工作中存在的不足及改进措施三篇

合集下载

个人工作存在的不足和改进措施(通用3篇)

个人工作存在的不足和改进措施(通用3篇)

个人工作存在的不足和改进措施(通用3篇)个人工作存在的不足和改进措施篇1开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来,本人积极参加了集中专题教育学习,认真自学了活动中的相关学习资料。

通过学习,进一步加深了对开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的重要性和必要性的认识,充分认识到新形势下开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的极端重要性,牢固树立了执政为民的意识,增强了加快发展的责任感和使命感,提高了廉洁从政的自觉性。

根据省、市作风整治办的要求,本人认真回顾了自己在领导作风假、浮、蛮方面的情况,进行自我剖析,认真查找自身存在的不足和问题,深刻剖析思想根源。

现就存在的问题、产生问题的根源和整改措施汇报如下:一、存在的问题一是深入基层调查研究不够。

平时坐在办公室时间多,忙于具体的事务性工作多,深入基层调查研究少,一般下基层都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没有静下心来,深入研究探讨。

调研时与领导交流的多,与具体工作人员沟通的较少,对分管工作关注的多,对其他工作接触的少,也没能更多地深入到基层中,与干部、群众沟通思想、交流意见,为基层、为群众排忧解难。

二是工作的全面性不够。

从实际工作中看,在分管的工作上,自己肯于去动脑筋、想办法,工作中也不失有一些创新的举措,能较好完成工作任务。

但对其它工作,就少有过问。

有时,看见其他同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实际不够。

尽管我也经常学习,但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

工作中存在不足和改进措施(通用19篇)

工作中存在不足和改进措施(通用19篇)

工作中存在不足和改进措施(通用19篇)工作中存在不足和改进措施篇1通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。

虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

另外,政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。

对公司政策理论钻研的不深、不透。

有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。

有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

工作中存在不足和改进措施篇2一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

总结工作的不足及改进措施格式版(六篇)

总结工作的不足及改进措施格式版(六篇)

总结工作的不足及改进措施格式版1、工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。

2、工作质量、效率不高。

有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低。

有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工作比较被动。

3、工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少。

4、工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。

再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情。

5、缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。

更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。

6、工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾”。

7、工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

8、服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务。

总结工作的不足及改进措施格式版(二)存在问题及原因分析:一是思想解放程度不够。

存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试。

二是把握机遇能力不强。

突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。

工作中存在不足和改进措施怎么写范文3篇

工作中存在不足和改进措施怎么写范文3篇

工作中存在不足和改进措施怎么写范文3篇工作中存在不足和改进措施怎么写篇1一、个人及工作中存在的不足:1、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;2、工作思路不对,缺乏创新意识;3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题;4、工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,只是为了应付而准备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种方法。

二、改进措施:1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化无功便是过,不进就是退,平庸即是错的责任意识,每天深入现场不少于4小时,每月坚持业务知识学习不少于3000字;2、通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处;3、坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于4条,并督促落实解决,对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核;4、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。

工作中存在不足和改进措施怎么写篇2一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。

完善各项工作制度,通过强化第一责任人建设加强党建工作责任制,确保三会一课,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

3、加强党风廉政建设。

工作中存在的不足及改进措施:个人工作问题不足20条三篇

工作中存在的不足及改进措施:个人工作问题不足20条三篇

1、欠缺对学习认识的高度。

由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

2、欠缺学习知识的广度和深度。

平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有必须深度的业务知识涉猎较少。

学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

3、做为一名基层领导,对于自我分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

4、创新意识不够强。

看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

5、工作方法不够活。

自我认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的本事比较差,在处理问题上异常是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不一样的批评和意见,自认为自我什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。

自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

1、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。

另外,政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。

对公司政策理论钻研的不深不透。

有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少用心开拓创新,协调潜力有待加强;4、业务学习方面:学习劲头不够足。

年底工作总结不足和改进(3篇)

年底工作总结不足和改进(3篇)

第1篇一、前言随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。

在这辞旧迎新的时刻,我对自己过去一年的工作进行了一次深入的反思和总结。

通过回顾,我发现自己在工作中存在诸多不足,同时也认识到许多改进的空间。

以下是对我一年工作的不足之处和未来改进方向的详细阐述。

二、不足之处1. 目标设定不够明确在过去的一年里,我在工作目标设定上存在一定的模糊性。

虽然我设定了一些工作目标,但缺乏具体的实施计划和阶段性评估,导致工作效果不佳。

例如,在项目推进过程中,我没有对每个阶段的目标进行细化,导致项目进度滞后。

改进措施:在新的一年里,我将更加明确地设定工作目标,并将目标分解为可执行的阶段性任务。

同时,我会制定详细的实施计划,并定期对目标完成情况进行评估,以确保工作高效有序地进行。

2. 沟通能力有待提高在与同事、上级和客户沟通的过程中,我发现自己的沟通能力有待提高。

有时,我表达不够清晰,导致对方误解我的意图;有时,我倾听不够仔细,未能充分理解对方的需求。

改进措施:为了提高沟通能力,我将加强以下方面的学习和实践:- 学习有效的沟通技巧,如倾听、表达、提问等;- 参加沟通技巧培训课程,提升自己的沟通水平;- 在实际工作中,多与同事、上级和客户进行沟通,积累经验。

3. 时间管理能力不足在过去的一年里,我发现自己在时间管理方面存在不足。

有时,我会因为工作繁忙而忽视了休息,导致工作效率下降;有时,我会因为计划不合理而浪费了大量的时间。

改进措施:为了提高时间管理能力,我将采取以下措施:- 制定合理的工作计划,并严格按照计划执行;- 学会优先处理重要且紧急的任务,提高工作效率;- 合理安排工作和休息时间,保持良好的工作状态。

4. 团队协作能力有待加强在团队协作方面,我发现自己在某些时候缺乏主动性和协作精神。

例如,在团队项目中,我没有积极提出自己的意见和建议,导致项目效果不尽如人意。

改进措施:为了加强团队协作能力,我将采取以下措施:- 积极参与团队讨论,提出自己的意见和建议;- 与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度;- 学会倾听他人的意见,尊重团队成员的工作成果。

总结工作中存在不足及改进措施标准模板(3篇)

总结工作中存在不足及改进措施标准模板(3篇)

总结工作中存在不足及改进措施标准模板一、存在的问题个人对____基本知识的学习不够经常、细致。

形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在,缺乏主动性,连贯性,对____知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。

2、学习抓的不紧不够。

理论学习系统性不强,深度广度把握不够。

学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。

现代化知识、技能有所欠缺,还不能完全适应当前教育改革和工作的需要。

3、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。

工作有时不够深入,满足于完成固定的教学任务,满足于教学上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。

平时联系群众少,对同志关心照顾不够。

4、讲正气有时不够。

对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评,坚持原则,而是视而不见,明知不对也不敢站出来讲,责任意识不强。

5、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。

由于自己的思想解放程度还不够高,与新课程改革的要求还不很适应,不能大胆突破,教育的新理念、新方法仍需探索。

6、自身建设还需进一步加强。

工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了____先进性要求。

二、整改目标牢固树立____理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党性形象,永葆____人的先进本色。

2、学习党建基本知识,提高自己的党性觉悟水平,根据本工作实际,制定工作目标,树立良好的个人党性形象,发挥党员先锋模范作用。

3、执行____政策,与时俱进地创造性工作,政治上、思想上、行动上与各级党组织____保持一致。

4、努力实践____,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。

5、固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

工作中存在的不足及改进措施三篇

工作中存在的不足及改进措施三篇

工作中存在的不足及改进措施三篇一、个人工作中存在的不足:1、存在懈怠思想,心浮气躁,不善开动脑筋2,执行公司布置照抄照搬,不会举一反三3、汇报,处理问题,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;4、工作不认真,老是走神,开小差5,工作上有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟6,工作形式化,太过于片面。

有时只是为了应付而准备7、工作上自我满足,缺乏开拓和自动精神,创新不足;处理问题有时考虑得还不足详细,想得多,行动中实践得少8,工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

9,不爱沟通,遇到问题很少自动去和同事或领导沟通10.冲劲有余,坚持不足,11,对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对本身的要求和标准。

二、改进措施:1、从思想上清除懒的根源,强化本身的责任意识,转变工作观念。

是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。

杜绝“当一天和尚,撞一天钟”的思想。

2、不绝学习,不绝开拓工作思路,敢于打破旧模式,转变一些习以为常的东西,不但本身要做,且要带动公司的每个人不绝创新,擅长开动脑筋,把每项工作,活动落到实处;3,工作中,乐观自动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

通过多学、多问、多想来不绝提高本身的实际工作本领。

4,日常工作中认真做好工作计划,思考全面,并严格按计划执行,养成及时行动的习惯,提高工作效率和质量。

工作中存在的不足及改进措施二篇通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到本身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对本身在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不足,不深。

在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更应用。

在学习的方式上,理论联系实际还不足,不能融会贯穿到真正的在干中学和学中干。

工作中的不足及改进方法和措施范文三篇

工作中的不足及改进方法和措施范文三篇

工作中的不足及改进方法和措施范文三篇工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。

作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。

作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。

以下是为大家整理的工作中的不足及改进方法和措施范文三篇,欢迎品鉴!第一篇: 工作中的不足及改进方法和措施个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;工作思路不对,缺乏创新意识;走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题;工作形式化,如为了应付一些检查,要从思想上清除懒的根源,强化自我的职责意识、强化无功便是过,不进就是退,平庸即是错的职责意识,经过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅仅自我要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处。

情绪控制不到位,遇到事情有时容易急躁或冲动;改善措施:在工作中、生活中,逐步控制自我的脾气,做到冷静、冷静、再冷静;在工作中、生活中,逐步培养自我的耐心,认真倾听,了解事实真相后再做确定;在急躁或冲动时,不做任何决定,谨记冲动时魔鬼的道理;从身边小事开始锻炼自我,逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动;定期总结和反省自我情绪控制本事工作上有时有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟;改善措施在制定计划时,思考周全,制定详细的时间进度表,严格按计划执行;不断说服自我,突破心理障碍,养成及时行动的习惯;在遵循行动有方案的前提下,养成在行动中完善方案的习惯,在时间与计划的完美性之间做好平衡;牢记时间价值,定期总结和反省自我工作实效性;做事不够细心,对细节的把控和谨慎程度不够,研究问题不够全面;进一步培养自我的职责意识,重视小事和细节;逐步培养自我的耐心,认真对待每一件事情和每一个细节;牢记细节决定成败的训言,从小事和细节上加强对自身的要求;遇事多换位思考,多角度思考后再制定方案;自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。

总结工作中存在不足及改进措施标准范文(三篇)

总结工作中存在不足及改进措施标准范文(三篇)

总结工作中存在不足及改进措施标准范文一、指导思想以____为指导,按照《党章》及《新时期____先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动体现____先进性。

二、存在的问题及整改措施(一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题。

1、具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

2、整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。

3、整改措施:(1)认真遵守我场制定的各项学习制度,积极参加我场组织的集中学习,同时每周抽出至少____学时的自学时间。

(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。

认真学习____以及自然保护、护林防火等业务知识,做到每年写读书笔记____万字以上,心得体会____篇以上。

(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

(4)进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,坚定实现____的理论信念。

4、整改时限:学习计划于____月底前完成,并长期将学习坚持下去。

(二)针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。

1、具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布置多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

2、整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风。

3、整改措施:(1)加强对____的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

(2)工作中做到安排与检查的统一,切实加大对工作的检查督导力度,确保各项工作落到实处。

(3)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。

4、整改时限:立整立改,长期坚持。

关于工作反思总结不足之处和改进【三篇】

关于工作反思总结不足之处和改进【三篇】

关于工作反思总结不足之处和改进【三篇】1. 我的工作反思总结不足之处及改进在工作中,我发现自己的表现有诸多不足。

首先,我常常缺乏主动性,需要别人催促才能完成任务。

其次,我比较容易受外界干扰,工作效率不够高。

此外,我还经常犯错,疏忽大意,导致工作出现问题。

为了改进这些不足,我想采取以下措施:首先,我要增强自己的自觉性,多为他人着想,主动承担工作。

此外,我需要锻炼自己的集中注意力的能力,学会远离外界干扰。

最后,我还需要提高自己的专业素养,严谨认真地处理工作细节,尽力避免犯错。

经过总结反思和改进,我相信我能够打破这些不足,带来更好的工作表现。

2. 工作反思总结不足之处及改进在工作中,我遇到的最大问题是缺乏有效的沟通和协调能力。

这常常导致工作进度缓慢,并且难以达成团队目标。

此外,我还发现自己在处理跨部门工作时比较困难,很难利用好资源,实现知识共享。

为了改善这些问题,我想采取以下措施:首先,我将加强与同事的沟通交流,学会倾听他人的意见并分享自己的想法。

此外,我还要利用好公司内部的资源,多与其他部门合作,实现知识共享和协同合作。

最后,我会有效规划工作时间和优化工作流程,提高工作效率,做到不拖延任务,不断提高自己的专业技能和素养。

总之,通过总结反思和改进,我相信我可以提高自己的沟通和协调能力,使自己成为一名更出色的员工。

3. 工作反思总结不足之处及改进在工作中,我发现自己的表现有诸多不足之处。

首先,我的执行力还不够强,有时往往很难按时完成任务。

其次,我还经常疏忽大意,犯错的情况比较多。

此外,我的团队协作能力还有待提高,有时难以与其他同事配合工作。

为了改善这些问题,我想采取以下措施:首先,我需要更好地规划自己的时间,明确工作重心,提高完成任务的效率。

其次,我会认真对待每一项工作,严格把控细节,避免出现疏漏和错误。

最后,我会加强与同事之间的沟通和协作,多互相协助,提高整体团队工作效率。

通过总结反思和改进,我相信自己会逐渐克服这些问题,成为更出色的员工,为公司的发展做出更大的贡献。

个人工作存在的不足和改进措施三篇

个人工作存在的不足和改进措施三篇

个人工作存在的不足和改进措施三篇仅供参考个人工作存在的不足和改进措施三篇XXX一、执行党的政治纪律,贯彻学校九项规定,转变作风的情况本人能够自觉遵守党的政治纪律,坚定正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度的一致。

从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论,从不编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,从不以任何形式泄露党和国家的秘密,从不参与各种非法组织和非法活动,不参与和支持集体闹事,坚持重大问题请示报告,不搞“先斩后奏”。

能够贯彻“XXX关于改进工作作风、密切联系师生员工的规定”中的九项要求,但做得还不到位。

二、个人四风方面存在的问题1.形式主义方面的问题:(1)学风、会风方面存在的问题:平时只把精力、事情重点放在了教学事情上,而忽视了理论研究,没有自发、主动的研究精神;个别情况下因与系主任或召集相关人员研叨教学事情而请假不参加黉舍的研究。

有时学了,也不能做到结合本职事情去学,为相识决事情中出现的问题而去有针对性地学,更不能做到理论指点实践,在实践中加以运用。

(2)对教学方面的相关工作要求、部署到位,但监督、验收不够,个别时候有虎头蛇尾现象。

(3)事情中有时以集会落实集会,不务实、不求实,不落实。

(4)黉舍在教学方面的相关事情的集会精神在全院大会上传达并部署任务后,召开专门的少数相关人员的集会进行具体布置、搜检落实相对来讲还不够;仅供参考与系部主任、副主任,或组织教授委员会成员研叨教学事情的时分多,但征求全体教师的看法和建议的时分相对少。

因而,在密切联系群众方面做得还不够好。

(5)在深切每个班级听课、征求一切学生对教学事情的看法和建议方面做得不到位。

(6)深切各教研室搜检事情力度不够,致使个别教研室尚未真正开展教研活动。

(7)对于校督导反馈的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师沟通,只是在全院大会上一带而过,而且只说明存在的共性问题,没有真正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。

总结工作的不足及改进措施(3篇)

总结工作的不足及改进措施(3篇)

总结工作的不足及改进措施存在问题及原因分析:一是思想解放程度不够。

存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试。

二是把握机遇能力不强。

突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。

三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。

存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。

表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。

对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对学习等活动积极性不高。

改进措施:1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。

将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践____活动与做好当前各项工作的关系。

把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。

2、加强作风建设。

把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进,努力加强在严格执行首问负责制、办结制和责任追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。

3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。

充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。

提高医疗质量,更好地为群众服务。

总结工作的不足及改进措施(二)在____年度的干部考核中,我因为在工作中存在严重不足,尤其是在与一线职工的交往中,因为思想认识上的不到位,和职工之间产生了严重的隔阂,给自己的工作也带来了一定的影响。

个人工作中存在的不足及改进措施(三篇)

个人工作中存在的不足及改进措施(三篇)

XX年个人工作中存在的缺乏及改良措施(三篇) 篇一一、个人工作中存在的缺乏:1、存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋2,执行公司安排照抄照搬,不会举一反三3、汇报,处理问题,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;4、工作不认真,老是走神,开小差5,工作上有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致局部事情实施和执行时间推后和延迟6,工作形式化,太过于片面。

有时只是为了应付而准备7、工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神,创新缺乏;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少8,工作中总习惯从害处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

9,不爱沟通,遇到问题很少主动去和同事或领导沟通10.冲劲有余,坚持缺乏,11,对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对自己的要求和标准。

二、改良措施:1、从思想上去除懒的根源,强化自己的责任意识,改变工作观念。

是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。

杜绝“当一天和尚,撞一天钟”的思想。

2、不断学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动公司的每个人不断创新,善于开动脑筋,把每项工作,活动落到实处;3,工作中,积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

4,日常工作中认真做好,思考周全,并严格按方案执行,养成及时行动的习惯,提高工作效率和质量。

篇二通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多缺乏和缺点,现将近期的工作、学习中存在的缺乏和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。

虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比拟低。

在日常工作中偏重于日常生产工作,也无视了自身思想素质的提高,工作中争强领先的意识不强。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新缺乏;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

总结工作中存在不足及改进措施格式范文(六篇)

总结工作中存在不足及改进措施格式范文(六篇)

总结工作中存在不足及改进措施格式范文一、存在的问题个人对____基本知识的学习不够经常、细致。

形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在,缺乏主动性,连贯性,对____知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。

2、学习抓的不紧不够。

理论学习系统性不强,深度广度把握不够。

学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。

现代化知识、技能有所欠缺,还不能完全适应当前教育改革和工作的需要。

3、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。

工作有时不够深入,满足于完成固定的教学任务,满足于教学上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。

平时联系群众少,对同志关心照顾不够。

4、讲正气有时不够。

对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评,坚持原则,而是视而不见,明知不对也不敢站出来讲,责任意识不强。

5、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。

由于自己的思想解放程度还不够高,与新课程改革的要求还不很适应,不能大胆突破,教育的新理念、新方法仍需探索。

6、自身建设还需进一步加强。

工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了____先进性要求。

二、整改目标牢固树立____理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党性形象,永葆____人的先进本色。

2、学习党建基本知识,提高自己的党性觉悟水平,根据本工作实际,制定工作目标,树立良好的个人党性形象,发挥党员先锋模范作用。

3、执行____政策,与时俱进地创造性工作,政治上、思想上、行动上与各级党组织____保持一致。

4、努力实践____,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。

5、固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

工作中的不足及改进措施精选全文完整版

工作中的不足及改进措施精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版工作中的不足及改进措施工作中的不足及改进措施(精选5篇)做好一份工作,要在工作发现自身存在的不足,自觉制定改进措施,改正不足,提高自身的工作能力。

下面是店铺整理的工作中的不足及改进措施,欢迎阅览。

工作中的不足及改进措施篇1通过了近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强,工作中不足及改进措施。

虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

另外,政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。

对公司政策理论钻研的不深、不透。

有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。

有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

一、本学期教学目标:(一)增加学生对数学的学习兴趣,了解基本的数学知识与概念。

2024年工作不足及改进措施三篇

2024年工作不足及改进措施三篇

工作不足及改进措施三篇工作不足及改进措施一篇(一)不足之处1、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,2、有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,创新不足;3、工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。

(二)改进措施1、加强反复学习,开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的思维。

2、努力加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验,通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

(一)不足之处1.没有完全掌握智能制造项目,申报项目材料时仍有方向把握不准确,理解不到位,出现偏差的情况;2.与总部同事沟通不够落落大方,寻求帮助时比较拘谨,有时也容易出现沟通不到位情况;3.工作细节方面做的不到位,易忽视细小问题。

(二)改进措施1.及时复盘申报项目,把握项目之间的大同小异,找到共通之处,把不懂难懂的吃透;2.加强主动沟通,放开心态,准备好问题,把握细节后再去寻求帮助,精准定位需求,告知需求,避免繁琐沟通;3.提交项目前仔细检查,养成完成一板块检查一板块的习惯,重视细节问题。

工作不足及改进措施二篇为了提高个人的综合素质和工作能力,根据兴隆县委和教育局党委的要求,我积极参加自我问责、访民问意、访贤问计的学习活动。

通过集中学习,联系自己的思想和工作实际,深刻领会批评与自我批评的重要性,自觉主动地照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

对自身存在的问题做了深刻的反思,查找出现问题的根源,并将原因分析透彻,制定出详实的可操作的整改措施。

达到自我提高、自我教育的目的。

一、存在的主要问题1、思想上比较松懈。

对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步。

工作中存在的问题及整改措施三篇

工作中存在的问题及整改措施三篇

工作中存在的问题及整改措施三篇通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。

虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化,缺乏开辟和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、斗胆开辟的勇气和魄力。

此外,政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。

对公司政策理论钻研的不深、不透。

有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。

有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成为了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

篇二财务部作为公司的一个独立部门,在公司高层的领导下,财务各成员基本保持着平稳有序的工作态势。

为实现公司的整体发展目标,财务部向来在改进自身的工作方法,提高核算的准确性,增强报表的时效性,并通过集团开展的纪律作风整顿教育活动为契机来为公司高层的决策提供实用的资料。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工作中存在的不足及改进措施三篇篇一通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够,不深。

在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。

在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。

在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。

自我思想有时还存在。

二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。

自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。

在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。

我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。

只有这样才能在工作中争创一流。

3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。

在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。

树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。

工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数; 说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。

把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。

经常反思自己,做到常学,常思,常用。

总之要实实在在做人、高效率做事。

总之,今后我将在局领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教; 要用开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

篇二一、基本情况领导班子由 4 人组成,分别是校长兼党支部书记***、副校长***、副校长***、工会主席***。

中层干部 6 人,分别是教导主任***、教导副主任***, 工会副主席***、总队辅导员***、保卫科长***、心理咨询室主任*** 。

我们的每位领导班子成员及中层干部都有一定的素质和能力,就分管的工作都能拿得起放得下,班子集体是有战斗力和凝聚力的。

二、一年来的工作表现,取得了哪些成绩1. 办学方向一年来,我校认真把握当前教育发展动态,重视学生全面发展,学校依据《2016—2020 年五年发展规划》,科学合理地制定了学校各项工作计划,学年末及时进行了总结,使各项工作有序开展。

2. 改善办学条件学校校舍完好,没有危房。

中心小学加大了办学条件改善的投入,自筹资金***万元,维修教师宿舍、学生食堂、大门及校园排水系统,添置了教师办公桌椅30 套。

教学设施基本满足教学需求,教师办公桌椅完好率达**%,学生均有一套国家规定的标准课桌椅,完好率达**%。

3. 学校管理(1) 、规章制度:学校继续完善了《**中心小学制度汇编》,学校有大事记,具体记载了我校一年来相关事件。

(2) 、教师管理:学校修订完善了《教师千分制考核方案》,强化了教师的管理,加强了教师职业道德教育,使教师严格遵守职业道德规范和学校规章制度,层层签订责任书,真正做到了不乱办班、不乱补课、不乱收费,不乱定资料,不体罚和变相体罚学生,恪尽职守,努力工作。

(3) 、校园校舍及环境:学校环境整洁,无卫生死角,“五化” (美化、净化、绿化、文化、硬化) 达到要求,学校被评为省级“绿化校园”美化绿化示范校。

(4) 、班级管理:严格执行学籍管理规定,学生变动手续齐全,电子学籍变更及时,学校有控制流失生制度和措施,学生无流失。

按学区招生,实行了阳光招生、阳光分班、阳光分座,学生入学率**%。

(5) 、财务管理:认真执行财务管理规章制度,票据资料等管理规范, 学校在 2018 年改善办学条件、教学管理等项工作中没有产生债务。

4. 队伍建设(1) 、班子建设:我校始终加强领导班子建设,倡导求真务实、廉洁勤政、敬业爱岗的工作作风,指挥系统畅通。

(2) 、师德建设:重视师德建设,严格按职业道德规范约束自我,师德修养纳入了教师考核。

一年来教师无违法违纪现象发生。

(3) 、业务培训:我校全面落实省市县教师继续教育规划,制定了教师专业发展计划,有教师培训计划,组织教师积极参加上级各类的集中培训和网络培训,其中集中培训***人次,网络培训***人次。

积极参加大学区送教下乡等活动。

每学期校长、业务副校长、主任均进行了一次专题讲座。

(4) 、基本功训练:积极开展基本功训练,多方位、多角度、多层次的练功活动,除女 50 岁、男55 周岁以外的教师全员进行练功。

同时也开展了计算机培训、课件制作、下水文竞赛活动,并纳入教师考核之中。

(5) 、业务抽测:六年级班主任理论测试成绩为全县中游。

(6) 、注重了新教师的使用与培养我校现有***名特岗教师, 5 人已落编,今年新分配 5 名事业编教师,大部分新教师任班主任工作。

在教育教学工作中,学校注重对他们的培养,组织他们参加各种培训,业务领导深入班级听课指导,给他们压担子,让他们讲汇报课、推门课,教研课等,使这些特岗教师有了长足的进步和发展。

5. 教育教学工作(1) 、执行教学计划:按局下发的课时计划,科学、合理地编制了课程表,开全了学科、开足了课时。

(2) 、领导深入教学:校长每周均完成了 2 节听课任务,副校长与教导主任每周均完成了3 节课的听课任务,听课做到了兼顾所有学科,有听课报告并能及时对课堂教学进行指导。

有抓教学工作的思路和措施,并能按要求进行业务讲座。

针对每学期的(期初、期中、期末) 3 次检查,有针对教学工作的检查记实、分析、调控和改进措施,并在村小校长会议上或以通知的形式下发反馈,对教学工作全方位的进行监控与指导。

(3) 、常规教学:学校建立健全教学工作制度,教师遵守《教学工作规范》,能够按《规范》认真备课、上课、批改、辅导,并进行成绩考核,备课有一周储备课,有教学反思笔记,均能按进度保质保量完成教学工作任务。

(4) 、教研活动:常规教研活动年内进行了 4 次,兼顾各学段,每次教研有主题,有活动方案,有教案、说课稿,有研讨纪实活动有总结等原始材料。

对我校的课堂教学起到了提升作用。

集体备课:学期初全镇教师集中到中心小学集体备课,教研组学期内均完成2 次集体备课任务,均能按五步实施流程进行,材料齐全。

双三课活动有方案,有总结,有教案、说课稿,能做到人人讲、人人评。

教学开放日两个学期分别在大兴、金山 2 所学校开展,活动起到了互相促进、互相提高的目的。

6. 德育体育卫生艺术工作(1) 、德育工作学校始终把德育工作放在首要位置来抓,由少先总队辅导员负总责。

*月份开展了“学雷锋做有道德的人”实践活动,清明节开展了“缅怀先烈”活动,七月份开展了毕业典礼及庆祝建党九十七周年歌咏比赛, *月份进行了开学典礼及新生入队仪式等活动,对学生进行爱党、爱国教育。

*月份进行了纪念“九一八”主题大队会, *月份进行了“庆国庆”主题大队会。

学校加大对校园文化的投资力度,购置了 4 万余元的器材,各活动室制度、职责展板全部上墙。

认真组织学生参加县教育局组织的征文活动,学生朱彤彤获小学组一等奖,教师张海峰获优秀教师指导奖,学校获得了优秀组织奖。

(2) 、体育卫生艺术工作:每学年召开一次小型运动会和一次综合性艺术节,有文字及影像资料。

在校学生体质健康得到了有效保证,确保学生每天在校一小时体育锻炼,学生健康体质检测指派专人负责,学生的参与率达**%。

每学期对学生进行 2 次视力测试,有详细记录及统计数据,严格控制学生近视率。

对传染病工作防控到位,有各项制度及措施,在十一月份对班主任进行了预防肺结核及艾滋病专题培训。

7. 法制工作学校有普法规划,建立了普法组织,专人专门负责此项工作。

定期组织教师进行法制常识测试活动,法制副校长为派出所沈宝元所长,每学期来校进行了一次法制宣传与讲座。

法制课每学期至少上2 课时,有学法、用法学习笔记。

在警务室设有申述办公室。

8. 安全工作我校高度重视安全工作,树立“居安思危,警钟长鸣”的意识。

(1) 、成立了安全工作领导小组,安全管理制度健全,各种预案齐备,演练规范、及时。

(2) 、建立了标准化警务室并配备了必要的警务器材,建立了监控平台,监控点***个,各村小均安装了 8 个监控点。

成立了“一警两员”安保队伍,安装了一键报警系统。

(3) 、安全教育规范化,学校制定了《20 不准》、《六知道》安全常识,并布置在每个班级里。

每学期上 8 节安全教育课。

建立了安全排查整改制度和隐患台账,每月上报安全稳定情况。

(4) 、制定了《校车安全管理条例》,成立了校车安全领导小组,签订了相关责任书,定期对司机和照管员进行安全培训。

学校开了东大门为校车专用门。

(5) 、加强了学生饮用水的管理,县后勤管理中心不定期检查此项工作,供水公司资质符合要求。

加强了校园超市的管理,做到了有方案,有检查,严把食品安全关。

(6) 、各小学都设立了兼职保安 1 名,严格门卫管理,出入进行登记,学校各种设施定期进行全面检查,详细做好记录,所有安全软件和安全档案进行规范存档管理。

一年来,我校无一起安全事故发生。

(7) 、加强了食堂管理学生食堂坚持“公益性”原则,按照“非营利性”、安全性的要求,学校制定了食堂财务制度以及食堂食品采购验收制度、食堂环境卫生管理制度、食堂食品安全管理制度等食堂管理制度,进货台账明细清楚,符合要求。

三1. 存在的不足之处:(1) 教师的整体素质还不够高,离素质教育的要求还有一定差距。

(2) 教育科研力量不够,有待加强。

(3) 教师缺编,特别是村小缺少专业教师。

2. 主要措施(1) 加强骨干教师的培养,以此增强其辐射和带动作用,促进教师整体素质的提高。

相关文档
最新文档