出国劳务合同(标准版)二
出国劳务样本合同(通用6篇)
出国劳务样本合同(通用6篇)出国劳务样本合同篇1甲方：_x有限公司乙方：_____甲方就聘请乙方前往____工作事宜经双方协商同意并达成以下协议：第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法身份证件，自愿在公司培训_____操作机械技能工种，。
品行良好，身体健康，年龄合适能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。
第二条：工作期限及时间：甲方聘用乙方在外工作期限为五年，或以甲方的工程实际施工情况为准，甲方可根据工程情况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。
第三条：工作岗位：______第四条：工资、费用支付方式一、薪金：甲方支付给乙方的基本月薪为伍仟元人民币(大写)，计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止(除春节节假日外)。
工资按月支付，从工资计算时间开始后第三个月开始支付，其中前两个月的工资作为押金，待工程结束乙方返回国内时支付。
由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四两年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常发放。
第六年开始乙方若愿意继续在公司工作，工资按当时的薪资标准商议。
第五条：甲方责任及义务一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续，并承担其费用。
二、负责支付乙方从国内出发地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其旅费自理。
三、负责为乙方免费提供伙食和住宿。
四、根据工程需要及本单位的规章制度对乙方进行管理及工作调遣和岗位调整。
五、乙方有下列情况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失(包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因下列情况而给甲方造成的损失)，情节严重构成犯罪的，移送当地公安机关处理。
a)经工作实践证明，工作能力与受聘岗位标准严重不符，不能胜任本职工作的;b)涉及政治或经济问题的;c)严重违反工作纪律或聘方单位规章制度的;d)故意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业秘密(包括工程项目信息)e)在所在国有违法行为的;f)故意隐瞒病情(传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病)，隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项;g)在工作地不服从甲方管理及正常的工作安排;h)在工作地有偷窃行为的。
2024年出国劳务合同精编版（二篇）
2024年出国劳务合同精编版甲方：_____ 身份证编号：_____乙方：_____ 身份证编号：_____双方在____年____月____日经充分沟通后，达成以下共识：1. 乙方同意以自愿原则与甲方建立海外派遣艺员关系，服务期限为(_____)天；2. 甲方将负责乙方的保底工资管理，每期结束时由甲方支付给乙方；3. 乙方在派遣前需自行承担相关证件的办理费用，作为出行的必要开支；4. 乙方需无条件接受甲方的调度安排，若未达到要求，甲方有权终止协议，或从工资中扣除相应部分；5. 乙方的往返机票和签证费用由乙方自行承担；6. 若乙方因个人原因提前回国，所有费用由乙方自行承担；未完成工作期限的情况下，乙方需自行承担往返费用；7. 乙方的保底工资为每月(_____)；8. 甲方将负责乙方在工作期间的住宿和餐饮；9. 若乙方未经许可擅自离岗，由此产生的人身安全问题，乙方需自行承担，甲方不承担任何责任或赔偿；10. 在工作期间，如发生工伤事故，甲方将负责；但若因乙方违反规定操作导致的事故，乙方需自行承担责任和后果，包括赔偿等。
本协议由双方各执一份，自签字之日起具有法律效力。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_________年____月____日 ____年____月____日2024年出国劳务合同精编版（二）编号：_____甲方：_____法定代表人：_____住所：_____电话：_____乙方：_____性别：_____民族：_____年龄：_____住址：_____身份证号：_____国内指定联系地址：_____国内指定联系电话：_____其他通讯方式：_____依据我国《民法典》及相关法律法规，甲乙双方秉持平等、自愿原则，经充分协商，就乙方委托甲方提供劳务中介服务等事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方为乙方提供介绍出国劳务的中介服务，包括但不限于推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。
出国务工(劳务)合同5篇
出国务工（劳务）合同5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方出国务工（劳务）事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至完成约定工作并结算工资后终止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点完成约定的工作。
具体工作内容包括但不限于：_________。
2. 乙方应认真履行工作职责，确保工作质量符合甲方的要求。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守所在国的法律法规和甲方的规定。
具体工作时间安排如下：_________。
2. 乙方有权享受所在国的法定节假日和甲方规定的休息日。
如遇加班，甲方应按规定支付加班费或给予调休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬应根据所在国的薪资标准和甲方的规定来确定。
具体工资数额为：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳所在国法律规定的社会保险费用。
具体险种包括：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如员工宿舍、食堂补贴等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合所在国劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守所在国的劳动纪律和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
七、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应书面告知对方。
2. 在合同期限内，如乙方提出解除合同，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
如甲方提出解除合同，应按规定支付乙方相应的赔偿金。
八、争议解决1. 如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以通过以下方式解决：_________。
2. 乙方有权向所在国的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024年出国劳务合同范文（二篇）
2024年出国劳务合同范文甲方（雇佣方）：乙方（劳务者）：经甲乙双方充分协商，达成以下正式协议：一、甲方同意雇佣乙方前往俄罗斯从事重体力劳动工作。
二、工作期限：自乙方出境之日起计算工作时间，至离境时工作结束。
三、甲方负责办理乙方出境所需手续，乙方应积极配合并提供所需的相关手续证件。
四、办理出境手续及产生的费用由甲方承担。
若乙方在甲方办完手续后反悔不再前往，则应当全额赔偿甲方为其办理的护照及签证的所有费用，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
五、乙方在工作中因自身原因造成的自身伤害或与他人争执导致他人伤害，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
若因工作原因导致的伤害，则由甲方负责。
六、乙方在签订合同后，无论出境前后，均须遵守国家法律和所在国的法律法规。
如发生违法犯罪行为，乙方应自行承担全部责任。
七、乙方出境后，应服从甲方的工作指挥和安排，完成指定的工作量，杜绝出现工作不力的现象。
八、甲方在出国前已支付乙方预先工资____元。
九、若本合同发生纠纷，双方同意选择东宁县人民法院作为管辖法院。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日2024年出国劳务合同范文（二）本协议由(具有法人资格的)甲方单位的法定代表人(姓名)授权的本单位代表(姓名)与(单位、姓名、性别、出生年月、住址)的乙方签订，以就甲方派遣乙方出国留学事宜达成以下共识：1. 甲方基于人才培养和事业发展需求，派遣乙方出国留学，乙方同意接受甲方的派遣。
2. 甲方以身份派遣乙方赴国留学，留学期限为____年个月，自出国之日起计算。
3. 甲方将指导乙方制定具体的留学计划，双方已商定的留学内容包括：乙方的留学目标为：4. 在乙方留学期间，甲方指定(姓名、单位、职称)的人员对乙方提供必要的业务指导。
2024年出国劳务合同参考范文（三篇）
2024年出国劳务合同参考范文(一)甲方在违背真实意思的情况下签订本合同，或因乙方行为导致之危，以及乙方被追究刑事责任时，本合同视为无效。
(二)在合同期限内，若乙方出现以下任一情形，甲方有权提前三十天书面通知乙方或选择额外支付乙方一个月工资后解除合同，且无需支付额外经济补偿金：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法胜任原工作且无法胜任用工单位另行安排的工作；2. 乙方经培训或调岗后仍无法胜任工作；3. 合同签订依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方无法就变更内容达成协议。
(三)合同期限内，乙方在以下任一情况下可解除合同：1. 提前____日书面通知甲方（试用期内提前____日）；2. 甲方未提供约定劳动保护或条件；3. 甲方未及时支付劳动报酬；4. 甲方未依法缴纳社会保险费；5. 甲方规章制度违法损害乙方权益；6. 因《劳动合同法》第26条第一款规定导致合同无效；7. 甲方以非法手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全。
上述2至7款情形产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到后应及时转付乙方。
三、本合同在以下任一情况下自动终止：1. 合同期满；2. 乙方开始享受基本养老保险待遇；3. 乙方死亡或被法院宣告死亡、失踪；4. 甲方被宣告破产；5. 甲方被吊销执照、责令关闭、撤销或决定提前解散。
对于第4、5款情形，甲方应依法支付经济补偿金。
四、乙方欲在维持或提高合同条件基础上续签时，应提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签。
第十条甲乙双方的其他权利义务：甲方：1. 管理乙方人事档案，建立业绩档案；2. 办理乙方就业手续；3. 办理乙方晋升档案工资手续；4. 为应届统招毕业生办理转正定级、定职手续；5. 为应届统招毕业生办理集体户口落户手续；6. 出具与档案材料相关的证明；7. 合同终止后推荐乙方就业，并办理相关人事代理手续。
乙方：1. 认真履行职责；2. 查询劳动报酬及社保缴纳情况；3. 提高政治文化和专业水平，完成工作任务；4. 接受专项培训（另签协议）。
标准出国劳务合同范本3篇
标准出国劳务合同范本3篇篇1标准出国劳务合同范本出国劳务合同甲方（委托方）：地址：法定代表人（或委托人）：电话：乙方（承办方）：地址：法定代表人（或委托人）：电话：鉴于甲方委托乙方为其提供海外劳务服务，双方达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方为其提供海外劳务服务，具体工作内容为：（1）描述甲方提供的具体工作内容、岗位要求等；（2）描述乙方提供的具体服务内容、责任等。
第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至工作项目完成之日止。
第三条工作地点甲方委托乙方提供海外劳务服务的工作地点为：（1）具体工作地点；（2）工作地点相关规定，如居住、交通、饮食等。
第四条劳务费用1. 甲方应按照本合同约定及外国相关法律法规支付乙方劳务费用。
2. 乙方应按照本合同约定及相关法律法规提供劳务服务。
第五条工资及福利待遇1. 甲方应按照相关法律法规提供乙方工资及福利待遇。
2. 乙方应按照相关法律法规接受甲方提供的工资及福利待遇。
第六条权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）提供工作内容、工作场所等；（2）支付劳务费用；（3）保障乙方工作权利。
2. 乙方权利和义务：（1）按照甲方要求提供劳务服务；（2）接受甲方管理和监督；（3）维护甲方利益。
第七条紧急情况应急措施1. 在紧急情况下，如自然灾害、战争等，双方应按照相关法律法规采取应急措施。
2. 乙方应根据甲方要求及时报告情况，并配合甲方进行应急处理。
第八条合同解除1. 双方协商一致解除合同；2. 任何一方提前通知对方，提前解除合同。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：合同签署地点：注：本合同最终解释权归甲方所有。
以上为标准出国劳务合同范本，供参考使用。
具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
篇2标准出国劳务合同范本合同编号：XXXXX甲方（承办单位）：地址：联系人：电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方愿意应聘出国从事劳务工作，经甲、乙双方友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条工作职责1、乙方同意出国从事（工种名称），工作地点为（工作地点）。
出国劳务劳动合同（精选3篇）
出国劳务劳动合同（精选3篇）出国劳务篇1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)身份证：家庭住址：联系电话：甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：1、身体健康，年龄___周岁。
2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。
第二条劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。
自20______年月日至20______年月日止。
(如有必要可以延长)第三条劳动报酬和支付办法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。
工资发放于次月起，每月___日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在年月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务：l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。
对乙方执行规定和制度。
工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务。
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
出国劳务标准合同范本
出国劳务标准合同范本出国劳务合同甲方（劳务输出公司）：公司名称：_______________________法定代表人：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（劳务人员）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________一、工作内容和工作地点1. 甲方派遣乙方到______（国家）______（工作单位）从事______（工作岗位）工作。
2. 工作地点为______（具体工作地点）。
二、工作期限1. 本合同的工作期限为______年/月，自乙方抵达工作地点之日起计算。
2. 工作期限届满，如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照工作所在国的法律法规和工作单位的规定执行。
2. 乙方享有工作所在国法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为______（具体金额或计算方式），支付方式为______（支付方式和时间）。
2. 劳动报酬应符合工作所在国法律法规的最低标准，并根据工作表现和工作单位的规定进行调整。
五、工作条件和劳动保护1. 甲方应确保乙方在工作所在国的工作条件符合工作所在国的法律法规和行业标准。
2. 工作单位应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和健康。
六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买______（保险种类）保险，保险费用由______（承担方）承担。
2. 乙方享有工作所在国法律法规规定的福利待遇。
七、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守工作所在国的法律法规、工作单位的规章制度和本合同的约定。
标准出国劳务合同范本3篇
标准出国劳务合同范本标准出国劳务合同范本精选3篇（一）出国劳务合同范本合同编号：甲方（雇主）：乙方（劳务人员）：根据甲方和乙方双方的自愿和平等协商的原则，达成以下劳务合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同目的1. 甲方同意雇佣乙方为其雇员，提供劳务服务。
2. 乙方同意按照甲方的要求和指示，履行合同规定的工作职责和义务。
第二条工作内容1. 乙方将根据甲方的要求，在海外进行特定工作，工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容和职责，包括工作地点、工作时间、工作任务等）第三条工作期限1. 本合同的工作期限自（起始日期）起至（终止日期）止。
2. 工作期限届满后，本合同将自动终止，除非双方协商一致决定续订合同。
第四条薪酬待遇及福利1. 甲方将向乙方支付预先协商好的工资标准，并根据乙方的工作表现进行调整。
2. 甲方将为乙方提供合法的工作签证、食宿和机票等费用，以及相关的工作保险和医疗保险。
3. 其他具体福利待遇及补贴金额、相关费用由双方另行协商确定。
第五条工作规定1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，尊重当地法律法规。
2. 乙方必须严格遵守工作时间和工作纪律。
第六条保密条款1. 乙方必须保守甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在劳务合同期限届满后，无论合同是否续订，都必须继续保守商业秘密和机密信息。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的条款，甲方有权根据情况解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本合同的条款，乙方有权向甲方提出违约索赔。
第八条双方解除合同1. 若出现以下情况，双方可以协商解除合同：（列举可能触发解除合同的情况）2. 在解除合同前需要向对方提前（具体天数）提出书面通知。
第九条法律适用1. 本合同适用于甲方所在国家和乙方所在国家适用的法律法规。
第十条争议解决1. 双方因本合同的履行发生争议时，应通过友好协商解决。
如协商不成，可以提交有管辖权的法院解决。
第十一条其他约定事项（双方可根据实际情况添加其他重要约定事项）第十二条合同生效本合同一式（份），甲方和乙方各执（份）。
国际劳务合同标准版（4篇）
国际劳务合同标准版甲方：_____国公司法定地址：_____（电话、传真）乙方：_____中国公司法定地址：_____（电话、传真）第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国__、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：_________月工资不满一个月的工资=_____工作天数（包括周日和官方假日）。
30天3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司账户，并按国银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行账户。
第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。
乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：_____（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8_10平方米;（2）其余人员为4～5平方米。
标准出国劳务合同范本3篇
标准出国劳务合同范本3篇篇1出国劳务合同甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受托方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方委托乙方出国从事劳务工作，经双方友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方委托乙方代表其出国从事劳务工作，并按照规定履行其在境外签订的相关劳务合同。
第二条工作内容1. 乙方根据甲方的要求，按照相关规定和合同，在境外从事与其专业相符的工作，服从工作安排和管理。
2. 乙方应认真履行工作，恪尽职守，维护甲方的利益。
第三条工作时间和报酬1. 乙方的工作时间、工作内容、工作地点以及酬金等事项，在境外劳务合同中约定。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和各项津贴，保证乙方的合法权益。
第四条其他权利和义务1. 乙方在境外期间，应遵守当地法律法规，服从当地管理，遵守公共秩序，不从事危害国家和社会稳定的活动。
2. 乙方在境外期间，如有违法违规行为，应承担相应的法律责任，与甲方无关。
3. 甲方有权对乙方进行工作态度和工作表现的评估，如有不符合要求的行为，甲方有权终止合同并扣除相关费用。
第五条合同的解除和违约责任1. 因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可根据情况协商解除合同。
2. 一方违反合同规定给对方造成损失的，应赔偿相应的经济损失。
第六条争议解决方式因合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决的，应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
第七条合同生效和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），期满自动终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日以上是关于【标准出国劳务合同范本】的文档，仅供参考。
具体合同内容以双方协商并签署的正式合同为准。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2标准出国劳务合同范本合同编号：______甲方（劳务派遣单位）：____________地址：__________ 电话：________乙方（劳务人员）：____________ 地址：__________ 电话：________鉴于甲方为派遣乙方赴____________从事工作，经双方友好协商，就有关事宜达成如下约定：一、工作内容甲方同意派遣乙方至____________从事_________工作，工作地点为____________。
出国劳务合同范本新5篇
出国劳务合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]住址：[劳务人员住址]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系电话：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要招聘国外劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往国外从事劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 甲方招聘乙方前往国外从事[具体工作内容]，乙方愿意并接受甲方的聘用。
2. 合同期限为XX年，自乙方离开中华人民共和国境内之日起计算。
二、工作条件和劳动保护1. 甲方应按照所在国政府的规定为乙方办理工作许可和其他相关手续。
2. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作期间的健康与安全。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方所在国的法律法规以及公司规定执行。
2. 除工资外，甲方应按照所在国的法律和公司的规定向乙方提供其他福利待遇。
3. 乙方有权享受所在国的法定节假日及带薪休假。
四、保险及社会保障1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和其他商业保险。
2. 乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，由甲方负责处理并承担相关费用。
五、合同变更和解除1. 合同期间，若需变更工作内容、工作地点或劳动报酬等重要事项，双方应协商一致并书面确认。
2. 合同解除应按照所在国的法律法规进行，任何一方不得无故解除合同。
如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及争议解决方式1. 如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿金。
2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交所在国劳动仲裁机构仲裁或依法提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方在出国前需自行办理好护照和相关签证。
出国劳务合同模板(二篇)
出国劳务合同模板合同用人单位（甲方）用人单位代表：受用人（乙方）：_____籍贯：____省____市____镇（办事处）____村身份证号：_____甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。
二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
三、劳动报酬及发放办法1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。
在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资下调____%。
具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。
工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。
四、甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位;3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿;4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合;五、乙方的权利和义务1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利;2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。
要据实际状况而定。
3、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;4、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
正常出国劳务合同范本
正常出国劳务合同范本甲方（派遣方）：________乙方（受派遣方）：________一、合同主体二、合同期限2.1 合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳务派遣事项3.1 派遣国家：________3.2 派遣岗位：________3.3 派遣期限：根据乙方的实际工作表现和甲方的要求，最长不超过合同期限。
四、工作内容与职责4.1 乙方在出国前，需参加甲方组织的培训，培训内容为乙方在派遣国家的工作内容、语言、文化等相关知识。
4.2 乙方在派遣国家的工作内容为：________（具体工作内容）4.3 乙方需遵守派遣国家的法律法规，服从甲方的工作安排，认真履行职责，确保工作质量。
五、劳动报酬与福利5.1 甲方支付给乙方的劳动报酬为：________（币种及金额）5.3 乙方在派遣国家工作期间的住宿、交通、通讯等费用由甲方承担。
六、保险与赔偿6.2 乙方在派遣国家工作期间，如发生意外伤害或疾病，甲方应承担相应的医疗费用。
6.3 乙方在派遣国家工作期间，如因工作原因遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止7.1 在合同期限内，除非甲方或乙方发生严重违约行为，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。
7.2 合同期满后，双方如无异议，可续签合同。
八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、名词解释9.1 劳务派遣：指甲方根据乙方的意愿，将乙方派遣至其他国家从事工作，并支付相应报酬的行为。
9.2 派遣国家：指乙方被派遣至其他国家工作的国家。
9.3 派遣岗位：指乙方在派遣国家从事的具体工作岗位。
十、其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日。
完整版出国劳务合同标准版,可打印 (2)
完整版出国劳务合同标准版（可打印）甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：籍贯：联系方式：第一条总则1. 本合同系甲、乙双方经平等协商，自愿签订的关于乙方出国务工的劳动合同。
2. 本合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出国人员管理法》及相关法律法规。
第二条工作岗位及时间1. 乙方出国务工的岗位为：2. 合同期限为：自【开始日期】至【结束日期】止，共计【年/月】。
第三条工作内容1. 乙方应按照甲方事先明确告知的工作内容和要求，在指定的工作地点从事相关劳动。
2. 甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作内容和岗位，但须经乙方同意。
第四条薪酬福利1. 乙方在出国期间的工资待遇为：基本工资：津贴补贴：其他福利：2. 甲方负责向乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在出国期间获得的合法收入不征收个人所得税。
第五条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作【小时】，每天工作【小时】。
2. 乙方享有每周【天】的休息时间。
3. 乙方每年享有【天】的带薪年假。
第六条保险1. 甲方负责为乙方购买海外医疗保险、人身意外伤害保险和雇主责任险。
2. 保险的种类、额度和期限由甲方协商确定。
第七条费用负担1. 甲方负责承担乙方出国前后的培训费用、机票费用、签证费用和国外住宿费用。
2. 乙方自理出国过程中的生活费、交通费和个人用品费用。
第八条出国前培训1. 甲方负责对乙方进行出国前培训，包括语言培训、技能培训和文化适应培训。
2. 乙方应认真参加培训，并达到甲方要求的培训合格标准。
第九条出国后的管理1. 乙方出国后，应遵守甲方制定的管理制度和工作规则。
2. 甲方派驻国外的管理人员对乙方进行日常管理和指导。
第十条提前解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除合同：违法违纪或严重违反甲方规章制度的；患有严重疾病或残疾，经治疗后不能胜任原岗位工作，且不能从事其他岗位工作的；无法适应国外工作环境，影响工作的。
合同范本-出国劳务合同范本2篇
合同范本-出国劳务合同范本合同范本-出国劳务合同范本精选2篇（一）出国劳务合同甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）国籍：（乙方国籍）护照号码：（乙方护照号码）联系电话：（乙方联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方出国从事劳务工作达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，出国从事（具体工作内容）的工作。
2. 乙方应遵守甲方工作地国家的相关法律法规和规章制度。
二、合同期限本合同期限为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
三、工作地点乙方的工作地点为（工作地点）。
四、工作条件和待遇1. 乙方薪酬标准为（具体薪酬标准），支付方式为（支付方式），支付周期为（支付周期）。
2. 甲方将提供乙方的食宿条件，并支付相关费用。
3. 乙方享受甲方提供的医疗保险和意外伤害保险。
五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（具体工作时间）。
2. 乙方享有法定假日和年假等休假权益，具体休假安排由甲方决定。
六、劳动保护和工作安全1. 甲方应保障乙方的人身安全和劳动条件。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作环境符合相关标准和要求。
3. 乙方在工作过程中应遵守相关安全操作规程，如发生事故，乙方应及时报告甲方并配合处理。
七、劳动合同解除和违约责任1. 乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权追究其责任，并解除合同。
2. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
解除合同应提前书面通知对方一定期限。
八、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（起始日期）生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同范本-出国劳务合同范本精选2篇（二）装潢工程合同甲方（委托方）：姓名/单位： _______________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（承包方）：姓名/单位： _______________地址：_______________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方就装潢工程达成以下协议，特立合同如下：一、工程项目1. 工程名称：_____________________2. 工程地址：_____________________3. 工程内容：_____________________二、工程价格及付款方式1. 工程总价款：_____________________2. 工程款项的支付方式及时间：2.1 第一期付款（工程开工前）：_______________2.2 第二期付款（工程完成50%后）：_____________2.3 最后一期付款（工程竣工验收后）：____________三、工程期限1. 开工日期：_____________________2. 完工日期：_____________________四、工程变更1. 如需变更工程内容，乙方应及时书面通知甲方，并经甲方同意后方可变更。
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出国劳务合同二The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-72308出国劳务合同二甲方：______地址：____ 电话：____ 电传：____法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____乙方：______地址：____ 电话：____ 电传：____法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____以____ 公司(总部设于____ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于____ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1.乙方应按我国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;3.尊重甲方人员的技术指导;4.不参与项目所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格、风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的安全;5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____ 日有薪休息。
第七条合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____ %.第八条夜班及加班1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3.小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25.2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即____日后____天内即____日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即____日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中：____ %电汇至____银行营业部乙方公司帐号;____ %支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国____银行之日(起息日)起。
第十条税金乙方负责为人员交纳我国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期____.2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共____天。
3.人员每工作期满1年，享受为期____天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至中国____间的往返旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数× (x/12)=休假天数4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到____间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于____美元的预付工资。
2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第____个月还清，每月偿还____ 分之一。
第十三条动员费1.甲方应向人员每人支付____美元的动员费。
2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第十四条保险1.乙方为人员自其离开中国____之日起至返抵中国____之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月____美元保险费。
2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。
如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付____ %月合同工资。
如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费。
如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____ 至工地的旅费亦由甲方承担。
3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国____至工地间的往返旅费及每人往返随身携带____公斤超重行李费。
甲方应于人员合同期满后回中国前____天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。
2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过____人，应增加一辆。
上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。
此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。
4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。
5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。
第十七条生活和膳食设施1.甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为____至____平方米;翻译、会计、技术员为____至____平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____ 至____ 平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)2.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。
3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。
所需费用(包括运输和包装费)由甲方承担。
甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后____天内以美元电汇至乙方公司帐户。
4.乙方自费购买人员的主副食。
但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
5.人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。
第十八条劳保用品及小工具1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人____美元。
专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。
2.甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。
手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。