机关单位值班制度办法

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机关单位值班管理制度

第一章总则第一条为了加强机关单位值班管理，确保机关单位正常运转，提高工作效率，保障单位安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位全体工作人员，包括值班人员、值班领导和值班办公室。

第三条值班工作应当坚持“统一领导、分级负责、责任到人、高效运转”的原则。

第二章值班职责第四条值班人员职责：1. 严格遵守值班纪律，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。

2. 接听电话、接待来访，及时处理各类突发事件，确保信息畅通。

3. 记录值班日志，对值班期间发生的重要事项进行详细记录。

4. 及时向值班领导报告重要事项，确保领导及时了解单位工作情况。

5. 做好值班期间的保密工作，不得泄露国家秘密、单位秘密和个人隐私。

第五条值班领导职责：1. 主持值班工作，对值班期间发生的重大事项进行决策。

2. 及时处理值班人员报告的重要事项，确保问题得到妥善解决。

3. 对值班工作进行检查、指导，对值班人员进行考核。

第六条值班办公室职责：1. 负责值班工作的组织、协调和实施。

2. 对值班人员、值班领导进行培训，提高值班工作水平。

3. 定期检查值班工作，对值班工作进行总结和改进。

第三章值班安排第七条值班时间分为正常值班和节假日值班。

第八条正常值班时间为每天8:00至18:00，节假日值班时间为根据单位实际情况确定。

第九条值班人员实行轮换制度，每班次为24小时，值班人员应提前一天与值班领导沟通，确保值班工作顺利进行。

第十条值班领导应根据工作需要，提前安排值班人员，确保值班工作正常进行。

第四章值班纪律第十一条值班人员应当遵守以下纪律：1. 严格遵守国家法律法规，严守工作纪律，不得违反规定。

2. 严格执行值班工作制度，不得擅自离岗、脱岗。

3. 不得利用值班之便谋取私利，不得泄露国家秘密、单位秘密和个人隐私。

4. 不得在工作时间内饮酒、赌博、打牌等。

第十二条值班领导应当遵守以下纪律：1. 严格执行值班制度，及时处理值班人员报告的重要事项。

2. 不得擅自离岗、脱岗，确保值班工作正常进行。

公职单位值班制度范本

公职单位值班制度范本一、总则为了确保公职单位正常运转，提高工作效率，加强安全管理，制定本值班制度。

本制度适用于我国各级公职单位。

二、值班时间1. 工作日：每天早上8:30至次日早上8:30。

2. 节假日：按照国务院公布的放假安排执行。

3. 特殊时期：根据上级通知和要求，必要时进行调整。

三、值班地点单位指定的值班地点，如值班室、办公室等。

四、值班人员1. 值班人员由各单位办公室负责安排，根据工作需求和人员实际情况进行调整。

2. 值班人员因故不能值班，需提前向办公室报告，并安排替代人员。

五、值班职责1. 接听电话：值班人员需认真接听电话，确保通讯畅通，对来电内容做好记录并及时处理。

2. 来访接待：值班人员需热情接待来访人员，做好来访登记，并根据来访内容及时安排相关人员处理。

3. 文件处理：值班人员需负责收发文件，对重要文件进行分类、登记并及时转交相关人员处理。

4. 应急处理：值班人员需对值班期间发生的突发事件进行初步判断和处理，并及时报告上级。

5. 安全巡查：值班人员需定期进行安全巡查，发现问题及时处理，确保单位财产安全。

6. 值班记录：值班人员需做好值班记录，记录值班期间的重要事项，便于上级了解单位运行情况。

六、值班纪律1. 值班人员需按照值班表和值班时间要求，按时参加值班，自行做好交接班，保持值班工作不断档。

2. 值班人员需坚守值班岗位，认真做好安全巡视工作，不得带领闲杂人员在单位逗留，不得擅自外出，不得酗酒。

3. 值班人员需注意接听值班电话，保持值班电话畅通无阻，严禁将值班电话呼叫转移。

在值班电话铃响三声之内接听电话，接听电话时要使用文明礼貌用语，自觉维护公职单位工作人员良好形象。

4. 值班人员对于值班期间遇到的重要情况，在快速做好记录的同时，及时报告上级。

七、考核与奖惩1. 单位办公室对值班人员进行定期考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。

2. 对不遵守值班制度、擅自离岗、工作不负责任的人员，给予批评教育，严重者依法依规处理。

机关值班工作制度范文（3篇）

机关值班工作制度范文一、工作目的为了确保机关的正常运转和安全，规范值班工作，保障机关人员的工作权益和生活安全，制定本值班工作制度。

二、工作范围本制度适用于全体机关工作人员。

三、工作原则1. 依法、规范、高效。

值班人员应按照国家法律法规和机关相关规定履行职责，做到规范操作、高效执行。

2. 责任制。

值班人员应按照规定轮值，保证工作的连续性和稳定性。

3. 安全第一。

值班人员应确保自身安全，并注意机关设施的安全。

四、值班管理1. 值班安排值班人员按照机关领导安排的轮班表进行值班。

轮值期内，值班人员应全天候待命，保持手机畅通，确保能及时应对各类突发情况并提供协助。

2. 值班记录值班人员应将值班期间发生的重要事项记录在值班记录簿上，包括但不限于突发事件、电话咨询、来访人员等内容，并在值班交接时向接班人员进行详细交接。

3. 值班纪律值班人员应严格遵守机关规章制度，保持良好的工作纪律，不得擅离职守、违规操作或损坏机关设施设备。

发现问题应及时向上级汇报并妥善解决。

4. 值班培训机关应定期组织值班人员进行培训，传授相关法律法规和工作流程知识，提升值班人员的业务能力和应变能力。

五、应急处理1. 突发事件值班人员在突发事件发生时应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理，并及时向上级汇报情况。

2. 突发情况值班人员在发现机关设施设备出现故障、安全隐患等突发情况时，应及时采取修复措施或通知有关部门进行处理，确保正常运转。

3. 来访人员值班人员应规范接待来访人员，注意核对身份、登记来访目的和事由，并将相关情况及时报告。

六、工作福利1. 值班补贴按照机关有关规定，对参与值班的人员进行相应的补贴。

2. 休息安排机关应根据值班工作的特点，合理安排值班人员的休息时间，并确保其合法权益。

3. 奖励机制机关可以根据值班人员的工作表现和贡献情况，制定相应的奖励机制，激励值班人员发挥更大的能力。

七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，并可根据工作需要进行修订。

机关单位值班排班制度范本

机关单位值班排班制度范本一、总则为确保机关单位日常工作的有序进行，提高工作效率，明确值班人员职责，特制定本值班排班制度。

本制度适用于全体机关工作人员。

二、值班要求1. 全体机关工作人员应认真履行值班职责，确保电话畅通，及时响应各项工作需求。

2. 值班人员应保持认真负责、严谨细致的工作态度，严格遵守作息时间，不得迟到、早退、缺岗。

3. 值班期间，值班人员应做好来电、来文、来访的登记、传达和处理工作，确保各项工作顺利开展。

4. 值班人员应加强信息沟通，遇到紧急情况时，应及时报告上级领导，并按照领导指示妥善处理。

5. 值班人员应定期总结值班工作经验，提出改进意见和建议，不断提高值班工作水平。

三、排班方式1. 实行固定排班制度，全体机关工作人员按照排班表轮流值班。

2. 排班表应提前制定，并根据实际情况进行调整。

节假日、特殊时期值班安排应提前通知。

3. 值班周期为一周，每人轮流值班一天，循环进行。

4. 值班时间分为上午班、下午班和夜班，具体时间为：（1）上午班：8:00-12:00（2）下午班：12:00-18:00（3）夜班：18:00-次日8:005. 每人每班次值班时长为4小时，如有特殊情况，可适当调整。

四、值班人员配备1. 机关单位应根据工作需要，合理配备值班人员，确保值班工作的顺利开展。

2. 值班人员应具备一定的业务水平、沟通能力和应变能力。

3. 值班领导应由具备一定工作经验的机关工作人员担任，负责协调、指导值班工作。

五、考勤管理1. 机关单位应建立值班考勤制度，对值班人员进行考勤管理。

2. 值班人员应按时签到、签退，如有迟到、早退、缺岗等情况，应提前向上级领导报告。

3. 机关单位应定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。

4. 对不履行值班职责、违反值班制度的人员，应给予批评教育，严重者依法依规处理。

六、值班场所1. 机关单位应设置专门的值班场所，确保值班人员有良好的工作环境。

2. 值班场所应配备必要的办公设备、通讯工具等，确保值班工作的顺利进行。

机关值班工作管理制度（4篇）

机关值班工作管理制度第一章总则第一条为了规范机关值班工作，提高保障机关正常运转的能力，保障工作人员的工作和生活质量，制定本制度。

第二条本制度适用于机关值班工作的管理。

第三条机关值班工作是指机关设立专门的值班岗位，安排专人负责24小时值班，处理机关内的紧急事务，保障机关的正常运转。

第四条机关值班工作应遵循公平、公正、公开的原则，保证工作的连续性和稳定性。

第五条机关值班工作应按照法律、法规和机关规章制度的要求进行。

第二章值班人员的岗位设置和职责第六条机关根据需要设立值班岗位，明确值班人员的职责和岗位要求。

第七条值班人员的职责包括但不限于以下方面：（一）按指定时间到岗，按规定工作时间做好值班工作。

（二）协助处理机关内的紧急事务，保证机关的正常运转。

（三）及时报告和解决工作中的问题和风险。

（四）做好工作记录和交接班工作。

（五）保障机关设备设施的正常运行。

（六）负责指导来访人员和电话咨询。

（七）积极参与培训和学习，提高自己的业务水平和素质。

第八条值班人员应具备以下素质和能力：（一）熟悉机关的各项规章制度和工作流程。

（二）具备较强的应急处理能力和沟通协调能力。

（三）具备扎实的业务知识和技能。

（四）具备良好的团队合作精神和服务意识。

（五）具备较强的抗压能力和快速反应能力。

第三章值班工作的组织和安排第九条机关应根据工作需要和人员情况，合理组织和安排值班工作。

第十条机关应建立健全值班工作制度和工作流程，明确各项工作的程序和责任。

第十一条机关应根据值班情况，合理安排值班人员的工作时间和休息时间。

第十二条机关应建立值班人员的考勤制度，严格按照规定进行考勤和请假管理。

第十三条机关应配备必要的工作设备和工具，保证值班人员的工作效率和安全。

第四章值班工作的监督和评估第十四条机关应加强对值班工作的监督和检查，确保工作的规范和质量。

第十五条机关应定期对值班工作进行评估，根据评估结果，采取相应的改进措施。

第十六条机关应建立健全投诉处理机制，接受工作人员和外部人员对值班工作的投诉，并及时处理。

机关值班工作制度(三篇)

机关值班工作制度第一章总则第一条为了规范机关值班工作，提高工作效率，保障机关正常运转，制定本机关值班工作制度。

第二条本制度适用于本机关各部门的值班工作。

第三条机关值班工作是指在非工作时间内，为保障机关的正常运转和突发情况的处理而进行的值班工作。

第四条机关值班工作实行轮班制，由各部门负责安排具体的值班人员。

第五条值班人员应保持警惕，履行好值班职责，严格遵守工作纪律，确保机关的安全和运转正常。

第二章值班人员的职责第六条值班人员是机关值班工作的主要承担者，其职责包括但不限于以下内容：（一）按时到岗，认真履行值班任务；（二）监控机关的进出人员，确保机关进出的安全；（三）及时处理和报告突发事件，保障机关的正常运转；（四）协助领导处理与值班有关的紧急事务；（五）遵守工作纪律，保障机关的安全和保密；（六）认真记录值班情况和处理结果。

第七条值班人员须认真履行职责，服从机关领导的指挥和调度。

第八条值班人员必须保持机关的外观整洁，保障机关场所的环境安全。

第三章值班轮班制度第九条机关值班采用轮班制，由各部门制定具体的值班计划。

第十条各部门值班时间的安排应确保每天24小时都有人进行值班。

第十一条值班人员的轮班顺序应公平、公开、公正，遵循先来先值班的原则。

第十二条值班人员不能按时到岗的，应提前向上级报备，并安排其他人员上岗。

第十三条值班人员轮班期间不能请假，如遇特殊情况需请假的，需提前向上级申请，并安排其他人员代班。

第十四条值班人员轮班期间需保持电话通讯畅通，随时准备接听领导的调度和指挥。

第四章值班制度的管理第十五条机关领导应认真履行值班管理责任，对值班人员的工作进行指导和监督。

第十六条值班人员应按时报到，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假的，应向上级报备。

第十七条如遇重大突发事件，值班人员应立即处理和报告，并按照应急预案参与突发事件的处置。

第十八条值班人员应保障值班期间的安全和保密，不得泄露任何机关的机密信息。

第十九条值班人员应认真记录值班情况和处理结果，做好相关的工作报告。

机关值班管理制度范文

机关值班管理制度范文第一章总则第一条为规范机关值班管理，提高组织机关的应急处置能力，维护机关秩序，确保工作的正常进行，特制定本机关值班管理制度。

第二条本制度适用于机关及其所属各部门、单位的工作人员。

第三条值班工作包括日常值班和特殊情况值班两种类型。

第四条值班人员应具备责任心强、沟通能力佳、应急处置能力强等素质。

第五条值班岗位由机关主管部门指定。

第六条值班人员有权对违反机关规章制度、扰乱机关工作秩序的人员进行劝阻和制止。

第七条值班人员应按照规定进行签到、签退、交接班等手续。

第八条值班人员在值班期间不得私自离开岗位，要保持手机通畅，及时回应上级指令。

第二章日常值班第九条机关每天安排一名或多名机关工作人员担任日常值班人员。

第十条日常值班工作主要包括：1.监控机关通道和出入口，确保机关安全；2.接听来电，并及时准确记录内容，及时转达有关人员；3.协助解答来访人员的问题；4.处理突发事件，如停电、自然灾害等；5.定期检查机关设备的正常运行情况；6.进行交接班记录。

第十一条日常值班人员应按照规定的时间准时上岗。

第十三条当接到特殊事件的报告或来电时，日常值班人员应迅速反应，能够冷静分析问题，并及时报告上级。

第十五条日常值班交接班时，接班人员应认真查看上一班的交班记录，并进行签字确认。

第三章特殊情况值班第十六条特殊情况包括但不限于：1.重要领导人进出机关；2.机关召开重要会议；3.突发事件导致机关工作受到影响；4.机关设备故障或出现安全隐患；5.机关接到重要报告或指令等。

第十七条特殊情况值班人员需要提前了解相关情况、熟悉应急处理流程，并保持手机通畅。

第十八条特殊情况值班人员应在规定时间内准时到岗。

第二十条特殊情况值班人员应主动与机关领导保持沟通，及时报告情况并征求指导。

第二十一条特殊情况值班工作结束后，应填写工作报告，如遇问题或疑问，需及时与上级领导沟通。

第四章问题处理第二十二条值班人员在处理问题时，应保持冷静、客观的态度，与来访人员进行友好沟通。

机关值班管理制度模版(3篇)

机关值班管理制度模版一、总则1.为了加强机关值班工作的管理，保障机关的正常运转，制定本机关值班管理制度。

2.本制度适用于机关的各级各部门及其下属单位的值班工作。

3.值班工作必须按照法定时间进行安排，确保24小时不间断。

4.机关值班工作以责任制为基础，要求各值班人员严守纪律，认真履行职责。

5.机关值班工作应当做到规范、高效、安全。

二、机关值班组织架构1.机关值班工作由机关综合部门负责，具体实施由各部门的值班组完成。

2.机关值班组由一名组长和适当数量的值班人员组成。

值班组的人数根据机关的规模和需要进行合理设置。

3.机关值班组按照班次轮流值班，值班组的换班时间和方式由综合部门统一安排。

三、机关值班工作的职责与要求1.机关值班组负责保障机关内部的正常运转，及时处理各类紧急事件。

2.机关值班人员要按时到岗，并按照工作计划履行岗位职责。

3.机关值班人员要熟悉本单位的各项业务工作和应急处理流程，及时处理日常工作中出现的问题。

4.机关值班人员要保证通讯设备的畅通，确保与外部的联系顺畅。

5.机关值班人员要保密工作中涉及的机密信息，严禁泄漏。

6.机关值班人员要做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事件和处理情况。

7.机关值班人员要时刻保持工作状态，不得违规离开值班岗位。

四、机关值班工作的流程1.接班时，值班人员应与前一班次的值班人员交接工作，并详细了解前期工作情况。

2.值班期间，值班人员要保持与其他部门的联系，及时解决各种问题。

3.处理紧急事件时，值班人员应按照应急处理流程进行操作，并及时向上级汇报。

4.下班时，值班人员应与接班人员交接工作，并向接班人员详细说明当班情况。

五、机关值班工作的考核与奖惩1.机关值班工作的考核以保障机关的正常运转和工作效率为核心，由综合部门负责。

2.对于履行职责出色、工作积极主动的值班人员，将予以表彰和奖励。

3.对于履职不到位、工作失误严重的值班人员，将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

2024年办公室值班制度（五篇）

2024年办公室值班制度一、值班规定1、值班时间表：周一至周五，上午7:50-11:45，下午14:00-17:10。

2、值班调换程序：由办公室统一调度。

如个人有特殊情况需临时调整值班日期，须提前____天向办公室负责人申请，经同意后由办公室协调调整，并在值班记录本上注明变动情况。

3、值班职责：(1)值班人员应明确自己的值班时段，并确保交接班的顺畅。

上一班需及时通知下一班接任。

(2)值班学生干部必须按时到岗，并在值班日志中记录个人出勤。

值班负责人会不时对值班情况进行监督和检查。

(3)值班人员需保持办公室环境整洁，及时清理垃圾。

负责接收、整理和记录报纸、文件及信件，接待来访并做好记录，传达上级指示，协助各部门完成当天工作。

在结束值班前，需检查公共设施有无损坏或遗失，确保门窗关闭，切断电源，最后由值班人员完成值班记录并签名。

(4)《值班记录本》和《文件收发登记表》为专用记录工具，值班人员需注明值班日期、星期和人员。

详细记录每日活动、重要信件，重要信件需记录来电单位、大致内容及处理结果。

其他重要事件应灵活处理并详细记录。

如因记录不清导致工作延误或失误，将追究值班人员的责任。

(5)值班人员应保持专业形象，不得在办公室内大声喧哗或嬉戏，以维护学院学生工作系统的良好形象。

(6)未经允许，不得擅自翻阅其他部门或人员的文件和材料。

如因工作需要，须事先征得负责人同意。

(7)不得以非办公目的使用办公室电脑，因不当使用导致的电脑故障、资料丢失，值班人员需承担全部责任。

(8)对所有文件、资料要谨慎处理，未经许可不得泄露涉及隐私的信息。

在未经辅导员或研究生导师允许的情况下，不得随意丢弃资料。

如因疏忽导致资料损坏、丢失或泄露，需承担全部责任。

(9)离开时，确保窗户关闭、门锁好，关闭所有电器设备（如电脑、空调）。

如因未锁门导致办公室物品丢失，值班人员需承担一定责任。

（注：此规定适用于早班和晚班的值班人员，其他人员在短暂离开时只需关闭门即可）。

机关单位值班制度范本

机关单位值班制度范本一、总则为保证机关单位正常运转，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本值班制度。

二、值班人员1. 值班人员由各单位负责人指定，负责日常值班工作。

2. 值班人员应具备一定的业务能力、责任心强、沟通协调能力好。

3. 值班人员因故不能值班，应提前向单位负责人请假，并安排替代人员。

三、值班时间1. 实行每日24小时值班制度，分为三个班次：早班、中班、夜班。

2. 早班：08:00-12:00，中班：12:00-18:00，夜班：18:00-次日08:00。

3. 节假日、休息日按照实际情况调整值班班次，确保24小时有人值班。

四、值班地点1. 值班地点设在各单位办公室或指定地点。

2. 值班地点应具备良好的通讯、办公设施，确保值班工作顺利进行。

五、值班职责1. 接听电话，接收、处理来文来电，及时做好解答、记录、转办工作。

2. 接待来访人员，实行首问责任制，热情、耐心解答疑问。

3. 维护机关工作秩序，及时、灵活处理突发性事件和重大事件，做好安全保卫工作。

4. 传达上级指示，协调各部门工作，确保机关单位正常运转。

六、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班制度，按时到岗、离岗，不得迟到、早退。

2. 值班期间，不得擅离岗位，不得从事与值班无关的活动。

3. 值班人员应保持通讯畅通，遇到紧急事项及时报告单位负责人。

4. 值班期间，严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密、工作秘密。

七、值班补助1. 值班人员按照实际情况给予相应的值班补助。

2. 值班补助标准按照单位内部相关规定执行。

八、考核与奖惩1. 单位负责人对值班人员进行定期考核，考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据。

2. 对违反值班纪律的，予以批评教育；情节严重的，依法依规予以处理。

九、附则本制度自发布之日起实施，解释权归各单位。

原有值班制度与本制度不符的，按照本制度执行。

各单位可根据本制度制定具体实施细则。

注：本范本仅供参考，具体内容需根据各单位实际情况进行调整。

机关单位值班人员管理制度

第一章总则第一条为了加强机关单位值班工作，确保单位正常运行，提高工作效率，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合本机关单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位所有值班人员，包括值班领导、值班员、应急值守人员等。

第三条值班工作应当遵循以下原则：（一）严格执行，确保及时、准确、全面地了解和处理各类情况；（二）科学合理，确保值班人员结构合理，值班工作高效有序；（三）责任明确，确保值班人员各司其职，相互协作，共同维护单位正常运转；（四）廉洁自律，确保值班人员廉洁奉公，遵守纪律，树立良好形象。

第二章值班职责第四条值班领导职责：（一）负责值班工作的全面领导，确保值班工作有序进行；（二）及时掌握单位重要情况，作出决策，确保单位安全稳定；（三）对值班人员的工作进行指导和监督，提高值班工作水平；（四）处理紧急突发事件，确保单位正常运转。

第五条值班员职责：（一）认真执行值班工作制度，按时到岗，坚守岗位；（二）及时了解单位重要情况，做好记录，及时上报；（三）协助值班领导处理紧急突发事件，确保单位安全稳定；（四）做好值班日志，确保值班工作有据可查。

第六条应急值守人员职责：（一）协助值班领导处理紧急突发事件，确保单位安全稳定；（二）做好应急物资的储备和管理，确保应急物资充足；（三）参加应急演练，提高应急处理能力；（四）做好应急值守工作的宣传和培训。

第三章值班制度第七条值班时间：（一）正常值班时间为每日8:00至20:00；（二）遇有重大活动、节假日等特殊情况，可根据实际情况调整值班时间。

第八条值班方式：（一）实行24小时值班制度，确保单位正常运行；（二）值班人员应使用专用电话、电脑等设备，确保信息畅通；（三）值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理信息。

第九条值班要求：（一）值班人员应遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗；（二）值班人员应保持工作状态，不得饮酒、打牌、聊天等影响值班工作；（三）值班人员应做好值班记录，确保信息准确、完整；（四）值班人员应积极参加应急演练，提高应急处理能力。

单位值班制度_单位值班制度条例

单位值班制度_单位值班制度条例单位值班制度篇1为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全、正常公务及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚，一旦发现可疑人员立即报告，协助查询。

夜间要锁门，一般情况下，不准随便出入，夜间出入人员要做好登记，不准带公共财物出院。

二、机关实行夜间值班制度，副科级以上领导干部带班，按《机关干部值班表》轮流执行。

每班人员必须按规定时间到岗，做好值班交接工作。

三、节假日值班由办公室统一安排人员，值班时间从早八点到次日早八点。

四、值班人员要坚守岗位，守好电话，接到紧急通知，遇到急办的事项，要与分管的领导及时联系，做到不误时、不误事，要提高警惕经常巡视，严防治安案件的发生。

五、带班人员负责各部门的值班检查，对离岗或不按时到岗的，要通报批评。

六、值班期间，如发生机关被盗案件，带班人员负主要责任，全体值班人员承担因其造成的一切经济损失，并公开作出检查。

特别严重的，给予党纪、政纪处分。

七、主要领导安排有关人员查班，每空岗一次，罚带班领导20元，值班人员20元。

由查班人员做好记录，当月从其岗位津贴中扣除罚款。

八、本规定自1月1日起执行。

单位值班制度篇2为方便群众办事，改进工作作风，推进机关管理制度化、规范化、科学化，根据上级有关规定，结合本街道实际，特制定街道机关工作人员值班制度。

(一)值班人员值班人员由街道党政办分组安排，值班人员因故不能值班，须征求当班组长同意。

(二)值班时间1、除国务院规定放长假另外安排外，实行值班无休日、无假日制度，即所有工作日、双休日、节假日均要按表轮流值班。

2、工作日值班白天按上班规定执行，晚上19：00---21：00实行指纹打卡。

双休日、节假日分上午、下午、晚上三个时间段实行指纹打卡。

(三)值班时间及地点值班地点设在街道机关值班室。

(四)值班职责1、负责接听电话，及时做好解答和记录、转办工作。

要注意用语的规范、礼貌、热情、耐心。

机关单位应急值班工作制度(4篇)

机关单位应急值班工作制度一、引言机关单位的应急值班工作非常重要，它保障了单位在紧急情况下的正常运转和应对突发事件的能力。

为了确保值班工作的高效进行，机关单位需要制定一套完善的应急值班工作制度。

本文将从组织机构、值班安排、工作内容、应急响应等方面进行阐述。

二、组织机构为了保证应急值班工作的高效性和连续性，机关单位应组建一个专门的应急值班组织机构。

该机构由领导小组、指挥部和值班人员组成。

1. 领导小组领导小组是机关单位应急值班工作的最高指导组织，由单位的主要领导、相关部门负责人组成。

领导小组负责制定应急值班的政策和工作方针，协调各部门的配合，提供决策指导。

2. 指挥部指挥部是机关单位应急值班工作的执行机构，由值班领导和相关部门的代表组成。

指挥部负责具体的应急值班工作安排和组织实施，协调各部门的协作，及时响应突发事件。

3. 值班人员值班人员是机关单位应急值班工作的核心力量，他们需要具备相应的知识和技能。

值班人员根据工作需求，按照轮班制度进行安排。

在值班期间，他们需要密切关注信息渠道，迅速处理和响应突发情况。

三、值班安排值班安排是机关单位应急值班工作的关键环节，它需要合理分配人力资源，确保值班工作的连续性和高效性。

1. 值班表机关单位应制定一份详细的值班表，明确每位值班人员的具体值班时间和岗位职责。

值班表应提前编制，确保每个岗位都有人员值班，避免出现空缺。

2. 值班交接每次值班交接时，值班人员需要进行详细的情况交接，包括当班情况、工作重点和存在的问题等。

交接过程应认真记录，确保信息流转的连续性和准确性。

3. 值班备勤机关单位应确保值班人员时刻保持备勤状态，及时应对突发事件。

值班人员应保持通讯畅通，并随时准备接受任务。

四、工作内容机关单位应急值班工作的具体内容是多样的，它涉及到单位内部的管理和外部的应急响应。

1. 内部管理机关单位应急值班工作的首要任务是保证单位内部的安全和正常运转。

值班人员需要关注单位的设备、设施和人员的安全情况，及时发现并解决问题。

机关值班管理规定

机关值班管理规定
以下是一些机关值班管理规定的示例：
1. 值班时间：机关值班时间为工作日的非工作时间，包括晚上、周末和节假日。

2. 值班人员：机关值班人员由各部门轮流安排，并提前确定值班名单。

值班人员应遵守值班纪律，保持工作状态。

3. 值班岗位：机关设立值班岗位，包括门卫、电话接待、安全监控等，根据需要进行合理配置。

4. 值班制度：机关值班采用轮班制度，保证每个值班人员都有机会参与。

轮班表应提前制定并向相关人员通知。

5. 值班交接：值班人员应在接班时进行交接，包括交接班记录、设备检查、问题沟通等。

接班人员应详细了解前一班次的情况。

6. 值班记录：值班人员应每日记录值班期间的重要事项，包括来访人员、电话咨询、安全情况等。

记录应及时汇报给主管部门。

7. 值班培训：机关应定期组织值班人员进行培训，包括安全知识、应急处理等方面的内容，提高应对突发事件的能力。

8. 值班报告：值班人员应在值班结束后向主管部门提交值班报告，总结当天的情况，并提出改进建议。

9.机关值班人员应保持警觉，做好安全防范工作。

如发现异常情况，应及时报告主管部门并采取相应措施。

10.违反值班纪律的行为将受到相应的纪律处分，包括警告、记过、降职等。

机关值班制度

机关值班制度机关值班制度为加强机关的值班工作，方便群众办事，应制定规范的机关值班制度。

下面店铺为大家整理了有关机关值班制度的范文，希望对大家有帮助。

机关值班制度篇1一、全体工作人员应以高度的责任感，认真负责做好值班工作。

二、在值班时间内接待来访者、接听电话，态度要热情，用语要文明礼貌，并及时作好记录备查。

对在值班时间内发生的重要情况或突发性事件要及时向委领导报告，并按领导要求及时处理妥当。

三、值班人员必须按规定时间准时到岗，不迟到早退，不无故脱岗，如因故不能到岗时，要事先找好值班的替代人员，坚决杜绝无人值班的情况发生。

四、坚守值班岗位，值班期间不得擅自离岗，中途若有事离开值班室，必须有人替代;不得占用值班电话聊天或联系与值班无关的事情。

五、认真做好《值班记录》，对已办或未办需移交下一位值班人员办理的事项都要如实填写清楚。

值班结束后要及时通知下一位值班人员。

机关值班制度篇2为加强机关的值班工作，方便群众办事，对机关值班作如下规定。

一、值班人员必须坚守岗位，在值班时间不得无故离岗，值班室必须不断人，值班组主要负责处理突发性事件，接待群众来访，遇到重大事件要及时报告街道有关领导，各值班组长要做好值班交接手续，并作好值班记录，实行零记录制度。

二、因事、因病确需请假的，按机关请销假制度提出书面申请，并经本值班组的班子成员及值班组长同意，可暂不参加值班，但不发当日的值班补贴。

三、临时因事因病需找本机关其它工作人员代值班的，须先告知本班的值班组长，并落实相应的代班人员。

四、值班半途离开，或不住宿应视为不在岗。

五、成立值班督查组，督查组由副书记、纪工委书记和组织委员组成，检查组经常性地开展督查，督查情况次日公布。

机关值班制度篇3第一章总则第一条(目的与依据)为进一步加强应急管理和政府机关的值班工作,确保信息畅通，依据《国家突发公共事件总体应急预案》、《上海市突发公共事件总体应急预案》和市委、市政府有关规定，制定本规范。

机关节假日值班制度(四篇)

机关节假日值班制度为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和____，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。

一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。

二、值班工作的主要职责。

1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理；2、处理公务来电，答复公务电话的查询；3、接待来访群众，处理来访事件；4、及时报告和协助上级处置突发公共事件；5、重大紧急事件信息报送；6、承办领导交办的其他事项。

三、双休日、节假日值班实行____人同时在岗和领导带班制度。

值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。

四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。

个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。

五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到____时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。

六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电；严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。

七、值班人员对发生在本单位的____、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。

八、严格执行值班记录制度。

值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。

九、严格执行交接班制度。

值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。

十、严格执行外出报告制度。

双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。

十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和____处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。

机关值班管理制度(3篇)

机关值班管理制度为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对____的处理，特制定本制度。

一、机关值班实行领导带班，一般干部值班制度全员分组轮流值班，双休日值班由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班；节假日由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班。

二、值班时间(一)双休日、节假日值班：实行昼夜____小时带班、值班(二)星期一至星期五值班：中午12：____至下午2：00，晚上6：____至次日8：00由办公室住宿人员值班。

正常上班时间由办公室工作人员负责。

三、值班任务(一)处理公务来电，答复公务电话的查询；(二)接待来访群众，处理一般来访事件；(三)处理____和紧急公务；(四)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；(五)做好机关的安全防护，做好值班记录。

四、值班要求(一)记录处理各类公务来电。

值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。

(二)对____的处理。

值班组接到____的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大____，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。

(三)做好各类会议通知和相关电话通知。

要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在____分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。

(四)值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要在____分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。

五、值班纪律(一)加强领导和管理。

双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责安排。

机关值班管理制度范文(三篇)

机关值班管理制度范文第一章总则第一条为规范机关的值班管理工作，保障机关正常运转和工作人员的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于机关值班管理工作。

第三条机关值班管理应依法、科学、公正、规范原则进行。

第四条机关各部门应建立健全值班制度，明确值班人员的职责、权限和工作要求。

第五条值班人员应具备一定的专业知识和工作经验。

第六条值班人员应遵守国家法律法规和机关规章制度，保持工作纪律，严禁违纪违法行为。

第七条值班人员应自觉遵守机关安全规定，确保机关设施和财产的安全。

第八条值班人员应保证机关的应急处置能力，能够灵活应对各类紧急情况和突发事件。

第九条值班人员应加强自身的学习和提升，不断提高自己的业务水平和工作能力。

第十条值班人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，有效与其他部门协调配合。

第二章值班制度第十一条机关值班制度应以岗位责任制为基础，明确值班人员的职责和权限。

第十二条值班人员应按照规定的班次和时间进行值班，不得迟到早退。

第十三条值班人员应做到守岗有序、规范工作，不得任意离岗。

第十四条值班人员应按照工作要求做好记录和汇报工作，及时向上级汇报重要信息。

第十五条值班人员应保护机关的机密信息和文件资料，不得泄露机密内容。

第十六条值班人员应遵守机关的工作流程，不得擅自改变工作程序。

第十七条值班人员应加强对机关设施和设备的巡查和维护，确保其正常运行。

第十八条值班人员应严格控制机关出入口的人员和车辆，保证机关内部安全。

第三章值班安全管理第十九条值班人员应遵守机关的安全规定，保证机关设施和财产的安全。

第二十条值班人员应加强对机关的防火、防窃、防爆等安全工作，确保机关的安全生产。

第二十一条值班人员应熟悉机关的应急预案和防灾减灾措施，能够瞬间反应并采取正确的应急措施。

第二十二条值班人员应加强对机关员工和来访人员的安全管理，及时发现和排除安全隐患。

第二十三条值班人员应定期进行防火、防爆等安全培训，提高自身的安全意识和应急能力。

机关值班管理制度(三篇)

机关值班管理制度为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：一、局机关试行____小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。

二、值班时间。

正常工作日晚上值班从下班到第二天早上____点。

节假日、双休日白天值班时间为上午____点到下午____点，下午____点到正常工作日下班时间，晚上由正常工作日下班时间到次日早上____点。

为保证值夜人员能准时到岗、下岗，星期一至星期五值夜班人员由局伙房安排早餐、晚餐，其他时间不安排。

三、人员安排。

夜间由男同志值班，节假日、双休日白天由女同志值班。

夜间值班安排一人，一人连续两天；节假日白天值班安排一人，每人半天。

值班人员遇有特殊情况不能值班的，由所属单位自行调整，并经局带班领导同意报局办公室备案。

四、值班要求。

（1）值班人员要认真履行职责，严格交接手续、保证衔接到位，接班者未到，值班者不得擅自离岗。

（2）做好值班记录，对上级电话通知的有关事项和其他单位电话反映的有关情况，以及群众来访，都要分别认真做好记录，并及时送交有关人员阅办。

（3）注意安全，就爱强巡逻，发现火情、盗情，及时向带班领导报告，并采取应急措施。

（4）不能把____朋友带到值班室留宿，不能擅自拆阅其他单位送来的文件、信函等。

（5）负责督察保安人员按规定巡视责任区域。

（6）负责对各所值班情况查岗工作。

（7）带班领导要随时确保通讯联络畅通。

（8）监督茶凉停放。

五、值班补助。

每值班一次，补助____元。

六、处罚措施。

一是值班情况列当月目标考核；二是值班迟到者扣除当次补助，并进行____元经济惩戒。

待岗两个月处理；中途离岗者，视同未到岗给与相应处罚；三是局长、所长要负起领导责任、发现问题负连带责任，随同值班人员一起处罚；四是值班期间发生丢失、被盗物品的，若值班人员不在岗，全额赔偿，根据具体情况，按丢失、被盗物品总额的____%--____%予以赔偿。

七、若因脱岗、未到岗造成局机关发生中道责任事故，将按有关规定进行责任追究。