工程技术安全股管理制度(通用版)
工程项目安全技术管理制度模版(3篇)
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工程项目安全技术管理制度模版第一章总则第一条为了保障工程项目施工过程中的安全,保护参与施工人员的人身财产安全,依法规范施工活动,减少工程事故发生,制定本安全技术管理制度。
第二条本制度适用于本工程项目的所有参与施工的人员,包括承包方、监理方、施工单位、设计单位等。
第三条工程项目各参与方应严格遵守本制度的规定,积极配合相关安全检查和监督工作。
第四条本制度的内容由项目相关责任人根据实际情况具体制定。
第五条本制度的内容应与国家和地方相关法律法规保持一致。
第二章安全责任和管理要求第六条工程项目的承包方、监理方、施工单位、设计单位等应明确各自的安全责任,并确保其全面履行。
第七条工程项目的安全管理人员应具备相应的安全技术管理能力和相关资质,并参加相关培训。
第八条工程项目的参与方应加强安全培训和宣传,提高参与人员的安全意识和技能。
第九条工程项目的安全管理部门应定期组织安全检查和隐患排查,并及时整改发现的安全隐患。
第十条工程项目的安全管理部门应建立安全档案,包括事故处理记录、安全培训记录等。
第三章安全技术措施第十一条工程项目施工前,应编制安全技术策划,明确各阶段的安全措施和预防措施。
第十二条工程项目施工中应加强安全监督和检查,确保施工过程中的安全。
第十三条工程项目的安全技术措施应与其他管控措施相结合,形成有效的安全系统。
第十四条工程项目施工过程中,应明确安全操作规程,禁止违规操作。
第十五条工程项目施工中应定期组织安全培训和演练,提高参与人员的安全意识和应急处置能力。
第四章安全质量监督和评估第十六条工程项目应设置独立的安全质量监督部门,对施工过程进行监督和评估。
第十七条工程项目的安全质量监督部门应定期进行抽查和复核,及时发现和纠正存在的问题。
第十八条工程项目的安全质量评估应根据实际情况确定评估指标和评估方法。
第十九条工程项目的安全质量监督和评估结果应及时上报相关部门,并做好记录。
第五章处罚与奖励第二十条对违反本制度的参与方,应依法进行处罚,包括罚款、停工整改等。
工程安全技术管理制度(三篇)
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工程安全技术管理制度第一章总则第一条为了加强工程安全管理,确保人员生命安全和财产安全,保护生态环境,提高工程质量,根据国家相关法律法规和工程安全管理的基本要求,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位的所有工程项目。
第三条工程安全技术管理制度的核心要求是:预防优先,综合治理,全员参与,科学管理。
第二章工程安全技术管理体系第四条本单位应建立健全完善的工程安全技术管理体系,包括组织架构、责任制度、安全管理制度和安全检查监督制度等。
第五条工程安全技术管理体系的组织架构应包括:总经理负责全面领导工程安全工作,安全技术部门负责具体实施工作,各工程项目设立专职安全员。
第六条工程安全技术管理体系应明确各级人员的职责和权限,确保责任到人。
第七条本单位应建立和健全工程安全技术管理的安全规章制度,明确各类工程项目的安全管理要求。
第八条本单位应建立和健全工程安全技术管理的安全检查监督制度,对各类工程项目进行定期和不定期的安全检查,并对违反规定的行为进行纪律处分。
第三章工程安全技术管理措施第九条本单位应根据各类工程项目的特点和风险程度,实施相应的安全技术管理措施,明确工程项目的安全目标和监控指标。
第十条工程项目的安全技术管理措施包括:设立安全组织机构,制定安全生产责任制,制定安全技术操作规程,进行安全教育培训,组织安全技术检测等。
第十一条工程项目的安全组织机构应包括:项目经理、总工程师、安全员、班组长等,他们应具备相应的安全技术知识和操作能力。
第十二条工程项目的安全生产责任制应明确各级人员的责任和义务,实行层层签字、细分领导责任的制度。
第十三条工程项目的安全技术操作规程应包括:作业前的安全准备、作业过程中的安全措施和作业后的安全清理等内容。
第十四条工程项目的安全教育培训应包括:新员工入职培训、定期培训和临时培训等,确保员工具备必要的安全知识和技能。
第十五条工程项目应组织安全技术检测,对施工过程中的关键装置、设备和工艺进行安全监测和检测。
工程技术安全股管理制度
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工程技术安全股管理制度一、考勤管理:1.1.工程施工时按人员分配到工地上班,无工程施工时全部回单位上班。
实行上班签到制度,不得无故迟到、早退。
2.2.迟到30分钟以内,每次罚款10元;迟到30分钟以上60分中以内者,每次罚款50元;迟到60分钟以上按旷工处理;月累计迟到4次者除罚款外在全体人员大会上检讨;屡教不改的,予以待岗处理并停发绩效工资。
二、请假制度:2.1.凡有事请假一天以内由科室负责人签字批准,2天以内由科室负责人签字,报公司分管领导批准,2天以上由经理审批;科室负责人请假由主管领导审批。
2.2.事假全年累计超出法定公休假以外,扣除月平均工资,病假需持县级以上指定医院证明及病历证明,报公司会议研究审批。
三、工作纪律管理:3.1.上班期间擅离职守、无故脱岗者按旷工论处,有事必须提前书面请假,如要超过原请假天数必须提前按要求履行续假手续,未办理请假手续不来上班者均视为旷工。
旷工一天,扣除当日工资,连续旷工5天者不发当月工资年度考核按不合格处理,20天视为自动离岗。
旷工超过国家规定的,按照规定上报材料辞退或开除公职;3.2.接到通知未经允许不参加政治、业务学习,不参加单位集体活动者,按旷工处理,扣当天工资;3.3.保持良好的办公秩序,不得在岗做私活,借故离岗办私事、上班带小孩、在办公场所高声喧哗,严禁在上班时打扑克、下象棋、赌博、严禁在办公场所酗酒滋事、打架斗殴。
如发现有此类情况,每发生一次扣100元。
四、工作职责:4.1.积极协助公司领导承揽建设工程。
4.2.对公司所承建的工程进行现场的技术、安全、质量管理。
4.3.做好工程前期、工程施工中和工程完工后的造价管理控制,在工程施工中厉行节约,增加工程利润。
4.4.加强与施工队伍的配合管理,检查督促施工队按相关的工程质量、安全施工规定施工。
4.5.做好工程资料的收集整理及汇编工作。
4.6.加强工程技术安全股人员的技术安全培训教育工作。
4.7.完成领导交办的其它工作任务。
工程技术部安全管理制度
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工程技术部安全管理制度第一章总则为了加强工程技术部安全管理,保障公司人员和财产安全,遵守国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,制定本安全管理制度。
第二章安全管理组织体系一、安全管理机构工程技术部设立安全管理机构,负责全面监督、管理和协调工程技术部安全生产工作。
二、安全管理人员1. 安全主管工程技术部设立安全主管,负责牵头制定、落实工程技术部安全管理制度,督促各部门加强安全生产管理。
2. 安全管理员工程技术部设立安全管理员,负责具体执行安全管理制度,协助安全主管做好工程技术部的安全生产管理工作。
第三章安全生产责任一、工程技术部领导责任1. 负责领导工程技术部的安全生产工作,确保安全管理工作的顺利开展。
2. 制定并完善安全管理制度,保障职工的生命安全和健康。
3. 对本部门的安全生产状况进行定期检查,及时发现并纠正存在的问题。
4. 对发生的重大安全事故负全责,并进行汇报和处理。
二、各部门责任1. 严格遵守安全管理制度,切实履行好各自的安全生产责任。
2. 加强职工的安全教育培训,提高职工的安全意识和防范意识。
3. 确保相关设备设施的正常运行,及时维护和保养。
4. 对潜在危险源进行排查,采取有效措施消除隐患。
5. 自觉遵守公司的安全规章制度,切实维护公司的安全形象。
第四章安全生产管理措施一、安全隐患排查1. 定期进行安全隐患排查,发现问题及时处理和整改。
2. 制订并执行整改措施,确保安全隐患得到彻底清除。
3. 安全隐患排查的结果要及时上报给安全主管,做好相关记录。
二、职工安全教育培训1. 定期组织职工进行安全教育培训,提高职工的安全意识。
2. 重点教育职工正确使用安全设备和掌握应急处理方法。
3. 对新员工要进行系统的安全培训,确保其熟悉公司的安全规章制度。
三、事故应急预案1. 制定事故应急预案,建立相关的应急处理机制。
2. 组织演练事故应急预案,提高职工的应急处理能力。
3. 定期检查事故应急预案的实施情况,及时调整和改进。
工程技术安全股管理制度(新版)
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( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改工程技术安全股管理制度(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process工程技术安全股管理制度(新版)一、考勤管理:1.1.工程施工时按人员分配到工地上班,无工程施工时全部回单位上班。
实行上班签到制度,不得无故迟到、早退。
2.2.迟到30分钟以内,每次罚款10元;迟到30分钟以上60分中以内者,每次罚款50元;迟到60分钟以上按旷工处理;月累计迟到4次者除罚款外在全体人员大会上检讨;屡教不改的,予以待岗处理并停发绩效工资。
二、请假制度:2.1.凡有事请假一天以内由科室负责人签字批准,2天以内由科室负责人签字,报公司分管领导批准,2天以上由经理审批;科室负责人请假由主管领导审批。
2.2.事假全年累计超出法定公休假以外,扣除月平均工资,病假需持县级以上指定医院证明及病历证明,报公司会议研究审批。
三、工作纪律管理:3.1.上班期间擅离职守、无故脱岗者按旷工论处,有事必须提前书面请假,如要超过原请假天数必须提前按要求履行续假手续,未办理请假手续不来上班者均视为旷工。
旷工一天,扣除当日工资,连续旷工5天者不发当月工资年度考核按不合格处理,20天视为自动离岗。
旷工超过国家规定的,按照规定上报材料辞退或开除公职;3.2.接到通知未经允许不参加政治、业务学习,不参加单位集体活动者,按旷工处理,扣当天工资;3.3.保持良好的办公秩序,不得在岗做私活,借故离岗办私事、上班带小孩、在办公场所高声喧哗,严禁在上班时打扑克、下象棋、赌博、严禁在办公场所酗酒滋事、打架斗殴。
工程技术安全股管理制度[1]
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工程技术安全股管理制度引言安全管理是我国紧要的法律法规之一,为了落实国家安全生产的政策,加强工程技术安全管理,提高企业安全生产水平,保护员工的生命财产安全,企业需要建立和完善一套科学、严格的工程技术安全股管理制度。
股管理制度的重要内容1.安全股的定义和范围安全股是指某项工程在设计、施工、维护保养等各个环节中,为了保证工程的安全性而在设计或施工中预留下来的一部分材料、工作量或安全保护措施。
安全股的范围包括设计阶段、施工阶段、维护和修理保养阶段、使用阶段等各个时期。
2.安全股的评估和计算安全股应依照工程的实际情况进行评估和计算。
在设计阶段,应结合实际情况,综合考虑工程质量要求、项目进度、工程难易程度、风险评估结果等因素,合理确定安全股量。
在施工阶段,应依据实际施工情况,适时调整安全股。
在使用、维护保养阶段,应依据实际情况进行评估和维护。
3.安全股管理要求(1)安全股应在项目管理文档中有明确的规定,并严格依照项目管理要求执行。
(2)对安全股进行编码、标识,与工程项目相对应,建立相应管理档案。
(3)安全股计划和实施过程中应有专门人员负责,做到责任到人。
(4)安全股数量不得任意削减,必需依照项目管理要求执行。
4.安全股的使用(1)安全股应在工程显现问题时被使用,而非做为“备份”的材料。
(2)在使用安全股时,应认真分析原因,进行反思,避开仿佛问题的再次发生。
(3)在使用安全股时,必需对施工计划进行调整,不得放缓进度,严格依照合同规定完成任务。
5.安全股的检测和保养(1)对安全股的数量、种类、配送位置等,应进行定期检测和保养,确保其数量、品质、运输储存状态符合要求。
(2)对安全股的保养应依据实在情况编制管理规定,并加以实施。
结语安全股管理制度的建立和完善能够有效提高工程技术安全管理水平,保护员工的生命财产安全。
企业要依据工程情况和实际需求,综合考虑各种因素,合理确定安全股数量和规范标准,落实安全股管理责任,严格依照安全股使用规定实施安全股管理,确保安全股的质量和实效性,为企业的可持续进展供给保障。
工程技术安全股管理制度模板
![工程技术安全股管理制度模板](https://img.taocdn.com/s3/m/00330bfefc0a79563c1ec5da50e2524de418d067.png)
工程技术安全股管理制度模板1. 引言本制度旨在规范企业的工程技术安全股管理工作,确保工程技术的安全性和有效性,促进企业的可连续发展。
本制度适用于全部从事工程技术的员工,并对员工的管理标准和考核标准进行明确规定。
2. 管理标准2.1 工程技术安全股的定义工程技术安全股是指为保障工程技术活动的安全和顺利进行,在工程技术过程中应当采取的措施和方法。
2.2 工程技术安全股的分类依据不同的工程技术活动特点,工程技术安全股可分为以下几个方面:1.设备安全股:保证工程技术活动所使用的设备安全可靠,符合规范要求;2.施工安全股:确保工程施工过程中的安全,包含安全操作、防止事故等;3.人员安全股:保障从事工程技术活动的人员的安全,包含劳动保护、培训等;4.环境安全股:保护工程技术活动所涉及的环境资源,避开对环境造成污染和破坏。
2.3 工程技术安全股的要求依据相关法律法规和企业的实际情况,对工程技术的安全股提出以下要求:1.严格依照规范要求进行设计、施工、运行和维护;2.定期开展安全排查和隐患整改,确保工程技术的安全运行;3.加强人员培训与考核,提高员工的安全意识和技能水平;4.落实安全防护措施,确保人员和设备的安全;5.乐观参加事故应急演练,提高应急处理本领;6.建立健全工程技术安全股制度,形成科学的管理体系。
3. 考核标准3.1 工程技术安全股考核内容工程技术安全股考核内容重要包含以下几个方面:1.设备安全股:设备是否符合规范要求,是否进行定期维护和检修等;2.施工安全股:施工过程中是否遵守安全操作规程,是否存在安全隐患等;3.人员安全股:员工的岗位安全责任是否落实到位,是否参加相关安全培训等;4.环境安全股:是否遵守环保要求,是否进行环境风险评估等。
3.2 工程技术安全股考核标准依据工程技术安全股考核内容,对不同方面的考核订立相应标准:1.设备安全股考核:维护记录是否齐全、是否存在设备故障频发等;2.施工安全股考核:安全操作流程是否规范、事故发生率是否有减少等;3.人员安全股考核:安全培训情况、事故发生率等;4.环境安全股考核:环保管理是否规范、环境事故发生率等。
工程技术安全管理规章制度
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工程技术安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对工程技术安全管理的监督,提高工程项目的安全生产水平,保障人民群众的生命财产安全,根据有关法律法规制定本规章制度。
第二条工程技术安全管理规章制度适用于工程项目的设计、施工、监理、验收等各个阶段。
第三条工程技术安全管理规章制度的内容包括工程项目的安全管理机构设置、安全管理责任、安全管理制度、安全管理岗位设置、安全管理程序等。
第四条本规章制度由工程项目单位负责制定和实施,安全管理部门负责监督和检查。
第五条工程项目单位应当制定完善的安全管理制度,明确责任分工,建立安全管理文化,努力提高安全管理水平。
第六条工程项目单位应当加强对安全生产技术的研究,不断改进安全管理措施,提高安全生产水平。
第七条工程项目单位应当建立健全安全生产档案,对事故隐患进行排查,加强事故预防和处理。
第八条工程项目单位应当加强对施工现场的管理,确保施工作业安全有序进行。
第九条工程项目单位应当对从业人员进行安全教育和培训,提高其安全意识和技能。
第十条工程项目单位应当建立安全奖惩制度,对安全工作表现优异的单位和个人进行奖励,对安全违规行为进行处罚。
第二章安全管理机构第十一条工程项目单位应当设置安全管理部门,负责工程项目的安全管理工作。
第十二条安全管理部门主要职责包括负责编制安全生产计划、组织实施安全培训、开展安全检查和监督检查等。
第十三条安全管理部门应当配备专职安全管理人员,具备相关安全管理经验和知识。
第十四条安全管理部门应当与工程项目的其他部门密切配合,协调推动安全管理工作开展。
第十五条安全管理部门应当定期向工程项目单位领导汇报工作进展情况,提出改进意见。
第十六条安全管理部门应当建立健全安全管理档案,对安全管理工作进行记录和归档。
第十七条安全管理部门应当加强对从业人员的安全教育和培训,提高其安全防范意识和技能水平。
第十八条安全管理部门应当建立安全信息反馈机制,及时处理安全管理相关问题和意见。
工程技术部安全管理制度
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一、总则为加强工程技术部安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故发生,提高安全生产水平,根据国家相关法律法规及公司安全生产管理规定,特制定本制度。
二、安全责任1. 工程技术部负责人为部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。
2. 部门内部各级人员应按照“谁主管、谁负责”的原则,明确安全生产责任,确保安全生产各项措施落实到位。
三、安全教育培训1. 部门内部各级人员应参加公司统一组织的安全生产教育培训,提高安全意识。
2. 新员工入职前,应进行岗前安全教育培训,确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 部门内部定期开展安全知识讲座、案例分析等活动,提高员工安全防范能力。
四、安全检查与隐患排查1. 部门内部定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
2. 员工应自觉遵守安全生产规章制度,发现安全隐患及时报告。
3. 对检查中发现的问题,要制定整改措施,落实责任人,确保整改到位。
五、安全技术措施1. 部门内部严格执行国家安全生产法律法规和行业标准,确保施工安全。
2. 施工过程中,严格执行安全技术措施,确保施工安全。
3. 部门内部加强对施工现场的监管,确保施工现场安全有序。
六、事故报告与处理1. 发生安全生产事故,应立即启动应急预案,采取有效措施,减少事故损失。
2. 事故发生后,立即向公司领导和相关部门报告,配合事故调查。
3. 事故调查结束后,根据事故原因和责任,对相关责任人进行处理。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由工程技术部负责解释。
2. 本制度如有与国家法律法规及公司规定相抵触之处,以国家法律法规及公司规定为准。
3. 本制度可根据实际情况进行修订,修订后自发布之日起实施。
工程技术管理规章制度通用版
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工程技术管理规章制度通用版工程技术管理规章制度通用版一. 总则本规章制度是为了规范工程项目的技术质量管理和施工安全,确保项目顺利进行和质量可靠仅适用于本单位工程项目管理。
二. 关于技术质量管理1. 项目有关部门应根据有关法律、法规及工程规范,制订技术质量保证计划及技术方案,并组织技术评审。
2. 根据项目的施工特点及工程质量要求,实行层层复查制度。
3. 管理人员应当确保设计、施工、监理及质检等部门之间通力协作,互相配合。
4. 针对工程施工中出现的质量问题,应当及时查明原因,并采取有效的纠正措施。
5. 鉴于工程质量检测达到项目验收标准为合格。
三. 关于施工安全管理1. 项目有关部门应根据有关法律、法规及工程规范,制订施工安全计划,组织开展施工安全检查及评估,确保工程施工安全。
2. 施工现场应严格落实安全生产责任制,并定期进行综合评估,制订防范措施。
3. 管理人员应时刻关注施工现场安全情况,及时发现并解决安全隐患。
4. 在发生安全事故或发现安全隐患时,应当立即采取紧急措施,并主动向相关部门报告。
5. 施工工作人员应保护好自身安全,正确佩戴安全防护用品。
四. 关于工程质量检测1. 工程质量检测应当由专业检测机构进行,确保质量可靠。
2. 检测人员应当具有相应的职业资格及作业经验,并遵守有关规定。
3. 检测过程中,应当严格按照检测规范、作业指导书及相关规定进行操作。
4. 检测结果应当客观、公正,并及时向项目有关部门报告。
五. 关于质量保证措施1. 针对工程项目出现的质量问题,应当及时采取纠正措施,保证工程质量。
2. 对于重要部位及关键节点,应当加强监控和控制,保证工程的安全性和可靠性。
3. 针对施工现场出现的行为不合理情况,应及时纠正并追究责任。
4. 技术人员应当保证工程施工符合设计方案、施工方案及有关规范要求。
5. 对于工程现场施工管理过程中出现的重大问题应及时组织国家有关专业机构进行论证,确保所采取的措施操作合理科学。
工程项目安全技术管理制度范本(3篇)
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工程项目安全技术管理制度范本一、总则本制度的制定目的是为了加强工程项目的安全技术管理,确保工程施工过程中的安全,减少事故的发生,保护工人的生命财产安全。
二、职责分工1. 项目经理:负责项目的整体安全技术管理工作,制定安全技术管理计划,并组织实施,监督安全技术工作的开展情况。
2. 安全管理部门:负责项目的安全技术管理工作,制定安全技术管理制度和操作规程,组织实施安全技术培训,监督项目各个环节的施工安全。
3. 施工单位:负责具体的施工工作,负责落实安全技术管理制度的要求,提供必要的安全措施和防护设施。
三、工程项目安全技术管理制度1. 安全技术管理计划的制定项目经理根据工程项目的特点,制定安全技术管理计划,包括工程项目的整体安全技术管理目标、措施、责任人、完成时限等。
2. 安全技术管理组织机构的建立项目经理根据项目的规模和复杂程度,设立安全技术管理部门,明确部门的职责,指派专职人员负责安全技术管理工作。
同时,设立安全技术管理委员会,由项目经理担任主任,各个部门的负责人担任委员,负责协调解决项目工程中的安全技术问题。
3. 安全技术管理制度和操作规程的制定安全管理部门根据工程项目的特点,制定相应的安全技术管理制度和操作规程,明确各个参与方的责任和义务,规范工程项目中的安全工作。
4. 安全技术培训和教育安全管理部门负责组织安全技术培训和教育,包括工人的安全技术培训、工人的安全操作培训、工程师的安全管理培训等。
培训内容包括相关法律法规、危险源辨识与评估、安全操作规程等。
5. 安全技术管理的监督检查安全管理部门对工程项目进行定期的监督检查,发现问题及时进行整改,确保工程项目的安全顺利进行。
6. 事故应急预案的制定安全管理部门制定事故应急预案,明确各个参与方在事故发生后的应急措施和责任分工,加强对事故的预防和应对能力。
7. 安全技术管理的记录和档案管理安全管理部门负责工程项目安全技术管理的记录和档案管理,及时记录事故隐患排查结果、安全技术培训记录等情况,建立完善的档案管理制度。
工程安全技术管理制度范文(4篇)
![工程安全技术管理制度范文(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/2b5a89436d175f0e7cd184254b35eefdc9d31578.png)
工程安全技术管理制度范文第一章总则第一条为了加强对工程安全的管理与控制,保障工作场所的安全与健康,提升员工的安全意识和自我保护能力,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的工程项目,在管理与控制工程安全方面起指导与约束作用。
第三条工程安全技术管理是指在工程项目中,采取一系列的措施与方法,预防与减少伤害事故的发生。
第四条工程安全技术管理的目标是保证工程项目的施工安全、质量与进度。
第二章组织与责任第五条本单位应设立工程安全技术管理部门,负责工程安全技术管理工作的组织与协调。
第六条工程安全技术管理部门的主要职责是:(一)制定并修订工程安全技术管理制度。
(二)组织编制工程项目的安全技术文件。
(三)对工程项目实施安全技术管理的全过程进行监督。
(四)组织安全培训与教育工作。
(五)记录与汇总工程项目的安全事故与事故隐患,进行分析与研究。
第七条工程项目负责人是工程项目安全管理的第一责任人,负责组织、协调和监督工程项目的安全工作。
第八条工程项目负责人的主要职责是:(一)制定本项目的安全管理方案。
(二)组织编制本项目的安全技术文件。
(三)监督并检查施工现场的安全条件。
(四)组织安全培训与教育。
(五)组织安全检查与隐患整改。
第九条工程项目部应根据实际情况设立安全小组,由专业技术人员、施工人员和安全管理人员组成。
第十条安全小组的主要职责是:(一)制定本项目的安全措施与方法。
(二)组织进行安全技术交底与培训。
(三)监督与检查现场安全情况。
(四)及时处理发现的安全问题与隐患。
第三章安全控制与监督第十一条工程项目施工过程中,应采取适当的安全措施进行施工。
第十二条工程项目负责人应制定本项目的安全控制措施,并组织人员进行技术交底。
第十三条安全控制措施主要包括:(一)安全防护措施:制定并落实防护措施,确保作业人员的人身安全。
(二)现场安全检查:开展定期与不定期的现场安全检查,及时发现隐患并进行整改。
(三)安全培训与教育:对参与工程项目的人员进行安全培训与教育。
工程股技术管理制度
![工程股技术管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/8b8d93895ebfc77da26925c52cc58bd6318693e3.png)
工程股技术管理制度一、总则为建立健全技术管理体系,提高技术管理水平,确保项目质量和进度,特制订本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于工程股的技术管理工作。
三、技术管理组织1. 技术管理机构(1)设立技术部门,负责组织和协调公司技术管理工作。
(2)设立技术委员会,由公司技术部门领导召集,成员包括各项目的技术负责人及相关部门领导,负责对工程技术管理工作进行指导和监督。
2. 技术管理岗位设置(1)设立技术负责人岗位,负责本项目技术管理工作。
(2)在各项目设立技术人员岗位,专门负责项目技术管理。
(3)设立技术专家岗位,负责项目关键技术问题的解决。
四、技术管理制度1. 技术文件管理(1)建立并落实技术文件管理制度,明确技术文件的编写、审核、发布、变更、废止等流程。
(2)编制和完善技术文件,包括工程设计文件、技术标准、工程规范等。
(3)对技术文件进行定期审核和更新,确保技术信息的准确性和及时性。
2. 技术监督检查(1)建立技术监督检查制度,定期对工程项目进行技术监督检查。
(2)对工程施工过程中的技术工作进行监督和检查,发现问题及时处理。
(3)对关键技术节点进行重点监督,确保技术问题得到及时解决。
3. 技术培训管理(1)建立技术培训管理制度,定期组织技术培训活动。
(2)针对不同岗位进行技术培训,提高员工的技术水平和综合素质。
(3)对新员工进行技术培训和考核,确保其能够胜任工作任务。
4. 技术合作管理(1)加强与相关单位和部门的技术合作,共同解决技术难题。
(2)建立技术合作档案,记录技术合作的过程和成果。
(3)对技术合作项目进行评估和总结,为今后的技术合作提供参考。
五、技术管理责任1. 技术负责人对本项目的技术管理负有全面责任。
2. 技术人员要认真履行技术管理职责,确保工程质量和进度。
六、技术管理措施1. 加强技术创新,引进新技术,提高项目的技术含量。
2. 加强技术风险管控,及时排查项目中存在的技术隐患。
3. 加强技术审查,对关键技术文件进行审查,确保技术方案的科学性和可行性。
工程技术安全股管理制度[2]
![工程技术安全股管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/68e953f3fc0a79563c1ec5da50e2524de518d022.png)
工程技术安全股管理制度一、制度目的本制度旨在确保企业的工程技术安全股管理有序进行,防范事故发生,保护员工生命财产安全,促进企业的可持续发展。
二、适用范围本制度适用于企业全部工程技术人员及相关部门。
三、管理标准1. 领导责任1.1 企业高层领导对工程技术安全股管理负总体责任,并确保为此提供足够的资源和支持。
1.2 部门领导应根据职责范围制定相应的工程技术安全股管理工作方案,并明确工程技术安全股管理人员的职责和权限。
2. 安全股管理人员2.1 工程技术安全股管理人员应具备相关专业知识和技能,并定期接受培训,以保持其工作能力和水平。
2.2 安全股管理人员应制定并贯彻实施安全管理制度和操作规程,包括工程安全验收、风险评估和控制、建设项目安全计划等。
3. 安全股管理措施3.1 工程技术安全股管理人员应制定和实施安全设备、安全工具、安全防护用品和紧急救援装备的配置与使用管理规定,确保其合理配备和有效使用。
3.2 工程技术安全股管理人员应制定和实施现场勘察、环境监测、隐患排查和整改、安全生产宣传教育等管理措施,保障施工现场的安全和卫生。
3.3 工程技术安全股管理人员应建立并执行事故应急预案,包括事故报告、调查和处理的程序,以及与相关部门的沟通和协调。
4. 安全培训和考核4.1 企业应定期组织工程技术人员的安全培训,包括安全意识教育、安全操作技能培训等。
4.2 安全培训应通过多种形式进行,如现场培训、网上培训等,确保所有工程技术人员都能得到及时有效的培训。
4.3 企业应制定考核标准和方法,对工程技术人员的安全工作进行定期考核,对考核结果进行记录并通报相关部门。
4.4 在考核结果存在问题或不符合安全管理要求时,应及时采取纠正措施,并进行再培训,以提高工程技术人员的安全意识和管理能力。
四、考核标准1. 工程技术安全股管理人员1.1 安全股管理人员是否具备相关专业知识和技能,是否持续学习和提升自己的工作能力。
1.2 安全股管理人员是否按照制定的工作方案和管理制度进行工作,是否能够正确处理事故应急和其它突发事件。
天然气公司工程技术部安全管理制度模版(2篇)
![天然气公司工程技术部安全管理制度模版(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4d57a9a3aff8941ea76e58fafab069dc502247fa.png)
天然气公司工程技术部安全管理制度模版一、认真执行国家和政府颁发的劳动保护法规、规定,落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度和安全操作规程。
二、组织制订、修改、完善部门安全生产、消防工作、劳动保护的规章制度和安全规程,并经常检查督促部门员工及施工单位切实履行。
三、负责在技术改造和采用新工艺、新技术、新材料时,制定相应的安全管理制度。
四、检查督促施工单位做好劳动保护设施的检查和维修保养工作。
五、负责组织工程在建项目安全生产大检查,联合相关部门对施工现场安全隐患进行监督检查并落实整改;对坚持安全生产者表彰和奖励,对造成事故的责任者进行严肃处理。
六、负责新建、扩建、改建等项目符合劳动保护、安全技术、防火和环保的要求,在施工过程中认真检查工程质量,在工程竣工验收时,同时验收劳动保护、安全技术等项目。
七、负责检查、督促经公司领导批准的安全技术措施项目的设计、施工和完成情况。
八、加强对施工现场用电、设备、材料的管理工作,并加强对使用保管人员的思想教育和按规定进行检查考核,做好动火报告审批工作。
九、负责工伤事故的管理和各类事故的综合上报工作,参加各类事故的调查、处理和工伤签证工作,并积极配合公司的应急抢险工作。
十、负责部门新员工的上岗安全教育培训,配合相关部门,做好特殊工种的培训考核、发证等工作。
天然气公司工程技术部安全管理制度模版(2)工程技术部安全管理制度第一章总则第一条为加强工程技术部的安全管理,保障生产安全和员工身体健康,根据公司有关规定,结合本部门实际,制定本制度。
第二条本制度适用于工程技术部全体员工,包括部门领导、技术人员、办公人员和其他从业人员。
第三条工程技术部应当建立健全安全管理体系,落实主体责任,实施安全管理措施,确保安全生产。
第四条工程技术部应当严格按照有关法律法规、部门规章和公司的安全管理要求,开展安全管理工作。
第五条工程技术部应当保证员工具备安全生产知识和技能,提供安全生产培训,并定期组织安全演练和应急演练。
工程技术安全管理制度
![工程技术安全管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/9abe464c54270722192e453610661ed9ac515547.png)
一、总则为加强工程技术安全管理,保障公司安全生产,预防事故发生,提高员工安全意识,确保工程质量和施工安全,特制定本制度。
二、安全管理制度目标1. 实现安全生产零事故,确保公司安全生产形势稳定。
2. 提高员工安全意识,使员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 保障工程质量,确保工程安全施工。
4. 建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。
三、安全管理制度内容1. 安全生产责任制(1)公司领导对本单位安全生产工作全面负责,各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
(2)各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
(3)各级人员应严格执行安全生产规章制度,确保安全生产。
2. 安全教育培训(1)公司应定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(2)新员工上岗前必须进行安全教育培训,合格后方可上岗。
(3)对特种作业人员,必须取得相应资格证书后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查(1)公司应定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
(2)各部门应定期开展安全隐患排查,对发现的安全隐患及时上报并整改。
(3)对重大安全隐患,应立即上报公司领导,并采取应急措施。
4. 安全生产设备设施管理(1)公司应按规定对安全生产设备设施进行检查、维修、保养,确保设备设施安全可靠。
(2)对存在安全隐患的设备设施,应立即停用,并进行整改。
(3)对特种设备,应定期进行检验、检测,确保其安全运行。
5. 施工现场安全管理(1)施工现场应设置明显的安全警示标志,确保施工区域安全。
(2)施工现场应按规定配备安全防护设施,确保施工人员安全。
(3)施工现场应设立安全监督员,负责施工现场的安全监督和管理。
6. 应急管理(1)公司应制定应急预案,明确应急组织机构、职责、程序和措施。
(2)各部门应定期组织应急演练,提高应急处置能力。
(3)发生事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施,减少事故损失。
四、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
工程技术安全股管理制度
![工程技术安全股管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/17991d770a4c2e3f5727a5e9856a561252d32199.png)
验收程序
建立设备验收程序,确保采购的设备符合要 求。
验收记录
记录设备的验收情况,包括设备型号、规格 、数量、质量等信息。
设备使用与维护
使用手册
为设备编写使用手册,明确设备的使用方法、操作步骤和注意事项。
操作培训
对设备操作人员进行培训,确保操作人员能够正确使用设备。
对延误工期的情况进 行分析和总结,采取 措施进行补救。
对施工进度进行实时 监控,及时调整计划 ,确保工程顺利进行 。
工程质量管理
建立完善的质量管理体系,确保 工程质量符合设计要求和国家规
范。
对工程质量进行全程监控,及时 发现和解决质量问题。
对质量问题进行追溯和整改,防 止质量问题再次出现。
工程安全管理
事故处理
对环境事故进行调查、分析、处理,采取有效措施防止类似事故 再次发生。
事故预防
加强环境安全管理,提高员工环保意识,定期进行环保培训和演 练。
环境应急预案与演练
预案制定
根据工程项目特点,制定相应的环境应急预案。
预案内容
明确应急组织、通讯联络、现场处置、应急资源调配等方面的方案 。
演练实施
定期组织环境应急演练,提高员工应急响应能力。
对施工方案进行技术经济分析,优化设计方案, 降低成本。
施工现场平面布置与划分
根据工程特点,合理划分施工 现场,确保施工安全和效率。
制定现场管理措施,规范施 工现场秩序,提高工作效率
。
确保现场消防、安全、卫生等 设施完备,符合国家及地方标
准。
施工进度计划与控制
制定详细的施工进度 计划,确保工程按期 完成。
03
天然气公司工程技术部安全管理制度模版(二篇)
![天然气公司工程技术部安全管理制度模版(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c199044158eef8c75fbfc77da26925c52dc59106.png)
天然气公司工程技术部安全管理制度模版公司工程技术部安全管理制度模板一、总则1. 为了确保公司工程技术部的工作环境安全、生产设备安全以及员工的身体健康与生命安全,制定本安全管理制度。
2. 本制度适用于公司工程技术部内的所有工作人员和相关单位。
3. 工程技术部安全管理应严格遵守国家和地方相关安全法规法律、法规和标准,确保安全生产。
二、安全责任1. 工程技术部负责人应对部门的安全工作负总责,确保部门遵守安全管理制度。
2. 工程技术部安全专职人员应负责部门的日常安全工作,并与其他部门和单位保持良好的沟通和协调。
3. 每位工程技术部员工都有安全责任,应加强安全意识,善于发现和纠正安全隐患。
三、安全生产管理1. 工程技术部应建立健全安全管理制度,包括安全生产规章制度、安全生产操作规程等,并进行定期检查和修订。
2. 工程技术部应制定安全责任矩阵,明确各层级的安全责任和管理权限。
3. 工程技术部应建立并组织实施安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 工程技术部应建立隐患排查制度,定期开展安全隐患排查,并及时整改。
5. 工程技术部应建立安全事故应急预案,组织演练和培训,确保能够妥善应对突发事件。
6. 工程技术部应建立安全检查和监督制度,定期检查各项安全工作的落实情况,并及时提出整改意见。
7. 工程技术部应建立事故报告制度,对安全事故进行及时报告、分析和总结,提出预防措施。
四、现场安全管理1. 工程技术部应加强对工作场所的管理,确保设备、设施和工具的正常使用和安全运行。
2. 工程技术部应制定安全操作规程,明确各项工作的安全操作流程。
3. 工程技术部应确保现场工作人员配备必要的个人防护用品,并进行培训和指导。
4. 工程技术部应建立巡视制度,定期巡视工作场所,及时发现和排除安全隐患。
5. 工程技术部应建立现场管理制度,包括现场秩序、现场卫生和现场消防等。
6. 工程技术部应制定应急救援预案,并进行演练和培训,确保能够妥善应对突发事件。
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工程技术安全股管理制度(通
用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0048
工程技术安全股管理制度(通用版)
一、考勤管理:
1.1.工程施工时按人员分配到工地上班,无工程施工时全部回单位上班。
实行上班签到制度,不得无故迟到、早退。
2.2.迟到30分钟以内,每次罚款10元;迟到30分钟以上60分中以内者,每次罚款50元;迟到60分钟以上按旷工处理;月累计迟到4次者除罚款外在全体人员大会上检讨;屡教不改的,予以待岗处理并停发绩效工资。
二、请假制度:
2.1.凡有事请假一天以内由科室负责人签字批准,2天以内由科室负责人签字,报公司分管领导批准,2天以上由经理审批;科室负责人请假由主管领导审批。
2.2.事假全年累计超出法定公休假以外,扣除月平均工资,病假需持县级以上指定医院证明及病历证明,报公司会议研究审批。
三、工作纪律管理:
3.1.上班期间擅离职守、无故脱岗者按旷工论处,有事必须提前书面请假,如要超过原请假天数必须提前按要求履行续假手续,未办理请假手续不来上班者均视为旷工。
旷工一天,扣除当日工资,连续旷工5天者不发当月工资年度考核按不合格处理,20天视为自动离岗。
旷工超过国家规定的,按照规定上报材料辞退或开除公职;
3.2.接到通知未经允许不参加政治、业务学习,不参加单位集体活动者,按旷工处理,扣当天工资;
3.3.保持良好的办公秩序,不得在岗做私活,借故离岗办私事、上班带小孩、在办公场所高声喧哗,严禁在上班时打扑克、下象棋、赌博、严禁在办公场所酗酒滋事、打架斗殴。
如发现有此类情况,每发生一次扣100元。
四、工作职责:
4.1.积极协助公司领导承揽建设工程。
4.2.对公司所承建的工程进行现场的技术、安全、质量管理。
4.3.做好工程前期、工程施工中和工程完工后的造价管理控制,在工程施工中厉行节约,增加工程利润。
4.4.加强与施工队伍的配合管理,检查督促施工队按相关的工程质量、安全施工规定施工。
4.5.做好工程资料的收集整理及汇编工作。
4.6.加强工程技术安全股人员的技术安全培训教育工作。
4.7.完成领导交办的其它工作任务。
五、奖罚办法:
5.1.工程技术安全股人员实行定员定岗管理,并相互协作共同完成工作任务。
5.2.在工作范围内,个人造成的经济损失都要赔偿。
属于客观原因造成的,根据造成经济损失的大小该责任人每次罚款100元-500元。
属于主观原因造成的,扣发3个月的绩效工资。
属于严重渎职原因造成的,扣发6个月的绩效工资。
5.3.对领导安排的工作不认真对待、敷衍了事、互相推诿、延
误工作的按5.2条执行。
5.4.若对单位造成经济损失的,除按5.2、5.3条执行外,并不得参与单位年终评优活动,同时年终考核不得评为“优秀”、“合格”等次。
六、考勤及考核办法:
考勤由股长负责考勤,月底由分管领导进行审核并对该月股室各工作人员的工作情况提出书面考核意见,公司依据考核意见计发当月工资。
本办法从二0一一年七月一日起执行。
附:各岗位职责。
工程技术安全股
二0一一年六月三十日
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。