第一书记履职清单
书记员权责清单集合3篇
书记员权责清单集合3篇书记员的工作包括协助检察官助理检察官处理民事和行政上诉案件，监督司法活动。
以下是为大家整理的关于书记员权责清单的文章3篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 书记员权责清单一、前期的主要做法：完善办案团队建设，突出法官在团队中的主导地位。
在法院内设机构改革和速裁团队建设的过程中，根据我院具体情况，对办案团队进行了进一步的优化配置，结合我院入额法官人数和各自特长等情况，在办案团队设置上以独任制审判为基本形式，合议庭由审判部门内部组合，包括与本部门法官或本部门配置的人民陪审员组成。
独任法官与合议庭分别为自身审判团队的审判管理主体，行使法定的审判流程管理和控制权，并承担相应的审判责任。
办案团队中法官、法官助理、书记员的工作职责，按照省高院去年10月份下发的《法官、法官助理、书记员职责清单(试行)》的规定执行。
二、存在的主要问题：一是审判辅助人员不足的问题。
一方面，法官助理难以完全到位。
按照我院入额法官人数和办案团队设置情况，符合法官助理任职条件的，除了未入额的院领导以及其他原因不能从事该项工作的，难以满足1+1+1的审判执行团队配置需要。
另一方面，书记员队伍不稳定。
我院书记员多为聘用制人员，有的未经必要培训，素质存在参差不齐状况，加上聘用人员工资待遇较低，跳槽现象时有发生，不利于审判队伍的稳定。
因此，补充一支人员充沛素质较高且稳定的审判辅助队伍是亟待解决的问题。
二是未入额法官安置的问题。
司法责任制改革、审判团队架构重组，部分具有法官资格的同志未被遴选入额，原本具有法官身份，却不能参加合议庭，身份的转变与待遇的差异使其在转岗的安排上，难免存在消极的心理情绪，安置好未入额的法官，保证各类人员各司其职，将审判权力责任落到实处，亦是建立完善审判权力责任清单制度面临的一大难题。
三、意见建议：一是增加地方性编制充实审判辅助队伍。
增加地方性编制人员补充到办案的辅助工作中，是现今缓解一线法官办案压力的一种最直接方法。
村干部个人履职清单
村干部个人履职清单
村干部个人履职清单主要包括以下几个方面：
1. 村级事务管理：负责制定和执行村级工作计划，组织村民进行集体活动，推进村级经济发展和社会进步。
2. 村务公开：及时公开村务信息，保证村民的知情权和监督权，接受村民的监督和评价。
3. 村民服务：积极为村民服务，解决村民的实际问题，维护村民的合法权益。
4. 财务管理：负责村级财务的收支、核算和审计等工作，保证村级财务的合法性和透明度。
5. 公共卫生和环境保护：负责村级公共卫生和环境保护工作，推进村容村貌的改善和生态环境的保护。
6. 文化和教育：负责村级文化和教育工作，推进村级文化建设和教育发展。
7. 社会治安和维护稳定：负责村级社会治安和维护稳定工作，积极化解矛盾纠纷，维护村级和谐稳定。
在具体工作中，村干部需要根据实际情况制定具体的履职计划和工作重点，确保工作有序开展并取得实效。
同时，也需要不断加强自身素质和能力建设，提高工作水平和效率。
第一书记个人总结履职情况7篇
第一书记个人总结履职情况7篇篇1一、引言尊敬的领导同仁们：自担任第一书记以来，我在党的正确领导和大家的支持配合下，尽心尽职地完成了各项工作任务。
此刻，我谨对过去一段时间内的履职情况进行认真总结，以期能够更好地服务群众，推动工作取得更大进步。
二、工作内容概述1. 深入调研，掌握村情民意。
上任之初，我积极开展调研活动，深入了解村民的需求和意愿，为制定工作计划提供了重要依据。
2. 加强基层组织建设，提升村级治理水平。
推动党支部标准化建设，加强党员教育管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 经济发展工作。
积极引导村民发展特色产业，推动农业产业结构调整，增加村民收入。
4. 社会事务管理。
关注民生问题，加强村级基础设施建设，推进农村环境整治，提升村民生活品质。
5. 精准扶贫工作。
深入实施精准扶贫政策，确保贫困人口如期脱贫。
三、重点成果1. 基层党组织建设取得显著成效，党员先锋模范作用得到充分发挥。
2. 特色产业逐步壮大，村民收入持续增长，实现了整体脱贫目标。
3. 村级基础设施建设不断完善，农村人居环境得到明显改善。
4. 精准扶贫工作成效显著，贫困人口逐年减少。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：村民对部分政策的认知度不高。
解决方案：通过召开村民大会、组织宣传小组深入农户宣传等多种形式加强政策宣传。
2. 问题：产业发展单一，村民增收渠道有限。
解决方案：引导村民发展多种产业，引进农业技术，提高农产品附加值。
3. 问题：村级基础设施建设仍需加强。
解决方案：向上级政府申请资金支持，同时动员村民积极参与基础设施建设。
五、自我评估/反思任职以来，我始终坚守初心，尽职尽责地开展工作。
在取得一定成绩的同时，我也认识到自己在工作中还存在一些不足：如工作方法有待进一步创新，对某些问题的处理还需更加细致周到。
我将以此次总结为契机，深入反思，持续改进。
六、未来计划1. 深化基层党建工作，加强党员队伍建设，提高党组织的战斗力。
2. 继续推进产业发展，引导村民发展多元化产业，增强村级集体经济实力。
支部书记责任清单
支部书记责任清单一、组织建设1. 组织生活会：每月召开一次组织生活会，确保党员参预度和质量。
会议内容包括学习党的方针政策、组织生活、民主评议党员等。
2. 党员发展：负责新党员的申请、接收和培养工作，确保党员队伍的壮大和质量。
3. 党员档案管理：负责党员档案的建立、更新和管理，确保档案的完整性和准确性。
二、思想政治工作1. 理论学习：组织党员定期进行理论学习，推动党员不断提高政治素质和理论水平。
2. 宣传教育：组织开展党的政策宣传和党史学习教育活动，增强党员的党性观念和对党的事业的认同感。
3. 纪律教育：加强党纪党规教育，引导党员严守党的纪律，自觉维护党的形象和团结稳定。
三、党风廉政建设1. 廉洁自律：带头遵守党纪党规，自觉接受党内监督，严禁违法乱纪行为。
2. 反腐倡廉：组织党员参预反腐倡廉活动，加强廉政教育和防腐败工作。
3. 信访维稳：负责处理党员群众的信访事务，维护社会稳定和党的形象。
四、党建工作1. 党务公开：及时向党员公开党的工作动态和重要决策，增强党员对党的事业的认同感和归属感。
2. 党建活动：组织党员参预各类党建活动，加强党内团结和凝结力。
3. 党员培训：组织党员参加培训班、讲座等学习培训活动，提高党员的综合素质和能力。
五、联系群众1. 调查研究：定期进行党员调研，了解群众的意见和需求，为党的决策提供参考。
2. 民主评议：组织党员参预民主评议党员活动，加强党员之间的互相监督和匡助。
3. 社区服务：组织党员参预社区服务活动，解决群众的实际难点和问题。
六、党建资金管理1. 资金筹集：负责党建资金的筹集工作，确保党建活动的经费来源。
2. 资金使用：严格按照党建活动的需要，合理使用党建资金，确保资金的合理利用和公开透明。
七、其他工作1. 协调工作：负责协调支部内部的工作，解决工作中的矛盾和问题。
2. 上级要求：认真落实上级党组织的要求和决策，确保工作的顺利进行。
以上是支部书记的责任清单，通过认真履行以上职责，支部书记能够有效组织和领导党支部的工作，推动党的事业不断向前发展。
第一书记五大职责
贫困村党组织第一书记主要履行五项职责：1、带领脱贫致富，当好科学发展的带头人。
协同所包村干部群众制定好贫困村整村推进的五年规划和年度工作计划，确定承诺事项，并向群众公开。
多方筹措资金，整合资源，主动协调、跟踪行业部门落实相关扶持措施，联系社会力量参与任职村的扶贫开发工作，改善贫困村落后面貌。
大力发展扶贫产业，做到产业扶贫和基础设施建设并重，在做好种养业文章的同时，狠抓劳动力转移就业培训，增加贫困农户工资性收入。
确保干部任职贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平，到“十二五”期末人均纯收入达到5000元以上。
2、进村入户服务，当好农民群众的贴心人。
大力推行“农事村办”，切实帮助基层和农民群众解决实际困难。
结合开展“结对共建，先锋同行”活动，开展献爱心送温暖活动，解决困难群众迫切需要解决的现实问题。
到“十二五”期末，干部任职贫困村通硬化路，有条件的20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路；基本解决贫困村群众安全饮水问题；所在贫困村和有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视“户户通”；培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户；贫困村农户都能住上稳固住房；贫困村中符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围，做到应保尽保；具备劳动能力的扶贫对象做到应扶尽扶；贫困村落后面貌明显改善。
３、维护农村稳定，当好矛盾纠纷的调解人。
帮助查找解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，做好矛盾的疏导和化解工作。
帮助抓好农村社会治安综合治理、党风廉政建设，推进村务公开和党务公开。
干部任职贫困村无重大信访事件和群体性事件发生。
4、促进文化建设，当好文明新风的倡导人。
按照社会主义新农村建设关于“村容整洁”的要求，帮助贫困村开展村容村貌改造工作，实施改水、改厕、绿化、美化工程，改变陈规陋习，切实消除“脏、乱、差”现象，实现村容村貌整洁美观。
举办丰富多采的群众性文体活动，提升基层群众素质和文明程度。
干部任职贫困村公共卫生、文化服务体系健全发展，有符合规定标准的卫生室和文化活动室，全面推进贫困村各项社会事业发展。
工作队长、第一书记、队员、帮扶干部职责
工作队长脱贫攻坚责任清单1.对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任；2.负责向驻点村精准选派工作队，并保持工作队员相对稳定；3.为工作队提供必要的工作条件和生活条件，按规定落实各项政策待遇和补助补贴；4.牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题；5.组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶，每月至少到村工作4天，到帮扶的贫困户走访一次；6.熟悉村情、扶贫政策，全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况；7.组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士，并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。
贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单1.对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任；2.熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”；走访所在村所有农户，做到不漏村、不漏户主；3.熟悉各项扶贫政策，做好宣传工作，提高群众政策知晓率；4.牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫（巩固）计划；组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作；指导帮扶干部因户施策，制定帮扶措施；5.协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设，负责项目资金监管，推动落实公示公告制度；6.组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困的内生动力；7.指导村委会制定和谐文明的村规民约，推动移风易俗，加强法制教育，化解社会矛盾；8.帮助加强村级党组织建设，整顿软弱涣散村，建强支部、完善制度、开展活动；推动发展村级集体经济，贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上；9.负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”，做好考核评估各项准备工作;10.加强对工作队员的管理，每周召开意思碰头会，分析研判扶贫工作；督促工作队队员记好扶贫工作日志，完善考勤管理台账。
脱贫攻坚驻村工作队、第一书记、,帮扶联系人责任清单脱贫攻坚驻村工作队工作要求
脱贫攻坚驻村工作队、第一书记、,帮扶联系人责任清单脱贫攻坚驻村工作队工作要求脱贫攻坚驻村工作队、第一书记、帮扶联系人责任清单脱贫攻坚驻村工作队职责清单1.全面宣传党和国家在农村的各项方针政策；传达贯彻上级的各项重大决策和工作部署，组织落实扶贫攻坚具体措施和工作要求。
2.帮助制定扶贫攻坚计划。
组织队员全覆盖走访贫困群众，深入开展调研，找准贫困原因，摸清发展需求，制定精准扶贫攻坚计划。
3.会同村逐一落实到村到户扶贫项目，定期跟踪进度，监督资金使用。
4.组织帮扶部门单位、镇和本村党员干部，与建卡贫困户结对，一户一策制定落实扶贫计划，帮助解决就业、就医、入学等实际困难。
5.会同镇村争取部门支持，组织村民参与，加快道路、农田水利、生活用水用电、村容村貌等基础设施建设，解决出行难、用水用电难等问题。
6.引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和特色产业，力争每个有条件的贫困户至少有1个增收项目。
7.开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，为村民提供农业农村实用信息，帮助解决农产品卖难、农闲时间就业难等问题。
8.帮助维护社会和谐稳定。
开展矛盾纠纷排查，了解掌握本村存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，配合镇村妥善处理本村各类矛盾纠纷，做到“问题不出村，矛盾不上交”。
脱贫攻坚第一书记职责清单 1.履行脱贫攻坚“驻村帮扶责任人”责任，在镇党委的领导下，协助村党组织书记，与驻村工作队和村“两委”成员一道做好精准识别、动态管理、精准帮扶等工作，参与协调并指导推动本村扶贫规划和具体帮扶措施落实到位。
2.带领驻村工作人员每季走访全村所有贫困户不少于1次，熟知村情、民情，摸清所有贫困户致贫原因并协助制定切实可行的帮扶措施。
3牵头负责逐户建立规范准确的贫困户资料档案袋，监督村扶贫档案的规范。
规范管理“一户一档”资料，规范填写“扶贫手册”确保“简约管用、逻辑合理、程序到位”。
4.向贫困户宣讲精准扶贫政策，确保贫困户扶贫政策知晓100%到位，确保符合条件的贫困户政策享受100%落实。
第一书记岗位职责
第一书记岗位职责第一书记作为基层党组织中的领导职位，担负着重要的政治责任和工作使命。
下面将详细介绍第一书记岗位的职责要求，帮助大家更好地理解和履行这一职位的工作内容。
一、组织党组织建设作为第一书记，首要职责是领导党组织的建设和发展。
他需要带领党支部开展党员教育和培训工作，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
此外，第一书记还需组织开展党员的组织生活，加强党内民主，促进党员的团结和凝聚力。
二、推动精准扶贫工作第一书记作为基层工作的重要角色，要深入了解贫困地区的实际情况，制定并推动精准扶贫工作。
他需要带领团队深入贫困户家中，了解贫困原因，制定脱贫计划，并积极争取政策支持和资金援助。
通过精准扶贫，帮助贫困群众实现稳定脱贫，改善生活状况。
三、推进乡村振兴战略乡村振兴是当前我国的重要战略，第一书记要积极贯彻落实。
他需要深入了解乡村发展的需求和问题，制定并推动乡村振兴的相关计划和政策。
第一书记要带领村民积极参与乡村发展，推动产业升级，改善农村基础设施，促进农民增收致富。
四、协调解决社会问题作为基层党政一把手，第一书记要积极协调解决社会各类问题。
他需要关注和解决群众的诉求和困难，引导社会矛盾的化解。
第一书记要密切配合相关部门，推动解决群众关心的问题，增进群众的获得感和幸福感。
五、加强党风廉政建设作为党的一员，第一书记更要发挥表率作用，加强党风廉政建设。
他需要严格要求自己，恪守党的各项纪律和规定，坚决抵制各类不正之风和腐败行为。
同时，第一书记还要带领党员干部加强廉政教育，培养正确的价值观和道德观念。
六、维护社会稳定第一书记要在基层积极维护社会稳定。
他需要深入了解本地区的社情民意，及时发现和解决可能引发社会不稳定的问题。
第一书记要与各方力量密切合作，共同维护社会的和谐稳定，营造良好的社会环境。
总结起来，第一书记担负着党的重要职务，职责重大而繁重。
他要带领基层党组织进行党风廉政建设，推动乡村振兴战略，推进精准扶贫工作，协调解决社会问题，保障社会的稳定。
驻村第一书记目标责任书
驻村第一书记目标责任书篇一：“第一书记”工作目标责任书“第一书记”工作目标责任书为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。
2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。
3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。
4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。
5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。
6、加快基础设施建设，新修水泥路1.5公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。
7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余亩，引进业主养羊1000余头。
8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。
管理单位：责任单位：村党支部党委书记：责任人：时间：年月时间：年月篇二：“第一书记”工作目标责任书新泰市选派到村任职“第一书记”任期工作目标责任书任职村名：第一书记：20XX年4月为深入推进基层组织建设巩固年，充分发挥选派到村任职“第一书记”作用，确保完成“强村固基”工程的各项目标任务，根据《选派党员干部到基层任职管理考核暂行办法》（泰组发[20XX]8号）、《关于做好选派干部到村任“第一书记”工作的通知》（新组通字[20XX]9号）有关规定，结合具体工作实际，**镇党委与**村“第一书记”***同志签订《任期工作目标责任书》。
内容如下：一、任期工作目标（一）20XX年度1.2.3.……（内容分类可参考新组通字[20XX]9号）（二）20XX年度1.2.3.……二、考评办法1.“第一书记”要将工作目标完成情况，每半年一次向**镇党委书面汇报，总结工作，分析存在的问题，提出解决问题的具体措施和建议。
大亮山贫困村驻村工作队责任清单
大亮山贫困村驻村工作队责任清单
一、贫困村党组织第一书记(工作队长)责任清单
1.帮助加强基层党组织建设,突出抓好发展壮大村级集体经济、农村党支部规范化建设等重点工作。
2.推动脱贫攻坚工作落实,协助抓好产业扶贫、劳务输出、易地扶贫搬迁等难点工作,监督用好扶贫项目资金。
3.从严从实抓好工作队员日常管理,指导督促工作队员开展工作,协调解决工作中遇到的困难问题,确保工作队员履职尽责。
4.协调帮扶单位,落实帮扶责任,协助结对帮扶干部开展帮扶工作,整合利用各方资源办好事实事。
5.宣传贯彻脱贫攻坚政策措施,做好贫困群众教育引导工作,激发贫困群众内生动力。
6.完成上级和乡党委、政府交办事项。
二、驻村工作队队员责任清单
1.认真学习政策业务,广泛深入宣讲,当好扶贫政策宣传员。
2.定期到组到户走访,解决实际困难,当好脱贫致富组织员。
3.精准识别精准施策,推动工作落实,当好脱贫攻坚战斗员。
4.监督扶贫资金使用,推进村务公开,当好项目资金监督员。
5.开展普法宣传教育,倡导文明新风,当好移风易俗引导员。
6.完成第一书记(工作队长)和村党组织书记交办事项
第1页，共1页。
第一书记履职情况汇报
一、工作开展情况：（一）加强领导、精心部署。我镇按照县委方案的要求，对选派村党支部第一书记进行了科学的定位。动员会召开以后，我们一是积极做好第一书记进村对接工作。按照镇党委统一安排，各村“第一书记”在驻村干部的陪同下，进入任职村通过与村两委干部和群众的沟通交流，迅速进入角色。二是积极开展“第一书记”村情调研活动。各村“第一书记”为准确掌握村情民意，通过与村干部、群众开座谈会、走访等，利用一周左右时间，将各村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行了调研，为各村“干什么、怎么干”指明了方向，理清了思路。
（三）制作便民联系牌，以深入推进“四知四清四掌握”工作机制为切入点，着力提升基层党组织服务群众的能力。
一是制作便民联系牌在各负责片区的单元门口张贴，拓展便民服务功能。将社区工作人员姓名、联系方式和办事程序向广大群众公开，方便群众办事，开通社区便民服务热线，帮助居民联系相关人员上门服务，使群众和居民不用走出家门就能享受到快捷、便利的服务。同时公布监督电话，依靠群众对社区工作进行监督。
二、主要成效
1、加快作风转变。“第一书记”到村以后，畅通了民意表达机制，加强了机关与基层群众的联系与沟通，“第一书记”在工作中热心接待来访群众，认真分析群众困难，真情化解群众纠纷，察实情，做实事，求实效，群众工作水平普遍提高，对待群众感情明显提升，有效促进了作风转变。
2、加强组织建设。第一书记到村任职后，深入农户掌握了解村情，撰写了高质量的调研报告，做出了公开承诺，完善了第一书记工作台账。从培养发展党员、培养后备村干部入手，为党组织注入了新的活力。
书记抓党建责任清单
学校书记抓党建工作责任清单为进一步加强党的基层组织建设，落实市教育局党委工作部署，推动学校书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，全面完成全年党建工作目标任务，特制订本责任清单。
一、领导班子建设1、加强领导班子自身建设。
学校支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人，要把主体责任压紧压实。
班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行“一岗双责”。
2、强化领导班子尽职履责。
领导班子要认真贯彻民主集中制，健全完善民主议事规则和议事决策程序。
在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误。
教师群众评价满意度高。
二、教师队伍建设1、依照市教育局师德师风提升年，严格落实从严管理教师要求，完善请销假、上下班签到、值班等制度，形成运行规范、组织严密的教师日常管理制度，建立严明廉政纪律，认真落实党务、政务公开制度，年内无教师违反中央八项规定情形。
2、规范做好学校中层干部工作，加强中层班子履职能力培训。
结合教育主管部门有序推动教师岗位交流，鼓励学校教师参加各类支教培训工作。
三、人才队伍建设1、加强骨干教师培养。
结合学校实际制定骨干教师培养计划，创造条件，为省州市骨干教师和优秀教师提供学习提升的平台。
做好校本培训活动及校本教研活动。
2、配合上级党委做好评先选优工作，在校内树起标杆典范，让师生从身边典型做起，以共同成长，共同提高。
四、基层组织建设1、健全学校党组织管理机制。
根据上级党委基层规范年建设要求，抓制度规范、强精细管理，抓政治生活、强师德师风，抓示范引领、强队伍建设，抓活动载体、强校园文化，抓党群共建。
落实“一、二、八”党员活动特色创建（集中突出“3+X”），运用“互联网+党建”党建综合管理系统、智慧手机APP。
2、继续深化推进“两学一做”学习教育。
围绕做“四有好教师”标准，以“提师能”、“强师德”为目标，坚持以上率下、层层示范，推动学习教育融入日常、抓在经常，取得实实在在成效。
后槽村村干部履职清单
后槽村村干部履职标准清单一、村支部书记履职标准清单：1、切实履行党建工作第一责任人责任，认真学习贯彻党的路线方针政策，完成上级党组织交给的任务，执行党员大会的决定。
2、定期主持召开党组织委员会会议和党员大会，讨论决定本村经济和社会发展中的重要问题，研究部署本村党的建设、经济工作和社会事业发展工作。
3、负责加强村班子建设，协调村“两委”关系，建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。
负责对村干部和村后备干部的培养、教育、管理和监督，支持和督促他们完成工作任务。
4、抓好村民委员会、村集体经济组织和工会、共青团、妇代会、民兵等群众组织建设，支持和保障这些组织依照国家法律法规及依各自章程行使职权。
5、认真抓好发展党员工作，不断加强党员教育管理，落实日常学习、民主评议党员和干部民主生活会等制度。
开展无职党员设岗定责工作，加强流动党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
6、抓好本村的民主政治建设，推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，推行党务公开，督促落实村务公开民主管理，支持和保障村民依法开展自治活动。
7、做好本村的社会主义精神文明建设，抓好社会治安综合治理、信访维稳、安全生产、计划生育、土地管理等工作。
8、完成上级党组织交办的其它工作。
二、村主任履职标准清单：1、协助村书记开展全面工作，处理好村内行政日常工作的上传下达。
2、.组织村民学习贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律法规，教育和引导村民依法履行法律规定的义务，认真完成上级下达的各项任务。
3、召集村民会议和村民代表会议，负责向村民（代表）会议报告工作，执行村民（代表）会议的决定，负责向乡人民政府反映村民的意见、要求和建议。
4、负责制定并实施本村发展规划，办理本村公共事务和公益事业。
支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其它经济，做好本村的生产服务和协调工作，大力发展村集体经济。
依法管理本村集体所有的土地和其它财产，管理本村财务。
第一书记的四项职责是什么
“第一书记”工作职责1、全力做好“双包双促”扶贫工作（1）制定发展规划。
结合村情实际，在深入调研的基础上，明确发展思路、发展目标，制定或完善合村情、行得通、易操作的3至5年发展规划。
（2）完善基础设施。
结合新农村和美丽乡村建设、现代农业园区建设等，积极争取项目资金，抓好农村水、电、路、视、讯等基础设施，抓好村级活动场所和文化卫生等公益设施建设，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产生活条件。
（3）促进农民增收。
加快新农村建设、完善村级发展思路，壮大培育主导产业，拓展增收致富渠道，促进农民持续增收。
通过兴办专业合作组织、盘活集体资产、加快土地流转等形式，培育壮大种养殖业、农副产品深加工业、乡村旅游业等主导产业，发展壮大集体经济，增加集体积累。
2、全面加强基层党组织建设（1）建强一个村级班子。
积极创建“五个好”服务型党组织，增强村党组织班子创造力、凝聚力、战斗力和引领村上发展能力；建设团结协作、务实肯干、实绩突出、清正廉洁的“两委”班子。
（2）培育一支骨干队伍。
注重改善党员队伍结构，有序发展壮大党员队伍；加强人才培养和村级后备干部队伍建设，培养出一支充满活力、成熟稳定、服务群众的村级干部队伍。
（3）完善一套工作机制。
完善班子建设、民主议事、村务财务公开等制度，推进村“两委”班子运转规范化、工作决策科学化、村务管理民主化、财务管理公开化“四化”管理。
（4）形成一股良好风气。
广泛宣传党在农村的各项方针政策，激发群众加快发展、增收致富的积极性和创造性；抓好教育引导群众工作，健全完善村规民约，组织开展形式多样的精神文明创建和群众性文化娱乐活动，丰富群众物质文化生活，弘扬新风正气，不断提高群众素质，培育新型农民。
（5）构建一方社会和谐。
创新社会管理，抓好计生、信访、安全、维稳等工作，加强村上综治阵地建设，扎实做好矛盾纠纷排查调解工作，构建一套行之有效的社会防控体系，确保邻里和睦、大局稳定、社会和谐。
篇二：“第一书记”工作职责“第一书记”工作职责1、全力做好“双包双促”扶贫工作（1）制定发展规划。
大同市：“三个从严”助推第一书记履职尽责
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“第一书记”驻村工作“三项清单”
三里畈乡（镇）乌石冲村“第一书记”任期工作目标责任清单“第一书记”姓名：郑文深时间：2015 年12月14 日序号任期工作目标完成时限备注1 通过精准识别.采取“三个一批”措施，帮助98户贫困户稳定脱贫。
2017年12月2 通过整村推进项目，完成塘堰、河道整修，满足农业灌溉需求。
2017年12月3 通过整村推进项目，改造升级道路硬化4.5公里。
2017年12月4 帮助村建立三个合作社（养牛、农业、养蛇）。
2017年12月5 帮助村建一个老年托管中心。
2017年12月6 通过整村推进项目，建立几个光伏发电站2017年12月三里畈镇（乡）乌石冲村“第一书记”2015年度工作任务清单“第一书记”姓名：郑文深时间：2015年12月14日序号年度工作任务完成时限完成情况备注1 走访所有农户，记好民情日记。
2015年8月完成2 为村全体党员上一次“严守政治纪律和政治规矩”主题党课。
2015年12月完成3 帮村贫困户建档立卡。
2015年12月完成4 组织人社局干部结亲帮扶并进行慰问。
2015年12月完成5 争取项目资金，修建进村桥。
2015年10年完成三里畈镇（乡）乌石冲村“第一书记”问题及整改清单“第一书记”姓名：郑文深时间：2015年12月14日序号存在问题整改措施整改完成时限备注1 部分村民等、靠、要思想严重。
开展宣传教育，积极谋划产业帮扶措施。
2017年12月2 村集体经济空虚、发展动力不足。
发展壮大专业合作社，利用整村推进项目建立一个标准化养殖场。
2017年12月3部分家庭老人与儿子儿媳单独居住，造成空巢老人增加，老人缺少亲人关心和关爱。
开展孝德文化教育，对空巢老人提供法律援助。
2017年12月4 说明：存在问既包括驻村工作期间发现任职村的突出问题，也包括个人驻村工作存在问题，提出整改措施，明确整改完成时限，具体到月。
村支部履职清单
村支部履职清单
村支部履职清单：
1. 组织召开村民会议，听取村民代表的意见和建议，及时反馈并解决群众关切的问题。
2. 全面落实国家政策，为村民争取相关扶贫、低保、医疗救助等民生项目，帮助有困难的村民解决实际问题。
3. 定期巡查村内基础设施建设和环境卫生情况，维护村民生产和生活环境，并及时反馈和协调有关单位进行维修和整治。
4. 定期开展村务公开活动，公示村务收支情况、项目进展及村民工作、生活等方面的情况，保证信息公开透明。
5. 加强对村级组织建设，定期开展村干部培训和考核工作，保证村干部清正廉洁、勤政为民，并积极推选优秀人才为村民服务。
6. 加强与上级政府部门和相关单位的沟通与联系，积极向上协调解决村内重大问题和难题，提高村民幸福指数和生活质量。
7. 积极发扬村民自治精神，推进村民自治，鼓励村民参与和管理村内事务，发挥村民的主人翁作用。
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庙坡村第一书记驻村工作清单驻村第一书记要紧紧围绕“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”四大职责任务，正确行使好手中的决定权和监督权，充分发挥村“两委”班子主体作用，强化村级党组织政治功能和服务功能，团结带领全村党员干部群众，聚力打赢扶贫攻坚战。
重点履行好以下责任：
一、履行党建工作责任。
协助乡镇党委配齐配强村“两委”班子，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题。
落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，健全“四议两公开一监督”村级民主决策机制、村务党务财务公开等制度，完善并实施党员教育、党员干部直接联系群众、村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等各种制度，确保村级组织民主规范、常态运行。
强力推进村级组织阵地标准化建设，不断增强贫困村组织阵地教育、培训和综合服务功能。
启动推进“党员精准扶贫示范工程”，每年为村培养 1 名以上入党积极分子，发展 1名以上党员、储备 1名以上村后备干部。
二、履行牵头制定并实施扶贫攻坚规划的责任。
全面摸清贫困村、贫困户致贫原因，有针对性地制定扶贫攻坚工作规划。
每年 2 月底前，细化制定年度实施计划，并牵头抓好落实。
认真分析建档立卡贫困户现状，“一户一策”制定具体帮扶措施。
统筹安排帮扶力量，为每户贫困户落实 1 名机关干部作为帮扶责任人进行结对帮扶，确保每户贫困户都如期脱贫。
三、履行协调争取各类扶贫项目、资金的责任。
围绕改善群众生产生活条件，组织发动全村党员干部群众和社会力量广泛参与，切实整合各方面的扶贫资源和能力。
积极协调争取上级政策、资金、项目、技术等支持，加强贫困村道路、水利、电力、通讯等基础设施建设。
四、履行培育壮大主导产业的责任。
按照“一村一品”要求，找准发展路子，做好群众宣传引导工作，切实培育壮大主导产业，确保村民人均纯收入增速在本地处于先进行列。
结合扶贫攻坚、产业发展等项目实施，采取统一流转土地、政府性投入形成的资产股权量化等多种方式，力争培育形成 1 个以上稳定的集体经济收入项目，发展壮大村集体经济，增强村党组织引领和服务群众的能力。
五、履行为民办事服务责任。
带领村级党组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，努力办实事；关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。
六、履行提升社会治理水平的责任。
健全矛盾纠纷、安全隐患排查处理机制，确保贫困村无进京上访、无到省非访、无到市上访和重复非访、无重复集体上访，避免安全责任事故发生。
弘扬社会主义核心价值观，健全完善村规民约，加强对群众的宣传教育，切实形成团结互助、勤俭节约、崇尚科学、诚实守信、懂法守法的文明新风尚。
七、履行党风廉政建设责任。
健全资金项目管理制度，严把审核关，确保村级公共服务运行经费、服务群众专项经费、村级集体经济
收入、惠民政策资金安排使用科学合规，各类扶贫攻坚项目顺利实施。
加强党风廉政建设，促进村组干部忠诚履职、勤廉双优。
八、履行监督管理责任。
及时发现并纠正村干部优亲厚友、暗箱操作等损害群众利益问题，禁止村级私设“小金库”，杜绝财经管理混乱。
坚决制止村干部利用职权，以权谋私，贪污受贿，侵吞集体资产等行为。
严禁村干部违规参加操办红白喜事，严厉打击黑恶势力、封建迷信、铺张浪费等。
九、履行干部驻村帮扶工作组协调服务责任。
明确驻村工作组成员职责分工，充分发挥“协调”“联络”作用，积极为驻村帮扶工作组提供村情民意等第一手资料，力所能及为驻村帮扶工作组成员到村开展帮扶工作提供日常服务，共同完成三年帮扶任务。
十、履行示范带头责任。
躬身践行“三严三实”要求，带头全勤蹲点、全身心投入贫困村工作，带头模范遵守改进作风、密切联系群众、廉洁自律的各项规章制度，带头发扬民主、团结协作，带动贫困村党员干部群众形成风清气正、精诚团结、崇廉尚实、干事创业的良好氛围。
2017.9。