新华书店先进事迹材料学习资料
个人先进事迹材料(书店)
个人先进事迹材料(书店)尊敬的评审委员会：我是一名热爱阅读的书店店主，首先感谢各位评委给我这个展示自己的机会。
在过去的几年里，我致力于经营一家独立书店，并以我的热情和努力改变人们对阅读的看法。
以下将详细介绍我在书店经营中的先进事迹。
我于2017年开设了自己的独立书店，当时的我没有多少经验和资源，但我深信书籍的力量和人们对知识的渴望是无限的。
因此，我决定将我的激情和信念投入到这个事业中。
在创办初期，我遇到了诸多困难，如融资不足、供应链不稳定以及竞争对手众多等等。
但是，困难并没有击垮我，反而激发了我更多的努力。
首先，我相信一个好的书店应该是一个文化的交流和分享的场所。
因此，我积极参与社区活动，并定期组织各种读书活动，如读书俱乐部、作家讲座、座谈会等。
这些活动吸引了很多爱书人士的关注，不仅丰富了读者的阅读体验，也为社区带来了更多精神文化的交流。
其次，为了满足不同读者的需求，我积极引进国内外优秀的图书资源。
我深入了解读者的喜好和需求，通过定期的市场调研和与出版社的合作，选择了一系列高品质的图书，并根据实际销售情况进行及时调整。
我的目标是让每位读者都能在书店找到适合自己的书籍，培养他们的阅读习惯和兴趣。
此外，在书店设计和布局方面，我注重打造一个温馨舒适的阅读环境。
我采用了大量的自然光照明和舒适的座椅，为读者提供了一个能够放松身心的空间。
我还根据不同类型的图书进行分类陈列，方便读者浏览和寻找自己感兴趣的书籍。
为了提高服务质量，我还雇佣了一批热情友好的员工，他们都具备良好的阅读知识和服务意识。
他们在陪同读者选书、解答疑问以及推荐图书方面表现出色，赢得了读者们的信任和好评。
通过一系列的努力和创新，我的书店在过去的几年中取得了可喜的成绩。
销售额稳步增长，客户满意度不断提高，也在当地树立了良好的口碑。
我相信这一切背后的推动力量不仅是我的努力，更是对阅读的热爱和坚持。
最后，我希望通过我自己的努力和故事，能够鼓舞更多的人热爱阅读、关注文化，并为社区的发展做出贡献。
新华书店个人先进事迹材料
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新华书店集团公司20XX年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
20XX年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
新华书店先进事迹材料
新华书店先进事迹材料新华书店是一家国营书店，成立于1957年。
自成立以来，新华书店始终秉承为人民服务的宗旨，以提供优质的图书和良好的购书环境为目标，成为国内颇具影响力的图书零售企业。
以下是新华书店的先进事迹材料。
新华书店立足人民，服务大众。
新华书店始终将满足人民群众的需求作为首要任务。
他们不仅提供着优质的图书选择，还通过办各种类型的文化活动，如读书会、签售会、讲座等，为广大读者提供了丰富多样的文化体验。
此外，新华书店还积极参与公益事业，举办书籍捐赠活动，为农村学校、留守儿童等群体捐赠图书，使更多的人能够接触到优质的图书资源，享受阅读的乐趣。
新华书店努力推动文化传播。
作为一家图书零售企业，新华书店非常注重对图书内容的选择。
他们从国内外各类优秀出版物中精选出来，以满足人民群众的多样化需求。
同时，新华书店积极推动中国优秀图书向国际市场输出，并在海外设立分店，为更多的国际读者提供中文图书。
除此之外，新华书店还积极主办文化交流活动，举办中外文化艺术节、书籍推介等，推动文化交流与融合。
新华书店致力于文化创新。
面对电子书籍等新兴数字媒体的冲击，新华书店积极变革经营方式，推出了智能书店、电子阅读器等新产品，借助科技手段为读者提供更加便利的购书体验。
同时，新华书店积极引入新媒体和社交平台，充分利用互联网的力量，推广图书销售和文化传播，并推出了多个具有影响力的图书推介、评论等专栏，吸引更多年轻读者关注新华书店。
新华书店倡导绿色环保。
新华书店提倡绿色环保理念，积极引导读者养成环保的购书习惯，减少对纸张资源的浪费。
他们通过积分兑换和回收等方式鼓励读者进行书籍的二次利用，推出了以旧书换新书的活动。
此外，新华书店还采用环保的纸张和印刷工艺，引入以绿色环保为主题的图书推介和讲座活动，加强了环保意识的普及和推广。
新华书店多次获得国家级和行业级的荣誉称号，是全国优秀经济发展企业、全国文明单位和全国文化企业示范单位等。
他们的先进事迹不仅鼓舞着全国各类图书店，也在业内外产生了广泛的影响。
新华书店先进人物事迹材料
新华书店先进人物事迹材料说到”正能量”，大多数人想到的是见义勇为地救人；或是拾金不昧；或是给贫困地区的人捐款。
但是，我说到的这个人并没有做出轰轰烈烈的大事件，同时，她告诉了我正能量在身边无处不在。
生活中大部分人都感到自己很平凡，因为自己没做出什么惊天业绩。
但是，恰恰是这种平凡，让我感动，让我振奋，让我学习。
在这每一件平凡的事情中，都会涌现出不平凡的人与事。
新华书店是唯一一家具有中小学教材发行和评议类教辅发行资质的单位。
我很有幸在此单位工作，我要说的这个人是我们开封市新华书店教育服务部的主任__侯玲同志。
她有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中兢兢业业、勇于担当、拥有良好的职业素质和职业操守；善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。
让我印象最深的是侯主任对工作的坚持与不懈努力。
工作上有两件事印象最深刻：一是我们的教辅配套率达不到省店要求的标准，侯主任带领着我们联络员一个学校一个学校的去讲政策、带领着我们去重点学校校园售书、同教师、学生讲我们书店为学校服务的宗旨等，想各种方法以来提高我们的配套率，2019年我们连续拿下6个大学校，让我们的教辅配套率有了大的提升。
二是电教教材的征订，以前都是电教馆征订发行的，现在也有我们书店来完成，前期学校的不认可等原因，征订发行非常困难。
犹记在心的是在2019年春季征订时侯主任去一个区的电教馆协调工作，去了8次才见到主管的领导，前几次时并不是领导不在，而是故意不见侯主任罢了，在见面时，领导直接说，你每次来我都知道。
试问一下，8次能有几人可以做到呢?正因为是侯主任的这种不达“目的”绝不罢休的做事风格，使得我们的电教教材征订连续两个学期都突破百万。
我为侯主任点赞，不仅是因为她业绩做的那么的好，更是因为她的做事风格和办事的理念等等。
像侯主任这种心中充满正能量的人，是一个非常乐观、开朗的人，她能够很好解决生活中的挫折，即使遇到悲伤，不顺心，她也能很快化解，转化为自信，积极寻求解决问题的方法。
新华书店个人先进事迹材料
新华书店个人先进事迹材料新华书店集团公司2004年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
2004年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
新华书店个人先进事迹材料(多篇范文)
新华书店个人先进事迹材料新华书店集团公司XX年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
XX年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
个人先进事迹材料 新华书店个人先进事迹材料 精品
个人先进事迹材料新华书店个人先进事迹材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志,女,年月出生,大专文化,年到新华书店参加工作,先后在课本仓库、门市部上班,年和年分别担任少儿门市和城西门市点负责人.十几年来,该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨,能吃苦,经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸点的负责人.有许多家务事要做,她都能从忙碌中挤出时间认真记忆,积极备战,在参加岳阳地区的比赛中,她与另外两位同志取得了第二名的好成绩,同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛.这些成绩的取得,得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心,有一股不断追求、努力拼搏的进取精神.二、爱岗敬业,在工作中甘于吃苦.作为一名代表新华书店形象的门市营业员,李漫莉同志非常热爱自己的工作.工作中,她表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担.在下乡摆摊和收款中,她总是主动要求到农村学校第一线去,并且经常加班加点,有时还不得不牺牲一些个人的利益.一次,她与门市部的同志到城郊中学送书下乡,有一位老师要一本《初三语文教案》,在摆摊图书中没有这本书,李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要,于是她马上骑单车到书店拿到这本书,又返回到学校将书送到老师手中,老师拿到书后,高兴地说：你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师,是我们真正的贴心人.李漫莉同志的工作态度,使一些与她工作的同志都更加敬业肯干,门市.部呈现出生机勃勃的工作氛围.三、团结同志,在生活上关心他人.在工作上,李漫莉同志兢兢业业、不怕困难、敢于迎接各种挑战；在生活上,她团结同志、乐于助人、忘却自我；在家庭上,她教子有方、温柔贤淑.门市部有位女职工,因家庭矛盾造成上班心不在焉,她知道这一情况后,主动找她谈心,帮助她度过心理难关,使该女职工的家庭问题得以解决.。
新华书店个人先进事迹材料
新华书店个人先进事迹材料导读：本文新华书店个人先进事迹材料，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
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十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
2004年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
新华书店个人先进事迹材料【可编辑版】
新华书店个人先进事迹材料新华书店个人先进事迹材料新华书店个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
2016年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
点赞身边的正能量——新华书店先进人物事迹材料
点赞身边的正能量——新华书店先进人物事迹材料说到”正能量”，大多数人想到的是见义勇为地救人；或是拾金不昧；或是给贫困地区的人捐款……但是，我说到的这个人并没有做出轰轰烈烈的大事件，同时，她告诉了我正能量在身边无处不在……生活中大部分人都感到自己很平凡，因为自己没做出什么惊天业绩。
但是，恰恰是这种平凡，让我感动，让我振奋，让我学习。
在这每一件平凡的事情中，都会涌现出不平凡的人与事。
新华书店是唯一一家具有中小学教材发行和评议类教辅发行资质的单位。
我很有幸在此单位工作，我要说的这个人是我们开封市新华书店教育服务部的主任---侯玲同志。
她有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中兢兢业业、勇于担当、拥有良好的职业素质和职业操守；善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。
让我印象最深的是侯主任对工作的坚持与不懈努力。
工作上有两件事印象最深刻：一是我们的教辅配套率达不到省店要求的标准，侯主任带领着我们联络员一个学校一个学校的去讲政策、带领着我们去重点学校校园售书、同教师、学生讲我们书店为学校服务的宗旨等，想各种方法以来提高我们的配套率，2022年我们连续拿下6个大学校，让我们的教辅配套率有了大的提升。
二是电教教材的征订，以前都是电教馆征订发行的，现在也有我们书店来完成，前期学校的不认可等原因，征订发行非常困难。
犹记在心的是在2022年春季征订时侯主任去一个区的电教馆协调工作，去了8次才见到主管的领导，前几次时并不是领导不在，而是故意不见侯主任罢了，在见面时，领导直接说，你每次来我都知道……试问一下，8次能有几人可以做到呢正因为是侯主任的这种不达“目的”绝不罢休的做事风格，使得我们的电教教材征订连续两个学期都突破百万。
我为侯主任点赞，不仅是因为她业绩做的那么的好，更是因为她的做事风格和办事的理念等等。
像侯主任这种心中充满正能量的人，是一个非常乐观、开朗的人，她能够很好解决生活中的挫折，即使遇到悲伤，不顺心，她也能很快化解，转化为自信，积极寻求解决问题的方法。
新华书店个人先进事迹材料
新华书店个人先进事迹材料新华书店集团公司2004年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
2004年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
新华书店集团公司个人先进事迹材料
新华书店集团公司年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，服从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
20xx年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，天天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，碰到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，兴奋地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
书店个人先进事迹材料
书店个人先进事迹材料以下是一份关于书店个人先进事迹的材料示例。
请注意，具体内容应根据实际个人事迹进行调整。
标题：坚守阅读文化传播的耕耘者——某某某正文：在繁忙的都市中，有一家书店，它不仅为市民提供了一处宁静的阅读空间，更是成为了传播知识与文化的重要阵地。
这家书店的负责人，某某某，以她的热情、坚持与创新，书写了一段令人敬佩的先进事迹。
某某某，一位普通的书店管理员，却以其独特的方式影响着每一位走进书店的顾客。
她深知书籍的力量，相信阅读可以改变人生，因此她立志将书店打造成社区的文化灯塔。
在某某某的管理下，书店不再仅仅是一个买卖书籍的地方，而是变成了一个文化交流的平台。
她定期组织各类读书活动，如读书分享会、作者见面会、儿童故事时间等，吸引了不同年龄层次的读者参与。
通过这些活动，她帮助读者发现了阅读的乐趣，同时也促进了社区的文化交流。
某某某还关注社会公益事业，她通过与慈善机构合作，为弱势群体提供免费的书籍和阅读指导，让更多的人享受到阅读带来的改变。
她的善举不仅温暖了人心，也传播了阅读的力量。
在面对数字化阅读的挑战时，某某某没有退缩，反而积极探索创新。
她在书店内引入了电子阅读设备，提供电子书借阅服务，满足不同读者的需求。
同时，她还利用社交媒体平台推广书店和阅读活动，吸引了更多的年轻读者。
某某某的事迹感动了许多人，她用实际行动诠释了知识的力量和文化的重要性。
她的努力不仅为社区带来了正能量，也为文化传播作出了积极的贡献。
结语：某某某，这位坚守阅读文化传播的耕耘者，用自己的热情和坚持，为我们的社区带来了一股清流。
她的先进事迹激励着我们，让我们明白每个人都可以成为文化传播的使者，为推动社会进步贡献自己的力量。
让我们向某某某学习，共同为知识与文化的传播而努力。
请注意，以上仅为一个示例材料，具体内容需要根据实际个人事迹进行调整。
新华书店先进事迹材料
新华书店先进事迹材料第1篇：新华书店先进事迹新华书店先进事迹材料新华书店先进事迹材料xx同志，女，xxxx年9月出生，本科文化，xxxx年在新华书店参加工作，新华书店先进事迹材料。
在xxxx年三项制度改革中，通过竞聘担任宜春市店中心门市部主任的。
自上任以来,始终坚持“为读者找书、为书找读者”的服务方针,开创性地开展门市工作，不断提高门市服务质量，提升服务水平，获得了宜春广大读者的一致好评，门市销售得到了很大的提高。
2015年1-10月门市图书销售码洋240万元，同比增长80%，提前两个月完成了店方下达的全年任务，取得了优异的成绩，在广大职工中起到了很好的表率作用。
一、加强门市管理，建立规范化管理制度xx同志不断探索门市管理的有效途径。
在逐步建章立制，健全完善内部管理制度的基础上，出台了《中心门市部目标经营责任制》、《中心门市部目标管理双重考核》等管理责任制，使门市部的各项工作走向了制度化、规范化、科学化。
通过不断强化制度化管理，建立严格的规章制度和激励与约束相结合的营销机制，中心门市部广大职工的整体素质得到很大程度的提高，职工队伍充满了生机与活力，为更好地做好图书发行工作打下了坚实基础。
例如，以前门市部聘用临时工大都是照顾职工亲属，存在年龄偏大、业务不熟、工作不主动的问题。
xx同志对临时工进行了筛选，在以往工作中认真负责的继续留用，其余的向社会公开招聘，择优录取。
现在中心门市部正式职工由以前的22人减少为7人，临时工24人，平均年龄35岁，员工素质有了很大的提高。
人员少了，工作多了，担子重了，但是大家各尽其职，各负其责，大家工作有了动力，服务水平有了提高，销售情况有了很好的增长;xx同志在门市部职工中广泛开展了爱岗敬业、多做贡献的活动，教育职工要有高度的工作责任感和积极主动的工作态度，要正确认识自己的工作是什么，应该怎么去工作，工作是为了什么，尽职尽责，少提要求，多做工作，少比待遇，多比贡献，不打一点折扣地做好本职工作。
新华书店个人先进事迹材料
新华书店个人先进事迹材料新华书店个人先进事迹材料姓名：XXX性别：女出生年月：19XX年X月X日籍贯：XXXXX省XXXX市教育背景：- 20XX年至20XX年：毕业于XXXX大学中文系，获得文学学士学位。
工作经历：- 20XX年至今：在新华书店从事销售工作。
个人事迹：1. 销售业绩优异：在新华书店任职期间，XXX以出色的销售能力和高度的工作责任心取得了优秀的销售表现。
她积极主动地向顾客介绍图书，并根据顾客的需求提供专业的推荐，使得销售额稳步提升。
她的销售成绩不仅在团队中名列前茅，还获得了公司颁发的销售冠军奖。
2. 服务态度优秀：XXX具有亲和力和耐心，总是以微笑和热情面对顾客。
她对顾客的问题提供专业和准确的解答，并提供个性化的购书建议，赢得了顾客的高度赞誉。
她得到了多位顾客的写信表扬，对她的服务态度给予了高度评价。
3. 团队合作精神突出：XXX在团队中具有较强的合作精神。
她经常主动帮助其他同事解决问题并分享自己的销售经验。
她的工作积极性和团队意识对整个团队起到了积极的推动作用，也获得了领导的肯定和赞许。
4. 持续学习与进步：XXX注重自我学习和提升。
她积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和专业知识。
她还坚持阅读业内相关书籍和期刊，保持了对图书行业的敏锐洞察力。
荣誉与奖励：- 20XX年：销售冠军奖- 20XX年：被顾客写信表扬以上是XXX在新华书店任职期间所展现的个人先进事迹。
她的销售业绩突出、服务态度优秀、团队合作精神突出以及持续学习和进步的精神，使得她成为公司中的佼佼者，并获得了多项荣誉和奖励。
她的先进事迹可以为公司树立榜样，也对个人职业发展提供了有益的启示和借鉴。
新华书店先进个人简要事迹
新华书店先进个人简要事迹
事迹材料：
在新华书店，有一位名叫[XXXXX]的先进个人，他在工作中表现突出，为公司的发
展做出了重要贡献。
[XXXXX]自从加入新华书店以来，一直保持着对工作的热情和敬业精神。
他深知作
为一名新华书店的员工，肩负着传承和弘扬中华文化的使命，因此他始终以身作则，努力提高自己的业务水平和综合素质。
在工作中，[XXXXX]认真负责，勤勉努力。
他对待每一个工作环节都一丝不苟，从
不敷衍塞责。
在销售岗位上，他凭借自己的专业知识和良好的服务态度，赢得了广大读者的信任和好评。
在库房管理岗位上，他精心组织、合理安排，确保图书的及时上架和准确发货。
在活动策划岗位上，他创新思维，积极策划各种文化活动，为读者提供了丰富多彩的阅读体验。
除了在本职工作上表现出色外，[XXXXX]还积极参与公司的各项公益活动。
他多次参与“爱心助学”、“文化下乡”等公益活动，用自己的实际行动践行了新华书店的社会责任。
[XXXXX]的先进事迹在公司内部和社会上产生了广泛的影响。
他的敬业精神和奉献
精神成为了公司员工的楷模和榜样。
他的工作成绩也得到了上级领导和广大读者的认可和赞誉。
总之，[XXXXX]是新华书店的先进个人代表之一，他的事迹展现了新华书店员工的
风采和担当。
在今后的工作中，我们应该以他为榜样，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
新华书店个人先进事迹材料(多篇范文)
新华书店个人先进事迹材料新华书店集团公司XX年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
XX年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
新华书店个人先进事迹材料-精品文案范文
新华书店个人先进事迹材料新华书店个人先进事迹材料新华书店集团公司2004年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
2004年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
新华书店先进人物事迹材料
新华书店先进人物事迹材料新华书店先进人物事迹材料说到” 正能量” ，大多数人想到的是见义勇为地救人；或是拾金不昧；或是给贫困地区的人捐款……但是，我说到的这个人并没有做出轰轰烈烈的大事件，同时，她告诉了我正能量在身边无处不在……生活中大部分人都感到自己很平凡，因为自己没做出什么惊天业绩。
但是，恰恰是这种平凡，让我感动，让我振奋，让我学习。
在这每一件平凡的事情中，都会涌现出不平凡的人与事。
新华书店是唯一一家具有中小学教材发行和评议类教辅发行资质的单位。
我很有幸在此单位工作，我要说的这个人是我们开封市新华书店教育服务部的主任---侯玲同志。
她有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中兢兢业业、勇于担当、拥有良好的职业素质和职业操守；善于开创，能承受较高的工作压力 ;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。
让我印象最深的是侯主任对工作的坚持与不懈努力。
工作上有两件事印象最深刻：一是我们的教辅配套率达不到省店要求的标准，侯主任带领着我们联络员一个学校一个学校的去讲政策、带领着我们去重点学校校园售书、同教师、学生讲我们书店为学校服务的宗旨等，想各种方法以来提高我们的配套率， 2019 年我们连续拿下 6 个大学校，让我们的教辅配套率有了大的提升。
二是电教教材的征订，以前都是电教馆征订发行的，现在也有我们书店来完成，前期学校的不认可等原因，征订发行非常困难。
犹记在心的是在 2019 年春季征订时侯主任去一个区的电教馆协调工作，去了 8 次才见到主管的领导，前几次时并不是领导不在，而是故意不见侯主任罢了，在见面时，领导直接说，你每次来我都知道……试问一下， 8 次能有几人可以做到呢 ?正因为是侯主任的这种不达“ 目的” 绝不罢休的做事风格，使得我们的电教教材征订连续两个学期都突破百万。
我为侯主任点赞，不仅是因为她业绩做的那么的好，更是因为她的做事风格和办事的理念等等。
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新华书店先进事迹材料
新华书店先进事迹材料
xx同志，女，xxxx年9月出生，本科文化，xxxx年在新华书店参加工作，新华书店先进事迹材料。
在xxxx年三项制度改革中，通过竞聘担任宜春市店中心门市部主任的。
自上任以来,始终坚持“为读者找书、为书找读者”的服务方针,开创性地开展门市工作，不断提高门市服务质量，提升服务水平，获得了宜春广大读者的一致好评，门市销售得到了很大的提高。
2015年1-10月门市图书销售码洋240万元，同比增长80%，提前两个月完成了店方下达的全年任务，取得了优异的成绩，在广大职工中起到了很好的表率作用。
一、加强门市管理，建立规范化管理制度
xx同志不断探索门市管理的有效途径。
在逐步建章立制，健全完善内部管理制度的基础上，出台了《中心门市部目标经营责任制》、《中心门市部目标管理双重考核》等管理责任制，使门市部的各项工作走向了制度化、规范化、科学化。
通过不断强化制度化管理，建立严格的规章制度和激励与约束相结合的营销机制，中心门市部广大职工的整体素质得到很大程度的提高，职工队伍充满了生机与活力，为更好地做好图书发行工作打下了坚实基础。
例如，以前门市部聘用临时工大都是照顾职工亲属，存在年龄偏大、业务不熟、工作不主动的问题。
xx同志对临时工进行了筛选，在以往工作中认真负责的继续留用，其余的向社会公开招聘，择优录取。
现在中心门市部正式职工由以前的22人减少为7人，临时工24人，平均年龄35岁，员工素质有
了很大的提高。
人员少了，工作多了，担子重了，但是大家各尽其职，各负其责，大家工作有了动力，服务水平有了提高，销售情况有了很好的增长;xx同志在门市部职工中广泛开展了爱岗敬业、多做贡献的活动，教育职工要有高度的工作责任感和积极主动的工作态度，要正确认识自己的工作是什么，应该怎么去工作，工作是为了什么，尽职尽责，少提要求，多做工作，少比待遇，多比贡献，不打一点折扣地做好本职工作。
同时，在门市部加强培训业务技能，提升服务水平，作风建设《新华书店先进事迹材料》。
每月进行业务技能培训，对图书分类、摆放、包装及服务形象、态度等进行培训，根据个人表现评出“每月服务明星”，由店方予以奖励并在门市张榜公布。
二、改善服务，不断提高服务读者水平
xx同志从到中心门市部工作的第一天起，她就把对读者的热情全都溶入了工作中，爱岗敬业，服务读者，在工作中甘于吃苦。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在去学校摆摊和收款中，她总是亲自带队，和普通营业员一起到学校、厂矿去，中午和营业员们一起吃快餐。
xx同志一直认为，门市部是书店对外展示企业形象的窗口，门市工作的好坏直接影响到新华书店的形象。
所以她严格要求自己，时刻牢记“全心全意为人民服务，为读者服务”的宗旨，要以优质的服务树良好形象。
微笑服务、满分服务，做到“读者满意，让读者舒心”，展示新华书店优良的服务传统美德，为企业树立良好的品牌形象。
在为读者服务中，还有许多感人的事例。
有一次，她与门市部的同志到宜春中学送书，有一位老师要一本《高一数学教案》，在摆摊图书中没有这本书，xx同志看
到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店的服务确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
还有一次，原来图书馆业务是要通过招标才能获得供货权的，而大中专院校图书馆从来没有和新华书店做过业务。
xx同志一边加强与图书馆负责人的联系和沟通，加大感情投入，在坚持原则的前提下，保持低姿态，求得对方的理解。
同时，她坚持与相关人员和部门多接触，常沟通获取信息，发展友谊，进而获得理解和支持。
终于今年获得了宜春职业技术学院近40万元的订单。
在征订和供货过程中，她又不厌其烦地多次帮助职业技术学院图书馆提供图书电子数据、核对出版社和图书品种，带着感情做思想工作，努力帮助他们解决一些力所能及的困难，既沟通了思想感情又提高了服务质量。
职业技术学院图书馆的负责人和工作人员都十分感动，说：
“就算是私有的图书公司也没有像xx同志这样认真负责，她是用心在为读者服务!”xx同志的工作态度，使一些与她工作的同志都更加敬业肯干，门市部呈现出生机勃勃的工作氛围。
〔新华书店先进事迹材料〕
附送：
新华书店年度工会工作计划
新华书店年度工会工作计划
新华书店年度工会工作计划工会将按照党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想的要求，在市总工会的领导下，认真学习十六
大文件和修改后的《工会法》，认真履行工会职能，转变观念，不断创新，做好会的思想政治工作，促进职工队伍的建设，服务于广大职工，为我店的改革和发展做出积极的贡献，新华书店年度工会工作计划。
一、认真组织学习，不断提高认识，配合党政部门组织广大会员认真学习十六大文件，全国人大文件，使职工振奋精神，明确目标，积极投身于企业的改革和建设中。
上半年组织开展学习“三个代表”重要思想心得体会活动。
二、积极组织广大职工学习《工会法》，提高民主监督意识和维权意识，引导职工树立主人翁意识，关心和支持企业的改革和建设。
三、组织广大职工积极参加争创“文明单位”和“文明个人”的活动，鼓励职工在教书育人和管理育人、服务育人的工作中大胆创新，敢于提出合理化建议，12月份组织评选一批出席省市店先进个人和工会积极分子。
四、充分发挥职代会的民主监督和民主管理作用，在民主管理的形式、内容、实效方面要有新的突破，使校务公开工作有创新。
认真组织好第届一次的职代会的提案及建议的落实，完善对职代会通过的有关决议的落实的全程监督和检查，为召开职代会做好准备工作。
五、建立工会的宣传阵地，利用黑板报、网站等进行党的路线、方针、政策和《工会法》等有关知识宣传，不断提高宣传工作水平。
上半年争取建好工会阅览室。
六、坚持以人为本，认真履行好工会职责，积极开展各类活动。
强化工会工作的各种制度建设。
明确工会干部的职责，并认真开展工
作，每个委员都有明确的工作计划，年内全面建立工作的台帐和档案，年度工作计划《新华书店年度工会工作计划》。
七、配合经理室抓好员工建设，把提高职工队伍的整体素质作为工会工作的第一要务。
主要完成以下几项工作：
1、强化对职工以“三德”教育为主的素质教育，全面提升职工的师德修养，在各个方面做到为人师表，牢固树立献身图书发行事业的观念。
2、继续实施“青蓝工程”，帮助各部门建立新老员工传帮带，从思想政治上和业务能力等方面关心帮助和指导新员工，增强单位活力，年内拟组织一次青年员工业务练兵基本功竞赛。
3、宣传和挖掘职工中乐于奉献，关心单位建设、热爱事业、优质服务的先进事迹，提高职工的奉献意识，年底评选一名“服务之星”，调动全员积极性。
八、强化工会的保障职能，最大限度地为广大职工提供优良服务。
1、下半年组织一次以工会为主的球类比赛。
2、上半年成立“女子教工之家”，并在适当时候组织一次表演或竞赛。
3、成立合唱队，以唱店歌和鼓舞人的歌曲为主经常参加市里组织的演唱活动和比赛。
4、在建立了兵乓球队和篮球队的基础上，组织成立象棋队。
5、每个月及重大节日组织一次员工舞会，并进行交谊舞的培训活动。
6、组织职工开展“创新杯”劳动竞赛和女职工开展“芙蓉杯”竞赛各一次，以提高全店员工的主人翁意识。
7、从一月份开始，给年龄逢
五、逢十的职工生日送贺卡和生日蛋糕。
8、建立以工会宣传、文娱、青工委员为主体的礼仪服务中心，为职工提供服务。
9、在有条件的情况下，搞好募捐活动，开展“送温暖、献爱心”活动，建立好困难职工的帮扶基金，最大限度地为困难职工家庭提供帮助，扶助社会上贫困学生完成学业。
11月份组织“一日捐”活动。
10、积极创造条件，为职工提供的福利保障，在形式和内容上要有所提高和创新。
九、待条件成熟时，全面加强工会俱乐部的建设，以健身．阅览，娱乐活动分设的格局，添置必要的设备为职工提供较好活动场所。
十、积极创造条件，完成工会法人的登记。
协助经理室搞好综合治理工作。
十
一、上半年办好工会会员的新证发放工作。
做好会员的入会、转会工作。
十
二、继续开展“新华人回报社会”的义务献血活动。
十
三、配合单位行政，搞好对职工的竞争上岗和后勤社会化工作。
十
四、按时搞好工会的各种福利的发放，建立困难职工遗属的台帐，搞好送温暖及慰问活动。
新华书店年度工会工作计划〔新华书店年度工会工作计划〕。