最新个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)

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个人提拔任用考察材料[推荐]

个人提拔任用考察材料[推荐]

个人提拔任用考察材料工作人员考察材料年10月25日,我组对同志进行了考察。

同志现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理,从年3月起分管行政人事工作。

该同志的主要表现:该同志拥护中国共产党,思想觉悟高,工作能力强。

乡党委换届推荐干部的考察材料中全会鉴于*同志是一位理论政策水平好,组织领导能力强,综合素质高,工作业绩突出的领导干部,经中共乡委员会研究,特向县委推荐,并请上级组织予以考察。

姓名,男,汉族族,1970年5月出生,,中共党员,今任乡党委副副书记、乡长。

后备干部部考察材料范本根根据市委组织部《关于开展展科局级后备干部推荐工作作的通知》,同志列入了科科局级后备干部考察对象,,我部按照推荐考察工作规规定的程序,于年月日实施施了考察工作,在考察中以以邓小平理论、“三个代表表”重要思想和科学发展观观为指导,坚持解放思想....私有制企业党建考考察材料 8月9日日,汪洋书记在新华社《国国内动态清样》刊载的《市市非公企业党建工作实践的的调查与思考》一文上作了了批示。

为落实汪洋书记批批示精神,学习借鉴市非公公企业党建工作经验,111月13日至17日,市委委组织部、市委新经济社会会组织工委组织市、区县两两...县计划生育局文文明单位申报材料**年度,县人口计生局局在县委、政府正确领导下下,以科学发展观为指导,,扎实开展了精神文明建设设工作。

**县人口和计生生局十命名为全省人口和计计划生育工作先进县,被省省人口计生委评为全省优质质服务先进县,被市委、市市政府评为计划生育一档先先进县...户口迁移申申请书范本 xx x x派出所:本人xxx,x x x岁,户籍为贵辖区x x x路xx号(与前妻xx x x户籍一致)。

xxxx年年x 月xx日,本人因与前前妻xxx感情不合而在x x xx民政局办理了离婚登登记(或经xx人民法院判判决离婚)。

结婚户口迁迁移申请书范文::我与贵辖区***,女((男)身份证号****,,已经申请登记结婚.现两两地分居,为了方便工作和和生活,特申请户口迁入贵贵地.请审核批准为盼.申申请人****年*****月****日...。

个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)

个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)

个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,1989年7月参加工作,1992年7月加入中国共产党,大学学历。

一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。

他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。

他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。

他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。

他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。

他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。

他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。

他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事(好范文网)人的广泛好评,收到表扬信`感谢信30多封。

他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。

个人提拔任用考察材料范文

个人提拔任用考察材料范文

个人提拔任用考察材料范文个人提拔任用考察材料范文尊敬的领导:我是一名从事人力资源管理工作多年的专业人士,对于人才的培养、选拔和管理有着深刻的认识和丰富的实践经验。

我非常愿意能够加入贵单位,为各项工作的顺利开展贡献自己的力量。

本人在企业人力资源管理领域从业已多年,深谙管理原理、招聘流程和岗位要求,对“面试、考察、评定”的三重选拔程序有着清晰的认识,掌握了一套充分的招聘流程和标准。

因此在此,本人愿意提供以下的自我认识和相关工作成绩供领导参考:一、自我认识:作为一名人力资源专业从业者,本人始终要求自己做到职业道德和责任心,积极进取,有过硬的岗位能力和沟通协调能力,对团队和工作非常积极负责,不断学习新的理论和知识,加强自身素质和能力。

因此,多年来,我在不断提升自己的同时,也在工作中获得了许多荣誉和奖励。

二、工作成绩:本人参与过多个招聘项目和企业人力资源规划,成功招聘了许多优秀的人才,为企业创造了丰厚的效益,为加强企业内部人才管控作出了杰出的贡献。

三、可行的工作计划:在贵单位,我将进一步提升自己的业务能力,全面地了解企业的管理和运营模式,积极参与各项工作,为公司的发展提供良好的人力资源保障。

具体计划如下:1、了解企业发展战略和规划,结合组织的特点为各部门制定并推动人力资源管理方案,并有效推进各项工作的开展,以实现公司发展目标的顺利实现。

2、对公司岗位要求和员工利益进行有序的平衡,促进员工职业发展,加强岗位培训和员工素质提升,进一步提高员工的自我价值,促进人力资本健康快速的发展。

3、积极探索人力资源管理方式和运营模式,提出创新的人才发展计划和管理方案,不断强化公司的人员管理模式和制度,优化和提高人员管理效率和效果。

综上所述,本人有着深厚的人才发展知识、丰富的管理实践经验和负责的工作态度,同时具备很强的组织和反应能力,有信心能够胜任贵单位的人力资源管理工作,向领导汇报之后,希望获得您的认可和支持,期待贵单位的答复。

干部提任个人考察材料

干部提任个人考察材料

干部提任个人考察材料
尊敬的领导:
我是**,感谢您提供我这次干部提任的机会。

在此,我将提供以下个人考察材料,以展示我在工作中的表现和能力:
1. 个人简历:列出了我的教育背景、工作经历以及取得的成就和荣誉,以表明我具备相关领导职位所需要的专业知识和经验。

2. 工作总结报告:对我过去担任的职位进行了总结,详细描述了我在工作中所承担的责任,完成的任务,以及取得的成果。

在报告中,我特别强调了自己的领导能力和组织协调能力,以及与同事、下属和上级沟通协调的能力。

3. 360度评估结果:提供了我在工作中的部分同事、下属和上
级的评估结果,以展示我与他人的良好合作关系和领导能力。

其中包括评估我的专业知识、工作能力、团队合作能力、领导风格等方面。

4. 奖励荣誉证书:提供了我在过去工作中获得的奖励和荣誉证书,证明了我在工作中取得的突出表现和得到的认可。

5. 推荐信:包括了我过去上级领导和同事对我的评价,以及对我能力和素质的推荐。

这些推荐信是由我工作中的人员提供的,展示了我在工作中赢得了他们的信任和尊重。

总之,以上材料展示了我在工作中的能力和潜力,我愿意为组
织的发展和进步贡献自己的力量。

希望您能对我的考察材料进行审阅,并给予我这次干部提任的机会。

谢谢!
**。

个人提拔考察材料范文(通用6篇)

个人提拔考察材料范文(通用6篇)

个人提拔考察材料范文(通用6篇)第一篇: 个人提拔考察材料XXXX,XXX,族,大学本科学历,XXXX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,XXXX年XX月加入中国共产党。

先在XXXX工作,XXXX年X月考入XX,现任综合股股长。

一、思想政治方面二、履行工作职责方面严格要求自己,工作勤奋,爱岗敬业,办事沉稳,顾全大局,团结同志,以诚待人。

一是勤奋工作,爱岗敬业。

正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。

三是办事沉稳,严谨细致。

机构编制发文具有很高的严肃性和权威性,事关各机关事业单位的业务开展。

对印发的文件材料,每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。

在办会、办事等其它工作中,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节,高质量完成各项工作任务。

五是具有较强的创新精神和能力。

在实际工作中积极健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握工作主动权。

三、作风建设方面综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多,时刻不忘用党员的高标准严格要求自己,用《党章》和党纪约束自己,自觉地做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政;虚心接受领导批评,听取同事意见,不独断专行,不以权谋私。

四、生活学习方面生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从自身做起,从身边的小事做起,发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。

同时端正心态,树立远想,顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。

五、缺点和不足金无足赤,人无完人,在取得一些工作成绩的同时,也暴露出不少的缺点,如学习积极性不够,使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强,容易滋生懒惰情绪;过于追求精细,导致工作效率不高等问题。

女,汉族,2023年2月出生,江苏谢人,中共党员,本科学历。

主要简历:202-年9月—202-年6月学习202-年9月至今工作该同志能够自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平,能认真学习领会党的一系列方针政策,坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律,思想积极要求进步,政治立场坚定,思想上、行动与党中央保持高度一致。

个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)

个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)

个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,1989年7月参加工作,1992年7月加入中国共产党,大学学历。

一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。

他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。

他顾全大局,凡事以事业为重,具有一盘棋的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。

他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。

他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。

他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。

他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。

他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信30多封。

他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。

他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

个人提拔任用考察材料

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个人提拔任用考察材料姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,1989年7月参加工作,1992年7月加入中国共产党,大学学历。

一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。

他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。

他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。

他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。

他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。

他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。

他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。

他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信30多封。

他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。

他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

个人提拔任用考察材料

个人提拔任用考察材料

个人提拔任用考察材料最新提拔干部考察鉴定材料提拔干部考察鉴定材料篇一_,男,1978年6月6日出生,籍贯:清远连州,1997年9月至2000年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段),在校期间的1999年6月16日参加中国共产党,2000年9月至2022年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级),2022年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。

该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和ldquo;三个代表rdquo;重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵抗不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。

在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。

为了提高办公室人员的计算机水平,他带着办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保存地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。

他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。

鉴于该同志以上表现,通过局干部职工大会推荐,经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选,由谢丽娟副局长担任其培养责任人。

提拔干部考察鉴定材料篇二同志加强学习,不断提高政治思想素质和业务水平,政治上、思想上与党中央保持高度一致,坚持四项根本原那么,认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,加强业务学习,加强自身修养,为做好本职工作奠定思想根底和理论根底。

关于某同志提拔任用的考察材料

关于某同志提拔任用的考察材料

关于某同志提拔任用的考察材料一、基本情况某同志,男,XXXX年出生,中共党员,研究生学历,现任XX部门XX职务。

自参加工作以来,他始终秉持忠诚于党、服务人民的宗旨,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,积极投身于各项工作中。

在工作中,他不断学习新知识,提升自身素质,积累了丰富的实践经验。

二、思想政治表现某同志政治立场坚定,能够自觉维护党中央权威,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

他具有较高的政治觉悟和理论素养,能够运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题。

在工作中,他始终坚持原则,敢于担当,勇于负责,能够妥善处理各种复杂问题。

三、工作实绩在某同志的任职期间,他认真履行职责,勤奋工作,取得了显著的成绩。

他积极推进各项工作,不断创新工作思路和方法,使部门工作效蔚口质量得到了显著提升。

同时,他注重团队建设,关心员工成长,营造了积极向上的工作氛围。

在他的带领下,部门员工团结协作,共同为单位的发展做出了积极贡献。

四、廉洁自律情况某同志始终严格遵守党的纪律和规矩,自觉执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题。

他廉洁奉公,以身作则,为部门员工树立了良好的榜样。

在工作中,他坚持公开、公平、公正的原则,不搞特殊化,不谋取私利,赢得了广大员工的尊重和信任。

五、民主测评结果在民主测评中,某同志得到了广大员工的一致好评。

大家普遍认为,他具有较高的领导能力和管理水平,能够带领部门员工不断开创工作新局面。

同时,他平易近人,关心员工,善为顷听员工意见和建议,能够妥善处理各种关系。

六、综合评价及建议综合以上情况,我们认为某同志具备提拔任用的条件。

他政治素质过硬,工作能力突出,廉洁自律,民主测评结果优秀,是一个值得信赖和重用的好干部。

因此,我们建议将某同志提拔到更重要的领导岗位,以更好地发挥他的才能和优势,为单位的发展做出更大的贡献。

在提拔任用过程中,我们建议进一步加强对某同志的培养和锻炼,提高他的领导能力和管理水平。

同时,希望他能够继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,不断学习新知识提高自身素质,以更好地适应新的工作岗位和更高的要求。

个人提拔考察报告

个人提拔考察报告

个人提拔考察报告
尊敬的领导:
关于个人提拔考察报告,经过一段时间的观察和了解,现将考察结果简要汇报如下:
一、考察对象:张三
二、考察内容:
1. 政治素质:张三热爱祖国,拥护党的基本路线,具有较强的政治觉悟。

2. 业务能力:张三业务能力强,熟悉本职工作,能迅速解决工作中的技术难题。

3. 工作态度:张三认真负责,积极主动,能充分发挥主观能动性,为完成任务付出努力。

4. 团队协作:张三善于沟通,能够与同事协同合作,共同推进工作进展。

5. 品行作风:张三品行端正,廉洁自律,遵守纪律,无不良嗜好。

三、考察结论:
根据考察情况,张三具备良好的政治素质、业务能力和团队协作精神。

在工作岗位上表现出色,得到了领导和同事的认可。

综上所述,建议对张三进行提拔任用。

四、注意事项:
1. 请进一步了解张三在重大政策、法律法规等方面的认识和执行情况。

2. 深入了解张三在以往工作中的业绩和表现,为任用决策提供更为全面的依据。

3. 充分听取广大同事的意见和建议,确保选拔任用工作的公正性和透明度。

敬请领导予以批示。

报告人:李四
报告时间:[[今天日期]]。

提拔任用个人考察材料

提拔任用个人考察材料

提拔任用个人考察材料提拔任用是组织建设的重要环节,个人考察则是提拔任用过程中必不可少的环节。

个人考察主要是对被提拔人员进行调查,了解其个人品质、工作成绩、工作能力等情况,为提拔任用提供重要的参考意见。

本文将从什么是个人考察、个人考察的目的、个人考察的方式与方法以及个人考察材料的内容四个方面进行介绍。

一、什么是个人考察个人考察是指对拟提拔任用人员进行系统的调查,旨在了解其能力素质、过去的工作表现、职业道德和人品,为提拔任用、晋升职务提供参考。

个人考察是组织建设和干部选拔工作中必须要做的环节之一。

而且,个人考察需要严把关口,避免因个人考察不够严谨而造成职务任用过程中出现一系列问题。

二、个人考察的目的个人考察的主要目的是为提拔任用提供参考意见。

具体地说,个人考察目的有以下几个方面:1.了解被提拔人员的能力和素质,判断是否适合新的职责和工作任务。

2.了解被提拔人员过去的工作表现,判断其是否有经验和能力胜任新的职务。

3.了解被提拔人员的职业道德和人品,判断其是否管理者的职业操守,是否具有领导职务的素养。

4.将个人考察结果作为晋升、提拔、聘用决策的重要参考。

三、个人考察的方式与方法1.调查问卷法在个人考察环节中,调查问卷法是常见的一种方式,通常在组织和干部部门负责制定调查表或者问卷。

在填写问卷时,需要注意注重真实性和客观性,避免把主观判断和个人偏见误认为事实。

2.谈话法与调查问卷法不同,谈话法主要是通过双方面对面的交流进行调查。

这种方式适用于已经在机构、团队中工作过一段时间,对被提拔人员比较了解。

在谈话中仔细询问和记录被提拔人员的职业生涯和行为表现,对于更深入了解该人员的优缺点和能力状况有较大帮助。

3.现场观察法有时候组织者需要采用现场观察的方法,了解被提拔人员的工作情况。

这需要对被提拔人员的工作岗位、工作内容、工作态度、沟通能力、应变能力等方面进行观察和记录。

这种方式可以更深入地了解被提拔人员的工作技能和工作风格,以这些来供提拔、任用和晋升参考。

个人升职考察报告(共6篇)

个人升职考察报告(共6篇)

篇一:人员晋升考察报告关于陈晓芳同志的考察报告一、基本情况xxx,女,xxxx年xx月出生,xx岁,本科,高级会计师,现任xxxxxxxx,拟任xxxxxx。

二、考察情况(一)政治立场方面。

该同志政治立场坚定,思想觉悟较高,品德高尚。

自参加工作以来,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导方针,深入学习和实践科学发展观,有积极向上的人生观与价值观。

(二)业务能力方面。

在从事财务工作以来,该同志工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,熟悉财务管理的专业知识,能有条不紊地运用到实际工作中,在财务账目、报表分析等方面有着突出的表现,综合能力强。

同时有着较强的管理能力及对外沟通能力,能较好的处理部门之间横向与纵向的关系。

遇事沉着冷静,对于工作中的困难和问题,能考虑周全,妥善处理。

(三)处事作风方面。

该同志廉洁自律意识较强,自觉遵守法纪法规,责任心强,吃苦耐劳。

在工作中正直上进,坚守原则,有良好的工作纪律。

以诚待人,能很好地处理同事之间的关系,与同事工作上配合默契。

为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,不断改进提升。

(四)人际关系方面。

该同志为人和善,能很好的与同事和睦相处,不争名夺利,在任财务副主任期间能妥善处理好上下级的关系,得到大家的一直好评。

三、考察结论经过对xxxx同志政治素质、工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察,大家一致认为该同志符合聘用条件,能胜任xxxxxx一职。

篇二:某同志职务晋升考察报告某同志职务晋升考察报告该同志能坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。

坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。

在开展共产党员先进性教育活动中表现积极,将先进性教育活动作为检验自我、提高自我的良好契机,努力加强自身的党性锻炼,自觉维护党的形象,时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。

该同志政治立场坚定,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒,能时刻旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚决同法轮功等邪教组织做斗争。

个人干部提拔考察报告(5篇)

个人干部提拔考察报告(5篇)

个人干部提拔考察报告(5篇)个人提拔任用考察材料我叫XX,男,1967年10月出生,汉族,1989年7月参加工作,1992年7月加入XXX,拥有大学学历。

一、政治素质高,具有较强的党性修养和政策理论水平我一直以来都坚持以、、XXX理论和“来武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养。

我具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。

二、工作作风扎实,具有严谨认真的态度和强烈的敬业精神我具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。

我带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。

我顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。

我注重实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。

我谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。

我注重研究,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。

我讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,在群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性我坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。

我坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员研究,使我逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,我共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信和感谢信30多封。

我特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。

我现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

个人提拔任用考察材料

个人提拔任用考察材料

个人提拔任用考察材料材料一:个人简介姓名:XXX性别:男出生日期:XXXX年XX月XX日籍贯:XXXX省XX市学历:本科/硕士/博士学校:XXXX大学专业:XXXX工作单位:XXXX公司岗位及职务:目前任职XXXX任职时间:XXXX年至今材料二:工作经历第一段工作经历:XXXX年至XXXX年,任职于XXXX公司XXXX部门,担任XXXX职务,主要负责XXXX项目的策划与管理,通过XXX工作,成功完成了XXXX大型项目。

第二段工作经历:XXXX年至今,担任XXXX公司XXXX部门XXXX职务,主要负责XXXX项目的执行与协调,通过XXX工作,为公司创造了良好的经济效益和声誉。

材料三:岗位要求1.具有较强的组织协调能力和团队合作精神;2.具备良好的沟通能力和表达能力;3.具有较高的逻辑思维和解决问题的能力;4.工作积极主动,责任心强;5.对业务有较深的理解和独立思考能力。

材料四:个人能力与素质评估1.组织协调能力:在过去的工作经历中,XXX成功完成了XXXX大型项目,展示出较强的组织协调能力和团队合作精神,对部门员工进行有效的分工和协调,确保项目按时高质量完成。

2.沟通表达能力:通过参与XXX项目的执行与协调工作,XXX展示了良好的沟通能力和表达能力,能够与上级、同事和合作伙伴进行有效的沟通和协商,解决工作中的矛盾和问题。

3.逻辑思维能力:在项目策划和执行过程中,XXX能够迅速理清事物的关系和逻辑,准确判断问题的本质和解决方案,为公司的决策和规划提供有力的支持。

4.工作态度和责任心:XXX从事工作时始终保持积极主动的工作态度和对工作的责任心,对项目工作进行全程跟踪和督导,并积极解决工作中的问题和困难,以确保项目的顺利进行。

5.业务理解和独立思考能力:在工作中,XXX对所负责的项目有较深的理解和把握,能够独立思考并提出切实可行的解决方案,为公司的业务发展作出积极贡献。

综上所述,我认为XXX具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、工作态度和责任心,以及业务理解和独立思考能力。

党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】

党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】

党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】党员干部拟提拔任用1一、德:该同志在企业负责人事行政工作期间,能有效处理好绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村人高度认同;在担任镇党政办主任期间,能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间,得到服务对象和同事高度认同。

这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。

科级干部提拔任用考察(考核)材料。

二、能:该同志自参加工作兼任过多个社会职务,无论在哪个单位、部门还是岗位,都能较快进入角色、适应环境。

这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。

三、勤:该同志进入机关工作x年以来,没有休息过公休假,除病、丧等特殊情况外,没有请假、缺勤。

干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤恳恳、兢兢业业。

四、绩:该同志在农村工作期间,带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水,有效改善了生产生活条件;在镇政府工作期间,承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务,有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间,参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。

五、廉:该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度,敢于抵制歪风邪气。

能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。

党员干部拟提拔任用考察材料2***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国(在校),****年*月参加工作。

历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。

该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。

拟提拔人用干部考察材料

拟提拔人用干部考察材料

拟提拔人用干部考察材料这次要说的是关于一位拟提拔的干部,这位干部的表现,咋说呢,真的是一如既往地让人眼前一亮。

说起来,大家对于他,心里都特别有数。

他有一股子不服输的劲儿,办事儿特别有章法,给人一种踏实稳重的感觉。

咱们都知道,能干事儿的不一定会说话,但他不但会干,还会说,关键是说得让人心服口服,不像那些嘴上说得好,做起来全是坑的那种人。

他在工作上,真是把每一件事儿都看得特别重,轻易不放过任何一个细节。

比如说,单位里的很多人都知道,做事儿要靠眼睛更要靠心。

他不仅是个细心的人,关键是他特别愿意倾听,尤其是对下属的意见非常重视。

你看看,他从来不以“我是领导”压人家,而是站在对方的角度思考问题。

这个做法吧,咱说,真是见过不止一回的领导都未必能做到。

这也就是为什么每次有了问题,大伙儿都愿意向他请教,因为他从来不会敷衍,反倒是让你觉得,哦,原来事情可以这么解决。

你不得不提他的一些个人魅力。

哎呀,说起来,他对待工作,真的是一种“心无旁骛”的劲头。

每天忙得不亦乐乎,可是你根本看不出来他有任何的倦意。

就算是加班,也没有一丝一毫的抱怨,甚至有时候我们开玩笑说,他就像个“永动机”一样,不知道累的那种。

每天都忙得像个陀螺,但无论多忙,他总能找到时间照顾每一个细节,做到尽善尽美。

这种踏实的劲儿,真是让人佩服得五体投地。

他有个特点,那就是做事不张扬,低调务实。

说起这点,大家可能会觉得有点儿奇怪,毕竟现在的社会,谁不是都喜欢搞点儿花里胡哨的东西?但他偏偏不走这种套路,每次做事儿都特别实在,给人的感觉就是“真心实意”。

你看啊,他不像有些人做事儿要显摆,非得做个大手笔,整得人家眼花缭乱的。

相反,他做的一切,都是心里有数,别人看了觉得是“哦,原来是这么回事”,一点儿也不浮夸,反倒是让人觉得特别靠谱。

他做人的风格也挺值得一提。

领导嘛,有时候难免会被批评,也有时候会被人误解,但他从来不会心里有怨言。

就算是别人提出质疑,他都会耐心听完,接着把自己的想法说清楚。

2023年干部提拔考察材料

2023年干部提拔考察材料

2023年干部提拔考察材料尊敬的考察委员会:我在此向各位委员提交我的2023年干部提拔考察材料。

我希望通过这份材料向各位委员展示我的能力、工作经验和领导潜力,以期获得提拔的机会。

个人情况:我是一名现任的干部,拥有xx年的工作经验。

在过去的几年中,我一直在xx部门担任重要职务,积累了丰富的管理经验和专业知识。

工作成绩:在任职期间,我始终以优秀的工作成绩和出色的管理能力为标志。

我带领团队完成了一系列重要的工作任务,包括xx项目的推进,有效地组织和协调各部门的合作,使项目在规定的时间内高质量地完成。

此外,我还主导了xx计划的实施,大幅提高了工作效率和绩效。

领导能力:作为一名干部,我的领导能力得到了多方面的肯定和认可。

我善于分析问题、制定解决方案,并在团队中灵活引导和激励成员,以达到共同目标。

我注重与下属建立良好的工作关系,尊重他们的意见和建议,并为他们提供必要的支持和培训。

这种领导风格不仅帮助了团队的整体绩效,也增强了员工的满意度和忠诚度。

发展潜能:我始终对自己的个人和职业发展保持高度的期许。

我不断学习和提升自己的知识和技能,积极参加培训和学术研讨会,拓宽自己的视野和思维方式。

我努力保持与时俱进,跟随行业发展的最新动态,并将其应用于实际工作中。

我相信,只有持续地学习和成长,才能不断适应变化的环境和挑战。

以上是我个人的2023年干部提拔考察材料。

我相信我的能力、经验和潜力使我成为一个合适的候选人。

如果能够获得提拔的机会,我将以更高的热情和责任心,继续为组织的发展和进步做出贡献。

再次感谢委员会给予我提交材料的机会,期待能够得到您的认可。

谢谢!此致敬礼。

提拔干部考察鉴定材料

提拔干部考察鉴定材料

提拔干部考察鉴定材料提拔干部是组织对干部能力和素质的一次重大考察和鉴定,为了确保选拔出适合岗位的干部,提拔干部考察鉴定材料需要全面、客观、真实地反映被考察人的工作业绩、能力水平、道德品质等多个方面的情况。

以下是一份提拔干部考察鉴定材料的范例,总字数约为5500字。

考察材料一:个人简介被考察人:XXX性别:男出生日期:XXXX年XX月XX日政治面貌:党员最高学历:研究生工作单位:XXX单位联系方式:手机XXX-XXXX-XXXX个人简介是重要的考察材料之一,能从多个方面展示被考察人的基本情况和发展轨迹,以下为被考察人个人简介:被考察人XXX,出生于一个务农家庭,自小深受家庭教育的熏陶,树立了奋发向上的理念。

他于XXXX年考入某大学获得XXXX 学位,毕业后进入XXX单位工作至今,共计工作了XX年。

从一名普通员工起步,经过自身的努力和不断学习,逐渐成长为一名优秀的中层干部。

考察材料二:工作业绩被考察人通过工作所取得的业绩也是重要的考察材料,以下是被考察人在工作中取得的一些显著成绩和突出表现:1. 在XXX项目中担任领导工作,带领团队完成了项目的前期筹备工作,成功争取到XX亿元的资金支持。

项目启动后,他积极督促团队成员,有效解决了多个困难问题,顺利推进项目进度,使项目在规定时间内竣工,并取得了显著的经济和社会效益。

2. XXX活动中,被考察人积极组织各方力量,策划并参与多个公益活动,在社会上树立了良好的形象,同时展现了较强的组织协调能力和领导才能。

3. XXX工作中,被考察人带领团队成功研发出一项具有重大意义的产品,该产品不仅填补了国内市场的空白,还获得了多项专利和荣誉称号,为企业带来了巨大的经济效益。

考察材料三:组织评价组织评价是综合性的考察材料,通过对被考察人的工作表现、业绩和个人能力进行评价,能够客观地反映出被考察人在组织中的地位和作用。

以下是组织对被考察人的评价:1. 被考察人是一名敢于担当的干部,对待工作勤奋努力,敢于面对困难和挑战,并能够有效地解决问题,是团队中的中流砥柱。

XXX同志(拟提拔)考察鉴定材料

XXX同志(拟提拔)考察鉴定材料

XXX同志(拟提拔)考察鉴定材料第一篇:XXX同志(拟提拔)考察鉴定材料XXX同志考察鉴定材料一、自然情况XXX,男,汉族,XXXX年XX月出生,XXXX人,大学本科学历,XXXX年X月参加工作,XXXX年X月加入中国共产党。

该同志于XXXX年XX月被录用为乡镇人武专干并分配到XXX工作,现任XXXX。

二、简历情况XXXX.XX-XXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;XXXX.XX-XXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; XXXX.XX-XXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;XXXX.XX-XXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;XXXX.XX-XXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;XXXX.XX至今XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;三、政治历史表现经审查,XXX同志在“**”及与“法轮功” 邪教组织斗争中,立场坚定,与党中央保持一致,没有发现问题。

四、现实工作表现(一)注重政治理论学习,思想上与时俱进该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针政策,在思想上、政治上和行动上同各级党委保持高度一致。

具有较强的政治敏锐感,在/ 3重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。

能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。

(二)注重学习,工作能力较强该同志参加工作以来注重业务知识的学习,深入到农村第一线,增强对当今农村现状的了解,增进与群众的感情,为自己进一步全面了解农村状况、做好乡镇工作打好基础;注重理论和实践相结合,虚心向领导和兄弟乡镇的同事学习,积极做好本乡镇的XX工作;在联合驻村导师的帮助下较快适应了驻村工作,确保了所驻村各项工作的正常开展和上级所交付任务的及时完成;努力学习共青团工作的理论和业务知识,较快适应了共青团的相关工作;利用自身摄影、宣传方面的基础参与本乡镇的宣传报导工作,全面提升自身的技能水平。

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个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:个人提拔任用考察材料第二篇:关于同志提拔任用的考察材料第三篇:干部提拔任用考核材料大全第四篇:干部提拔考察材料第五篇:提拔干部考察材料更多相关范文正文第一篇:个人提拔任用考察材料姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,1989年7月参加工作,1992年7月加入中国共产党,大学学历。

一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。

他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。

他顾全大局,凡事以事业为重,具有一盘棋的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。

他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。

他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。

他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。

他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。

他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事(好 )人的广泛好评,收到表扬信`感谢信30多封。

他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。

他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定某某同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。

认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。

在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。

在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。

某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。

第二篇:关于同志提拔任用的考察材料关于同志提拔任用的考察材料,女,年月出生,汉族,人,年毕业于大学专业。

年月在参加工作;年调入厂,任;年调入学校,年月任室主任;年月调入,2年月任主任、党支部书记,年月任高级。

年月参加市委党校妇女干部培训班学习,2年月参加市委党校专家班培训学习。

一、主要特点1、注重学习,具有较高的政治素养。

该同志参加工作以来,在思想政治上始终与党中央保持高度一致,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观理论。

学习党的路线、方针政策,不断提高自身理论水平及政治素养。

在工作实践中,认真履行党员和科室领导的职责和义务,业务精通,作风踏实,具有较强的组织性和纪律性。

坚持原则,团结同志,具有较强的事业心、责任感,受到广大师生好评,得到组织充分肯定。

2年获省,年获市优秀党务工作者荣誉称号。

2、工作思路清晰,能力强。

该同志有全局意识和较强的组织领导能力,群众基础较好,有一定的处理解决复杂问题的能力。

工作中顾全大局,坚持民主集中制原则,善于抓住工作中的主要矛盾,协调和调整各方面的积极因素,共同完成好工作任务。

通过活动、等,创造机会提高的整体业务能力与水平;从选拔、任用、考核等环节入手,建设好队伍,促进管理工作;按照总体工作思路,加强管理,合理利用资源,安排理论和实践,改善条件,改革内容和方法,提高质量。

该同志在工作中,积极探究内容及方法,先后担任工作,效果良好,受到同行好评,坚持科学研究;三年来组织指导书部、部,发表论文多篇,获省厅成果一项。

3、以身作则,廉洁自律。

该同志能够牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,自觉加强思想道德修养、党性锻炼,提升精神境界,自觉抵制腐败思想的侵蚀和低级趣味的影响,自觉做到廉洁自律,遵纪守法,廉政勤政。

二、存在的问题及不足1、对新时期、新形势下整个宏观理论的探索研究不够。

2、因忙于业务工作,平时对有关法规和一些理论性的知识学习的不够系统,今后要进一步加深学习研究。

中共委员会年月日第三篇:干部提拔任用考核材料大全干部提拔任用考核材料一xx,男,*年*月*日生,汉族。

19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。

中共党员,高级职称。

*年*月参加工作。

xx同志参加工作以来,一直从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了一定成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。

其各方面表现如下:一、思想上该同志思想政治素质高,与党组织保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代责任,立足本职工作,努力学习三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。

他结合保持共产党员先进性教育活动的开展学习,认真学习三个代表的重要思想,认真学习党的十七大精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱**事业。

思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

二、工作上xx同志对工作爱岗敬业,积极进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。

他坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。

任xx处副主任以来,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。

有热情,业务能力强,工作考虑全面、成熟、工作有成就。

在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,坚持后勤工作必须服务于教学工作中心的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,使管理水平得到了很大的发展和提高。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,xx同志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新,为各个部门提供服务。

正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他建立了较高的威信,形成了良好的口碑。

由于成绩突出,曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

三、学习上xx同志注重认真学习,提高修养。

一方面注重加强政治理论学习,系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓小平理论和三个代表重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。

另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自己的文化功底,积极开展办公自动化。

第三,注重加强业务学习,做到书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索,通过学习,使自己成为业务的行家,岗位的能手,通过学习,不断提高了自己的修养。

四、生活上生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘。

为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。

严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。

心肠热,乐于助人,热心帮助其他有困难的员工,考虑他人的多,考虑自己的少,是同事们心目中的好同事。

在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助,经常找同事谈心,及时了解部门人员的思想动态和工作想法。

由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得总务处人员思想进步,工作态度积极向上。

总之,xx同志在学习上做到了坚持不懈,与时俱进,政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地,开拓创新,工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎,严于律己,宽以待人,工作作风实。

在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一位政治素养高、协调能力强,善协作、重实干的好干部,特向组织部门作出郑重推荐。

干部提拔任用考核材料二***,男,19xx年8月出生,汉族,大学文化,19xx年5月参加工作,20xx年7月加入中国共产党,技术员,现职为**县xx分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类xx业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。

在职工作14年,从事技术及运维管理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。

在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。

是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

二、工作简历:该同志19xx年5月参加xx工作,首先到xx支局担任机务员;于19xx年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;19xx年9月至20xx年2月任**县**支局支局长;20xx年3月至2020年2月任xx县分公司设备维护中心主任;2020年3月至20xx年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,20xx年8月开始任市场经营部副主任。

三、现实表现:1、政治素质高,组织观念强。

该同志具有过硬的政治和理论素质。

认真学习邓小平理论,积极实践三个代表重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。

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