【经管行政】幼儿园教师招聘表.doc
幼儿园招聘幼师范本
幼儿园招聘幼师范本【招聘启事】✨加入我们，开启幼教新篇章✨亲爱的朋友们，如果你对幼儿教育事业充满热情，如果你有一颗愿意陪伴孩子们成长的心，那么，这里有一份梦想的工作等你来挑战！【招聘岗位】幼儿教师【岗位职责】1.负责幼儿日常教学活动，制定并实施教学计划。
3.参与幼儿园各类教育教学活动，提高教育教学质量。
4.配合幼儿园做好各项行政工作，确保幼儿园的正常运营。
【任职要求】3.热爱幼儿教育事业，有较强的责任心和爱心。
5.熟悉幼儿教育理论和教学方法，具备一定的艺术特长者优先。
【薪资待遇】1.薪资：底薪+绩效+奖金，待遇从优。
2.福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检等。
3.发展：提供丰富的培训和晋升机会，助力个人成长。
【工作环境】优雅的办公环境，舒适的工作氛围。
充满活力的团队，和谐的人际关系。
专业的培训，广阔的发展空间。
【工作地点】市中心繁华地段，交通便利。
【应聘方式】1.投递：请将个人简历、学历证书、教师资格证等相关材料发送至（地址）。
2.邮件主题格式：【姓名】+【应聘幼儿教师】。
3.简历筛选合格者，我们将电话通知面试时间。
【面试流程】1.面试：自我介绍、专业知识测试、教学能力展示。
2.试教：模拟课堂，展示教学能力。
3.综合评估：综合评价应聘者的综合素质。
【注意事项】1.本次招聘仅接受投递简历，不接受现场应聘。
2.简历请务必真实有效，如有虚假信息，一经发现，取消应聘资格。
3.面试时请携带学历证书、教师资格证等相关材料。
✨加入我们，让我们一起为孩子们的童年插上翅膀，助力他们茁壮成长！ ✨【团队介绍】我们是一支充满活力、富有创意的幼教团队，致力于为孩子们提供最优质的幼儿教育服务。
我们的团队成员来自全国各地的优秀幼教人才，具备丰富的教学经验和专业的教育理念。
我们注重团队建设，定期举办各类培训和活动，提升团队凝聚力，共同成长。
我们关注每一位团队成员的个人发展，提供广阔的晋升空间和丰富的职业发展机会。
我们热爱幼儿教育事业，用心陪伴每一个孩子，为他们奠定幸福人生的基石。
招录教师工作计划表
招录教师工作计划表目的: 为了提升学校的教学质量，扩大学校的教师队伍，招募一批优秀的教师来为学校的教学工作提供有力的支持。
一、招聘对象：1.教师岗位：本次招聘面向全校范围内，欢迎具有教师资格证书和相关专业学历的人员报名。
2.助教岗位：本次招聘面向在校大学生和毕业生，欢迎对教育事业有浓厚兴趣的学生报名。
二、招聘方式：1.线上招聘：将在校园网站、社交媒体平台等线上发布教师招聘信息，吸引更多的人才。
2.线下招聘：校园宣讲会、专场招聘会等形式，邀请相关院系学生参与。
三、招聘流程：1.报名阶段：通过线上或线下方式，收集申请者的个人简历、教学理念、岗位申请等相关信息。
2.初选阶段：根据申请者的资料，初步筛选符合条件的申请者，并通知他们参与深度面试。
3.面试阶段：对初选通过的申请者进行面试，考察其教学经验、教学理念、岗位适应能力等方面的能力。
4.录用阶段：根据面试结果，确定录用名单，并与申请者签订劳动合同，安排入职手续。
四、招聘步骤：1.发布招聘信息：在校内外媒体、社交平台、招聘网站等渠道发布招聘信息和相关条件。
2.申请收集：建立报名通道，收集申请者的个人资料和申请材料，组织初步筛选。
3.面试安排：根据初选结果，确定面试时间、地点，通知符合条件的申请者参加面试。
4.评选录用：结合面试成绩、申请材料等，确定录用名单，公布结果并通知录用人员。
5.入职安排：确定入职时间、培训计划等，协助录用人员完成入职手续，顺利进入工作状态。
五、招聘宣传：1.制作招聘海报、宣传册，在学校各个校区、宿舍楼、教学楼等明显位置张贴。
2.利用校园网站、微信公众号等宣传平台发布招聘信息，吸引更多人才关注。
3.借助老师、学生会等力量，在班级、圈子内开展口碑宣传，提高招聘知名度。
六、需提供的材料：1.教师岗位：个人简历、教学理念、相关学历证书和教师资格证等。
2.助教岗位：个人简历、自我介绍、学习成绩单等相关材料。
七、面试安排：1.教师岗位：分为个人面试、教学模拟等环节，考察申请者的教学能力和专业素养。
教师招聘报名登记表模板可编辑
移动电话
报考单位
报考岗位
高考成绩
本科成绩
（绩点或排名）
本人现居住地
教师资格证
（有即填写学段及学科，无填否）
学习、工作经历(何年何月至 何年 何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间顺序填写)
家庭成员及主要社会关系
姓名
与本人关系
工作单位及职务
户籍所在地
以上所提供的信息及相关证件真实有效，服从考试机关相关规定，若有在报名考试中弄虚作假，冒名顶替现象，经查实后，取消本次考试成绩及聘用资格，一切后果自负。
报名登记表
考生姓名
性别
民族
照片处
（1寸电子版近期蓝底彩色证件照片）
身份证号
出生年月
本科院校（全称）
本科专业
（全称）
研究生院校（全称）
研究生专业
（全称）
本科(学制）
年制
（年月入学--
年月毕业）
研究生
（学制）
年制
（年月入学--
年月毕业）
政治面貌
学历
毕业时间
是否
师范生
是否委培生或定向生
是否
免费师范生
生源地
本人签字：
年 月 日
备注
注：1、毕业院校及专业，按照毕业证书和学位证书准确填写全称。
2、此表除承诺人签字需本人亲笔填写外其余信息均要求打印（包含照片），不需要彩印。
幼儿园教师招聘管理制度
幼儿园教师招聘管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范和管理幼儿园教师的招聘工作，制定本管理制度。
本管理制度的制定依据为《教育法》、《劳动法》等相关法律法规以及幼儿园的实际情况。
第二条适用范围本管理制度适用于幼儿园的教师招聘工作，包括招聘流程、岗位职责、选拔标准和程序。
第二章招聘流程第三条招聘计划1.幼儿园根据实际需求和教师编制计划，确定每学年的招聘计划。
2.招聘计划应当包括招聘岗位、人数、学历要求、专业要求等内容，并报幼儿园领导审批。
第四条招聘方式1.幼儿园可以通过招聘网站、报纸、非营利社会组织等途径发布招聘信息。
2.幼儿园可以组织面试、笔试、能力测试等环节对应聘者进行综合评定。
第五条招聘程序1.应聘者需通过填写报名表、提供个人简历、学历证书、资格证书等材料报名。
2.幼儿园人力资源部门对报名材料进行初步筛选，确认符合招聘条件的应聘者。
3.符合条件的应聘者将被邀请参加面试或其他招聘测试。
4.招聘面试结束后，幼儿园将按照综合评定结果确定录用人选。
5.录用人选需通过体检、背调等环节，最终确认是否入职。
第三章岗位职责第六条教师职责1.幼儿园教师应当履行课程教学职责，制定教学计划、教材选择，组织教学实施，并及时进行教育评价。
2.幼儿园教师应当积极参与学生综合素质评价，编写评价报告，提供学生发展建议。
3.幼儿园教师应当参与教研活动、家长会等工作，与家长保持良好的沟通合作关系。
第七条管理职责1.幼儿园教师应当严格履行工作纪律，按时完成学校安排的工作任务。
2.幼儿园教师应当接受教育行政部门和学校领导的管理，遵守学校规章制度，保守学校的商业秘密。
3.幼儿园教师应当保持学术水平和职业道德，积极参加各种培训和业务学习。
第四章选拔标准第八条学历要求1.幼儿园教师应当具备相关专业的本科及以上学历。
2.对于幼教专业毕业生，学历要求可适当放宽。
第九条专业要求1.幼儿园教师应当具备良好的职业素养和教育教学能力。
2.幼儿园教师应当具备相关专业知识，了解幼儿发展、保育和教育的原理和方法。
肥西县小学教师、幼儿园教师招聘岗位表优秀文档
肥西县小学教师、幼儿园教师招聘岗位表优秀文档(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）肥西县小学教师（140名）、幼儿园教师（30名）招聘岗位表肥西县初中教师（20名）招聘岗位表节假日现场检查记录表（学校、幼儿园)被检查单位或个人：______________________________________检查时间____年_____月____日_____时_____分检查记录：一、安全防范1、保安人员是否在岗（是、否)，外来人员车辆是否检查登记（是、否），技防、物防设施是否能正常使用(能、否）。
2、领导是否定期带队检查(是、否），隐患排查、整改制度是否落实（是、否），消防栓、灭火器是否定期检查并做好记录（是、否）；重点部位是否明确安全责任人（是、否）.3、节前是否对校舍安全情况进行排查（是、否），是否存在安全隐患（是、否）。
二、安全教育1、安全教育平台开通率是否100%（是、否），各班是否利用平台进行授课(是、否），完成率%，学生参与率%；安全知识竞赛完成率%。
2、是否开展第20各全国中小学生安全教育日和第8个福建省学校安全教育周宣传教育活动（是，否）,今年来开展专题教育活动场，应急演练场.3、《致全国中小学生家长的一封信》及安全教育网《给家长的一封信》和交通安全的信是否分发回收到位（是，否).4、是否开展节前安全教育(是,否），教育形式包括.三、校车安全1、是否开展交通安全教育活动（是、否),教育形式包括2、校车管理制度是否落实（是、否），本学期来召开校车安全管理会议场，校车“六定”是否落实（是、否），是否都取得校车标牌（是、否). 本次检查发现的问题：检查人员:（签名）被检查单位负责人:（签名）______ 年____ 月____日 ______年______ 月__ ____日肥西县特殊教育学校2021－2021学年度第一学期工作计划一、指导思想依据国家对特殊教育十三五规划的指导意见，以市县第二期提升计划为指导，以谋求学校、教师、学生发展为前提，结合我校实际办学情况，以创建美丽校园为契机，在教学科研、队伍建设、校园文化创建等方面有新举措、新突破，竭力打造“写字实验"和“八好”习惯养成教育特色学校，提升学校品位，全面提高学校的办学水平和办学质量，为残疾孩子提供更好的服务与教育。
幼儿园新教师招聘方案
幼儿园新教师招聘方案根据州温市鹿城区学前教育事业发展需要，结合我园具体新教师的需求，经区教育局核准，近期我园将向社会公开招聘15名新教师，现将有关事项通告如下：一、基本条件1.热爱学前教育事业，有较强的工作责任感和敬业精神；2.具有岗位所需的学历、资历和基本素养；3.具有良好的为人师表的气质，身体健康，符合幼儿园教师资格体检要求。
二、具体岗位和要求招聘岗位年龄学历等资格其他幼儿园教师 35周岁以下（1977年1月1日以后出生）大专及以上学历并具有教师资格证书或国家教师资格考试《合格证明书》或教师资格认定所规定的教育学、心理学合格证书及普通话等级证书。
幼儿园体育教师男性三.报名办法1.凡符合条件者持报名表（鹿城教育网上下载）、本人身份证、学历证书（应届毕业生先提供由毕业学校出具的学历证明或就业推荐表）、教师资格证书（应届师范类毕业生尚无教师资格证的须带普通话等级证书，非师范类毕业生尚无教师资格证的须带国家教师资格考试《合格证明书》或教育学、心理学合格证书及普通话等级证书）等相关专业证书的原件、复印件，近期免冠同底一寸照片2张到各幼儿园报名。
2.报名时间：20xx年5月9日至5月10日。
（上午8：00—11：00，下午2：00——4：30）四、考核方式：1．考核内容：（1）试讲（10分钟内）：根据抽签所得内容准备20分钟，然后进行试讲；（2）现场答辩：通过提问、答辩等方式评价考生的仪表仪态，行为举止，逻辑思维能力及口头表达能力；（3）才艺表演（3分钟内）：包括唱歌、表演、演奏、舞蹈、绘画等任选一项。
2．考核程序：（1）面试前30分钟由工作人员组织面试考生，采取抽签方式决定面试顺序；（2）每位考生提前20分钟抽取试讲内容进行准备；（3）考生到面试现场进行试讲、答辩、才艺表演三项面试。
3．时间地点：（1）时间：20xx年5月11日下午13:00——17:00（2）地点：州温市第一幼儿园亦美园区（巷亦美大厦）五、录取方法根据面试成绩高低顺序及招聘数录满为止。
招生工作计划表幼儿园教师
招生工作计划表幼儿园教师一、招生目标1. 招生规模：今年幼儿园计划招收新生100人。
2. 招生对象：适龄儿童及其家长。
3. 招生范围：本地及周边社区。
4. 招生时间：从即日起持续到新学年开始。
5. 招生方式：通过宣传、推广、面试等方式进行招生。
二、招生工作安排1. 宣传工作：（1）制作宣传资料：根据学校的特点和教育理念，制作宣传册、宣传彩页，包括学校概况、学校环境、课程设置、师资力量等内容。
（2）公开日活动：定期举办学校开放日活动，邀请家长和孩子参观校园，了解学校情况。
（3）社交媒体宣传：利用微信、微博、抖音等平台进行宣传推广，制作宣传视频、图片，吸引潜在家长关注。
（4）合作宣传：与周边社区、幼儿园、托儿所等机构进行合作宣传，互相推介，共同发展。
2. 招生面试：（1）面试时间安排：安排面试时间，接待家长和孩子，进行面试评估。
（2）面试内容：了解家庭情况、孩子兴趣爱好、学习情况等，介绍学校情况，回答家长疑问。
（3）面试宣传：面试宣传学校的教育理念、课程设置、教学环境等，吸引家长对学校的认可和信任。
3. 招生政策：（1）招生政策宣传：向家长介绍学校的招生政策，包括收费标准、入园条件、报名流程等。
（2）政策解释：解答家长关于招生政策的疑问，提供周到的服务。
4. 学校环境：（1）环境美化：做好校园的整体美化工作，包括清洁、装饰等，展示学校的整体形象。
（2）设施维护：保证学校设施的完好和安全，让家长和孩子有一个良好的学习生活环境。
5. 家长服务：（1）接待工作：为到校参观的家长提供热情周到的接待，让家长感受到学校的诚意。
（2）家长培训：组织家长参与教育讲座、亲子活动等，提升家长的教育观念和育儿技能。
三、招生工作措施1. 加强团队协作：组织教师团队，确定每个人的工作内容和时间安排，确保招生工作顺利进行。
2. 提高个人素质：培训教师的招生技能，提升对招生工作的了解和熟练度。
3. 完善招生流程：优化招生流程，提高办事效率，让家长对学校的招生流程有一个清晰的了解。
芜湖县公办幼儿园教师招聘资格审查表
南陵县公办幼儿园劳务派遣专任教师招聘报名资格审查表
姓 名
性别
贴 照 片
出生年月
政治面貌
身份证号码
报考岗位
最高学历
何年何校毕业
专 业
教师资格类型（学段、学科）
工作(学习)单位
是否为我县民办幼儿园园长（举办者）
个人简历(从高中填起)
家庭成员情况
姓名
年龄
工作单位
与本人关系
何时受过何种奖励或处分
家庭地址
承诺人（签名）： 2024年 月 日
以 上 各 栏 由 报 考 人 填 写
审查意见
审查人签名：2024年月 日
本人联系电话
备用联系电话
我承诺:我已仔细阅读2024年南陵县公办幼儿园劳务派遣专任教师招聘公告及附件，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：自觉遵守本次公告有关规定；本人没有公告规定的不宜报考情形；本人保证引进各阶段填写、提交的个人信息、照片、证书、证件、证明等所有信息和材料真实、准确、有效，符合本人实际情况；严格遵守考试纪律，不违纪，不违规，并认真履行报考者的其他义务；如违反上述承诺，本人愿意随时接受相应处理并承担全部后果。
“县管校聘”教师岗位申请表
学校意见
校长签字：
年月 日
1.本表将作为教师岗位聘任的依据之一，须由参聘教师本人认真完整填写。 备 2.如未能通过学校聘任获取岗位，将依据县校两级“县管校聘”工作方案的相关 注 规定处理。
3.本表一式两份，职能科室一份，存档一份。
教学管理 教辅及后勤 服务岗位
教学管理类 教辅类
后勤服务类
岗位名称：1. 岗位名称：1. 岗位名称：1.
如未达成本人择岗位意向，是否愿 意服从学校调配
岗位名称：
工作量： 学校调配岗位
2. 2. 2. 是□
专职□ 兼职□ 专职□ 兼职□ 专职□ 兼职□ 否□
负责人签字：
年月 日
个人确认意见
本人签字：
年月 日
编号： 姓名
“县管校聘”教师岗位申请0年6月12日
性别
出生年月
学历
所学专业
长期任教学科
教龄
专业技术职务
原任岗位
第一意向 科目： 教
学
第二意向 科目：
工作量 标准□ 减半□ 其它□ 工作量 标准□ 减半□ 其它□
岗
教学类兼职
班主任□
位 社团课教学 社团名称：
教研组长□ 专职□ 兼职□