安全保卫部副经理职位说明书

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保安副经理岗位职责

保安副经理岗位职责1. 岗位背景和职责概述保安副经理是公司职能部门的紧要角色之一，承当着保安工作的组织、协调和监督职责。

保安副经理的工作涉及到保安人员的管理、安全保卫工作的规划和执行、危机应对等任务。

本规章制度旨在明确保安副经理的实在职责和要求，确保保安工作有效进行。

2. 岗位职责2.1 保安工作管理•组织订立公司安全保卫制度、规章制度和操作规范，确保其符合相关法律法规和公司要求；•组织订立保安队伍管理制度，包含招聘、培训、考核、奖惩等，并负责其实施执行；•负责订立和组织实施车辆进出管理规定，确保公司内外车辆的安全流转；•确保保安人员装备、设备的使用和维护依照规定进行，及时更新和完满；•协调公司内外部安全保卫工作，保持与相关部门的沟通和协作。

2.2 安全保卫工作规划和执行•负责订立公司安全保卫工作计划和年度目标，确保其与公司整体发展战略相契合；•组织进行安全风险评估，提出整改措施并跟进落实；•组织不安全品、紧要设备和文件资料等的安全防范措施并监督执行；•布置保安人员的巡逻、守护、监控等工作，订立巡逻路线和时间表，并定期进行检查和督导；•组织应急演练，确保保安队伍具备应对突发事件的本领和素养。

2.3 危机事件的应对与处理•快速反应并有效应对突发安全事件，订立并执行应急处理预案；•帮助处理突发事件相关的报警、调查和事后处理工作；•组织布置保安人员搭配公安部门处理案件，供应相关证据和信息帮助调查；•协调与其他部门的沟通与协作，共同应对紧急情况。

3. 管理标准3.1 绩效考核•依据保安副经理的工作职责和目标，建立绩效考核体系，评估其工作绩效；•考核指标包含但不限于：保安工作的组织和协调本领、安全保卫工作计划的订立和执行本领、危机事件应对本领、安全风险评估和防范本领等；•绩效考核周期为一年，采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行；•绩效考核结果将作为薪资、晋升、奖惩等方面决策的紧要依据。

3.2 部门沟通和协作•保安副经理应乐观参加公司各级会议、培训和沟通活动，及时了解公司的发展战略和安全保卫工作要求；•与其他部门保持良好的沟通和协作关系，共同推动公司的整体安全保卫工作；•及时上报重点安全风险、事故和紧急情况的处理情况，并向上级报告相关决策和问题。

安全保卫部副经理--物业管理类公司岗位职责说明书

岗位名称安全保卫部副经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级安全保卫部主任工作目的在安全保卫部主任指导下，协助企业安全生产、安全防范、车辆安全管理和安保队伍素质培训等工作的检查、指导、考核等。

工作描述职责任务职责：协助开展安全生产和安全防范工作任务1.协助制定企业安保规章制度和措施2.协助组织开展企业防火、防盗、防抢、防贪污、防破坏、防爆炸，防事故和安全生产、劳动保护、交通安全、预防事故工作3.协助组织开展企业治安综合治理工作，协调各单位开展安保工作，维护企业内部治安秩序职责：安全检查、指导和考核工作任务1.协助制定企业安保年度工作总体计划和实施细则，组织开展安保督促、检查、考核，及时整治不安全隐患，保障企业安全2.协助组织安全保卫、安全生产、交通安全责任制考核工作3.协助督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责情况，保证部内各项工作有序开展职责：安保队伍素质培训和安全宣传工作任务1.协助组织安保队伍素质培训2.协助组织开展安全教育宣传工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.工作及时率达95%以上2.客户满意率达90%以上3.内部员工满意度达80％以上4.突发事件处理及时率达100％工作难点企业和员工在安保工作中的动态管理，应变不可预见的突发事件工作禁忌1.督促、检查、整治不落实，原则性不强2.管理工作责任不落实，缺乏积极性，主动性和任劳任怨的精神职业发展安全保卫部主任任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求安全防范、行政管理工作经验从事管理工作2年以上；本科学历需具有5年以上工作经验；硕士学位需具有3年以上工作经验；博士学位需具有1年以上工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格专业技能具安全生产、综合治理等专业知识能力要求具有良好的专业技术能力；熟悉有关政策和规定，具有良好的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力，并具有初步的综合分析与决策能力，能很好地辅助上级的工作其他要求1．政治思想素质好2．年龄一般男不超过45周岁、女不超过42周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务。

航空公司安全保卫部副经理述职报告

航空公司安全保卫部副经理述职报告
尊敬的领导：
我是航空公司安全保卫部副经理，我在此向您汇报部门目前的工作情况。

一、工作内容
我部门的主要职责是负责对公司安全保卫工作的组织、领导、协调和监督，具体工作包括：
1. 制定公司安全保卫规章制度，建立健全安全保卫工作体系；
2. 安排开展安全保卫培训，提高全体员工的安全意识和应急处置能力；
3. 组织安全防范工作，保障公司飞行、地面和维修等业务的安全运行；
4. 负责应急事件的处理和应对工作，保障公司安全运营。

二、工作重点
目前，我部门的工作重点主要是：
1. 加强公司内部安全保卫管理，完善安全保卫制度；
2. 做好新冠疫情安全防范工作，加强乘务人员防护措施；
3. 加强公司安全意识教育，提高员工的应急处置能力；
4. 加强应急事件的预案制定和演练，保障公司应急保障能力；
5. 加强安全隐患排查和整改，引导广大员工自觉遵守安全保卫规定。

三、工作总结
总体来说，我们部门在近期的工作中，认真贯彻公司的方针和决策，积极开展工作，取得了一定的成绩。

但是，仍然存在一些问题和不足，比如：
1. 部分员工的安全意识不强，缺乏应急处置能力；
2. 新冠疫情防控工作仍存在风险和压力；
3. 应急预案制定和演练需要进一步加强；
4. 安全隐患排查和整改工作需要提高责任心和效率。

为此，我部门将进一步改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。

希望领导们一如既往地关心和支持我们的工作，我们将会更加努力，为公司的安全保障工作作出新的贡献！
此致
敬礼！。

安全保卫部副经理岗位职责

安全保卫部副经理岗位职责一、岗位概述安全保卫部副经理是安全保卫部门组织中的一个重要职位，主要负责协助部门经理开展安全保卫工作。

在岗位职责方面，副经理承担着重要的管理和协调职责，负责确保组织内外的安全环境，维护公司财产和员工的安全。

二、职责详述1. 制定和执行安全保卫方案副经理应配合部门经理，制定与实施公司的安全保卫政策和规范，制定应急预案，并根据公司的需要进行定期的演练和检查，以确保员工在紧急情况下能够正确应对，并保障公司财产和员工的安全。

2. 负责安全设施的维护和管理副经理需要确保公司的安全设施和设备保持良好的工作状态，并定期检查保安设备的运行情况，如监控设备、入侵报警系统等，确保工作正常。

同时，他还应负责修复和维护这些设施，并参与采购新设备的决策。

3. 协调内外部关系副经理需要与公司内外的各个部门、协会以及相关政府机构保持良好的沟通与协调，建立紧密的工作联系，确保在重大安全事件发生时能够及时有效地应对处理，保障公司的正常运营。

4. 监督与调查副经理负责对安全保卫人员执行工作的情况进行监督，并协助进行安全事故的调查。

在发生安全事故时，副经理需立即前往现场了解情况，并做好相关记录。

他还需要对员工的安全意识进行培训，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。

5. 安全数据管理副经理需要负责安全数据的管理和记录，包括安全事故的统计分析和报告、安全防范工作的改进提升等。

他要确保安全数据的准确性和完整性，为公司的决策和管理提供有用的信息支持。

6. 风险评估与控制副经理应对公司内外部的安全风险进行评估，并根据评估结果制定相应的应对措施。

他需要参与制定公司的安全管理制度和流程，提出风险控制的建议，确保公司在各个环节上的安全。

7. 队伍建设与培训副经理需负责安全保卫人员队伍的建设和培训，包括招聘、团队的组织与协调、培训计划的制定和执行等。

他应确保保安人员具备专业的技能和知识，做好工作规范的传达和执行。

三、综合能力要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队，协调各方资源，有效推动安全保卫工作的开展。

安全保卫岗职务说明书

频次：
制定钱、物运输工作方案
监督检查钱、物运输制度的执行情况
负责对钱、物押运人员进行业务培训和指导
频次：
职
责
二
职责表述：负责商行办公区、各业务网点与宿舍区的治安管理工作
工作时间百分比：%
工作
任务
制定商行办公区、业务网点与宿舍区社会治安工作规划，报请主管领导批准后执行并负责不断完善
频次：
负责保障商行领导的人身安全
频次：
职
责
四
职责表述：负责全行消防安全工作与报警器材的维修和消防器材的保养工作
工作时间百分比：%
工作
任务
按照有关消防法规规定，检查商行的消防设施、器材与消防制度的执行情况
频次：
负责其它与消防有关的工作，如消防知识培训
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比：%
工作
任务
频次：
频次：
职
责
六
职责表述：
安全保卫岗职务说明书
岗位名称
安全保卫岗
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
直接上级
主任、副主任
职系
直接下级
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
本职：协助分管副经理负责公司的保卫、治安、消防工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责公司钱、物运输的安全管理工作
工作时间百分比：%
工作
任务
制定有关钱、物运输的安全制度，报请主管领导批准后执行并负责不断完善
工作协作关系：
内部协调关系
商行各部门
外部协调关系
消防部门、公安机关等
任职资格：

安全保卫部-保卫管理职位说明书

职位说明书
基本情况
职位名称
保卫管理
职位编号
所属部门
安全保卫部
直接上级
副经理
直接下属
职位名称
保卫队员
职位设置目的
确保集团正常工作秩序，公司和职工生命财产安全
工作职责
1.负责集团的安全保卫工作
2.负责协助公安机关开展治安、刑事案件的调查处理工作
3.负责集团公司保安队的管理
4.
工作内容
1.指导、监督有关部门建立健全安全规章制度，落实安全防X措施
良好的沟通协调、问题解决、计划能力和专业技能
职前
培训
公司相关规章制度培训
其他
要求
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2003.11.05
新规作成
10.完成领导交办的其他工作任务
11.
12.
13.
14.
15.
工作职权
1.对公司保卫管理制度、规定有建议权、提案权
2.对公司保卫管理工作有执行权、监控权
3.对公司外来人员、临时工的事务管理有执行权
4.对公司治安事件有调查、处理有执行权
5.对公司保安人员有考核权
6.
7.
办公设备
个人专用
市内
部门共用
打印机
公司共用
传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定期或不定期向安全保卫部经理、副经理汇报工作
督导
协调
就保卫工作与相关部门进行协调
外部
工作
关系
就保卫工作与权属公司进行协调
就保卫工作向上级主管单位汇报工作
任职资格
学历
大专及以上

保安公司副经理岗位说明书

岗位名称
副经理
岗位编号
所在部门
保安公司
岗位定员
1
直接上级
经理
工资等级
直接下级
劳资员、综合管理员
岗位分析日期
本职：协助经理开展保安公司各项工作，负责现场保安工作落实和人员管理
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：协助经理进行保安公司与项目部服务协议管理
工作结果
分送单位
工作
任务
参加与项目部谈判并签订服务协议
协助组织本专业公司履行协议
提交项目工作报告
工作报告
经理
职
责
三
职责表述：现场保安人员的管理
工作结果
分送单位
工作
任务
选拔、配备、评价现场保安人员，做好保安人员的思想政治工作
指导现场负责人制定阶段工作计划并督促执行
组织现场保安人员的军事训练工作
负责现场保安人员工作的分配
职
责
四
职责表述：负责保安公司的党群工作（如果副经理不是党员，这一职责由经理完成）
工作结果
分送单位
工作
任务
负责保安公司党风建设、思想政治建设、精神文明建设工作
负责保安公司党的建设工作
领导工会、共青团支部按照《工会法》和《团章》自主开展工作
撰写党群工作总结
工作总结
党委书记
职
责
五
职责表述：处理保安公司项目现场日常工作
工作结果
分送单位
工作
任务
处理好与保卫部、项目部、当地政府部门的工作关系
召开和主持保安人员的重要会议，提交会议总结
会议总结
经理
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其它事项

安全部副经理岗位职责

安全部副经理岗位职责
安全部副经理是负责协助安全部经理进行公司安全管理和风险
控制工作的高级管理人员。

其职责一般包括以下几个方面：
1. 企业安全保卫管理：负责公司内部和外部的安全保卫管理工作，统筹协调安全保卫工作，制定企业安全保卫制度、规定、计划
及应急预案等，提高企业安全保卫工作的综合水平。

2. 信息安全管理：负责企业信息安全的保障工作，设计、规划、实施信息安全相关制度、规定和流程，确保信息系统的高可用、高
安全和高可靠。

3. 物资保障管理：负责企业内部物资质量和安全的管理工作，
制定物资保障计划、购买、调配和发放方案，确保物资的准确性、
完整性和安全性。

4. 设备和设施管理：负责企业内部设备和设施的管理工作，制
定设备和设施保养、维修、保险等方案，并进行实施管理，确保设
备和设施的稳定性和安全性。

5. 安全培训和教育管理：负责组织开展企业安全培训和教育工作，制定安全培训计划，组织安全教育和应急演练等，提升公司员
工的安全意识和自我保护能力。

6. 安全检查和监督管理：负责企业内部安全检查和监督管理工作，制定安全检查标准和程序，组织开展安全检查和监督，对发现
的安全隐患及时处理和整改。

7. 突发事件应急预案和处置：负责制定企业突发事件应急预案
和应急处置方案，组织开展突发事件应急演练，确保突发事件的及
时处置，保障企业内外部安全。

总之，安全部副经理是一个比较关键的管理岗位，需要具备出色的组织管理能力、应急处理能力和沟通协调能力，能够为企业提供全方位、高效、统一的安全保障服务。

2024年安全保卫部职责（三篇）

2024年安全保卫部职责一、承担三标一体化管理体系的管理责任分配。

二、识别本项目施工场地的潜在风险和环境影响因素，制定风险源、重大风险源、环境因素、关键环境因素的清单，并执行相应的控制措施，指定专人负责。

三、制定并执行环境及职业健康安全的管理方案，同时开展现场人员的相关教育培训。

四、遵守并执行国家、南京市及十七冶的环境、职业健康安全、保卫和消防法规及规定，制定并实施本项目的相关工作计划。

五、参与工程设备采购、工程分包和劳务分包等的招标流程。

六、监督作业层面的安全环境，即时阻止不安全操作，消除安全隐患。

负责特殊工种操作证书的登记管理，保存复印件并控制其使用。

七、具体负责与业主、监理、安全监管部门的业务沟通协调。

八、确保本项目现场的环境、职业健康安全、消防等措施的执行和监管。

按照JGJ59-____标准对施工安全进行过程控制。

九、在获得批准后，启动并具体执行风险源突发事件的应急预案，对结果进行评估并提出改进建议。

负责处理施工现场的安全事故和交通事故。

十、编制安全统计报告，及时上报安全事故及相应信息，确保符合时限要求。

项目部2024年安全保卫部职责（二）一、优化组织结构，明确职责划分基于部门工作特性与任务需求，结合企业实际状况，科学规划部门岗位设置，清晰界定岗位职责，优化人员配置，构建完善的组织结构图。

同时，严格遵循定岗定编原则，推动组织结构建设的不断完善。

二、构建健全的部门管理制度体系依据企业管理标准及部门职责，全面建立和完善与部门运作紧密相关的各项管理制度，确立明确的工作流程与标准，并确保其得到有效执行。

具体措施涵盖：1. 精准提出岗位配置建议，实现部门工作的合理分工与人员优化配置。

2. 强化员工业务培训与指导，提升专业技能与职业素养。

3. 实施日常监督管理，确保公司规章制度得到有效执行，持续提升部门服务质量。

4. 建立科学的绩效考核体系，构建有效的激励与约束机制。

5. 协同相关部门，参与制定、修订公司安全保卫、事故应急、法律法规等管理制度。

安保部副经理安全工作岗位职责(5篇)

安保部副经理安全工作岗位职责1.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的安全工作。

2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。

3.负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。

4.负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。

5.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。

6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。

7.根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。

8.完成上级领导交代的其他临时性工作。

安保部副经理安全工作岗位职责（2）安保部副经理安全工作岗位的职责通常包括以下几个方面：1. 负责制定安全管理制度和安保工作计划，组织实施相关安全工作。

2. 管理和监督安保人员的工作，确保其执行安保任务的专业性、规范性和高效性。

3. 组织安全培训和教育，提高安保人员的技能和素质，确保其具备安全防范和处理突发事件的能力。

4. 开展安保风险评估和安全演练，提前预防和应对安全风险和突发事件。

5. 负责安全监控系统的运维和管理，确保系统的正常运行和有效使用。

6. 协调和配合其他部门，共同维护企业的安全稳定。

7. 参与安全事故调查和处理，及时采取措施解决问题，防止类似事件再次发生。

8. 监督和管理安全设备和防护措施的维护和更新。

9. 负责与政府安全监管部门的联系和沟通，及时了解法律法规的变化和安全管理的相关政策。

10. 定期进行安全工作的考核和评估，及时发现和解决问题，不断完善安保工作的质量和效果。

总的来说，安保部副经理是整个安保工作的管理者和协调者，有责任保障企业的人员和财产的安全，并提高安保工作的水平和效果。

安保部副经理安全工作岗位职责（3）安保部副经理安全工作岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定和组织实施公司的安全管理制度和相关政策，并及时更新和完善，确保公司安全工作符合法律法规和内部要求。

保安部副经理岗位职责

保安部副经理岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全保卫部副经理职位说明书

外部
工作
关系
就武装工作和分管部门工作与权属企业进行协调
就武装工作与分管部门工作向上级主管单位汇报工作
任职资格
学历
大专及以上
专业
不限
年纪
30－55
性别
男
工作
经验
3年人民武装、安全保卫工作经验
工作
技能
熟悉国家相关政策、法律法规
良好领导、组织、协调沟通、问题处理、人际交往能力
职前
培训
企业相关制度职能培训
其她
2.根据上级主管部门要求,领导开展国防教育工作
3.领导民兵组织建设,做好民兵和预备役人员登记统计工作
4.组织开展民兵和预备役人员政治教育和军事训练工作,组织民兵参与两个文明建设
5.组织率领民兵完成战备执勤任务,维护社会治安,做好战时动员准备工作
6.开展兵役登记工作和搞好征兵工作,协同相关部门做好复退军人安置和优抚工作
职位说明书
基础情况
职位名称
副经理
职位编号
所属部门
安全保卫部
直接上级
经理
直接下属
职位名称
保卫管理
职位设置目
分管集团人民武装工作和保卫工作,配合经理开展工作
工作职责
1.帮助部门经理开展工作
2.负责集团人民武装工作
3.负责集团保卫工作
4.帮助经理做好部门管理工作
工作内容
1.根据国家法律法规,领导开展企业武装部日常工作
7.做好民兵武器装备管理工作
8.进行保安人员管理工作,确保企业保安工作顺利进行
9.帮助部门经理做好部门管理工作
10.做好人民放空工作
11.完成领导交办其她工作任务
12.
13.

22安全部副经理岗位安全说明书

1、初起火灾发生后，迅速利用现场灭火器材进行灭火，并通知附近人员，组织灭火；
2、在扑救火灾同时，拔打119报警，报告火灾信息；
3、参照执行《火灾事故应急预案》内容。
4
触电事故
1、不私自拆装电源开关、插座等电器元件；
2、不私自更换电气线路，发现线路老化、破损等异常现象，通知专业人员进行维修；
3、电器设备出现故障，不私自进行拆装，通知专业人员进行维修；
2、发现违章行为立即制止，停止不当的违法、违纪、违规行为。
2
交通事故
1、上下班途中乘坐班车、公务车或出差时，提醒司机遵守交通法规，发现安全隐患，及时告知驾驶人员；
2、乘坐符合要求的交通工具，监督驾驶人员不违章行车；
3、乘车时要按规定系安全带；
4、自驾车时，遵守交通法规。
1、轻微刮擦事故，立即协商处理；
4、到项目检查或交流时，不乱动作业现场用电设施设备，按规定佩戴使用劳动防护用品。
1、立即关闭开关或拔下插头，切断电源。如无法断电，迅速用干燥木板、硬塑料管等绝缘物品使触电者脱离电源；
2、迅速通知附近相关人员，并拔打急救电话；
3、参照执行《触电事故现场处置方案》内容。
5
电梯事故
1、进入电梯时，注意观察电梯轿厢是否在该楼层，避免踏空；
权属单位安全部副经理岗位安全说明书
编制日期：2014年3月1日第1版
序号
岗位安全风险因素
风险防范控制措施
应急处置措施
1
职责风险
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规以及高速集团、集团公司安全生产规章制度；
2、一岗双责，每年与部门负责人签订安全生产责任书，协助部门经理做好公司的安全管理和监督检查工作；
2、电梯门开启时，不要将手放在门板上，防止门板缩回时挤伤手指。电梯门关闭时，不要将手搭在门的边缘，以免影响关门动作甚至挤伤手指；

安全保卫经理岗位说明书样本

沟通方式
部门（单位）及岗位
形式与内容
沟通结果
频率
汇报
部门领导
以书面形式汇报工作计划及总结
以书面形式汇报月度工作计划及总结
年度工作计划及总结
月度工作计划及总结
每年一次
每月一次
督导
本部门员工
书面或口头形式布置工作计划和要求
工作计划及工作安排
不定期
协调
相关部门
会议形式沟通重要事项
会议纪要或报告
不定期
外部工作关系
安全保卫经理
一、岗位基本信息
岗位名称
安全保卫经理
岗位编号
所属部门
环保安全部
岗位定员
1人
直接上级
环保安全部总（副）经理
薪级区间
七岗四级
直接下级
安全保卫人员
二、工作目的
实现安全保卫人员统一管理，提高集团安全保卫管理水平。
三、主要工作职责
序号
概述
内容描述
1
安全保卫管理体系的建设
1、协助部门经理负责组织安全保卫管理体系的建设和完善；
资格证书
专业知识
熟练掌握安全保卫政策法规及治安事件调查处理
专业技能
有一定的武术功底，擅长擒拿格斗
上岗培训要求
企业文化、员工手册、企业规章制度与流程、安全管理、5S管理
能力素质
能力
具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、解决问题能力、执行能力及自控能力
人格特征
认真负责、积极主动、冷静客观、坚持原则、能够承受较大工作压力
5
消防安全
1、协助部门经理负责消防安安全管理体系的建设和完善工作。
2、协助部门经理负责消防安全监督检查工作。