2021义煤公司安全管理红线实施细则
2021新版煤矿安全管理十二条红线
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________2021新版煤矿安全管理十二条红线2021新版煤矿安全管理十二条红线导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
凡触碰红线的矿井，一律停工停产整顿，并追究相关人员责任。
一、矿井风量不足、采掘工作面无风微风作业的。
二、矿井通风系统不合理不可靠、盲巷管理措施不到位的。
三、瓦斯超限作业，瓦斯超限、停电停风不撤人或矿井1个月内发生2次及以上瓦斯超限的。
四、应进行瓦斯抽采矿井未按规定相应建立地面固定瓦斯抽采系统、井下临时瓦斯抽采系统的。
五、瓦斯抽采不达标仍进行采掘活动的。
六、突出矿井未制定区域和局部综合防突措施或虽有措施但不落实的。
七、未按规定及时进行瓦斯等级鉴定或认定的。
八、矿井安全监测监控系统不能正常运行的。
九、未进行瓦斯防治能力评估或经评估不具备瓦斯防治能力的煤矿企业，其所属高突矿井仍生产建设的。
十、未按规定实现双回路供电、使用淘汰不合格电气设备以及电气设备失爆的。
十一、超能力生产、高瓦斯及突出矿井月产量超过矿井核定生产能力1/12的。
十二、未按规定提取使用安全费用，导致瓦斯治理工程亏欠的。
XX设计有限公司Your Name Design Co., Ltd.。
义煤公司安全管理红线实施细则
义煤公司安全管理红线实施细则
是义煤公司制定的一套规范和指导，旨在确保公司安全管理工作的顺利进行。
以下是可能包括在这些细则中的一些内容：
1. 安全培训和教育：明确员工必须接受的安全培训和教育的主题、内容和时间表，以确保员工了解和遵守安全规范和操作程序。
2. 安全设备和防护装备：规定员工在工作中必须佩戴的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并明确公司提供的安全设备及其使用方法。
3. 安全生产标准和程序：制定各个岗位的安全生产标准和程序，规定不同岗位在工作中必须遵守的安全操作步骤和流程，以减少事故和伤害的发生。
4. 紧急救援和应急预案：制定紧急救援和应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等事故的处理措施和应急联系方式，以便在紧急情况下能够迅速采取行动。
5. 安全巡查和检查：规定公司的安全巡查和检查的频次、内容和责任人，以确保工作场所的安全设施和设备的正常运行。
6. 事故报告和调查：规定事故和不安全事件的报告程序和要求，包括详细的事故调查和分析，以及采取相应纠正措施的要求。
7. 安全责任和考核：明确员工和管理人员在安全管理中的责任和义务，并建立安全考核和奖惩制度，以激励员工积极参与和贡献安全管理工作。
8. 安全宣传和倡导：制定安全宣传和倡导计划，包括定期举办安全培训、安全讲座、安全知识竞赛等活动，提高员工对安全管理的认识和重视程度。
这些细则可能根据具体的公司需求和特点进行调整和完善，以确保公司安全管理工作的有效实施。
2024年义煤公司安全管理红线实施细则
2024年义煤公司安全管理红线实施细则第一章总则第一条为了加强对义煤公司安全管理的监督和控制，保证员工的人身安全和财产安全，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于义煤公司全体员工，并严格执行。
第三条安全红线是义煤公司安全管理的最底线，必须严格遵守，任何员工不得触碰。
第四条义煤公司安全管理属于全员参与，全员负责的工作，各级管理人员要做好示范带头作用。
第五条义煤公司要设立安全监控中心，定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第六条义煤公司要注重安全监控设备和设施的维护和更新，确保其正常运行。
第七条义煤公司要建立安全奖惩制度，对安全工作好的员工进行表彰，对安全违规行为进行严肃处理。
第二章安全红线的内容和要求第八条安全红线的内容包括：电气安全、火灾安全、生产设备安全、运输安全、作业安全等。
第九条义煤公司要保持各项安全设施的正常运作，包括消防设施、监控设备、安全出口等。
第十条义煤公司要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保能够正确应对紧急情况。
第十一条义煤公司要建立健全安全管理制度，包括安全责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
第十二条义煤公司要组织定期的安全大检查，对安全隐患进行排查和整改，确保安全红线不被触碰。
第十三条义煤公司要按照相关法律法规和管理规定，保证员工的工资福利待遇，提高员工的安全工作积极性。
第三章安全红线的执行第十四条各部门要加强对员工的安全教育，提高员工对安全红线的认知和遵守意识。
第十五条义煤公司要加强对外界的安全风险的预警和防范，确保安全红线不受外界因素的干扰。
第十六条义煤公司要强化对新员工的培训和引导，让他们从入职之初就牢固树立安全意识。
第十七条义煤公司要建立安全督查制度，对各个部门的安全管理情况进行监督和检查。
第十八条义煤公司要定期召开安全会议，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题。
第十九条义煤公司要建立健全安全事故报告和处理机制，及时报告安全事故的发生，并采取紧急措施防止事故扩大。
义煤公司安全管理红线实施细则模版
义煤公司安全管理红线实施细则模版1. 维护安全生产红线1.1 义煤公司将全部资源投入到安全生产红线的维护上，确保每个员工、每个工作场所都遵守安全规程和操作规范。
1.2 建立并完善安全生产红线相关制度，包括安全操作规程、应急预案、安全事故报告等，确保安全管理能够被科学、有效地落实。
1.3 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保每个员工都能熟悉并掌握应急预案和逃生路线。
2. 加强生产设备管理2.1 确保生产设备的安全性能符合国家标准和义煤公司内部要求，并定期进行检修和维护，及时消除潜在的安全隐患。
2.2 对新安装的设备进行验收和投入使用前的调试，确保设备正常运行，并在运行过程中定期进行巡检和维护，及时排除设备故障。
2.3 加强重点设备的监控和检测，建立设备运行记录，及时发现设备异常情况，并采取相应的措施进行处理，以防止因设备故障引发安全事故。
3. 强化危险源管理3.1 对公司内存在的危险源进行全面清查和评估，分类管理，确保每个危险源都能得到妥善的控制和管理。
3.2 建立危险源台账，对每个危险源进行记录和跟踪，制定相应的管控措施，并进行定期检查和评估，确保控制措施的有效性。
3.3 对危险源进行技术改造和技术提升，采用先进的控制技术和装备，减少危险源对安全生产的影响。
4. 加强安全监测和预警4.1 建立健全安全监测和预警系统，包括对环境、气象、地质等相关因素进行监测和预警，确保安全生产环境的稳定和安全性。
4.2 建立安全数据监测和分析体系，对安全生产相关数据进行定期收集、整理和分析，及时发现异常情况，并采取预防措施，避免安全事故的发生。
4.3 加强与相关部门的沟通和协调，分享安全监测和预警信息，确保安全生产工作能够及时、准确地掌握相关情况，并及时采取防范措施。
5. 夯实安全责任制度5.1 安全生产是公司的首要任务，所有员工都要对安全负有责任，义煤公司要建立健全安全责任制度，明确各级责任人的职责和权力，落实安全工作的责任到每个岗位和每个人。
义煤公司安全管理红线实施细则
义煤公司安全管理红线实施细则引言随着社会的发展与进步，安全问题逐渐成为企业管理的核心之一。
义煤公司一直将安全生产看做企业发展的基础，为此，公司不断完善安全管理制度，推行各项安全管理措施，努力保证员工和生产财产的安全。
本文主要介绍义煤公司针对工作中的安全问题，制定和执行的“安全管理红线实施细则”，旨在进一步提高员工安全意识，促进企业的可持续发展。
一、安全管理红线实施目标本次安全管理红线实施的目标是：•保障员工的人身安全和生命安全；•防止和减少生产过程中的安全事故；•保护生产资产，减少损失，实现稳定、可持续发展。
二、安全管理红线基本原则为了顺利执行安全管理红线实施细则，义煤公司明确了几项基本原则：•安全第一：把人命关注点放在第一位，把人员安全放在首要位置；•预防为主：预防溢出事件发生，把安全风险控制在最小化；•综合治理：采取“规划设计、预先建设、后期运营、评价改进”的方式，全面管理企业生产过程中的安全风险；•责任制度：落实责任，做好企业安全管理的一切相关工作，层层传导，各个职责到人，确保安全工作的顺利执行。
三、安全管理红线实施措施思路清晰、备案完备是安全管理红线的关键所在。
义煤公司按照行业标准和相关法律法规出台了安全管理红线实施细则，包括以下措施：1. 工艺流程控制生产过程中，对于涉及到人员和财产安全的工艺流程，在设计阶段就要有完整的、周详的设计和安全评估报告，并在建设初期有限责任企业担任整整地施工，确保符合验收规范。
在生产运行过程中，严格按照管理人员要求进行操作，保证生产流程真正达到预期效果。
2. 安全保密管理生产过程中有可能涉及到涉密信息，为了保障员工和企业的安全，义煤公司会对此类信息严格保密，不会外泄给任何未经授权的外部人员。
同时，义煤公司对生产中的关键信息进行加密、备份，确保信息完整性和可靠性。
3. 安全培训措施在企业员工中，始终以安全为主要课题，义煤公司也非常注重员工安全知识的宣传和培训。
义煤公司安全管理红线实施细则范本
义煤公司安全管理红线实施细则范本第一章总则第一条为了确保义煤公司的安全生产和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规的规定，制定本细则。
第二条本细则适用于义煤公司内所有员工和相关人员，包括领导、管理人员、工作人员和外聘人员等。
第三条义煤公司安全管理红线的实施原则是“安全第一”，确保零事故、零伤亡。
第二章安全责任第四条义煤公司领导班子成员是本公司的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作，并对公司的安全生产情况负总责。
第五条各级领导班子成员及相关部门主要负责人要严格履行安全管理职责，在本职工作中把安全生产工作放在首位。
第六条义煤公司各部门、各单位要强化安全责任，明确各类岗位的安全责任，确保每个岗位的安全责任人能够履行职责。
第七条义煤公司要建立健全安全管理纪律，对违反安全规定的行为，依法追究责任。
第三章安全培训和技能提升第八条义煤公司要定期开展安全培训和技能提升活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第九条各部门、单位要组织相关岗位的员工进行专业技能培训，确保员工具备必要的安全专业知识和技能。
第十条对于从事高风险岗位的员工，要进行定期的专业技能考核，确保其掌握必要的安全操作技能。
第四章安全作业管理第十一条各部门、单位要制定相应的安全作业管理制度，明确员工的工作权限和操作规程。
第十二条各岗位必须明确安全作业操作规范，遵守作业红线，禁止违反规定行为。
第十三条对于涉及风险较大的操作，要进行严格的工艺流程和安全措施审查，确保操作过程安全可控。
第五章安全设施和防护措施第十四条义煤公司要对安全设施进行定期巡检和维护，确保设施的正常运行。
第十五条各部门、单位要配备必要的安全防护设施，并对员工进行必要的安全防护用品的发放。
第十六条对于特殊作业场所，要配备消防设施和救生装备，并明确救援方案和应急预案。
第六章事故应急处置第十七条义煤公司要建立健全事故应急处置机制，明确上报和处置程序。
第十八条各部门、单位要建立事故应急队伍，明确队伍成员和职责。
义煤公司60条安全红线(带案例)
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有扒、蹬、跳车等违章行为的；
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斜巷运输违反“行人不开车，开车不行人” 规定的； 在变坡点松绳推车、斜巷放飞车或有如下可 能引起跑车行为的：未挂钩就打开防跑车装 置进行推车、无人监护的单人推车、司机离 开岗位协助或监护推车、斜巷运输没有配够 “三固定”人员、使用不合格链环或连接销 的；
28Leabharlann 三、14冲击地压矿井未建立监测预警体系或工作面 未进行冲击地压危险程度等级划分的；
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有冲击地压危险未采取有效措施或冲击危险 未解除仍继续生产的；
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冲击地压危险区域生产期间未实行封闭式管 理，或人员准入制度执行不到位，人员数量 超过措施规定的；
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（待添加） （待添加）
二、
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机电运输（12条）
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11 12 （二 ） 13
《煤矿安全规程》第八十一条规定，开采冲击地压煤层必须编制专门的防冲设计，防冲 设计经批复后，依据设计编制防冲专项措施，防冲专项设计是防冲专项措施编制的主要 依据和前提。因此防冲专项措施应进行会审、学习、贯彻，否则严禁组织生产施工。 冲击地压监测预警是冲击地压防治的前提，是在已知煤岩具有冲击倾向的前提下，利用 地音、微震、电磁辐射、钻屑、应力等监测手段，对冲击地压危险程度进行预警，根据 预警结果有选择性实施防治措施，直到危险解除为止。同时，在确定冲击地压煤层后， 必须进行冲击地压危险程度等级划分，根据等级划分结果，在不同危险等级区域制定针 对性的防治措施，以确保措施的针对性、有效性。 根据冲击地压监测结果，对冲击危险区域必须实施有效的防治措施，直到危险解除为 止，否则禁止生产。 由于目前对冲击地压的机理认识不清，对冲击地压还未能实现准确的预测预报，在冲击 地压危险区域，合理安排劳动组织，优化各班次的作业工序，最大限度降低人员数量是 减少冲击地压事故损失的有效途径之一。通过义煤公司几起冲击地压事故的教训，冲击 危险区域要严格执行人员准入制度，冲击地压严重危险区域生产期间实行封闭式管理， 切实保障人员准入制度执行到位，严禁人员数量超过措施规定，最大限度较少人员伤亡 。
2023年义煤公司安全管理红线实施细则
2023年义煤公司安全管理红线实施细则第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于义煤公司全体员工和相关单位，对工作场所的安全、环境保护等方面进行规范。
第三条义煤公司要坚持以人为本，安全第一的原则，加强全员安全教育培训，提高员工安全意识和风险意识。
第四条义煤公司要建立健全安全责任制，明确各级管理人员的安全责任，制定相应的安全目标。
第二章安全事故预防控制第五条义煤公司要加强安全体系建设，制定和完善相应的安全规程和操作规范，并进行宣传和培训。
第六条义煤公司要加强对高风险工种和岗位的培训和考核，确保岗位人员具备相应的安全技能和操作能力。
第七条义煤公司要对危险化学品和易燃易爆物品进行严格管理，确保其存储、使用和运输过程中不发生安全事故。
第八条义煤公司要建立健全设备维护和检修制度，定期进行设备的维护和检修，确保设备的正常运行和使用安全。
第九条义煤公司要加强对施工和维修现场的管理，规范作业程序和安全措施，增加施工安全和设备保护的措施。
第三章应急救援措施第十条义煤公司要制定健全应急救援预案，明确各级负责人和相关人员的应急救援职责和任务。
第十一条义煤公司要加强应急救援队伍的建设，定期组织应急演练，提高应急救援水平。
第十二条义煤公司要定期开展安全演习和应急救援演练，加强与当地公安、消防等相关救援力量的合作。
第四章安全巡查和隐患整改第十三条义煤公司要组织定期的安全巡查，发现安全隐患及时整改，并落实整改措施。
第十四条义煤公司要建立健全安全隐患排查制度，明确安全隐患的排查内容和责任部门。
第十五条义煤公司要建立安全隐患整改台账，记录安全隐患排查和整改情况，并按要求上报相关部门。
第五章安全奖惩制度第十六条义煤公司要建立安全奖励制度，对安全工作成绩突出者予以表彰奖励，激发员工的安全积极性。
义煤公司安全管理红线实施细则模版
义煤公司安全管理红线实施细则模版第一章总则第一条为了确保义煤公司的安全生产和员工的人身安全，根据相关法律法规和公司内部管理要求，制定本安全管理红线实施细则。
第二条本细则适用于义煤公司全体员工，并对公司内各类安全风险进行细化规范。
第三条义煤公司安全管理红线是保护企业安全生产的重要依据，所有员工必须严格遵守。
第四条违反本细则的员工将受到相应的纪律处分，情节严重者，将直接追究法律责任。
第二章安全培训和宣传第五条义煤公司将定期组织员工进行安全培训，包括但不限于消防知识、危险源标识、紧急避险等。
第六条义煤公司将在显著位置张贴安全宣传海报，提醒员工注意安全问题。
第七条公司鼓励员工参加安全知识竞赛和培训，通过奖励措施激励员工学习并提高安全意识。
第章作业安全第八条所有作业人员必须按照相关操作规程进行作业，严禁擅自更改和违规操作。
第九条作业前必须进行安全交底，明确作业的风险点和应急处理措施。
第十条作业人员应严格使用个人防护用品，禁止在作业过程中穿戴不符合安全要求的衣物和饰品。
第十一条作业过程中发现危险隐患要立即停止作业，并向安全管理部门报告并采取相应措施解决。
第十二条作业时，必须严格遵守公司的操作规程和操作规范，不得超范围、超负荷进行作业。
第十三条作业结束后，必须清理完工场地，保持整洁，并恢复原状。
第四章设备安全第十四条所有设备必须符合国家法律法规和公司的技术标准，定期检测并保持良好的工作状态。
第十五条设备操作人员必须经过相关培训，熟悉设备的操作规程和安全要求。
第十六条设备运行过程中发现异常情况，必须立即采取措施排除，并报告维修部门进行维修。
第十七条进行设备维修保养前，必须切断设备电源、排空气源，并采取相应的安全措施，确保维修人员的人身安全。
第十八条操作设备时，必须确保设备周围空间足够，并设立警示标志，防止他人误入。
第五章职业病防护第十九条义煤公司将定期开展职业病防护培训，提高员工对职业病危害的认识和防范措施。
第二十条提供高危岗位员工的个人防护用品，并定期进行检查和更新。
义煤公司安全管理红线实施细则范本（2篇）
义煤公司安全管理红线实施细则范本第一章总则第一条为加强义煤公司的安全管理，确保生产过程中的安全，制定本细则。
第二条本细则的适用范围包括义煤公司全体员工和生产经营活动。
第三条本细则所称的安全管理红线是指不得突破或违反的安全底线。
第四条公司各级领导及安全管理人员应严格遵守本细则并落实到位，全面负责公司的安全管理工作。
第二章安全生产第五条义煤公司所有生产设备必须符合国家安全标准，并每年进行安全检查和维护。
第六条义煤公司要制定并不断完善安全生产责任制，明确各岗位的安全责任和管理要求。
第七条义煤公司要加强员工的安全教育培训，确保员工具备必要的安全技能。
第八条对于存在安全隐患的地方和设施，义煤公司要立即采取措施进行整改，确保安全生产。
第九条义煤公司必须制定应急预案，并进行定期演练和评估，以应对突发事件的发生。
第三章安全生活第十条义煤公司要建立完善的员工安全生活管理制度，确保员工的人身安全。
第十一条义煤公司要提供并鼓励员工佩戴必要的劳动保护用品，确保员工工作时的安全。
第十二条义煤公司要为员工提供良好的工作环境和生活条件，确保员工身心健康。
第十三条义煤公司要主动了解员工的工作和生活情况，及时解决相关问题，预防意外事故的发生。
第四章安全监管第十四条义煤公司要建立健全安全监管体系，切实加强对生产经营活动的监管。
第十五条义煤公司要加强对承包商的安全管理和监督，确保外来人员和设备的安全。
第十六条义煤公司要建立并完善安全巡查制度，定期进行安全检查和隐患排查。
第十七条义煤公司要建立事故隐患排查和事故报告制度，及时上报相关部门，确保安全事件的快速处置。
第十八条对于安全管理工作中存在的问题和不足，义煤公司要积极采取措施进行整改，防范安全风险。
第五章处罚与奖励第十九条对于违反安全管理红线的行为，义煤公司将依法进行处罚，包括警告、罚款、停工整顿等措施。
第二十条对于在安全管理工作中表现突出的个人和团队，义煤公司将给予奖励，包括记功、奖金、晋升等荣誉。
义煤公司安全管理红线实施细则
义煤公司安全管理红线实施细则
包括以下内容：
1. 安全红线的划定：根据工作场所和作业环境的不同，确定安全红线的范围和界限。
安全红线应包括关键设备、作业区域、危险源边界等。
2. 红线标识和警示：在安全红线的边界内设置标识牌、标线或其他警示设施，明确标示红线的位置和注意事项，并向员工进行宣传教育，确保他们清楚红线的意义和重要性。
3. 红线的监控和巡检：建立红线监控和巡检制度，定期对红线进行巡查，发现问题及时处理，并记录巡检情况。
巡检记录应包括巡检时间、巡检人员、巡检内容等。
4. 红线的防护措施：根据不同的危险源和安全风险，采取相应的防护措施。
如对高温、高压、易燃易爆物料等危险源，应设置防护栏杆、隔离网等防护设施；对于危险操作区域，应设置警示灯、防护门等。
5. 红线违规处罚：对于违反红线规定的员工，依照公司安全管理制度进行相应的处罚。
处罚措施可以包括口头警告、罚款、停工整顿等，并记录违规行为和处罚结果。
6. 安全培训和教育：加强员工的安全培训和教育，提高员工对安全红线的知晓和遵守能力。
培训内容包括安全红线划定的原则和方法、红线标识的意义和作用、红线内的安全操作要求等。
7. 安全监督和评估：建立安全监督和评估机制，对公司安全红线的实施情况进行定期检查和评估。
通过安全检查、安全评估和安全指导，保证安全红线的有效实施和改进。
以上是义煤公司安全管理红线实施细则的基本内容，具体实施可根据公司的特点和需求进行调整和完善。
义煤公司安全管理红线实施细则
仅供参考[整理] 安全管理文书义煤公司安全管理红线实施细则日期：__________________单位：__________________第1 页共7 页义煤公司安全管理红线实施细则一、正确认识实施安全管理红线的必要性、紧迫性和严肃性出台安全管理红线是针对义煤公司面临的安全生产形势和问题，深刻吸取事故教训，从引发事故的直接原因入手，以事故教训警醒全体员工，推动安全管理转型，防范各类事故发生。
60条安全管理红线中的每一条都符合国家安全生产法律法规的要求，都是煤矿安全规程和措施中三令五申的重要条款，都是在借鉴事故教训基础上总结提炼出来的，背后都有若干典型事故教训作支撑，是依法治矿的具体体现。
结合实际重点，突出了这些措施在防范事故中的重要性和必要性，以红线管理形式来强化其严肃性，提升执行力。
二、依法实施红线管理按公司领导要求，安全管理红线经过了各专业部门认真梳理审核，是义煤公司加强安全管理工作的重要举措。
《劳动法》第三十九条规定：员工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；结合河南能源（2014）57号《关于印发河南能源化工集团有限公司员工奖惩暂行规定的通知》要求，依法实施安全管理红线。
三、切实做好宣传贯彻1、明确责任。
各矿井矿长是本单位宣传贯彻落实的第一责任人，各专业系统、部门负责人是系统内宣传培训、解读指导、执行监督的第一责任人，要亲自组织部署宣贯和执行工作，以身作则抓好落实。
宣传培训做到六全四知：全面宣传、全员培训、全懂条款规定、全会执行、全时监督、全员签订承诺书；知规定、知案例、知危害、知责任。
各专业系统要将本专业有关红线逐条细化、量化，解读清楚，讲明白，为基层单位规范执行提供技术指导。
各单位要进一步结合实际将60条红线第 2 页共 7 页规定详细分解到矿井各岗位、工种和系统等，所有副科级以上安全生产管理人员和矿专职安全检查人员对红线必须全部掌握，熟记于心。
2、广泛宣贯。
各单位要利用板报、标语、广播、有线电视、报纸、警示牌和各种会议、技术课和现场模拟讲解等形式集中开展宣传培训。
义煤公司安全管理红线实施细则模版
义煤公司安全管理红线实施细则模版一、总则义煤公司安全管理红线实施细则是根据公司安全管理制度，结合本企业实际情况编制的规程。
二、安全管理红线的设定及标准1. 根据国家法律法规和企业安全管理体系，确定安全管理红线的设定及标准。
2. 设定安全管理红线的依据是企业安全生产指标和防范事故风险的需要，具体红线标准包括：a) 作业人员的安全技术培训合格率；b) 灭火器、消防设施等安全设备的完好率；c) 安全事故发生率；d) 作业场所的环境监测结果达标率；e) 安全意识、安全责任制度的落实情况等。
3. 安全管理红线的设定和标准应定期进行评估和修订，并进行内外部审核。
三、安全管理红线划定的范围1. 安全管理红线划定的范围涵盖义煤公司的全部生产经营活动。
2. 具体划定的范围包括但不限于：a) 人员安全培训；b) 设备设施的安全保障；c) 作业场所的安全环境；d) 安全生产管理制度的执行情况；e) 安全生产责任制度的落实情况等。
四、安全红线设定的方法和程序1. 制定安全管理红线设定的具体方法和程序。
2. 具体包括以下步骤：a) 收集班组或部门的历史安全数据；b) 进行统计分析，确定过去一段时间的安全发生率和事故类型；c) 结合国家和行业的安全管理标准，确定安全管理红线设定的依据；d) 经过评估、讨论和决策，最终确定安全管理红线的设定及标准；e) 对安全红线进行定期的监督、检查和评估。
五、安全红线超限的处置措施1. 对于超过安全红线的情况，要及时采取有效的处置措施，保障安全生产。
2. 具体措施包括但不限于：a) 及时组织开展事故调查，查清原因，防止事故扩大；b) 对责任人进行追责问责，严肃处理；c) 加强安全培训和意识教育，提高员工的安全意识和责任意识；d) 进一步完善设备设施，增强生产线的安全性；e) 建立事故应急预案，及时应对突发事件；f) 加强对作业现场的监督、检查和巡视，防范事故的发生。
六、安全红线的审核和调整1. 定期对安全红线的设定和执行情况进行内外部审核，确保红线具备合理性和权威性。
义煤公司安全管理红线实施细则
义煤公司安全管理红线实施细则背景义煤公司为了加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，特制定本实施细则。
本细则围绕“安全红线”这一核心概念，从红线的划定、红线内外的安全授权、红线内的安全管理等方面进行规定，旨在明晰企业安全管理红线，并确保企业员工的安全。
划定红线义煤公司的安全红线按照安全法规要求，分为一级、二级、三级三个等级，并参照国际标准化组织的安全等级。
具体划定如下：•一级红线：针对极端重要的场所或设施进行规划的原则、措施和安全等级，其危险物质泄漏的安全防护区域为50米，收到的外部火灾、爆炸影响范围的安全防护区域为100米；•二级红线：对重要的场所或设施进行规划的原则、措施和安全等级，其危险物质泄漏的安全防护区域为30米，收到的外部火灾、爆炸影响范围的安全防护区域为50米；•三级红线：对一般场所或设施进行规划的原则、措施和安全等级，其危险物质泄漏的安全防护区域为20米，收到的外部火灾、爆炸影响范围的安全防护区域为30米。
根据企业性质、场所和设施的特点，新建和扩建的设施必须按照相应的级别划定红线。
红线内外的安全授权为了保障企业员工的安全，本实施细则规定红线内外的安全授权如下：1.红线内：本着“谁污染、谁治理”原则，红线内的污染源必须由污染源所在单位负责治理，红线内的安全责任由红线内管理责任人负责。
2.红线外：一级红线以外的安全责任由地方政府和上级单位承担；二级、三级红线以外的安全责任由属地单位负责。
3.涉及跨越红线的安全问题，需实行责任顶格。
红线内的安全管理在红线内，为了保障企业员工的安全，本实施细则规定如下安全管理措施：1.安全检查和安全评定：举行安全检查和安全评定，发现问题及时改正，确保企业管理符合要求。
2.安全培训和教育：加强职工安全教育和培训，提高职工安全意识和技能。
3.安全技术措施：按照规定采取相应的技术措施保障安全。
4.职业健康管理：防止职业病发生，加强职业健康管理工作。
5.应急处置：制定应急预案，遇到突发事件及时处置，保障企业员工安全。
义煤公司安全管理红线实施细则
义煤公司安全管理红线实施细则1. 引言安全管理是公司运营的核心，确保员工和设备的安全是义煤公司的首要任务。
为了进一步提高安全管理水平，规范操作流程，本文档旨在详细介绍义煤公司安全管理红线的实施细则。
2. 安全管理红线的概念安全管理红线是指建立在法律法规基础上的、公司自身制定并落实的安全管理标准。
它旨在界定安全操作的边界，确保员工和设备免受损害。
3. 红线的划定为了划定安全管理红线，义煤公司应采取以下步骤：3.1 安全风险评估对公司内各个环节进行全面的安全风险评估，包括生产作业环节、仓储物流环节、设备维护环节等。
评估结果将作为划定红线的依据。
3.2 法律法规依据结合国家相关法律法规，明确义煤公司在安全管理方面的法律责任和安全要求，确保红线划定符合法律规定。
3.3 内部标准制定根据安全风险评估和法律法规要求，义煤公司应制定内部安全管理标准，并明确红线划定的具体内容和执行细则。
4. 红线的实施红线的实施包括以下几方面内容：4.1 安全培训义煤公司应定期开展安全培训，确保员工了解红线的划定内容，知道如何遵守红线，提高安全意识和紧急情况应对能力。
4.2 安全监测根据安全风险评估结果，义煤公司应建立安全监测机制，定期检查安全操作是否符合红线要求，并对发现的问题进行及时整改。
4.3 安全奖惩机制设立安全奖惩机制，激励员工遵守红线，严肃处理违反红线的行为，增强安全意识。
4.4 安全设备配备根据红线的要求，确保公司配备适当的安全设备，提供给员工使用，确保工作环境和工具的安全。
5. 红线管理的持续改进红线的划定和实施是一个动态的过程，义煤公司应定期进行红线管理的评估和改进：5.1 定期评估每年对红线的划定和实施进行评估，检查其是否与实际情况相符，是否需要调整。
5.2 员工反馈收集定期收集员工的反馈意见，了解红线实施情况中存在的问题和不足，加以改进。
5.3 安全工作总结每年对安全工作进行总结，总结红线实施的经验和教训，为下一年的红线管理提供指导。
义煤公司安全管理红线实施细则标准范本
管理制度编号：LX-FS-A70431义煤公司安全管理红线实施细则标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑义煤公司安全管理红线实施细则标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、正确认识实施“安全管理红线”的必要性、紧迫性和严肃性出台安全管理红线是针对义煤公司面临的安全生产形势和问题，深刻吸取事故教训，从引发事故的直接原因入手，以事故教训警醒全体员工，推动安全管理转型，防范各类事故发生。
60条安全管理“红线”中的每一条都符合国家安全生产法律法规的要求，都是煤矿安全规程和措施中三令五申的重要条款，都是在借鉴事故教训基础上总结提炼出来的，背后都有若干典型事故教训作支撑，是依法治矿的具体体现。
结合实际重点，突出了这些措施在防范事故中的重要性和必要性，以“红线”管理形式来强化其严肃性，提升执行力。
二、依法实施“红线”管理按公司领导要求，“安全管理红线”经过了各专业部门认真梳理审核，是义煤公司加强安全管理工作的重要举措。
义煤矿井安全管理红线(第三版)
义煤公司安全管理红线、安全管理重点（第三版）第一部分安全管理红线一、掘进专业：10、掘进工作面开口、贯通、过地质构造带、遇老巷未制定专项措施或不按措施施工的；11、掘进工作面违反作业规程、措施规定超控顶距作业的；人为加大作业循环进度的；遇地质构造围岩发生变化未及时修改作业规程的;12、掘进工作面空顶作业的，前探梁未紧顶煤、岩壁或特殊情况下未制定专项措施的；13、巷修作业前未按措施规定对附近巷道采取加固措施的；14、井下作业违规截短锚杆、锚索的；15、非安全区域内有人而启动采煤机、掘进机、耙岩机、装载机、小绞车等采掘机械的：①采煤机滚筒前后5m；②掘进机司机操作台以里；③耙岩机司机操作位置以里；④装载机卸载点后5m以里；⑤小绞车绳道影响范围内；⑥转载机两侧未封闭区域；16、溜子、皮带、转载机运行时司机精力不集中的，正对机头煤流方向开机的；17、煤仓上口未装设防护栏或未安装300mm×300mm标准篦子的；18、处理煤仓堵塞时人员从观察孔进入或伸入放煤口的；二、运输专业：27、乘人装置不按规定进行检测检验或检验不合格仍使用的；28、有扒、蹬、跳车，乘坐矿车和皮带等严重违章行为的；29、轨道运输大巷顶车作业的，未制定安全措施、车场内没有班（队）长协调指挥进行顶车作业的；30、人员和物料同罐提升的；31、集中上，下山大巷走道心的；32、轨道大巷施工地点前后100m未设置阻车装置、警示标志的；33、矿车摘挂钩地点未设阻车装置和警示标志，经常摘挂钩区间未设置警示标志或警示牌的;34、车辆未停稳摘挂钩或安全距离不够的；35、轨道运输期间沿线人员未躲入安全地点的；36、斜坡装卸物料未放保险档，车辆及物料未采取防滑措施或下方有人的；37、违反“四超”车辆管理规定、长材车辆连接最突出端距离少于500mm的；38、斜巷运输违反“开车不行人，行人不开车”规定的；39、轨道运输有下列行为的：①变坡点松绳推车、②斜巷放飞车③未挂钩就打开防跑车装置、④无人监护单人推车、⑤司机离开岗位协助或监护推车、⑥斜巷运输没有配够“三固定”人员、⑦司机无证上岗、⑧使用不合格链环或连接销、⑨超挂矿车、⑩违规拉空绳;40、处理矿车掉道有下列危险行为的：①斜巷摘钩处理、②处理时下方有人、③不设置可靠的挡车装置、④用绞车硬拉、⑤用电机车顶车；41、井下使用溜子运送材料的；42、设备（扒岩机、绞车、皮带等）采用“自拉自”移动的；43、列车前无照明后无红灯的；三、机电专业：44、井下电气设备失爆的；45、大型固定设备“带病”运转的；46、带电的电气设备及设备的转动部分无防护装置或防护装置不可靠的;47、电气设备保护失效或甩掉不用的；48、主要提升机无过卷保护或保护不齐全的；49、运转设备启动前未得到信号确认的，或使用喊话、摆灯等非正规手段传递信号的；50、运转设备不停机进行检修的；51、皮带运转时进行调偏、维修、清煤及相关作业的；52、采煤机、掘进机、耙岩机停机或检修时，未将滚筒、截割头、耙斗落地的，未停电、闭锁、打开离合的；53、掐接溜子链条时未使用紧链器，采用打倒转处理的；54、无计划停电停风的；55、不执行停送电制度的：①没有停电、验电放电、挂牌、闭锁、打接地线②工作时未做到“一人操作，一人监护”、③高压没有按规定填写停送电操作票、④没有挂牌确认；56、违反规定进行电气焊作业的，电气焊结束后未安排专人负责监视作业地点2个小时的；57、重物起吊作业，下方及影响范围内有人的；58、水泵入水口和有压差的自流管子入水口未加装可靠防护篦子的；四、通风专业：59、采掘工作面存在无风、微风、循环风及不符合规定的串联风或停风不按规定撤人的；60、巷道贯通不制定专项措施的，不及时调整通风系统造成风流紊乱的；61、擅自甩掉风电闭锁、瓦斯电闭锁、风机自动倒台等安全控制保护功能的；62、防突钻孔未按设计施工的或达不到设计要求未重新补打出现抽采空白带的;63、不按防突措施、区域校检（区域验证）超前距控制超采超掘的，；64、瓦斯抽采钻孔工程量、防突效果检验、抽采达标评判弄虚作假的；65、发生突出预兆不及时撤人、汇报，继续生产作业的；66、瓦斯超限不撤人仍继续作业的；67、排放瓦斯无措施或者不执行限量原则“一风吹”的；68、瓦斯检查工空班、漏检、假检的；69、单人进入老巷检查的，两人以上进入老巷巡查未按规定携带O2、CH4、CO等检查仪器的；70、在打钻过程中出现有毒有害气体或着火预兆不及时汇报、处理，仍继续生产作业的；71、综合防尘管理出现以下情况的：①工作地点粉尘浓度超过规程规定且现场无防尘设施；②不使用防尘设施降尘或防尘设施不能正常使用，以上情况经常存在或检查时反复出现；72、采掘工作面监测监控系统不能正常运行继续进行作业的；73、擅自修改监测监控系统数据或故意堵塞瓦斯传感器不能反映真实数据的;五、爆破专业：74、电雷管未逐个做全电阻检查，发放不合格电雷管的；75、爆破前未对爆破网络进行导通和全电阻测定检查的；采用发爆器打火放电方法检测放炮母线导通情况的；76、爆破工未亲自装配起爆药卷或采用一次装药分次放炮、放明炮、放糊炮的，或爆破工将发爆器或钥匙擅自交给他人、或非爆破工进行爆破作业的；77、不执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度的；78、处理瞎炮作业不符合《煤矿安全规程》要求的；没有分管爆破的科、队长及以上领导现场监督的；79、放炮安全距离不够、或人员无全部撤至安全距离进行爆破作业的；80、放炮前爆破工没有最后离开爆破地点的；81、不执行爆炸材料领退制度私自藏匿爆炸材料的；六、地测防治水：82、未按规定留设防隔水煤（岩）柱或在防隔水煤（岩）柱中进行采掘活动的；83、开采水淹区域下的废弃防隔水煤（岩）柱时，未疏放上部积水解除水害威胁，而顶水作业的；84、延深采区开拓到设计水平后未建成防、排水系统而向有突水危险区域进行开、掘活动的；85、采掘工作面进入水害威胁区域，未采取有效措施仍然进行采掘活动的；86、受水害威胁区域采掘工程开工前，未按要求采取探查措施并提出水文地质情况分析报告,报告未经矿总工程师组织审批而强行施工或报告弄虚作假的；87、探放水工程未按规定编制设计、规程（措施）及审批的；88、水文地质条件复杂矿井，探放水工程未按“三专”要求进行施工的（专业人员、专职队伍、专用钻机）；89、探放水工程未按设计要求下管、固管、试压、安装孔口闸阀而继续进行钻探作业的；无跟班队干或分管防治水工作副科级以上人员现场跟班进行探放水作业的；90、巷道施工进入探水线，未进行探放水的；91、发现有透水征兆，没有立即停产撤人的；92、贯通工程未按规定下发贯通通知书的；七、安全管理：93、特种作业人员无证上岗的；94、酒后上岗或值（带）班空岗、脱岗、值班饮酒的；95、无规程、措施施工的；96、跟班队干或班组长没有最后离开作业现场的；97、现场无跟班队干或班组长进行作业的；98、布置现场具体工作时只安排生产任务，不提出针对性安全措施的；99、矿井“压风自救、供水施救、通信联络”系统不健全或不能正常使用的；100、未及时报告重大隐患及重要安全信息的；101、隐瞒生产地区违规组织生产的；102、故意破坏安全设施的；103、因工作原因谩骂、威胁、报复安全检查人员的；第二部分安全管理重点一、掘进专业：18、巷道设计施工必须充分考虑后期机电装备安装使用，车场设计必须考虑曲率半径、牵引角、高低道，严禁直角等不合理设计；19、开掘工作面严禁留设伞檐、倒台阶施工作业；20、掘进巷道应采取锚网索主动支护为主，支架为辅；21、巷道开口应选择在顶板完好的地点；22、冲击地压危险区域或围岩条件不好的地段巷道掘进必须短掘短支，支护紧跟窝面23、掘进迎头支架必须按规定连锁或打设撑木、背紧背实。
义煤公司安全管理红线实施细则通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD921义煤公司安全管理红线实施细则通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards义煤公司安全管理红线实施细则通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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一、正确认识实施“安全管理红线”的必要性、紧迫性和严肃性出台安全管理红线是针对义煤公司面临的安全生产形势和问题，深刻吸取事故教训，从引发事故的直接原因入手，以事故教训警醒全体员工，推动安全管理转型，防范各类事故发生。
60条安全管理“红线”中的每一条都符合国家安全生产法律法规的要求，都是煤矿安全规程和措施中三令五申的重要条款，都是在借鉴事故教训基础上总结提炼出来的，背后都有若干典型事故教训作支撑，是依法治矿的具体体现。
结合实际重点，突出了这些措施在防范事故中的重要性和必要性，以“红线”管理形式来强化其严肃性，提升执行力。
二、依法实施“红线”管理按公司领导要求，“安全管理红线”经过了各专业部门认真梳理审核，是义煤公司加强安全管理工作的重要举措。
《劳动法》第三十九条规定：员工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；结合河南能源（2014）57号《关于印发河南能源化工集团有限公司员工奖惩暂行规定的通知》要求，依法实施安全管理“红线”。
义煤公司安全管理红线实施细则(3篇)
义煤公司安全管理红线实施细则1. 安全生产责任制度a.明确安全生产的主体责任和安全管理的权限层级b.明确各级管理人员的安全生产职责和工作要求c.建立健全安全生产责任追究机制2. 安全培训与教育a.全员参与安全培训，包括入职培训和岗前培训b.定期进行安全知识培训和演练，提高员工紧急情况下的应急处理能力c.对关键岗位人员进行专业技能培训，确保其安全操作能力3. 安全工作标准与规程a.制定安全操作规程和作业规范，确保安全操作程序的准确执行b.建立事故报告和处理制度，及时反馈和处理安全事故及隐患4. 安全检查与隐患排查a.定期进行安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患b.建立安全巡查制度，保证对生产设备、安全设施等的定期检查和维护5. 应急预案和演练a.编制针对各类紧急情况的应急预案，并定期进行演练b.建立应急救援队伍，确保在事故发生时能够快速响应和处理6. 安全设施和防护措施a.确保生产设备的安全性能符合国家标准和行业要求b.建立完善的安全设施，包括防火、防爆等安全措施7. 安全信息监测与统计分析a.建立安全信息监测系统，及时获取生产环境和安全数据b.定期进行数据分析，及时发现安全隐患和改进措施的需要8. 安全文化建设a.强化员工安全责任意识和安全意识，倡导“安全第一”的理念b.开展安全文化宣传活动，提高员工的安全行为习惯和自我保护意识9. 合规与监督a.严格执行国家和地方的安全生产法律法规，确保企业合规经营b.定期接受政府监管部门的安全检查和评估，接受行业协会的监督和指导以上为义煤公司安全管理红线实施细则，公司应根据实际情况进行具体操作和调整。
义煤公司安全管理红线实施细则（2）一、背景与目标在当今社会中，安全问题一直是企业发展过程中不可忽视的重要方面。
作为一家以煤炭生产为主的企业，义煤公司面临着诸多安全风险和挑战。
为了确保员工的生命安全和财产安全，义煤公司制定了安全管理红线实施细则，旨在规范企业安全管理，确保安全生产的顺利进行。
义煤公司安全管理红线实施细则
义煤公司安全管理红线实施细则背景介绍义煤公司是一家专业从事煤炭开采和销售的企业。
作为这一领域的领头羊，义煤公司始终重视安全管理工作，因为安全是任何企业最为基础和关键的工作之一，也是义煤公司’发展的可持续基础的一部分。
安全管理实施的红线，因为它使用的是不可挑战的法律标准，加上其他符合标准的因素，能够增强煤矿作业的安全性，减少对员工生命和财产安全的威胁。
安全管理红线的实施细则为了确保义煤公司的安全管理、员工安全、财产安全等各个方面的安全措施得到完善的实施，义煤公司制定了以下安全管理红线的实施细则：1. 安全管理制度的建立和完善义煤公司建立了信息记录、信息反馈、安全生产评估、安全检查等四大安全管理制度，并对矿井进行区分处理，对不同区域区别对待。
2. 信息记录在工作地点进行信息记录，高清摄像监控，并安排警卫巡逻、扰乱、掌握矿井现状等，确保对于现场发生的安全事件、矿井情况或者流传的谣言都深入了解，并及时采取相应的纠正措施。
3. 信息反馈义煤公司将信息反馈的工作划分成三部分。
小范围反馈通过牌子贴在工作地点或工作环境中反馈和风险平衡、安全检查记录、分析、预防、措施等，中范围递交给专门的安全管理部门数据库，大范围递交给国家安全监管局。
4. 安全生产评估首先，义煤公司将所有人员分为管理或者技术人员和操作人员两个部分。
然后，义煤公司会根据人员岗位的实际风险程度分配相应的工资。
安全生产评估完成后，义煤公司会通过数据分析来确定评估的每个方向的幅度等，并正确执行和审查。
5. 安全检查义煤公司定期开展针对性的安全检查，以确保煤矿中的设备和人员完全符合安全标准，每个区分安全分析后于全面发现的安全隐患，切实进行整改。
结论通过实施义煤公司的安全管理红线实施细则，煤矿生产单位可以增加自己的安全生产设施、改善员工劳动保护层次、减少安全事故的发生、提高上级单位和社会公众的对煤矿生产的信任度等方面的好处，可以说是一种良性循环下的双赢结局。
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2021义煤公司安全管理红线实
施细则
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0319
2021义煤公司安全管理红线实施细则
一、正确认识实施“安全管理红线”的必要性、紧迫性和严肃性
出台安全管理红线是针对义煤公司面临的安全生产形势和问题，深刻吸取事故教训，从引发事故的直接原因入手，以事故教训警醒全体员工，推动安全管理转型，防范各类事故发生。
60条安全管理“红线”中的每一条都符合国家安全生产法律法规的要求，都是煤矿安全规程和措施中三令五申的重要条款，都是在借鉴事故教训基础上总结提炼出来的，背后都有若干典型事故教训作支撑，是依法治矿的具体体现。
结合实际重点，突出了这些措施在防范事故中的重要性和必要性，以“红线”管理形式来强化其严肃性，提升执行力。
二、依法实施“红线”管理
按公司领导要求，“安全管理红线”经过了各专业部门认真梳理审核，是义煤公司加强安全管理工作的重要举措。
《劳动法》第三十九条规定：员工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；结合河南能源（2014）57号《关于印发河南能源化工集团有限公司员工奖惩暂行规定的通知》要求，依法实施安全管理“红线”。
三、切实做好宣传贯彻
1、明确责任。
各矿井矿长是本单位宣传贯彻落实的第一责任人，各专业系统、部门负责人是系统内宣传培训、解读指导、执行监督的第一责任人，要亲自组织部署宣贯和执行工作，以身作则抓好落实。
宣传培训做到“六全”“四知”：全面宣传、全员培训、全懂条款规定、全会执行、全时监督、全员签订承诺书；“知规定、知案例、知危害、知责任”。
各专业系统要将本专业有关红线逐条细化、量化，解读清楚，讲明白，为基层单位规范执行提供技术指导。
各单位要进一步结合实际将60条“红线”规定详细分解到矿井各岗位、工种
和系统等，所有副科级以上安全生产管理人员和矿专职安全检查人员对红线必须全部掌握，熟记于心。
2、广泛宣贯。
各单位要利用板报、标语、广播、有线电视、报纸、警示牌和各种会议、技术课和现场模拟讲解等形式集中开展宣传培训。
要组织专业人员分专业逐条详细解读，公司业务部门要对本专业条款进行解释说明，对照典型案例讲明危害，让职工家喻户晓想明白、人人皆知、入脑入心。
要在井下主要工作场所和事故易发地点设置相应红线警示警标，时刻警醒员工严格遵守。
把无情的制度变成有情的宣教，把踩踏红线可能引发的事故伤害和被查处追究的后果变成事故前自觉主动预防。
让“红线”成为人人知道并严格遵守的安全“高压线”，真正使“红线”无人敢踩、无人去踩、无人想踩。
3、严格考核。
红线内容的现场培训结果是真正全员有效落实的前提，各单位要对所有员工宣贯情况进行严格的效果考核，根据职工理解红线背后的事故案例教训的熟知情况和现场实操演练情况，评价宣传教育成效，并记录建档备查。
必须做到“三个百分百”即：
在岗员工百分之百参加培训、考试百分之百满分、新工人上岗前百分之百达标。
否则，停止工作，进行再学习、再考试，直到满足百分百要求为止。
4、人人承诺。
矿井统一规定格式，以区队为单位组织分工种岗位签订。
考试合格的职工人人与单位签订不踩“安全管理红线”承诺书，员工与区队、区队（科室）管理干部与矿井领导、矿井领导与义煤公司领导签订不踩“安全管理红线”承诺书，强化遵章意识和安全诚信意识，促进安全自律。
四、强化责任，合力推进
1、落实安全管理红线制度的责任主体是矿井。
支持鼓励基层单位自主管理、自查自纠，促进矿井、区队安全自主管理。
各单位内部查处的触犯“红线”规定行为，由本单位按照规定进行处理，其结果不作为上级安全考核扣分的依据。
各级领导要把思想统一到义煤公司安全决策部署上来，克服应付、畏惧、怕得罪人心理和变相抵触、对抗、侥幸心理，不搞花架子，严禁采取全线停产、静态迎检，掩盖动态生产过程的隐患，坚决避免规定与现场落实“两张皮”，
真正做到“铁制度、硬执行”，确保隐患“可知、可控”，推进安全管理红线制度的有效运行。
2、严格落实监督管理责任。
上级各部门要履行“抓系统、系统抓”职责，根据查处违反“红线”落实情况，对基层单位进行考核评价，并与双基建设等安全奖励挂钩。
对应查未查、应处未处的，被上一级查处一人次违反“红线”规定的，对单位扣当月“双基”考核3分，对本单位系统分管领导扣当月“双基”考核3分。
矿井当月被查出2人次以上违反“红线”规定行为的，上溯一级追究监管责任，依次给予系统分管领导警告、记过、记大过直至免职处分。
矿井当月被查出3人次以上违反“红线”规定行为的，依次给予矿井主要领导警告、记过、记大过处分，并根据情节严重程度对矿井主要领导进行安全约谈。
3、强化现场管理。
跟班区长、班（组）长对本班现场触犯“红线”的行为查处负直接监管责任。
对于不负责任，放任、默许或违章指挥本班员工违反“红线”规定冒险蛮干的，按照安全管理红线规定给予跟班区（队）长、班长撤职处分；给予区（队）长警告、
记过、记大过处分；对职工本人违反红线的给予2000元罚款、留用察看、解除劳动合同的处分。
4、严格上溯追究。
上级部门查出或经员工举报落实的违反“红线”规定行为，每查出一人次对上一级公司相应业务部门扣当月“双基”考核0.5分。
5、鼓励广大员工相互提醒并监督“红线”执行，现场制止并报告义煤公司违反安全管理红线行为的，经核实后，根据情况每次给予举报人1000元奖励。
对弄虚作假或刻意报复或干扰规定落实的也要严肃追究。
6、加强综合考评。
在安全管理“红线”宣传学习、培训考试（以分系统现场抽查为主）、签订承诺书和现场落实等环节实施效果好，位居前三名的，当月“双基”考核给予0.5-1.5分激励。
7、坚持制度面前人人平等。
红线危险，违规必究，要形成全员共识，以更加积极的态度，狠抓超前防范，努力给员工创造自觉自律不踩“红线”的环境和氛围，培养安全生产习惯，形成齐抓共管的良好局面。
附：承诺书
承诺书
（仅供参考，鼓励创新）
为规范全员操作行为，把“用心做事、追求卓越”的核心价值观转化为安全工作习惯，用事故教训推动安全管理转型，坚决遵守义煤公司安全管理“红线”，促进义煤安全形势根本好转，在此，我向矿领导和全体员工庄严承诺：
一、我认真学习了义煤公司安全管理“红线”规定的全部（专业）内容，熟知有关安全管理红线的各项要求，并做到熟记于心。
二、我完全理解义煤公司安全管理“红线”的深刻内涵和严格实施的重要性、必要性和紧迫性，真正认识到安全“红线”神圣不可侵犯的严肃性。
三、我承诺愿意坚守义煤公司安全管理“红线”规定，严格遵守安全生产各项规定，认真做好本职安全工作，保证不触及红线，并监督身边工友不踩“红线”，做到“三不伤害”，为义煤公司安全生产稳定不懈努力。
四、我自愿接受上级和同事监督，若触犯安全管理红线行为，愿依照规定承担相应责任，接受行政处分和经济处罚。
法定代表：承诺人：
监督人：
年月日
本承诺书一式三份（背面为安全管理红线具体条款）
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。