公务员制度 2016公务员在线学习继续教育 参考答案
西南大学网络与继续教育学院《公务员制度》大作业答案(9077)
《公务员制度》（9077）
一
1-5CBADA 6-10 BBAAB
二
1 ABD
2 ABCD
3 ABCD
4 ACD
5 BCD
6 AB
三
1.
公务员实施控告权的条件：1）控告的主体必须是权益受到侵害的公务员本人。
2）当公务员的自身权益受到非法侵害时，才能提起控告。
3）控告的内容必须与公务员的公务身份有关，且必须有明确的控告理由。
4）被控告人必须是明确的机关或公务员。
5）被控告的机关或公务员在受理机关的管辖范围内。
6）控告一般也要以法定书面形式提出。
2.
有编制、有职数、并有相应的职位空缺。
这三个条件缺一不可。
3.
公务员应具备具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件这七个方面的条件。
四
老张的行为属于越权行为和滥用职权行为
第一，老张作为助理巡视员，应当受到小林的领导，而不应该行驶超过自己职权范围的行为，超越法定职权的行为，属于越权行为。
根据依法行政的要求，越权无效。
所以超越法定职权的行为，属于越权行为。
越权行为也应该受到纪律处分。
第二种行为，属于滥用职权的行为，老张在本该由小林负责的重要事务上，擅作主张，属于滥用职权行为。
以其身份从事根本无权进行的行为。
比如说公务员以其身份，从事无权进行的侵犯公民权利的行为，那就属于滥用职权的行为。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案公务员制度是指国家对公务员的选拔、培养、管理以及规范其权利与义务的制度。
公务员考试是选拔人才进入公务员队伍的重要途径之一。
下面将为大家介绍公务员制度自考试题及答案。
一、选择题（每题2分，共40分）1. 公务员制度是指（）A. 国家对公务员的选拔、培养、管理和规范其权利与义务的制度B. 公务员自行制定的行为准则C. 公务员依法承担的职责和义务D. 公务员的职务和级别的设定和调整答案：A2. 公务员的选拔模式主要有（）A. 考试招录B. 内部选拔C. 聘任制D. 民主推荐答案：A、B、C、D3. 公务员考试的主要内容包括（）A. 综合素质测试B. 申论C. 行政职业能力测验D. 面试答案：A、B、C、D4. 下列属于公务员的权利和义务的是（）A. 获取相应的工资、津贴和福利待遇B. 依法享有编制内的同等地位和待遇C. 遵守国家法律、法规、纪律和职业道德规范D. 参加工作后享受无薪休假答案：A、B、C5. 公务员制度的特点包括（）A. 严格的选拔标准和程序B. 职务与薪级相结合C. 事业供职和职业编制相结合D. 一切人员都可参加公务员考试答案：A、B、C二、判断题（每题2分，共20分）1. 公务员制度是指国家对公务员的选拔、培养、管理和规范其权利与义务的制度。
答案：正确2. 公务员的职务与级别的设定和调整是公务员制度的主要内容之一。
答案：正确3. 公务员的选拔模式只有考试招录一种。
答案：错误4. 公务员考试的主要内容包括综合素质测试、申论、行政职业能力测验和面试。
答案：正确5. 公务员制度的特点之一是严格的选拔标准和程序。
答案：正确三、简答题（每题10分，共20分）1.请简要介绍公务员的选拔模式。
答案：公务员的选拔模式主要有考试招录、内部选拔、聘任制和民主推荐等。
考试招录是最常见的公务员选拔模式，通过笔试、面试等环节对报考者的综合素质和能力进行评估。
内部选拔是指在公务员系统内部通过选拔考试、职称评审等方式选拔优秀人才晋升或调整职位。
全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案(可编辑).doc
全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料年月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码)本试卷共页满分l分考试时间l分钟。
考生答题注意事项：．本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效试卷空白处和背面均可作草稿纸。
．第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号使用．毫米黑色字迹签字笔作答。
．合理安排答题空间超出答题区域无效。
第一部分选择题(共分)一、单项选择题(本大题共小题每小题分共分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
．在海关部门从事商品检验工作的公务员属于A．行政执法类B 专业技术类C．综合管理类D．检察官类．职位数量最多的公务员类别是A．行政执法类B．专业技术类C．综合管理类D法官检察官类．下列判断正确的一项是A．级别越低反映公务员业绩越小B．公务员既有职务又有级别C．公务员的职务与级别可以互相取代D．公务员的职务把人与事分开了．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行跨越A．年B．年C．年D．年．公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为可以行使A．批评权B．建议权C．申诉权D控告权．根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定参加培训A．既是公务员的权利又是公务员的义务B．是公务员的权利但不是公务员的义务C．不是公务员的权利是公务员的义务D既不是公务员的权利也不是公务员的义务．公务员录用考试制度形成于A．美国B．德国C．英国D．中国．我国新录用公务员的试用期为A．三个月B．半年C．一年D．两年．对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识培训．对于公务员来说职务任免与升降是一种有效的A奖励手段B．激励手段C．惩戒手段D．处分手段．运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题体现的公务员培训原则是A．理论联系实际B．按需施教C学用一致D．讲求实效．鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是A．课堂讲授法B．案例分析法C研讨法D．角色扮演法．公务员工资中的基本工资包括A．基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B．职务工资、级别工资C．职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D．津贴、补贴、奖金．对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为A工资制度B．福利制度C．保险制度D．津贴制度．下面属于提前退休的条件是A．达到国家规定的应当退休年龄B完全丧失工作能力C．工作年限满年D．因病无法坚持工作下面选项中符合被辞退条件的是A．年度考核被评为不称职的B．连续旷工超天的C 在规定的医疗期内患病住院的D．女性公务员在哺乳期的．担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响不宜再担任现职的应当A．引咎辞职B责令辞职C．因公辞职D．自愿辞职．公务员年度考核的第一项程序是A．学习文件B．个人总结C．群众评议D领导鉴定．公务员定期考核结果分为A．五个等次B．四个等次C．三个等次D二个等次．《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定有利于A．政府创新B．提高效率C．廉政建设D．新陈代谢．通过选举确定任用对象的任用方式是A．考任制B．聘任制C．委任制D选任制．公务员对机关的交流决定应当A．服从B．拒绝C 控告D．申诉．调任是公务员交流方式之一其含义是A．机关内部人员调换B．机关外部从事公务的人员调入机关内部C．机关之间人员互调D．调出公务员队伍．受理公务员申诉的机关在立案后应当组成负责审理案件的临时性机构是A．人事仲裁委员会B．劳动仲裁委员会C．公正委员会D．审判委员会特别申诉程序适用予A．全体公务员B党委机关公务员C．行政机关公务员D．司法机关公务员．在公务员惩戒中对于调查中认定的违法违纪事实惩戒机关A．必须告知被调查的公务员B．可以告知也可以不告知被调查的公务员C．无须告知被调查的公务员D．请示上级机关决定是否告知被调查的公务员．在公务员惩戒中“检举他人重大违法违纪行为”是A．从轻处分的条件之一B．减轻处分的条件之一C．免予处分的条件之一D．解除处分的条件之一．公务员享受福利和保险待遇的权利这项权利属于A．获得工作条件权B．身份保障权C．获得报酬权D．申诉控告权．关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题表述正确的是A．可以兼职但需经所在机关批准B可以兼职但不得获取薪酬C．不得兼职任免机关批准者除外D不得兼职．我国公务员申诉制度坚持的原则是A．一级申诉B．二级申诉C．三级申诉D．四级申诉二、多项选择题(本大题共小题每小题分共l分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
公务员制度讲座练习题及答案
二、：多项选择题1.我国的科举制度肇始于（B）。
A。
南北朝 B.隋朝C。
唐朝 D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）.A.公平竞争原则B。
功绩制原则 C.党管干部原则D。
依法管理原则3。
公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC)A.免职B。
降职 C.辞退 D.行政处分4。
地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。
A.中央B。
省级C。
市级 D.县级5。
国家公务员考试的基本内容大致有(BCD）A。
品德测试 B.知识测验 C.智力测验 D.技能测验6。
国家公务员的职务分为(AD）A。
领导职务 B.一般职务 C.特殊职务D。
非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B)以上基层工作经历。
A。
一年 B.两年 C.三年 D.四年8。
目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB）A.品位B.职位C。
身份 D.级别三、、名词解释（每小题4分，共24分）1．公务员：从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员.中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员.我国公务员法中规定,“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
”2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格.根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是：（1）具有中华人民共和国国籍；(2）年满十八周岁;（3）拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行；（5)具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
3．公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为;（3）这种义务是对公务员的约束;(4）公务员义务具有强制性。
XXX《公务员制度》网上作业及参考答案
XXX《公务员制度》网上作业及参考答案参考答案：无法确定，因为题目中缺失了问题描述。
3：[单选题]8.在我国公务员管理中，对公务员的考核主要采用的是( )A：年度考核B：定期考核C：不定期考核D：临时考核参考答案：B4：[单选题]7.我国公务员的选拔标准主要包括( )A：政治素质B：业务能力C：品德操守D：以上都是参考答案：D5：[单选题]6.我国公务员制度的基本原则包括( )A：公开、公正、公平B：权责统一、职业化、专业化C：领导负责、民主集中、群众路线D：以上都是参考答案：A6：[单选题]5.我国公务员的工资制度主要采用的是( ) A：固定工资制B：绩效工资制C：浮动工资制D：弹性工资制参考答案：B7：[单选题]4.我国公务员的职务分类主要分为( )A：领导职务、技术职务、工勤职务B：领导职务、专业技术职务、一般工作职务C：领导职务、专业技术职务、文秘职务D：领导职务、技术职务、行政职务参考答案：B8：[单选题]3.我国公务员制度的管理体制主要包括( )A：政府部门管理、党委领导下的群众监督、司法机关监督B：政府部门管理、XXX监督、监察机关监督C：政府部门管理、党委领导下的群众监督、审计机关监督D：政府部门管理、XXX监督、审计机关监督参考答案：D9：[单选题]2.我国公务员制度的特点之一是( )A：职业化B：专业化C：政治化D：行政化参考答案：C10：[单选题]1.我国公务员制度的历史渊源可以追溯到( ) A：秦朝B：汉朝C：唐朝D：宋朝参考答案：B1）直系亲属关系回避：公务员本人或其配偶、父母、子女等直系亲属在某些情况下不能参与相关工作或活动，以避免利益冲突或影响公正执行职务；2）利益关系回避：公务员在涉及利益冲突的情况下，要主动回避或申报，以避免利益受损或影响公正执行职务；3）地域关系回避：公务员在涉及本地区或家乡等地方利益的情况下，要主动回避或申报，以避免影响公正执行职务；4）其他关系回避：公务员在涉及其他关系的情况下，如师生、朋友等，也要主动回避或申报，以保证公正执行职务。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的起源可以追溯到哪个国家？A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国答案：C2. 公务员的职业道德包括以下哪项？A. 忠诚B. 勤奋C. 公正D. 所有选项答案：D3. 公务员的选拔方式一般包括哪些？A. 考试B. 推荐C. 任命D. 所有选项答案：D4. 公务员的职责包括以下哪项？A. 执行法律B. 管理公共事务C. 服务公众D. 所有选项答案：D5. 公务员的晋升机制通常遵循什么原则？A. 资历B. 能力C. 绩效D. 所有选项答案：C二、多选题（每题3分，共15分）6. 公务员制度的主要特点包括：A. 政治中立性B. 职业稳定性C. 服务公众性D. 法律约束性答案：A, B, C, D7. 公务员的培训内容通常包括：A. 法律法规B. 职业道德C. 业务技能D. 公共关系答案：A, B, C, D8. 公务员的考核标准通常包括：A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 工作创新答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）9. 公务员制度是现代国家管理的基石。
（）答案：√10. 公务员可以随意更换工作单位。
（）答案：×11. 公务员的选拔必须公开、平等、竞争、择优。
（）答案：√12. 公务员的薪酬待遇与私营部门相同。
（）答案：×13. 公务员在执行公务时必须遵守法律。
（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）14. 简述公务员制度的基本原则。
答案：公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优，以及政治中立性、职业稳定性和服务公众性。
15. 公务员的职业道德包括哪些方面？答案：公务员的职业道德主要包括忠诚、公正、诚信、廉洁、勤奋、尊重和保护公民权利等方面。
16. 公务员的晋升机制是如何运作的？答案：公务员的晋升机制通常基于绩效考核、工作年限、专业技能和领导能力等综合因素进行评估，以确保晋升过程的公平性和合理性。
国家公务员制度自考真题2016年10月及答案解析
国家公务员制度自考真题2016年10月及答案解析(1/30)单项选择题第1题在海关部门从事商品检验工作的公务员属于______A.行政执法类B.专业技术类C.综合管理类D.检察官类下一题(2/30)单项选择题第2题职位数量最多的公务员类别是______A.行政执法类B.专业技术类C.综合管理类D.法官、检察官类上一题下一题(3/30)单项选择题第3题下列判断正确的一项是______A.级别越低，反映公务员业绩越小B.公务员既有职务又有级别C.公务员的职务与级别可以互相取代D.公务员的职务把人与事分开了上一题下一题(4/30)单项选择题第4题从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行，跨越______A.8年B.10年C.12年D.14年上一题下一题(5/30)单项选择题第5题公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使______A.批评权B.建议权C.申诉权D.控告权上一题下一题(6/30)单项选择题第6题根据《公务员法》关于公务员义务与权利的规定，参加培训______A.既是公务员的权利，又是公务员的义务B.是公务员的权利，但不是公务员的义务C.不是公务员的权利，是公务员的义务D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务上一题下一题(7/30)单项选择题第7题公务员录用考试制度形成于______A.美国B.德国C.英国D.中国上一题下一题(8/30)单项选择题第8题我国新录用公务员的试用期为______A.三个月B.半年C.一年D.两年上一题下一题(9/30)单项选择题第9题对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为______A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训上一题下一题(10/30)单项选择题第10题对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的______A.奖励手段B.激励手段C.惩戒手段D.处分手段上一题下一题(11/30)单项选择题第11题运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是______A.理论联系实际B.按需施教C.学用一致D.讲求实效上一题下一题(12/30)单项选择题第12题鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是______A.课堂讲授法B.案例分析法C.研讨法D.角色扮演法上一题下一题(13/30)单项选择题第13题公务员工资中的基本工资包括______A.基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B.职务工资、级别工资C.职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D.津贴、补贴、奖金上一题下一题(14/30)单项选择题第14题对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为______A.工资制度B.福利制度C.保险制度D.津贴制度上一题下一题(15/30)单项选择题第15题下面属于提前退休的条件是______A.达到国家规定的应当退休年龄B.完全丧失工作能力C.工作年限满30年D.因病无法坚持工作上一题下一题(16/30)单项选择题第16题下面选项中符合被辞退条件的是______A.年度考核被评为不称职的B.连续旷工超15天的C.在规定的医疗期内患病住院的D.女性公务员在哺乳期的上一题下一题(17/30)单项选择题第17题担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损失或恶劣影响，不宜再担任现职的，应当______A.引咎辞职B.责令辞职C.因公辞职D.自愿辞职上一题下一题(18/30)单项选择题第18题公务员年度考核的第一项程序是______A.学习文件B.个人总结C.群众评议D.领导鉴定上一题下一题(19/30)单项选择题第19题公务员定期考核结果分为______A.五个等次B.四个等次C.三个等次D.二个等次上一题下一题(20/30)单项选择题第20题《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定，有利于______A.政府创新B.提高效率C.廉政建设D.新陈代谢上一题下一题(21/30)单项选择题第21题通过选举确定任用对象的任用方式是______A.考任制B.聘任制C.委任制D.选任制上一题下一题(22/30)单项选择题第22题公务员对机关的交流决定应当______A.服从B.拒绝D.申诉上一题下一题(23/30)单项选择题第23题调任是公务员交流方式之一，其含义是______A.机关内部人员调换B.机关外部从事公务的人员调入机关内部C.机关之间人员互调D.调出公务员队伍上一题下一题(24/30)单项选择题第24题受理公务员申诉的机关在立案后，应当组成负责审理案件的临时性机构是______A.人事仲裁委员会B.劳动仲裁委员会C.公正委员会D.审判委员会上一题下一题(25/30)单项选择题第25题特别申诉程序适用于______A.全体公务员B.党委机关公务员C.行政机关公务员D.司法机关公务员上一题下一题(26/30)单项选择题第26题在公务员惩戒中，对于调查中认定的违法违纪事实，惩戒机关______A.必须告知被调查的公务员B.可以告知也可以不告知被调查的公务员C.无须告知被调查的公务员D.请示上级机关决定是否告知被调查的公务员上一题下一题(27/30)单项选择题第27题在公务员惩戒中，“检举他人重大违法违纪行为”是______A.从轻处分的条件之一B.减轻处分的条件之一C.免予处分的条件之一D.解除处分的条件之一上一题下一题(28/30)单项选择题公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于______A.获得工作条件权B.身份保障权C.获得报酬权D.申诉控告权上一题下一题(29/30)单项选择题第29题关于“公务员是否可以在营利性组织中兼职”的问题，表述正确的是______A.可以兼职，但需经所在机关批准B.可以兼职，但不得获取薪酬C.不得兼职，任免机关批准者除外D.不得兼职上一题下一题(30/30)单项选择题第30题我国公务员申诉制度坚持的原则是______A.一级申诉B.二级申诉C.三级申诉D.四级申诉上一题下一题(1/5)多项选择题第31题以下工作人员中，不属于公务员管理范围的有______A.审判机关工作人员B.政协机关工勤人员C.民主党派机关工作人员D.作家协会工作人员E.县政府机关的工会工作人员上一题下一题(2/5)多项选择题第32题我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有______A.公开B.政治中立C.平等、竞争D.功绩制E.择优上一题下一题(3/5)多项选择题第33题对担任一定领导职务的公务员的任职，应当认真听取群众意见，具体方式是______B.民主考评C.民意测验D.笔试E.公示上一题下一题(4/5)多项选择题第34题公务员义务的结构要素包括______A.自主性B.非自主性C.规范性D.保障性E.强制性上一题下一题(5/5)多项选择题第35题在下列选项中，属于公务员申诉事由的包括______A.处分B.取消录用C.降职D.定期考核定为不称职E.扣减工资上一题下一题(1/4)简答题第36题简述公务员回避的含义。
2016年公务员网络培训试题及答案（五篇）
2016年公务员网络培训试题及答案（五篇）第一篇：2016年公务员网络培训试题及答案1.支持东北地区率先发展，更好辐射带动其他地区。
（）错误9.持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，违反了党的廉洁纪律。
（）错误34.四川是全国唯一的（）聚居区。
A、土家族B、布依族C、彝族D、羌族29.《中国共产党廉洁自律准则》是中国共产党执政以来第一部坚持（）的、规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。
A.正面倡导、面向全体党员B.正面倡导、面向党员领导干部C.负面清单、面向全体党员D.负面清单、面向党员领导干部30.（）是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。
A、宪法B、党章C、党纪处分条例D、廉洁自律准则23.党的十八大以来，四川省委把扶贫开发作为一项全局性任务来部署推进，鲜明提出（）工作目标。
A、两个好B、三个好C、四个好D、五个好24.“十三五”规划建议提出，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强（）教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
A、社会公德B、社会主义核心价值观C、社会法治D、社会责任感行政文化的评价一般有两种大的形式，一种是社会评价，一种是自我的评价。
（）错误？8.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。
生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
（）正确5.党的十八大以来，四川省委把精准扶贫精准脱贫作为主攻方向，启动实施“三大片区扶贫攻坚行动”。
（）错误发挥（）在全面创新中的引领作用，加强基础研究，强化原努创新、集成创新和引进消化吸收再创新。
A、技术创新B、改革创新C、科技创新D、能源创新42.我国水生态形势严峻，主要表现在（）。
A、江河干涸B、湿地减少C、水域污染D、过度取水45.安全工作对企业来说是一项很重要的工作，根据新颁布的《安全生产法》的规定，安全生产工作的方针是（）。
公务员制度讲座参考答案
公务员制度讲座一、单选题（每小题4分，共80分）题目1（）是我国公务员应当具备的首要条件。
正确答案是：具有中华人民共和国的国籍题目2现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
正确答案是：英国题目3中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。
正确答案是：中华人民共和国公务员法题目4我国公务员的管理机构是( ) 。
正确答案是：各级人事部门题目5公务员制度是西方国家（）的直接产物。
正确答案是：政党制度题目6我国公务员的管理机构是（）。
正确答案是：各级人事部门题目7在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）。
正确答案是：培训题目8下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
正确答案是：申诉控告题目9下列哪项不是公务员的经济权利（）。
正确答案是：申诉控告权题目10下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
正确答案是：申诉控告题目11关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。
正确答案是：没有法律规范，公务员法律关系也可以产生题目12以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
正确答案是：参加公务员录用考试而成为公务员题目13最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
正确答案是：美国题目14在我国，（）职务对应的级别最多。
正确答案是：科员和办事员题目15职位分类中强调的是（）。
正确答案是：以“事”为中心题目16被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是( )。
正确答案是：职位题目17我国公务员法规定的职位类别不包括（）。
正确答案是：军事指挥类题目18下列属于公务员非领导职务序列的是（）。
正确答案是：调研员题目19中共中央纪委副书记属于领导职务的（）层次。
正确答案是：省部级正职题目20我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（）个领导职务层次。
正确答案是：10二、判断正误（每小题2分，共20分）题目21中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
公务员制度复习题及答案
公务员制度复习题及答案中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案《公务员制度》一、填空题：1.现代公务员制度发源于英国，后来在经济和科学技术高度发达的美国得到了新的发展。
其产生的历史背景是：“恩赐官职制”和“”。
2. 公务员的“才”主要是指干部和业务水平。
3. 公务员退休一般包括退休和强制退休两种。
4. 公务员的义务，绝大部分都是。
5.挂职锻炼是一种特殊交流形式，其特殊性是：内外混合型交流形式、有时间性，和。
6.面试是通过考试人员与应试者直接交谈或者置考生于某种特定的情景中进行观察，从而完成对其在素质能力方面的的评价的一种考试方法，在面试过程中，努力保证整个面试的一致性和。
7. 我国公务员的录用考试适用范围仅限于国家机关增补担任以下及其他相关科员。
8.是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。
9. 晋升意味着公务员所处地位的上升、和责任范围的扩大。
10. 公务员降职的方式主要是和薪金降低两种。
11.设计__ ___就是设定奖励的类别以及划分这些奖励种类的层次12.部门内部调动指公务员在，同一职系的流动。
13.公务员晋升职务，应当__ ___，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
14.公务员奖励的管理机构及权限是公务员奖励制度得以贯彻实施的__ ___。
15. 公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位和中从事公务的人员交流。
16. 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当__ ___。
17.公务员__ ___是指公务员以口头或书面形式，依法要求上级机关或者有关的专门机关，对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为进行调查、作出停止侵权行为的决定，追究侵权者责任。
18.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起__ ___日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
19.《》奠定了美国文官制度的基础。
电大国家开放大学《公务员制度讲座》教学考一体化网考形考作业试题及答案
（2018更新）最新电大国家开放大学《公务员制度讲座》教学考一体化网考形考作业试题及答案100%通过2016年秋期河南电大把《公务员制度讲座》纳入到“教学考一体化”平台进行网考，针对这个平台，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，内容包含了单选题、多选题、判断题，并旦以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
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一单选题1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分）A.事业单位的工作B.机关的工作C.企业的工作D.社会组织的工作2 .我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）A.考试录用B.分类管理C.党管干部D.科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00 分）A.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00 分）A.省级政府B.全国人大C.地方人大D.国务院5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分）A.担任乡科级以下领导职务B.担任乡科级以上领导职务C.担任主任科员以下非领导职务D.担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2. 00分）A.法国B.美国C.日本D.英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）A.以学历为中心B.以资历为中心C.以事为中心D.以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2. 00 分）A.获得报酬权B.获得工作条件权C.其他法定权D.身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）A.专业技术类职位B.其他类别职位C.行政执法类职位D.综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（2. 00 分）A.学历B.工资C.级别D.权责11 .在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）A.职位B.衔级C.职务D.级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2. 00分）A.某县党委机关科员B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。
公需课继续教育答案参考-继续教育 公需课
《公务员法》解读（一）1.《公务员法》规定：公务员是队伍的重要组成部分，是事业的中坚力量，是人民的（）。
（2.0分）A.领导B.榜样C.公仆D.朋友我的答案：C √答对2.下列哪一项不属于公务员的义务？（）（2.0分）A.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益B.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.保守国家秘密和工作秘密我的答案：C √答对3.下列哪一项不属于公务员的权利？（）（2.0分）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.参加培训D.保守国家秘密和工作秘密我的答案：D √答对4.新修订的《公务员法》共18章，（）条。
（2.0分）A.107B.109C.111D.113我的答案：D √答对5.（）是职位要素与品位要素的统一。
（2.0分）A.职务B.职级C.地位D.薪酬我的答案：B √答对6.《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
（2.0分）A.职务与地位B.职级与薪酬C.职务与职级D.职级与地位我的答案：C √答对7.公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。
（2.0分）A.录用B.报名C.笔试D.面试我的答案：A √答对8.《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。
（2.0分）A.上级B.下级C.同级D.地方我的答案：B ×答错9.公务员（）分类的特点是“因事择人”。
（2.0分）A.职位B.品位C.性格D.学历我的答案：A √答对10.公务员应当具备的条件不包括（）。
（2.0分）A.具有国籍B.年满十八周岁C.至少具有大学本科学历D.具有良好的政治素质和道德品行我的答案：C √答对11.《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。
（2.0分）A.特殊B.分类C.统一D.强制我的答案：B √答对12.《公务员法》第（）条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。
中南大学网络教育《公务员制度(专科)_》在线作业二及参考答案
说明：试题顺序和选项顺序是随机的，请用Ctrl+F 查找试题与答案(一) 单选题1. 传统的奖励工作中，对履行职责的( )比较多且比较规范。
(A) 定期奖励(B) 及时奖励(C) 物质奖励(D) 精神奖励参考答案：(A)2. 公务员交流的范围有内部交流和( )。
(A) 长期交流(B) 团体交流(C) 外部交流(D) 个人交流参考答案：(C)3. 公务员对晋升科级正职领导职务，应当任下一级职务( )以上；晋升科级副职领导职务，应当任下一级职务三年以上；晋升科级正副职领导职务，应当具有高中、中专以上文化程度。
(A) 两年(B) 三年(C) 一年半(D) 一年参考答案：(A)4. 领导干部任职试用期为( )年。
(A) 1(B) 2(C) 1.5(D) 0.5参考答案：(A)5. 职务任免能够保障保障( )和公务员的合法权利。
(A) 机关(B) 领导(C) 上级(D) 处罚部门参考答案：(A)6. 公务员受警告处分处分期限为( )。
(A) 3个月(B) 4个月(C) 6个月(D) 1年参考答案：(C)7. 《》规定，竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的局司级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。
( )(A) 公务员法(B) 党政机关竞争上岗工作暂行规定(C) 法官法(D) 国家公务员职务升降暂行规定参考答案：(B)8. 出现以下哪种法定情形就将撤销公务员奖励( )。
(A) 弄虚作假，骗取奖励(B) 身体不好，无法上班(C) 沉默寡言，性格内向(D) 办事急躁，好高骛远参考答案：(A)9. 县级以上地方党委，政府领导成员在同一职位上任职满( )的，必须交流。
(A) 二十年(B) 三年(C) 五年(D) 十年参考答案：(D)10. 公务员交流的原则有依法进行的原则、适才适用的原则和( )。
(A) 服务于属地的原则(B) 服务于领导的原则(C) 个人服从组织的原则(D) 下级服从上级的原则参考答案：(C)11. 对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是( )。
公务员制度--网上作业参考答案(全)
A1.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有( D.5年2.按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的3.按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过（D.65周岁）B4.笔试的缺点是（ D.不易考察应试者的实际工作能力5.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D.道德纪律6.不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的 B.工作纪律）C7.参与赌博违反了公务员的（ D.道德纪律）8.初任培训的对象是（A ．新录用的处于试用期的公务员）9.辞职是公务员的（A．权利）D10.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称A.因公辞职 )11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( B.自愿辞职 )12.对公务员解除处分的决定机关是（C．原处分决定机关）13.对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（D ． 90 天14.对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（ D.地区津贴15.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ C ．津贴）16.对国家公务员进行奖励，其首要作用在于( A．引导示范)。
17.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（B 科举制）18.对新录用人员应当在试用期内进行( A.初任培训 )19.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ A.福利20.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ C.岗位津贴）F21.反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流 )22.非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C.身份保障权 )23.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和社会保障部G24.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D.品位的因素 )25.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( C.30年 )26.根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（A．30天）27.根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（ A ．县长）28.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( C.省部级正职以下 )29.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是 ( A. 一年考核被确定为不称职的30.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ A.调任、转任、挂职锻炼）31.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是;D以上三个条件同时具备的人员32.根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（ B. 法院院长）33.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B.旷工连续超过15天以上公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为( B.4个月 )34.公务员撤职处分的期间是（ D ．二十四个月）35.公务员处分复核的受理机关是（A ．原做出处理决定的机关36.公务员辞退费发放的最长时间是（ D．24个月）37.公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( C.福利制度)38.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是:A英国39.公务员的转任通常是指（ A．在国家机关内部调动）40.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为( B.公务员复核41.公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（C 15 天）42.公务员法律责任中，最严厉的是( A.刑事责任 )43.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( C.40时 )44.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( C.企业单位相当人员 ) 45.公务员工资的支付形式是（B．货币）46.公务员管理的首要环节是（B．公务员职位分类制度）47.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ B.机关的工作）48.公务员行政处分的对象是( C.公务员 )49.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( B．能50.公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？B．能51.公务员考核中最重要的一项考核原则是（ C.注重实绩）52.公务员考试录用中的平等原则属于（B．政治权利上的平等）53.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（ C.辞退）54.公务员录用考试制度形成于( C.英国 )55.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ A．行政职业能力测试）56.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C.主任科员以下非领导职务的公务员57.公务员任职培训的时间不少于（C．30天）58.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B.辞退 )59.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ B．五年以上工龄和两年以上基层工作经历60.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为 C.3至5年61.公务员应当退休的条件是( A.完全丧失工作能力 )62.公务员应当退休的条件是( D.男满60周岁，女满55周岁63.公务员与所在机关的法律关系是( B.权利义务关系64.公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（ B ．转任）65.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C.30日 )66.公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是( B．级别工资67.公务员职位的主体是( A.综合管理类职位 )68.公务员制度首先产生于（B．英国）69.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（ A. 政治纪律）70.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（D．公务员福利）71.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B.保险制度 )72.国家公务员的考核结果分为( C．优秀、称职、基本称职、不称职四个等次73.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是( A.免职 )74.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是（ D．挂职锻炼75.国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是（ B ．调任）J76.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的(D.获得报酬权77.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( C.15% )78.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( B.要培养公务员的专门业务能力 )79.解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满( C.一年半 )80.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( B．一年 )81.解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满( B．半年 )。
国家公务员制度自考真题2016年10月及答案解析
国家公务员制度自考真题2016年10月及答案解析(1/30)单项选择题第1题在海关部门从事商品检验工作的公务员属于______A.行政执法类B.专业技术类C.综合管理类D.检察官类下一题(2/30)单项选择题第2题职位数量最多的公务员类别是______A.行政执法类B.专业技术类C.综合管理类D.法官、检察官类上一题下一题(3/30)单项选择题第3题下列判断正确的一项是______A.级别越低，反映公务员业绩越小B.公务员既有职务又有级别C.公务员的职务与级别可以互相取代D.公务员的职务把人与事分开了上一题下一题(4/30)单项选择题第4题从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行，跨越______A.8年B.10年C.12年D.14年上一题下一题(5/30)单项选择题第5题公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使______A.批评权B.建议权C.申诉权D.控告权上一题下一题(6/30)单项选择题第6题根据《公务员法》关于公务员义务与权利的规定，参加培训______A.既是公务员的权利，又是公务员的义务B.是公务员的权利，但不是公务员的义务C.不是公务员的权利，是公务员的义务D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务上一题下一题(7/30)单项选择题第7题公务员录用考试制度形成于______A.美国B.德国C.英国D.中国上一题下一题(8/30)单项选择题第8题我国新录用公务员的试用期为______A.三个月B.半年C.一年D.两年上一题下一题(9/30)单项选择题第9题对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为______A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训上一题下一题(10/30)单项选择题第10题对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的______A.奖励手段B.激励手段C.惩戒手段D.处分手段上一题下一题(11/30)单项选择题第11题运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是______A.理论联系实际B.按需施教C.学用一致D.讲求实效上一题下一题(12/30)单项选择题第12题鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是______A.课堂讲授法B.案例分析法C.研讨法D.角色扮演法上一题下一题(13/30)单项选择题第13题公务员工资中的基本工资包括______A.基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B.职务工资、级别工资C.职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D.津贴、补贴、奖金上一题下一题(14/30)单项选择题第14题对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为______A.工资制度B.福利制度C.保险制度D.津贴制度上一题下一题(15/30)单项选择题第15题下面属于提前退休的条件是______A.达到国家规定的应当退休年龄B.完全丧失工作能力C.工作年限满30年D.因病无法坚持工作上一题下一题(16/30)单项选择题第16题下面选项中符合被辞退条件的是______A.年度考核被评为不称职的B.连续旷工超15天的C.在规定的医疗期内患病住院的D.女性公务员在哺乳期的上一题下一题(17/30)单项选择题第17题担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损失或恶劣影响，不宜再担任现职的，应当______A.引咎辞职B.责令辞职C.因公辞职D.自愿辞职上一题下一题(18/30)单项选择题第18题公务员年度考核的第一项程序是______A.学习文件B.个人总结C.群众评议D.领导鉴定上一题下一题(19/30)单项选择题第19题公务员定期考核结果分为______A.五个等次B.四个等次C.三个等次D.二个等次上一题下一题(20/30)单项选择题第20题《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定，有利于______A.政府创新B.提高效率C.廉政建设D.新陈代谢上一题下一题(21/30)单项选择题第21题通过选举确定任用对象的任用方式是______A.考任制B.聘任制C.委任制D.选任制上一题下一题(22/30)单项选择题第22题公务员对机关的交流决定应当______A.服从B.拒绝D.申诉上一题下一题(23/30)单项选择题第23题调任是公务员交流方式之一，其含义是______A.机关内部人员调换B.机关外部从事公务的人员调入机关内部C.机关之间人员互调D.调出公务员队伍上一题下一题(24/30)单项选择题第24题受理公务员申诉的机关在立案后，应当组成负责审理案件的临时性机构是______A.人事仲裁委员会B.劳动仲裁委员会C.公正委员会D.审判委员会上一题下一题(25/30)单项选择题第25题特别申诉程序适用于______A.全体公务员B.党委机关公务员C.行政机关公务员D.司法机关公务员上一题下一题(26/30)单项选择题第26题在公务员惩戒中，对于调查中认定的违法违纪事实，惩戒机关______A.必须告知被调查的公务员B.可以告知也可以不告知被调查的公务员C.无须告知被调查的公务员D.请示上级机关决定是否告知被调查的公务员上一题下一题(27/30)单项选择题第27题在公务员惩戒中，“检举他人重大违法违纪行为”是______A.从轻处分的条件之一B.减轻处分的条件之一C.免予处分的条件之一D.解除处分的条件之一上一题下一题(28/30)单项选择题公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于______A.获得工作条件权B.身份保障权C.获得报酬权D.申诉控告权上一题下一题(29/30)单项选择题第29题关于“公务员是否可以在营利性组织中兼职”的问题，表述正确的是______A.可以兼职，但需经所在机关批准B.可以兼职，但不得获取薪酬C.不得兼职，任免机关批准者除外D.不得兼职上一题下一题(30/30)单项选择题第30题我国公务员申诉制度坚持的原则是______A.一级申诉B.二级申诉C.三级申诉D.四级申诉上一题下一题(1/5)多项选择题第31题以下工作人员中，不属于公务员管理范围的有______A.审判机关工作人员B.政协机关工勤人员C.民主党派机关工作人员D.作家协会工作人员E.县政府机关的工会工作人员上一题下一题(2/5)多项选择题第32题我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有______A.公开B.政治中立C.平等、竞争D.功绩制E.择优上一题下一题(3/5)多项选择题第33题对担任一定领导职务的公务员的任职，应当认真听取群众意见，具体方式是______B.民主考评C.民意测验D.笔试E.公示上一题下一题(4/5)多项选择题第34题公务员义务的结构要素包括______A.自主性B.非自主性C.规范性D.保障性E.强制性上一题下一题(5/5)多项选择题第35题在下列选项中，属于公务员申诉事由的包括______A.处分B.取消录用C.降职D.定期考核定为不称职E.扣减工资上一题下一题(1/4)简答题第36题简述公务员回避的含义。
公务员网上形考参考答案
《公务员制度讲座》公务员制度讲座作业1一、单项选择1 、（具有中华人民共和国的国籍）是我国公务员应当具备的首要条件。
2 、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员）。
3 、下列不属于国家行政机关的是（检察机关）。
4 、在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（级别）是确定公务员工资的唯一依据。
5 、我国公务员法中规定奖励的对象是（公务员个人和集体）。
6 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（申诉控告）。
7 、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（县政府人事局）。
8 、公务员考核中，“业务水平”一般属于下列( 绩)考核内容的指标。
9 、挂职锻炼的时间一般是（一）年。
10 、下列符合授予荣誉称号标准的是（对功绩卓著，有特殊贡献的）。
11 、年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（基本工资）。
12 、公务员考核中最重要的一项考核原则是（注重实绩）。
13 、公务员队伍“出口”主渠道是（退休）。
14 、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(5年) 。
15 、在我国，属于国家公务员职位的是（区政府机关的科长).1 、我国公务员分类制度的模式是（以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式）。
2 、我国实行冬季取暖补贴的地区是（秦岭淮河）以北地区。
3 、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（智力测验）。
4 、确定公务员年度考核等次的主体为（行政首长）。
6 、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避）。
7 、公务员交流的目的是（加强对公务员的培养使用）。
8 、机关聘任公务员采取的任职形式是（签订合同）。
9 、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是(选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼)。
2016自考公务员制度答案
2016自考公务员制度答案【篇一：2016年自考公务员制度复习资料】>无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。
第一节我国公务员的含义与推行公务员制度的意义一、我国公务员与公务员制度的含义（07-4）公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
人民团体、如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关，其工作人员的称谓则不叫公务员。
（07-4）根据我国公务员法的规定，法院院长属于公务员。
（08-4）在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席属于公务员职位。
第二节我国公务员制度的产生与指导思想一、资本主义国家公务员制度首选产生于美国（08-4）世界上最早建立公务员制度的国家是英国。
资本主义国家的公务员制度是资本主义市场经济的发展与推行资产阶级政党政治的产物。
1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。
（论述）二、我国公务员制度产生的原因我国公务员制度的产生同发展社会主义的商品经济与市场经济有着密切的关系。
可以形象地说,s社会主义市场经济呼唤公务员制度。
商品经济与市场经济的发展对行政管理尤其是国家机关的人事管理提出了更高的要求，它要求，它要求我们改革原来不合时宜的干部人事制度，加快推行公务员制度。
（1）市场经济需要职业化高素质的管理人才。
公平交易、平等竞争的条件，要求形成国家调节市场，市场引导企业，使企业成为相对独立的商品生产者的新格局。
市场经济还要求国家全方位地对外开放，积极参与国际竞争。
就需要有各种新型的专门人才和管理人才。
为此，建立一套适应社会主义市场经济发展的现代化管理体制，尤其是干部人事制度已刻不容缓。
（2）我国原有的干部人事制度不是适应市场经济的需要。
我国原有的干部人事制度，是在革命战争年代形成的。
2016年4月公务员制度真题有答案
2016年4月公务员制度真题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1。
资本主义国家的公务员制度是（)。
A．政党政治的产物B．市场经济的产物C．工业革命的产物D．殖民统治的产物【答案】A【解析】无论是资本主义的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化和法制化的管理原则。
2.我国干部认识制度产生于（）。
A．革命战争年代B．计划经济年代C．市场经济年代D．改革开放年代【答案】A【解析】我国干部认识制度产生于革命战争年代。
3。
服从命令是公务员的（）。
A．使命B．权利C．义务D．任务【答案】C【解析】1。
忠于宪法的义务核心，对宪法的忠诚；2。
依法履职的义务；3.为民服务的义务；4.忠于国家的义务；5。
服从命令的义务;6.保守秘密的义务；7。
保持操行的义务；8公正清廉的义务；9.其他法定的义务。
4.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以向上级机关提出（).A．检举B．控告C．申诉D．诉讼【答案】B【解析】1行政复议:公务员如对涉及本人的人事行政处理不服，在接到决定的一定期限内可向原处理机关申请复议；2。
申诉：公务员对涉及本人的人事处理决定不服，可在接到决定的一定期限内，向同级国家机关人事部门提出申诉；3。
控告;4：诉讼：公务员还可以通过司法诉讼的方式维护自己的合法权益。
5。
以“事"为对象的公务员分类体系是().A．品味分类B．职位分类C．岗位分类D．职务分类【答案】B【解析】以“事”为对象的公务员分类体系是职位分类，侧重职位的职责和职权。
其分类的依据是公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件。
以“人”为对象进行分类,叫品味分类，侧重人的资历条件,其分类的依据是公务员个人所具备的条件与身份。
6.公务员的权利属于（）。
A．法定权利B．政治权利C．民主权利D．自由权利【答案】A【解析】公务员的权利即法律设定的公务员应该享有的权利。