政治学原理课程综述

内容提要

政治学原理是人们认识、把握和分析政治现象的思想基础，是掌握政治学、行政管理学各方面知识的理论基础，是行政管理专业学生必须学习的一门骨干基础课。本文从三个方面对该课程做了综述。首先，概述了政治学原理的主要内容。政治学共分为十章内容。其次，分析了“政治参与和监督”理论在实践中的应用加强人事监督，是贯彻实施《地方组织法》、《监督法》的必然要求，是增强国家机关工作人员的公仆意识、法律意识、责任意识和廉洁奉公意识的有效手段，促使其更好地履行工作职责，行使好党和人民赋予的权利，全心全意地为人民服务。最后，谈了学习该课程的体会和收获。通过对政治学原理课程的学习，我感觉受益匪浅。这门课程对加强自己的理论基础有很大作用，同时又提高了我自身的素质和觉悟。

对《政治学原理》的课程综述

政治学是一门任何专业、任何职业都要学习的课程。它对任何人和事物都有普遍意义，因此对我和我所学专业都是十分重要的。政治学原理是人们认识、把握和分析政治现象的思想基础，是掌握政治学、行政管理学各方面知识的理论基础，是行政管理专业学生必须学习的一门骨干基础课。

一、政治学原理的主要内容介绍

政治学原理课程是行政学专业的主干课程。政治学原理的抽象性和一般性，使得政治学原理是人们认识、把握和分析政治现象的思想基础。政治学共分为十章，其主要内容有：

1、政治与政治学：政治是人类社会生活的重要方面，它在各个社会共同体的社会生活中都处于非常重要的地位。马克思主义政治学的产生使人类对政治的认识实现了革命性的飞跃。政治学就是研究政治关系及其发展规律的科学，是社会科学的重要学科之一。

2、政治研究的历史与现状：中国古代就有关于政治的研究，主要围绕君主的“治国之道”。形成了儒家、法家、道家等大家理论。西方也有从古希腊、罗马时代就有的“古典政治学时代”。

3、公民权力与公民权利：个人利益、共同利益和公共利益是个人权利和公共权力划分的基本依据。认识政治权力和权利的基本内容、性质特征、作用方式和保障机制，有利于正确的指导社会主义国家政治生活实践，正确行使政治权力，保证国家政治生活稳定健康发展。

4、国家与政府：重点介绍了国家和政府的基本知识，包括国家的本质和特征；国家的基本组织原则；国家的历史类型及其演变规律；政府的含义和特征；政府权力结构的组成及其相互关系；政府职能的两重性和市场经济条件下政府的基本职能范围。

5、政党与社团：政党作为组织政治生活的重要途径和方式，是现代政治的重要特性。政党政治的发展程度是衡量一个国家政治发展水平的重要参数。社团作为公民组织的基本形式，是现代社会发展的重要标志。

6、政治秩序与治理：政治秩序指社会中人们依据基本的政治共识与法律制度展开政治实践的一种状态。治理是以维持政治秩序为目标，以公共事务为对象的综合性的政治行动。

7、政治参与与监督：主要介绍了政治参与﹑政治选举与社会监督的含义及其基本的内容构成，并指出政治选举与社会监督是政治参与的两大支柱。

8、政治文化与意识形态：政治文化作为政治体系的“软件”系统，是认识和分析政治生活的重要方面。把握不同政治意识形态的内容和特点，了解不同意识形态的定位具有重要意义。

9、政治发展与政治文明：政治发展本质上是社会生产力发展的基础上，社会经济基础的变革和变迁造成的社会政治形态的变化和发展。广义的政治文明主要是指公共领域里的政治秩序，它意味着人们之间的普遍合作。

10、民主与民主化：民主是现代政治生活的重要价值之一，民主宪

政是现代政治的最佳方式。政治学家期望通过对民主化进程的研究，总结和根据民主化的一般条件，分析和把握民主制度的成长机制。

二、“政治参与和监督”理论在实践中的应用

据报道，2009年下半年开始，湖南武冈市卫生局陆续从系统外调进20名职工。结果调进来的职工，绝大多数既无医学专业背景，也无调入事业单位的其他资格，属违规调入。这次违规调人再次敲响了警钟：杜绝人事腐败必须加强社会监督。当地政府规定，卫生部门从外单位调入人员，需具备大学一本以上相关学历或副高以上职称，低于这个条件的要由用人单位申报，卫生局牵头，向市委、市政府报告批准后，再由编办、人事等部门监督办理。但记者实地采访发现，这20名准备调入的职工中，只有两人是医学专业本科毕业，符合当地“人才引进”政策，其余多是肉食品厂、氮肥厂、火电厂、公路收费站等单位的下岗职工，不在上述规定之例。违规调入为何能够“一路绿灯”？关键在于这些准备调入者与当地干部“沾亲带故”。从已核实的关系中，包括主管卫生的副市长的侄儿、卫生局党委书记的亲戚、卫生局纪检组长的妻子，市中医院一位副院长的爱人，卫生局一位副局长的儿子。

近年，人事权被某些领导干部当作谋取私利的工具。他们利用手中的权力铤而走险大搞权钱交易，或者不顾政策法规，为自己的亲戚朋友谋利。一些领导干部子女亲友“近水楼台先得月”，尝尽了甜头。人事腐败的根本原因在于一些领导干部热衷于“暗箱操作”，使人事权游离

于公平竞争之外，缺乏必要的监督。而一旦失去监督的权力，很容易变成腐败“梦工厂”。

加强人事监督，是贯彻实施《地方组织法》、《监督法》的必然要求，是增强国家机关工作人员的公仆意识、法律意识、责任意识和廉洁奉公意识的有效手段，促使其更好地履行工作职责，行使好党和人民赋予的权利，全心全意地为人民服务。地方人大常委会加强人事监督，是宪法和法律赋予的一项职责。宪法规定，“国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，受它监督，向它负责”既然宪法作出了这样的规定，“一府两院”就应接受人大常委会的法律监督和工作监督。那么，经过人大选举和任命的工作人员也就应成为被监督的重点之一。人大的监督不是个人行为，而是一种制度。人大的监督，就其本质意义来说，它是国家权力机关代表人民对其它国家机关行为和权力的制约，是人民当家作主，管理国家事务的具体体现。也是进一步加强依法治国的一条重要途径，是强化地方人大监督职能，增强监督实效的有效形式，是密切联系群众和加强廉政建设的重大举措。加强人事监督，有利于实现人大及其常委会对国家机关工作人员任免权和监督权的统一。舆论监督与司法公正的关系，不是零和博弈，不仅是非零和博弈，而且是正和博弈。首先，舆论监督需要司法公正的土壤，需要司法的有力保护，动辄“被跨省”，司法打压舆论监督，舆论监督就会受到伤害；与此同时，司法公正需要舆论监督护航，正如有关观点所认为的，舆论监督通过促进法院审判与执行过程的公开透明，恰恰使得那些干扰司法公正的力量难以有所作为，从而为法官捍卫法律尊严，坚持公平正义，提供了有力