榜样。
在工作中，他坚持公开、公平、公正的原则,不搞特殊化,不谋取私利,赢得了广大员工的尊重和信任。
五、民主测评结果在民主测评中，某同志得到了广大员工的一致好评。
大家普遍认为，他具有较高的领导能力和管理水平，能够带领部门员工不断开创工作新局面。
同时，他平易近人，关心员工，善为顷听员工意见和建议，能够妥善处理各种关系。
六、综合评价及建议综合以上情况，我们认为某同志具备提拔任用的条件。
他政治素质过硬，工作能力突出，廉洁自律，民主测评结果优秀，是一个值得信赖和重用的好干部。
因此，我们建议将某同志提拔到更重要的领导岗位，以更好地发挥他的才能和优势，为单位的发展做出更大的贡献。
在提拔任用过程中，我们建议进一步加强对某同志的培养和锻炼，提高他的领导能力和管理水平。
同时，希望他能够继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,不断学习新知识提高自身素质，以更好地适应新的工作岗位和更高的要求。
提拔任用个人考察材料
提拔任用个人考察材料提拔任用是组织建设的重要环节，个人考察则是提拔任用过程中必不可少的环节。
个人考察主要是对被提拔人员进行调查，了解其个人品质、工作成绩、工作能力等情况，为提拔任用提供重要的参考意见。
本文将从什么是个人考察、个人考察的目的、个人考察的方式与方法以及个人考察材料的内容四个方面进行介绍。
一、什么是个人考察个人考察是指对拟提拔任用人员进行系统的调查，旨在了解其能力素质、过去的工作表现、职业道德和人品，为提拔任用、晋升职务提供参考。
个人考察是组织建设和干部选拔工作中必须要做的环节之一。
而且，个人考察需要严把关口，避免因个人考察不够严谨而造成职务任用过程中出现一系列问题。
二、个人考察的目的个人考察的主要目的是为提拔任用提供参考意见。
具体地说，个人考察目的有以下几个方面：1.了解被提拔人员的能力和素质，判断是否适合新的职责和工作任务。
2.了解被提拔人员过去的工作表现，判断其是否有经验和能力胜任新的职务。
3.了解被提拔人员的职业道德和人品，判断其是否管理者的职业操守，是否具有领导职务的素养。
4.将个人考察结果作为晋升、提拔、聘用决策的重要参考。
三、个人考察的方式与方法1.调查问卷法在个人考察环节中，调查问卷法是常见的一种方式，通常在组织和干部部门负责制定调查表或者问卷。
在填写问卷时，需要注意注重真实性和客观性，避免把主观判断和个人偏见误认为事实。
2.谈话法与调查问卷法不同，谈话法主要是通过双方面对面的交流进行调查。
这种方式适用于已经在机构、团队中工作过一段时间，对被提拔人员比较了解。
在谈话中仔细询问和记录被提拔人员的职业生涯和行为表现，对于更深入了解该人员的优缺点和能力状况有较大帮助。
3.现场观察法有时候组织者需要采用现场观察的方法，了解被提拔人员的工作情况。
这需要对被提拔人员的工作岗位、工作内容、工作态度、沟通能力、应变能力等方面进行观察和记录。
这种方式可以更深入地了解被提拔人员的工作技能和工作风格，以这些来供提拔、任用和晋升参考。
个人干部提拔考察报告(5篇)
个人干部提拔考察报告(5篇)个人提拔任用考察材料我叫XX，男，1967年10月出生，汉族，1989年7月参加工作，1992年7月加入XXX，拥有大学学历。
一、政治素质高，具有较强的党性修养和政策理论水平我一直以来都坚持以、、XXX理论和“来武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养。
我具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。
二、工作作风扎实，具有严谨认真的态度和强烈的敬业精神我具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。
我带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。
我顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。
我注重实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。
我谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。
我注重研究，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。
我讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性我坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。
我坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员研究，使我逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，我共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信和感谢信30多封。
我特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。
我现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
个人提拔任用考察材料
个人提拔任用考察材料材料一：个人简介姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXX省XX市学历：本科/硕士/博士学校：XXXX大学专业：XXXX工作单位：XXXX公司岗位及职务：目前任职XXXX任职时间：XXXX年至今材料二：工作经历第一段工作经历：XXXX年至XXXX年，任职于XXXX公司XXXX部门，担任XXXX职务，主要负责XXXX项目的策划与管理，通过XXX工作，成功完成了XXXX大型项目。
第二段工作经历：XXXX年至今，担任XXXX公司XXXX部门XXXX职务，主要负责XXXX项目的执行与协调，通过XXX工作，为公司创造了良好的经济效益和声誉。
材料三：岗位要求1.具有较强的组织协调能力和团队合作精神；2.具备良好的沟通能力和表达能力；3.具有较高的逻辑思维和解决问题的能力；4.工作积极主动，责任心强；5.对业务有较深的理解和独立思考能力。
材料四：个人能力与素质评估1.组织协调能力：在过去的工作经历中，XXX成功完成了XXXX大型项目，展示出较强的组织协调能力和团队合作精神，对部门员工进行有效的分工和协调，确保项目按时高质量完成。
2.沟通表达能力：通过参与XXX项目的执行与协调工作，XXX展示了良好的沟通能力和表达能力，能够与上级、同事和合作伙伴进行有效的沟通和协商，解决工作中的矛盾和问题。
3.逻辑思维能力：在项目策划和执行过程中，XXX能够迅速理清事物的关系和逻辑，准确判断问题的本质和解决方案，为公司的决策和规划提供有力的支持。
4.工作态度和责任心：XXX从事工作时始终保持积极主动的工作态度和对工作的责任心，对项目工作进行全程跟踪和督导，并积极解决工作中的问题和困难，以确保项目的顺利进行。
5.业务理解和独立思考能力：在工作中，XXX对所负责的项目有较深的理解和把握，能够独立思考并提出切实可行的解决方案，为公司的业务发展作出积极贡献。
综上所述，我认为XXX具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、工作态度和责任心，以及业务理解和独立思考能力。
干部提拔任用考核材料
干部提拔任用考核材料篇一：干部考察材料范本**同志考察材料政治立场坚定，能与党组织保持一致。
**同志讲政治、讲正气、讲党性，政治立场坚定。
积极参加各项学习活动，学习党的理论以及有关文件、法规等。
通过一系列的学习活动，政治素养得到很大提高。
在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。
有较强的工作能力和协调能力。
**同志工作思路清楚，计划细致，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。
自从2009年8月被任命为企业科副科长以来，持续开展服务企业年活动，着力推进政银企业合作机制，改善我市中小企业融资困难的局面。
很好地完成了全市2009年、2010年度企业财务会计决算报表的编报工作，获得自治区财政厅的肯定。
每月按时向区财厅报送全市国有及非国有企业快报数据和分析说明，快报评比获全区三等奖。
**同志还被评为全区企业所得税税源调查先进个人。
积极配合商务及粮食部门做好“万村千乡”市场工程、家电下乡补贴、家电以旧换新、猪肉储备、粮食综合直补、粮食储备等工作。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真履行城市工业区财务总监工作，确保财政资金安全有效使用。
同时推进了园区基础设施建设步伐，园区经济快速发展，成为市本级财政收入的主要来源，2010年园区实现产值亿元，税收5000万元，完成固定资产投资10亿元。
**同志还担任局团支部书记，主持局团支部的全面工作，很好地完成了局党组和上级团委交给的各项任务。
主持局团支部的全面工作，很好地完成了局党组和上级团委交给的各项任务。
做为局党总支的纪检委员，配合总支领导较好完成了制作“七.一”板报、发展新党员、党员活动日等各项工作。
工作认真，事业心强。
**同志始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好本职工作，当好领导的参谋和助手。
有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。
组织提拔考察现实表现材料
组织提拔考察现实表现材料
提拔考察现实表现材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导：
您好！我是XXX，现就职于XXX部门，担任XXX职位。
我非常感谢您给我这次提拔的机会，让我有机会展示自己的能力和才华。
在此，我向您汇报一下我的现实表现情况。
一、工作表现
在工作中，我始终以高度的责任感和认真的工作态度对待每一个任务，力求做到最好。
我具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，并且能够迅速运用到实际工作中。
同时，我也非常注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作关系，共同完成工作任务。
二、个人品质
我性格开朗、乐观向上，具有良好的人际关系和沟通能力。
我始终坚持诚实守信、勤奋努力的原则，对待工作和生活都充满热情和信心。
同时，我也非常注重自我修养和提升，不断学习和进步，以更好地适应社会发展的需要。
三、未来规划
如果有幸得到提拔的机会，我将更加努力地工作，不断学习和提高自己的能力和素质。
我将继续发挥自己的优势和特长，为组织的发展贡献自己的力量。
同时，我也将积极配合团队的工作，共同完成组织的各项工作任务。
最后，再次感谢您给我这次提拔的机会，我会珍惜这个机会，不断努力、奋斗！
此致
敬礼！
XXX。
职级晋升同志考察材料
职级晋升同志考察材料
尊敬的组织：
根据干部选拔任用工作的有关要求，现就我同志晋升为职级，进行考察材料。
一、工作表现
在近年来工作中，我始终坚持认真履行职责，时刻保持高度的责任感和使命感。
在工作中，我始终严格遵守组织的各项纪律，认真执行各项任务，积极配合其他同志的工作，努力形成良好的工作氛围。
二、业务水平
我同志一直致力于业务能力的提升，通过不断学习、实践，掌握了丰富的业务知识，具有较强的业务素质。
在工作中，我同志能够根据实际情况，科学制定工作目标和方法，有效推进工作的开展。
三、工作实绩
在工作期间，我同志始终认真履行自己的职责，严格按照工作规程，切实完成组织交办的各项任务。
在工作中，我同志能够始终保持良好的工作状态，严格遵守工作纪律，保证了工作的顺利进行。
同时，我同志还能够积极思考、创新工作方法，为单位带来了一定的工作实绩。
四、团队合作
我同志具有很强的团队精神，能够理解和尊重其他同志的工作，积极沟通协调，有效推进工作的开展。
在团队中，我同志主动帮助其他同事解决问题，为团队建设作出了积极贡献。
五、个人品质
我同志坚持遵守党的纪律，严格遵守单位的各项制度，具有良好的个人品质。
在工作中，我同志始终保持清正廉洁，努力为单位和同事带来正能量，深受大家的喜爱和尊敬。
六、推荐意见
经充分讨论，我们认为我同志符合职级晋升的要求，故向组织提出晋升申请。
望领导予以审批，我将努力工作，为单位的发展做出更多的贡献。
此致
敬礼！。
党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】
党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】党员干部拟提拔任用1一、德：该同志在企业负责人事行政工作期间，能有效处理好绩效考核；在担任村党支部书记期间得到全村人高度认同；在担任镇党政办主任期间，能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作；在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间，得到服务对象和同事高度认同。
这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。
科级干部提拔任用考察（考核）材料。
二、能：该同志自参加工作兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应环境。
这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
三、勤：该同志进入机关工作x年以来，没有休息过公休假，除病、丧等特殊情况外，没有请假、缺勤。
干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤恳恳、兢兢业业。
四、绩：该同志在农村工作期间，带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水，有效改善了生产生活条件；在镇政府工作期间，承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务，有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划；在区发改委挂职期间，参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作；在煤电化办工作期间服务了重大项目；在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。
五、廉：该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度，敢于抵制歪风邪气。
能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。
党员干部拟提拔任用考察材料2***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国（在校），****年*月参加工作。
历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。
该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。
党员干部拟提拔任用考察材料集合3篇
党员干部拟提拔任用考察材料集合3篇【篇一】党员干部拟提拔任用***，男，19xx年8月出生，汉族，大学文化，19xx年5月参加工作，20xx年7月加入中国，技术员，现职为**县xx分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。
该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类xx业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。
在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。
在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。
是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。
二、工作简历：该同志19xx年5月参加xx工作，首先到xx支局担任机务员；于19xx年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；19xx年9月至20xx年2月任**县**支局支局长；20xx年3月至2014年2月任xx县分公司设备维护中心主任；2014年3月至20xx年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，20xx年8月开始任市场经营部副主任。
三、现实表现：1、政治素质高，组织观念强。
该同志具有过硬的政治和理论素质。
认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。
能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
个人提拔任用考察材料
个人提拔任用考察材料个人提拔任用考察材料是指公司或组织在进行内部选拔、提拔、晋升时，需要对候选人进行全面的考察和评定，以确保人力资源的合理配置和最大化利用。
个人提拔任用考察材料包括个人基本信息、职业目标及规划、工作经历、业绩与成就、专业技能及能力、人际交往能力、领导才能、团队协作能力、自我认知与成长潜力等方面的文字材料和各种证明文件。
下面我将进一步论述个人提拔任用考察材料的重要意义和具体应用。
首先，个人提拔任用考察材料为公司或组织提供了科学公正的评价标准，帮助其在众多员工中准确地评估和选拔出适合职位的人才。
每个公司或组织都应该根据自身需要和职位要求，制定详尽的培养计划，对候选人进行全面考察，逐一核实他们的个人基本信息、职业目标及规划、工作经历、业绩与成就、专业技能及能力、人际交往能力、领导才能、团队协作能力、自我认知与成长潜力等方面的材料和证明文件，以确保公司或组织在提拔人才方面做出正确的决策。
其次，个人提拔任用考察材料还可以帮助候选人了解自己的长短处，发现自己的不足，为今后的职业发展制定更加明确的计划和目标。
通过填写材料和上传证明文件，候选人能够对自己的职业道路有更清晰的认识和规划，及时发现自己在某些方面的不足，有针对性地进行提高和改进。
同时，这也为候选人在职业生涯中不断成长迈出更加稳健的步伐打下了坚实的基础。
再次，个人提拔任用考察材料的使用也可以避免公司或组织的内部功利主义和私人偏见，确保职位的公平竞争和选拔程序的透明度。
在填写材料和上传证明文件的过程中，公司或组织会通过标准化的评估方法筛选出最适合职位的人才。
这一过程公正、透明，不偏不倚，能够最大程度地避免公司或组织内部的任何私人偏见和利益冲突。
最后，个人提拔任用考察材料的重要性在于，它与今后职业生涯的发展有着密切的关联。
填写材料和上传证明文件不仅是一个过程，也是一个成果。
通过整合个人经验、成果和证明文件，候选人能够更深入地挖掘自己的职业价值和潜力，并且为今后的职业生涯打下坚实的基础。
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提拔个人提拔任用考察材料
提拔，选拔提升。
本站今天为大家精心准备了提拔个人提拔任用考察材料，希望对大家有所帮助!
提拔个人提拔任用考察材料
姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，1989年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大学学历。
一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平
同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的
二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神
同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。
他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。
他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。
他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。
他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，
力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。
他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。
他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性
同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。
他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信`感谢信30多封。
他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。
他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
四、清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定
某某同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。
认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义、享乐主义。
在改造客观世界的同时，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，艰苦奋斗，勤勤恳恳，任劳任怨，不为名、不图利，耐得住工作的艰苦，守得住生活上的清苦，受
到群众的普遍好评。
在连续十年的年度考核中，都是合格及称职以上等次。
某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。
综上，该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。
提拔个人提拔任用考察材料
姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，1989年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大学学历。
一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平
同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的
二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神
同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。
他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。
他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。
他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。
他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，
力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。
他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。
他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性
同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。
他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信`感谢信30多封。
他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。
他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
四、清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定
某某同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。
认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义、享乐主义。
在改造客观世界的同时，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，艰苦奋斗，勤勤恳恳，任劳任怨，不为名、不图利，耐得住工作的艰苦，守得住生活上的清苦，受
到群众的普遍好评。
在连续十年的年度考核中，都是合格及称职以上等次。
某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。
综上，该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。