煤矿安全宣传教育工作实施方案正式样本

文件编号：TP-AR-L4633

In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

煤矿安全宣传教育工作

实施方案正式样本

煤矿安全宣传教育工作实施方案正

式样本

使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

矿属各单位：

为进一步深入贯彻落实党的十八届三中全会精

神，以科学发展观为指导，认真贯彻国家、省委及各

级公司的安全生产方针，本着“敬畏生命、敬畏责

任、敬畏制度”的态度，围绕“管理一流、效益一

流、队伍一流、形象一流”的目标，全面贯彻各级安

全会议精神，重点建设安全管理示范矿井，落实安全

生产责任制，加强各级干部作风建设，形成全体职工

共同的价值观和行为规范，建设以安全为灵魂的

“1234”安全宣传教育工作机制。现结合工作实际，

制定《三交河煤矿二〇一四年安全宣传教育工作实施方案》，望贯彻执行。

一、工作安排

（一）加强安全宣传教育的组织领导，成立安全宣传教育领导组

组长：党委书记矿长

副组长：党委副书记安全矿长

成员：副处级以上领导及政工、宣传、团委、纪委、保卫、工会、安全、培训、劳资部门负责人

（二）结合本矿实际，形成“1234”安全宣传教育工作机制。

1：一个中心。贯彻齐抓共管方针，形成安全宣

传教育合力，成立安全教育领导组，牵头部门和责任部门要职责明确，协调一致，密切配合；建立健全考核、奖惩办法，形成激励机制，保证安全宣传教育有声有势、有效果。年度安全宣传教育有计划，明确每季、每月的安全宣传教育内容，严格按照计划完成活动任务。

2：两个平台。一是宣传教育，宣传部要充分发挥我矿现有各种媒体和宣传阵地的作用，并大力发展基层通讯员队伍的报道力，大力营造安全生产、遵章作业的良好氛围，潜移默化地提高职工的安全生产意识，形成浓厚的安全生产舆论环境。地面工业广场、活动场所、办公楼、车间、车队、公寓、澡（食）堂、头灯房、皮带（人行）走廊、井下车场、主要巷道、峒室、工作面、关键工作岗位等要设置醒目的安全宣传标语、公益广告、警示牌板，体现提示性、警

示性、禁止性，使用材料必须符合煤矿安全标准。各基层队组要规范以班前三十分钟安全教育（班前会）、周一安全例会、现场指导、现场培训等基本形式为主的现场适时教育体系。认真宣传贯彻上级和本单位有关安全生产方针、政策、规定及会议精神，井下队组要坚持开好周一安全例会和每天的班前会，并作好会议记录。班前会要按程序和规范，包括班前签到、班前排查、任务布置、强调安全、技术培训及唱安全歌、安全宣誓等内容。安全例会要结合生产现场实际，突出安全重点，具有针对性、提示性和预见性。

二是培训教育，培训科要扩大以岗前培训、安全生产技能培训、专业知识培训为主的培训教育体系。要认真组织实施职工培训教育计划，对特殊工种、重点岗位、特殊作业人员定期培训、严格考核，培训率

要达到100%，持证上岗要达到100%；举办“三违”人员培训班，进行系统知识的培训教育。

3：三个抓手。一是干部示范，建立以各级领导干部下基层、下现场，抓“三违”、抓教育为主的示范体系。各级干部要针对倾向性的问题抓教育、搞培训、重管理、堵漏洞，以身作则，率先垂范，在安全生产中发挥模范带头作用。

二是安全责任，纪委健全以各级人员安全生产责任制度和管理考核办法为主的安全责任体系。落实好各级干部学习、掌握安全生产责任制的主动性和积极性，检查各级干部安全生产制的落实情况等。

三是劳动用工。劳资科依法实施劳动用工管理，新工人上岗建立为期一年的师徒合同。严格执行“三、三、四”安全质量结构工资，工资分配公平、公正、公开。建立防止职业病的机构和机制，保护员

工身心健康。定期对员工进行健康检查，关注员工身心健康。对高危作业，有毒害的环境，有明确的工作时间和限制加班政策。

4：四个载体。一是党员一区两无，政工科推进以党员安全生产责任区、党员自身及身边无“三违”无事故、创建党员示范岗，选树先进典型活动等为主的一区两无。政工科要在丰富活动内容和形式上下功夫，有效发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。

二是女工协管，女工组织要巩固以井口服务站、班前会议室、职工公寓、住宅小区、家庭为阵地，以女工、家属、居委会为主要成员的业余帮教体系。经常开展宣传教育活动，组织职工家属与职工签订联保合同，开展“送温暖、嘱安全”活动和“安全五好家庭”竞赛活动，全面落实《女工家属安全协管工作条例》，把安全宣传教育延伸到社区、家庭，延伸到八

小时以外。

三是群众安全，丰富以群众安全专题会议、“安康杯”竞赛活动、群众安全监督网、专委会活动等为主要载体的群众安全体系。达到规范井口安全接待站管理，提升专委会活动质量，提高网员整体素质，深化职工权益保护力度等，调动职工工作积极性。

四是青年安全，团委要以青年安全监督岗、青年安全生产示范岗为载体，深化以青年安全教育活动，规范岗员上岗汇报查隐患程序，青年“三违”帮教、青年岗小分队活动为主的青年安全体系。要扩大青年职工在安全生产中的影响力，发挥生力军作用。

二、工作措施

1、创新安全理念，增强安全文化的渗透力

安全文化要有创新精神，要不断探索安全文化建设的新路子，有效地丰富和提升安全文化的内涵和档