临时工雇佣协议书(精)
临时聘用协议书模板5篇
临时聘用协议书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事临时工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。
2. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金或提成。
3. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
3. 乙方在协议期内，不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的其他事务。
4. 乙方在协议期内应保护甲方的财产和机密信息，不得泄露甲方的商业秘密。
五、保密条款1. 乙方在协议期内及协议终止后，均应对在工作期间接触到的甲方商业机密信息履行保密义务。
2. 若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 若因甲方原因导致未能按时支付乙方工资，甲方应承担违约责任，并支付乙方因此产生的合理费用。
七、协议的解除与终止1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。
2. 乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者甲乙双方协商一致，本协议自然终止。
临时工雇佣协议书范文(四篇)
临时工雇佣协议书范文一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
临时工聘用合同协议书5篇
临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议。
一、协议背景鉴于甲方业务需要，现决定聘请乙方担任临时工。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行所担任的临时职务。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照法定工作时间执行。
2. 休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为：____________________元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。
4. 乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自缺勤或从事其他职业。
六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
临时工聘用协议书的范本8篇
临时工聘用协议书的范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度：标准工时、综合计算工时或者不定时工时制度。
具体由甲乙双方协商约定。
2. 乙方依法享有婚假、产假等休假权利。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可另行向乙方支付奖金或者津贴。
具体支付方式和标准由甲乙双方另行约定。
2. 甲方应按照规定的工资标准以货币形式按月向乙方支付工资，每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费标准按照相关规定执行。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
乙方因工伤或职业病导致的医疗费用由甲方承担。
甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系即终止。
临时工的聘用协议书范本5篇
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
临时工聘用协议（通用20篇）
临时工聘用协议（通用20篇）临时工聘用协议篇1招聘方(甲方)：____________受聘方(乙方)：____________甲方因工作需要临时聘用卫生专业技术人员，乙方申请应聘，经甲乙双方平等协商，甲方同意招聘乙方为临时工，双方达成以下协议：一、聘用期限本协议期限暂定为________年，聘用期从________年________月________月个________月内双方可根据实际情况另行协商续期或签订新协议。
在履行合同期间，如有特殊情况，需中止协议，双方同意后，则按月________日计算。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要而调整乙方工作岗位的决定。
乙方试用期为_________月。
三、工作要求和待遇1.甲方根据国家法律法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项，乙方必须自觉遵守并服从甲方管理。
2.甲方切实加强单位内部的岗位责任制管理，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3.在聘用期间乙方必须按照卫生工作目标要求开展工作，并按时按量按质完成各项临时性工作任务。
4.乙方在工作期间违反操作规程和规章制度，甲方有权按照有关规定处理，并追究责任。
5.聘用期间乙方享受甲方正式职工同等的国家法定假日及休息时间，因工作需要但必须完成工作任务的劳保福利与甲方职工相等。
临时工作需要安排任务而占用休息时间者给予补休，不允许___________月补休时间一次性休息。
6.甲方聘用乙方为临时用工，每月实行包干工资试用期每月工资扣减________元。
乙方按足月领取工资，甲方不再另外支付乙方医疗保险、养老保险、失业保险、劳保福利等其他一切费用。
四、终止解除聘用协议条件1.在合同期内，有下列情况之一者，甲方有权单方面解除聘用协议：(1)试用期考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行协议，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;(7)被依法追究刑事责任的。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，可重新签订用工合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作职责及范围详见用工期间的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。
四、劳动报酬Template of Temporary Employment Contract篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，不得擅自更改工作指令。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。
临时工雇佣协议书范本(七篇)
临时工雇佣协议书范本甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
3工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
临时工聘用协议书5篇
临时工聘用协议书5篇篇1临时工聘用协议书甲方：（委托方名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为了满足某项工作任务的需要，需要聘用临时工乙方进行临时性工作，双方就上述事实达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将会根据甲方的安排和要求，完成指定的工作任务，确保工作质量和工作效率；2. 乙方应当自觉履行工作职责，服从甲方的管理和指导；3. 若需要延长工作时间或加班，应当征得甲方的同意，并按照甲方的规定获得加班工资。
二、工作时间和地点：1. 乙方应当按照甲方的要求和安排，准时到达工作地点，并在工作时间内认真、细致地完成工作任务；2. 如有特殊情况无法按时到达工作地点，应提前告知甲方并得到甲方的同意。
三、工资和结算：1. 乙方的工资将根据完成的工作任务量以及工作质量进行结算，工资支付方式由双方协商确定；2. 乙方应当保持工资结算单和收据，并确保支付清晰、准确；3. 如有工资纠纷，应立即与甲方进行沟通协商解决。
四、保密义务：1. 在工作期间和事后，乙方应当保密甲方的商业机密、客户信息以及其他机密信息；2. 未经甲方允许，不得向外界透露关于甲方的任何信息，包括但不限于商业秘密、商业计划等。
五、违约责任：1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于终止合同、减少工资等；2. 若因乙方的原因导致甲方遭受经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、其他事项：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至工作任务完成；2. 本协议如有任何争议，应当协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2临时工聘用协议书甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）乙方（临时工）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在一段时间内，临时增加工作人员，经协商，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
临时工的聘用协议书范本8篇
临时工的聘用协议书范本8篇第1篇示例：临时工聘用协议书范本甲方（雇主）：___________________乙方（临时工）：___________________鉴于甲方需要增加临时工力量，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商达成一致，特订立如下协议：第一条工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方安排，从事以下工作内容：_________________。
2. 工作地点为甲方规定的地点，具体地址为：_________________。
第二条工作时间1. 工作时间为每天从___时___分至___时___分，每周工作日为___天。
2. 乙方需按时上下班，不得擅自早退或迟到。
第三条薪酬及结算1. 乙方的工资按照小时计算，时薪为___元。
2. 乙方的薪酬每月___日结算一次，结算标准为乙方当月工作总时数乘以时薪。
3. 乙方应如实填写工作记录表，由甲方审核后再进行结算。
第四条工作纪律1. 乙方在工作期间应积极履行职责，服从管理，不得迟到早退，不得私自离岗。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。
3. 乙方在工作期间若有违纪行为，甲方有权终止聘用关系。
第五条保险及福利1. 乙方在工作期间享有甲方提供的意外伤害保险。
2. 乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐补贴，具体标准为___元/餐。
第六条聘用期限1. 乙方的聘用期限为______年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 若乙方需要延长工作期限，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可继续工作。
第七条合同解除1. 乙方有权提前解除合同，需提前___天书面通知甲方。
2. 乙方如未按规定通知解除合同，需支付相应违约金。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：临时工的聘用协议书范本甲方：(公司名称)乙方：(临时工姓名)鉴于甲方有一定的业务需求，需要雇佣临时工乙方为员工，双方本着合作互惠的原则，特订立如下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，完成工作任务，并服从甲方管理和领导。
单位临时工聘用协议书范文(六篇)
单位临时工聘用协议书范文用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在_____岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。
2、乙方基础工资标准为_____元/月，加班按工资底1.5倍另计。
3、甲方现金结算工资至当日。
五、福利待遇1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;（6）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;（3）法律、行政法规规定的其他情形。
八、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
雇佣临时工安全协议书模板（五篇）
雇佣临时工安全协议书模板甲方姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：乙方姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为元。
其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、国家法律、法规另有规定的。
临时工聘用协议书(9篇)
员工聘用协议书临时工聘用协议书(9篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。
相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧员工聘用协议书临时工聘用协议书篇一根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程工程：临时办公用地周边设施建立，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、平安措施等进展施工。
二、工作期限：开始工作日期： 20 年12月1日完毕工作日期： 20 年1月31日三、作业标准1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进展施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程工程，必须满足甲方提供的设计文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程工程，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终到达质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。
假设因乙方原因造成反工且返工后仍不能到达质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
(三)、乙方违犯劳动纪律, 甲方可对其进展批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。
七、补充条款：1、乙方应严格遵守国家和地方政府公布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准那么。
2、甲方按照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守那么，乙方有义务严格遵守，乙方假设被发现不遵照甲方规章制度和员工守那么，甲方将视乙方违犯之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处分(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或辞退。
临时工聘用协议书范本推荐6篇
临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资标准为每小时____元，每月工资结算周期为____天。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险与福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工同等的社会保险福利待遇。
七、纪律规定与违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权解除本协议，并根据情况扣除相应工资。
3. 乙方在协议期内擅自离职，应承担由此给甲方造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在协议期内有特殊情况，需提前解除协议的，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理离职手续。
3. 甲方因工作需要或工作需要调整等原因解除本协议的，应提前通知乙方。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时劳务服务达成以下协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
简单版临时工用工协议(经典)5篇
简单版临时工用工协议（经典）5篇篇1简单版临时工用工协议（经典）甲方（用工单位）：____________乙方（临时工）：____________鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据双方自愿，就甲方与乙方之间的用工关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方安排的工作，具体工作内容为：____________________。
2. 工作时间：____________第二条报酬1. 乙方按照出勤情况计算报酬，报酬为____________，支付方式为____________。
2. 报酬支付时间为：____________第三条工作地点1. 工作地点为：____________2. 如果因特殊情况需要调动工作地点，甲方应提前告知乙方。
第四条保密责任1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他保密信息，乙方应承担保密责任，禁止将相关信息透露给任何第三方。
2. 乙方对泄露保密信息造成的损失负全部责任。
第五条违约责任1. 乙方应按照约定工作内容和工作时间履行工作，如有旷工或违反其他合同条款的行为，应承担违约责任。
2. 对于乙方的违约行为，甲方有权终止合同，并不支付乙方相应报酬。
第六条其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，至工作结束日结束。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________篇2简单版临时工用工协议（经典）协议编号：XXXXX甲方：（雇主单位）乙方：（临时工）一、前言为规范双方关系，明确权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议，并如实履行约定。
二、协议内容1. 甲方需向乙方提供详细的工作内容、工作时间、工作地点等信息，乙方需按时按量完成工作任务。
2. 乙方工作时间为每日（具体时间），工作地点为（具体地址）。
3. 本协议自双方签字之日起生效，至工作任务完成之日止。
临时工雇佣合同协议书(最新5篇)
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一、合同期限合同期限为一年。
即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：______________________年_______月______日_________年_______月______日临时工雇佣合同协议书篇2雇主(甲方)：_________地址：_________雇员(乙方)：_________地址：_________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
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临时工雇佣协议书(精)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
雇佣方（甲方:受佣方（乙方：
住所：性别：
主要负责人：身份证号:
联系人：住址：
联系电话:联系电话：
甲乙双方经平等协商，共同决定建立雇佣关系。
本服务协议届丁雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。
甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自年月日起至年月日止。
二、雇佣内容和雇佣地点
乙方承担的雇佣内容为
乙方的雇佣地点
三、雇佣要求
1. 乙方必须服从甲方的安排和要求。
2. 乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
四、雇佣时间、雇佣报酬
1. 甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为元/小时。
乙方在正常履行雇佣义务后, 有权获得相应雇佣报酬。
2乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用丁乙方。
五、协议的解除与终止
1. 在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3. 本协议到期，双方可协商续签。
4. 本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
六、其他
1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动（合同）关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。
协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。
2. 本协议一式两份，双方签字盖章后生效（乙方把手印），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签字、盖章）乙方：（签名）
年月曰年月曰。