面试问题:你好像不适合我们公司工作「回答」

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面试问题:你好像不适合我们公司工作「回答」

面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步,拥有更多的面试技巧,把握更丰富的面试问题,能顺利通过面试,求职成功。

问题:你好象不适合到我们公司工作?

这个在求职中,面试官比较喜欢问的这个问题,主要考察求职者的心灵素质。结合网络搜索提供的回答提示,仅供参考。

回答提示:可能在刚才的陈述中没把问题谈清楚,是我引起你的误解。其实我对贵公司非常尊重,对公司业务也有一些了解,我想在贵公司经过培训和工作后,是能够达到贵公司要求的,请务必再次考虑录用的问题。

求职点评:应答时,千万要注意不可反问对方提出的此问题的理由。此问有时也是主试者考验应试者到企业的决心,和应试者的自信心。这个很重要,心灵素质。

面试问题:我为什么要聘用你?你可别傻了

以前年少无知,刚大学毕业很迷茫。不知道自己想要什么,找工作时处处碰壁,在北京面试了300多家企业,遇到过各种奇葩的面试。我会在这写下自己失败的经验分享给战友。希望你在求职路上少走弯路,踏踏实实走好每一步!

有战友留言说去面试一家企业,面试官没问什么就直接说“我为什么要聘用你”这个问题

话虽然很简单,但是难度很高的。

战友们注意,面试官通过这个问题是在考察你的沉静和自信

1,为什么要测试你的沉静?

这样分析:这主要测试你的心态,遇到问题是否能沉静的处理事情,遇事不马虎。尤其是拜访客户,很多客户说话很直接,我为什么选择和你们公司合作?一样的道理。所以你得一一介绍自己。

2,为什么要测试你的自信?

自信是第一步,自己都不相信自己,别人更难相信你。所以你要把自己的实力拿出来,对自己要百分之百相信自己。好比对公司产品一样要百分之百相信自己公司的产品。否则你很难打动客户。面试一样的道理。自信在面试中占比例为60%左右。

回答提示:

给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。

总之要结合工作与自身情况巧妙回答!

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