食药监局领导班子述职报告范文-食药监局领导班子述职报告-精

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2020-12-12

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食药监局领导班子述职报告范文两个加强不断开创药监工作新局面。为实现这个目标, 我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习, 制定了学习计划, 认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感, 既分工明确、责任到人, 又密切配合、协同作战, 形成了分工负责, 分线作战, 整体推进的工作格局, 班子成员拧成一股绳, 心往一处想, 劲往一处使, 形成了积极探索、敢于创新的良好风气, 确保了今年各项工作的贯彻落实。

(二)加强执法队伍建设, 树立良好形象。一是树立科学的发展观, 推动机关规范化建设。根据盛市局关于加强药监机关规范化建设和学习“药监卫士”高志全同志的要求, 开展了“三学、三能、三强化”活动(“学法律、学理论、学英模”、“能写作、能做事、能干事”、“强化自律意识、强化法律意识、强化服务意识”)。2月3日举行了“XX年树立药监新形象, 开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整顿活动, 结合岗位对照分析, 查摆实际工作中存在的问题并加以改进。在政治学习、业务学习中注重学习效果, 人人建立学习笔记、读书笔记, 撰写学习心得体会60余篇。

二是加强机关内部制度建设。根据工作需要, 将机关工作人员行为规范、案件审核制度、政务公开制度、行政执法过错责任追究制度、党风廉政建设责任制、学习制度、档案管理制度等31项制度进一步讨论、修订, 汇编成《规章制度汇编》, 印发到每一个职工并贯彻执行。

三是开展创新创优活动, 促进行业精神文明建设。开展了“抢抓机遇、赶超发展”解放思想大讨论活动, 认真搞好“五查、五比、五树立”(五查, 即查思想、查意识、查作风、查效率、查自律;五比, 即比学习、比干劲、比创业、比精神、比先进;五树立, 即树立敬业精神、树立创新意识、树立法制意识、树立服务意识、树立勤政意识)。5月25日, 组织全体干部职工举行了一场开展“五查、五比、五树立”活动演讲会。总结经验找差距, 抢抓机遇、赶超发展。开展了树立药监形象“四个一”活动(即对待来药监局办事的人要一个座位让座, 一杯茶水相待, 一片热心服务, 一句好话送行)。为活跃职工的文体生活, 购置了乒乓球台、羽毛球、排球等, 于去年“五一”, 今年元旦分别组织了文艺联欢会、乒乓球比赛等文体活动。

食药监局领导班子述职报告范文(二)对我本人来讲, 是极其不平凡的一年.前半年, 在xxx工作;x月初, 奉组织命令, 接任x局局长职务。近几个月来, 依靠xx分局全体同志的大力支持和共同努力, 顺利实现了领导班子的平稳过渡, 圆满完成了全年工作任务。现将一年来的工作和思想汇报如下：

一、增强自律意识和拒腐防变能力

作为局长, 在抓党风廉政建设责任制的落实过程中, 我深感责任重大。因此, 我在思想上高度重视, 工作中一身作则, 严格按照党风廉政建设责任制要求自己, 不断解放思想, 开拓创新, 坚持廉洁从政, 执政为民, 老老实实做人, 清清白白做官。一年来, 我积极主动开展学习活动, 学习了《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育制度, 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及其他警示教育指定教材和文章。使自己深深认识到党的领导干部廉洁从政是新时期从严制党, 端正党风的重要前提;是贯彻落实党的路线、方针、政策, 促进经济发展和维护社会稳定的重要保证;是密切党同人民群众血肉关系的先决条件和深化政治经济改革的有效途径;同时也是树立和维护药监形象, 确保各项药监任务圆满完成的重要措施。作为一名领导干部, 只有真正明确自身的职责, 与时俱进, 开拓进取, 才能保证高度的警觉和清醒的头脑, 带领全局干部职工顺利完成各项目标任务。

二、高标准、严要求、以身作则, 自觉做到勤政廉洁

首先作为局“一把手”我对党风廉政负总责, 在改革开放和发展市场经济条件下, 如果放松了世界观的改造, 放松了自我约束和管理, 就会成为资产阶级拜金主义的俘虏。因此我严格要求自己在日常工作中必须做到“三个带头”既带头做端正党风、当好表率;带头廉洁自律、廉政勤政;带头做好公正执法、依法办事。不论在合时合地, 作为领导干部要真正做全心全意为人民服务, 肩负起党和人民托付的重任。其次在廉洁自律方面为其他干部做出榜样, 时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律, 做到自重、自警、自省、自励。在工作中, 我总是这样严格要求自己, 注意发挥自身在党风廉政建设上的模范带头作用。认真落实好党风廉政建设责任制的各项规定, 履行好党风廉政建设直接负责人的职责, 抓好全局的党风廉政建设责任制的落实。再次严格审核, 把好审批关, 时时刻刻提醒自己要管好财、理好财, 对上级和全局同志们负责。做到不谋私利, 不循私情, 严格标准按章办事。

三、严格要求, 加强制度管理, 坚持警示和预防相结合

1、严格执行《行政执法责任制度》、《行政执法过错责任追究制度》等制度, 进一步完善决策和执行中实行民主集中制的各项具体制度。

2、进一步完善党风廉政责任制, 根据今年领导班子的改换和局内职责分工的重新调整新情况。依靠制度约束力, 强化党员干部廉洁素质。

3、建立健全对违法违纪行为的惩处制度, 加大对行政执法中出现的乱罚款、乱检查、乱摊派和行政认证中吃、拿、卡、要等其他腐败行为的执法力度, 把制度建设贯穿于工作的各个环节, 防止出现执行不力现象, 使制度无法落实。

4、加强党风廉政建设, 做到“四严、一规范”, 即：严格管理、严格要求、严格教育、严格监督, 规范执法行为。坚持物质文明和精神文明“两手抓两手都要硬”的方针, 建立健全竞争激励机制和监督约束机制, 用良好的机制来约束和规范干部的执法行为。结合干部的工作和思想实际, 探索人性化管理的新路子, 从实际出发, 求真务实。不断提高整体合力, 降低药监管理成本。同时, 结合自己工作特点, 特别注重党风廉政、行风建设, 预防职务犯罪教育相结合, 突出依法行政, 采取实例和案例对执法人员进行教育, 对症下药, 杜绝执法的随意性。