2021年外籍员工聘用合同范本word版
外籍员工聘用合同(4篇)
外籍员工聘用合同（4篇）外籍员工聘用合同（通用4篇）外籍员工聘用合同篇1甲方（聘用单位）名称：______________乙方（受聘人员）姓名：______性别_______民族_______出生年月：_______专业：_______学历：_______职务：_______身份证号码：______________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在________岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）严格执行医院规章制度（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________地址：____________________________联系人：___________________________电话：___________________________乙方（外籍员工）：_____________________国籍：____________________________护照号码：__________________________签证类型：__________________________签发日期：__________________________职位：____________________________工作地点：__________________________合同签订日期：_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任___________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于_____________。
1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元（或其他货币），具体薪酬标准详见工资表。
2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
2.3 乙方享有带薪年假__天，如遇特殊情况需请假，应提前向公司请假，并经公司批准。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有法定节假日休息，如遇法定节假日需加班工作，公司将提供相应的加班工资或补休。
3.3 乙方如需休假，应提前____天向公司提出申请，并得到公司的书面批准。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主）乙方：（外籍人员）鉴于甲方有意聘用乙方从事工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方成功通过申请，被甲方聘用从事以下工作：_______________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
4. 工资待遇：甲方保证按照合同约定，及时足额支付乙方工资。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2. 乙方每日工作时间为___小时，超过每日工作时间的，甲方应按照中国劳动法规定支付加班工资。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日休息、提供工作场所、工作生活必需的保障等。
4. 乙方在中国境内工作期间的医疗保险由甲方负责购买。
5. 乙方在中国境内工作期间的生活费、住宿费由甲方负责提供。
三、双方权利和义务1. 乙方必须遵守中国的法律法规，遵守公司的规章制度，恪尽职守，认真工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
4. 乙方不得私自接受他人委托从事与本合同所约定工作内容相同或相似的工作。
5. 甲方保证提供良好的工作条件和合理的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。
6. 甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的培训和发展机会。
四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为_______年。
2. 合同期满前____天，甲乙双方应协商是否续签合同。
如有异议，可不续签合同。
5. 乙方提前解除合同的，应提前______日向甲方提交书面解除合同申请，并经甲方同意后才能解除合同。
6. 乙方在合同期内因违反合同规定被解雇的，甲方有权行使解除合同的权利。
七、争议解决本合同的履行应遵守中华人民共和国法律。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）签证类型：（签证类型）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同：一、工作岗位及职责1. 乙方将于（具体日期）自愿来甲方公司工作，担任（具体岗位），具体职责包括但不限于（列举具体职责）。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间段）。
2. 工作地点为甲方公司（具体地址）。
三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为（具体工资数额，月／年度），包括基本工资和其他福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。
3. 工资支付方式为（月／季／年度）发放，具体支付日期为每月的（几号）日。
4. 若乙方不按时上班或无故迟到，工资将按照公司规定扣减。
四、工作期限1. 乙方工作期限为（具体工作期限，合同期限），从（具体日期）至（具体日期）。
2. 合同期满后，如双方均同意继续合作，可签订新的合同。
五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备，确保乙方工作环境安全。
2. 乙方应严格遵守工作规范，避免发生工伤事故。
六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私，不得泄露给外界。
2. 乙方应妥善保管公司资料和文件，不得私自带出公司。
七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
2. 若甲方违约，应支付相应的违约金给乙方。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，如需变更合同内容，应书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外籍工作人员聘用合同书5篇
外籍工作人员聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外籍工作人员聘用合同书甲方：（用人单位）乙方：（外籍工作人员）为明确双方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《外国人就业管理条例》等相关法律法规，经友好协商，就乙方在甲方任职事宜达成如下合同：第一条工作内容乙方同意接受甲方雇佣，从事（具体工作内容），并履行合同约定的工作职责。
第二条工作时间和地点1. 乙方将在甲方指定的工作时间内工作，具体工作时间为每周工作（40）个小时，休息日为（周六日）。
2. 乙方将在甲方指定的工作地点工作，如有特殊情况需要出差等，应提前征得甲方同意。
第三条工资和福利1. 甲方将按照双方协商的薪酬标准支付乙方工资，支付方式为（月发）。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房、交通、医疗等。
第四条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和工作机密，不得将相关信息泄露给他人，如因违反此条导致甲方遭受损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和制度，不得迟到早退，不得利用工作时间从事与工作无关的活动，如有违反纪律的行为，经甲方警告无效的，甲方有权解除合同。
第六条工作评估甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果决定是否加薪、晋升或奖惩。
第七条合同变更和解除1. 如有需要修改合同内容，双方应当协商一致，并经双方签字确认后生效。
2. 如有一方违反合同约定，经协商无法解决的，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（外籍工作人员）签字：日期：甲方（用人单位）签字：日期：本合同自双方签字生效，并且于履行完毕后解除。
篇2外籍工作人员聘用合同书甲方（单位）：__________________________法定代表人：______________________地址：______________________电话：______________________乙方（外籍工作人员）：______________________性别：______________________国籍：______________________护照号码：______________________地址：______________________电话：______________________根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方工作的相关事宜达成如下协议，以兹信守：一、所需职位1. 甲方聘用乙方为______________________（职位名称）一职，并确保乙方在工作期间享有与中国境内员工同等的权利和待遇。
外籍工作人员聘用合同书7篇
外籍工作人员聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[外籍工作人员姓名]国籍：_________________[国籍]住址：_________________[住址]根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方公司工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位为_________________[岗位名称]，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在受聘期间，应根据甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家及甲方规定的法定节假日、年假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方公司规章制度执行。
四、薪酬福利与待遇1. 甲方按照本公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的薪酬。
2. 甲方将根据国家政策及公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方支付乙方的薪酬及福利待遇，均应按照国家法律法规及公司规定执行。
五、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方将根据国家政策和公司规定，为乙方提供其他福利待遇。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间，因工作产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定及本合同的相关条款执行。
八、合同解除与终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
外籍工作人员聘用合同书3篇
外籍工作人员聘用合同书3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书及安排进行，并按时、按质完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点在中国境内，如有变动需事先征得乙方同意。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定时限。
2. 休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。
四、薪酬与福利一、聘用目的和原则甲方聘用乙方的主要目的是为了更好地推进公司业务发展和提高公司竞争力，遵循平等互利、诚实守信的原则，实现共同发展的目标。
二、聘用岗位及职责乙方担任的岗位为_________________，具体职责包括但不限于_____________。
乙方需严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。
三、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满后，根据双方意愿和公司业务需要，可协商续签。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按照公司的薪资支付制度按月支付乙方的薪酬。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险及公司提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
具体福利待遇按照公司相关规定执行。
五、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保乙方每周工作时间不超过法定时限。
2. 休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行，确保乙方的休假权益得到保障。
六、岗位职责与考核乙方需严格遵守甲方的岗位职责，按时按质完成工作任务。
企业聘请外籍工作人员合同范本5篇
企业聘请外籍工作人员合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（外籍工作人员）：_________________________国籍：_________________________身份证明文件号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经过双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方从事岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见公司的岗位说明书和聘用协议。
乙方应按照公司的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责和任务。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和公司业务需要，可以续签聘用合同。
2. 乙方的工作地点为中国境内，根据工作需要可能会调整工作地点。
甲方应提前告知乙方工作地点变动的情况并征得乙方同意后实施。
3. 工作时间按照公司的规定执行，包括法定节假日和加班安排等。
乙方应遵守公司的考勤制度和请假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和公司规定支付乙方的薪酬和福利待遇。
薪酬和福利待遇的具体数额和支付方式详见聘用协议。
2. 甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等社会保障福利，确保其享有符合法律规定的劳动保护和社会保障待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方应对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方或私自利用相关信息谋取利益。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司地址：_____________________________________乙方（受聘方）：_____________________国籍：_____________________地址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍人员从事特定工作，而乙方自愿受聘于甲方，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的、工作内容及期限1. 聘用目的：甲方聘用乙方从事_____________________工作，以达成公司相关项目任务和目标。
2. 工作内容：乙方在甲方担任_____________________职位，具体职责详见附件一《职位说明书》。
3. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，每周工作不超过法定标准工作时间。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体详见附件二《薪酬及福利待遇》。
三、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开信息，负有保密义务。
2. 乙方在任职期间所创造或参与创造的知识产权，除双方另有约定外，均归甲方所有。
四、签证、工作与居留1. 乙方在华期间的签证、居留许可等由甲方负责办理，相关费用由乙方承担。
2. 乙方应遵守中国的法律法规，不得从事任何违法活动。
五、保险与福利1. 甲方按照中国法律及公司内部规定为乙方购买相关社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
外籍工作人员聘请合同模板5篇
外籍工作人员聘请合同模板5篇篇1外籍工作人员聘请合同模板合同编号：_________甲方（用人单位）：____________（公司名称）_________统一社会信用代码：______________法定代表人：_______________地址：______________电话：_____________乙方（外籍工作人员）：姓名：______________性别：______________国籍：______________护照号码：_____________签证类型：______________工作岗位：______________工作时间：______________合同期限：开始时间_________，结束时间_________一、聘用条件1.甲方聘用乙方担任_________，工作内容包括但不限于_________。
2.乙方必须具备相应的专业技能和工作经验，且符合本国法律规定的从事相关工作的条件。
3.乙方在签订合同前需提供身份证明、护照复印件、相关学历证书、工作经历证明等材料。
4.乙方需按照国家法律法规及公司规章制度履行职责，服从公司的管理和安排。
二、工资福利1.甲方应按照双方约定的工资标准支付乙方工资，具体数额为_________。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于_________。
3.乙方工作期间如需休假，须提前请假并得到甲方同意。
4.乙方工作期间发生的医疗费用由乙方自行承担。
5.乙方的食宿费用由甲方负责提供。
三、工作时间1.乙方工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。
2.乙方需按时到岗、离岗，不得擅自旷工、迟到早退。
3.加班情况由双方协商确定，并按照国家相关法律规定支付加班费。
四、保密义务1.乙方需对公司的商业机密和公司内部信息保密，不得擅自泄露。
2.乙方需对自身的职责和工作结果负责，不得将工作责任推卸给他人。
五、违约责任1.任何一方未按照合同约定履行，均被视为违约，需承担相应的违约责任。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇第1篇示例：外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，遵循自愿、公平、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作签订如下合同：一、工作内容1. 乙方受聘于甲方公司担任（具体工作岗位及职责），从事（具体工作内容）的工作。
2. 乙方应当按照甲方公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，维护公司的利益。
二、工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点），如有调动，甲方将提前通知乙方并协商解决。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方公司安排，乙方应当严格遵守。
2. 乙方享有法定的带薪休假和国家法定节假日。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方公司将按照乙方的工作表现和能力，给予合理的薪酬报酬，具体数额另行约定。
2. 甲方公司将为乙方购买符合国家规定的社会保险（如医疗保险、工伤保险、养老保险等）。
3. 甲方将为乙方提供符合国家法律规定的其他福利待遇，具体内容另行约定。
五、劳动保护1. 甲方公司将为乙方提供符合国家法律规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
2. 如乙方在工作中有意外事故或疾病发生，甲方公司将为乙方提供必要的帮助和支持。
六、劳动纪律2. 乙方应当维护甲方公司的企业形象，不得对外泄露公司机密或损害公司利益。
七、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中了解到的公司机密或商业秘密，不得泄露给任何其他单位或个人。
2. 甲乙双方对于乙方在公司工作期间产生的商业秘密保密责任，包括但不限于公司商业计划、商业信息、客户信息等，双方应当承担保密责任。
八、合同变更和解除1. 合同履行中如有需要对合同的内容进行变更，甲乙双方应当一致同意并签署书面协议。
2. 乙方需要解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并履行完毕其工作职责，不得擅自离职。
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇篇1外籍员工聘用合同雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法人代表：[法人代表名称]电话号码：[联系电话]传真号码：[传真号码]员工：[外籍员工姓名]国籍：[外籍员工国籍]护照号码：[外籍员工护照号码]签证类型：[外籍员工签证类型]签发日期：[外籍员工签证签发日期]到期日期：[外籍员工签证到期日期]在双方共同协商后，就雇佣员工[外籍员工姓名]进行工作达成以下协议：1. 职位描述雇主同意聘用员工[外籍员工姓名]担任[职位名称]职位，工作地点为公司的[工作地点]。
2. 薪酬待遇员工[外籍员工姓名]的月薪为[薪酬金额]，发放日期为每月的[发放日期]日。
薪酬将以员工选择的支付方式进行发放。
3. 工作时间员工[外籍员工姓名]的工作时间为每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由公司负责。
工作时间以公司的工作时间制度为准。
4. 福利待遇雇主将为员工提供以下福利待遇：- 住房补贴：公司将为员工提供[住房类型]类型的住房，或提供[住房补贴金额]的住房补贴。
- 健康保险：公司将为员工提供健康保险，具体保险内容由公司制定。
- 机票报销：员工每年可享受一次来回机票费用的报销，具体费用标准由公司制定。
- 带薪年假：员工每年可享受[年假天数]天的带薪年假。
- 其他福利：公司将根据员工的工作表现和公司情况，提供其他福利待遇。
5. 工作内容员工[外籍员工姓名]的主要工作内容为[工作内容描述]。
在工作过程中，员工需按照公司的工作规定和要求完成工作任务。
6. 保密条款员工同意在受雇期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
员工违反保密条款将承担相应的法律责任。
7. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
合同期满后，双方可根据工作需要和员工表现决定是否续约。
8. 解除条款如果员工违反本合同的规定，公司有权解除合同。
双方需提前[解除期限]通知另一方，并履行相应的解除程序。
外籍人员雇佣合同5篇
外籍人员雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关规章制度，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在_____________（工作地点）从事_____________（工作内容）的工作。
2. 乙方的工作应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩给予相应的奖金或晋升机会。
四、合同期限及终止1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
3. 合同终止事由及程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方在工作过程中存在违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
六、其他条款1. 乙方应遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。
2. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式确定。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
5. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
外籍人员聘用合同书7篇
外籍人员聘用合同书7篇第1篇示例：外籍人员聘用合同书一、甲方：雇主的名称，住所二、乙方：外籍员工的姓名，国籍，护照号码，签证类型及号码，住所鉴于甲方需要聘用外籍员工以满足公司的业务需求，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位和职责1.1 乙方将在甲方公司担任（具体工作岗位名称），负责（具体工作职责），需遵守公司的规章制度和各项工作安排。
1.2 乙方必须具备相关的工作技能和经验，且须配合公司进行必要的培训或考核。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），具体工作时间安排由公司统一安排。
2.2 乙方的工作地点为公司的办公场所，如有需要，公司有权要求乙方到其他地点出差或工作。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方保证按照当地法律法规的规定支付乙方的工资及相关福利待遇，具体数额和支付方式双方另行协商约定。
3.2 甲方承诺为乙方购买符合规定的医疗保险和工伤保险，保障乙方的合法权益。
第四条完成情况及考核4.1 甲方将根据乙方的工作表现和工作成果，定期进行评估和考核，对表现优秀的乙方给予奖励和晋升机会。
4.2 若乙方因工作表现不佳或违反公司规定而受到警告或惩罚，甲方有权根据情况采取相应的处理措施。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，必须对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
5.2 乙方须妥善保管公司的资料和财产，如有遗失或损坏，需负责赔偿。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自双方签字生效，期限为（具体期限），合同到期后，如无特殊情况，本合同自动终止。
6.2 若双方协商一致解除合同，应提前书面通知对方，并经双方签字确认后生效。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，依据双方友好协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：在严格遵守当地法律法规和公司规章制度的前提下，双方签署本合同，并共同遵守并履行合同约定，共同创造良好的工作环境和发展机会。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________（外籍人士）国籍：____________________住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，并愿意接受和遵守相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为中国__________（具体地址）。
3. 乙方的工作职责详见岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。
具体假期安排按照甲方规定执行。
3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
4. 乙方还享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、保险与福利保障措施1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在合同期内因工作原因发生工伤，甲方负责支付工伤医疗费用，并按照国家规定支付工伤津贴。
3. 乙方享有国家规定的医疗期待遇，具体期限按照国家和地方规定执行。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。
外籍工作人员聘请合同模板3篇
外籍工作人员聘请合同模板3篇篇1外籍工作人员聘请合同模板甲方（雇主）名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________身份证号码：___________乙方（外籍工作人员）姓名：___________国籍：___________护照号码：___________签证类型：___________为了明确双方关于雇佣乙方工作的权利义务，在遵循相关法律法规的基础上，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、双方约定合同期限为从________年____月____日起至________年____月____日止，期满后双方如有需要可以续签合同。
二、工作地点为甲方所在城市或区域内的工作场所，具体地址为___________。
三、乙方工作职责及岗位为___________，要求乙方在任职期间认真履行职责，服从公司管理。
四、甲方保证提供乙方合理的工作条件，包括但不限于合理的工作环境、工作设备和必要的培训。
五、乙方保证在规定的工作时间内认真履行工作职责，不得违反公司规章制度，如有违反将承担相应的责任。
六、乙方应当保护甲方的商业机密和商业利益，不得泄露公司机密信息。
七、甲方应当按照合同约定支付乙方工资及相关福利，并确保乙方在境外工作期间享有合法的工资及福利待遇。
八、双方一经同意解除合同的，应当提前________（例如一个月）通知对方，并在解除合同时签署书面协议。
九、如有其他约定，双方可以另行商讨并签订书面协议。
十、本合同自双方签字盖章后生效，未尽事宜可由双方协商解决，本合同一式____份，甲方、乙方各执____份。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：____年____月____日本合同经过甲乙双方友好协商，自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：____年____月____日以上为外籍工作人员聘请合同模板，甲乙双方应当严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
外籍工作人员劳动合同范本6篇
外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（外籍工作人员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的（职位），主要工作内容为__________。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，完成工作任务，并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。
第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。
2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。
第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，期满后双方协商决定是否续签合同。
3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定，本合同自动终止。
第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________，工资发放时间为每月的____日。
4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税，并由甲方代为扣缴缴纳。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方负责调配。
5.2 乙方享有____天带薪年假，具体休假事宜由甲方组织安排。
第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止将其泄露给任何第三方。
6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，保证安全使用，防止出现丢失或损坏的情况。
第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定；（2）因健康或其他原因无法继续完成工作任务；（3）其他违法、危害甲方权益行为。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________________注册地：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________国籍：__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 聘用职位：__________________________5. 工作地点：__________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。
2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规享受加班工资。
3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假，具体按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。
3. 津贴补贴：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应的津贴补贴。
4. 税收：乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
外籍工作人员聘用合同范本6篇
外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员，具体岗位为___________，聘用数量为壹名。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务；3. 积极参与甲方的培训活动，提高业务水平；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 遵守中国的法律法规，遵守社会公德。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失或伤害，应承担相应责任。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方不能胜任工作的；4. 乙方存在违法行为的。
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伴随着跨国公司在中国的发展，在华外籍员工的数量随之增加，那么签订外籍员工聘用合同需要注意什么呢以下是在为大家整理的外籍员工聘用合同范文，感谢您的欣。
外籍员工聘用合同范文篇一
甲方 (以下简称“甲方”)
地址
法定代表人
乙方 (以下简称“乙方”)
身份证号
家庭地址
现在住址
根据法律法规的有关规定和本公司员工聘用办法，甲乙双方经自愿、平等、协商，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同的期限为以下第__种
1、本合同期限为年日起至月日止。
其中，初聘者前个月为试用期，自年月日起至年月日止。
2、本合同以完成一定工作任务为期限，该工作任务为任务完成，劳动合同自然终止。
二、工作内容、地点、岗位及职责
1、乙方根据工作需要，在甲方的部门，从事工作(该工作的岗位职责详见附件).乙方工作地点为 ;乙方承诺，如因甲方工作需要，乙方还愿意被调动或外派到如下地点工作、、。
2、乙方承诺必须按甲方关于本岗位工作责任制及甲方主管人员的要求，完成规定的工作目标和工作任务。
3、乙方承诺，在甲方因经营管理需要时，以及甲方根据乙方工作能力或者工作表现，安排或调换乙方工作岗位时，乙方均应当积极配合甲方的安排。
4、甲方根据生产需要，可以排乙方从事临时性工作;乙方承诺要服从甲方安排，并按时、按质、按量地完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间
乙方的工作时间为以下第种
1、乙方为实行标准工时制员工的，工时安排如下
(1)乙方平均每周工作四十小时;
(2)甲方因工作需要，安排乙方加班的，甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休;
(3)乙方因自身原因(如未能按时完成工作等情况下)需加班加点的，应事先征得甲方书面同意。
乙方经甲方同意后加班的，甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休;乙方未获甲方同意而自行延长工作时间的，不享受加班工资或补休等待遇。
2、乙方为实行不定时工时制或综合工时制的员工，鉴于乙方工作性质而不享受加班工资或补休待遇，除非法律另有规定或双方另有约定。
四、劳动报酬
1、按甲方现行工资制度，在试用期间，乙方月工资为人民币元，试用期结束后，乙方月工资为人民币元。
甲方于下月15日前发放乙方上月工资。
2、乙方的奖金、津贴，按甲方有关考核规定规定支付(详见附件)。
3、乙方认为，在甲方实行新的工资制度，或者甲方根据对乙方的工作绩效考核结果调整乙方工作岗位、职务时，甲方应当相应调高或降低乙方的工资待遇。
4、甲方按月支付给乙方工资，乙方必须按照国家规定申报并缴纳个人所得税。
五、社会保险、福利待遇
1、乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日和婚丧假等有薪假期，有薪假期待遇按国家或地方规定。
在法定假日因甲方工作需要加班的，乙方依法享有相应待遇。
2、根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲方在下列节日期间应当依法安排乙方休假
(1)元旦;
(2)春节;
(3)国际劳动节;
(4)国庆节;
(5)法律、法规规定的其他休假节日。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，并根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行必要的安全生产培训、操作规程培训以及其他业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全生产法规、规章、制度和操作规程。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
4、乙方应当严格遵守甲方的安全工作制度，安全、规范地完成工作任务。
七、劳动纪律
1、乙方在甲方工作期间，应当严格遵守国家法律、法令，严格遵守甲方制定的各项规章制度(包括但不限于《员工守则》、《规章制度》等)，对于前述规章制度，乙方确认在签定本合同之同时，已知晓并理解前述制度中的全部内容。
乙方应忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理，积极完成甲方赋予的各项工作任务。
2、乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定予以相应处罚，直至解除本合同。
3、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、乙方承诺
1、乙方保证已与原用人单位依法解除劳动合同或劳动关系。
2、乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，否则甲方有权解除与乙方之间的合同关系，并不给予乙方任何经济补偿。
九、保守商业秘密。