2012社联会招新项目策划书原稿

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社团联合会招新策划书

社团联合会招新策划书一、背景介绍社团联合会是学校各社团的组织与管理机构，旨在提供平台，促进学生之间的交流与合作。

为了增强学校社团的活力，并丰富学生的校园生活，我们拟制定一项招新策划方案。

二、招新目标1. 扩大社团联合会的影响力：通过招新活动，吸引更多的学生参与社团活动，提高社团联合会在学校中的影响力。

2. 丰富校园文化氛围：推动校园文化发展，为学生提供更多的文化交流和展示的机会，增加校园内涵。

3. 辅助学生个人成长：招新活动不仅是社团的机会，更是学生展示自我和锻炼团队合作能力的平台。

三、招新策略1. 宣传推广a. 个人推介：各社团负责人在班级会议上宣讲自己的社团特色，并邀请感兴趣的同学前来了解。

b. 校园海报：设计制作精美的招新海报，张贴在学校重要地点，以引起学生的注意。

c. 网络宣传：利用学校官方网站、学生社交平台等网络渠道发布社团招新相关信息。

2. 招新活动a. 社团展示会：在体育馆或露天场地举办社团展示会，各社团展示自己的特色和成果，吸引学生积极参与。

b. 纳新面试: 对报名参加社团的学生进行面试，以了解他们的兴趣与专长，并与对应社团负责人做匹配。

c. 合作演出：邀请各社团合作举办校内演出，展示社团的特色和才艺，吸引更多学生关注和参与。

四、资源保障1. 场地保障：确保社团展示会和合作演出的场地安排妥善，并提供场地不收费用。

2. 宣传材料支持：学校提供海报印刷和设计的经费支持，确保宣传材料的质量和数量。

3. 社团设备更新: 对社团设备进行更新和维护，确保各社团能够正常开展招新活动。

五、预期成果1. 社团联合会的影响力得到扩大，吸引更多学生加入社团，提高社团活动的质量和水平。

2. 校园文化氛围得到进一步丰富，通过展示会和合作演出，提供更多让学生展示才艺和特长的机会。

3. 学生个人成长得到促进，通过面试和合作，使他们能够更好地发展自己的兴趣和潜能。

六、总结通过本次招新策划方案，我们相信能够扩大社团联合会的影响力，丰富校园文化氛围，促进学生个人成长。

社联社团招新策划书

社联社团招新策划书社联社团招新策划书【篇1】一、活动背景：随着级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。

作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。

为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

昆明市大学生爱心家园始创于年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。

协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。

信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。

自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。

以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。

以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。

目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。

二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

2012大学社团纳新纳新策划书

2012年XX大学XX协会纳新策划书XX大学XX协会2012年9月一、活动背景:九月，伴随着新生的到来，使我们XX的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。

对新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。

对社团而言，在天津财经大学即将迎来新一届的有生力量之际，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力，在提高社团影响力的同时为广大新生提供一个锻炼与人沟通、组织协调和活动执行能力的平台。

二、活动目的、意义和目标：社团的发展需要更多新生力量的加入，此次纳新我们要增加纳新人数，主要针对人群为大一新生。

协会六个部门每个部门应针对不同部门对招收成员的个人素质要求不同分开面试，以求得最佳人选，为社团未来的发展打好坚实的基础。

三、活动时间：2012年9月24日—2012年10月29日四、活动地点：招新宣传在全校范围内进行，展台宣传将在公寓篮球场北侧（靠近公寓综合楼的一侧），宣讲会现场将设在D座阶梯教室（能申请到几楼就几楼，楼层越低越好），第一轮面试、第二轮面试、第三轮面试现场将设在E座小教室。

五、活动前期准备：一、活动前期准备阶段Ⅰ〈9月25日—9月29日〉：1、9月25日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节（招新人数及标准）2、9月27日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

4、讨论宣讲会的流程，及相关节目、演讲的准备（并分配到人）5、讨论面试模式，面试人员的选定二、活动前期准备阶段Ⅱ〈10月1日—10月14日〉；1、宣传准备（1）网络宣传准备：由秘书部撰写整合宣传信息（2）横幅准备：由项目部制作相关横幅（3）海报准备：由人力部制做海报（4）宣传单准备：由本协会拓展部制作（5）宣讲会准备：由信息部制作宣讲会需用的视频、PPT、音乐等2、资源准备负责人：拓展部部长配合部门：拓展部本次招新活动中的各类物品由本协会和校团委提供，所需物品主要如下：大桌子两张、凳子若干、音响设备一套、笔记本电脑若干台、条幅两条、登记表、面试表、气球若干、彩带若干、宣传单若干、海报10张、扫帚和垃圾篓各一个。

学社联招新策划书3篇

学社联招新策划书3篇篇一《学社联招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校的各项活动也陆续展开。

学社联作为学校社团的管理和服务组织，需要注入新的活力，以更好地发挥其作用，促进校园文化的繁荣发展。

二、活动目的1. 吸引有兴趣、有能力的同学加入学社联，为学社联的发展储备人才。

2. 宣传学社联的宗旨、职能和活动，提高学社联在校园内的知名度和影响力。

3. 通过招新活动，加强与各社团的联系和合作，共同推动校园社团文化的发展。

三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象全校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）制作精美的招新海报，张贴在学校宣传栏、教学楼、宿舍等重要位置。

（2）利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布招新信息。

（3）在课间休息时间，安排工作人员到各班级进行宣传，发放招新传单。

（4）举办招新宣讲会，介绍学社联的基本情况、部门设置、工作内容等。

2. 招新现场（1）布置招新场地，摆放宣传展板、桌椅等。

（2）工作人员统一着装，热情接待前来咨询和报名的同学，解答他们的疑问。

（3）组织现场报名，填写报名表格，收集报名信息。

（4）开展一些有趣的互动活动，如社团风采展示、小游戏等，增加活动的趣味性和吸引力。

3. 面试选拔（1）根据报名情况，确定面试时间和地点，并通知报名同学。

（2）组织面试，由学社联各部门负责人担任面试官，对报名同学进行综合考察。

（3）面试内容包括自我介绍、对学社联的认识、个人特长和优势等。

（4）根据面试表现，选拔出符合要求的同学，确定录用名单。

4. 录用通知（1）将录用名单在学校官方网站、公众号等平台上进行公示。

（2）向录用同学发送录用通知短信或邮件，告知他们具体的报到时间和地点。

七、部门设置及职责1. 办公室（1）负责学社联内部的日常行政管理工作，如文件起草、档案管理、会议组织等。

（2）协调各部门之间的工作关系，确保学社联工作的顺利进行。

（3）负责学社联的财务管理工作，如经费预算、报销审核等。

社联部门招新策划书

社联部门招新策划书社联部门招新策划书时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。

好的策划书是什么样的呢？以下是店铺为大家收集的社联部门招新策划书，欢迎阅读与收藏。

一、活动背景时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。

本着“服务学院，服务同学，提高自我”的宗旨。

为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐，提高社团联合会推进校园文化的能力，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动、为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。

实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。

充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的课余生活。

社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

二、活动时间：考虑到场地有限，也为了有组织性，将分批设定招新时间，将于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有变动另行通知）三、活动场地：湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)四、招新对象：20xx级数学系大一新生五、活动主办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会六、活动内容第一部分：前期准备1、各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程、2、系社联各部部长及协会会长召开会议，商议招新活动工作细节、并用以后的三天进行可行性论、4、由各社团制作宣传物品（宣传板、海报、横幅）完成后宣传板放置实A一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务、5、由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等、提前准备招新必须物品、6、由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表、7、各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位、8、于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表、此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地、第二部分：活动期间1、由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活动场地，展板海报的.张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织人员的安排的带动，配合会长完成、2、由各社团会员部负责通讯报道，材料整理、3、活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传4、参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部、备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还、第三部分：活动后期1、各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核、主要由社团联合会会员部负责、2、各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费、3、在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部长会议，对协会近段时间活动开展进行总结及规划未来、4、召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的动员鼓励工作，可激情团委老师进行相关指导、各部门结合部门人员情况择时举行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等）并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步发展努力、备注：1、此次招新活动关于我们未来的发展，各部门需积极配合。

社团协会招新策划书3篇

社团协会招新策划书3篇篇一《社团协会招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，社团协会迎来了一年一度的招新活动。

为了吸引更多的同学加入我们的社团，提高社团的知名度和影响力，特制定本招新策划书。

二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团，壮大社团的力量。

2. 宣传社团的文化和理念，让更多的同学了解社团。

3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱社团活动，有一定的责任心和团队合作精神。

2. 有一定的特长或兴趣爱好，如音乐、舞蹈、书法、绘画等。

七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博、QQ 群等网络平台发布招新信息，包括社团简介、招新要求、活动时间和地点等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地张贴招新海报，发放传单，宣传社团的文化和理念。

2. 报名方式（1）线上报名：在公众号、微博等平台上填写报名信息。

（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。

3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试时间和地点另行通知。

（2）面试内容包括自我介绍、才艺展示、问题回答等。

（3）根据面试表现，选拔出优秀的同学加入社团。

4. 录用通知（1）对选拔出的同学进行录用，并通知其参加社团的第一次活动。

（2）在公众号、微博等平台上公布录用名单。

八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、音响设备租赁等，预计[X]元。

九、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序，工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。

2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正有才华、有潜力的同学加入社团。

篇二《社团协会招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，社团协会迎来了一年一度的招新活动。

为了吸引更多的同学加入社团协会，提高社团协会的知名度和影响力，特制定本招新策划书。

2011-2012学年社联招新策划书

云南农业大学学生社团联合会2011--2012学年招新策划书云南农业大学学生社团联合会2011年8月23日九月的农大，又将迎来新的一批满怀期待与梦想的2011届新生。

新学年、新希望，所以我们一定要做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，为社联注入新鲜血液。

他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天空，给我农大学生社团联合会的工作带来新的活力和希望！一、活动名称：云南农业大学学生社团联合会2011--2012学年招新二、活动主题：三、活动目的：为了2011--2012学年社联能有效的开展工作，实现社联内部的新老交替，保证社联工作的连续性。

同时也能丰富农大的课余生活，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中来，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展。

四、主办单位：共青团云南农业大学委员会云南农业大学学生社团联合会五、活动时间：2011年9月6日——2011年9月21日（暂定）六、活动地点：云南农业大学校园七、活动安排：1、活动前期准备：（1）宣传a、假期时在农大新生群、农大贴吧、农大论坛等地方队社联进行适当的宣传；b、新生入学后在校园内通过宣传单、海报、展板、横幅、社联期刊、宣传册、宿舍楼公众电视VCR、广播等形式进行宣传；宣传单、横幅——办公室海报、展板——宣传部社联期刊、宣传册、联系“青春之声广播站”——新闻部宿舍楼公众电视VCR——文体部（2）服装及赞助：由外联部联系商家赞助社联招新时所需的统一服装及资金和物资（服装务必在9月6日前拿到）；（3）工作证及报名表：由办公室在招新正式开始前完成社联主席团和各部正副部长的工作证的设计和制作以及新生报名表的制作；（4）场地及后勤：宣传场地及教室的申请由文体部和活动部全权负责；物资的调配及管理记录由纪检部和财务部负责；其他部门机动配合以上四个部门（5）具体安排如下（暂定）：a、9月6日--9月9日新生报到及入学教育期间，各部门成员统一着装并佩戴工作证，于校内各社联迎新服务点向新生分发宣传单，同时，新生宿舍楼的公众电视滚动播放介绍社联的VCRb、9月10日--9月12日中秋放假，暂不做宣传c、9月13日--9月15日由文体部和活动部申请活动场地和教室，在路东路西食堂门口、新校区文化广场摆点接受新生的报名。

社联招新策划书_策划书

社联招新策划书社联，即社团联合会，是大学校园里重要的学生组织之一，下面橙子整理了社联招新策划书，欢迎阅读!社联招新策划书(1)一、活动背景时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。

我们将于军训结束后进行社联纳新工作。

(为了，所以我们要干什么?)二、活动目的为了给社团联合会注入新的血液，同时也希望通过招新让激情四射(建议考虑用词更合适些：激情四射还是激情满满)的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲力量。

三、活动时间：大一新生军训结束后即(9月24日-9月27日中午16：00)三天半活动地点：学校食堂丁字路口向南四、招新部门办公室、宣传部、监察部、交流部、活动组织部五、招新对象1 / 82019级全体大一新生六、活动内容1、前期工作(1)前期宣传工作由宣传部负责，用网络及展板(三张，社联LOGO及简介、社联机构图、社联招新流程图)进行宣传。

(2)各部门招新场地由随机抽签决定位置(每部一个帐篷)。

(3)由办公室制作报名表和登记表。

(4)办公室采购活动所需物品，要求在9月24日前物品全部到位。

(5)宣传部画九块宣传板，其中包括三块(社联LOGO及简介、社联机构图、社联招新流程图)和六块各部门简介展板。

(6)各部门各准备一台笔记本电脑。

(谁准备?做什么?)2、活动期间(1)宣传部负责活动期间的照片和新闻采集工作。

(建议责任到人)(2)另设一点，发放新生手册与报纸。

每部门抽人进行发放。

(3)活动进行三天半(周一到周四中午)时间，每天早晨6：30到办公室进行工作准备，搬运各类物品到活动场地(男生早到)【物品：笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻略和报纸等】;进行现场招新的布置;7：00正式开始。

社团联合会社团招新策划书

社团联合会社团招新策划书一、背景介绍社团联合会作为学校内部组织的重要一环，是促进学生发展、拓展兴趣爱好的平台。

随着新学年即将开始，为了进一步丰富校园文化生活，社团联合会决定开展一次全面的社团招新活动，从而吸引更多的学生参与社团活动，提升校园内社团的活跃度。

二、招新目标1. 吸引更多学生参与社团活动，提高校园社团的数量和质量。

2. 突出社团联合会的引领作用，推动社团之间的交流与合作。

3. 提供多元化的选项，满足学生的不同需求和兴趣。

三、活动计划1. 宣传推广为了提高活动知名度和参与度，我们将采取以下宣传推广措施：a. 海报宣传：在校园内张贴宣传海报，包括社团联合会的Logo、招新活动时间、地点等信息。

b. 社交媒体推广：通过学校官方社交媒体平台发布活动信息，并鼓励社团成员和学生分享。

c. 口碑推荐：积极争取学生会成员、学生干部、各社团负责人的支持和推荐。

2. 招新展示为了让学生更好地了解各社团的特色和活动内容，我们将组织招新展示活动：a. 展示摊位：每个社团设立展示摊位，展示社团文化、特色活动和成果展示，吸引学生驻足参观。

b. 互动体验：邀请社团代表现场演示活动内容，提供互动体验，让感兴趣的学生更深入了解社团。

c. 签约报名：为各社团提供报名表格，鼓励学生参与，并提供现场咨询和解答疑惑。

3. 新生培训为了提高新生加入社团后的归属感和发展空间，我们将开展新生培训活动：a. 社团导航：为新生提供社团导航活动，帮助他们了解社团的类型、活动安排和参与方式。

b. 培训工作坊：邀请校内外专家和校友进行社团管理、活动策划等方面的培训和分享经验。

c. 社团指导：邀请社团指导老师和社团骨干对新生进行指导，帮助他们顺利融入并发展社团。

四、预期效果通过社团招新策划的有效实施，我们期望达到以下预期效果：1. 社团数量增加：吸引更多学生加入社团，增加校园内社团的数量和多样性。

2. 校园文化丰富：各社团的活动得到充分展示和宣传，进一步丰富校园内的文化生活。

社团协会招新策划书3篇

社团协会招新策划书3篇篇一社团协会招新策划书一、活动目的为了保证[社团名称]协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则（一）招新对象[具体年级]学生（二）招新要求1. 承认本协会章程，自觉遵守本协会各项规章制度。

2. 思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

3. 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

5. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报[社团名称]团学会指导老师。

（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入协会工作。

（五）招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]三、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示协会的特色和活动，吸引新生的关注。

2. 在学校官方网站、社交媒体平台、班级群等发布招新信息，介绍协会的宗旨、活动和招新要求。

3. 安排宣传人员在学校门口、教学楼、食堂等人员密集处发放招新传单，增加宣传效果。

4. 制作招新咨询台，解答新生的疑问，提供协会相关资料和申请表。

（二）现场招新1. 招新咨询：在[具体地点]设立招新咨询台，由协会成员负责接待新生，解答他们的疑问，提供协会相关资料和申请表。

2. 招新面试：安排面试时间和地点，对报名者进行面试，考察他们的沟通能力、团队合作能力、专业技能等。

关于社团招新策划书范文(精选3篇)

关于社团招新策划书范文（精选3篇）策划书一：社团招新活动尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！首先感谢大家百忙之中参与本次社团招新活动，并向大家介绍一下我们社团的情况。

我们社团是一个以促进学生个人成长和发展为宗旨的社团。

我们希望通过社团活动，提供给大家一个良好的交流平台，促进同学们的自我认识和个人成长，培养同学们的领导能力和团队意识。

我们相信，通过参与我们的社团活动，同学们将会收获更多的友谊和知识，同时也能够更好地发挥自己的特长和才艺。

为了让招新活动更加吸引人、有趣、有意义，我们制定了以下招新活动方案：一、宣传方案1.在校内各大校门、教室、图书馆等显眼位置张贴宣传海报；2.利用学校广播站进行招新宣传；二、招新面试1.组织面试专业老师或社团理事进行招新面试，以了解同学们的特长与兴趣；2.通过面试，筛选出合适的学生加入社团；三、社团活动1.开展主题讲座和讲学活动，邀请相关领域的专家学者为成员们进行讲解；2.组织实践活动，如社会实践、志愿者活动等，培养同学们社会责任感和实践能力；3.定期举办交流活动，促进同学们之间的友谊和合作精神；四、展示成果1.定期举办成果展示活动，展示成员们在社团中的成长和所学到的知识；2.利用校内展板、社交媒体等渠道进行成果展示；以上是我们社团招新活动的一些初步方案，希望能够得到大家的支持和积极参与。

让我们一起共同成长，一起创造美好的社团记忆！谢谢大家！策划书二：社团招新活动方案尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！在新的学年即将开始之际，我们社团想要通过举办一次招新活动，以吸引更多的有志青年参与到我们的社团中来。

首先，我们社团的宗旨是为同学们提供一个展示自己才艺和潜能的舞台，提升同学们的综合素质和团队合作意识。

通过社团活动的参与，同学们可以结交更多志同道合的朋友，学习到更多宝贵的经验和知识。

接下来，我将介绍一下我们社团招新活动的方案：一、宣传工作1.制作招新海报，张贴在校园各显眼位置，并通过校内通讯平台进行信息发布；2.邀请学生会成员上课堂宣传，向同学们介绍我们的社团宗旨和活动内容；二、招新形式1.组织一次集中招新活动，同学们可以在指定地点了解我们社团的情况，进行互动交流；2.通过有趣的游戏和小活动，让同学们更好地了解社团的特点和活动形式；3.采取面试的方式，筛选出适合的同学加入我们的社团；三、社团活动安排1.定期组织团队训练和文化课程，提升同学们的技能和知识水平；2.组织参观学习活动，增长同学们的见识和开阔视野；3.举办社团成果展览，展示同学们的才艺和创造成果；四、团队建设1.定期组织社团成员聚餐和聚会活动，增进彼此之间的情感；2.提供领导培训和能力提升机会，让同学们在社团中发挥更大潜力；3.鼓励同学们积极参与社会公益活动，增强社会责任感；以上是我们社团招新活动的初步方案，欢迎大家踊跃参加，让我们一起在社团中共同成长、展示自我，创造美好的校园生活。

2012社联会招新项目策划书原稿

2012社联会招新策划书原稿一、活动背景与目的大学生社团联合会（以下简称“社联会”），是在校团委领导下，负责管理协调全校社团组织及格分院社团管理机构、统筹安排全校性社团活动，为各社团提供相应服务的校级组织。

社联会，与校学生会、校青志是学校与学生联系的重要纽带。

因此，从大一新生中寻找新鲜的血液，增加高素质人才储备，为社联会未来的发展积聚力量，是本次活动的目的之一。

另外，这些新鲜的血液刚刚经历过高考的洗礼，之前没有任何锻炼自己的能力的机会，而社联会则可以为广大新生提供一个丰富课余生活，提高思辩能力，培养创新精神，展示当代大学生的青春活力和精神面貌的机会。

二、活动对象社联会本次纳新活动的对象是：2012届全体新生三、活动时间、地点以及安排四、纳新人数各部门干事招纳人数限定如下（如需增加或减少需经过主席团成员同意）：办公室：20人组织部：20人调研部：20人新闻部：10人网络部：13人宣传部：10人外联部：20人共计：113【备注】对于可能招新时有些部门人数太多有些人数不够，防止出现人才负累或者人才浪费的现象，报名表进行改动，所报部门有第一志愿部门和第二志愿部门。

（详见五、活动具体安排（四））五、活动具体安排(一)纳新内部交流会时间定在2012年9月16日社联会办公室讨论本次纳新方案（可以参考：三、活动时间、地点以及安排）的细节问题。

1、确定各部门的干事数量，形成组织纪律性。

2、确定（三、活动时间、地点以及安排）中需要开会、工作面试的地点，需要借教室的要提前借好。

在招新结束后，另开会通知3、面试方式讨论改进4、各部门做好人员调配，各部长制定面试当天工作详细安排，落实到个人5、细节问题是讨论出来的安排各个活动时期各部门的任务（可以参考：三、活动时间、地点以及安排）。

(二)前期宣传1、公告○1在食堂张贴纳新公告例如：海报○2校广播台进行宣传“附件一：社联纳新宣传单”、“附件四：部门简介”）部门：报名表（可以参考“附件二：社联纳新报名表格”）部门：准备足够的部门介绍宣传单报名表(三)报名安排现场报名。

社团联合会纳新活动策划书范本(精选5篇)

社团结合会纳新活动筹划书范本〔精选5篇〕篇一：纳新活动筹划书一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。

20__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢送新同学的到来，同时也借此时机让同学们理解我们社团的一些根本情况，也真诚希望同学们可以参加我们的队伍，我了共同的目的，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力筹划了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续开展和不断壮大的“泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛，为此，响应和谐校园的号召，我们社团筹划开展20__年招新活动，欲借此到达以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广阔新老同学认识理解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有才能的同学到我们社团，为我们社团的开展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家可以尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承当起本届建立好社团的重任。

3、给个别才能较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造时机，在社团活动中学习，进步自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的才能，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象：正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

社团组织招新策划书范文(3篇)

社团组织招新策划书范文（3篇）社团组织招新策划书范文（精选3篇）社团组织招新策划书范文篇1一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间__年10月_日(如有特殊情况，另行通知。

)三、招新地点二食堂前篮球场四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新流程(一)前期宣传1、具体流程①系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

②各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取会费。

2、要求①海报，宣传板的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

(张贴前需到分社联填写申请表)(二)报名阶段1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域，由分社联维持招新的纪律与卫生情况，监督督促社团完成报名工作。

2、督察办负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与会费的收缴等。

3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。

4、设立招新咨询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。

六、经费预算大海报元/张_=元小海报元/张_=元横幅元/条_=元招新表元/张_=元发票笔元/支_=元矿泉水元/箱_=元共元七、注意事项1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责，社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。

4、在社团招新期间以，主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。

社团组织招新策划书范文篇2一、招新背景又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。

社联部门招新策划书策划书

社联部门招新策划书招新是一件非常重要的事情，新学期即将开始，下面橙子整理了社联部门招新策划书，欢迎阅读!社联部门招新策划书活动目的：时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团” 的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。

社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。

一、报名时间：10月13、14、20、21日报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场二、面试时间：待定面试地点：待定三、活动对象：16 级大一新生活动主办：xxx 大学学生社团联合会四、活动流程一、前期准备1，组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各1 / 8项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。

2，宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传;3，活动申请，各种物资经费筹备。

具体安排1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。

2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。

3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。

4、社践部负责拉赞助。

5、财务部负责经费的预算与开支。

6、网络信息部负责优米网、微博、qq群的宣传。

7、督察部负责社团招新的考核。

其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。

第二部分：各部门进行面试，确定人员名单各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试⑴参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。

⑵办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规定时间规定地点进行公示。

2 / 8第三部分：对招新工作进行总结审核确定若有新干事人员名单①各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。

2012-2013社团招新策划书(初稿)

2012年校级学生社团招新活动策划社团招新活动是我校一年一度的重要学生活动，活动的开展有利于完善各学生组织自身构建、丰富校园文化生活，促进和谐校园建设和提高广大学生综合素质。

为了规范校内各类学生社团组织新学期的招新活动，使其有序、文明、节约、有效地进行，并向广大师生展示自身良好的形象面貌，现制定桂林理工大学学生组织社团组织招新工作方案，如下：一、活动背景我校学生社团是在校党委的正确领导下，在校团委的具体指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。

学生社团本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天空，给学生社团的工作带来新的活力和希望！二、活动目的学生社团作为共青团“一体两翼”的重要组成部分，在我校共青团工作中发挥着重要的作用；同时，作为大学生社会实践的一项重要内容，学生社团是大学学校文化的重要载体，是大学第三课堂的一个重要组成部分。

为进一步健全和完善我校学生社团的管理体系，使我校学生社团工作能够更加有序开展，同时也为学生社团注入新鲜血液，添加新的动力，大学生社团联合会组织学校各学生社团进行招收新会员的工作。

三、活动时间2012年9月23日—24日四、活动地点雁山校区教三楼五、主办单位共青团桂林理工大学委员会六、承办单位共青团桂林理工大学社团工作委员会桂林理工大学大学生社团联合会七、活动主题缤纷社团，魅力无限，期待你的加入。

八、活动对象我校2012级全日制本科学生(雁山校区)九、领导小组（1）顾问：贾璐、庞钧育（2）负责人：杨堃、金璐、王学毅、詹李香、韦朗泽、覃小丽、付春华、陶浩。

社联纳新策划书3篇

社联纳新策划书3篇篇一社联纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，社联迎来了一年一度的纳新活动。

为了吸纳更多优秀的学生加入社联，为学校的社团活动注入新鲜血液，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，特制定本纳新策划书。

二、活动目的1. 吸纳更多优秀的学生加入社联，为社联的发展注入新的活力。

2. 为广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，让他们在社团活动中提升自己的能力和素质。

3. 加强社联与各社团之间的联系与合作，共同推动学校文化建设。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、纳新对象全体新生六、纳新流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括纳新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放纳新传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在纳新现场填写报名表格。

3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：对进入面试的名单进行面试，考察其综合素质和能力。

（3）复试：对通过面试的名单进行复试，确定最终录用的名单。

4. 录用公示在学校官网、公众号、微博等平台公示录用名单。

七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。

八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的学生参与。

2. 面试环节要公正、公平，确保选拔出真正适合的人才。

3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。

九、后期工作1. 对新成员进行培训，让他们尽快熟悉社联的工作。

2. 与各社团沟通协调，安排新成员加入各社团。

篇二社联纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，社联迎来了一年一度的纳新活动。

社联招新策划书3篇

社联招新策划书3篇篇一社联招新策划书一、招新目的为了保证学生社团有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团干部的新老交替，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新时间[具体时间]三、招新地点[详细地点]四、招新对象[具体年级或专业]五、招新要求1. 承认学生社团联合会章程，自觉遵守学生社团联合会各项规章制度。

2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

六、招新流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，在学校宣传栏张贴。

（2）利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布招新信息。

（3）组织社团成员到各班级进行宣传，发放传单。

2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔（1）初审：根据报名信息进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：对进入面试的同学进行面试，考察其综合素质和能力。

（3）复试：对通过面试的同学进行复试，确定最终录用名单。

4. 录用公示在学校宣传栏或官方网络平台公示录用名单。

七、招新预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。

总计：[X]元八、注意事项2. 面试时要公平、公正、公开，选拔出真正优秀的人才。

3. 及时与报名同学沟通，解答他们的疑问。

篇二社联招新策划书一、招新目的1. 宣传我们社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。

社联纳新活动策划书3篇

社联纳新活动策划书3篇篇一《社联纳新活动策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校各项学生活动也将陆续展开。

为了更好地服务广大同学，丰富同学们的课余生活，同时也为了吸纳更多有才华、有热情的同学加入社联，我们特策划举办此次社联纳新活动。

二、活动目的1. 为社联注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。

2. 让更多同学了解社联的职能和活动，提高社联的知名度和影响力。

3. 选拔出一批优秀的学生干部，为社联的发展奠定坚实的基础。

三、活动主题“汇聚青春力量，闪耀社联风采”四、活动主体全校学生五、活动时间[具体时间]六、活动地点学校[具体地点]七、活动准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示社联的特色活动和成果。

在学校宣传栏、教学楼、宿舍等显眼位置张贴宣传海报。

利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动信息和宣传视频。

安排宣传人员在校园内进行现场宣传和讲解。

2. 物资准备准备纳新所需的报名表、笔、宣传资料等。

制作纳新宣传展板、展示架等。

准备活动现场的音响设备、桌椅等物资。

3. 人员安排成立纳新工作小组，负责活动的策划、组织和实施。

招募足够的志愿者，协助进行宣传、报名、面试等工作。

培训工作人员，使其熟悉活动流程和注意事项。

八、活动流程1. 前期宣传（[具体时间 1]）张贴宣传海报和发放宣传单页，向同学们介绍社联的基本情况和纳新活动的相关信息。

在学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传视频，吸引同学们的关注。

安排宣传人员在校园内进行现场宣传和讲解，解答同学们的疑问。

2. 报名阶段（[具体时间 2]）在指定地点设置报名点，发放报名表。

同学们填写报名表，并提交相关材料。

工作人员对报名者的材料进行初步审核，符合条件者进入面试环节。

3. 面试阶段（[具体时间 3]）成立面试小组，对报名者进行面试。

面试内容包括自我介绍、个人特长、对社联工作的认识和理解等。

面试小组根据报名者的表现进行综合评分，确定入选名单。

4. 公示阶段（[具体时间 4]）将入选名单在学校宣传栏、官方网站等平台进行公示，接受同学们的监督。