中医科规章制度、诊疗规范
中医科工作制度 岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室，承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。
为了确保中医科的工作高效、规范，以及提供优质的医疗服务，中医科需要建立一套完善的工作制度，明确岗位职责和诊疗规范。
本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，以期为中医科的正常运作提供指导和依据。
一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度：中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间，包括早上、下午和晚上的门诊时间。
医生和医务人员需要按照排班表准时上班，并在工作期间做好记录和接诊工作。
休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。
2. 会诊和讨论制度：中医科医生在接诊过程中，如遇到疑难病例需要会诊或讨论，应按医院的相关规定进行。
会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案，亦可提高医疗质量。
3. 医疗器械和设备管理：中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备，确保其正常运作和安全使用。
同时，定期检修和维护医疗设备，确保其准确可靠，提供可靠的医疗保障。
4. 知识更新和培训制度：中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流，提高自身的专业知识和技能水平。
同时，医院也应提供学习和发展的机会，支持中医科人员的知识更新和培训。
二、岗位职责1. 中医科主任：负责中医科的日常管理工作，制定科室的工作计划和年度目标。
协调中医科内的医务人员，督促各项工作的开展。
同时，主任还需参与临床诊疗工作，确保医疗质量和服务水平。
2. 中医医生：负责中医科的门诊和急诊工作。
依据患者的病情，制定诊断和治疗方案，进行中医药的治疗和调理。
同时，医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。
3. 护理人员：协助医生完成诊疗工作，负责患者的护理和病情观察。
护理人员需按照医生的要求，提供相应的护理和帮助，同时保持良好的沟通和关怀，提升患者的满意度和治疗效果。
4. 药剂师：负责中医科的药房管理工作，包括药品的配药、计算、发放和管理。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科工作制度岗位职责及诊疗规范一、岗位职责1.门诊医生门诊医生主要负责中医门诊的诊断、治疗、中药处方等工作。
职责包括但不限于：（1）准确判断患者的病情，制定诊断方案和治疗方案；（2）指导患者进行诊断所需的检查和检验，解答患者疑问；（3）开具中药处方，严格按照药品管理规定进行操作；（4）及时记录病情、治疗情况和用药情况，做好病历记录及汇报工作；（5）认真遵守职业道德和工作纪律，积极发挥团队作用，保证患者健康和安全。
2.药剂师药剂师主要负责中药房的管理和中药处方制备等工作。
职责包括但不限于：（1）负责中药的配方、制备工作，确保中药处方的质量和合法性；（2）认真遵守药品管理法规及药品质量管理规范；（3）做好药品的保管和管理，保证药品安全和合理使用；（4）及时追踪和掌握药品疗效，反馈给门诊医生，协助门诊医生做好病情的进一步跟踪和治疗。
3.中医康复师中医康复师主要负责中医康复治疗工作，包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。
职责包括但不限于：（1）诊断和判断患者的病情、体质和适应症；（2）制定康复治疗方案，对患者进行针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗；（3）做好治疗过程的记录和环境卫生保障工作，保证治疗的安全和效果。
二、诊疗规范1.诊断规范中医门诊医生在进行患者诊断时，应严格遵守中医诊断规范，包括问诊、望闻问切、脉诊等环节，准确判断病情和病因，制定治疗方案和中药处方。
2.用药规范中药处方应严格按照中药配伍规范进行操作，保证中药的安全和有效性。
药物的选用、配伍应严格遵守药典规定和药物相互作用规律，注意中西药物配伍的禁忌和注意事项。
3.治疗规范中医治疗应严格遵守相关的治疗规范，包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。
治疗时应严格遵守消毒规范和治疗流程，保证治疗的安全和有效性。
4.病历记录规范中医门诊医生应及时、准确地记录病历，病历记录内容应包括患者的个人信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断、治疗方案、用药情况和预后等信息。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医科的工作制度，像一棵参天大树，根深叶茂。
它不仅承载着传统文化的精髓，还指引着每一个医务工作者的日常。
今天就来聊聊中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，让我们一起走进这个古老而又充满活力的领域。
中医科的工作制度，不仅仅是一些冰冷的规章。
它是患者和医生之间的桥梁。
每一位医务人员都像是这座桥上的守护者，肩负着健康的重任。
首先，规范化的工作流程让我们在忙碌中保持秩序。
你想想，面对那些等待就诊的患者，心急如焚，我们必须确保每一步都做到位，才能给他们最好的关怀。
在工作时间上，中医科通常有固定的门诊和住院时间。
早上八点钟，一切开始。
医生们走进诊室，准备迎接新一天的挑战。
门诊中，诊断、开方、咨询，像一场高效的演出。
大家各司其职，心里默念着“行医有道”。
这样的制度，确保了患者的就医体验流畅且高效。
说到岗位职责，那可真是一个个小角色，缺一不可。
中医医生的职责，除了问诊开方，还要对每位患者进行全面的评估。
了解病史，观察舌苔、脉象，细致入微。
这不光是技术，更是对生命的尊重。
每一个症状背后，可能隐藏着无数故事。
我们需要耐心倾听，才能找到那条通往健康的道路。
当然，除了医生，护士也是不可或缺的。
她们就像那温暖的阳光，照亮患者的心灵。
打针、发药，甚至是简单的陪伴，都是她们职责的一部分。
她们不仅是治疗的执行者，更是患者的倾诉者。
有时候，一个微笑，一个安慰的话语，胜过千言万语。
说到诊疗规范，这可是中医科的灵魂所在。
中医讲究“辨证论治”，这可不是随便说说的。
医生要根据患者的具体情况，结合中医的理论，来制定个性化的治疗方案。
这就像调制一剂良药，药方中的每一个成分，都不能随便替换。
比如，阴阳失调的患者，需要的可能是补肾的方剂，而热症患者则需清热解毒的药物。
有时候，患者会问：“中药到底能不能治好我的病？”这时候，我们要耐心解释。
中医不仅仅是药物，更是一种生活方式。
饮食调理、情志管理、作息规律，都是中医治疗的重要组成部分。
中医科规章制度
中医科规章制度第一章总则。
第一条为规范中医科的临床诊疗、教学科研和管理行为，保障中医药事业的健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中医科临床医疗机构、中医药教育机构以及中医药科研机构。
第三条中医科临床医疗机构应当依法取得中医医疗许可证，并按照国家有关规定进行管理。
第四条中医药教育机构应当依法取得办学许可证，并按照国家有关规定进行管理。
第五条中医药科研机构应当依法取得科研机构资质，并按照国家有关规定进行管理。
第二章中医科临床诊疗规范。
第六条中医科临床医疗机构应当建立健全中医临床诊疗规范，确保医疗质量和安全。
第七条中医科临床医疗机构应当按照规定的程序和要求进行中医临床诊疗，不得随意开展未经批准的医疗行为。
第八条中医科临床医疗机构应当建立中医药病案管理制度，记录患者的诊疗情况和疗效，并保护患者的隐私权。
第九条中医科临床医疗机构应当建立中医药不良事件报告制度，及时报告和处理中医药不良事件。
第三章中医药教育规范。
第十条中医药教育机构应当按照国家有关规定进行中医药教育，培养合格的中医药人才。
第十一条中医药教育机构应当建立中医药教育质量监控和评估制度，保证教学质量。
第十二条中医药教育机构应当建立师徒传承制度，加强对学生的实践教学和临床实习。
第四章中医药科研管理规范。
第十三条中医药科研机构应当按照国家有关规定进行科研活动，提高中医药科研水平。
第十四条中医药科研机构应当建立科研项目管理制度，确保科研项目的合理性和规范性。
第十五条中医药科研机构应当加强科研成果的转化和应用，促进中医药科技创新。
第五章监督与处罚。
第十六条对于违反本规章制度的中医科临床医疗机构、中医药教育机构和中医药科研机构，相关主管部门有权依法进行监督检查，并给予相应的处罚。
第十七条对于违反本规章制度的中医医生、中医药教师和中医药科研人员，相关主管部门有权依法进行纪律处分，并追究法律责任。
第六章附则。
第十八条本规章制度自发布之日起施行。
第十九条本规章制度解释权归中医药主管部门所有。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、岗位职责1.中医师：负责进行中医诊断和治疗，包括中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等，制定及执行中医治疗方案，并及时做好病程记录和处方管理。
2.中医助理：协助中医师进行中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等工作，并协助中医师做好病程记录和处方管理。
3.中医药学药剂师：负责中药处方调配和制剂，按照中医师的处方和要求制作中药饮片或中药煎剂，并做好中药库存管理和配药工作。
4.中医针灸师：负责进行针灸疗法，诊断针灸适应症并制定针灸方案，进行针灸操作，并根据病情和患者反馈进行针灸治疗调整。
5.中医推拿师：负责进行中医推拿治疗，根据病情和患者需求制定推拿治疗方案，进行推拿理疗操作，并根据患者反馈进行推拿治疗调整。
6.中医理疗师：负责进行中医康复理疗，根据患者病情和康复需求制定康复理疗方案，进行康复理疗操作，并根据患者反馈进行康复治疗调整。
7.中医科护士：负责协助中医师及其他中医技术人员进行检查、治疗和护理工作，包括患者接待、导诊、病历整理、医疗器械准备、病情观察等。
中医科诊疗规范方案主要包括以下内容：1.中医诊断标准：明确中医的辨证施治原则和方法，规范中医师的诊断思路和诊断方法，减少误诊、漏诊的可能性。
2.病例记录和处方管理：要求中医师按照规定的格式进行病历记录，包括病史采集、病情观察、诊断和治疗方案等，并对处方进行管理，包括处方审核、存档和复查等。
3.中药处方调配和制剂管理：明确中药处方调配和制剂的要求和流程，包括中药材选用、配方比例、煎药方法等，并对中药库存和配药进行管理，确保中药的质量和安全性。
4.针灸治疗规范：规范针灸治疗的操作步骤和要求，包括针具消毒、穴位定位、手法操作等，确保针灸治疗的效果和安全性。
5.推拿理疗规范：明确推拿理疗的基本手法和操作要领，包括按摩、推拿、拔罐、刮痧等，规范推拿治疗的过程和方法。
6.康复理疗规范：明确康复理疗的目标和方法，包括运动疗法、物理疗法、功能训练等，制定康复治疗计划，并根据患者情况进行调整。
中医科规章制度大全
中医科规章制度大全中医科是一门古老而重要的医学科技，有着深厚的理论基础和丰富的临床经验。
为了保障中医科的发展和规范中医工作，各级医疗机构和中医科研机构纷纷制定了一系列规章制度。
本文将为您介绍中医科的规章制度大全。
一、中医科临床诊疗规程1. 中医诊疗原则：中医根据辨证施治的原则，强调个体化和整体观念，在临床实践中遵循中医理论的指导。
2. 中医诊断标准：中医诊断依据中医四诊合参的方法，包括望、闻、问、切等多种诊断手段。
规定了疾病的中医诊断标准和参考指标。
3. 中医治疗方法：包括中药治疗、针灸、推拿等治疗方法。
规定了各种治疗方法的适应症和使用注意事项。
4. 中医药使用规范：规定了中药的配方和用药方法，包括药物的制作、鉴别、贮藏等方面的规定。
二、中医科科研管理规定1. 中医科研项目申报和评审：规定了中医科研项目的申报、评审和管理流程，包括项目立项、经费使用、研究进展等方面的要求。
2. 科研诚信和学术道德规范：要求中医科研人员遵守学术规范，不得伪造数据、抄袭他人成果等，以保证科研结果的准确性和有效性。
3. 科研成果评价和奖励办法：规定了中医科研成果的评价和奖励程序，包括论文发表、专利申请等方面的要求。
三、中医科教学管理办法1. 中医本科教学计划：规定了中医本科教学的课程设置、学时安排和考核要求，以确保学生掌握中医基本理论和临床技能。
2. 中医师资培养和评价：规定了中医师资培养的要求和程序，包括教师资格认定和中医执业医师考核等方面的规定。
3. 中医实习实训管理：针对中医学生的实习和实训环节，规定了实习医院的选择、实习时间和指导教师的要求，以提高学生的实践能力。
四、中医科保健服务规定1. 中医科预防保健指南：为了促进公众的健康，制定了中医科预防保健的指南，包括常见疾病的预防、生活习惯的调整等方面的建议。
2. 中医科健康管理服务：规定了中医科健康管理服务的范围和内容，包括体检项目、健康咨询等方面的规定。
3. 中医药保健品管理：对于中医药保健品的生产、销售和使用，制定了相关的管理规定，以确保其质量和安全性。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、中医科工作制度1.工作时间制度：中医科医生遵循正常工作时间，根据临床需要参与夜间值班。
2.工作岗位轮换制度：定期进行工作岗位轮换，以提高医生的综合医疗水平和适应能力。
3.工作考勤制度：严格按照规定的工作时间和值班制度进行考勤管理，对于旷工、迟到早退等情况进行相应处罚。
4.工作安全制度：中医科医生在临床工作中需遵守安全操作规程，确保患者及自身的安全。
5.文化建设制度：鼓励医生参与学术、科研活动，提高医疗水平和专业知识储备。
二、中医科岗位职责中医科医生作为医疗团队的一员，承担着专业的中医诊疗工作。
根据不同的岗位职责，中医科医生的具体职责如下：1.中医科主治医师：负责患者的初诊及复诊，制定中医诊疗方案，并进行中医药治疗。
主持中医科临床会诊，提供中医专家指导。
2.中医科护士：配合医生开展护理工作，在患者床旁进行病情观察和记录，及时反馈给医生。
负责中医治疗技术的操作，包括针灸、推拿等。
3.中医药师：负责配制中药并按照医生的处方进行发放。
同时，开展针灸、艾灸等治疗工作，为患者提供中医治疗服务。
4.中医科研究员：负责中医科学研究工作，参与中医科研项目的申报、实施和总结。
开展中医药文化传播，推广中医理论。
中医诊疗规范方案是为了确保中医临床工作的规范化和标准化而制定的具体操作指南。
以下是中医诊疗规范方案的内容：1.诊断规范：根据中医四诊合参的原则，全面准确地进行病情辨析，明确病因、病机，制定合理的治疗方案。
2.处方规范：按照中医药学理论，合理选药、配方，根据患者实际情况调整剂量，并详细记录药物用量和使用方法。
3.治疗程序规范：根据病情，选择合理的中医治疗方法，如针灸、推拿、中药煎煮等，并进行术前准备和操作规范。
4.治疗效果评估：针对患者的病情变化，及时进行治疗效果评估，调整治疗方案，确保治疗效果的准确性和持久性。
5.医疗质量控制：建立中医质量控制评估系统，对中医诊疗过程进行监测和评估，鼓励患者参与评价，改进和提高中医诊疗质量。
中医科管理规章制度样本三篇
中医科管理规章制度样本三篇第一篇：中医科基本规章制度第一条宗旨为确保中医科工作的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，弘扬中医药文化，根据国家中医药管理局《中医病院基本标准》和医院实际情况，特制定本制度。
第二条组织架构中医科实行科长负责制，科长全面负责中医科的工作。
下设医疗、教学、科研、管理等部门，各部门负责人对科长负责，并对本科室的工作负责。
第三条医疗工作1. 严格执行诊疗常规和操作规程，确保医疗安全。
2. 实行首诊负责制，确保患者得到及时、有效的治疗。
3. 加强病案管理，规范病历书写，提高病历质量。
第四条教学工作1. 严格执行教学计划，保证教学质量。
2. 加强师资队伍建设，提高教师教学水平。
3. 注重实践教学，培养学生的实际操作能力。
第五条科研工作1. 积极开展科研活动，提高科研水平。
2. 严格执行科研经费管理的规定，保证科研经费的合理使用。
3. 保护知识产权，严格执行知识产权保护的相关规定。
第六条管理工作1. 严格执行各项规章制度，保证科室工作的正常运行。
2. 加强人员培训，提高科室人员的业务水平和服务能力。
3. 加强科室文化建设，提高科室的凝聚力和战斗力。
第二篇：中医科诊疗规范第一条诊断1. 详细询问病史，全面体格检查。
2. 结合现代医学检查结果，作出准确诊断。
3. 严格执行诊断标准，避免误诊、漏诊。
第二条治疗1. 制定合理治疗方案，个体化治疗。
2. 严格执行治疗规程，确保治疗安全。
3. 密切观察治疗效果，及时调整治疗方案。
第三条处方1. 遵循中医药理论，辨证施治。
2. 严格执行处方制度，规范处方行为。
3. 加强药品管理，确保药品质量。
第四条煎药1. 严格执行煎药规程，保证煎药质量。
2. 注意煎药安全，预防事故发生。
3. 保持煎药环境整洁，提高患者满意度。
第三篇：中医科人员行为规范第一条职业道德1. 树立良好的职业道德，尊重患者，关爱生命。
2. 诚信服务，廉洁行医，严格遵守诊疗服务规范。
中医科规章制度大全
中医科规章制度大全一、门诊工作制度1、中医科门诊应保持整洁、安静、舒适的就医环境，定期进行清洁和消毒。
2、医生应按时出诊，不得随意停诊或换诊。
如有特殊情况需提前请假，并安排好替诊医生。
3、医生接诊患者时，应态度和蔼、耐心细致，详细询问病史，进行认真的体格检查和必要的辅助检查，明确诊断，合理治疗。
4、严格执行首诊负责制，对患者的诊断、治疗、转归等全程负责。
5、认真书写门诊病历，记录患者的基本信息、症状、体征、诊断、治疗方案及医嘱等，做到字迹清晰、规范。
6、合理用药，严格掌握药物的适应证、禁忌证和不良反应，避免滥用药物。
7、遵守医疗规范，保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息和医疗资料。
二、病房工作制度1、病房由护士长负责管理，医护人员密切配合，共同完成病房的医疗、护理工作。
2、保持病房整洁、安静、安全，定期进行卫生清扫和消毒，为患者创造良好的住院环境。
3、严格执行病房交接班制度，医护人员应详细交接患者的病情、治疗、护理等情况。
4、医生应根据患者的病情制定合理的治疗方案，并及时书写病历和医嘱。
5、护士应严格执行医嘱，认真做好护理工作，密切观察患者的病情变化，发现异常及时报告医生。
6、加强病房管理，严格控制探视时间和人数，避免交叉感染。
7、定期对病房的医疗设备和设施进行检查和维护，确保其正常运行。
三、医疗质量管理制度1、中医科应建立健全医疗质量控制体系，定期对医疗质量进行评估和分析。
2、严格执行各项医疗规章制度和技术操作规程，确保医疗安全。
3、加强对医务人员的业务培训和继续教育，不断提高医疗技术水平。
4、定期开展病例讨论和业务学习活动，总结经验教训，提高诊疗水平。
5、对医疗质量存在的问题，应及时进行整改，并跟踪整改效果。
四、医疗安全管理制度1、加强医务人员的医疗安全教育，提高医疗安全意识。
2、严格执行医疗差错事故报告制度，对发生的医疗差错事故应及时报告，并认真分析原因，总结经验教训，制定改进措施。
3、加强对医疗风险的评估和防范，对高风险的医疗操作应制定相应的防范措施。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医作为中华传统医学的重要组成部分，具有独特的诊疗方法和理论体系。
为了规范中医科的工作，制定科学的工作制度，明确岗位职责，确保诊疗规范，以下是中医科的工作制度、岗位职责及诊疗规范。
一、中医科工作制度1. 值班制度中医科设置医师值班制度，保障患者能够及时得到诊疗服务。
每天设定值班医师，并在科室内明确值班医师的职责和工作时间，确保24小时内有医师提供服务。
2. 接诊制度中医科制定接诊制度，确保在患者到达中医科时能够迅速安排医师进行接诊。
接诊医师负责患者病情评估、诊断和制定治疗方案，确保患者得到准确有效的诊疗服务。
3. 会诊制度中医科与其他科室建立会诊制度，确保患者能够得到全面综合的诊疗方案。
会诊医师应及时提供专业意见和建议，与其他科室医师共同制定治疗计划，以提高诊疗效果。
4. 病历规范中医科制定病历规范，确保患者信息的准确记录和保存。
病历应包含患者的基本信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断意见、治疗方案等内容，并且要求医师签字确认，以保证病历的真实性和完整性。
二、岗位职责1. 主治医师主治医师是中医科的主要工作人员，负责接诊患者、诊断病情和制定治疗方案。
主治医师应根据患者的具体情况进行中医诊疗，合理开具中药处方，并定期对患者的病情进行跟踪与评估。
2. 护士护士负责协助医师进行病人巡查、输液治疗、病历记录等工作。
护士应具备一定的中医知识和技能，能够根据医嘱合理地进行医疗操作，并提供护理咨询和指导。
3. 药师药师负责中医科的药品管理工作，包括药品的采购、储存、配药和发放等。
药师应对药品进行分类和编码，确保药品的质量和使用安全，并根据医嘱合理地进行中药配方。
4. 实习医师实习医师在中医科担任助理角色，负责协助主治医师进行各项诊疗工作。
实习医师应在指导老师的监督下，提供患者的基本医疗服务，并参与科研和学术交流活动。
三、诊疗规范1. 诊断规范中医科医师在诊断时应根据中医理论和诊断标准进行病情辨析，确保准确地判断患者病情。
中医科规章制度范文(3篇)
中医科规章制度范文一、总则1. 中医科的目标是为了保障患者的身体健康和促进中医药事业的发展。
2. 中医科的宗旨是以中医医疗为核心，结合中药治疗和中医辅助治疗，提供高质量的医疗服务。
3. 中医科的工作原则是“循证医学、诊疗规范、安全有效”。
二、部门职责1. 中医科负责制定中医药服务的规范，并监督执行。
2. 中医科负责研究和推广中医药知识，提高医务人员的中医药水平。
3. 中医科负责中医药的调研和论证，为临床提供有效的治疗方案。
4. 中医科负责制定中医药的质控标准，确保中医药的安全性和有效性。
三、人员管理1. 中医科按照需要配备合格的中医医师和相关医务人员。
2. 中医科要定期组织培训和考核，提高医务人员的业务水平和综合素质。
3. 中医科要建立健全的考核制度，对医务人员的工作进行评估，并进行奖惩。
四、诊疗服务1. 中医科要依法办医，遵循医疗纪律和伦理道德。
2. 中医科要确保医疗行为的安全性和规范性，减少医疗事故的发生。
3. 中医科要充分尊重患者的知情权和选择权，提供全面、准确的医疗信息。
五、中药管理1. 中医科负责中药的采购、配制和质量控制。
2. 中医科要确保中药的安全性和有效性，禁止使用过期药品和假冒伪劣药品。
3. 中医科要加强中药的储存和保管，防止发生药品污染和丢失。
六、医疗设备管理1. 中医科要定期检查和维护医疗设备，确保设备的正常运行。
2. 中医科要确保医疗设备的安全性和有效性，严禁使用过期设备和损坏设备。
七、医患关系1. 中医科要建立和谐的医患关系，尊重患者的人权和尊严。
2. 中医科要加强医患沟通，提供全面、准确的医疗信息，充分尊重患者的知情权和选择权。
3. 中医科要依法保护患者的隐私，严格保密患者的个人信息。
八、事故管理1. 中医科要建立健全的医疗事故报告和处理制度，及时报告和处理医疗事故。
2. 中医科要加强事故的调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
3. 中医科要依法妥善处理医疗纠纷，维护医院的声誉和形象。
中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范
中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范一、工作规章制度1.中医科工作规章制度的制定目的中医科工作规章制度的制定旨在规范中医科工作流程，保障患者的安全和健康，提高中医科工作的质量和效率。
2.中医科工作规章制度的内容（1）工作时间和休息制度：规定中医科医生和护士的工作时间和休息制度，保证他们能够有充足的休息时间，提高工作效率。
（2）医疗安全措施：制定医疗安全措施，保障患者在治疗过程中的安全，避免医疗事故发生。
（3）病历记录规范：规定中医科医生在诊疗过程中的病历记录方式和规范，确保病历记录准确完整。
（4）医疗设备维护规范：设立医疗设备维护规范，规定医疗设备的维护保养措施，确保医疗设备的正常使用。
二、岗位职责1.中医科主任（1）负责制定中医科工作计划和规章制度；（2）管理中医科医生和护士的工作，协调中医科内部工作流程；（3）负责指导中医科医生的诊疗工作，确保中医科工作质量；（4）协助医院管理层开展中医科的各项工作。
2.中医科医生（1）负责诊断患者病情，制定个性化的中医治疗方案；（2）严格遵守中医诊疗规范，保证诊疗质量；（3）对患者进行健康宣教，指导患者日常保健；（4）定期参加中医学术交流，提升自身专业水平。
3.中医科护士（1）协助医生进行病情评估和检查；（2）负责患者的护理工作，保证患者的安全和舒适；（3）管理药品和医疗器械，确保使用规范；（4）参与医院内部培训，提高护理水平。
三、诊疗要求规范1.医生诊疗要求规范（1）严格按照中医诊疗规范进行诊断，不得滥用药物或治疗手段；（2）对患者进行全面评估，结合患者个体特点制定个性化治疗方案；（3）对患者进行详细的病历记录，确保治疗过程可追溯。
2.护士诊疗要求规范（1）协助医生进行患者病情评估，不得擅自开药或治疗；（2）严格遵守医嘱进行护理工作，确保患者安全和舒适；（3）维护良好的医患关系，提高患者就诊满意度。
四、总结中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范对于中医科工作的规范化和标准化具有重要意义。
中医科规章制度、诊疗规范
阜宁县罗桥镇卫生院中医工作制度1。
认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规，做到依法执业、文明行医.2. 设立中医管理科，建立中医科，开设中医特色专科（专病），有专(兼)职人员负责中医药管理工作。
3。
建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。
中医工作年初有计划，工作有记录,半年有检查,年终有总结.4。
运用中医理、法、方、药诊疗方法，以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。
5. 制定中医药人才培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育.6。
根据理、法、方、药的原则，定期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。
8. 加强中医药信息化建设,做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作.9. 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。
指导乡村中医药人员自采、自种、自用中草药.10. 继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
中医管理科工作制度1。
认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国中医药条例》、《中医医疗机构管理办法》及国家、省、市制定的中医药方针、政策和法规.2。
拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划，制定和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范.3.指导、监督医院及村(社)卫生站中医药工作,定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。
4。
制定本单位中医药人才培养规划,组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作；5。
倡议中医“治未病”理念，积极开展中医预防保健服务；6. 组织指导医院中医药科学研究、技术开发工作，推广中医药适宜技术;7. 积极参与医疗卫生体制改革。
组织实施中医药操作规程和技术标准;8。
推行中医药人员执业资格制度，负责中医、中药人员考试、登记、注册工作.9. 负责全院中医药统计和信息工作,协调管理全院中医专项补助经费计划。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范标准
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范标准中医科是医院中的一个重要科室，负责中医药的诊疗工作。
为了保证中医药医疗工作的质量和效率，中医科必须建立科学的工作制度，明确岗位职责，严格遵守诊疗规范标准。
一、中医科工作制度1. 门诊工作制度：中医科门诊工作时间应设定在上午和下午各两个时段，医生应按时上班，保证门诊工作的正常进行。
门诊医生应遵守门诊规范，有条不紊地进行接诊、诊治工作，确保每位患者都能得到妥善的治疗。
2. 住院工作制度：中医科住院病房应设定专门的值班制度，24小时有医生值班，确保随时能够为住院患者提供医疗服务。
医护人员应按规定进行查房、护理和记录工作，保证住院患者的安全和健康。
3. 手术工作制度：中医科手术室应按照手术流程和规范进行工作，手术医生和护士要认真核对病历和手术器械，确保手术过程安全顺利。
手术后应及时进行病人观察和护理，防止并发症的发生。
二、岗位职责1. 主治医师：负责中医科的诊疗工作，对疑难杂症进行诊治，指导住院病房的医护人员进行病情观察和护理，负责开展科研工作和学术交流。
2. 住院医师：负责住院患者的诊治工作，每日查房，及时处理患者病情变化，保证患者的治疗效果和医疗安全。
3. 护士：负责协助医生进行诊疗工作，给患者进行护理和健康教育，做好病历记录和医嘱执行工作。
4. 技师：负责中医科的检查和检验工作，如中药煎煮、针灸治疗等，保证检查结果准确，确保治疗效果。
三、诊疗规范标准1. 诊断标准：中医科医生在诊断疾病时应根据患者的症状、舌像、脉象等综合分析，明确病因病机，确保诊断准确。
2. 治疗方案：中医科医生应根据患者的体质和病情制定个性化的治疗方案，包括中药方剂、针灸配穴等治疗方法，确保治疗效果。
3. 用药标准：中医科医生在用药时应遵循中医药典籍和临床经验，确保用药合理，避免不良反应。
4. 随访规范：中医科医生应对患者进行定期随访，追踪病情变化，及时调整治疗方案，确保患者康复。
中医科的工作制度、岗位职责及诊疗规范标准是保证中医药医疗质量和医疗安全的重要保障，请全体医护人员严格遵守，共同努力为患者的健康贡献力量。
中医科规章制度（三篇）
中医科规章制度是指中医科医疗机构或中医科临床工作中需要遵守的一套规定和制度。
以下将从中医科医疗机构的规章制度、医生执业规范、临床操作流程、医疗质量管理等方面进行介绍。
一、中医科医疗机构的规章制度1. 入院规章制度：a) 入院登记：患者在医疗机构入院前需要进行登记，提供个人信息和身份证明等材料。
b) 入院检查：医疗机构在患者入院后会进行必要的检查，包括体格检查、病史询问等。
c) 入院须知：医疗机构会向患者提供入院须知，包括医院规章制度、病情告知、住院流程等。
2. 出院规章制度：a) 病情告知：医生会向患者或其家属详细解释病情、治疗方法等信息。
b) 出院医嘱：医生会根据患者的病情制定出院医嘱，包括治疗方案、用药指导等。
c) 出院结算：患者需要在出院时进行医疗费用的结算，包括自费项目和保险报销等。
3. 值班制度：a) 门诊值班：中医科医疗机构会有医生值班提供门诊服务，需按规定时间到岗工作。
b) 住院值班：中医科医疗机构会安排医生24小时轮班值班，保证患者的安全与治疗需求。
4. 医疗设备管理：a) 医疗设备保养：医疗机构需要定期对医疗设备进行保养和维修，确保设备正常运行。
b) 医疗设备使用：医疗机构需要对医护人员进行相应的培训，保证医生和护士正确使用医疗设备。
二、医生执业规范1. 医生资质：a) 学历要求：中医科医生需要具备相关的中医中药或中医学专业学士学位或以上学历。
b) 执业证书：医生需要持有效的执业医师资格证书方可执业。
2. 医德医风：a) 严守职业道德：医生需要严守职业道德，尊重患者权益，保护患者隐私。
b) 注重职业礼仪：医生需要注重职业礼仪，包括仪表端庄、语言和蔼等。
3. 诊疗规范：a)患者问诊：医生需要仔细听取患者的病情描述和病史，了解疾病的发展和病因。
b)诊断治疗：医生要根据自己的临床经验和中医学理论，制定合理的诊断和治疗方案。
三、临床操作流程1. 诊室操作规范：a) 诊室环境：医生需要保证诊室整洁有序，保持良好的工作氛围。
中医科规章制度诊疗规范
中医科规章制度诊疗规范中医科规章制度是指为了保障中医临床工作的规范性、科学性和安全性而制定的一系列规定和制度。
中医科规章制度的建立和执行有助于规范中医临床操作、提高中医诊疗质量，确保患者的权益，下面我们就来详细介绍一下中医科规章制度的诊疗规范。
一、诊疗流程规范：1.患者接诊：包括患者信息登记，初步询问病情，轻诊，办理住院手续等。
2.诊察：包括望诊、闻诊、问诊、切诊等四诊。
3.辅助检查：根据需要，进行相应的辅助检查，如脉诊、舌诊、检验检查等。
4.诊断分析：根据患者的临床表现和辅助检查结果，进行中医诊断，并分析病情。
5.治疗建议：根据诊断结果，提出治疗方案和建议，包括中药处方、针灸处方、食疗方案等。
6.治疗操作：按照治疗方案进行相应的治疗操作，如中药煎煮、针灸操作、推拿按摩等。
7.随访管理：随着治疗的进行，定期进行随访，了解患者的病情变化，调整治疗方案。
8.病案管理：对患者的相关信息和治疗记录进行规范的整理和管理。
二、操作规范：1.准备工作：包括准备好所需的检查工具和设备，如针灸针、药品、灸具等。
2.操作环境：保持临床操作环境的清洁、整齐和安全。
3.操作流程：按照规定的临床操作流程进行操作，例如中药的煎煮操作、针灸的穴位选择和针刺操作、推拿按摩的手法等。
4.操作方式：根据患者病情和个体差异，采取适当的操作方式，如针灸的针刺深浅调整、推拿按摩的力度和频率调整等。
5.操作技术：操作人员应熟练掌握中医临床操作技术，确保操作的准确和安全。
三、安全规范：1.使用安全：医务人员应严格按照药品和器械的使用说明进行使用，确保安全无误。
2.保密规定：医务人员应对患者的隐私和病情保密，绝对不得泄露患者的相关信息。
3.预防措施：医务人员应按照规定的预防措施，进行感染防控和职业保护。
4.医疗风险评估：对于一些较高风险的治疗方案和操作，应提前进行风险评估，确保患者的安全。
5.危急情况处理：遇到急危重症患者时，医务人员应熟练掌握急救处理措施，迅速进行抢救。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范
23.1文化建设
培育积极向上的科室文化，增强科室凝聚力。通过举办文化活动，提高医务人员的工作满意度和职业认同感。
23.2团队精神
弘扬团队精神，鼓励医务人员相互支持、协作，共同为提升医疗服务质量而努力。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范是保障医疗服务质量、提升患者满意度的基础。全文从工作制度、岗位职责、诊疗规范、继续教育与培训、感染控制与安全管理、科研与学术交流、绩效考核与激励制度、信息管理、患者隐私保护与伦理关怀、医疗纠纷处理、环境卫生与设施管理、质量控制与持续改进、医德医风建设、药品不良反应监测与报告、危急值管理、医疗废物管理、健康教育和宣传、内部沟通与团队协作、投诉与建议、档案管理与统计分析、应急预案与灾难应对、法律法规与合规培训、文化建设与团队精神等多个方面，全面构建了中医科的管理体系和服务框架。
全体医务人员应深入理解和贯彻这些规范，不断提升自身业务能力和服务水平，为患者提供安全、有效、便捷、温馨的中医药服务，共同推动中医科的发展与进步。
医务人员应掌握危急值的识别标准，对于异常检查结果，要迅速判断是否属于危急值范围，并及时通知上级医师。
15.2应急处理
对于识别出的危急值，应立即启动应急处理流程，迅速采取治疗措施，确保患者安全。
十六、医疗废物管理
16.1分类收集
严格按照国家医疗废物管理规定，对医疗废物进行分类收集、包装，防止交叉感染和环境污染。
8.2信息化建设
科室应加强信息化建设，利用现代信息技术提高医疗服务质量和效率。包括电子病历、远程诊疗、智能化管理等系统的应用与推广。
本部分内容作为中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范的补充，旨在进一步提高中医科的管理水平和服务质量。全体医务人员应认真贯彻执行，为患者提供更加专业、贴心的医疗服务。
中医科室工作规章制度范文
中医科室工作规章制度范文第一章总则第一条为规范中医科室工作秩序，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章制度。
第二条中医科室是医院的专科诊疗科室，主要负责中医诊断、治疗和康复工作。
第三条中医科室工作人员应遵守国家法律法规，遵守医疗伦理，尊重患者隐私权，保障医疗信息安全。
第四条中医科室工作人员应具备相应的执业资格和专业技能，不得从事与本专业无关的工作。
第五条中医科室应严格执行医疗质量管理制度，确保医疗安全。
第二章中医科室工作人员管理第六条中医科室工作人员应按照规定上岗，做好个人防护，保障患者安全。
第七条中医科室工作人员应遵守工作纪律，服从管理，不得私自接受患者或他人礼物。
第八条中医科室工作人员应认真履行岗位职责，不得擅离职守，偷懒怠工。
第九条中医科室工作人员应积极学习教育，提高业务水平，不断提升自身能力。
第十条中医科室工作人员应保持良好的职业道德，不得泄漏患者隐私信息。
第三章中医科室医疗工作第十一条中医科室应坚持中医药传统理论，遵循中医诊疗原则，确保治疗效果。
第十二条中医科室应根据患者病情制定合理的治疗方案，不得滥用抗生素等药物。
第十三条中医科室应加强与其他科室合作，共同维护患者健康。
第十四条中医科室应定期开展医疗质量评价，及时总结经验，改进工作。
第四章中医科室安全管理第十五条中医科室应建立健全安全管理制度，确保患者和员工安全。
第十六条中医科室应加强医疗设备维护，保证设备正常运转。
第十七条中医科室应加强用药管理，保证药品安全。
第十八条中医科室应加强感染控制，防范医院感染。
第五章中医科室卫生管理第十九条中医科室应保持医疗环境整洁，做好消毒灭菌工作。
第二十条中医科室应加强医疗废物管理，确保废物安全处理。
第二十一条中医科室应加强水、电、气的管理，保证供应安全。
第六章中医科室突发事件处理第二十二条中医科室应建立突发事件应急预案，做好应急演练工作。
第二十三条中医科室应积极应对突发事件，及时报告，做好处理。
第七章中医科室工作考核第二十四条中医科室应定期组织员工进行考核，评选优秀员工和科室。
中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范
中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范实用标准文档中医科工作制度一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。
二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。
三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。
四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者功家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。
五、需要中医治疗的住院病人，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。
六、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
七、院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方。
八、承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实习进修人员。
九、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推行应用。
十、积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。
文案大全实用标准文档中医科人员岗位职责一、中医科主任（一）管理职责：1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5.带领本科人员的业务训练和手艺查核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织带领有关本科对挂靠医疗机构的手艺指点工作、帮助基层医务人员进步医疗手艺水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9.支配使用科室基金。
（二）业务职责：1.按时查房，共同研讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.应用国内、外先辈经验指点临床实践，不竭展开新手艺，进步医疗质量。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范一、中医科工作制度中医科是医院的重要科室之一，负责传统中医药的诊疗工作。
中医科的工作制度是保证医院医疗质量和提升中医服务水平的重要保障。
中医科严格执行医院的规章制度，健全的工作制度能够有效管理中医人员，提高工作效率，确保患者安全。
1. 中医科门诊工作制度中医科门诊工作按照医院规定的时间和流程进行，医生需准时上班，接诊患者，配合护士和其他医务人员完成工作。
门诊中医师应具备丰富的中医知识和临床经验，能够熟练运用针灸、推拿、中药等诊疗技术，确保患者得到及时有效的治疗。
2. 中医科住院工作制度中医科住院部门保证医护人员24小时轮班，确保患者得到全天候的医疗服务。
医护人员应定期进行交接班，及时沟通病情和治疗方案，保障患者的安全和健康。
3. 中医科巡诊制度中医科的医生需要定期进行巡诊，走访病房，查看患者病情，调整治疗方案。
巡诊制度有助于及时了解患者的病情变化，提高诊疗效果，减少医疗事故的发生。
二、中医科岗位职责1. 中医主治医师中医主治医师是中医科的核心人员，负责诊断、制定治疗方案、指导护理工作。
主治医师需要有扎实的中医理论和临床经验，能够对常见病症和疑难杂症进行准确诊断和治疗。
2. 中医副主任医师中医副主任医师协助主治医师进行诊疗工作，负责指导住院医师、助理医师和护理人员。
副主任医师要求具备较高的专业水平和管理能力，协助科室主任做好医疗质量管理和患者服务工作。
3. 住院医师住院医师是中医科的主力军，负责病史采集、体格检查、诊断和治疗工作。
住院医师需要全面了解中医理论和诊疗技术，积极配合主治医师完成患者的治疗和护理工作。
4. 护士护士是中医科的重要辅助人员，负责患者的护理和康复工作。
护士需要具备扎实的医学知识和丰富的护理经验，能够有效协助医生完成各项医疗任务，保障患者的生命安全和健康。
三、中医科诊疗规范1. 规范诊疗流程中医科诊疗应按照规范流程进行，包括病史采集、体格检查、辨证施治等环节。
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中医科规章制度、诊疗规范-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
阜宁县罗桥镇卫生院中医工作制度
1. 认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规，做到依法执业、文明行医。
2. 设立中医管理科，建立中医科，开设中医特色专科(专病)，有专(兼)职人员负责中医药管理工作。
3. 建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。
中医工作年初有计划，工作有记录，半年有检查，年终有总结。
4. 运用中医理、法、方、药诊疗方法，以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。
5. 制定中医药人才培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育。
6. 根据理、法、方、药的原则，定期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。
8. 加强中医药信息化建设，做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作。
9. 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。
指导乡村中医药人员自采、自种、自用中草药。
10. 继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
中医管理科工作制度
1. 认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国中医药条例》、《中医医疗机构管理办法》及国家、省、市制定的中医药方针、政策和法规。
2.拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划，制定和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范。
3.指导、监督医院及村(社)卫生站中医药工作，定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。
4. 制定本单位中医药人才培养规划，组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作;
5. 倡议中医“治未病”理念，积极开展中医预防保健服务;
6. 组织指导医院中医药科学研究、技术开发工作，推广中医药适宜技术;
7. 积极参与医疗卫生体制改革。
组织实施中医药操作规程和技术标准;
8. 推行中医药人员执业资格制度，负责中医、中药人员考试、登记、注册工作。
9. 负责全院中医药统计和信息工作，协调管理全院中医专项补助经费计划。
10. 积极做好本院名老中医药师学术经验继整理和传承，采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
中医科工作制度
一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，承担中医门诊、病房的工作。
二、遵循中医辨证论治和理、法、方、药诊疗方法，开设针灸、推拿、正骨、男科、肛肠科等中医专科(专病)，做好常见病、多发病及慢性病的防治工作。
三、实行首诊负责制，热情接待病人。
详细询问病史，全面仔细检查，诊治措施正确，必要时转上级医院诊治。
四、负责中医病房管理，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助诊治。
五、认真及时书写中医或中西医结合病历(包括门诊病历)及处方。
坚持医疗原则，按规定出具诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。
六、为年老经验丰富的中医配备青壮年中医或西学中医人员作为助手，继承整理其学术经验。
七、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真代好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、积极采集民间土、单验方进行整理，筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
十、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染。
中医诊断治疗常规
中医诊断治疗疾病的过程即是辩证施(论)治的过程，是“理、法、方、药”的综合应用，主要包括四诊、诊病、辩证、病案、治则和方药六大部分。
一、四诊:“四诊” 即望诊、闻诊、问诊、切诊，简称“四诊”，是中医收集了解、诊察病情资料与信息的主要方法。
二、诊病:亦称辨病，即对疾病做出病名诊断。
是对疾病的全过程的特点与规律作出概括与抽象。
临床医生在诊治疾病时，都应对疾病的病名作出诊断。
三、辩证:证是疾病过程中某一阶段或某一种病理变化的综合概括。
辩证就是医生运用四诊所获得的客观资料(即证候)，对疾病当前的病因、病位、病机、性质、特征、机体
的整体状况等作出的分析、辩别与诊断，是中医确立疾病治疗的重要依据。
四、病案:又称病历，古称诊籍。
是临床有关诊疗等情况的书面记录和法律依据。
它要求将患者的详细病情、病史、诊断和治疗等情况，都如实地记录下来。
中医病历包括门诊病历或门诊登记和住院病历。
五、治则:治则包括治疗原则和治疗方法两个内容，是中医临证制方遣药的依据。
临床医生根据“治病求本”的原则，从整体观念出发，依据辩证的结果，为疾病制订相应的治疗原则和措施。
六、方药:即选(遣)方用药，是中医辨证施治的最后步骤。
临床医生在辨证的基础上，根据不同证候选用合适的方剂，随证加减，拟定出符合病情的中药处方。
因此，辨证是施治的依据;施治是治疗的目的。
中医急救操作常规
中医急诊病
立即安排病人送入急诊室
初步诊断，组织人员进行抢进行各项急诊辅助及时查体及书写救，使用安宫牛黄丸、至宝检查(心电、B超、中医抢救、护理丹、紫雪丹、黄连上清丸，化验、X线检查等)。
等病历(记录) 参附针、生脉针、清开灵等(口服、鼻饲、注射、输液、配合针灸、火罐或西医治疗。
中医主治师职责
1、运医理论，参加本科一定范围的医疗、教学、科研、预防、保健、康复和技术培训工作。
2、按时查房，并指导住院医师进行辨证论治及特殊诊疗操作。
3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作及医疗咨询工作。
4、决定疾病的重大治疗措施，组织疑难危重病人的诊疗及抢救。
5、随时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院领导汇报。
6、组织本院医师业务学习，主持有关的危重病员、死亡病员、医疗争议病案的讨论及会诊，并提出初步处理意见。
7、检查，修改下级医师书写的医疗文件。
决定病员出院，审签出(转)院病历。
8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
并与护士长共同负责搞好病房管理。
9、做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。
开展中医药新技术、新疗法的科研活动。
10、担任临床教学，指导进修、实习医师工作，负责向科主任提供各项征询意见。
11、负责完成上级医师和院领导交办的其它工作。
中医师(士)职责
1、在上级医师指导下，负责一定数量医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、运用四诊八纲、辨证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。
3、负责书写中医病历及住院病程记录，及时完成出院病历小结，负责修改实习医生书写的病历。
4、遇疑难问题，应及时向主治医师报告。
5、对所管病员应全面负责，下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式交班。
6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的情况。
上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或会诊意见。
7、认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8、学习中医基础理论，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时征求病员对中医医疗护理工作的意见。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11、根据上级医师要求，负责提供或整理医疗、科研资料以及各种统计报表所需数字。
12、完成上级医师和院领导交办的其它工作。