劳务派遣合同-清扫保洁

劳务派遣协议

劳务输入单位（以下简称甲方）：

地址：

劳务派遣单位（以下简称乙方）：

地址：

账户名：

开户行：

账号：

甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣符合要求的清扫、保洁、绿化和垃圾分类人员，甲方根据工作需要安排派遣人员的工作。现就有关问题签订本协议：

第一条派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

1、乙方按照甲方的工作要求派遣名人员到甲方指定岗位开展清扫、保洁、绿化和垃圾分类工作，并向乙方支付劳务服务费用。

2、派遣期为年，试用期为个月。

3、派遣人员须具备的条件：身体健康，满足清扫、保洁、绿化和垃圾分类工作的基本条件。

4、提供劳务的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。

第二条派遣人员的招录

派遣人员由乙方负责按照协议条款条件组织招录，按照择优的原则确定派遣劳务人员。

第三条协议期限与续订

1、协议期限：自本协议起至止，期限为个月。

2、本协议到期后，若上一年乙方各项工作业绩考核达到以下指标，可续签第下一年劳务派遣协议：

（1）达到《清扫保洁服务标准》和《准物业管理服务考核暂行办法》等市、铜官区质量考评标准；

（2）通过管理方式和技术产品的创新和引入，降低了项目合作成本，获得居民服务中心的认可。

3、若每两个连续年度获得居民服务中心的认可，则下一年劳务派遣费用将在上一年的基础上调增5%（调整年度为第3年、第5年、第7年等奇数年度）。

第四条费用及费用的支付

1、费用的标准：实行费用包干制，按每人每月标准，每月共计人民币（小写：￥），该金额为含税金额，由乙方自行缴纳相关税费，甲方不再承担任何其他费用。

2、支付方式和支付时间：按月支付，于次月日前支付至乙方账户。

第五条劳务派遣工作的范围和内容

1、工作范围：社区所辖的清扫、保洁、绿化和垃圾分类。

2、工作内容：乙方须全权承担根据中所含盖的清扫、保洁、绿化和垃圾分类服务，具体包括《劳务派遣工作具体事项》（附件二）的所有内容，并符合《劳务派遣工作具体要求》（附件三）的规定。

3、对于乔木修剪工作、阶段性和临时性任务、创建检查各类突击性工作以及垃圾分类工作，具体费用根据实际所需工作量双方另行协商。

第六条甲方权利和义务

1、安排派遣人员在甲方的具体工作岗位，安排人员监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况，对于发现的问题有权要求乙方及时处置：

（1）对于甲方和居民服务中心的管理和监督人员发现的零散问题，乙方应于当日解决；

（2）对于甲方和居民服务中心的管理和监督人员发现的其他问题，乙方36个小时内解决。

（3）乙方超过上述期间未及时处置上述问题，甲方有权直接安排其他人员进行处置，相关费用直接从当月派遣费用中扣除。

2、派遣人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的派遣人员：

（1）在试用期内不能胜任甲方工作要求；

（2）不服从甲方工作安排；

（3）严重违反甲方劳动纪律、规章制度和居民服务中心和管家的管理；

（4）工作失职，给甲方造成经济损失；

（5）派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

3、对派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权直接从当月派遣费用中扣除，不足部分甲方有权要求乙方进行赔偿。

4、对乙方不履行协议的，甲方有权追究违约责任。

5、法律法规规定的其他权利。

6、对派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。

7、派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场协助工作。

9、按时足额支付乙方的劳务费用。

第七条乙方的权利和义务

1、对甲方不履行协议的，有权追究违约责任。

2、依法维护派遣人员的合法权益。

3、派遣人员的工资、社会保险、商业保险、福利等均由乙方承担。

4、劳动工具、服装、劳动用品以及相关劳动设备的购买和损耗等费用均由乙方承担。

5、负责派遣人员的人事和档案管理工作。乙方必须增强法制观念，切实做好作业人员的思想政治工作，保障他们的合法权益。乙方必须制订切实可行的安全管理制度，强化安全意识，确保人、财、物的安全。

6、按协议条款规定派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。对于本协议第六条第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人员，

乙方应于接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。

7、乙方必须完成《清扫保洁服务标准》规定的所有服务内容，同时接受甲方的检查考核和技术指导。

8、乙方必须切实维护好服务范围的产权，发现有损害路产路权的案件必须及时向甲方举报。

9、乙方应熟悉相关规范及操作规程，并带领作业人员学习操作规程的具体内容，严格遵守作业操作规程，规范操作，切实搞好安全生产管理，对上路作业人员的安全负责。

10、乙方必须为派遣人员购买商业意外伤害保险及其他相关保险，自行承担作业中发生的一切工伤事故及第三者责任事故，在作业期间及上下班过程中发生的人身伤害、设备损坏及其他事故由乙方承担全部安全责任。

11、乙方必须保证每天有按照居民服务中心所规定人数的派遣人员上岗作业。乙方必须完成甲方依据上级、社区和居民服务中心布置的日常工作任务和突发性、临时性事件下达任务的义务。乙方必须确定委派的作业人员每天必须亲自上路进行作业管理。

12、乙方须积极完成中心交办的临时性、阶段性及创建检查各类突击性工作任务，并配合中心做好垃圾分类各项工作。