建立现代教育制度的探索

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建立现代教育制度的探索

建立现代教育制度的探索

建立现代教育制度的探索
建立现代教育制度是一个漫长而复杂的探索过程,涉及诸多因素和挑战。

以下是一些
探索现代教育制度的重要方面:
1. 公平与普及:现代教育制度的目标之一是确保教育公平与普及。

这意味着为每个人
提供平等的机会接受教育,无论其社会经济背景、性别、种族、残疾状况等。

2. 教育内容与标准:现代教育制度需要明确的教育内容和标准。

这些标准应当在全国
范围内一致,以确保学生获得统一的知识和技能,并适应社会的需求。

3. 个性化教育:现代教育制度应该尊重每个学生的个性和需求,并提供个性化的教育
方案。

这可以通过灵活的课程设置、不同的学习方式和评估方法等实现。

4. 培养批判性思维和创新精神:现代教育制度应该鼓励学生培养批判性思维能力和创
新精神。

这意味着不仅要传授知识和技能,还要培养学生的分析、解决问题和创造力。

5. 教师培训与发展:现代教育制度需要关注教师培训与发展。

教师是教育的核心,他
们需要接受专业的培训,不断更新知识和教学技能,以适应不断变化的教育需求。

6. 教育管理与评估:现代教育制度需要有效的管理和评估体系,以确保教育质量和绩效。

这包括教育资源的合理配置、学校管理的规范和透明、学生综合评价等。

7. 与社会的连接:现代教育制度应该与社会密切连接,与产业界、社区和家长等建立
合作关系。

这有助于将教育与实际生活联系起来,提高教育的实用性和适应性。

探索现代教育制度需要政府、教育机构、教师、家长和学生等各方的共同努力。

这需
要各方的理解、支持和参与,以建立一个能够满足不断变化社会需求的教育体系。

建立现代学校管理制度

建立现代学校管理制度

建立现代学校管理制度篇一:现代学校管理制度现代教育制度建设的探索编辑推荐迈入新世纪以来,现代学校制度建设的实践与研究已经成为教育改革发展的题中之义,“建立现代学校制度”这一命题,对推动学校的改革与发展,建立治理结构完善的新型学校,有着深远的意义。

现代学校制度为什么要建立,怎样建立,对学校的发展会产生什么样的影响,曰益引起教育同仁的关心和思考,现代学校制度建设的探索和研究正渐入佳境。

内容简介立足区域发展,上海市普陀区教育局在区域教育事业的“十一五”发展规划中,、将现代学校制度建设列为重点研究项目,从205年至2021年,着眼学校内部关系和学校与社区关系的探索,开展了为期三年的实践研究,取得了一批成果。

《现代学校制度建设的实践与研究》围绕“科学的制度、民主的管理、开放的校园”三个维度收录了来自基层学校和相关教育行政部门的部分研究成果,尝试从学校实践者的角度,来回答现代学校制度建设为了什么,可以做什么。

怎么做等问题,意在以一种改革创新的精神对现代学校制度作出自己的诠释。

为现代学校制度建设留下探索的轨迹,也希望为今后的探索提供借鉴与指导。

书摘与插图科学制度篇1.“普陀区现代学校制度建设若干方面的实践与研究”课题报告二、课题核心概念释义现代学校制度之“现代”有两种释义。

一种指比照过去之时代的当今之时代,那么历史长河中任一点皆可为“现代”。

此种理解在现代学校制度建设问题中强调的是历史时代背景对学校制度的影响、学校制度与时代背景的契合。

一种特指十八世纪六十年代以来由社会化大生产所带来的政治经济文化变迁所形成的社会风貌,这种理解在现代学校制度建设问题中多数强调社会经济、科技因素对学校制度的影响。

“学校制度”又称“学校教育制度”,有狭义和广义之分。

狭义指的是一个国家的各级各类学校的体系方面的规则,简称“学制”。

它规定了各级各类学校的性质、任务、入学条件、学习年限以及它们之间的衔接和关系;广义指的是为了指导和约束学校的行为和与学校有关的组织、机构、人员等的行为而制定的教育法律、规章等成文的规则体系,以及学校、学校所在的社区中的组织、人员认可了的与学校有关的习惯、道德标准、风俗等未成文的规则体系。

健雄职业技术学院构建现代职业教育制度的探索与实践

健雄职业技术学院构建现代职业教育制度的探索与实践

te p s.T e p p rds u s ste c g i v o sd rt n o s b i ig te mo e v c t n l d c t n i h a t h a e ic se h o nt e c n ieai fet l hn h d m o ai a u ai n i o a s o e o
制定的并要求社会成员共同遵守的职业教育活动的规范体系 ,是调整各种职业教育机构和各种职业教育
管理机构、社会其他相关机构之间以及各种职业教育机构内部各种关系的中介 ,是确保技能型人才培养 质量的重要保证 ,是制约职业教育发展 的极为重要因素”】 【。而现代职业教育制度 中的“ j 现代” 是指中国改
Ch e ・ h u g I si t f e h o o y in・ i n t u eo c n l g . S n t T
Ke o d : in S in si t f e h o o y p l yo mo e v c t n l d c t n e tbih yw r s Che - hu gI t u eo T c n lg ; oi f n t c d m o ai a u ai ; sa l o e o s
健雄职 业技 术学 院 构建现代职 业教育制 度 的探索与 实践
魏 晓 锋
( 健雄 职业技术学院 ,江苏 太仓 2 5 1 ) 14 1

要 :现代 职业教 育制度是在 继承 以往制度合理成分基础 上逐 步构建的 本文探讨 了 健雄 职业技 术学院构建现代职业教
育制度 的理性思考 。 关键 词:健雄 职业技术 学院;现代职 业教 育制度 ;构建
健 雄 职业 技术 学 院是 2 0 0 4年 7月 经江 苏 省人 民政 府批 准 建立 的公 办全 日制 普通 高校 ,以太仓 籍世 界

浅论建立现代企业教育制度的思考

浅论建立现代企业教育制度的思考

浅论建立现代企业教育制度的思考(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)作者:贺佐智谭代富余东华论文摘要:本文阐述了现代企业教育制度的内容及其管理模式,强调建立现代企业教育制度是社会发展的需要,也是企业实现可持续发展战略目标的重要环节。

论文关键词:现代企业;教育制度;必要性根据党的十五届四中全会精神,我国国有企业正在进一步实现两个根本性转变,建立比较完善的现代企业制度。

但作为现代企业制度的一个重要组成部分,现代企业教育制度却还处在理论探讨和实践摸索阶段。

在我国已经加入WTO、国有垄断行业进一步深化改革的今天,大型国有企业所开办的各类教育机构将面临一次更大的分化、优化、重组和整合,建立现代企业教育制度的问题显得更加紧迫和突出。

1关于企业教育的有关概念什么是企业教育?它与职业教育、职工教育和职工培训有何关系?成人教育的权威人士认为,企业教育是指为满足企业生产、经营和发展需要,旨在提高本企业员工及已经确定准备进入本企业人员的整体素质所进行的各种教育培训活动的总和。

企业教育至少应具备两个要素:一是企业教育的主体是企业,客体是本企业员工或准员工(已经确定将在本企业就业的人员);二是企业教育应纳入企业整体发展战略或人力资源开发战略,企业必须受益,同时企业必须向企业教育投入各种资源(包括资金、人力、物力、时间等),而企业教育通过开发人力资源的方式向企业注入知识和科技含量。

企业教育机构包括本企业所举办的职工培训机构(即培训中心)和职业教育机构(直接为本企业服务的高、中等职业技术学校)。

根据成本效益原则,在企业改革进程中,职工培训机构不是剥离的问题,而是提高效率和效益的问题;职业教育机构该不该剥离或调整,就要看该机构办学能在多大程度上使企业受益且符合企业发展战略的需要,从概念上说,企业所办的职业教育属于企业教育的范畴。

对于电力行业而言,在电力企业所办的教育中,一部分本质上不属于企业教育,如普通本科院校和普通中小学等,按照我国教育管理体制改革的部署,将逐步剥离出去,移交中央或地方政府管理;一部分职业学校(中专技校、专科学校、成人高校)由于承担了过多的社会义务,偏离了电力企业的战略目标,电力企业对其投入很大而收益甚微,也将逐渐剥离出去或大力调整;其余部分,即职工培训机构和部分符合电力企业发展战略需要的职业学校,将在进行大力整合和优化重组的基础上转变为企业的有机成分。

探索现代教育体系的构建

探索现代教育体系的构建

探索现代教育体系的构建现代教育体系是一个涵盖教育制度、教育理念、教学方法和评估机制的系统,它对一个国家的教育发展起着至关重要的作用。

本文将围绕现代教育体系的构建,从以下几个方面进行探讨。

一、教育制度的改革教育制度是现代教育体系的基础,它应该具备灵活性、适应性和前瞻性。

首先,教育制度应该根据不同年龄段的学生特点,制定出符合其发展规律的教育方案,以促进学生的全面发展。

其次,教育制度应该注重培养学生的创新能力和实践能力,以适应社会发展的需要。

此外,教育制度还应该注重公平性和透明度,确保所有学生都能够享有平等的教育机会。

二、教育资源的优化教育资源是教育体系的重要组成部分,包括师资力量、教学设施、教学环境等。

为了优化教育资源,我们需要从以下几个方面入手:首先,要加强教师队伍建设,提高教师的专业素质和教学能力,为学生的全面发展提供更好的师资保障。

其次,要加大对教学设施的投入,包括教室、实验室、图书馆等,为学生的学习提供更好的条件。

最后,要注重教学环境的优化,营造一个良好的学习氛围,让学生在轻松愉悦的环境中学习成长。

三、教育理念的更新现代教育体系应该注重培养学生的创新能力和实践能力,注重学生的个性发展。

因此,我们需要更新教育理念,从传统的知识传授转变为能力的培养和素质的提高。

在教学过程中,我们应该注重启发式教学、探究式教学和实践教学,鼓励学生主动思考、主动探索、主动实践,以培养学生的创新能力和实践能力。

四、教学方法的创新教学方法是教育体系的重要组成部分,它直接关系到学生的学习效果和教学质量。

为了提高教学质量,我们需要创新教学方法,采用多元化的教学方式,如小组讨论、案例分析、实验教学等。

同时,我们还需要注重学生的个体差异,根据学生的特点制定不同的教学方案,以促进学生的个性发展。

五、评估机制的完善评估机制是现代教育体系的重要组成部分,它对学生的学习效果和教师的教学质量进行评估和反馈。

为了完善评估机制,我们需要从以下几个方面入手:首先,要建立科学合理的评估指标体系,包括学生的学业成绩、综合素质、创新能力等方面。

高职院校建立现代大学制度相关问题探索

高职院校建立现代大学制度相关问题探索
更 多地关 注 本科 院校 ,乃 至重 点高校 的现代 大学 制 度 建立 , 占高 等院 校 “ 壁江 山” 而 半 的高 职 院校 , 往 却
往 在如 何建 立现 代大 学制 度 的问题 上得 不 到应 有 的 重 视 。 为糟 糕 的是 , 些 院校 的领导 人 自身也 往往 更 这

在 政府 的宏 观指导 下 , 逐步 实现 自主办 学
建 立 现代 大学制 度首要 的就是理 顺政 府 与学 校
的关 系 。 19 9 8年 颂 布 《 中华 人 民共 和 国高 等 教 育 法》对 高 等 院校享有 的办 学 自主权 有 明文规 定 。作 ,
存 在 这样一 些认 识 , 为现代 大学 制度 的建 立 , 以 主要 是 那 些 参 与 “ 1” “8” 程 一 类 重 点 高 校 的事 2 1 和 95 工
在培 养方 式上 有所差 异 。 某种 意 义上说 , 职 院校 从 高 建 立现 代 大学 制 度 可 能 比一 些 本科 院校 更 加迫 切 。
由于众所 周知 的办 学历 史原 因 ,大部 分 高职 院校 缺
乏 的正好 是 大学制 度 和大学 精神 方面 的 东西 。要 补
强 办学活 力 , 而地 一 步提高 人才 培养 的质量 , 从 完成
中图分 类号 : 4 G67 文 献标 识 ̄ : LA q 文章 编号 : 0 — 2 7 2 1 )5 0 5 - 2 1 9 2 7 ( 0 0 0 — 0 9 0 0
作 为高 等 院校步 人现代 化 的标 志 ,现代 大学 制
应 当从 下 述几个 方 面考虑 :

度的建立无疑是最为显现的。 但问题在于 , 人们似乎
第2 4卷第 5 期
21 0 0年 1 O月

现代学校制度建设探索

现代学校制度建设探索
工作内 容3 参与评估 监管质量 评价教学 培养过程 评估质量
规章制 度 , 形成权力制衡机制 。 为此 ,必须建立政府主导的现代学校组织体系 、 质量体系 、 多元协调 的现代学校评估体 系。 的监督者 ,要使政府对学校的举办权与教育管理权 、 政 府部 门 : 实施开放 的程序化 决策 , 决定 学校发 告, 聘任 ( 派遣 ) 或解聘学校高层管理人员并决定其奖 管 理部 门 : 学校应配有专业 、 职的管理 人员 , 专 依 学 校主体的现代 学校管理体系 、 社会导 向的现代学校 展规划 和投 资方 案 , 听取学校高层管理人员的工作报 目前 , 政府 既是教育 的举 办者 、 管理者 , 又是教育 惩 , 参与市场运作的监管评估 , 公共教育 的支出。 调整 教 育监督评 估权适当分离 , 学校成 为面 向社会依法 自 据政府 部门决策 , 制定管理 目 , 办学 , 标 实施 监管教育 主办学 的主体 ,增 强学校 的办学 自主性 和 自律性 , 质量 。 不 断提高 人才培养水平。 款 、 策指导参 与教育监督 评估 , 政 对学校教育 活动进
不管 什么类 型 的组织 中的管理 者 , 不管他 处 f , 也 由此决定各 级的责任和分 目标 , 标 并把 这些 目标作 于哪一管 理层 次 , 所有 的管理 者都需 要如 下 四种管 l 为学校管理 、 评估 和奖励部 门和个人 的标准。
理技 能 : l
实际上并不是有了工作 才有 目标 ,而是相反 , 有
制定学 校内部管理机构设置 ; 制定学校基本管 理 l 制度并 制定 完善 的规 章 ; 负责各项制度落实。
建立 目标锁链与 目标体系 : 目标管理通过专 门设 l 计的过程 , 将学校 的整体 目标逐级 分解 , 换为各部 转

现代学校制度建设的认识及构建设想

现代学校制度建设的认识及构建设想

现代学校制度建设的认识及构建设想一、现代学校制度的概念及特征什么是现代学校制度?现代学校制度是指能够适应向知识社会转轨及知识社会形成以后的社会发展需要,以完善的学校法人制度和新型的政校关系为基础,以现代教育观为指导,学校依法民主、自主管理,能够促进学生、教职工、学校、学校所在社区的协调和可持续发展的一套完整的制度体系。

简而言之,现代学校制度是促进教师更好地教与学生更好地学的制度。

传承性。

新的制度都是在传统制度的基础上形成、改造、变革和发展起来的。

现代学校制度建设不单要借鉴国外教育制度改革的经验与做法,还要在立足传统教育制度的基础上,结合学校制度建设的实际,通过在现代学校制度的建设与研究中不断汲取传统制度上一些好的经验与做法,使之不断健全完善。

发展性。

制度必须有利于学校培养符合经济社会发展所需要的人的教育目标。

学校制度建设的根本目的在于有利于提高学校的运行效率、规范教学秩序、促进教育公平和有效地促进人的充分、全面的发展。

因此,在学校制度建设中,要特别注意人的发展的目标和方向性。

操作性。

现代学校制度不是单纯逻辑上的制度,而是在实践中能改进学校工作的与时俱进的好的制度,它不仅存在于理论或逻辑中,而且也存在于现实操作中,永恒不变的现代学校制度和教育理念是不存在的。

就是说这种制度是现实的、具体的、可操作的,是适合学校发展意愿的。

法理性。

现代学校制度的建设,就是通过理论、政策的研究,制定出现代教育管理的规章、条例、制度、形成区域性现代学校法律体系。

使政府、学校、社会依法行政、依法治校、依法管理,营造法治化教育环境。

这种“法理性”原则,既是现代学校制度研究与设计的依据,又能保障构建的新制度在现代学校管理中的执行力。

包容性。

现代学校制度不单包括学校内部要素的关系,同时还包括学校与政府、学校与教育主管部门、学校与社区、学校与家庭等关系问题。

如果将学校制度孤立于社会这个统一体之外,这种制度绝不是一种现代的制度。

只有注重现代学校制度的包容性,才能充分考虑到学校未来发展与变化的趋势。

建设现代学校制度的思考和探索

建设现代学校制度的思考和探索
校务 委 员会 再 进行 一 轮票 决 了 避免 将 为 行 政 会 的意 志 强加 干 校务 委 员会 . 以保 证 校 务 委 员会 运 行 的独 立 性 .行 政 会 向 校 务 委 员 会 的 说 明 和 建 议 权 只 能 使 用 一
校 务 委 员接 受 行 政 会 和全 校 教 职 工
次 校 务委 员认 真 听 取 行 政 会 说 明 和 建
议 后 . 行 第 二轮 投 票 . 票 结 果 经全 校 进 投 公 示 没 有 异 议 .则 二 轮 票 决 即 为最 终 结果 。
价值和作用 . 自主意识 、 任 意识 、 其 责 正 义 意 识会 像 种 子 一 样 在 心 中 萌 发 、 长 生 还有 . 学生以“ 给 自主 ” 的机 会 . 为 高 中 也 阶 段 学 生特 有 的冲 动 情 绪 找 到 了 宣 泄 的
通 报 给 相 关 教 师 :s T” 教 学 体 系包 含 “. 了奥赛课程 、 究性 学 习、 座课程 、 研 讲 分 层 教学 、 长选 修课 程 五 1 系 列 . 学 生 特 \ 是
在 公 共 的课 程 体 系 之 外 .可 以 自 己做 主 选 择 的辅 助 课 程 体 系
校 务委 员会 章程 规 定 :凡 关 涉 学 校 发 展 的大 事 要 事 .都 要 提 交 校 务 委 员 会
讨 论 或 票 决 校 务委 员 会 对 重 大 事 务 行 使票决权时 . 实行 委 员实 名 投 票 制 . 强 以
化 责 任 和 确 保 公 正 校 务 委 员 会 定 期 和
视 为 通 过 案 通 过 后 . 务委 员会 按 照 方 校 方 案 就 所 论 各 议 题 进 行 票 决 .并将 票 决 结 果 向行 政 会 通 报 , 行政 会 没 有 异议 , 若

我国教育制度改革历程剖析

我国教育制度改革历程剖析

我国教育制度改革历程剖析随着社会的发展和进步,教育也在不断地发生变革与发展。

对于中国来说,教育制度改革一直是一个重要的议题。

无论是从教育的质量、公平性还是效率方面,改革都是必须进行的。

本文将会剖析我国教育制度改革的历程和成果。

1. 开启改革征程1978年改革开放的开启,也是中国教育改革的契机。

改革开放初期,我国教育制度处于高度的集中管制阶段,与国际接轨几乎是不可能的。

为了改善教育的质量与效率,我国开始探索教育制度的改革之路。

1979年,“文化大革命”结束后,我国的教育体制改革开始展开。

改革的首要目的是为了解决教育的普及问题。

比如取消“文化革命”期间所搞的高中常设班,让更多的学生可以接受高中教育;建立了职业技术学校及成人教育等。

教育改革的方向开始明确,也为教育改革打下了基础。

2. 建立现代教育制度1985年10月,中共中央、国务院颁布了《中华人民共和国教育法》。

这标志着我国教育制度的战略性调整,目标是建立现代教育制度。

教育法的制定,旨在基本确认教育主管部门和各级政府在教育问题上的职责和权力。

1993年,国家又开始了教育大改革——“九年制义务教育”政策的实施。

从此,我国教育又出现了许多重要的改革措施,都是为推动教育进一步升级和改革而采取的。

这个政策使得全社会又对我国教育制度的重视程度达到了新的高度。

同时,我国还增加了独立考试招生制度和高考改革等措施,为今后的教育改革发展奠定了基础。

2000年10月,各国签订了“教育未来议程”。

作为中国代表团的一员,国务院副总理李岚清提出了“十个口号”、坚持“市场导向、社会参与”等原则。

他表示,这一议程对中国教育的发展具有重要的借鉴意义。

3. 教育改革取得的成果通过以上的剖析,我们可以看到中国教育制度的改革经历了许多阶段,每个阶段都有着不同的目标和策略,但总体来说,它们都在不断推进教育的发展与进步。

1995年起,我国森林、水石山等可以免费参观的公园数量迅速增加。

这不仅仅是为了绿化和旅游,而是为了让未来的人民更好地了解大自然的美好与重要性。

建立现代学校管理制度 探索学校改造路径

建立现代学校管理制度  探索学校改造路径

建立现代学校管理制度探索学校改造路径作者:刁卫华来源:《基础教育参考》2016年第03期安徽省阜阳一中办学历史悠久,文化积淀厚重,是阜城学子求学深造的首选学校。

教学一线教师队伍有一大批省、市学科带头人和市级优秀教师。

为国家和地方建设培养了一大批优秀人才。

在国家高考招生制度改革的背景下,在严峻形势的挑战下,阜阳一中新的领导班子经过认真分析,决心迎接挑战,不辱使命,认为只有改革才能发展,明确提出了“反思明辨、学习借鉴、改革调整、加压加快、提高提升”的工作思路,以“皖北争一流、全省创名牌、为国育英才”为近期目标,以“全省争一流,全国创品牌,打造标准化、数字化、国际化、人文化的现代一中”为远期目标,力争“打造完全意义上的阜阳一中”。

一、加强培训,以人文本,调动教职工的积极性学校教育的目的是培养学生,同时也培养教师。

名校之所以成为名校,是因为有一批师德高尚、造诣精深的优秀教师。

从这个意义上讲,校长最大的贡献莫过于带出一个优秀的教师群体。

“培训是最好的管理”。

加强师资培训,提高教师整体素质会给学校面貌带来根本性的变化。

1.通过校本培训统一思想有计划地召开全校教职工大会、教研组会、备课组会、全体学生会进行广泛深入宣传学习,向广大师生反复宣传学校教育教学发展的思路与做法等,让广大师生深刻领会其重要性,从而提高研究的积极性,增强实效性。

例如校长在中层班子例会,全校教职工大会上,明辨形势,分析学校的“生产资料”与“生产关系”,如何催生最大的“生产力”,讲解办学的四个“要素”,希望教师勇挑重担,鼓励全体教职工把工作当事业,忠实于事业,忠实于岗位,建立业绩,与学校共荣辱、共兴衰。

在新高一全体学生会上以“做最好的自己”为主题,即“5+2=最好的自己”,提出了5个要求,即主动作为、养成习惯、坚定不移、团队协作、反思自我;积极实现两个超越,即超越自我、超越过去。

在高二、高三学生见面会上要求学生坚定信仰、激情拼搏、团结协作、排除干扰、挑战极限、勇攀高峰。

集团化办学:现代学校制度建设的新探索

集团化办学:现代学校制度建设的新探索

集团化办学:现代学校制度建设的新探索作者:曲虹来源:《江苏教育》2015年第02期【摘要】现代学校制度建设具有丰富的内涵,其本质是体制创新,核心是学校内部管理制度的建设,现代学校制度建设是一个动态完善的过程。

实施集团化办学,建立现代学校制度,可以更好地规范学校并创新内部管理机制,建立以共同愿景为灵魂,以制度体系为框架,以规则程序为细节的集团化办学运行机制,理顺集团内部决策、执行、监督、保障等环节之间的关系。

【关键词】现代学校制度;集团化办学;体制创新【中图分类号】G471 ;【文献标识码】A ;【文章编号】1005-6009(2015)03-0020-02【作者简介】曲虹,江苏省苏州工业园区星湾学校(江苏苏州,215000)校长。

苏州工业园区星湾学校创办于2008年9月,学校以“共享国际化背景下教育智慧”为办学策略,以“让每个孩子带着微笑走进校园,带着自信走向成功”为教育理想,努力培养“追求卓越的园区人、充满睿智的现代人、放眼世界的国际人”。

办学七年来,学校先后获得国家级、省级、市级荣誉几十项,以其先进的办学理念、典雅的现代校园、一流的教学条件、优质的教师队伍、过硬的教学质量、鲜明的校园文化和靓丽的办学特色赢得了社会、家长、学生的青睐和认同,赢得了领导、专家、同行的首肯和赞誉。

但随着学校的发展,我们也面临许多新问题:如何克服学校现有条件无法满足、容纳更多孩子入学需求的困难?如何在高平台上持续发展、科学发展?如何建立现代学校制度,将优质教育资源辐射扩大至更多的学校与孩子?如何将近年来在“联合办学”“共同体发展”中所形成的经验总结提升为制度和模式?2014年,学校作为苏州市“义务教育改革项目”之一的“集团化办学”项目实验学校,开始探索现代学校制度建设,研究并解决这些问题、困惑,在集团化办学过程中,谋求新思路,寻求新举措,求得新发展。

一、“集团化办学”的主要内容集团化办学是指在一个核心机构或品牌学校的牵头组织下,依据共同的办学理念和章程组建学校共同体,在战略机制、日常管理、课堂建设、教师发展与设施使用等方面实现共享、互通、合作、共生,进而实现共同体内优质教育资源品牌的辐射推广与合作再造。

构建中国特色现代学徒制度的思路探索

构建中国特色现代学徒制度的思路探索

教 育 创 新7 都市家教【摘 要】现代学徒制度是我国职业教育的特色板块,可以有效提高教学质量和效率,提高教学水平,对培养人才计划有重要的推动作用。

而现代学徒制理念最早由西方国家提出并使用,在我国本土化实践中还存在很多的问题,对此,本文对构建中国特色现代学徒制度的思路进行了探索,以供相关人员进行参考。

【关键词】现代学徒制度;职业学校;探索路径一、引言所谓的现代学徒制度就是以校企合作为平台,由企业师傅与学校教师对学生进行双重教育,从而全面提高学生的素质水平。

而中国特色现代学徒制度的建立是以我国国情为依据,以解决学生的就业问题为目标,从而提高人力资源的利用率,促使我国经济快速发展。

二、中国特色现代学徒制度存在的问题我国的现代学徒制理念是从国外借鉴而来的,取得了显著的成效,在很多职业学校中得到了广泛应用,使我国的现代学徒制理论日趋完善,但还存在很多的问题,影响中国特色现代学徒制度的发展。

1.缺乏完善的课程配置现阶段,我国大多数职业教育学校在课堂配置上,仍以学校教学为主,由学校来制定教学内容、教学目标等,受传统教育理念的影响较深。

而现代学徒制教育理念,是以企业需要为主进行的课堂设计,二者有着本质的区别。

但我国很多职业院校并不能区分这一性质,导致课堂配置混乱,不能有效提高学生的综合素质。

2.学校教育观念落后很多的职业院校都开展了校企合作的教学模式,从而全面提高学生的综合素养,提高学生的就业竞争力。

但我国大多数院校过于培养学生的理论知识,将技能培训工作完全交由企业负责,导致学生缺少对技能知识的理解,专业素质水平比较差,给企业的培训工作带来了难度,不利于现代学徒制度的开展。

3.企业缺少合作积极性在市场经济的发展下,企业注重的是经济效益,而开展校企合作模式,需要浪费大量的资源来培训人才,并要按照一定的比例支付薪资,同时,创收周期比较长,不利于企业的发展。

另外,企业缺少相应政策支持,大大削弱了企业合作的积极性,制约了现代学徒制的发展。

对建立现代学校制度的探究

对建立现代学校制度的探究

权利与责任问 研究社区、 题; 社会与学校; 研究学校内 部如何
学校是整个教育构成的细胞, 是基本单位, 是基本载体 治 研究学校教育的制度体系, 理; 甚至涉及学习者的需求和 和 实体。 倘若抓住了 这个细胞, 这个实体、 载体, 就抓住了 发展, 教 或者各方面兼而有之。
育的 基础, 把这个基础建设好, 教育这个大厦的构建就容易
二、 关于现代学校制度研究的几种有代表性的
人 世后, 教育的国际化进程也将进一步加快, 教育服务 求加快推进 市场 对外开 放逐步 加大。不 管我们承认与否, 我们的国 家与 邓小平同志曾强调指出, 体制、 制度是根本性的, 必须重 国际 接轨的问 题已明显 摆在了面 前。所谓国际接轨, 就是指 视 解决体制、 制度上的 问题。 江泽民同志在北师大百年校庆 学校教育的各 种标准及 其衡量方法要与国际公认的 相一致, 大会上发表重要讲话, 也强调指出:进行教育创新, “ 关键是 从而具有一定的可比 学校的文凭等要互相承认和接受, 通过深化改革不断健全和完善与社会主义现代化建设要求 性,
【 教育管理】
对 建 立 现 代 学校 制 度 的探 究
泰 虹
( 天津市教 育科学研究院 , 天津 30 9 ) 01 1
[ 摘
要 ] 建立现代 学校制度 , 育改革与创新 的一个重大理论和 实践课题 。它的研 究和 突 , 是教 破 关系到社会 主
义新型教育体制的建立和 完善 , 系到教 育发展 的数 量与质 量 , 关 系到 中国教 育走 向世 界 , 高 国际竞争 力。 关 更 提
维普资讯
第1 期 2O 2月 O6年
天津市教科 院学报
Ju a o Taj cdm f d 6fnl c ne or l f i i A ae yo taoa Si c n nn E ii e

现代学校制度建设的探索

现代学校制度建设的探索

此次谁当选完全由民主管理委员会说 了算 。由民主管理
委员会 1 名成员 和学校教师分别进行无记 名投票 , 5 如果民主 管理委员会投票结果与教 师投 票结果不一致 ,或 民主管理委 员会投票时 , 出者票数 没有过半 , 胜 还要进行加 时赛 , 由民主 管理委员会和随机选 出的教师代表最后投票选出 。 据悉 , 民主 管理委员会 的 1 5名成员 中, 5名学校代表 由该校工会组织全 校 5 名教 师推荐产生 , 1 另外包括社 区代表 、 学生家长和教育
质量认证体 系 , 保证评价的客观性 、 公正性 。大多数实验区也 ”
像成 都青 羊区那样 , 进行 3年左右的探索之后 , 随着课题的结 题也停止 了现代学校制度 的尝试 。中央教科所的现代 学校制
个重要组成部分 , 也必须 同步或适度超前实现现代化 。 学校
作为教育发展的核心 , 由此衍生出现代学校制度。 现代学校制
度 建 设 既 是 对 现 实 学 校 办 学 出 现 的 种 种 不 尽 如人 意 的 反 思 ,
又是 对学校办学的一种美好 的愿望 。同时也寓含着与经济发 展一样 , 先破制度 , 进而促进发展 。 在这种 背景下 , 中央教科所
清华实验学校 ; 山区 、 安 区、 岗区等 7所市级 学校和 3 南 宝 龙
个区设现代学校制度试 验校和试验 区 ,拟 用 2 3年 的时间 , - 通过制度改良 、制度创新等方式 ,基本形成 现代学校制度框 架 ,全 面推进现代学校制度建设 。以建立现代学校制度为契 机, 基本 理顺新 时期政校关 系、 家校关 系 、 社校关系 , 基本形成 政府宏观管理 、 学校 自主办学 、 社会积极 支持 的办学格局 。
学校制度建设是 中央教科所 所推崇 的典型 。该实验 区提 出过 “ 五还 给”的教育理念—— “ 把课 堂还给学生 ,把教改还给教

现代学校制度的构建

现代学校制度的构建

随着我国社会经济的快速发展,教育作为国家发展的基石,其重要性日益凸显。

为了适应新时代的发展需求,构建现代学校制度已成为我国教育改革的重要任务。

现代学校制度旨在实现依法办学、自主管理、民主监督和社会参与,以推动教育治理体系和治理能力现代化。

以下将从几个方面探讨现代学校制度的构建。

一、依法办学,保障学校合法权益依法办学是现代学校制度的基础。

学校要依法设立、依法管理、依法办学,确保学校合法权益。

具体措施如下:1. 完善学校法人治理结构。

建立健全学校董事会、监事会等法人治理机构,明确学校内部权力运行机制,实现决策、执行、监督相互制约。

2. 严格执行国家法律法规。

学校要严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等相关法律法规,保障师生合法权益。

3. 建立健全学校规章制度。

学校应根据国家法律法规,结合自身实际,制定和完善学校各项规章制度,确保学校管理有序、规范。

二、自主管理,激发学校办学活力现代学校制度强调学校自主管理,激发学校办学活力。

具体措施如下:1. 赋予学校办学自主权。

政府应减少对学校的直接干预,给予学校在招生、专业设置、课程设置、师资招聘等方面的自主权。

2. 建立学校内部管理体制。

学校应建立健全内部管理体制,明确各部门职责,形成高效运转的运行机制。

3. 强化学校管理队伍建设。

加强学校管理队伍建设,提高管理水平,为学校发展提供有力保障。

三、民主监督,提高学校治理水平民主监督是现代学校制度的重要组成部分。

具体措施如下:1. 建立学校内部监督机制。

设立学校监察室,对学校各项事务进行监督检查,确保学校管理透明、公正。

2. 建立学校外部监督机制。

邀请人大代表、政协委员、家长、社会公众等参与学校民主监督,提高学校治理水平。

3. 加强学校信息公开。

学校应定期公开学校财务、招生、师资等方面的信息,接受社会监督。

四、社会参与,形成教育合力现代学校制度强调社会参与,形成教育合力。

具体措施如下:1. 建立校企合作机制。

现代学校制度的概念

现代学校制度的概念

现代学校制度的概念现代学校制度是指在现代社会中,在一定的法律、政策和规范下,为了实现教育目标和培养人才,通过建立一套完整的管理体制和运行机制的学校制度。

它涉及到学校的组织结构、管理模式、教学管理、规章制度、教师队伍建设等方面,是整个教育系统中的重要组成部分。

下面将从多个角度来探讨现代学校制度的概念。

一、历史演变和发展进程现代学校制度在人类社会发展的过程中逐渐形成并不断演变。

在早期的人类社会中,教育主要以传统方式进行,例如家庭教育、宗教教育和徒弟传授等。

然而,随着社会的发展和文明的进步,以及对知识和人才的需求不断增加,学校作为组织化、专业化教育的机构开始出现。

古代学校制度的出现往往与国家的建立和政治权力的集中有关。

例如,在中国古代,周朝建立了官学制度,秦朝实行乡读制,隋唐时期开始了科举制度等。

这些制度都是为了选拔人才、培养官员和推动国家发展而设立的。

然而,随着现代教育理念的兴起和教育体制的变革,学校制度发生了重大的改变。

在18世纪的欧洲启蒙运动中,学校开始从教派教育中解放出来,成为普遍教育的重要工具。

18世纪末至19世纪初,普法战争、美国独立战争等社会变革对学校教育产生了深远影响,推动了现代学校制度的建立。

二、现代学校制度的组织结构和管理模式现代学校制度的组织结构和管理模式通常包括学校的层级体系、管理层级、职能部门和教职工队伍等。

在大多数国家,学校制度由教育部门或教育机构负责统筹和管理,学校作为基层单位负责具体的教育教学任务。

学校的层级体系一般分为幼儿园、小学、中学(包括初中和高中)、大学等不同阶段。

每个阶段的学校都有相应的管理部门和教师队伍。

根据国家和地区的具体情况,学校的组织结构和管理模式可能会有所不同。

在现代学校制度中,管理模式一般采取了科层制和专责制相结合的方式。

学校通常设有校长或院长作为学校的最高管理者,负责对学校的整体管理和决策。

同时,学校还会设立一些职能部门,如教务处、学生处、党委组织部等,负责具体的教学管理、学生管理、党团建设等工作。

建立现代教育管理制度

建立现代教育管理制度

建立现代教育管理制度一、引言教育是每个国家发展的重要组成部分,也是社会进步的基石。

现代教育管理制度的建立对于提升教育质量、促进教育发展有着非常重要的意义。

本文将围绕建立现代教育管理制度展开探讨,探讨从教育管理体制机制的完善、管理理念的更新以及管理方法的创新三个方面,解决当前教育管理存在的问题,促进教育事业的健康发展。

二、当前教育管理问题的存在在当前教育管理中,我们能够发现一些问题。

首先,教育管理体制机制存在不完善的情况。

传统的教育管理体制已经无法适应社会的快速发展,缺乏对教育管理的全面、深入的认识。

同时,教育管理理念也存在一定的滞后性,缺乏与时俱进的理念,导致教育管理的效率和效果都不尽如人意。

此外,管理方法的单一性也给教育管理带来了一定的困难,缺乏创新和科学性。

三、完善教育管理体制机制要建立现代教育管理制度,首先需要对教育管理体制机制进行完善。

这就要求我们对现有的教育管理体制进行深入的剖析,找出其存在的问题,并对其进行改革和完善。

我们可以从以下几个方面入手:1.深化管理体制改革。

目前,教育管理机构偏多且功能重叠,造成了管理资源不合理配置和管理效率低下的问题。

应该对管理体制进行深化改革,厘清各级机构的职责分工,实现管理资源的合理配置。

2.建立健全的教育管理体制。

我们应该建立一个健全的教育管理体制,健全教育行政管理体制,完善教育质量监管机制,建立学校与教育主管部门的协调机制。

同时,强化教育管理部门的业务能力,提高管理效率和效果。

四、更新教育管理理念现代教育管理制度的建立需要更新教育管理理念,使之与时俱进。

我们应该抛弃陈旧的管理理念,摒弃僵化的思维方式,树立现代的管理理念。

这就要求我们关注以下几个方面:1.建立以学生为中心的管理理念。

教育管理应该以学生为本,树立以学生为中心的管理理念,关注学生发展的全过程,推动教育教学工作的改革与创新。

2.注重教育目标的管理。

我们应该着眼于提高教育质量,注重对教育目标的明确与管理,建立科学的教育评价体系,推动学校管理工作的科学化。

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建立现代教育制度的探索我国教育正在进行一系列深化改革,新教育体制的基本框架即将建成,教育制度的创新,特别是建立现代教育问题提到了议事日程。

社会主义现代化建设的宏伟目标涵盖着现代化教育的建设,而现代化教育是社会主义现代化建设的人才保障,现代教育制度是现代教育的组成部分,为了探索现代教育制度,有必要了解什么是现代教育与教育现代化。

一、社会现代化、教育现代化对教育提出新的要求1.社会现代化是一个复杂的进步过程世界范围内,对现代化的研究有经济特征学派、政治特征学派、科技特征学派、思想心理学派以及多维综合学派。

要准确地把握现代化看来不可专注于某一个角度。

美国著名社会学家阿·英格尔斯在《从传统人到现代人》一书内也认为,社会现代化是一个体系,是由不同的系统构成的;整个社会结构包括经济、政治、社会文化和社会服务四个基本方面。

一个社会是否是现代化的,要用系统的观点从这四个方面进行综合考察。

我国社会学家司马云杰在《文化社会学》中阐述道:“我们所说的现代化,乃是社会主义形态的一种高度发展的文明形式,它标志着一个历史时代的全部特征”。

总而言之,社会现代化虽然是个综合的社会体系,但它的基础是人的现代化,也就是人的素质的现代化。

社会的现代化对现代教育提出一系列新的要求,具体地说,主要有如下十点:实施普及义务教育。

英文中在educa-tion前面所冠的形容词obligatory,其含义为义不容辞的、必须的、义务的。

所以这里的义务应当理解为带有强制性的,也就是必须实施接受的意思。

义务教育准确的定义为:“根据国家法律规定对适龄儿童实施一定年限的普及的、强迫的、免费的学校教育”。

1619年诞生于德意志魏玛邦的义务教育,到19世纪七十年代后期经济发达的国家已普遍实行,尔后义务教育的年限逐渐延长。

目前义务教育已成为世界多数国家普遍实行的教育制度,年限一般在5年到12年之间,可见义务教育是现代教育的基本特征之一。

建立起现代教育体系。

在学前教育、基础教育之上,构筑起职业教育、中等教育、高等教育、成人教育等各级各类教育的完整体系。

职业教育得到充分的发展,形成以中高等职业教育为主的职业教育体系。

成人教育高度发展,终身教育思想逐步取代传统的教育思想,并作为一种教育制度贯穿整个教育体系。

教育事业法制化,实现依法兴教、依法治教、依法施教。

也就是说,从教育思想到办学、管理、教学等各个方面都有以教育法律法规为准绳的标准,以教育法制化为手段推进教育现代化。

学校教育与生产劳动从分离走向结合,高等教育走向“教学——科研——生产”一体化之路,职业教育走教学与生产实习相结合之路。

教学内容丰富而协调,各级各类教育各有侧重地设置由人文科学、社会科学、自然科学组成的完整的课程体系。

在教学方法与教学手段上,采用以现代电子技术为主要手段的现代声像教学与电子计算机教学。

在教育教学管理上,采用现代管理理论与管理制度。

形成完整的现代教育理论体系。

社会现代化对现代教育提出的十点要求,大多与教育体制相关,特别是前五条的内容,是建立现代教育制度必须解决好的课题。

2.教育现代化给现代教育提出的新要求教育现代化,一般是指经济与教育相对落后的国家,采取一系列改革与发展政策,推进教育事业的发展,争取达到现代教育水平的过程,以及最终使得教育高度发展,满足本国现代生产、现代科学文化发展与社会进步的需要,实现教育向现代社会所要求的先进水平的转化。

教育现代化的水准并无一个绝对的尺度。

由于教育本身具有较为复杂的属性,如有社会性、生产性、历史性、阶级性、民族性、继承性等等,因而有的教育规律具有世界性,有些规律依附于不同的社会制度。

因社会价值观念、意识形态、民族传统等方面的区别,不可能划定全世界统一的教育现代化的标准。

我们所追求的教育现代化,现阶段可以参照经济中等发达国家教育所达到的教育现代化水准,结合我国物质、观念、制度、传统等若干层面的实际状况,确定教育的具体目标与各个主要项目的内涵,在实践中形成有中国特色的社会主义的教育现代化。

具体地说,教育现代化给现代教育提出如下七点要求:教育思想的现代化。

要以有中国特色的社会主义理论与终身教育思想为指导,树立起现代的教育发展观、价值观、质量观、人才观、教学观、教师观、学生观等等,为教育现代化奠定思想基矗。

教育目标的现代化。

教育要使社会成员具备适应现代社会要求的现代人所应有的素质。

21世纪最成功的劳动者将是全面发展的人,将是对新思想和新机遇最开放的人。

教育结构的现代化。

建立起各级各类教育协调发展,功能齐全,效益优良,结构优化的终身教育体系。

教育管理的现代化。

要建立完善教育法规体系,加强管理手段与制度的现代化建设,为教育管理的现代化提供法律上与条件上的保障。

教育内容的现代化。

教学内容反映现代科技文化的最新成果,不断更新教材,建设优秀的教材体系,为提高教学质量创造良好的条件。

教学手段和教学方法的现代化。

充分利用现代视听工具和信息传播工具进行教学,扩大施教范围,提高教学效果与效率。

教育理论和教育科研方法的现代化。

以先进的教育科研方法与教育实验手段,揭示出教育教学规律,促进教育教学质量和办学效益的大幅度提高。

教育现代化对现代教育的七点要求,涉及建立现代教育制度的思想基储价值观念、管理原则等问题,故必须认真研究,加以解决。

二、现代教育制度的建立1.教育制度、教育体制、教育机构教育制度与教育体制这两个概念是隶属与包容的关系。

教育体制是指教育机构设置及其管理权限与有关制度的总合,而教育制度是指整个国家各种教育机构的体系,教育体制包容教育制度,而教育制度隶属于教育体制。

教育体制的改革,其中就包括着教育制度的改革。

但是教育制度改革有其自身具有的更深刻的内涵,教育制度的创新必须以深化教育体制改革为条件。

教育机构指的是进行各级各类教育工作的场所和从事教育管理及研究的机关。

教育应当做广义的理解,所以教育机构应当包括:各级各类学校、学前教育机构、校外教育机构、成人教育机构、各级教育行政机关、教育科学研究机构。

我国的现代教育制度,就是符合我国国情与现代教育的要求,为实现现代化教育服务的教育机构体系;其目的就是为了更好地贯彻落实我国的教育方针,提高全民族素质,促进社会主义物质文明和精神文明建设。

2.现代教育制度的框架我国现代教育制度的框架可以概括为:坚定正确的教育目标、科学的学制系统、完善的终身教育体系、均权型的领导管理模式、法制化的管理制度、健全的教育科研机构与信息网络。

坚定正确的教育目标我国的教育方针是“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”。

我们要建立的现代教育制度必须贯彻执行国家的这个教育方针,培养有理想、有文化、有道德、有纪律的四有新人。

这是建立现代教育制度的出发点与归宿所在。

“社会现代化人的现代化教育现代化”这个双向制约影响链条的中心环节是人的现代化。

现代教育制度建设的指导思想、组织原则、政策规定,都要以这个教育方针为核心。

衡量教育制度的质量标准,主要是看它是否有利于坚持教育的社会主义方向,培养德智体等全面发展的建设者和接班人;是否有利于调动各级政府、教育界乃至社会的积极性,提高教育质量与办学效益;是否有利于促进教育更好地为社会主义现代化建设服务。

坚持这三个有利于的核心,正是为全面贯彻落实国家的教育方针。

诚如1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》指出的“在整个教育体制改革的过程中,必须牢牢记住改革的根本目的是提高民族素质,多出人才、出好人才”。

科学的学制系统教育制度的基本内容之一就是学制系统。

学制系统就是学校教育制度,也称学校系统。

学制是指一个国家各级各类学校的体系,规定着各级各类学校的教育形式、教育性质、修业年限、招生对象、培养目标以及各级各类学校之间的衔接与沟通关系。

现代教育制度建设,要求建立包括学前教育、初等教育、中等教育、高等教育及包含各级成人学历教育在内的完善的学校教育制度。

我国实行九年制义务教育制度。

各级人民政府采取各种有效措施实现保障适龄儿童与少年接受义务教育。

因此适龄儿童与少年的父母或其他监护人以及有关的社会组织和个人,要保证适龄儿童与少年接受并完成规定年限的义务教育。

同时还实行制订一系列与学制相配套的完善的制度,如国家考试制度、学生证书制度、学位制度,以及扫除文盲的教育工作与教育督导、教育评估制度。

这些内容既是教育法的规定,也是建立科学的学制的基本要求。

完善的终身教育体系《教育法》第十一条明确指出:“国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要,推进教育改革,促进各级各类教育协调发展,建立和完善终身教育体系”。

终身教育体系不仅是一种教育思想,也应作为教育制度统摄各级各类教育形成完善的终身教育体系。

这正是现代教育制度建设的核心内容。

建立现代教育制度,要摒弃传统的教育观念,除实施上述的学校教育制度外,还应实施一系列非正规教育。

正规教育一般指的是学校教育。

与之相对应的非正规教育,主要指的是利用图书馆、博物馆、科技馆、文化馆、美术馆、体育馆等社会公共文化体育设施与历史文化古迹和革命纪念馆,以及广播、电视台等大众宣传媒介形式,向社会公民有组织实施的教育。

值得提出的是,我国80年代初期诞生的高等教育自学考试制度,就是个人自学、社会助学和国家考试相结合的一种非正规教育形式。

实践证明,这是一种符合我国国情的投资少效益大的新制度、新形式。

非正规教育可以包容在广义的社会教育之内。

社会教育在终身教育思想的影响下必将得到高度发展。

社会教育中的社区教育同社区建设的结合,是教育与社会一体化建设的重要形式。

城市与农村将逐步形成“中心城市一县一乡”为基本形式的网状社会教育结构。

这些都是建立现代教育制度值得探索的问题。

非正规教育与社会教育为社会公民提供了与工作、生活密切联系的广袤的学习空间与丰富多彩的学习内容。

它具有实用性、直接性、现实性与灵活性,并且具有与个人的需求和社会发展要求相一致的特点,因此是建立完善的终身教育体系不可或缺的重要组成部分。

再说学校教育制度在终身教育思想统摄下,要进行一系列变革。

用终身教育的观念运行教育,教育不再只是人生前一个阶段的事情,而要贯穿于整个人生。

终身教育思想用最简单的话概括,可以说是使一个在需要接受某种教育的时候,能够受到以恰当的方式和内容给予的最有效的教育。

这样,教育就不必也不可能全部集中于人的年轻时代,必须在人的一生中分散地进行。

相应地,对每一个人来说,不仅是有机会接受终身教育,而且还应当主动地要求接受终身教育。

为此,学校教育就为实施终身教育或使社会公民从事终身学习创造条件。

这其中包括属于认识能力的智力因素条件与属于志趣、意志、毅力等非智力因素条件,特别是应具有的学习的主动性、积极性与掌握科学的、有效的学习态度和方法。

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