内保员工岗位职责

商场内保员岗位职责(共15篇)

商场内保员岗位职责（共15篇）第1篇：内保岗位职责内保岗位职责1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。

2、注意本人仪容、仪表，严格按照酒店的要求着装上班。

3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。

4、当接到监控人员或巡楼警卫发现有客人长时间在楼层内走动、长时间停留在楼道内或乱敲房门情况时，立即到现场查看情况，并询问此客人是否需要帮助，核实情况并通知监控室对其监视。

如发现异常（如：推销、乱串等）及时处理并上报领导。

5、协助楼曾层服务员处理客人酗酒后闹事情况，如发生不听劝阻立即上报采取措施，防止客人闹事。

6、协作服务员处理客人遗留物品，内保人员和大堂值班经理共同清点，记录好物品清单各自签名，上报部门领导。

7、协作大堂值班经理处理各种突发事件。

8、当接到酒店管理处下发的协查通报时，先仔细阅读其内容，并立即发往相关部门查控，并要求接文者在发文本上签字，内保人员留一张存档备案。

9、协作处理楼层内各种突发事件，按照预案及时进行处理。

10、内报人员对宾馆各区域进行巡视，注意观察可疑人员及异常情况。

发现异常情况及时采取相应措施并报告，要求每1小时巡视一遍。

做好巡视记录。

协助公安机关的某些工作。

11、安保部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度第2篇：商场保洁员岗位职责保洁员岗位职责一、服从领导，听从指挥，认真工作。

严守劳动纪律，执行商场（市场）的规章制度。

二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。

文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印迹。

2.每日清扫、冲洗公厕三次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

保安、内保人员岗位职责及奖罚制度

保卫科人员岗位责任制为了加强我矿的治安保卫工作，确保我矿的公私财产万无一失，特制定以下管理制度：1、保卫科所有人员要严格遵守公司制定的各项规定和集团制定的“六条严禁”，上班要着装整齐、不准穿拖鞋，禁止在上班期间闲聊、脱岗、睡岗、喝酒、打架、吵架，不准做与工作无关的事，2、门卫不准坐在门房外，遇有车辆进出要站在门外靠司机的一边，确保自身的安全。

3、门卫上班要严格做到一车一档，对进出车辆要认真检查登记。

（1）本矿职工上班车辆有通行证的和本矿领导车辆本矿公车没有通行证的可以放行，一切外来车辆都要进行登记，按规定登记在各个登记本上。

遇有上级领导来我矿检查的车辆保卫人员要问清楚后方可放行，并通知矿调度室，治超办检查的车辆要通知销售科。

拉煤炭车辆出厂要有销售科的出厂单据，单据和货物对照后方可放行，所有保卫科出厂单据要妥善保管，每月底交回保卫科。

煤炭出厂单据按规定交给销售科。

（2）对维修、外借的东西送回本矿后，门卫人员登记清后要告知货主到保卫科抽条。

摩托车无牌证的、不戴头盔的一律不准进入矿区，特殊情况的要通知保卫科，允许后方可进矿。

（3）对出矿的车辆严格检查，如发现有货物，要有保卫科的出门证方可放行（如保卫科长有事不在亲自打电话后方可放行），否则一律不准放出矿区，每天拉东西的车辆要根据出门证上的品种，数量进行严格清点登记，回矿的外借、维修货物的品种、数量也要严格登记清楚。

（4）夜班保卫人员，对夜间进出车辆要也同白班一样严格盘查登记管理。

夜间出入的面包车和带斗车，要一个不漏的全部严格检查，对小汽车要例行抽查，对进入我矿的非本矿人员要进行盘问、闲谈闲聊的人员一律不准进矿。

4、保卫科巡查人员要做好矿内防洪、防汛、防火、防盗及周边山上的防火巡查工作，遇有情况，白班要向保卫科长汇报，夜间要向矿场面值班领导汇报。

管理好矿内车辆秩序，对不戴头盔的摩托车要提示劝告，不听劝告的要进行登记并报与保卫科进行处理。

5、民爆物品储存库警卫人员要严格执行以下岗位责任制度：（1）禁止非工作人员进入库房，禁止在警卫室饮酒、会客，禁止留外人在库内住宿。

内保岗位职责

艺中海商务会馆
内保岗位职责
1、按时上、下班，穿着整齐、仪表端庄、不得擅自离岗。

严禁穿短
裤、拖鞋上班，严禁在公司公共场所吸烟。

2、不得在营业现场使用公司各类物品和用具。

3、非公事需要，严禁随意进入音控室、收银台、厨房、仓库和歌手
房。

4、负责营业场所防火安全，财产安全以及人生安全。

5、保持高度警惕，预防和制止一切突发事件发生。

6、上班时严禁与客人、朋友、同事、员工聊天、喝酒等。

7、随时在规定执勤点待命，禁止在公共区域溜达，禁止与内部人员
谈恋爱及发生不正当关系。

8、禁止打骂、威胁员工，尊重领导服从领导，不准顶撞或谩骂领导。

9、协同楼面部负责营业清场检查工作，发现可疑之人和未关水、灯、
煤气、其他设备等现象时应及时处理并登记上报。

10、负责营业场地之安全，营业结束后非公事任何人员不得进入。

11、积极参加体能训练和业务技能训练。

12、严格遵守《员工手册》和公司的各项的规章制度，尽职尽责。

内保岗位职责

内保岗位职责第一章总则第一条目的和依据为了规范企业内保岗位的职责，确保企业内部安全和资产保护工作的顺利进行，根据《企业职能部门管理制度》等相关规定，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于企业所有内保岗位人员。

第二章职责描述第三条岗位职责内保岗位人员是企业安全管理的重要组成部分，主要负责企业内部的安全工作和资产保护。

具体职责如下：1.制定安全保卫制度和安全管理方案，确保企业内部的安全措施得以完整执行。

2.负责内部安全风险评估和安全预警工作，及时发现并解决安全隐患。

3.实施并管理企业内部的安全防范措施，包括但不限于安全设备的安装和调试、安全通道的设置等。

4.协助人事部门对员工进行背景调查，并跟踪员工的安全行为，确保员工不会对企业造成安全威胁。

5.监督和管理企业内部的访客，保证访客的合法身份并监控其活动。

6.开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力。

7.管理和维护企业内部的安全监控设备，确保设备的正常运行。

8.参与企业的灾难应急预案的制定和演练，做好应急事故的处置工作。

9.协助其他职能部门进行内部调查和安全检查，对违反规章制度的行为进行整改和处理。

10.提出改进建议，不断优化企业的安全管理制度和流程。

第三章管理标准第四条工作要求内保岗位人员应具备以下基本条件和要求：1.具备优秀的职业道德和高度的责任心，能够保守企业的商业秘密和隐私。

2.具备较强的做事细致和分析问题的能力，能够准确判断并有效处理各类安全风险。

3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各职能部门进行有效的合作和协调。

4.具备相应的安全管理经验和专业知识，能够熟练操作安全监控设备和应急处理设备。

5.具备较强的自学和学习能力，能够根据需要及时学习和掌握新的安全保卫知识和技能。

第五条工作流程和方法内保岗位人员应按照以下流程和方法进行工作：1.制定详细的安全保卫制度和安全管理方案，明确岗位职责和工作流程。

2.定期对企业内部安全风险进行评估和预警，提出风险防控建议。

内保岗位职责内容

内保岗位职责内容内保岗位职责内容主要包括以下方面：1. 安全保卫工作：内保岗位的主要责任是保护和维护客户的人身财产安全。

这包括巡逻、监控、警戒等工作，确保企业或个人的安全和秩序。

内保人员要对可能存在的风险进行判断和应对，及时发现并处理各类安全问题，例如防范盗窃、抢劫、纵火以及非法侵入等。

2. 现场安全协调：内保人员需要负责处理突发事件、纠纷和事故等，以确保现场安全。

他们需要具备处理危机和冲突的能力，遵守相关法律法规，并保持冷静和专业。

在事故发生时，内保人员需要及时采取相应的措施，保护客户和其他员工的生命和财产安全。

3. 安全设备维护：内保人员需要熟悉和维护各种安全设备，包括监控系统、报警器、防盗门等，确保设备正常运行。

在设备故障或异常情况下，内保人员需要及时报告并采取相应的修复措施，确保安全设备的有效性。

4. 客户服务：内保人员需要与客户保持良好的沟通与合作关系，了解客户的需求并提供相应的保护措施。

他们需要能够熟悉客户的个人习惯、行为模式和活动计划，并针对性地提供安全建议和保护方案。

5. 安全意识培训：内保人员需要定期组织和参与安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

他们需要向员工传授安全知识，培养他们的安全防范意识，并定期组织演练和模拟演习，以检验和完善应急处理方案。

6. 安全风险评估：内保人员需要通过对工作场所进行安全风险评估，制定安全措施和安保计划。

他们需要了解场所的布局和使用情况，并针对性地识别和分析潜在的安全隐患，制定相应的应对措施，以降低风险发生的概率。

7. 日常记录和报告：内保人员需要定期记录和报告工作中的情况和事件，包括巡逻情况、安全设备运行状况、安全事件处理等。

他们需要准确、详细地记录和报告相关信息，以供后续分析、总结和改进。

总之，内保岗位的职责内容包括安全保卫、现场安全协调、安全设备维护、客户服务、安全意识培训、安全风险评估以及日常记录和报告等方面。

内保人员需要具备专业的知识和技能，能够应对各种安全问题和突发事件，保护客户和企业的安全利益。

保安部内保员岗位职责

内保员岗位职责
➢内保员
直接上级：保安部领班
直接下级：无
联系部门：各部门
➢岗位职责：
1)巡视检查大厦各区域的消防设备，向中控室主管汇报任何设备故障；
2)一旦接到消防中控的指令，立即赶到报警点进行确认，如属误报通知中控室复位，如发现
真实火情，立即向中控室汇报；
3)在紧急情况下，根据指令灭火，疏散客人；
4)做好检查记录；
5)对消防设备设施的检查与维修；
6)在接到真实火情报警后，立即按消防应急方案开始行动；
7)注意发现可疑人员、可疑情况；
8)在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务；
9)根据岗位要求，完成当班日工作；
10)阻止各类闲散人员进入大厦；
11)为长住客人提供安全服务；
12)发生紧急情况时，执行特别指派的工作；
13)清除大厦内影响正常环境的各种非法活动（经营、销售、乞讨、聚众活动）。

工厂保安员(内保)岗位职责

工厂保安员（内保）岗位职责1、职务：保安员应认真、全面地履行以下各项职务1.1 在人事部主管、副主管的领导和保安班长的指导下开展工作。

严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

1.2 按宿舍管理制度对住宿人员及来访人员进行管理。

1.3 负责宿舍区域的巡逻，做好防火、防盗等安全保卫工作，发现隐患、险情及时处理、报告。

对可疑人物应详细查问，对可疑物品有权扣留或移交上级部门处理。

每班检查宿舍区域的消防设备、消防器材并作记录，对遗失或损坏的消防设备、消防器材及时上报。

1.4 密切注意生活区（以锅炉房过道为界，其里面的所有区域为生活区，不含该过道。

下同）情况，指挥进入生活区的车辆有秩序地停放，保持通道的畅通。

1.5 监管宿舍的公共卫生、公共设施。

1.6 做好生产用水（去离子水除外）、生活用水的抽取供应工作。

1.7 生活区公用照明的开关及管理。

1.8 对在宿舍及公共场所违反公司制度的人员进行执罚。

1.9 处理或协助上级处理突发事件（火灾、偷盗、打架等）及与治安、消防单位的联系。

1.10 与各区域的当值保安员保持联络，共同维护厂区秩序。

1.11 着装整洁、仪态端庄、礼貌待人，文明执勤。

1.12 做好当班及交接班记录。

1.13 每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。

1.14 服从工作安排，完成上级临时交办的任务。

2、职权：保安员依授权行使下列各项职权2.1 对违反宿舍制度的人员有权指正或拒绝进入。

2.2 对生活区任一违反消防管理、安全保卫、公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴，以及水、电、粮食浪费的行为、现象有权制止和处罚。

2.3 对违反《5S推行手册》、《员工宿舍管理制度》相关规定的行为有权制止和处罚。

3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理3.1 未按规定对住宿人员、外来干涉访问及留宿人员进行管理或如实登记。

3.2 未制止违反消防管理、安全、保卫、公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴，以及水、电、粮食浪费的行为、现象或未将该类不良上报。

内保岗位职责

内保岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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集团内保岗位职责

集团内保岗位职责背景介绍随着社会的发展和企业的壮大，企业集团内保岗位成为了一个重要的职业岗位。

集团内保岗位主要负责保护集团内的人员、财产和信息安全，确保集团的正常运营和发展。

本文将介绍集团内保岗位的职责和工作内容。

职责一：人员安全集团内保岗位的主要职责之一是保护集团内的人员安全。

这包括但不限于以下几个方面：1. 提供人员安全咨询和建议：根据对集团内的风险评估，为高层管理人员提供安全咨询和建议，制定相应的安全策略和措施。

2. 安保巡查和监控：负责集团内部重要区域的安全巡查和监控工作，及时发现并处理不安全因素和行为，确保内部安全。

3. 安全培训和演练：组织和开展集团内的安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

职责二：财产安全集团内保岗位的职责还包括保护集团内的财产安全。

这包括但不限于以下几个方面：1. 资产保护和管理：负责集团内重要资产的保护和管理，建立健全资产管理制度和安全防护措施，确保资产不受损失和盗窃。

2. 防火和警报系统：负责集团内部防火和警报系统的管理和维护，确保灭火器、消防设施等的正常使用和有效性。

3. 监控设备管理：负责集团内监控设备的管理和维护，确保监控设备的正常运行和监控效果。

职责三：信息安全集团内保岗位的职责还包括保护集团内的信息安全。

这包括但不限于以下几个方面：1. 网络安全管理：负责集团内网络系统的安全管理，建立健全网络安全策略和措施，防范网络攻击和数据泄露。

2. 数据备份和恢复：负责集团内重要数据的备份和恢复工作，确保数据的完整性和可用性。

3. 信息保密和权限管理：负责集团内重要信息的保密工作，制定并执行信息权限管理制度，防止信息泄露和滥用。

职责四：应急响应集团内保岗位的职责还包括应急响应。

这包括但不限于以下几个方面：1. 制定应急预案：根据集团内的风险评估，制定应急预案，并组织相关人员进行演练，提高应急处理能力。

2. 突发事件处理：当发生突发事件时，及时组织应急小组进行处理，保障集团内人员的安全和财产的完整。

保安内保岗位职责

保安内保岗位职责保安内保岗位的职责主要包括以下几方面：1. 守卫岗位：作为保安内保的一员，首要职责是守卫岗位，保障单位或者小区内的保安安全。

他们需要掌握相关安全管理知识，了解单位或者小区的防火、防盗、防爆等安全措施，并负责巡逻监控、门禁管理等日常工作，保证单位或者小区内部的安全稳定。

2. 设备维护与管理：保安内保也负责对门禁、监控、报警设备等安全设备的维护与管理，确保设备的正常运行。

他们需要定期巡检设备，及时发现故障并进行处理，或者协调相关部门维修、更新设备。

3. 事件处置：保安内保在值班期间可能会发生各种突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，保安内保的职责之一就是及时处置这些事件。

他们需要迅速出现事故现场，采取措施控制局面，保护人员财产的安全，协助公安机关进行处理，并及时向上级报告。

4. 紧急救助：在突发状况下，如意外伤害或者危急状态，保安内保需要迅速给予紧急救助并报告上级。

他们需要具备基本急救知识和技能，如心肺复苏、止血包扎等，以保护受伤人员的生命安全。

5. 安全提示与宣传：保安内保还需要进行安全宣传和教育工作，提高员工或者居民的安全意识。

他们可以组织安全会议、进行安全演练、提供安全咨询等，帮助员工或者居民了解安全知识，掌握自我保护技能，减少事故的发生。

6. 工作记录与报告：保安内保需要准确、详细地记录工作中发生的重要事件，并及时向上级报告。

这些记录和报告可以作为后续处理、安全评估和纠纷解决的依据。

7. 保密工作：作为单位或者小区的保安内保，他们需要严守秘密，不得泄露任何单位或者居民的私人信息、商业机密等。

保安内保必须具备高度的责任心和保密意识，妥善保管有关资料，并严格遵守相关法律法规。

总的来说，保安内保的职责是保障单位或者小区的安全与秩序，守护人民群众的生命财产安全。

他们需要具备良好的职业道德和秩序观念，灵活应对各种突发情况，并与相关部门保持密切联系，共同维护社会和谐稳定。

内保的岗位职责

内保的岗位职责内保的岗位职责可以分为以下几个方面：1. 安全防范：内保负责机构或个人的安全防范工作，包括安全风险评估、安全威胁分析和安全策略制定等。

他们需要熟悉常见的安全风险和威胁，并设计合理的应对措施，保障机构或个人的安全。

2. 保安监控：内保要进行日常的保安监控工作，包括通过监控设备或巡视的方式，对机构或个人的活动进行监督和控制。

他们需要留意异常情况和安全隐患，并及时采取措施解决问题。

3. 访客登记和管理：内保负责访客的登记和管理工作，确保进入机构的人员身份合法、目的真实，并做好访客信息的记录和保管。

他们需要对来访人员进行登记和身份核实，并对不符合要求的人员进行限制和管控。

4. 应急处理：在突发事件或安全威胁出现时，内保需要迅速采取措施，保障机构或个人的安全。

他们需要参与制定应急预案，并熟悉急救和逃生等应急处理知识和技能，能够冷静应对各种紧急情况。

5. 安全教育和培训：内保需要组织并参与安全教育和培训活动，提高机构或个人的安全意识和能力。

他们需要制定相关培训计划，并对员工进行安全知识的传授和技能的培训，提高他们的防范和应对能力。

6. 资产保护：内保负责机构或个人财产和重要资产的保护工作。

他们需要制定相关的资产保护计划，并采取必要的措施，如安装报警系统、监控设备和保险等，确保机构或个人的财产安全。

7. 安全档案管理：内保需要负责安全档案的管理和归档工作，包括安全记录的整理和保存、安全事故的调查和报告等。

他们需要严格履行相关法律法规和政策的要求，确保安全档案的真实准确。

8. 人员管理：对于大型机构或企业来说，内保可能还需要管理一支安保团队，负责人员的招聘、培训、考核和管理等工作。

他们需要具备良好的团队管理能力和领导能力，确保团队的协作和工作效果。

总的来说，内保的岗位职责是保障机构或个人的安全和资产的保护工作，包括安全防范、保安监控、访客管理、应急处理、安全教育和培训、资产保护、安全档案管理和人员管理等方面。

保安部内保岗位职责

保安部内保岗位职责
保安部内的内保岗位是指对公司内部安全进行监控和保护的岗位职务，主要职责如下：
1. 安全巡逻：负责对公司内部各个区域进行安全巡逻，尤其是重点区域如机房、文档室等，及时察觉并报告安全隐患。

2. 现场安保：在公司内部重大活动或重要客户拜访时，负责现场安保工作，确保现场秩序井然，防止出现安全事故。

3. 安全检查：定期对公司内部设备、安全器材以及员工的安全知识进行检查，发现问题进行及时处理。

4. 应急处理：对公司内部出现安全事件时，及时采取措施并报告上级，以保障员工和财产的安全。

5. 安全培训：负责对新员工进行安全培训，并定期对老员工进行复训，提高员工的安全意识和应对能力。

6. 安全监控：在公司重要区域设立监控设备，时刻监视公司内部安全情况，及时发现并处理安全问题。

7. 安全报告：负责定期提交安全报告，上报公司内部安全情况和隐患，以供上级领导做出决策。

总之，内保岗位非常重要，是公司内部安全的守门人，在工作中需要始终保持警惕，提高自身的安全素质和专业技能，为公司内部安全保驾护航。

单位内保工作制度

单位内保工作制度篇一:内保工作制度唐山天赫钛业有限公司内部保卫工作制度第一条为规范公司内部保卫工作，保障生产经营正常进行，特制定本制度。

第二条公司内部保卫工作的职能机构为公司保卫科。

保卫人员值勤按本制度进行工作。

第三条保卫人员实行24小时三班值勤制度。

第四条保卫人员职责:1.公司区域内的警戒及巡逻，维护生产及工作秩序。

2.公司区域内突发事件的应急处理。

3.进出公司区域宾客及员工的联络登记及管理。

4.进出公司区域车辆的管制及进出厂物品的查验及放行。

5.治安管理、消防安全管理以及门岗巡逻警队管理，在职权范围内处理治安、火灾、盗窃事件。

6.公司交办的其它事项。

第五条保卫人员守则:1.遵守公司规章制度，服从命令，听从指挥，公正无私。

12.工作态度严肃、认真。

3.值勤时服装整洁、举止端庄。

4.值勤中提高警觉，遇有重大突发事件或灾变时，临危不惧，果断敏捷，处置得当，并立即报告上级。

5.值勤中坚守岗位，不准擅离职守、在岗睡觉、酗酒、闲聊、阅读书报及从事与值勤无关的事项(按《保卫科工资考核细则》进行考核、评定、处罚)。

6.掌握并熟记公司区域内重点防范部位的基本情况及具体位置，重点防范部位的治安、消防、防盗等设施出现缺损时，应立即采取临时措施，并开具《隐患整改通知单》，限期整改。

7.严格管制进入公司区域的人员、车辆、物品，严格履行出入手续。

除生产所需的原材料外，严禁来客及员工携带危险品或易燃品进入。

8.按照规定的时间、路线进行巡逻和查岗，做好值勤警卫日志及巡逻、查岗记录。

交接班时，将重要事项交代清楚。

第六条本制度由保卫科进行解释篇二:内保工作制度内保工作制度一、值班人员严格遵守值班制度。

值班人员要加强夜晚和节假日巡逻，发现可疑人员及时报告和妥善处理，必要时报2警。

二、全体教职员工下班或外出时，除要注意锁好门窗，门钥匙不得交给外人使用，不得私自配钥匙，如有丢失，要及时报告，调动工作时，主动将钥匙交出。

三、未经批准，全体教职工不得擅自留陌生人在宿舍住宿。

内保员工岗位职责
内保员工指的是公司内部安保岗位的员工，其主要职责是负责
公司内部安全与保障工作，运用专业的安防知识和技能来维持公司
内部的秩序和安全。

内保员工的具体职责如下：
1. 实施安全巡逻：巡查公司内各处，检查各种设备的运行情况，并发现潜在的安全隐患，及时采取措施处理，确保公司安全。

2. 接待来访者：负责接待公司访客并控制其进入公司的权限，
确保只有经过审批的人员进入公司，保证公司安全。

3. 监控安全摄像头：监控公司内部各个区域的安全摄像头，发
现异常情况及时预警并采取相应的应对措施，防止不法分子闯入公司。

4. 疏导处置安全事件：在公司内部发现安全事件时，能够熟练
和快速地处置，避免安全事件的扩大或者波及其它员工，及时报告
上一级领导。

5. 组织应急演练：定期组织公司内部的应急演练，派遣内保员
工参加并协助演练，确保公司员工能够熟练地应对紧急情况。

6. 配合企业治安防范：协同企业治安防范部门，开展安全专项
整治、巡逻、联合防范等活动，切实防范和化解治安风险，确保企
业的安全稳定。

7. 同时还需做好相关记录工作：记录巡逻的时间、地点、情况
等信息，定期整理并上报，以便上级及时了解公司安保的形势、建
立安防工作资料，提高安全防范的有效性。

总之，内保员工是负责公司内部安全和保障的重要岗位，要保
持高度警惕，具有敏锐的洞察力和分析能力，必须具备相关的技能
和职业素养，做好各项相关记录工作，为公司内部的安全稳定保驾护航。

保安(内保岗位职责

保安（内保岗位职责
保安是维护社会治安、保护公民财产安全的重要力量，其职责也是非常重要的。

内保岗位职责主要是指保安在企事业单位的内部岗位，其职责包括但不限于以下几个方面。

一、保障企业的安全
保安的首要职责是保障企业的安全。

他们应该通过实施各种安全措施，例如安装监控设备、交通管制、门禁控制等，来确保企业内部的安全和稳定。

同时，保安也负责巡逻、检查、发现和防范各种安全隐患和突发事件的可能，及时报警、处置和处理。

二、维护秩序和管理
保安也承担着维护秩序和管理的职责。

他们必须确保员工遵守公司规定，防止任何不法分子或无关人员进入企业，并对员工或其他人员查证身份，确保企业内部的人员及物品的安全。

三、协助客户服务
保安还应协助企业内部的客户服务工作，如指引、疏导和协调客户，并在必要时提供帮助和支持。

在公司客户服务发生问题时，保安也应该积极解决并为客户提供相应的帮助和支持。

四、处理突发事件
如果企业内部发生突发事件，如火灾、水灾、事故、偷盗等，保安应该即时报警、采取有效措施，同时组织公司其他工作人员和其他相关人员采取紧急救援措施，为保护企业财产和人员生命安全做出努力。

五、记录和报告
为了更好地监督和管理公司的安全工作，保安还需要记录和报告所有与安全相关的事件。

例如在巡逻中发现的问题、安全事件的处理情况以及其他需要记录的安全事件等，他们应该及时记录并报告相关人员。

综上所述，内保岗位职责是保安工作中非常重要的一部分。

通过严谨的工作态度、丰富的行业经验和科学的安全管理制度，保安能够更好地维护企业的安全和稳定，保护员工和社会大众的财产和生命安全。

外保和内保岗位职责

外保岗位职责在信任和支持的携手合作下，为确保工厂正常生产和维护工厂各项规章制度的严格执行。

公司外聘的保安必须要以安全负责的态度配合工厂开展工作，要以良好的精神面貌上好每一班岗，做到敬岗爱业，与工厂的步调保持一致。

为此，结合公司的实际情况，现将外聘保安的岗位职责明确如下：一、人员编制：7人。

其中队长一人，队员六人。

二、护卫目标（范围）：1、大门岗；2、生产车间的巡查；3、厂区部份区域的管理与维护；4、其他。

三、上班时间：1、早班：07：30—15：302、中班：15：30—23：303、夜班：23：30—07：304、每班2人。

队长作为管理人员，每天24小时均为值班时间。

四、职责要求1、大门岗。

大门岗是公司的重点看护的安全部位，当值保安必须做好员工和来访人员及车辆出入的登记工作，注意出入人员的动向，发现异常人员应注意及汇报，要积极维护公司的正常生产秩序和治安秩序，禁止任何人在公司内无理取闹或高声喧哗。

（一）、员工进出管理①保安员上班必须保持精神振作，衣冠统一整洁，待人热情有礼貌。

对员工进出大门，当值保安应依照厂规进行检查，对其携带的公司产品或其他物品必须持有有效放行条方可放行，如无放行条或拒绝接受检查的，即时通知主管部门处理。

②上班时间的人员及离职、请假人员的出入必须持有有效放行条才能出入。

③禁止员工携带易燃易爆、管制刀具、非法印制品、违禁药品、器具及有害他人身体健康安全的物品进入工厂。

（二）、来访人员的管理①对来厂洽谈业务或来访人员必须问清姓名、事由及被访者是谁，经请示被访者同意或确认有这回事后方可办理入厂手续，来访人员原则上由被访者到保安室领来访者入厂。

②上班时间谢绝探访。

禁止员工上班时间会客，保安不得随意通知员工有人来探访。

③对来厂洽谈业务的重要客户（平时要熟记），拜访领导及派出所、居委会、政府部门等的相关行政人员，必须做好礼节礼貌的动作后，才询问来访事由，同时要及时请示行政部或相关被访部门。