加强国有企业基层党建政工工作的措施
浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法
浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法摘要：在新时代的经济影响下，我国经济发展进入了全新的发展阶段，国企基层党建工作在企业发展中的优势也逐渐显现出来，由于当前国有企业面临着全新的发展机遇和挑战，全新的管理模式对企业的各项工作带来巨大的冲击。
所以在这样的经济环境下，必须重视国企基层党建工作思路的全面转变，采用科学的发展观念和人本理念，开展国企基层党建工作的创新思想和工作形式，制定规范化的党建学习制度，保障国企党建工作有序推进，提高国企党建工作的实效性。
关键词：国有企业；基层党建工作；提质增效；方法1创新国有企业基层党建工作的必要性1.1创新党建工作是巩固党的领导地位的需要加强党的建设是促进企业发展的“根”与“魂”。
创新企业基层党建工作能够有效引领企业肩负起对党、国家与人民的责任。
坚持党对企业的领导地位是巩固企业发展的独特优势。
企业党组织是企业基层党建工作及企业发展工作的组织基础，因此在企业基层党建工作中应充分发挥其政治核心作用，矫正企业内部各位员工的思想偏差，明确企业员工政治站位，帮助企业员工在大是大非面前保持正确的政治方向，夯实党对企业的领导地位。
突出企业党组织的创新发展优势，不仅能够增强企业党组织的政治自信，还能进一步夯实企业政治组织的核心地位。
1.2创新党建工作是加强内部思想凝聚力的有力抓手积极创新企业基层党建工作，能够使企业内部员工从思想上有先进的认识，从而提升企业员工的思想觉悟水平，巩固正确的思想观念。
创新党建工作要以企业内部的员工利益为重，保持与社会经济的同步发展，以党建工作引领企业内部各位员工的正确政治方向，攻坚克难，撇弃落后理念，不断创新，提高党组织站位，有力指导企业内部员工的工作，促进企业内部员工积极投入到企业工作中，从而促进企业的全面发展，使党对于企业的领导能够产生最大的实效性。
1.3创新党建工作是促进企业发展的政治保障创新党建工作坚持正确的政治方向是企业发展的重中之重。
面临新形势新挑战，我们应加强创新党建工作，加强党的政治建设，坚定不移沿着党指引的正确政治方向，坚定理想信念，打牢思想政治根基。
浅谈如何加强国有企业的党建工作
浅谈如何加强国有企业的党建工作党的十七届四中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。
在加强和改进新形势下党的建设中首当其责，必须要充分认识学习贯彻全会精神的重大意义，深刻学习领会全会文件精神，认真地研究具体措施，扎实地抓好贯彻落实，确保把党的建设和组织工作各项部署落到实处、落到基层。
一、高度认识国企党建工作的重要性随着社会主义市场经济体制的不断发展，国企改革的不断深入。
现实工作中，一些人认为国企党建工作“说起来重要，干起来不要”，出现了诸如组织活动和政治学习时间被事务性工作挤掉、政工干部可有可无或完全由行政干部兼任等各种现象，淡化和削弱了国企党组织的政治核心作用。
认识的不足必然导致重视的不够，必须深化认识。
要以党的十七大报告、十七届三中、四中全会对改进和加强党的建设提出的新要求为指导，联系国企改革发展实际，将国企党建工作提高到加强执政党能力建设，强化执政党的重要经济基础的高度来加以认识，将国企党建工作放到增强公有制经济控制力、影响力、带动力的高度来加以对待。
加强和改进党对国企的领导，发挥国企党组织的政治核心作用，关系到国企党组织能否将邓小平理论和“三个代表”重要思想落到实处，是深化国有企业改革和发展的根本保证。
二、正确把握党建与国企发展的关系生产经营是国企工作的中心。
国企的一切工作都应围绕这个中心来开展。
在市场经济不断发展，企业体制改革不断深化的大背景下，国企党建工作与生产经营工作在实践中脱节现象突出，严重影响了国企党建工作的有效开展，影响国企党组织作用的更好发挥。
国企改制后要主动适应管理体制的变化，要把党建工作有机融入到企业生产、经营和管理工作之中，把负有的政治使命与经济建设任务统一到企业改革发展稳定上来，充分发挥党组织的政治核心作用。
国企党组织要全心全意依靠国企广大党员和职工群众，领导思想政治工作和精神文明建设，带领广大党员干部在国企经营发展过程当好“代表”；要关心群众的利益，特别是困难员工的生活，尊重员工的民主权利。
国有企业党建工作现状及改进措施
工作和 企 业生产 经 营置 于 同等重 要 的位置 ． 将 二 者有 机结 合起 来 进 行整 体部 署 ，做 到有 计划 、有 目标 的开 展党 建工作 。 要 建 立健全 党 建工 作 目标 管理 责任 考核 体 系 ，并 将其 纳入企
动 ．倡 导 文 明健 康 的生 活方 式 ，开展丰 富 多彩 的文体 活动 。通 过 开展科 技 进步 、 节能 降耗 等活 动 ， 不 断提 高职 工 队伍 的整体 素 质。 第二 ，与 国企 改革相 结合 。 国有 企业 要 积极 培养 和发 展在 生 产 经营 工作 中发 挥 骨干作 用 的优 秀青 年加入 党 组织 ，并抓好 在册 党 员 多形式 多渠 道 的培 训学 习和组 织 生活 ．充分 发挥 党员 的先锋 模 范作 用 ，实现 企业 改革 发展 与党 建 工作发 展 “ 双赢 ”。 在 国有企 业 ，通过 开展 “ 模 范标 兵就 在 身边 ”活动 抓好 典型 引路 工作 ，在 员 工 中立 标杆 树新 风 。倡导 争优 创优 、营 造积 极 向 上 的工作 氛 围 。实现模 范 带动 与企 业又好 又 快发展 同 行。 在 国有企 业 。要坚 持党 员主体 地 位 。保 证全 体党 员在 有 关企 业发展 规 划 、 企 业 管理 和职 工利益 的事 宜 方面 。 有具体 的 参与 权 、 知情权 、话 语 权 、选举 权 、被选 举权 和监 督权 。 第三 ，坚持 党建 人 才的培 养 。企 业 党建 工作 的发 展不 仅需 要 “ 掌舵 手 ” ，而 且需 要 “ 划船 人 ”。 因此 ，必须 坚持 党建人 才培 养 与党 建工 作协 调统 一 ，促进 企业 党建 工作 新的 发展 。在 国有企 业 ，要坚 持 坚持 党建人 才 培养 与党建 工 作协 调统 一 ，努力实 现企 业 党建 工作 的新 目标 ，推 动企 业可 持续 发展 的步 伐 。 结语 ：国有企 业 作为 改制企 业 之一 ，在 新阶 段 ，认 真 总结新 时期 出现 的 新情 况 、新 难题 ，努 力探 寻具 有 自身特 色 ．符合 电信 要 求的党 建工 作发 展思 路 ，关 系到企 业党 建 工作 的顺利 进 行 ．关 系到 国有企 业 可持 续发 展 。因此 ，必 须坚持 企业 生产 经 营与 党建 工作融 合 并举 、坚 持企 业改 革发 展与 党建 工作 有机 结合 、坚 持党 建人 才培 养与 党建 工作 协调 统一 ，着 力推进 国有 企 业党 建工作 又 好又快 发展 。国 （ 作 者 单位 ：开 滦 能 源 化工 股 份 有 限 公 司 范各 庄 矿 业 分公
国有企业基层党建政工工作的加强措施张亚涛
国有企业基层党建政工工作的加强措施张亚涛发布时间：2021-03-11T09:41:52.240Z 来源：《基层建设》2020年第28期作者：张亚涛[导读] 摘要：国有企业的党建和思想政治工作需要积极地深入到具体的群众生活以及工作中。
佳木斯电机股份有限公司黑龙江佳木斯 154002摘要：国有企业的党建和思想政治工作需要积极地深入到具体的群众生活以及工作中。
然而，由于市场经济环境的变化以及国有企业发展的影响，给人们的生活环境带来了很大的改变。
作为国有企业的员工以及管理人员对于国有企业发展思想模式的追求，也变得更高。
关键词：国有企业；基层党建；政工坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
国有企业党的领导体现在把方向、管大局、保落实，即把党和国家的路线、方针政策贯彻落实到企业各项工作中去，推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进，为创造经济效益保驾护航。
因此，国有企业要履行好政治责任、社会责任、经济责任，关键在抓实党建工作。
一、高位推动，做好“顶层设计”党的十八大以来，国有企业党建工作重要性日益显著。
面对新形势、新任务、新特点，高位推动，做好“顶层设计”，是加强和改进国有企业党的建设的先决条件。
为此，集团党委启动了“三五一”党建提升工程。
致力于通过完善企业党的领导机制、推进机制、考核机制“三大机制”，抓好政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和主题活动开展“五个统筹”，紧扣推动集团发展“一个目标”，实现集团党建工作规范化、科学化水平的不断提升。
二、强化执行，发挥基层作用党的基层组织是企业落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
因此，坚持党的领导、加强党的建设，基层作用发挥是重点。
贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，制定了《进一步加强和改进基层党建工作的实施意见》，着力夯实基层党建工作基础，强化基层党组织执行力。
（一）加强基层组织建设。
一是确保基层党组织覆盖率达到100%。
国有施工企业基层党建工作存在的问题及改进对策
国有施工企业基层党建工作存在的问题及改进对策摘要：国有施工企业基层党建工作是确保一切工作顺利开展的基础，新时期我国施工企业基层党建仍面临诸多问题，为做好这方面工作还要建立完善管理制度，发挥党建优势，以保证企业稳定经营。
文章对国有施工企业基层党建工作存在的问题进行分析，探讨国有施工企业基层党建工作的有效策略。
关键词：国有企业；企业党建；党建工作；党建问题引言基层党建工作是企业管理中非常重要的环节，对企业的发展起到了举足轻重的作用，所以企业的管理人员需要在管理工作中正确认识党建工作的定位和作用，通过基层党建工作方式的创新，发挥党组织战斗堡垒的作用，推动企业高效率、高质量地发展。
需要通过方式的转变和创新，有效提高基层党建工作的质量。
一、国有施工企业基层党建工作规范化建设的现实意义国有施工企业基层党建工作规范化建设是指在基层党建工作中，通过完善制度、优化流程、创新方法等方式，保证各项基层党建工作的规范化开展，发挥出党组织政治优势的一种党建工作理念。
在全新的时代背景下，国有施工企业基层党组织的自身状况、面临的客观环境等都发生了很大变化，如何发挥出基层党组织的独有的政治优势，成为了当前国有施工企业基层党建工作需要重点探究的课题。
从企业党建工作而言，开展基层党建规范化建设，能够将党中央及上级党组织的要求切实落实到企业基层党建工作中，保证基层党建工作的有效性，提升基层党组织的战斗力。
而从企业发展角度而言，开展基层党建规范化建设，能够将党建工作与企业经营管理进行深度融合，为企业的科学发展提供有力保障。
基层党组织发挥着党和群众之间沟通桥梁的作用，完善国有施工企业基层党组织建设工作，是拉近企业与职工群众距离的有效途径，进而有效增强职工群众对企业的认同感和归属感，构建和谐的劳资关系，促进国有施工企业的稳定发展。
二、国有施工企业基层党建工作存在的问题1、基层党建工作执行力弱化一是部分基层领导干部对加强党的执政能力建设重要性认识不够到位，不能正确处理党建与业务工作的关系。
国企党建思想政治工作存在问题及优化措施
国企党建思想政治工作存在问题及优化措施摘要：随着时代的发展，国企党建思想政治工作所面临的形势发生了很大的变化，为更好应对社会发展新形势，国有企业应当充分认识到党建思想政治工作的重要性，加强党建思想政治工作研究，积极改变传统的工作思路与措施，因势而动、顺势而为，加大思想政治宣传力度，凝聚正能量，不断激发新时期国企党建思想政治工作的活力，提高党建思想政治工作水平。
关键词：一、国企党建思想政治工作中出现的问题1.思想政治意识薄弱为保障国企党建思想政治工作的有效开展，国家应当加强对国企的监督管理，确保国企党建思想政治工作的持续推进。
对于国有企业而言，应当将党建思想政治工作作为国企发展的重要工作内容，不断强化国企工作人员的思想政治意识。
但国有企业的实际发展中，人员的思想政治意识薄弱，对党建思想政治工作认识不足，缺乏有效的思想政治宣传，使得国企工作人员的思想政治水平较低，对国企形象带来一定的负面影响。
2.工作方法较为落后为更好地应对时代发展需要，国有企业应当加强内部管理体制改革，才能有效提升国企在市场中的竞争力。
与此同时，部分国企人员错误的认为经济发展是国有企业的发展基础，忽视党建思想政治工作对国有企业稳定发展的重要作用，使得相应的党建思想政治工作方法较为落后，缺乏创新发展，进而导致党建思想政治工作水平难以得到有效提升，无法充分发挥党建思想政治工作在国企发展中应有的重要作用，使得国有企业缺乏战斗力，国企发展面临着较大的困难。
1.政工工作队伍涣散当前，我国社会经济水平不断提升，社会结构也发生了很大的变革，国企经济效益也有所提升，内部相关职员的收入也不断增加。
但在国企发展过程中，由于多种因素的影响，使得国企内部不同部门职员收入水平存在严重的两极分化问题，进而对国企党建思想政治工作队伍的凝聚力产生了严重的影响。
部分国企发展中，一些部门职员的工作量与实际薪酬水平存在很大的差异，严重影响了国企党建思想政治工作的稳定开展，降低了国企党建思想政治工作效果。
浅析国有企业政工工作存在的问题和改进措施及方法
百家论坛钟州浅析国有企业政工工作存在的问题和改进措施及方法王平西安报业传媒集团（西安日报社）红马甲发行配送网络有限公司摘要：当今市场竞争曰趋激烈，国有企业要想有可持续、快速和稳定的发展，除了要把握市场经济发展规律，适应市场需求，很重要的一点，就是要大力加强国有企业的政工工作。
国有企业凝聚人心，提高生产效率需要坚实的政工基础，只有做好政工工作，才能够保证企业核心竞争力的稳步提高。
然而当前的实际情况是，部分国有企业对政工工作只是停留在表面，没有上升到宏观和管理层面来考虑，认为抓经济发展才是唯一，笔者认为这是极其不正确的，要坚持着力打造政工工作新格局、大力培养一支能创新、会创新的管理队伍，为企业可持续的发展奠定坚实的政治理论基础。
关键词：国有企业；政工工作；问题；改进措施及方法一、近年来，随着社会主义市场经济的进一步完善，国有 企业之间、行业之间的竞争日趋激烈，很多企业面临着洗牌、改革和重组，员工的切身利益处于不断的变化、调整之中。
这些现象都昭示在当今国有企业中，思想政治工作面临着诸多新的棘手的问题，主要表现在：1、 思想政治工作成绩不适合量化，导致少数国有企业领 导干部对思想政治工作重视不够。
首先，随着市场经济的不断深入，企业越来越追求经济效益的最大化。
政工工作同样存在着效益的问题，也存在付出劳动与取得成效的关系。
由于思想政治工作的能动性及价值作用不可能在短期内直接的表现出来，所以往往在人们重视经济效益的同时却忽视了思想政治工作成绩。
其次，企业中职工的思想问题大多与实际工作情况和个人的切身利益有关，而思想政治工作的部门又非权利和物质的决定者，所以在解决实际问题时，显得缺乏力度。
再次，随着企业改革的深人开展，为了压缩编制，减少政工专职人员，使企业思想政治工作既增加了难度，又使其工作成绩得不到客观的评价，因而直接导致部分企业领导干部对思想政治工作这个“核心环节”，往往只停留在口头上，流于形式。
2、 国有企业的政工队伍建设出现了“空白”或者“停滞”状况。
如何加强国有企业基层党建工作.doc
如何加强国有企业基层党建工作1如何加强国有企业基层党建工作国有企业是国家经济的基石，是我们党和国家事业发展的重要政治基础和经济基础。
国有企业的党建工作在企业中处于政治核心地位，而国有企业的基层党组织是党在国有企业中的基础力量，加强国有企业基层党组织建设，提高国有企业基层党建水平，对巩固党的执政地位，推动国有企业改革发展等都具有十分重要的意义。
为更好地贯彻落实党的十八大精神，充分发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒用，需从以下七个方面着手,从严从实抓好基层党建的各项工作。
一、充分认识加强基层党建工作的重大意义，认真履行“一岗双责”。
基层党组织是党整个体系的组织支撑，是党落实任务的工作支撑，是党联系群众的纽带支撑，是党应对风险考验的战斗力支撑。
我们要充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，切实提高基层党建工作意识，把基层党建工作摆上更加重要的位置。
认真落实基层党建工作的主体责任，要从各级领导班子做起，基层党组织负责人是第一责任人，委员会委员在职责范围内都负有领导责任。
基层党组织负责人要充分履职、全面履职，要做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位，委员会委员要切实履行“一岗双责”职责，既对分管的具体业务工作负责，又对分管部门的党建和反腐倡廉工作负责，认真落实党建工作各项任务，把党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务分工管理同研究、同部署、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，在完成国有企业生产经营任务的同时抓好党建和党风廉政建设工作，实现基层党建工作与企业中心工作同步推进，相互促进，为企业稳定健康发展保驾护航。
二、强化思想素质和能力建设，深化学习型党组织创建坚持基层党组织学习制度。
认真落实学习计划，提高学习的系统性和针对性，并将理论学习与研讨交流相结合，确保真懂、真信、真用。
学习的收获可以转化为观察和解决问题的科学方法，能促进思想上有新的提高，实践上有新的进步。
只有理论学习有了深度，认识水平才有高度，开拓创新才有力度。
浅谈如何做好国有企业基层党建工作
浅谈如何做好国有企业基层党建工作大庆油田试油试采分公司大庆石化公司炼油厂摘要：国企基层党组织建设直接影响企业员工工作积极性，只有紧跟党中央基层党组织建设脚步，抓住党建工作的实质，才能不断促进企业基层党建工作观念和方法的进步。
目前，国有企业的基层党建工作还处在发展中阶段，工作落实情况仍有待完善，本文就如何做好国有企业基层党建工作进行论述。
关键词：国有企业基层党建重要性引言：党建工作，即党的建设事业。
延伸开来就是关于党的理论、纲领、党的纪律和其他方方面面的教育与建设规划。
在党的建设工作中，体现出来的是中国共产党带领人民进行社会主义现代化建设的态度、指导思想、行为准则等。
简单的说，党建工作重在加强领导者的指挥能力和道德素养，领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等对党的事业起着非同寻常的作用。
党的十九大报告中，关于“全面提高党的建设科学化水平“是对新形势党组织做出的新概括、提出的新要求。
国有企业党组织作为基层党组织的重要组成部分，是发挥”科学化“的前沿阵地，所以国有企业党建必须从全局和战略高度出发，以改革创新精神做好新形势下的党建工作，履行责任，服务发展，逐步建立完善现代制度建设，始终处于企业经营管理的“核心”地位，为企业科学发展提供坚强有力的思想保证，政治保证和组织保证。
一、国有企业党建政工工作的重要性党的基层组织是党联系广大干部的桥梁和纽带。
在新形势下，加强和改进基层党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用，是新时期加强党建工作的重要内容。
加强党建工作是保证改革发展顺利进行的需要。
对于国有企业，加强企业党建工作建设，就是要保证党组织充分发挥政治核心作用。
党组织要紧紧抓住经济建设这个中心，解决好改革发展中的战略、思路等关系全局的重大问题，形成党政团结一心，齐抓共管的和谐局面。
要针对改革发展中员工存在的困惑和问题，积极解答，释疑解惑，做好深入细致的思想政治工作，充分发挥党组织的政治优势，调动一切有利因素，使广大员工积极投身企业改革发展实践。
国企党建思想政治工作存在问题及优化措施
国企党建思想政治工作存在问题及优化措施摘要：企业管理工作中需要与时俱进，开展党建思想政治工作。
国有企业党建工作也尤为重要。
加强党建思想政治工作可以使企业管理效率加快、保证企业经济运作、并为企业在社会上树立良好的形象。
现阶段，国企在搞好生产的同时需要加强员工的政治修养，因此，强化国有企业党建工作对于国有企业在新时期的发展至关重要。
基于此，本文分析党建思想工作过程中存在的问题，并且采取合理的策略进行处理，加强党建思想工作的创新。
关键词：国有企业思想政治工作；国企党建工作；优化；措施思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证，是国有企业管理中的重要组成部分。
是国有企业各项工作开展的保障，是辅助推动新型国有企业安全、健康、可持续发展的强大动力。
就目前的发展而言，国有企业在开展党建工作中仍面临诸多问题。
在落实党建工作过程中，基层员工与上级领导的要求并没有高度一致，造成了公司党建工作的真空期。
党的建设过程中，基层党建工作没有落到实处，执行力仍然薄弱。
因此，国有企业要实施有效的党建工作，就必须重视他们的态度和制度，转变工作态度，完善党的建设制度，加强国有企业科学有效的党的建设。
一、国企党建思想政治工作发展的重要性在新时代发展的过程中，新时代国有企业要想快速发展就需要重视加强国有企业文化的建设，在市场竞争越来越激烈的环境下，经济快速发展导致国有企业面临的竞争和挑战越来越大，企业要想不断发展，就需要持续进行人才培养，通过党建思想工作，逐步对企业的思想文化进行创新，特别是国有企业，需要加强内部党建思想政治工作的构建，以便提升人员的企业认同感，加强文化归属感。
要想实现企业的发展就需要重视加强干部队伍的带头作用，逐步重视思想政治工作与企业生产的结合，实现企业的平稳、健康发展。
从我国党建思想政治工作的发展趋势而言，需要逐步学习新理论、新思想，形成一个以学习型党组织为主体的管理团队，进行思想管理工作，强化党的建设，体现党的先进性。
国企党建思想政治工作存在问题及优化措施
国企党建思想政治工作存在问题及优化措施摘要：党建政工工作在推进国有企业的改革与发展中发挥着重要的作用，在这一过程中，思想政治工作作用尤为突出。
当前，复杂严峻的宏观经济形势、艰巨繁重的国企改革重任使国企思政工作在开展中面临前所未有的挑战与压力，此时如何推动国企思想政治工作创新式、高效化开展，最大限度地提升员工的向心力、凝聚力和创造力，把国企的政治优势转化为核心竞争力，促进企业的持续健康发展，是摆在我们面前且亟待解决的首要问题之一。
基于此，对国企党建思想政治工作存在问题及优化措施进行研究，以供参考。
关键词：国有企业；党建；思想政治工作；存在问题；优化措施引言国有企业思想政治工作是在党的理论政策指导下，对职工开展思想政治教育，引导职工形成健康的思想和正确的立场。
国有企业党组织要以党的政策为指导，贯彻落实党组织工作，使干部职工了解党的理论知识以及思想政治工作方向。
要在群众工作中落实国有企业党组织的重点工作，做到联系群众，为群众办实事、解难事。
1加强国有企业党建工作的重要意义1.1加强党建工作是做强做优做大国有企业的坚强保障国有企业占整个国民经济总量的60%以上，在党和国家工作全局中具有重要的地位和作用。
因此，“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
”国企稳，整个经济的基本面才能稳，国有企业是我国公有制为主体地位的重要物质基础。
国有企业党建的一个重要任务就是巩固我国社会主义所有制的重要根基，也是为我国社会主义建设提供源源不断物质保障的重要措施。
因此，国有企业是党和国家最可信赖的依靠力量，表现在国有企业是坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，是贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，是实施“走出去”战略和推动“一带一路”倡仪的重要力量。
国有企业也是壮大综合国力、推动经济社会发展、保障和改善民生的重要力量以及我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
浅析新形势下如何加强国有企业党建工作
浅析新形势下如何加强国有企业党建工作摘要：新时期国企建设中的一项重要内容就是企业党建工作，在企业的经营发展过程中，党建工作决定了企业能否走上一条正确的可持续发展道路，党建思政工作为企业各项改革策略提供必要的政治基础和思想保障，创新新形势下党建工作促进企业实现良性发展。
基于此，本文重点分析新时代背景下国企党建工作中存在的问题和加强国有企业党建工作创新策略内容。
以供参考，工作上相互学习借鉴。
关键词：创新；国企党建；工作策略引言：在新的社会环境下，国有企业的党建工作，要依靠理论基础，结合企业的发展现状，有效的解决企业的自身问题，要全面贯彻党和国家的政策方针，才能促进企业的全面发展在企业的发展建设过程中，要展现企业的党建创新思维，将企业党建工作高质量提效，从而更好的促进企业的发展和进步。
一、加强国有企业党建工作的重要性1、可以增强企业的凝聚力国企党建工作的开展，能够展现企业的精神文化，形成正确的建设方向，能够进一步增强企业的凝聚力，从而提升企业职工的精神素养，有效的培养企业员工的敬业精神。
通过在企业中开展党建工作，能够进一步了解企业的发展现状，有效的促进企业生产经营的正常开展，不仅使得员工在工作中能够形成一定的积极性，同时能够展现企业管理者的发展策略，从而提升企业的市场竞争力。
2、促进国企的健康发展企业党建工作在开展日常管理工作中，要促进精神文明和物质文明的建设。
传统和保持党的政治优势的前加强党建工作，能够展现党的优良传统。
新形势下，创新国企党建工作，不仅能够增加企业的市场竞争力，同时能够调动企业员工的工作热情，促进国企的健康发展，提升国企在社会的企业形象。
部分企业管理者只关注企业的市场价值，而忽略了行政工作形成的主要作用。
从而展现企业党建工作的应用价值，促进企业的稳定发展和进步。
3、提升岗位的政治素质企业的管理者必须要做好企业党建工作，进一步开展思想政治教育工作，从而满足员工的切身利益，形成更加良好的管理效果。
国有企业党建工作中的问题与解决措施
国有企业党建工作中的问题与解决措施【摘要】改革开放以来，国有企业在企业改革的过程中经历了很大的变化和发展，旧有的国企模式被打破，现代化的企业制度不断的确立。
国有企业所面临的发展环境有了很大的变化。
在这一形势下，国有企业的党建工作也面临着新的挑战。
国有企业在发展的过程中积累了很多党建工作的理论和经验，为了适应时代的发展，做好国有企业的党建工作，必须正视党建工作中出现的问题，积极进行改进，推进国有企业的党建工作科学化水平。
【关键词】国有企业；党建工作；解决措施引言党建工作对于国有企业来说具有非常重要的意义，党建工作关系到党对于国有企业的领导和影响力。
国有企业中，党组织对于企业的人员、机构与资源都有着支配的权利，党组织在国有企业的运营和发展中起着举足轻重的作用。
针对当前国有企业党建工作中出现的一些问题，本人结合自己的实践经验，对国有企业的党建工作提出了一些改进措施，旨在能够推动国有企业的党建工作，提高党组织对于国有企业的领导作用。
1.党建工作的意义党建工作是将党的建设实践与马克思主义的建党理论结合起来，对马克思主义学说进行应用[1]。
党建工作主要包含三个方面：第一，对党建工作的理论科学进行研究和探讨；第二，运用马克思主义学说来指导党建工作的实践活动；第三，制定相应的规章和约法，为马克思主义理论原则与实际行动之间制定联通的“桥梁”。
党建工作包括党的思想建设、党的政治建设、党的制度建设、党的纪律建设和当的作风建设等等。
党建工作是以党性来指导实践，对不同时期、不同环境中人们的思想与工作进行指导。
2.国有企业党建工作的含义党的基层组织建设是党建工作的落脚点，也是党建工作的基础，是我国社会组织和政治组织的核心内容。
因此，我党从建党以来就一直重视基层党组织的建设，以此作为我党与其他政党的区别。
基层党组织体现了我党的战斗力和工作力，是党的路线方针和工作任务得以落实的基础，更是党与群众联系的通道。
基层党组织必须加强组织建设，以基层群众作为服务对象，为基层群众谋福利、谋发展，体现中国共产党的群众路线和先进性。
国有企业基层党建政工工作的加强措施 王炳焱
国有企业基层党建政工工作的加强措施王炳焱摘要：基层党组织在国有企业的发展过程中发挥着政治引领、思想指导等的重要作用，因此，各个国有企业在长期的发展过程中要逐步认识到基层党建工作开展的重要性，尤其是要加强基层党建的政工工作，提高国有企业内部员工的思想政治觉悟，使得在国有企业的发展过程中，政工工作能够发挥其应有的作用，团结与凝聚企业内部员工的力量，为国有企业的发展创造良好的群众基础，促进国有企业基层党建工作的改革与创新。
关键词：国有企业;基层党建;政工工作;加强措施引言企业能否正常运营受到多方面的影响，其中一个常被人忽视的因素就是基层的党建政工工作，它是企业日常管理工作中不可分割且必须落实到位的重要环节。
做好基层党建政工工作，不但有助于激发员工的工作热情，更有助于提升党组织在企业中的重要性。
在新时代下，企业应采取措施创新基层党建政工工作，通过树立榜样带头作用进一步提高员工的思想觉悟，从而推动企业更快、更好、更健康的发展。
1基层党建政工工作的重要性企业内部组织的管理工作会直接影响企业发展，同时它也是组成市场经济的重要因素之一。
企业发展的基本目标是保证企业的生产任务按时完成，这里所说的任务包括两个方面的含义：一方面是领导及上级安排的工作任务，另一方面是在完成上述含义的基础上，紧随市场的发展提高企业的经济效益和社会效益。
企业在发展期间的中坚力量就是企业员工，推动企业进一步发展需要激发员工的积极性和创造性，这就需要了解并掌握企业所有工作人员的基本情况和能力等。
而基层党建政工工作的建立可以满足这一点，在熟悉并了解企业工作人员的基础上，建立健全具体措施制度，为企业人才提供发展平台，从而保证员工真正参与到企业的建设和发展中，从而推动企业进一步发展。
因此，企业应当重视党建工作的开展，并真正意识到党建工作在企业发展中的重要作用，保证领导的决策可以落到实处，并不断优化创新党建政工工作，从而为企业的发展和进步打下坚实的基础。
国有建筑企业基层项目党建工作提质增效的途径
国有建筑企业基层项目党建工作提质增效的途径摘要：国有建筑企业是我国从事基础设施建设的重点企业，而基层项目党建工作的开展则是推动国有企业高效运行与发展的核心要素。
虽然在社会各项体制的日益完善下国有企业综合管理工作越来越明朗化，但是国有企业在基层项目党建工作开展的过程中仍然存在一定的缺失，弱化了国有企业发展的效果。
因此，应积极探索强化国有企业基层项目党建工作开展的有效策略方案。
关键词：国有企业；基层项目；党建工作；提质增效途径1导言在国有企业项目建设过程中，只有保证职工具有先进的政治思想，才能够避免各类错误的出现，实现企业经营模式的更新与精神面貌建设。
随着我国社会主义经济的不断发展，国有企业内部职工的需求不断扩大，其构成复杂程度也在不断加深，在引进人才的同时也导致各类错误思想进入国有企业基层之中。
这类情况的出现，导致传统基层项目党建政工工作已经难以实现国有企业发展的实际需要，因此必须将党建政工工作的加强路径探析重视起来。
2国有企业基层项目党建工作的重要性第一，有助于凝聚施工企业发展合力。
在国有施工企业基层项目管理中，通过党建工作也可以较好凝聚企业发展合力。
国企在深化改革过程中，自身的内外部环境也发生了较大的变化，同时内部员工思想态度与价值观也有了显著转变，通过传统管理方式已经很难凝聚内部合力。
事实上，当前我国很多国有施工企业都存在内部员工矛盾冲突的情况，不利于国企的长远可持续发展。
但是在做好党建工作以后，就可以较好协调员工与国企的利益冲突，提高国企内部和谐性。
特别是党建人员通过群众路线可以较好拉近自身与群众关系，了解群众诉求，最终维持国企与员工的和谐关系，提高员工群体的内部凝聚力与向心力，推动国企与员工的共赢发展。
第二，有助于推进基层项目高质量发展的需要。
因施工项目往往工期紧、任务重，基层员工的工作效率和工作质量将对整个工程项目产生直接影响。
项目党建工作的有效开展，可以激发员工的工作积极性和创造力，掀起大干快进的工作热潮，推进项目的高质量发展。
国有企业党建工作常见问题及对策分析
国有企业党建工作常见问题及对策分析发布时间：2023-01-16T02:34:32.243Z 来源：《中国科技信息》2022年9月17期作者：农丁媛[导读] 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量农丁媛广西柳州市 545002摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
国有企业改革注重强调建立现代企业制度，国有企业党内法规等刚性制度缺失等原因，国有企业不同程度存在党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
党中央相继出台的一系列党内法规，为国有企业加强党的领导和党的建设指明了方向，提供了行动指南和根本遵循，国有企业党的领导和党的建设得到有力加强。
关键词：国有企业党建；问题；对策引言国有企业是我们党执政的重要物质基础和政治基础。
党的十八大以来，党中央对国有企业坚持党的领导、加强党的建设、从严管党治党作出一系列重要部署，为企业党的建设指明了方向，提出了根本遵循。
新阶段，国有企业如何持续加强企业党的建设，不断推进党建与生产经营工作深度融合，确保企业始终坚持正确政治方向行稳致远，值得每名党务干部和党建工作者深入思考和研究。
1国有企业党建工作的重要意义全面从严治党是当前最大的政治思想，要牢固树立“四个意识”，将从严治党落实到国有企业的党建工作当中，改革背景下国有企业党建工作的开展可以不断巩固党在国有企业的管理经营工作当中的核心地位，国有企业的党组织通过正确地履行“把方向、管大局与保落实”的重要职责，不断发挥党在国有企业的领导核心作用，监督国有企业能够在依法行使职权的前提下，不断与生产经营相结合开展工作。
在党建工作的开展过程中不断推进党的各项方针政策的具体落实工作，确保企业的党组织可以服务群众，服务企业，从而形成强大的凝聚力，有利于在发挥党的领导核心地位的同时，为党和国家提供最值得信赖的依靠力量。
如何把这一系列新部署、新要求贯穿到企业生产经营、安全环保、企业管理等方面，需要通过党建引领、党委把关定向、党的政治监督监管来进行落实，如此才能确保新理念新要求不折不扣落到实处。
国有企业基层党建政工工作的加强措施尹书云
国有企业基层党建政工工作的加强措施尹书云发布时间：2021-06-11T10:00:52.273Z 来源：《基层建设》2021年第5期作者：尹书云[导读] 摘要：国有企业除了是国民经济发展的重要基础以外，同时也是党执政的经济基础。
中铁十一局集团电务工程有限公司湖北武汉 430074摘要：国有企业除了是国民经济发展的重要基础以外，同时也是党执政的经济基础。
由于当今国有企业的快速发展和进步，党建工作也迎来新的挑战和局面，加大和健全国有企业内部的党建工作，将其政治优势转变为企业的发展优势，对提升党的活力以及加强其党政地位有着很重要的意义，这就要求在实现党建工作的情况下，有效将国有企业竞争力和优势在后期发展过程中充分发挥出来，由此使国有企业的党建工作能够健康稳定发展。
关键词：国有企业；基层党建；政工工作；有效对策1剖析加强国企基层党政基础建设工作的重要性1.1有效推动企业发展作为企业而言，其发展过程中需要有坚固基础。
目前国有企业在不断改革和发展过程中，需要对基层工作的落实情况提高重视，加大企业基层党建政治工作，除了要顺应当今国家发展实际情况，加大基层建设工作，还要将我国基层领导力以及社会主义优势表现出来。
另外从长远方面来看，只有跟随当今时代发展，求真务实，才能满足企业可持续发展，提高基层工作的重视度，将工作人员力量凝聚起来，能够使基层工作人员更好地理解企业文化以及发展理念，对推动企业可持续发展有着很重要的作用。
1.2有效推动经济建设对我国党建政治工作以及事业发展而言，基础建设发展有着很重要的地位，国有企业除了是经济市场当中的核心，其同样具备独特优势，在各个部门阶段都要深刻贯穿落实党的指导思想、坚持党的领导。
因此需要加大其基础党建工作，在推动企业发展过程中，也能进一步促进我国的经济发展。
2解析国企基层党建政工工作中出现的问题2.1对管理体系的改革创新落实性比较差近几年，由于我国市场经济的快速发展和进步，国有企业也逐渐成为其中非常重要的组成内容。
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加强国有企业基层党建政工工作的措施
发表时间：2019-04-11T11:19:16.063Z 来源：《基层建设》2019年第3期作者：张琛晖司文忠
[导读] 摘要：基层党建政工工作作为是国有企业党建工作中的一个重要环节。
蒲城清洁能源化工有限责任公司陕西省蒲城县 715500
摘要：基层党建政工工作作为是国有企业党建工作中的一个重要环节。
为了更好地促进国有企业核心竞争力及综合实力的提升，对基层党建政工工作进行系统的重视显得尤为重要，对相关的技术进行有效的创新也要对工作模式以及效益的提升等问题进行系统的关注。
本文就加强国有企业基层党建政工工作的措施展开探讨。
关键词：国有企业；基层党建；政工工作
引言
现代企业注重以人为本的发展理念，而且对员工的思想政治教育很大程度上能够促进企业各项任务的高效完成。
企业的思想政治教育主要来自于企业党建工作的开展，因此有必要加强对党建工作的重视。
只有将基层党建工作开展好才能够打好坚实的群众基础，才能够使员工树立正确的人生价值观，进而有效的指导员工高效的开展工作，促进企业和个人的良性发展。
在新形势下，企业不仅面对着外部的压力，更有内部的多种矛盾和问题需要解决，因此党建工作的顺利开展就显得尤为重要，而且面临着巨大的挑战，需要通过创新和改革工作方式来推动党建工作发展成效，促进企业各项工作的顺利开展。
1党建政工工作的重要性
在党政政工工作中，怎样才能获得员工的信任以及尊重，从而最大限度的发挥出员工的主观能动性，将群众与员工之间的距离拉近，让员工积极主动的参与工作，并且确保党与员工的思想高度一致是企事业单位急需考虑的内容。
高校的党建政工工作，能够有效的向员工传达党建的思想，并且促进员工之间的有效团结，从而为企事业单位的发展奠定了良好的基础。
2国有企业基层党建政工工作开展现状及存在的问题
2.1缺乏对党建工作的重视
在新经济环境的影响下，企业发展面临的困境越来越多，找不到改革的思路和方向。
很多企业都只注重生产经营和利润最大化，很大程度上忽视了企业文化的建设，造成企业软实力的缺失，尤其体现在党建方面。
企业经营管理者更多的是关注企业的经营状况、经济效益等，在转型升级过程中会更加重视生产技术的改进、生产效率的提高，很容易忽视掉企业文化建。
缺少了内在软实力的支撑，企业在市场竞争中会加大难度，而仅仅依靠生产能力以及资金投入来推进企业的发展会更加吃力，甚至会让企业出现在短暂性的发展后停止发展或倒退现象。
因此，国有企业要从经营管理者开始提高对党建工作重要性的认识，党建工作不仅是企业文化建设的一部分也是企业软实力建设中最重要的保障。
国有企业要杜绝只注重追求过快的发展，忽视党组织在企业中的政治引领作用，要充分认识到党的先进性能够帮助企业在重大决策中给予监督和指导。
2.2没有建立完善的制度
尽管很多企业在发展过程中，建立了专门的基层党建组织，但是由于缺乏对应的规章制度，甚至是在很多企业的建设部门之中，没有针对党建工作设置特定的岗位，从而使得企业的组织以及管理制度都不健全。
除此之外，对于个别企业而言，已经逐步开始强化自身的思想建设工作，但是企业内部的职工相对而言比较少，从事政治管理工作的人员，也只是企业的兼职人员，部分兼职人员甚至存在身兼数职的现象，从而增加了企业党建工作的难度。
2.3缺乏专业的管理人员
在企业党建工作中，很多时候对于党组织建设都不能够得到有效的重视。
党组织管理人员一般都是在企业现有管理人员中选出任职的，即使设立了党建工作部门，也不会选派专门的人员进行管理。
兼任党建工作者的人员主要工作重心仍放在企业的发展建设上，并不能全身心的投入到党建工作中，况且他们普遍对党建工作认识的思想觉悟较低，缺乏足够的耐心，导致党建工作不够专业化。
因此目前企业党建工作在实际开展过程中缺少专业的人才来改进和提高党建工作的实质效率。
3加强和改进国有企业党建工作的措施
3.1提高对党建工作的重视
目前国有企业普遍对于党建工作还不够重视，导致党建工作者工作不够认真负责。
因此。
首先要让国有企业全体员工认识到党建工作开展的必要性和重要性，要从企业经营管理者做起，重视企业文化建设。
要正确的给企业员工宣传党组织和党建工作开展的意义，让全体员工认识到党组织的核心领导作用。
要让企业职工认识到党建工作对于他们工作、生活的潜在影响，给予她们思想政治教育的重要性，让他们真正感受到企业的关怀，对党建工作了解和认可。
这样，党建工作在实际开展过程中也能够更好的走到群众中去，为广大员工解决工作生活中遇到的各种困难。
3.2建立健全基层党建政工建设与管理制度
科学规范的管理制度对于基层党建政工工作的开展具有非常重要的保障意义。
因此，从这个角度来看，在实际发展的过程中，要加强国有企业党建制度建设工作的开展。
并在这个过程中。
建立有效的考核方式，对于表现优良的党政政工干部进行有效的奖励，并充分发挥相关优秀工作人员的模范带头作用，使干部用自身的亲身经历以及实际行动影响企业中的其他工作人员，真正了解企业职工内心的想法，做到真正的人性化管理。
3.3加快队伍建设
随着国有企业的转型和升级，在企业发展过程中对员工也提出了更高的要求，同样为了适应企业的发展党建工作也需要不断的改进和创新，这就要求党建工作者必须具备更加专业和优质的素养。
作为一名党建工作者首先必须具备扎实的专业基础知识，要有党性原则，要在企业党建工作实践中不断的积累经验，培养创新意识，这样才能够在企业的党建工作发展中发挥更大的作用。
同时，从企业的角度来看，要想将党建工作落到实处，充分发挥党组织的监督指导作用，就必须建立起一支专业化的党建工作者队伍，要让党建队伍及时的了解企业的经营状况、了解最新的党务工作理念，加快创新工作理念的培养。
要经常组织党建工作者队伍到先进的企事业单位参观考察，学习先进的党务管理理念。
同时，党建工作者自身要不断加强学习，时刻关注国家的政策方针，以及社会热点问题，不断提高自身的政治觉悟和党性思想，要用先进的党建理念指导实际工作，认真履行岗位职责，努力做到党员的示范引导作用，为企业的发展贡献应有的力量。
3.4创新多元化的工作组织方式
国有企业基层党建政工工作的开展对于企业的全面健康成长具有非常重要的影响。
但是，在实际发展的过程中，其在工作方式创新的方面都还存在着一定的问题。
因此，基于此种发展问题，在实际对相关的工作进行有效开展的过程中，还要积极对工作方式以及工作模式进行有效的创新，积极利用现代的先进科学技术，比如，以微信公共号的形式对相关内容进行有效的宣传，不断在工作之余渗透政工工作开展的重要性，充分发挥相关社交媒体的作用，创新工作方式，从而更好地促进基层党建政工工作开展的科学化。
结语
在社会经济不断发展的进程中，国有企业面临一次又一次的改革，只有不断的进行改革和创新，才能完成一次次的转型升级，永葆发展的生命力。
在这个过程中，企业党建工作起到重要的作用和意义，它是企业软实力建设不可缺少的重要因素，也是企业市场竞争中的后备力量。
因此，在新形势下，国有企业只有不断加强党建工作的建设，全面落实各项基层工作，才能够使企业各项事业发展顺利进行。
参考文献
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