出国育龄人员计划生育管理协议书模板
出国育龄人员计划生育管理协议书6篇
出国育龄人员计划生育管理协议书6篇篇1甲方（出境单位）：__________地址：_________________________联系人：________________________ 联系方式：_______________________乙方（育龄人员）：__________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________ 联系方式：_______________________鉴于乙方系甲方员工且符合出国计划生育管理要求，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、协议目的和原则本协议书旨在规范乙方在出国期间的计划生育行为，遵守国家及地方的计划生育政策，确保甲方的合法利益及乙方的个人权益。
双方本着公平、公正、诚实守信的原则，共同遵守本协议条款。
二、乙方的计划生育义务和责任1. 乙方应严格遵守国家及当地的计划生育法律法规和政策规定，不得违反计划生育政策。
2. 乙方应自觉履行计划生育义务，包括但不限于晚婚晚育、少生优生等。
如有计划生育情况发生变化，应及时通知甲方。
3. 乙方在出国期间，应遵守当地的法律法规和风俗习惯，不得从事任何违反计划生育政策的活动。
4. 乙方应配合甲方做好计划生育的登记、统计、调查和宣传工作。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应建立健全计划生育管理制度，加强对乙方计划生育的管理和监督。
2. 甲方应及时向乙方传达国家及地方的计划生育政策、法规和要求。
3. 甲方应为乙方提供必要的计划生育咨询和服务，协助乙方解决计划生育方面的问题。
4. 甲方应对乙方的计划生育情况进行定期检查和考核，对违反计划生育政策的乙方进行处理。
四、协议的执行和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。
2. 在本协议执行期间，如乙方违反计划生育政策或本协议规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
出国育龄人员计划生育管理协议书7篇
出国育龄人员计划生育管理协议书7篇篇1协议编号：[具体编号]甲方（管理方）：[单位名称]乙方（出国育龄人员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于乙方属于育龄人员，在出国期间仍需遵守计划生育政策，为明确双方权益与义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在规范乙方在出国期间的计划生育行为，确保遵守国家计划生育政策，共同维护良好的人口发展秩序。
二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方进行计划生育宣传教育，提供相关政策咨询。
（2）甲方有权对乙方进行定期计划生育检查，乙方应予以配合。
（3）甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规，为乙方提供必要的帮助和支持。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有国家法律法规规定的计划生育权利。
（2）乙方有义务遵守国家计划生育政策，不得违反相关规定。
（3）乙方应自觉接受甲方的计划生育管理，配合甲方进行的相关检查。
（4）乙方在出国期间，应严格遵守所在国的法律法规，不得有任何违反计划生育的行为。
三、特别约定1. 乙方在出国期间，应自觉遵守单身、节育等计划生育政策。
如有违反计划生育政策的行为，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在出国期间生育的子女，应及时向甲方报告，并按照国家有关规定办理相关手续。
3. 乙方应定期向甲方汇报个人计划生育情况，如发生变动应及时通知甲方。
4. 甲方应对乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的计划生育义务，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于罚款、赔偿等。
2. 因乙方违反计划生育政策导致甲方声誉受损或其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
出国育龄人员计划生育管理协议书3篇
出国育龄人员计划生育管理协议书3篇篇1甲方（管理部门）：______________________乙方（出国育龄人员）：__________________身份证号码：____________________________鉴于乙方计划前往国外工作/学习，为确保计划生育政策的落实及保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的双方签订本协议旨在明确乙方在出国期间的计划生育责任与义务，确保计划生育政策的贯彻执行，维护家庭幸福与社会和谐稳定。
二、乙方出国期间计划生育责任1. 乙方应严格遵守中国计划生育法律法规以及目的地国的相关法律规定。
2. 乙方出国期间应持有有效的计划生育证件，如存在证件缺失或过期问题，应及时向甲方办理相关手续。
3. 乙方应自觉履行避孕节育措施，遵守目的地国的相关医疗卫生规定。
4. 乙方在国外期间应配合甲方进行计划生育管理，及时报告婚姻、怀孕、生育等相关情况。
5. 乙方应积极参与甲方组织的计划生育宣传、教育及咨询服务等活动。
三、甲方职责1. 甲方应为乙方提供必要的计划生育咨询和指导服务。
2. 甲方应及时向乙方传达国家计划生育政策法规及动态信息。
3. 甲方应协助乙方处理在国外遇到的计划生育相关问题，提供必要的支持和帮助。
4. 甲方有权对乙方执行计划生育情况进行监督检查。
四、协议变更与终止1. 本协议内容不得随意变更，如因特殊情况需要修改协议内容，应经双方协商一致并书面确认。
2. 本协议在乙方回国并办理相关手续后自动终止。
五、违约责任与争议解决1. 若乙方违反本协议约定，未履行计划生育责任，应承担相应的法律责任，并接受甲方的处罚。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
出国育龄人员计划生育管理协议7篇
出国育龄人员计划生育管理协议7篇篇1甲方（出国育龄人员所在单位或组织）：__________乙方（出国育龄人员）：________，身份证号：______________________________________户籍所在地：__________，现居住地：__________。
联系方式：_______________________ 紧急联系人电话：_______________________境外联系方式：_______________________鉴于乙方计划前往国外工作/学习，在出国期间涉及计划生育管理事项，为了明确双方权利义务，根据相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：一、管理责任承担1. 甲方负责对乙方进行计划生育宣传教育，提供必要的避孕节育技术和生殖健康服务信息。
2. 乙方在出国期间应遵守所在国的法律法规和我国的计划生育政策，自觉履行计划生育义务。
二、登记备案制度1. 乙方在出国前须按照国家有关规定办理计划生育登记备案手续，如实填报个人信息。
甲方负责审核并协助办理相关手续。
2. 乙方在出国期间应定期向甲方报告个人计划生育情况，如有变动应及时更新信息。
三、避孕节育措施及生殖健康服务1. 乙方在出国前需接受必要的避孕节育服务，并承担相关费用。
甲方协助安排相关服务。
2. 乙方在出国期间应关注自身生殖健康，充分利用所在国的医疗资源，接受必要的医疗服务。
四、涉外婚姻与生育管理1. 乙方在出国期间涉及涉外婚姻的，应遵守所在国法律法规和我国相关规定，及时办理婚姻状况变更手续。
2. 乙方在境外生育的，应在回国后及时向甲方报告，并按照国家有关规定办理相关手续。
五、违约责任与争议解决1. 若乙方违反本协议约定，未履行计划生育义务的，甲方有权终止其出国计划或要求其承担相应责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方回国并办理相关手续止。
出国育龄人员计划生育管理协议书6篇
出国育龄人员计划生育管理协议书6篇篇1出国育龄人员计划生育管理协议书为了规范出国育龄人员的计划生育管理工作，保障人口计划生育政策的实施，特制定本管理协议书。
凡出国（境）期间计划留学、工作、移民等居留时间超过一年的育龄男女，皆需遵守本协议。
一、管理范围1.涵盖对象：适用于出国（境）期间计划留学、工作、移民等居留时间超过一年的育龄男女。
2.实施内容：依法依规实施人口计划生育政策，禁止违法生育。
二、权利和义务1.权利：出国育龄人员享有按规定生育的权利，有权利按照规定申请生育证明。
2.义务：出国育龄人员有责任自觉遵守人口计划生育政策，不得擅自生育，不得参与任何违法生育活动。
三、管理机构和责任1.管理机构：人口和计划生育部门是出国育龄人员计划生育管理的主要机构。
2.责任：（1）对出国育龄人员进行计划生育政策宣传和教育，加强管理监督，确保政策执行。
（2）对违反计划生育政策的个人给予必要的处罚和纠正措施。
四、违规处理1.轻者批评教育，责令整改；情节严重者，可给予相应行政处罚。
2.对于故意隐瞒或提供虚假信息者，将取消其出国（境）资格。
3.情节严重的，将依法追究法律责任。
五、协议变更和解除1.双方协商变更协议内容时，需经双方书面确认。
2.一方有违反协议内容的行为，经通报后不改正的，另一方有权解除协议。
六、附则1.本协议自签订之日起生效，至出国（境）期间结束后终止。
2.未尽事宜，双方可另行协商解决。
出国育龄人员计划生育管理协议书经双方签订后生效，出国育龄人员应自觉遵守并配合执行，如违反管理协议，将承担相应的法律责任。
希望出国育龄人员以身作则，自觉遵守人口计划生育政策，争做合格的计划生育家庭成员，为国家的人口政策贡献自己的力量。
篇2出国育龄人员计划生育管理协议书为进一步规范和加强出国育龄人员计划生育管理工作，保障国家计划生育政策的顺利实施和人口资源的合理配置，特制定此协议书。
本协议书自双方签字之日起生效。
一、申请人基本信息姓名：_____________________________________性别：_____________________________________出生日期：_______________________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：_____________________________联系方式：_______________________________二、申请目的本人申请出国（含港澳台地区）目的为________________________________________________________。
出国育龄人员计划生育管理协议书
出国育龄人员计划生育管理协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：出国育龄人员计划生育管理协议书甲方（出国育龄人员）：身份证号码：____________________乙方（相关管理部门或机构）：鉴于：为规范出国育龄人员的生育行为，保障国家人口政策的实施，维护人口资源的可持续发展，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条：协议目的为规范出国育龄人员的生育行为，保障国家的人口政策的实施，乙方对甲方进行计划生育的管理。
第二条：甲方的义务1. 遵守国家的计划生育政策，不得擅自怀孕、生育。
2. 遵守乙方对出国育龄人员的管理规定，按时履行相关手续和报告义务。
3. 配合乙方的工作，接受相关的检查、指导和服务。
4. 积极参加计划生育宣传教育，提高计划生育意识。
1. 对甲方进行计划生育相关的指导和服务。
2. 对甲方进行定期的检查，并及时提供相关的咨询和帮助。
3. 给予甲方相关的奖励和优惠。
4. 保护甲方的隐私，对甲方的个人信息进行保密。
本协议自双方签字之日起生效，至甲方出国结束之日止。
第五条：协议变更、解除和终止1. 甲、乙双方任何一方有权于书面通知对方三十日前终止本协议。
2. 甲、乙双方可以根据实际情况变更本协议的内容，变更事项经双方协商一致后，需书面变更协议。
第六条：协议违约责任1. 如果甲方违反本协议规定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的违约责任。
2. 如果乙方违反本协议规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
第七条：协议争议解决因本协议发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交至签订协议地的有管辖权的人民法院解决。
第八条：其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
该协议书是对出国育龄人员的生育行为进行管理的重要文件，旨在规范和管理出国育龄人员的生育行为，保障国家人口政策的实施，维护人口资源的可持续发展。
双方签署本协议，意味着双方愿意遵守协议中的规定，共同维护国家的人口政策，并遵守相关的管理规定。
出国育龄人员计划生育管理协议6篇
出国育龄人员计划生育管理协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1出国育龄人员计划生育管理协议为了规范和管理我国出国育龄人员的计划生育工作, 维护国家的生育政策, 保障出国育龄人员的生育权益, 我国制定了出国育龄人员计划生育管理协议。
本协议是双方自愿达成的协议，具有法律效力。
一、出国育龄人员的定义出国育龄人员是指年龄在18岁至49岁之间，具有常住户籍或居住证的中国公民，因工作、学习、探亲等原因出国在外定居或暂住的人员。
二、计划生育政策根据我国的计划生育政策，出国育龄人员应遵守国家的生育政策，严格控制生育数量，符合政策规定的生育规律。
不得超生，不得违法生育。
三、协议内容1. 出国育龄人员应提供有效的出国证明和相关材料，如签证、居留证件、出境登记等。
2. 出国育龄人员在出国期间应积极配合当地的生育管理工作，根据当地的生育政策进行生育规划。
3. 出国育龄人员在出国期间如果怀孕，应及时向当地的政府部门登记报告，接受相关的检查和指导。
4. 出国育龄人员在生育后应按时向当地政府部门报告新生儿的信息和相关情况。
5. 出国育龄人员如有违反计划生育政策的行为，将接受相应的处罚和处理，并需要遵守国家的生育政策。
四、协议执行1. 出国育龄人员应遵守计划生育政策，如有违反行为，将受到相应的处理和处罚。
2. 政府部门应加强对出国育龄人员的管理和监督，及时发现并处理违反计划生育政策的行为。
3. 出国育龄人员和家人应积极配合政府的生育管理工作，保障国家的生育政策的顺利实施。
五、协议终止1. 出国育龄人员如不再出国，在归国后应主动向当地政府部门办理迁移手续，并按照国内的生育政策执行。
2. 出国育龄人员如因不符合生育政策而被终止国内户籍或居留权，应按规定进行处理。
3. 出国育龄人员在缔结本协议前已怀孕的，应按规定执行计划生育政策，不得违法生育。
六、附则1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为出国期间。
2. 本协议的解释权归中国政府所有，如有争议，应协商解决。
出国育龄人员计划生育管理协议书3篇
出国育龄人员计划生育管理协议书3篇篇1出国育龄人员计划生育管理协议书一、目的为规范出国育龄人员计划生育管理工作，保障国家人口政策的实施，保障出国育龄人员及其子女的合法权益，特制定本协议。
二、基本原则1. 遵守国家计划生育政策，积极支持国家人口政策的实施；2. 出国育龄人员应当按照国家有关法律、法规和政策履行计划生育义务；3. 保障出国育龄人员的合法权益，维护他们的人格尊严；4. 出国育龄人员应当积极参与计划生育宣传教育活动，自觉接受计划生育服务；5. 出国育龄人员应当如实提供计划生育相关信息，配合计划生育工作人员进行核查。
三、协议内容1. 出国育龄人员应当如实填写《出国育龄人员计划生育管理协议书》，并签字确认，对其填写内容负有法律责任；2. 出国育龄人员离境前应当在当地计划生育部门办理出国手续，并向当地计划生育部门提交相关资料；3. 出国育龄人员在境外期间应当遵守当地的法律法规，不得违反当地的计划生育政策；4. 出国育龄人员如有违反计划生育政策的行为，将受到相应的法律处罚，并承担相应的法律责任；5. 出国育龄人员违反本协议规定的，应当按照相关规定履行补救义务。
四、协议效力1. 本协议自双方签字之日起生效，至出国育龄人员返国并到当地计划生育部门办理相应手续之日终止；2. 出国育龄人员应当在返国后15天内向当地计划生育部门提交返国证明，并办理相关手续。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方商定；2. 本协议如有变动，应当经双方协商一致后重新签订；3. 出国育龄人员在境外期间如有特殊情况，需向当地计划生育部门报告，并根据相关规定履行相应义务。
六、协议附件出国育龄人员计划生育管理协议书附件：1. 出国育龄人员基本信息表；2. 出国育龄人员出国手续办理表；3. 出国育龄人员返国证明表。
七、协议解释权本协议解释权归本单位所有。
特此协议！愿遵守此协议的双方坚定信心，以实际行动为国家的人口健康事业作出贡献！（协议签署地：XX市计划生育局签署日期：XXXX年XX月XX 日）篇2《出国育龄人员计划生育管理协议书》为了规范出国育龄人员计划生育管理工作，确保计划生育政策的顺利实施，特制定本协议书。
出国育龄人员计划生育管理协议书6篇
出国育龄人员计划生育管理协议书6篇篇1甲方（管理单位）：____________________乙方（出国育龄人员）：____________________身份证号码：____________________紧急联系方式：____________________鉴于乙方系甲方员工且计划出国，为明确双方在计划生育管理方面的责任与义务，保障符合国家计划生育政策，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在出国期间计划生育方面的管理责任，确保乙方遵守国家计划生育政策及相关法律法规。
二、管理原则（一）坚持计划生育基本国策。
乙方在出国期间，应自觉遵守国家计划生育法律法规及相关政策。
（二）实行目标管理责任制。
乙方在出国期间需按照甲方要求定期报告计划生育情况。
（三）保障合法权益。
甲方应依法保障乙方在计划生育方面的合法权益。
三、甲方责任及义务（一）向乙方传达国家及所在地的计划生育政策、法律法规。
（二）为乙方提供必要的计划生育咨询和指导服务。
（三）定期组织乙方进行计划生育情况报告和核实。
（四）协助解决乙方在计划生育方面遇到的困难和问题。
四、乙方责任及义务（一）严格遵守国家计划生育政策及相关法律法规，自觉履行计划生育义务。
（二）在出国前向甲方如实填报个人婚姻、生育及家庭状况等相关信息。
（三）在出国期间，定期向甲方报告个人计划生育情况，如有变动应及时报告。
（四）遵守所在国的法律法规，不从事任何违反计划生育政策的活动。
（五）在回国时向甲方提交相关证明文件，证明自己在国外期间遵守了计划生育政策。
五、违约责任及处理（一）如乙方违反国家计划生育政策及相关法律法规，甲方有权按照相关规定进行处理，并视情况终止与乙方的协议。
（二）如因乙方违反计划生育政策导致甲方声誉受损或其他损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
（三）因履行本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2024年出国育龄人员计划生育管理协议书范文
2024年出国育龄人员计划生育管理协议书范文尊敬的各位出国育龄人员：为了更好地规范和管理出国育龄人员的生育计划，保障国家人口和资源的可持续发展，现将《2024年出国育龄人员计划生育管理协议书》如下：第一条出国育龄人员计划生育的目的和原则1. 本协议的目的是规范和管理出国育龄人员的生育计划，加强对其生育行为的指导，促进人口和资源的可持续发展。
2. 出国育龄人员应遵守国家的相关人口政策和法律法规，履行计划生育义务，积极参与计划生育知识宣传和教育，自觉抵制超生行为。
3. 出国育龄人员应根据个人实际情况，理性规划生育计划，合理安排生育时机和数量，保证自身和家庭的健康。
第二条出国育龄人员计划生育的权益和义务1. 出国育龄人员享有根据法律法规规定的生育权益，并有权收到相关计划生育政策和知识的指导和帮助。
2. 出国育龄人员应积极履行计划生育义务，按照国家的生育政策和计划生育目标，参与生育计划和生育数据的收集，并按要求提供相关材料。
3. 出国育龄人员应认真配合相关部门的统计调查和监督检查工作，如实提供个人和家庭的生育情况和相关信息。
第三条出国育龄人员计划生育的指导和帮助1. 国家将加强对出国育龄人员的计划生育指导和帮助，提供生育政策和法律法规的解读，提供计划生育咨询和服务。
2. 出国育龄人员可随时向计划生育服务机构咨询和申请相关服务，包括生育政策咨询、生育健康检查等。
3. 出国育龄人员如若发现自身有生育方面的问题，应及时就医并接受医生的指导和治疗，确保自身和孩子的健康。
第四条出国育龄人员计划生育知识宣传和教育1. 国家将加大对出国育龄人员的计划生育知识宣传和教育力度，提高其计划生育意识和管理能力。
2. 出国育龄人员应积极参与计划生育知识宣传和教育活动，提高其计划生育的科学性和合理性，增强对计划生育政策的理解和支持。
第五条出国育龄人员计划生育的奖励和惩罚1. 出国育龄人员如积极参与计划生育工作，履行计划生育义务，未超生，可享受相应的奖励和优惠政策。
出国育龄人员计划生育管理协议6篇
出国育龄人员计划生育管理协议6篇篇1出国育龄人员计划生育管理协议第一章总则为规范并有效管理出国育龄人员的生育情况，保障其生育权益，维护社会稳定，特制定本协议。
第二章出国育龄人员的定义出国育龄人员指我国公民出国（境）居留的育龄妇女，年龄在18岁至49岁之间。
第三章申报与审批1. 出国育龄人员在出国（境）前应当在当地计划生育部门进行登记备案，并提交相关证明文件。
2. 出国育龄人员的生育计划需经当地计划生育部门审核批准后方可出国（境）。
3. 出国育龄人员在出国（境）期间若有变更生育计划的情况，应当及时向当地计划生育部门申报并获得批准。
第四章监督与管理1. 出国育龄人员的生育行为应当符合当地法律法规和计划生育政策，不得擅自怀孕生育。
2. 当地计划生育部门有权对出国育龄人员的生育情况进行监督检查，若发现违反规定情况应当及时处理。
3. 出国育龄人员如有违反规定情况，应当承担相应责任并接受处理。
第五章生育奖励与处罚1. 出国育龄人员如按规定生育，可享受相应的生育奖励政策，包括生育津贴、生育假期等。
2. 出国育龄人员如擅自怀孕生育，应当承担相应的处罚责任，包括罚款、停权等。
第六章法律责任1. 对于违反本协议规定的出国育龄人员，将依法追究其法律责任。
2. 对于故意隐瞒生育情况欺骗批准出国育龄人员的，将取消其出国（境）资格。
第七章附则1. 本协议自颁布之日起正式实施。
2. 对出国育龄人员的生育情况应当严格保密，不得随意泄露。
3. 本协议解释权归当地计划生育部门所有，如有需要可根据实际情况进行调整修改。
以上为出国育龄人员计划生育管理协议的详细内容，希望广大出国育龄人员和相关部门遵守并执行该协议，共同维护社会稳定和计划生育政策的顺利实施。
篇2出国育龄人员计划生育管理协议为了加强对出国育龄人员的计划生育管理，保障国家生育政策的实施，促进出国育龄人员的健康发展，特制订本协议。
一、协议的签署和实施1. 本协议由国家卫生计生委和国家出入境管理机构共同起草，经国务院批准后实施。
出国育龄人员计划生育管理协议5篇
出国育龄人员计划生育管理协议5篇篇1协议旨在明确出国育龄人员在计划生育方面的责任与义务，旨在加强国际人口管理，确保符合国家和当地的法律法规。
本协议在双方充分理解并自愿接受的前提下签署。
一、协议双方甲方（出国育龄人员）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________乙方（计划生育管理部门）：__________________联系方式：__________________二、协议内容1. 甲方责任与义务（1）严格遵守中国和所在国的计划生育法律法规，履行计划生育义务。
（2）主动向乙方提供个人计划生育信息，包括婚姻状况、配偶信息、子女数量等。
（3）在出国期间，按规定进行健康检查，确保符合生育政策。
（4）在境外期间，采取安全有效的避孕措施，避免计划外怀孕。
（5）对于发生的计划外怀孕或生育事件，应及时向乙方报告并配合处理。
2. 乙方的责任与义务（1）对甲方进行计划生育政策法规宣传，提供必要的咨询服务。
（2）对甲方的计划生育情况进行登记管理，并建立档案。
（3）根据甲方提供的个人信息，提供针对性的计划生育指导。
（4）对于甲方发生的计划外怀孕或生育事件，应积极协助处理并依法追究相关责任。
（5）保护甲方的个人隐私，不泄露其个人信息。
三、协议执行与监督1. 甲方应严格遵守本协议，如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方负责对甲方执行本协议的情况进行监督，发现问题及时通知甲方并督促整改。
3. 双方应建立定期沟通机制，就计划生育管理工作进行交流与沟通。
四、协议变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议自签署之日起生效，有效期为______年。
到期后如需继续合作，可续签本协议。
3. 若甲方在协议期间离境或结束出国育龄期，本协议自动终止。
4. 本协议的解除需经双方书面同意，任何一方不得单方面解除本协议。
五、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
2024年出国育龄人员计划生育管理协议(2篇)
2024年出国育龄人员计划生育管理协议第一章总则第一条为规范和管理2024年出国育龄人员计划生育工作，保障国家人口政策的顺利实施，维护国家利益和社会稳定，促进人口结构的优化和人口素质的提高，特制定本协议。
第二条本协议适用于具备出国条件并符合出国计划生育政策的2024年出国育龄人员。
第三条出国计划生育是指有出国意向且符合相关条件的育龄人员，按照国家人口政策，在出国前生育符合计划的子女的行为。
第四条本协议的目的是加强对2024年出国育龄人员计划生育的指导，提供必要的服务和支持，确保计划生育政策的实施效果。
第五条 2024年出国育龄人员计划生育管理工作应依法依规进行，保护计划生育者的合法权益，尊重个人意愿，同时加强宣传，提高计划生育知识水平，努力提高计划生育的自觉性和主动性。
第六条国家将根据实际情况，提供相应的国内外人口政策宣传教育和服务指导，支持计划生育者健康出国，同时建立健全2024年出国育龄人员计划生育管理机制，确保政策顺利实施。
第二章管理措施第七条 2024年出国育龄人员计划生育管理机构应设立合理的组织架构和工作制度，完善管理流程，建立健全信息管理系统，确保管理工作的顺利开展。
第八条出国育龄人员应按照计划生育政策的规定，提前向居住地的计划生育部门申报出国计划，按照相关规定提交相关材料，并接受政府的指导和监督。
第九条计划生育部门应加强对2024年出国育龄人员的宣传教育工作，提高他们的计划生育意识和自觉性，普及国内外人口政策宣传教育，为计划生育者提供咨询和服务。
第十条出国前，计划生育者应接受健康检查，保证身体健康，确保能够安全出国并顺利怀孕和生育。
第十一条出国育龄人员应积极遵守相关法律法规，履行法定义务，如实提供个人信息，配合计划生育部门的管理工作。
第三章保障措施第十二条国家将加大对2024年出国育龄人员计划生育的政策宣传力度，普及相关政策法规和计划生育知识，提高计划生育者的知情权和自主权。
第十三条国家将建立健全出国育龄人员计划生育咨询服务体系，为计划生育者提供相关的法律咨询、心理辅导和生育指导等服务，保障其权益得到有效保障。
出国育龄人员计划生育管理协议书6篇
出国育龄人员计划生育管理协议书6篇第1篇示例：出国育龄人员计划生育管理协议书为了规范出国育龄人员的计划生育管理工作，保障人口资源的合理利用和可持续发展，特制定本协议。
本协议由国家计划生育委员会和出国育龄人员签署，具有法律效力。
第一条出国育龄人员的义务1. 出国育龄人员应当遵守国家的计划生育政策，按照相关规定履行生育审批手续。
2. 出国育龄人员应当自觉维护国家的人口资源统筹利用和生态环境平衡的大局，不得超生。
3. 出国育龄人员应当积极配合当地计划生育部门的监督和管理工作，接受必要的生育指导和咨询。
1. 国家应当为出国育龄人员提供相关的计划生育政策宣传和教育，使其充分了解国家的生育政策和相关法律法规。
2. 国家应当加强对出国育龄人员的管理与监督，及时发现和处理违法生育行为。
3. 国家应当保障出国育龄人员的生育权益，依法处理与生育权益相关的申诉和举报。
第三条生育审批手续第四条违法生育行为处理第五条协议的变更和解除1. 对于出国育龄人员的户口迁移、婚姻状况变化或其他个人情况的变更，应当及时通知当地计划生育部门，进行相关协议的变更。
2. 对于出国育龄人员的违法行为或协议的严重违反，国家有权解除本协议，并依法追究其法律责任。
第六条协议的有效期限本协议自签署之日起生效，有效期限为出国育龄人员在境外居留、留学或工作期间。
协议有效期满后，如出国育龄人员继续在境外居留、留学或工作，应当重新办理相关协议手续。
第七条协议的附则1. 本协议未尽事宜，依据国家有关法律法规和政策执行。
2. 出国育龄人员应当自觉维护《出国育龄人员计划生育管理协议书》约定的各项义务，维护国家的计划生育政策和公共利益。
3. 本协议经出国育龄人员签署并加盖相关单位章后生效。
4. 出国育龄人员应当按照协议约定向国家计划生育委员会交纳一定的保证金，作为遵守计划生育政策的保证。
第八条争议的解决对于出国育龄人员与计划生育部门因本协议履行而发生的争议，双方应当友好协商解决。
出国育龄人员计划生育管理协议7篇
出国育龄人员计划生育管理协议7篇篇1甲方（出国育龄人员所在工作单位/社区管理机构）：__________________乙方（出国育龄人员）：__________________ 身份证号：__________________鉴于乙方系育龄人员，因工作或学习等原因出国，为共同做好计划生育管理工作，明确双方职责与义务，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方共同遵守国家关于计划生育的法律、法规和政策，确保乙方在出国期间不违反计划生育相关规定，共同维护良好的生育秩序。
二、甲方的职责与义务1. 宣传计划生育法律、法规及相关政策，为乙方提供必要的计划生育咨询和指导。
2. 组织乙方参加计划生育知识培训，确保乙方充分了解国外生育政策和相关规定。
3. 负责与乙方建立联系机制，及时掌握乙方出国后的婚姻和生育情况变化。
4. 协助乙方解决在国外遇到的计划生育相关问题。
三、乙方的职责与义务1. 严格遵守国家计划生育法律、法规和政策，自觉实行计划生育。
2. 在出国前向甲方如实提供婚姻状况、孕产情况等相关信息。
3. 在国外期间，定期向甲方报告婚姻和生育情况的变化。
4. 遵守所在国的计划生育法律、法规及风俗习惯，不得违法生育。
5. 在遇到计划生育相关问题时，及时向甲方报告并寻求协助。
四、违约责任及处理1. 若甲方未履行本协议中的职责与义务，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反计划生育相关规定，应按照国家的法律、法规接受处罚。
具体处罚措施包括但不限于经济罚款、行政处分等。
3. 若因乙方的违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、协议变更与解除1. 本协议的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议自签署之日起生效，直至乙方回国或双方书面解除。
3. 本协议的解除应当经双方协商一致，任何一方不得单方面解除协议。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年出国育龄人员计划生育管理协议范本
2024年出国育龄人员计划生育管理协议范本本协议书是由（参加者姓名）、身份证号码（或护照号码）所签署，为了贯彻执行国家的计划生育政策，确保出国期间不发生不良事件，特达成如下协议：
一、明确责任
1. 出国期间，本人自觉遵守国家的计划生育政策，不擅自怀孕、生育。
2. 获得海外长期居留资格或国外国际学校录取的，需提前向出入境管理部门报备出国期间的相关信息。
3. 出国生活期间，如有计划生育相关事宜需要咨询及处理，应及时向所在国华侨服务中心或领事馆求助。
二、宣传教育
1. 在出国前，参与相关的计划生育宣传教育活动。
2. 在国外定期参加有关计划生育及性健康的宣传教育活动。
三、诚信合作
1. 在出国服务期满后，根据国家相关政策及规定，如需再次申请出国，应如实申报自身的计划生育情况。
2. 对于未遵守协议的行为及后果，本人愿意承担责任。
四、协议效力
1. 本协议书自签署之日起生效，并为期（具体期限），期满后可与出国时签注是否怀孕、生育有关。
2. 如出现争议，双方应友好协商解决；如无法协商一致，则以签署本协议书为准。
请本人放心签订本协议，确保在出国期间能够遵守国家的法律法规，共同维护家庭和谐、社会稳定。
签署人：（签字）签署日期：2022年**月**日。
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编号：QT-20217511
甲 方：______________________________
乙 方：______________________________
日 期：_________年________月_______日
出国育龄人员计划生育管理协议书模
板
Party A and B have reached an agreement through friendly consultation
to conclude the following contract.
[标签: titlecontent]
单位
姓名
性别
年龄
职别
出国性质
出国期限
婚姻状况
生育情况
本人离校前已接受计划生育政策、法规宣传教育，在离校期间，自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为，遵守以下条款：
1.夫妻双方系初婚未育者，意在国内生育的;或未婚者在离校期间结婚(指双方为初婚)，意在国内生育的，需在女方妊娠两个半月内，男女双方各自与本单位联系，办理一胎生育指标。
2.夫妻一方或双方均为再婚者，符合二胎生育政策，意在国内生育第二胎的，必须提前与所在单位联系，
经单位严格审核离婚证件等，
申办二胎生育指标，不能造成先孕后申请的情况。
3.发现计划外怀孕二胎，及时主动采取补救措施，终止妊娠。
4.造成计划外生育的，本人愿承担法律责任，缴纳社会抚养费，接受开除公职的行政处分。
5.本协议书自双方签字之日起生效，一式两份，各存一份。
本人(签字)：___________________
单位(盖章)：___________________
单位领导(签字)：_______________。