合同变更解除审批表
合同变更审批单(本部)
签订补充合同□重新签订合同□解除合同□
主办人：部门经理：
时间：时间：
成本合约部意见
部门经理：
时间：
财务管理部意见
部门经理：
时间总
时间：
财务总监意见
时间：
总经理意见
时间：
董事长意见
时间：
合同变更审批表（本部）
合同类别
投资类□ 前期开发类 □ 勘察设计类 □ 材料设备、工程类 □
营销类□ 财务审计类 □ 行政管理类 □ 法律服务类 □
企业运营类□ 软件服务类 □ 人力资源类 □ 经营性物业类 □
合同编号
合同（协议）项目
合同签约方
单位名称：
合同金额：元
类别
变更□转让□解除□
具体内容
原因
2024年-解除聘用合同审批表
合同编号：_______解除聘用合同审批表甲方（用人单位）：_______地质：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方（受聘人）：_______联系号码：_______地质：_______联系方式：_______一、双方确认，自本协议签订之日起，原合同即行解除。
二、甲方应按照原合同的约定，向乙方支付未结工资、经济补偿金等费用。
具体金额及支付方式如下：1.未结工资：_______元；2.经济补偿金：_______元；3.支付方式：甲方应在本协议签订之日起_______个工作日内，一次性支付上述费用至乙方指定的银行账户。
三、甲方应在解除原合同后_______个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理相关证明文件。
四、乙方应在本协议签订之日起_______个工作日内，将原合同及与甲方有关的全部文件、资料、物品等交还给甲方。
五、甲乙双方确认，原合同解除后，双方互不承担违约责任。
六、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______附件：原合同及与甲方有关的全部文件、资料、物品等交还清单注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。
如有需要，请务必在签订前咨询专业律师意见。
=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：员工因违反公司规定被解雇增加条款：a)解雇原因：具体说明乙方违反的公司规定及具体行为。
b)违约金：若乙方违反原合同约定，应向甲方支付违约金，具体金额及支付方式。
c)竞业限制：乙方在解除合同后一定期限内，不得在同行业内从事与甲方相同或相似的工作。
2.特殊应用场合：员工因公司业务调整被解雇增加条款：a)业务调整原因：具体说明甲方进行业务调整的原因及影响。
b)补偿金：甲方应向乙方支付额外的补偿金，具体金额及支付方式。
解除聘用合同审批表模板
解除聘用合同审批表模板
标题：解除聘用合同审批表模板
合同编号：[填写合同编号]
甲方（雇主）：
名称：[填写甲方名称]
地址：[填写甲方地址]
联系人：[填写甲方联系人姓名]
联系方式：[填写甲方联系方式]
乙方（雇员）：
姓名：[填写乙方姓名]
地址：[填写乙方地址]
联系方式：[填写乙方联系方式]
合同解除事由：
[填写合同解除的具体原因]
合同解除日期：
[填写合同解除的具体日期]
合同解除审批流程：
1. 甲方向乙方发出解除聘用合同通知书；
2. 乙方收到通知后，在[填写天数]内向甲方提交解除聘用合同申请；
3. 甲方收到乙方的解除申请后，在[填写天数]内进行审批。
甲方审批意见：
[填写甲方审批意见，如同意解除、不同意解除等]
甲方签字：_______________________
日期：_______________________
乙方审批意见：
[填写乙方审批意见，如同意解除、不同意解除等]
乙方签字：_______________________
日期：_______________________
备注：
1. 本审批表仅用于解除聘用合同的审批流程，不具备法律效力；
2. 解除聘用合同的具体法律效果以解除聘用合同书面协议为准；
3. 本审批表中的信息应根据实际情况进行填写，确保准确性和合法性。
请注意，以上提供的是一个基本的解除聘用合同审批表模板，仅供参考。
在实际使用时，建议根据具体情况进行调整和修改，以确保与当地法律法规的一致性和适用性。
对于具体的法律问题和合同起草，建议咨询专业的法律顾问或律师，以获得准确和可靠的法律建议。
合同变更流程审批表
合同变更流程审批表
一、变更申请人信息
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 联系
二、合同基本信息
- 合同编号：
- 合同名称：
- 甲方：
- 乙方：
- 签约日期：
三、合同变更信息
请填写合同变更的具体信息，并附带相应文件或证明材料。
四、变更理由
请简要说明合同变更的原因及必要性。
五、影响分析
请对合同变更可能产生的影响进行分析和评估。
六、合同变更流程
请填写合同变更的审批流程。
七、相关附件
请列出相关的附件清单，并按顺序编号。
八、其他备注
请在此填写其他需要说明的事项。
以上为合同变更流程审批表，须经相关人员审批通过后才可执行合同变更操作。
合同变更审批单
编号：
合同名称
合同编号
合同对方名称
合同金额
合同起止时间
合同执行情况
合同费用已支付：合同余额：
主办部门及经办人
合同变更提出单位
公司□ 合同对方□
提出人
主办部门
合同变更原因及内容：
（需要提供变更合同的依据，如果变更合同费用应明确费用来源或提供相关费用审批手续）
经办人： 日期：
部门意见：
负责人： 日期：
计划物资部意见：
经办人： 负责人： 日期：
公司分管领导审核：
签字： 日：此表由合同主办部门填写并办理审批过程，原件送计划物资部合同管理人保存。
合同变更审批单
大连新东昌投资集团有限公司
第 1 页 共 1 页
合同变更/终止审批单 合同名称
签订时间 合同编码 合同对方/
经办人
合同履行状况
附：合同对方关于合同变更的申请及相关证明材料
合同变更原因
请√选 □（1）原合同条款内容错误或有遗漏，需要更正或补足的
□（2）原合同条款含义不明确，需要进行细化、明确约定的
□（3）合同签订的基础条件或合同履行的客观环境发生变化，合同双方协商同意变更原合
同条款的，例如标的数量的增减、价款的变化、履行时间、地点、方式的变化等等 □（4）一方合同主体自身名称变化的
□（5）一方合同主体被工商行政部门注销的
□（6）合同一方需要将权利义务转让给第三方的
□（7）双方协商终止合同
合同执行人签字：
年 月 日 合同执行部门负责人签字： 年 月 日
合同执行部门
主管高管意见
签字： 年 月 日
合同法务
主管意见
签字： 年 月 日
财务部部长意
见
签字： 年 月 日
法务主管副总
经理意见
签字： 年 月 日
总经理/董事
长意见
签字： 年 月 日
备注：
存档：档案室 知会：财务部。
解除终止聘用合同审批表
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除/终止与乙方的聘用合同事宜，达成如下协议：一、合同解除/终止的类型及原因1.1甲方因业务调整、岗位撤销等原因，经与乙方充分沟通后，双方一致同意解除/终止本合同。
1.2乙方因个人原因提出解除/终止本合同。
二、合同解除/终止的日期2.1本合同的解除/终止日期为_______年_______月_______日。
2.2乙方应在解除/终止日期前办理完毕工作交接手续。
三、经济补偿3.1甲方根据《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。
3.2甲方应在合同解除/终止日期后的_______个工作日内，将经济补偿一次性支付给乙方。
四、双方的权利和义务4.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险、公积金等相关手续。
4.2乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保甲方业务的正常进行。
4.3双方应遵守诚信原则，保守对方的商业秘密和隐私。
五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.业务调整导致岗位撤销应用场合：公司因业务调整，需要撤销某些岗位，与员工解除劳动合同。
注意事项：在沟通过程中，甲方应尽量站在员工的立场考虑，用柔和的语言说明原因，并给予适当的经济补偿。
解除或终止劳动合同审批表
附件2
xxxxxxxxxx股份有限公司
解除或终止劳动合同审批表
申请类型：个人提出解除合同□终止合同□
公司提出解除合同□终止合同□
备注：
1．终止、解除劳动合同，一方均应提前一个月通知对方。
2．个人提出终止、解除劳动合同的应附本人签名的辞职报告。
单位提出解除劳动合同的应提供事实依据。
附件1
xxxxxxxxxxx股份有限公司员工离职工作汇签单
发出日期：年月日
备注：本单自发出之日起，无特殊情况，应在一个月内办理完毕，人力资源管理部审核后按时转移其人事档案关系等。
06-合同解除审批表
一线公司总经理□总包□除总包，按【集团权责手册】需集团审批的其他合同
集团法务部
集团协同部门
集团主管部门
分管副总裁
执行总裁
注备
合同名称合同编号签约单位甲方乙方丙方合同内容概要合同标的合同结算金额元合同价元累计应付款元累计已付款元合同解除原因说明解除原因说明本栏不够可附件说明会签栏经办人部门经理法务部负责人集团委派财务负责人集团委派成本负责人工程项目部工程副总设计部涉及品质效果的景观精装修等工程时设计副总涉及品质效果的景观精装修等工程时一线公司总经理总包除总包外按集团权责手册需集团审批的其他合同集团法务部集团协同部门集团主管部门分管副总裁执行总裁注备
合同解除审批单
项目名称：
申报日期：
合同名称
合同编号
签约单位
甲方
乙方
丙方
合同内容概要
合同标的
合同结算金额(元)
合同价(元)
累计应付款(元)
累计已付款(元)
合同解除原因说明
解除原因说明
(本栏不够,可附件说明)
会签栏
经办人/部门经理
法务部负责人
集团委派财务负责人
集团委派成本负责人
工程/项目部
工程副总
设计部（涉及品质效果的景观、精装修等工程时）
解除劳动合同关系审批表
综合部负责人意见：
签名：___________日期：___________
总经理/执行总裁意见：
签名：___________日期：___________
终止/解除劳动合同关系审批表
离职员工姓名
性别
员工工号
出生年月
公民身份号码
部门/岗位级别
入职时间
转正时间
户口所在地址
▉现劳动合同为入职后第次签订。
签订时间：年月日至年月日.
▉是否存在法定不可解除或终止劳动合同关系的情形：□有 □无
▉终止/解除劳动合同关系的原因：
员工辞职□ 公司辞退□ 其它□
▉交接工作是否已经完毕：□是 □否
▉最后工作日：年月日
部门负责人签：日期：
离职员工签字：日期：
批准的离职条件：
1、离职员工最后工作日是年月日。
2、工资支付截止至年月日，应付工资金额为人民币元。
3、 离职员工获得补偿金：人民币元，待通知金：人民币元,其它:人民币元,扣款项：人民币元。备注：
4、员工获得的补偿金共计：人民币元.
部门负责人意见：
人力资源实用表单《劳动合同签订续签变更解除审批表》
变更原因：
变更内容：
□4、劳动合同解除
解除类别：□试用期解除劳动关系□正式员工解ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ劳动合同
劳动合同到期时间：______________
解除原因：
建议最后工作日：年月日
补偿金情况（如涉及）：
部门经理
意见
□同意□不同意
签名：日期：
人力资源部
意见
□同意□不同意
签名：日期：
分管领导
意见
□同意□不同意
编号：
姓名
性别
年龄
入职时间
部门
身份证号码
岗位
户口所在地
审批信息
合同所属单位：
□1、首次签订
合同起止日期：________________________其中试用期为：_____天
□2、劳动合同续签
劳动合同到期时间：______________已签订劳动合同次数：_____次
本次续签合同时间：_____________________________年限：_____年
签名：日期：
总经理意见
□同意□不同意
签名：日期：
执行董事意见
□同意□不同意
签名：日期：
___公司合同解除申请审批表 - 法律文书
___公司合同解除申请审批表-法律文书
申请日期
年月日
申请单位
拟变更合同名称
原经办单位
经办人
申请解除
合同的理由
审查意见
审查人：（签字）年月日
法律顾问机构
领导意见
公司主管
领导意见
谈判情况
是否解除
附：
合同解除申请审批表是指在发生需要提前解除合同情况下，企业内部审批使用的文书。
不管是公司一方要求解除合同还是另一方要求解除合同，经办单位和经办人都要及时向公司法律顾问机构提出申请，说明申请解除合同的理由。
法律顾问室审查后，则应签署意见并与经办单位一起做好相应的善后工作。
对于对方要求解除合同的，经办人接到对方通知后应立即报告法律顾问室，并会同法律顾问室提出是否同意解除以及如何补救的措施。
合同解除申请审批表是企业合同管理内部表格，其主要内容包括合同解除的理由、法律顾问的审查意见、处理解除后果的建议等。
合同解除申请审批表由申请人和法律顾问分别按项目填写。
填写时应当注意的问题是：申请人要详细说明解除合同的情况及解除后的善后处理意见；法律顾问则要明确表明对合同解除的态度以及解除合同时应当注意的问题等。