企业生产应急预案

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企业安全生产应急预案[优秀5篇]

企业安全生产应急预案[优秀5篇]

企业安全生产应急预案[优秀5篇]【优秀范文1】企业安全生产应急预案企业安全生产应急预案是企业在生产经营过程中,为防范和应对火灾、地震、化学泄漏等各类事故而制定的一份详细、科学的安全防范与处理规程,它是企业保证安全生产的重要措施之一。

下面就让我们来详细了解一下企业安全生产应急预案。

一、制定企业安全生产应急预案的必要性1、保障员工生命安全制定企业安全生产应急预案是保障员工生命安全的重要措施之一。

如果发生意外事故,预案可以很好地指导员工正确处理事故现场,避免因为无措施而导致的损失。

2、维护企业的社会形象企业是社会良心,如果东西作为工商企业因为安全生产不到位而导致事故造成人员伤亡,损失财产等现象,一旦影响企业形象,势必影响企业的声誉和市场形象。

3、促进企业的可持续发展预案的制定可以发现企业安全隐患,并及时消除隐患。

在平时预防就足够明智,有效地减少了不安全因素,为企业保驾护航,保障企业的可持续发展。

二、企业安全生产应急预案内容1、事故类别和等级企业安全生产应急预案必须对事故类别和等级进行明确。

迅速处理安全事故,减少人员伤亡和物质破坏,能够极大的降低安全事故的危害。

2、应急措施企业安全生产应急预案的核心是制定应急措施。

应急措施是针对企业预设的各类安全事故如火灾、爆炸、泄露等所制定的应急处置措施。

企业领导、员工等个人责任的规定。

3、安全设备与设施清单安全设备和设施清单也是企业安全生产应急预案的一部分。

在预案中按照类别制成清单,清晰明了各项安全配置的数量和设备情况。

4、防范措施企业安全生产应急预案还应包括防范措施的规定。

应根据企业具体情况,制定生产安全方案,并落实常规化和制度化,进一步防范不安全因素,保障企业平稳运作。

三、企业安全生产应急预案的实施制定预案必须要落实到实际行动中,要错综复杂的预案落实到实际行动中,企业可以定期进行安全演练,提高员工的技能能力,保证安全事故时系统运作有序。

四、结语企业安全生产应急预案不仅是对企业安全管理的一次检验,更是有效的预防措施。

(完整版)企业安全生产应急预案(完整版)3篇

(完整版)企业安全生产应急预案(完整版)3篇

(完整版)企业安全生产应急预案(完整版)第一篇:企业安全生产应急预案随着现代企业的发展,安全生产问题越来越受到重视。

一旦发生安全事故,不仅会造成人员伤亡和财产损失,更会对企业的声誉和发展产生严重的影响。

因此,制定企业安全生产应急预案至关重要。

本文分析了企业安全生产应急预案的意义和编制流程,希望能为企业制定切实可行的应急预案提供参考。

一、企业安全生产应急预案的意义企业安全生产应急预案是针对企业生产经营活动中可能出现的各类突发事件和事故的应急处理方案,是企业保障生命安全和财产安全的最基本保障措施之一。

企业应急预案的编制和实施不仅是法律规定的必要要求,更是企业应对突发灾害和事故的根本措施。

通过科学合理的应急预案,企业可以加强应急管理,提高员工安全意识,增强防范意识,有效降低生产安全事故的发生率,提高企业生产经营的稳定性和可持续性。

二、企业安全生产应急预案的编制流程1.明确编制目的企业安全生产应急预案的编制不能只是一个形式,必须明确编制目的和范围。

企业应该对有关法律法规进行研究,了解编制应急预案的法律要求和目的。

根据企业的特点和实际情况,确定应急预案的详细内容和具体措施,以达到保护人员安全、保护财产安全的目的。

2.制定应急组织机构一个有效的应急预案应该明确应急处理的组织机构,包括应急领导小组、应急指挥中心、应急救援队伍等。

应急领导小组应该由企业的高级领导人组成,负责确定应急预案的编制流程和应急处理措施。

应急指挥中心应该由经过专业培训的应急人员组成,负责调度应急救援资源、指挥应急救援行动等。

3.制定应急处理预案应急处理预案是企业安全生产应急预案的核心部分,它包括应急处理流程、应急处理措施、应急处理人员及职责等一系列内容。

根据企业的实际情况,制定应急预案应该细化到每一个步骤,确保应急处理措施的实施和效果。

应急预案的编制应考虑到不同的应急情况,如火灾、爆炸等,制定不同的应急处理预案。

4.定期演练和修订应急预案的演练是确认应急预案有效性和可操作性的关键步骤。

企业生产安全事故应急救援预案(三篇)

企业生产安全事故应急救援预案(三篇)

企业生产安全事故应急救援预案第一章总则第一条为了做好本单位生产安全事故发生时的应急救援工作,保障人民群众的生命财产安全,特制定本预案。

第二条本预案适用于本单位所有生产安全事故的应急救援工作。

第三条本预案是本单位生产安全事故应急救援的工作指导。

第四条本预案是具有法律效力的,所有员工都有义务学习并熟悉执行。

第五条本预案实施前,需由本单位相关负责人组织人员进行预案演练,并及时修订完善。

第二章应急救援组织机构第六条本单位应急救援组织机构由以下单位和人员组成:(一)指挥部:由总经理担任指挥部指挥长,各部门经理、安全管理人员、技术人员等担任指挥部成员。

(二)救援队伍:由安全保卫部门组织成立,包括消防队、急救队等。

(三)联络员:由每个部门指派一名人员担任,负责与指挥部进行信息交流。

第七条指挥部具体职责如下:(一)根据事故情况制定应急救援方案。

(二)统一指挥协调救援行动。

(三)接收和处理事故报告。

(四)组织应急演练。

(五)对救援队伍进行培训。

(六)对事故的救援和处理情况进行评估。

第三章应急救援措施第八条生产安全事故发生后,应立即启动应急救援措施。

第九条应急救援措施包括下列几个方面:(一)报警:发现事故后,立即拨打119报警电话,并向指挥部报告。

(二)组织人员撤离:及时组织受事故影响的人员撤离现场,并安排好避难点。

(三)救援伤员:将伤员送往医疗机构进行救治,确保伤员的生命安全。

(四)扑灭火源:及时将火源扑灭,防止火灾蔓延。

(五)封闭污染源:对污染源进行封闭处理,防止污染进一步扩散。

(六)组织抢险:对设备设施进行抢修,确保生产正常运行。

(七)组织清理:对事故现场进行清理,消除安全隐患。

第四章应急救援装备第十条针对不同类型的生产安全事故,应急救援装备应具备下列基本要求:(一)消防救援装备:包括灭火器、灭火器车、泡沫发生器、水带等。

(二)急救救援装备:包括急救箱、担架、呼吸器等。

(三)抢险救援装备:包括工具箱、电锤、电钻等。

企业安全生产应急预案(精选11篇)

企业安全生产应急预案(精选11篇)

企业安全生产应急预案企业安全生产应急预案在平平淡淡的日常中,保不准会发生突发事件,为了避免造成更严重的后果,就不得不需要事先制定应急预案。

那要怎么制定科学的应急预案呢?以下是小编精心整理的企业安全生产应急预案(精选11篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业安全生产应急预案1一、总则1.1编制目的和依据为确保全市交通行业安全生产事故灾难应急救援工作高效有序进行,最大限度地减轻事故灾害损失,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)等相关的法律法规及规定,按照《XX市安全生产事故灾难应急预案》要求,结合全市交通行业实际,制定本预案。

1.2适用范围1.2.1《XX市交通局安全生产事故灾难应急预案》(以下称预案)为《XX市安全生产事故灾难应急预案》预案,适用于XX市行政区域内发生的,需要交通部门抢险救援的安全生产事故灾难。

1.2.2我市交通行业发生的iii级事故灾难(可能造成3-9人死亡、或10人-50人伤害、或直接经济损失1000万元以上5000万元以下直接损失的事故),同时适用本预案。

1.3工作原则坚持政府领导、统一指挥,以人为本、确保安全,分级负责、属地为主,单位自救、社会救援相结合的原则。

各县(区)交通主管部门应结合本预案,制订相应的应急救援实施预案,并在当地政府的指挥下,分级管理,分级实施。

二、组织机构及职责2.1组织机构2.1.1市交通局安全生产事故灾难应急救援领导小组市交通局安全生产事故灾难应急救援领导小组(以下简称领导小组)成员由市、县(区)交通局及局属各单位负责人组成。

组长由市交通局局长担任,副组长由分管公路建设、道路运输的副局长担任,成员由两县(区)交通(经贸)局、市交通局公路科、运政科和安全生产监督科等相关科室、市公路管理处、市运输管理处、市交通稽查支队、市交通工程质量与安全监督处、市机动车驾驶员培训管理处、市长途客运公司、市公共交通有限公司、市客运站、市交通建设有限责任公司等单位负责人组成。

企业安全生产应急预案(10篇)

企业安全生产应急预案(10篇)

企业安全生产应急预案(10篇)企业安全生产应急预案(10篇)应急预案可以分为企业预案和政府预案,企业安全生产应急预案如何写?下面是小编为大家整理的企业安全生产应急预案范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!企业安全生产应急预案篇1根据物业集团公司下发通知与要求,为扎实做好公司及各项目汛期预防工作,保障公司和业主财产及人身安全,特制定应急预案。

(一)、成立防汛领导小组组长:副组长:成员:职责:负责物业管理有限公司和各项目排水设施设备检查维护工作,保证排水系统完好有效;加强各项目的巡视检查,及时查找漏点,避免因漏雨导致的电路短路、设备损坏问题的发生,特别是各项目的高配间,必须保证正常供电;负责各项目避雷设施设备的检修工作,负责储备必要的防汛、救灾物资;一旦发生洪涝灾害,按照本防汛救灾预案组织维护和抢险工作。

(二)、在防汛领导小组的指挥下成立四个工作组1、成立防汛抢险组组长:成员:职责:在防汛领导组的指挥下进行防汛抢险工作,各项目经理组织抢险职员对各管理区域进行全面检查,确定积水区域事故发生原因,制定局部应急措施,组织职员进行处理。

2、成立设备保障组组长:成员:职责:在防汛领导组的指挥下进行防汛抢险(用水泵进行排水)工作。

各项目根据项目实际情况,合理组织职员利用排水泵等设备对积水严重区域进行排水,保障各管理区域正常。

3、后勤保障组组长:成员:职责:在防汛领导小组的指挥下进行抢险通讯、统计、后勤保障工作。

在发生汛情时,做好公司内部信息的传递和后勤保障工作,在汛情后,统计汇总由于汛情造成的损失情况。

4、应急救援组组长:成员:一、职责:在防汛领导小组的指挥下进行汛情援助工作。

当某项目发生重大险情时,及时抽调职员进行救援。

二、防汛物资:雨鞋、雨衣、铁锨、编织袋、手电筒、铁丝、排水泵、托线盘等,并设专人负责,确保防汛物资在二十四点小时可领用。

三、各项目经理为各区域防汛责任人;加强防汛意识培训,对重点部位要检查到位,发现险情及时上报部门或公司领导,并采取积极措施,避免险情扩大。

企业应急预案模板(7篇)

企业应急预案模板(7篇)

企业应急预案模板(7篇)企业应急预案模板(篇1)为了保障企业安全生产,有效地防止和最大限度地减轻重大事故及灾害造成的损失,根据“综合防灾,整体效能,反应迅速,有条不紊”的原则,特决定建立环氧乙烷泄漏事故抢险救灾指挥系统,关键装置要害部位安全防范措施和事故应急救援方案,并组织职工学习、演练、贯彻实施,提高职工抢险救灾的应急处理能力。

一旦发生重大事故或灾害,救灾系统立即启动,各救灾职能组织迅速赶赴事故现场,迅速投入抢险救灾,达到反应快速、应急处理有效、最大限度地减少事故灾害。

根据华源安全评估有限公司对公司做出的安全评价报告,确定一个危险应急救援目标:原料仓库,仓库内原材料环氧乙烷在操作失控或自然灾害的情况下,存在着泄露、火灾、爆炸等危险。

一、基本信息中文名:环氧乙烷别名:氧化乙烯分子式:C2H4O 危规号:21039英文名:Ethylene oxide;epoxyethane相对分子质量:44.05 UN.No.:1040二、理化特性外观性状:常态下为气体,在4℃以下为无色液体;易溶于水和有机溶剂;易燃,有毒,空气中最大允许浓度5mm3/m3熔点:-112.2℃临界压力:7.19 MPa沸点:10.4℃饱和蒸汽压:145.91kPa(20℃)临界温度:195.8℃相对密度[水=1]:0.87相对密度[空气=1]:1.52 闪点:-17.8℃(开杯)最大爆炸压力:0.970MPa 燃烧热:1262.8KJ/mol最小火能:0.065mJ 引燃温度:429℃爆炸极限:3.0%~100%,能与空气混合形成爆炸性混合物,遇火星、高温有燃烧爆炸危险。

三、危险特性:(1)危险性类别:2.1类易燃气体(2)侵入途径:吸入、经皮吸收、眼睛接触。

(3)健康危害:是一种中枢神经抑制剂、刺激剂和原浆毒物。

急性中毒:患者有剧烈的搏动性头痛、头晕、恶心和呕吐、流泪、呛咳、胸闷、呼吸困难;重者全身肌肉颤动、言语障碍、共济失调、出汗、神志不清,以致昏迷。

生产企业安全生产应急预案精选5篇

生产企业安全生产应急预案精选5篇

生产企业安全生产应急预案精选5篇预案1:火灾应急预案1. 概述:该预案适用于生产企业发生火灾的应急情况。

2. 预案内容:a. 独立的火灾报警系统,包括自动火灾报警和手动火灾报警按钮。

b. 火灾疏散逃生通道,保持通畅,并配备明显的指示标志。

c. 灭火器和灭火器具的配置和放置位置,确保易于使用且处于有效状态。

d. 培训员工使用灭火器和应急疏散程序。

e. 与消防部门建立有效的合作关系,确保他们及时参与火灾的控制和扑灭工作。

预案2:化学品泄漏应急预案1. 概述:该预案适用于生产企业发生化学品泄漏的应急情况。

2. 预案内容:a. 化学品储存区域的细分,并明确标识化学品的性质和储存方法。

b. 确保员工对化学品的正确使用和处理具备必要的知识和技能。

c. 建立化学品泄漏监测系统,并确保它处于正常工作状态。

d. 灭火器和防护性设备的提供和配置,以保护员工免受化学品泄漏的伤害。

e. 培训员工如何处理化学品泄漏,并与有关部门建立联系以提供专业帮助。

预案3:事故伤害应急预案1. 概述:该预案适用于生产企业发生安全事故导致人员伤害的应急情况。

2. 预案内容:a. 建立事故报告和记录系统,以便及时了解事故情况和采取相应的措施。

b. 指定专人负责紧急医疗救助,并提供足够的急救设备和药物。

c. 建立联系救援车辆和医院的渠道,以便及时将伤者送往医院进行进一步治疗。

d. 员工应随时掌握紧急医疗联系人的联系方式,并能提供详细的事故情况报告。

预案4:自然灾害应急预案1. 概述:该预案适用于生产企业发生自然灾害(如地震、洪水等)的应急情况。

2. 预案内容:a. 建立自然灾害预警和监测系统。

b. 评估工厂内可能受到自然灾害影响的区域,并采取相应的防护措施。

c. 建立疏散和避难计划,并定期参与相关演练。

d. 建立与当地政府和救援机构的联系,以便及时获取帮助和支持。

预案5:紧急停电应急预案1. 概述:该预案适用于生产企业发生紧急停电的应急情况。

生产安全应急预案范文(精选8篇)

生产安全应急预案范文(精选8篇)

生产安全应急预案范文(精选8篇)生产安全应急预案范文篇1根据《中华人民共和国安全生产法》,为了保护施工人员的身体健康和生命安全,尽可能减少或降低生产安全事故和各类突发事件给工程造成的损失和影响,特制订本工程生产安全应急预案。

成立以项目经理为主的安全生产应急指挥小组。

组成成员:执行经理、技术负责人等。

一、应急救援指挥小组工作职责1、接到应急报告后立即赶赴事故现场,组织、协调事故救援,抢救伤员,保护事故现场。

2、在规定时限内向有关部门进行事故报告。

3、迅速对事故现场进行勘察,对有可能进一步扩大的事故现场进行封闭,在记明数据和绘制现场示意图的前提下清除危险。

4、接待并配合相关部门进行事故的初步调查,组织接待并籍慰事故人员家属和社会关注方。

5、组织、调动各方面的资源进行事故人员的救治和事故现场的整顿和整改。

6、配合事故调查组开展事故调查、分析和处理工作。

二、应急救援预案应明确1、项目部设专项急救援经费保障、抢险救护人员、应急救援器材和设备。

2、项目应急救援人员疏散措施:产作业场所和员工宿舍救援车辆通行、人员行走通道和疏散路线,要求相应的安全标识和日常保护通畅的措施。

3、项目应急救援现场医疗急救措施,包括:针对不同上伤害采取的现场急救措施;据可能的伤情认定2个最快捷的相应医院,明确标识相应的路线。

4、项目应急救援紧急处置措施:现场如有易燃易爆物品,要明确转移场所及转移路途中的安全保证措施。

5、应急救援人员必须经过专业培训并持《急救员》证上岗。

生产安全应急预案范文篇2一、应急演练目的1、评估企业应急准备状态,发现并修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足;2、评估企业重大事故应急能力,识别资源需求,澄清相关单位和人员的应急职责,改善应急救援中的协调问题;3、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能;同时,通过调整演练难度,进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力;4、提高全员安全意识。

二、演练适用范围、总体思想和原则本方案针对动用企业内部应急资源进行全面演练进行情景设计,按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家相关法律、法规、标准和企业应急预案的要求,进行演练策划,遵守保护生命和“安全第一、预防为主”的方针以及“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则,并在组织实施过程中,结合实际、突出重点、讲究实效,保证演练参与人员、公众和环境的安全。

企业生产应急预案模板8篇

企业生产应急预案模板8篇

企业生产应急预案模板8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企业安全生产应急预案7篇

企业安全生产应急预案7篇

企业安全生产应急预案7篇日常生活或是工作学习,难免会面对无法预料突发事件,可以第一时间作出应急响应,预先制定应篇,大家一起来看看吧,希望能带来参考。

企业安全生产应急预案篇1为了保证我公司的安全生产工作落实到实处,认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《消防法》等法律法规,结合公司的实际情况,特制定此安全生产事故应急救援预案。

目的:制定应急救援预案的目的是快速、有序、高效地控制紧急事件的发展,将事故损失减小到最低程度。

现场应急救援机构:现场应急救援小组,成员:分管副总经理、车间主任、工段长、大组长、值班长、公司办、安监部。

现场应急救援小组职责:负责事故现场应急的指挥工作,进行应急任务分配和人员调度,有效利用各种应急资源,保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。

事故报告程序:生产现场发生重大事故后,应立即组织人员抢救,事故岗位人员立即向现场管理人员报告,向分管负责人汇报,必要时越级向公司总经理报告。

一、生产现场发生重大事故后,应立即组织人员抢救,同时以最快的方式报告公司应急救援机构,如发生人员伤亡或火警等,根据事故严重程度,必要时应分别第一时间直接打电话报120急救中心和119报火警救助。

二、现场应急救援小组成员立即组织人员展开抢救伤员和排除险情,防止事故的扩大和蔓延,力求将损失减少至最低程度,同时注意安排做好保护好事故现场。

三、现场应急救援小组成员负责指挥调动公司的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援,确保救援工作在统一指挥下有序地进行。

四、现场应急救援小组成员协助公司和上级部门开展事故调查。

事故调查严格按照“四不放过”的原则,即事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、在关人员未受到教育放过。

五、要求事故责任单位对于事故的调查处理报告,必须按公司规定的时间(72小时内)报告公司安监部,不得随意拖延和瞒报,切实防止类似的事故重复发生。

六、公司安监部做好事故原因和事故性质的调查,公司办做好伤员医疗及善后工作处理,事故单位抓紧做好恢复生产工作。

企业安全生产应急预案(通用6篇)

企业安全生产应急预案(通用6篇)

企业安全生产应急预案企业安全生产应急预案(通用6篇)在日常生活或是工作学习中,保不齐会遇到一些意料之外的事件或事故,为了将危害降到最低,通常需要提前准备好一份应急预案。

你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编精心整理的企业安全生产应急预案,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业安全生产应急预案篇1一、总则1、我企业全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针,模范遵守国家安全生产的法律、法规,认真执行本企业有关安全生产和消防管理的各项规定,以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。

确保国家财产和集体财产的安全。

2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。

安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。

要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性,要充分认识到搞好预防工作的重要性,要消灭存在的各种,要把各种事故统统消灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训,形成人人懂安全知识,人人管安全的良好局面。

3、为应对各种突发重大事故,必须要制定出切实可行的的精神原则,有条不紊地处理这些事故,而不至于临阵手忙脚乱,贻误战机。

为此,特制定本。

4、要求我企业全体员工人人都要熟知本的各项具体要求,人人都能按要求,在灵活指挥,妥善处理各种事故。

二、一般规定1、如遇突发重大事故,在的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部),就是处理事故的现场总指挥。

2、现场总指挥必须要头脑冷静,处理事情要坚决果断,要按照的精神,立即组织员工展开营救工作。

千万不要拖泥带水,耽误救援的最好时机。

3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则,首先组织在现场的员工实施救援工作,待控制局面后,立即向企业领导汇报。

4、一旦出现现场局势无法控制,同时又与企业领导联系不上的情况下,现场总指挥有权处置各种突发事态:(1)如是火灾,应立即向119求援。

(2)如是人身,一时又找不到车,应立即向120市急救中心救援。

5、一旦发生事故,所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下,参与救援工作,而决不能遇事退缩、当逃兵,或拒不服从领导而贻误战机。

企业应急预案范文3篇

企业应急预案范文3篇

企业应急预案范文3篇企业应急预案篇一为广泛深入地开展应急疏散,提高迅速、高效、有序地处置突发事件的能力,最大限度的减少人员伤亡和财产损失,确保经济平稳较快的发展和社会和谐安定。

根据《中华人民共和国安全生产法》的要求,为尽量减少人员伤亡和减轻对社会危害,结合本厂实际情况,特订立本预案。

1、本厂的基本情况本厂共有生产车间5间,库房1间,常年职工11人。

2、预防事故的措施(1)对各种消防设备、设施、器材及时合理配备,经常维修、保养,并按照有关要求,对灭火器具及时采取检验、报废或更新。

(2)建立健全各种规章制度和岗位操作规程,落实安全生产责任制。

3、组织机构和职责本厂由厂长伍中华同志为总指挥,鲁道旭同志为副指挥,安全管理员伍中明组成事故救援指挥领导小组。

主要职责是:一旦发生事故或自然灾害时负责全厂应急救援的组织和指挥,并落实各班组职责。

4、落实可能发生的情况及处置方案(1)万一发生火灾及其它事故,立即由安全管理员伍中明同志组织人员排除、救护和疏散现场人员,同时由伍中华同志向119、120报警,并向到场救援力量报告本厂情况,提供所需资料。

(2)处置程序①由鲁道旭同志负责切断火源、电源。

②由伍中明同志负责保护和疏散现场人员,同时向市119、120报警。

③由林平、杨刚同志等员工实施抢救。

④救援装备:灭火器6具,消防沙1处,消防铲5把,消防水龙头1个。

5、要求(1)各员工务必须提高认识,以高度的事业心和责任感切实做好事故的预防和处置工作。

(2)各员工熟悉方案,积极参加演练,明确任务要求与处置措施。

(3)随时做好临战准备,扫到命令后迅速按要求执行任务,不能贻误救援时机。

一、应急救援预案为了在发生突发性重大事故时,能以最快的速度,有序、有效的抢险抢修,实施救援,从而达到尽快控制事态的发展,降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的,本着“预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责”的原则,根据本企业的具体情况,制定本企业事故应急救援预案。

企业安全生产应急预案

企业安全生产应急预案

企业安全生产应急预案企业安全生产应急预案(通用5篇)在生活、工作和学习中,有时会有一些突发事件出现,为降低事故造成的损失,往往需要预先进行应急预案编制工作。

你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗?下面是店铺帮大家整理的企业安全生产应急预案(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业安全生产应急预案1一、发生重伤事故应急预案措施1、发生重伤事故,首先迅速组织抢救,将伤员送往医院进行积极治疗(急救电话:120),并保护好事故现场,通知项目经理和公司安全处前往事故现场取证调查,询问目击证人,做好事故调查工作,做为事故处理的事实依据。

2、事故现场取证完毕后,立即采取加强防护措施,防止事故的连续发生。

3、检查伤者的安全教育档案资料和项目部对班组、班组长对工人的安全技术交底记录。

明确事故责任。

同时确保施工现场的干部和工人受到这次事故的教育。

4、查阅伤者病历,进行伤者伤残等级鉴定,书写事故调查报告。

对事故责任者进行严肃处理。

对该事故当事人争取妥善处理。

不留后遗症。

二、发生死亡事故应急预案措施1、发生死亡事故,首先尽最大努力抢救伤员(急救电话:120),封锁保护好事故现场,为抢救伤员而必须移动的现场实物应做好标记。

2、立即用电话通知项目经理、公司安全处、市安全生产监督管理局、市劳动局、市公安局、市检查员、市建筑业管理局和市工会。

死亡超过三人必须同时通知省级以上有关单位。

3、采取加强安全防护措施,防止事故继续发生和扩大。

4、配合事故调查组对事故现场的调查和取证工作,寻找目击证人,提供真实和详细的事故发生情况,准备好项目部安全档案资料,提供给事故调查组真实的文字资料,保护事故当事人的合法权益。

5、做好死者家属的接待工作,稳定死者家属的情绪,防止事态恶化。

妥善做好事故处理的善后工作。

依据国家相关法律、法规对死者家属进行补偿。

并做好死者家属的思想工作。

6、处理安全事故必须依据国家相关法律、法规和政策,不得瞒报,谎报,提供不真实的依据,对事故责任者处理也应依据国家相关法律、法规和行政处罚规定。

企业生产安全工作应急预案

企业生产安全工作应急预案

企业生产安全工作应急预案企业生产安全工作应急预案精选篇1为了避免火灾事故发生造成现场混乱,贻误救灾时机,造成重大的人员伤亡和财产损失;明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工,结合本产地实际情况特制定以下应急预案:一、火灾应急的组织架构1、为了统筹指挥,公司确定主任为火灾总指挥,负责火灾应急时代全盘指挥工作。

注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长担任;节假日期间由公司安排的值班负责人担任。

2、组长是火警时的副指挥。

在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作;各部门负责人任现场指挥。

3、总指挥、副指挥与现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场。

4、为配合火灾抢救工作,公司特成立消防突击队,由车间各骨干组成,在总指挥与现场指挥的领导下进行抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作。

5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度,参与灭火抢救工作。

二、火灾发生初期的应急响应工作1、在本部门(车间)发生火灾时,在岗员工应立即对初起火灾进行扑救,就近原则运用灭火器材(如灭火器、消防栓等)扑灭火源;使用灭火器要注意以下要点;先拉开保险栓,操作者站在上风位置,侧身作业,手按压柄,距火点二米位置胶管对准火源扫射。

2、当火势未能得到控制时,要立即通知安全负责人。

3、当班安全员接到火警后,立即通知全厂警戒并通知主任迅速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救,并且做好火灾现场人员秩序维护与无关人员的疏散撤离工作。

4、当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时,在岗员工应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防栓,并安排报警------119,(报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况,包括火场的单位名称与具体位置、燃烧物质、人员围困情况、联系电话和姓名等信息)。

并安排人员到路口接消防车,以使消防队员把握火灾情况与尽快抵达,采取相应的灭火措施,抓住救灾时机。

5、火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作,切断生产区的'电源,同时保证消防设施的正常运转。

生产经营单位应急预案(精选3篇)

生产经营单位应急预案(精选3篇)

生产经营单位应急预案(精选3篇)生产经营单位应急预案篇11总则1.1编制目的规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序,及时有效地实施应急救援工作,最大同事地朋友亲戚老乡、财产损失,维护职工的生命安全,维持正常的安全生产秩序。

1.2编制依据依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品安全管理条例》、《江苏安全生产条例》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律法规及有关规定,制定本预案。

1.3适用范围本预案适用于本企业发生安全生产事故救援工作。

1.4应急预案体系根据本企业管理体系及行业特点,应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

(1)综合应急预案:规定本企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。

(2)专项应急预案:主要是根据本企业生产加工特点,为应对几种安全事故类型。

(3)现场处置方案:是针对具体的部位、设备设施、事件及灾害所制定的应急处置措施。

1.5应急工作原则遵循快速反应,统一指挥,单位自救与专业应急救援相结合的原则。

2生产经营单位的危险性分析2.1生产经营单位概况有限公司坐落于如东县岔河镇,厂区周边为,单位地址为号,距镇政府约x 公里,占地面积,建筑面积m2,职工总数x人,是一家朋友同事。

单位生产车间m2,有等设备。

2.2危险源与风险分析本企业是企业,企业存在、等朋友,涉及到,等朋友源.这些老师源蕴含着朋友的危险。

3组织机构及职责3.1应急组织体系(1)事故应急救援工作在厂领导统一领导下,各有关职能科室分工合作,各司其职,密切配合,迅速、高效、有序开展。

(2)成立事故应急总指挥部。

总指挥由老师朋友,如有亲戚老乡厂长不能老师时,由朋友同事长代任。

副总指挥由同事副厂长和朋友亲戚长老乡。

成员由老师科、保卫科、设备科、技术科、材料科以及各车间负责人组成。

安全生产事故应急救援组织结构图:3.2指挥机构及职责(1)应急救援总指挥部职责①负责组织有关部门同事应急抢救预案。

生产企业安全生产应急预案(精选5篇)

生产企业安全生产应急预案(精选5篇)

生产企业安全生产应急预案生产企业安全生产应急预案(精选5篇)在平凡的学习、工作、生活中,保不准会发生突发事件,为了避免造成更严重的后果,时常需要预先编制应急预案。

应急预案应该怎么编制呢?以下是小编收集整理的生产企业安全生产应急预案(精选5篇),希望能够帮助到大家。

生产企业安全生产应急预案1一、编制目的规范集团公司安全生产事故的应急管理和应急响应程序,及时有效地实施应急救援工作,最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维护人民群众的生命安全和社会稳定。

二、编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《嘉兴市突发公共事件总体应急预案》和《建设工程重大质量安全事故应急预案》等法律法规及有关规定,制定本预案。

三、适用范围本预案适用于下列安全生产事故灾难的应对工作:造成重大人身伤亡或重大经济损失以及性质严重、产生重大影响的事故。

四、工作原则以人为本,安全第一。

把保障人民群众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

1、统一领导,分级负责。

在集团公司组织协调下,各企业按照各自职责和权限,负责有关安全生产事故的应急管理和应急处置工作。

企业要认真履行安全生产责任主体的职责,建立安全生产应急预案和应急机制。

2、依靠科学,依法规范。

采用先进技术,充分发挥专家作用,实行科学民主决策。

依法规范应急救援工作,确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。

3、预防为主,平战结合。

贯彻落实安全第一,预防为主的方针,坚持事故灾难应急与预防工作相结合。

做好预防、预测、预警和预报工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

4、责权一致。

依法保障责任单位、责任人员按照有关法律法规和规章以及本预案的规定行使权力;在必须立即采取应急处置措施的紧急情况下,有关责任单位、责任人员应该视情临机决断,控制事态发展;对不作为、延误时机、组织不力等失职、渎职行为依法追究责任。

2022全新企业安全生产应急预案(大全6篇)

2022全新企业安全生产应急预案(大全6篇)

2022全新企业安全生产应急预案(大全6篇)在面对突发情况时,我们需要制定行之有效的应急预案,应急预案也需要我们时常进行演练,应急预案该怎么写?小编经过搜集和处理,为您提供2022全新企业安全生产应急预案(大全6篇),仅供参考,希望能为您提供参考!2022全新企业安全生产应急预案(大全6篇)【篇一】1目的为规范物业管理处处理突发事件的程序,提高对突发事件应急的处理能力,维护辖区内的正常工作和生活秩序,采取快速、有效的措施处理紧急事件,从而控制事态的发展。

2适用范围适用于物业辖区内的各类突发事件的处理3职责3.1各项目管理处保安、中央监控室值班员负责火警、匪警的应急处理。

3.2各物业辖区大堂值班员和物业值班员负责电梯困人的应急处理。

3.3工程部和各物业辖区工程维修值班员负责住户水管爆裂、煤气泄漏、供电供水设备故障的应急处理。

3. 4公司总部总值班员负责协调各部门处理紧急事件。

4操作程序4.1处理各类突发事件的原则4.1.1快速反应的原则:要求当值保安员接警后2-5分钟内到达突发事件现场,保安部负责人在休息时接到突发事件报告后,30分钟内到达突发事件现场4.1.2统一指挥的原则:1)处理突发事件由保安部负责人负责统一指挥2)保安班长及保安员负责各类指令的落实与执行4.1.3服从命令的原则:各保安队员需无条件服从指挥人员的命令,班长负责事后对突发事件的处理过程作详细记录4.1.4团结协作的原则:保安部作为突发事件的处理部门,管理处其它部门应予以积极配合,在保安部作出突发事件处理决定时,各相关部门均应该团结一致,紧密协作,配合保安部处理好突发事件4.2盗窃、损害事件4.2.1若发现盗窃分子正在作案,应当场抓获,并注意收集现场证据,报告公安机关,连同物证送公安机关处理4.2.2对可疑人员,可采取暗中监控或设法约束,当其实施盗窃或其它破坏事件时再掌握时机予以当场抓获4.2.3保安员接到盗窃、损害事件报案时,应立即用对讲机向保安部班长或负责人报告现场的具体位置,然后留在事发现场,或迅速赶赴现场,维护现场秩序,盗窃现场不能擅自让他人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品,禁止无关人员进出现场4.2.4保安部班长到达现场后视情况轻重,立即调遣保安人员对现场进行保护,若情况特别严重,应立即向管理处主任进行请示和报告4.2.5盗窃案件应根据当事人提供的被盗物品名称,钱财数量的巨细,再确定是否报当地派出所,若有必要,则打电话告之小区被盗详情,请公安人员速来小区侦破。

工厂安全生产应急预案(7篇)

工厂安全生产应急预案(7篇)

工厂安全生产应急预案(7篇)工厂安全生产应急预案【篇1】一、演练目的为切实提高我公司事故应急处理能力,真正掌握事故应急处理知识,增强自救互救能力,提高危险化学品事故应急处置能力,夯实企业安全生产的基础。

努力营造良好的安全环境,确保公司生产经营活动的正常进行。

二、演练时间:20__年x月x日下午__:__三、演练地点:c区四、演练内容:1、事故应急响应通知程序演练;2、火灾扑救方法演练;3、保安应急处置演练。

五、应急救援指挥机构成员总指挥:副总指挥:成员:六、应急程序(一)报警1、外操在现场进行装桶时,在卸放料管时发生因静电放电引起燃烧,外操立即向班长报警。

要求报清具体内容:发生地点、设备、情况。

2、班长接到报警后,立即报消防支队,并通知内操按照《应急响应联络图》的顺序通知公司其他成员。

3、班长作为第一现场指挥者,组织操作人员采取以下应急措施:1、关闭相关阀门;2、立即疏散现场施工人员,防止车辆和无关人员进入,现场车辆严禁启动,下风向界区内严禁一切火种;3、开启稳高压系统,接消防水带对周边设备进行水雾降温;4、使用手推式泡沫灭火器对着火点进行灭火;(是否可行,事后泡沫处理可能有问题)5、关闭雨水出口阀门,防止消防污水通过雨水管道排出厂外。

班长在生产部负责人到场后,立即报告,并将现场指挥权移交给生产部负责人;总指挥先于生产部负责人到场时,直接将指挥权移交总指挥。

(二)接警消防支队接警人员接到报警后,应立即启动消防、气防联防联动预案(对报警内容复述无误)。

公司各相关人员接警后,立即赶赴现场并按各自职责迅速开展应急救援工作。

生产部负责人到场后,承担第一现场指挥者职责,按总指挥的指令,落实应急预案各项工作的开展。

(三)启动应急救援预案1、总指挥接到报告后启动应急救援预案。

2、总指挥到现场后,生产部负责人立即报告,并将现场指挥权移交给总指挥。

公司相关人员到现场后,在按各自职责分头展开救援工作的同时,及时向总指挥报告。

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企业安全生产应急救援预案1.总则1.1编制目的为切实加强公司突发事故、事件的应急管理工作,建立完善应急管理体系,提高突发事故、事件预防和应对能力,控制、减轻和消除突发事故、事件引起的严重社会危害,及时恢复正常运行,保障人民生命财产安全,增强应急保障能力,现结合本公司实际特制定本预案。

1.2编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规。

1.3分类分级本预案所称突发事故、事件:是指突发事故、事件可能造成或造成公路运行中断、阻塞、重大人员伤亡、人员需要疏散、重大财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,以及由于社会问题引起异常波动造成的紧急事件。

(1)自然灾害。

主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林草原火灾等。

(2)道路旅客运输生产事故。

主要包括交通事故、场地事故、其他人员伤亡事故。

(3)火灾。

营运车辆、办公场地火灾。

(4)公共卫生事件。

主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情,以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

(5)社会安全事件。

主要包括恐怖袭击事件、经济安全事件、涉外突发事件、治安突发事件和群体性事件。

(6)客运事件。

主要包括旅客滞留事件、客车停运罢运事件、车辆抛锚等事件。

1.4适用范围本预案适用于本公司范围内。

1.5工作原则1.5.1预防为主、以人为本、平急结合、科学应对切实履行公司客运作为社会窗口和公共服务职能,把保障人民群众生命财产安全作为首要任务,高度重视道路旅客运输突发事故、事件应急处置工作,提高应急科技水平,增强预警预防和应急处置能力,坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,提高防范意识,做好预案演练、宣传和培训工作,做好有效应对突发事故、事件的各项保障工作。

1.5.2统一领导、分级负责、属地管理、联动协调本预案确定的道路旅客运输突发事故、事件应急工作在人民政府的统一领导下,由交通运输主管部门具体指挥,分级响应、条块结合、属地管理、上下联动,充分发挥公司应急体系的作用。

1.5.3职责明确、规范有序、部门协作、资源共享明确应急管理机构、人员职责,建立统一指挥、分工明确、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急工作机制和响应程序,实现应急管理工作的制度化、规范化、常态化。

加强与其他部门密切协作,形成优势互补、资源共享的联动处置机制。

2.突发事故、事件综合应急组织体系2.1应急领导小组突发事故、事件综合应急工作领导小组(以下简称“应急领导小组”)是突发事故、事件的指挥机构。

公司成立应急领导小组:组长:程波副组长:程琪组员:程亚丽宋宪民张义1、应急领导小组职责(1)组织有关部门制定应急救援预案,并按照应急预案迅速启动工作,力争将损失降到最低;(2)根据事故、事件发生的情况,统一部署应急预案的实施工作,并对应急救援工作中发生的争议采取紧急处理措施;(3)在公司范围内紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地,事故之后及时归还;(4)根据事故灾害情况,有危及周边单位和人员的险情时,组织人员和物资疏散工作;(5)配合上级部门进行事故调查工作;(6)其他相关重大事项;(7)定期组织预案的演练,根据情况的变化,及时对预案进行调整修订和补充。

2.2应急工作组及职责应急工作组分为五个组,在应急领导小组统一领导下工作。

1、现场事故抢险救灾组:工作职责:(1)负责突发事故、事件的接报,向公司应急领导小组组长、副组长报告,确保救援物资的调配、供应;(2)负责应急救援部门、人员召集和组织,并做好协调工作;(3)负责对外的报告和求援;(4)负责受灾人员善后安抚安置工作,对上访人员的调解,处置;(5)负责对内外宣传及新闻发布、媒体接待,参加事故、事件调查;(6)承办应急领导小组交办的其他工作,确保通讯畅通。

2、现场保护、事故调查组工作职责:3(1)负责突发事故、事件的现场保护,维护现场秩序及设置隔离围栏(线)、标识和协助公安交管、运管部门进行交通管制、应急处置工作;(2)负责确定事故伤亡人数和伤亡人员姓名、身份、人数;(3)负责现场人员紧急疏散、撤离;防止次生事故发生;(4)负责有关事故负责人员的监护;(5)负责突发事故、事件现场设备设施,确保救援物资供应。

(6)组织指挥、协调损坏的设备设施的修复或恢复正常运行工作。

(7)协助突发事故、事件的应急救援和相关技术支持。

(8)负责突发事故、事件发生后的设备设施的评估、鉴定工作。

(9)参加事故、事件调查,承办应急领导小组交办的其他工作,确保通讯畅通。

3、交通工具、物资供应组:工作职责:(1)负责突发事故、事件应急救援车辆的组织调配;(2)负责救援人员、设备的输送及事故、事件滞留旅客的疏散转运;(3)负责对外支援交通运输工具联络;(4)负责确保日常固定救援车辆使用正常;(5)参加事故、事件调查,承办应急领导小组交办的其他工作,确保通讯畅通。

4、资金保障组:工作职责:(1)负责提供突发事故、事件应急救援的资金使用,确保救援及救援物资的保障供应;(2)承办应急领导小组交办的其他工作,确保通讯畅通。

5、事故善后处置组:工作职责:(1)负责抢险救灾处置工作,确保通讯畅通;(2)负责善后安抚、慰问工作,对上访人员的调解工作。

(3)参加事故、事件调查,承办应急领导小组交办的其他工作。

6、消防专项应急组消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针,如遇火情按照分工,团结一致,各尽其责组织实施,服从现场统一指挥,公司其他人员有责任和义务参入灭火救援,切实做好消防应急预案工作。

2.3预测与预警2.3.1预警信息(1)综合预测、预警信息根据车辆运行线路、地区,按照气象发布的预测、预警信息,坚持72小时内通报气象预报(包括台风、暴雨、冰雪、大雾、道路积冰、沙尘暴、地震、地质灾害等)、洪水、堤防决口与库区垮坝、公路损毁、中断、阻塞,以及重大突发公共卫生事件、重大恶性交通事故、火灾事件、重大社会安全事件、特殊时段、黄金周、大型活动等预测、预警信息通报,同时要求驾驶人加强预防和避险,加强GPS动态监控,时时掌控驾驶人行驶路线,确保行车安全。

2.3.2应急响应启动程序当应急响应时,应急领导小组按下列程序和内容启动响应:(1)应急领导小组在接到突发事故、事件报告后,应急领导小组组长正式宣布启动应急响应。

(3)应急响应宣布后,应急领导小组人员及时赶赴现场指挥应急处置工作(市区内2小时赶到现场,市区外3小时,湖北省外原则上不超过24小时)。

(4)应急响应宣布后,各应急工作组立即启动24小时值班制。

2.3.3信息报送与处理建立信息快速通报与联动响应机制,形成较为完善的突发事故、事件信息快速通报机制。

5信息报告内容包括:事件的类型、发生时间、地点、影响范围和程度、已采取的应急处置措施和成效。

公司各有关部门在发现或接到社会公众报告的突发事故、事件,经核实后,应依据职责分工,立即组织调集力量开展应急处置工作,全力控制事态发展,并在2小时内向政府相关部门报告。

2.2.4指挥与协调2.3.4.1小组间协调机制当发生突发事故、事件时,各小组按照职责分工,加强协作,共同开展应急处置工作。

2.3.4.2现场指挥协调机制应急工作组负责指导、协调突发事故、事件现场的应急处置工作,并及时收集、掌握相关信息,优化措施,研究备选方案,及时上报最新事态和运输保障情况。

2.3.4.3现场处置方案及措施1、现场处置本着,“以人为本、平急结合、科学应对、统一指挥、分工明确、反应灵敏、协调有序、运转高效、处置得当的工作原则。

2、接报后,立即启动应急预案,按事故、事件情况分别拨打:110、119、120、122报警救援电话,并报告说明事故、事件具体情况,现场设置安全警示标识,展开自救、疏散旅客、控制事态、消除后果。

3、应急领导小组人员立即赶赴事故现场,抢救伤者,划定设置警戒区域和警戒线、全面开展救援,控制现场事态,并向上级和相关机关报告事故、事件现场情况及现场处置情况及应对办法,防止现场次生事故、事件发生和现场处置不当而造成事故、事件的事态扩大。

4、清理现场,转运滞留旅客及物品,安抚伤者,恢复正常。

2.3.5应急响应终止程序突发事故、事件应急响应终止时,应急工作组采取如下终止程序:(1)交通工具、物资供应组,根据掌握的事故、事件信息,确认恢复正常,向应急领导小组提出应急响应状态终止建议;(2)应急领导小组决定是否终止应急响应状态,如同意终止,签发应急响应终止文件,提出应急响应终止后续处理意见,并在24小时内向相关部门报送;(3)现场事故抢险救灾组、负责向社会宣布应急响应结束,说明已经采取的措施和效果以及应急响应终止后将采取的各项措施。

2.3.6奖励应急响应终止后,各小组应对参加突发事故、事件做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰和奖励。

2.3.7调查与评估总结评估小组具体负责应急响应的调查与评估工作。

按照国家应急管理机构的要求上报总结评估材料,包括突发事故、事件情况、采取的应急处置措施、取得的成效、存在的主要问题、建议等。

3. 应急保障和应急队伍3.1.组建原则各小组按照“平急结合、因地制宜,分类建设、分级负责,统一指挥、协调运转”的原则建立突发事故、事件应急队伍。

. 3.1.1.应急运力的备案管理建立相应的应急运力档案,包括运力车辆及其座位数、类型及人员数量等,每年针对储备运力的技术状况、车辆及人员变动情况进行审查,对运力及时进行调整、补充,及时上报上级应急管理机构更新备案。

3.1.2.应急人员安全应急领导小组应协调有关部门提供不同类型公共突发事故、事件应急人员的安全防护装备并发放使用说明,采取必要的安全防护措施。

3.2资金保障应急保障所需的各项经费,按规定程序列入年度财政预算中。

应急领导小组要根据每年开展宣传、教育、培训、演练等日常工7作所需经费编列年度预算,报公司领导审批,并统一负责该项工作经费的管理与使用。

3.3预案演练应急领导小组要结合本单位实际制定应急演练计划,并组织各小组有重点地联合开展应急演练活动。

3.4宣传与培训应急领导小组组织编写统一的突发事故、事件应急处置大纲和教材,编印各类通俗读本,做到图文并茂、通俗易懂、携带方便、快速查询,提高宣传与培训效果,并通过广播、录像、板报、宣传画等多种渠道,加强应急保障的宣传工作。

各部门应将应急宣传教育培训工作纳入日常管理工作,并作为年度考核指标,定期开展应急培训工作。

原则上,应急保障相关人员每两年至少接受一次相关知识的培训,并依据培训记录和考试成绩实施应急人员的动态管理,提高应急保障人员的素质和专业技能。

3.5应急能力建设评估应急领导小组应定期开展突发事故、事件应急能力评估工作,建立规范化的评估机制,综合运输线路规模、组织体系、后勤保障、应急队伍数量、规模等因素,制定客观、科学的评价指标,提出评估方法和程序。

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