磨课,青年教师专业成长的有效途径(新)

摘要：磨课是青年教师专业成长的有效途径。它为青年教师提供了充分展示自我和锻炼成长的平台，也为其他教师提供了一个相互学习、交流、探讨的机会。通过备课、试讲、说课、评课、反思等磨课环节能发现教学中的诸多不足，能总结教学中的许多经验，对营造科研氛围，促进教学质量的提高大有裨益。本文从磨课的涵义、磨课的作用、磨课的过程三个方面进行探讨，以飨读者。

关键词：磨课教师专业成长有效途径

1、“磨课”的涵义

磨课狭义上指上课教师在公开课前对上课内容进行反复推敲、试讲的过程。广义上指教师用集体协作的方式通过对一节课进行多轮的打磨，从而达到教师实践新课程理念、促进教师专业发展的一种集学习、实践、研究、合作为一体的校本教研活动。

1.1 磨课是基于教师发展的校本研究

磨课，不仅是对“课”进行打磨，而且是在磨人。磨课,执教者自身的能力、素质得到了历练和提升。同时，教研组的其他教师全程参与“备课、听课、评课、反思”，他们的收获也不亚于上课教师。磨课时，教师们共同研读教材、教参，研究教材处理的方法、教法和学法。在共同的商论中，教师们对教材有了新的感悟和新的理解。

1.2 磨课是基于问题解决的课例研究

磨课，首先要确立研究、探讨的主题，这些主题往往来源于教师日常教学中有研究价值的问题。如我校前几年的磨课主题是“分层教学研究”，之所以会选择这个主题，是由于我校学生是分层组班，教师在平时教学中遇到了“如何对不同层次的学生进行有效教学”这样一个问题。同时磨课主题的侧重点也各不相同，有的纯粹是为了打磨一种“课型范例”，比如“化学概念教学的探究”；有的是对某种教学方法的探索，比如“化学探究教学中生成性教学资源的开发”等等。在研究主题的引领下，随着对主题的逐步深入研讨，老师们在教学观念和行为上会有深刻的认识，教研活动的真正目的也就达到了。

2、“磨课”的作用

随着新课程改革的实施和推进，磨课的作用愈来愈受到教研部门和一线教师的重视，尤其是得到广大青年教师的青睐和欢迎。

2.1 让教师在实践中领悟新课程理念

部分教师对新课程标准的内容往往只是一知半解，于是课堂教学的很多环节都产生了这样或那样的问题，如在规定的教学课时内难以完成教学任务，备课时对教学的深度与广度难以把握，课堂上“过程与方法”、“情感态度价值观”难以得到体现等。用磨课的形式对以上存在的问题进行探讨，让教师明确自己的问题所在，从而能正确审视自己的课堂，落实“知识与技能”的同时，对“过程与方法”、“情感态度价值观”有了更为深刻的领悟。

例如三维目标在教学中的有效落实是新课程的重要理念之一，而在实际教学中在教学目标的制定上经常会出现以下问题：教学目标的表述不明确、不到位；不能准确把握三维目标相互之间的关系。

【课例1】《常见物质的检验》

我在设置本节课的教学目标时，第一次与第二次发生了很大的变化。

第一次教学时，教学目标的设置重点放在“知识与技能”目标的落实上，即掌握常见离子的检验方法，在实际教学中，课堂比较沉闷，学生情绪不高。

第二次教学时，教学目标的设置在强调“知识与技能”落实的同时，注重“过程与方法”目标的落实，即增加了工业废水含多种离子这一情景，在检验时要考虑离子间的互相干扰。实际教学中，学生交流讨论积极，产生了许多的知识冲突，课堂出现了预期的高潮。

2.2 让不同层次教师的专业发展得到满足

学校教师队伍的结构是有层次性的，不同层次教师对专业发展的需求是不同的。磨课活动可以在教师校本培训中发挥重要的作用，特别是对于众多亟待培训的青年教师无疑是一种最有效的校本培训手段。对不同教师来说，在磨课活动中感触点是不同的，可以各取所需。新教师可能对教学环节的处理和教师教学技能的感悟更深一点，收获更大一点。而对于骨干教师来说，关注的是如何实践新课程理念，如何提升教育智慧等。

【课例2】《卤代烃的化学性质》

我通过问题是教学方法组织教学，教学设计为：

问题1、利用已学知识，检验溴乙烷分子中溴元素的方法有哪些？学生分组交流、讨论、回答。

问题2、根据学生归纳的方法，请学生设计实验进行验证。学生进行实验，首先用硝酸银溶液检验，失败；再用铜丝燃烧法，成功但只能推断是卤元素；在分析钠融法的原理。

问题3、溴乙烷与硝酸银溶液的混合液出现了浑浊，产生认知冲突，讨论可能的原因？组织学生交流、讨论，得出溴乙烷与水反应的信息。

问题4、讨论如何使沉淀更明显的方法？组织学生交流、讨论，做实验。

问题5、把氢氧化钠溶液换成氢氧化钠醇溶液，可能会有什么变化？教师实验演示，组织学生根据现象讨论可能的反应。

评课时首先发言的是教研组里的几位年轻教师，他们的评价是：教学设计新颖，教学层次清晰，教态自然，语言响亮、简洁，板书清晰，教材处理合理，优化了教学内容。接下来是几位骨干教师的补充发言：组织学生讨论、设计、实验，充分体现了学生的主体性；对课堂中的生成性问题，教师处理合理，例如学生提出卤代烃消去反应后有水生成，是否会有水解反应发生？教师与学生通过回忆溴乙烷与水反应的条件，得出学生的疑问是成立的。

2.3 让教研组建设得到提升

磨课需要教师间协作，发挥集体智慧的力量。组内教师要协作共同完成多轮的备课、说课、上课和评议活动。所以在活动过程中，体现出务实、民主、自由与和谐的教研氛围，在教研组成员之间会形成一种新的精神气象，它慢慢渗透在教师的潜意识深处，显露在教师的言行举止之中，潜移默化地感染着教师的教研行为和价值取向，使合作研究成为教研组每一位教师的职业习惯。

教研组的磨课活动对青年教师的影响尤其重要。首先青年教师由于教学经验少，需要学习他人的经验教训来指导、丰富自己的教学，教研组的磨课活动提供了学习的场所；其次青年教师与骨干教师之间存在年龄与心理上的差异，往往平时缺乏交流，教研组的磨课活动提供了一种平等、民主、和谐的交流平台，青年教师能从中能得到心理鼓舞与教学指导。

3、“磨课”的过程

3.1备课

备课是磨课的首要环节。通过磨课形式的备课，教师逐渐会形成“心中有新课程标准，头脑里有教材内容，眼睛里有学生，手中有丰富的材料，既备教更备学”的意识，从而加深对新课程理念的感悟，增强对教材、教法的处理能力等。因此，学会备课，备好课是青年教师提升业务水平的首要任务。

3.1.1 学会琢磨课题内容，确定合理的教学目标

备课，首先要设置科学合理的教学目标，对于不同的课题内容，教学目标的侧重点应有所不同。

【课例3】《同素异形现象》浙江省优质课展示——李甲虎.杭四中.2010.台州授课教师根据这节课知识性内容少，难度小的特点，在确定教学目标和实施教学时，很